具体要求:

品牌运营事业部2名
我们需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实
岗位职责：
1、作为国际电子商务的销售团队，在未来发展中承接公司产品在全球的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战；
2、主动利用电商、网络、展会并主动联系并拜访客户，公司多元化的产品，为客户提供一整系列的产品平台贸易的解决方案（产品信息、质量把控、服务、物流）；
3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的贸易及产品方案；
4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。
任职资格：
1、大学及以上学历，或流畅的英语听说能力，
2、了解电子商务或相关外贸销售经验，
3、乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强，团队精神；1772520019@qq.com

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、辅导老师2名，大专以上文凭，有辅导经验优先 2、管理老师1名，要求有辅导班两年以上管理经验

具体要求:

1、辅导老师2名，大专以上文凭，有辅导经验优先 2、辅导班管理人员1名，要求有两年以上辅导班管理经验

具体要求:

1、辅导老师2名，大专以上文凭，有辅导经验优先 2、辅导班管理人员1名，大专以上文凭，要求有两年以上管理经验

具体要求:

大专以上文凭，有辅导经验优先

具体要求:

岗位职责：1、负责学生的教学、教研等方面的工作；2、承担两门以上课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；任职资格：1、专科及以上学历；2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；3、具有较强的亲和力，讲课生动活泼；4.持有幼儿教师资格证的优先聘用。7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。托管工作时间：周一至周五下午2:00-晚上8:00?????????????????????周六上午8:00-11:00。幼儿园工作时间：周日休息，幼儿园包中餐。

具体要求:

要求：1.?热爱教育事业，耐心负责，工作积极。?2.具有讲解课题和管理学生的能力。?3.要求大专以上学历，辅导能力强的也可破格录取，教育专业或有教师证优先。

具体要求:

招聘：春秋季全职和兼职老师，作文老师、书法老师、奥数老师任职资格：1、大专及以上学历；2、尽职尽责、有教师资格证、优秀毕业生优先录取；3、团队精神高于一切；4、有空杯心态、乐于学习、善于学习；5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

工作内容：1.学生作业进行规划，并就作业过程进行辅导、评价；2.对班级纪律进行管理，维持良好的学习环境；3.能跟家长进行良好沟通，并提出建设性的建议；4.组织学生进行相关拓展活动。岗位要求：1.熟悉小学基础知识和教学方法，能胜任小学作业辅导；2.有小学教育心理学理论基础和组织管理能力，能胜任学生纪律管理；?3.有良好的沟通能力，能就学生的情况对家长进行良好的沟通和管理；4.对工作认真负责，有敬业精神，对学生有爱心、耐心、责任心；5.有自主学习能力，善于在工作中不断总结，不断学习提高自己。

具体要求:

热爱教育事业，有爱心和责任心，专业知识扎实，善于沟通，有一定的管理能力。薪资面议；

具体要求:

学校扩增分校现急需老师：岗位职责：1、备课和教授小学语文课程，组织课堂讨论，帮助学生查漏补缺，巩固培优；2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；3、完成教学部门主任安排的其他任务；具体薪资面议；

具体要求:

岗位要求急招小学生数学辅导老师2名1.?有从事教学辅导经验的优先考虑；2.?大专以上学历（有教师资格证书优先）熟悉小学辅导课程；3.?数学专业优先考虑，晚上辅导即可，兼职，薪资面谈。

具体要求:

岗位职责：1、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的课程进行包装、设计与实施；2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作；3、了解学生状况，根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改；4、评定学生的学习成绩，做好成绩分析工作；5、参与市场上同类客户的调研工作，分析竞争对手情况，不断改进课程内容设计。任职资格：1、大学及以上学历，教育类等相关专业优先！2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力；3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；4、具备培训机构工作经验者优先；5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。

具体要求:

要求：1、具备小学全科辅导的能力；2、要有耐心，能服从工作安排；3、要求品行端良、态度认真、有一定工作经验者优先。4、大专以上学历优先5、普通话标准。6、有教师资格证的优先上班时间下午2点到晚上8点，具体看自己班级学生情况。

具体要求:

要求：1、具备小学数学辅导的能力；2、要有耐心，能服从工作安排；3、要求品行端良、态度认真、有一定工作经验者优先。4、大专以上学历优先5、普通话标准。6、有教师资格证的优先上班时间下午2点到晚上8点，具体看自己班级学生情况。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；2、具有家具行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；7、参加学术活动撰写学术报告；8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；9、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，师范类院校毕业；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

1、热爱教育，中小学生一对一、小班课辅导、学习方法习惯指导；
2、事业、熟悉台州教材，精通一至两门的教学；
3、英语类及相关专业毕业，有较强的写作能力；
4、具备教师的形象素质，有强烈的责任感；
5、善于与学生、家长沟通，能掌握一些家庭教育知识。

具体要求:

岗位职责:小学辅导教师
工作地点：玉环市龙溪镇
待遇：面议
上班时间：17:30到20:00
需要教学生人数：2~6人
有意者电话联系：沈老师：189****2709

具体要求:

1.对学生有耐心，可以负责低年级学生的全科辅导。
2.具有强烈的学习欲望，自信大方热情，对孩子充满爱心。
3.具有有一定综合素质潜力，尤其是执行力
4.欢迎有一定学习和执行潜力的应届毕业生应聘。
5.有教师资格证书的优先.

具体要求:

职位要求
1、认同思文教育的办学理念，诚实守信，有事业心和责任感；2、高度的工作热情、热爱教育培训行业、良好的团队合作精神，良好的沟通协调能力及对学生的服务意识。3、对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心;　4、亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣;5、普通话标准，授课富有感染力，吸引力强;6、大专以上学历，有教师资格证及工作经验者优先。
玉环坎门海都小区
联系电话：138****2928

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责: 1、小班化教学，教授美术基础知识，教学生画画基本技巧 2、培养提高学生美术鉴赏，审美能力 任职资格: 1、有相关的教学经验 2、喜欢和孩子打交道，性格温和 3、可接纳实习学生或应届毕业生 工资面谈，玉环地区人才优先考虑

具体要求:

大学本科及以上学历，热爱教育事业，具有相关专业知识，有工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

具体要求:

任职资格：1、本科及以上学历，具有教师资格证书。师范类院校毕业优先；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验优先；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

任职资格：1、本科及以上学历，具有教师资格证书。师范类院校毕业优先；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。服从学校安排，恪尽职守。教学上精益求精，及时反思提高自身教学能力。管理学生的习惯培养及素质培养要有耐心，懂得刚柔并济，做到让学生心服口服。善于和家长沟通，尽量做到教师和家长同步管理学生，务求以*好帮助学生提高成绩.

具体要求:

任职资格：1、本科及以上学历，具有教师资格证书。师范类院校毕业优先；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。服从学校安排，恪尽职守。教学上精益求精，及时反思提高自身教学能力。管理学生的习惯培养及素质培养要有耐心，懂得刚柔并济，做到让学生心服口服。善于和家长沟通，尽量做到教师和家长同步管理学生，务求以*好帮助学生提高成绩.

具体要求:

具有良好团队精神，服从学校安排。性格外向，开朗善于与家长沟通。拥有一定的市场推广经验，及一系列有利于树立学校品牌优势的策划项目等。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司的经营发展规划，负责设计并制定相应的金融产品业务战略规划、策略及关键行动节点，不断为公司挖掘新的利润增长点。?2、负责研发、设计适合公司业务需求的供应链金融产品及其他创新性金融产品，以满足客户及资金方的双向需求、满足公司和不同客户类别的金融业务需要。3、对于新的金融产品开发上市，负责进行培训辅导和信息收集，不断优化、升级公司金融产品，提高客户使用覆盖范围，为客户创造***金融产品体验，为公司创造产品服务价值。"?4、负责资金渠道拓展及资金引入，根据公司业务的需求，积极拓展和金融机构合作，为公司引进低成本的优质资金，满足公司不同金融产品的资金需求，建立并维护公司与金融机构的深度合作关系。?5、完善金融风控体系，?通过对金融产品、目标客户需求、公司业务价值链分析，形成以数据和系统为核心的高效业务处理及风险控制机制以及有效解决方案，保障公司与客户的双向权益，提高资金安全性能，有效控制业务风险。?6、负责组建金融产品事业部的管理体系，根据公司发展战略及金融业务战略规划，合理搭建部门管理架构，明确部门的岗位及职责设置，编制部门工作计划及各项管理制度及考核奖惩政策，为部门运营管理提供科学依据。7、负责部门日常运营管理，包括部门月度工作计划推进及总结；部门重点项目工作设计与落地等工作。8、积极完成上级领导安排的其他事项。岗位需求：1.年龄30—50岁，5年以上相关专业工作经验，大学本科以上相关专业学历。?2.有银行、信托、私募基金等相关机构工作经验，且做过主要负责人。具有较强的团队领导经验和领导能力。熟悉银行、信托、私募基金等运作流程，且在相关业务有过较大成就。?3.人品端正，诚实守信、视野开阔、具有成熟大事业的胸怀和思想，在金融领域人脉广泛。

具体要求:

阳光保险集团股份有限公司（以下简称阳光保险）是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司等五家大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金67.1亿元人民币，集团总资产800多亿元。目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司（筹）等多家专业子公司。 阳光产险互联网事业部电销中心 2008年12月，第一批电话车险员工正式上线； 2011年，全年保费突破20亿元；成立短短三年，跻身国内产险电销行业前四，缔造行业神话； 截至目前，电话车险上线员工由2009年278人发展到近8000人，未来三到五年，将打造成为亚洲最大规模的呼叫中心。加入阳光，见证我们的奇迹！ （一）收入高 无责任底薪2500+高额奖金（无上限）+月季年激励竞赛奖品或奖金+月季年竞赛旅游（月-周边游、季-国内游、年-出国游），6个月后平均收入超过6000元；? （二）难度低 公司将提供两个月内车险将要到期客户资料及联系方式，属存在需求群体，大大降低销售难度，成功率高于其他销售行业。 （三）市场稳定 车险属刚性需求，有车必须每年购买一次保险，并且车辆保有量持续上升，客源市场非常广阔。 （四）福利好 正式劳动合同+五险一金+长期服务奖+年终奖+父母赡养津贴+员工年度体检+法定休假+带薪年假 （五）时间优 早8：30-晚5：00，1.5小时午休，无夜班、无倒班。? （六）环境好 纯粹电话沟通，无需外出见客户、更无需应酬。同时免去严寒酷暑外出的不适与拥挤，白领式办公环境，大大提升员工舒适指数。 （七）培训全 6天岗前培训+28天衔接培训+师徒制辅导+晨夕会辅导+专题培训? ，全体系培训助力员工成长 （八）机会多 培训生-专员-主管-经理共10个销售职等级，发展机会涵盖团队长、区部经理、中心主任等管理职岗位以及各类内勤岗位。

具体要求:

职责描述： 1、按照公司模型负责营业部增员； 2、根据车抵贷事业部下达的业绩计划，分解销售任务； 3、监督团队经理业务目标及任务完成情况，及时调整； 4、负责团队经理的培训和日常的业务辅导； 5、负责营业部合规工作，配合公司及部门合规检查及违规行为调查； 6、协助公司帮助营业部进行风险管理； 7、遵守并执行公司各项规章制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2.3 年以上业务经验，2 年以上业务团队管理经验，对本行业的发展和市场有较深的理解，精通车贷运营流程； 3.具备团队管理、销售预测等能力，熟悉电脑基本操作； 4.具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力，有一定的风控意识，具有良好的品德，有良 好团队合作精神，目标感强。

具体要求:

职责描述： 1、按照公司模型负责营业部增员； 2、根据车抵贷事业部下达的业绩计划，分解销售任务； 3、监督团队经理业务目标及任务完成情况，及时调整； 4、负责团队经理的培训和日常的业务辅导； 5、负责营业部合规工作，配合公司及部门合规检查及违规行为调查； 6、协助公司帮助营业部进行风险管理； 7、遵守并执行公司各项规章制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2.3 年以上业务经验，2 年以上业务团队管理经验，对本行业的发展和市场有较深的理解，精通车贷运营流程； 3.具备团队管理、销售预测等能力，熟悉电脑基本操作； 4.具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力，有一定的风控意识，具有良好的品德，有良 好团队合作精神，目标感强。

具体要求:

公司介绍： 中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）成立于1988年，总部位于深圳，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团，集团旗下下辖19家专业子公司及事业部。公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股票名称“中国平安”。 截至2010年9月30日，集团总资产达10991亿元，净资产1161亿元，拥有超过5600万的个人客户和超过200万的公司客户。在2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”中国平安名列第147位，在中国内地上榜企业中排名第10。 平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老”），于2004年在上海成立，注册资本达33.6亿元人民币，是中国平安的全资子公司。平安养老保险公司主营企业年金业务以及与之配套的企业福利保障计划，并与各级政府合作，提供补充医疗保险的服务。经过多年的开拓创新，锐意进取，平安养老已发展成为业内规模最大的专业团体人寿保险公司，也是目前国内唯一一家全国性专业养老金经营机构。平安养老已连续6年稳居全国养老险公司第一的地位，客户涵盖能源、化工、通讯、烟草、电力、it、金融等重点行业，在全国设有35家分公司、127个中心支公司，服务网络遍及全国，能够为客户提供面对面、属地化服务。 现平安养老保险股份有限公司浙江分公司向社会诚邀英才加盟，我们将以优良的培训机会、完善的福利保障以及优秀的企业文化铺就您的职业生涯之路！ 公司近期荣誉及发展： ——2011《福布斯》全球上市公司2000强第147位。 ——2011国际知名财经媒体《金融时报》“全球最具价值品牌100强”第83位。 ——2010年平安养老险年金业务持续领先，年金受托和投资资产增至700亿元，受托企业数占全市场的52％，受托职工人数占全市场的26％，两项指标均位居市场第一。 ——2010年平安寿险保费突破1500亿，同比保费增速超过40％，首次领跑同业。 ——2010年平安产险保费突破600亿，保费收入稳居市场第二。 ——2010年平安信托私人银行业务高速发展，第三方资产管理规模突破1500亿。 ——2010年平安证券投行业务居亚太行业前列，多项重要指标国内排名第一。 ——2010年平安银行投资深发展，进一步强化银行业务支柱。 ——2010年平安健康险引进战略投资者，南非最大的健康险公司discovery，发展中国高端健康管理及新兴私人医疗保险市场。 招聘岗位： 综合开拓专员（正式员工） 工作地点：浙江 台州 玉环县 招聘人数：1名 岗位职责： 1、 负责所服务营业部业务计划的分解与跟踪达成； 2、 负责制定营业部的业务推动方案、竞赛方案并宣导与跟踪实施； 3、 组织开展营业部的养老险业务培训并授课； 4、 对个险业务人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 5、 协助个险业务人员进行客户服务与关系维持； 6、 完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2、具备较强的语言表达、沟通协调能力； 3、具有教师或保险工作经验者优先。 福利待遇： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，属于公司正式员工编制，您将拥有： ——公司提供有市场竞争力的薪资待遇，招募优秀人才。个人收入=基本工资+绩效工资+季度奖+其他收入 ——除足额缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金）外，公司将提供额外的商业保险、补充养老、过节费、高温补贴、带薪年假等福利。 ——全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，晋升培训。部门经理将成为你的职业发展导师，帮助你快速了解公司情况、全面掌握岗位技能，顺利转换角色并加快职业成长。 ——通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展。 有意向者请简历发至邮箱tangchungen125@pingna.com.cn后电话联系057688539005 联系人：唐先生。

具体要求:

职责描述： 1、按照公司模型负责营业部增员； 2、根据车抵贷事业部下达的业绩计划，分解销售任务； 3、监督团队经理业务目标及任务完成情况，及时调整； 4、负责团队经理的培训和日常的业务辅导； 5、负责营业部合规工作，配合公司及部门合规检查及违规行为调查； 6、协助公司帮助营业部进行风险管理； 7、遵守并执行公司各项规章制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2.3 年以上业务经验，2 年以上业务团队管理经验，对本行业的发展和市场有较深的理解，精通车贷运营流程； 3.具备团队管理、销售预测等能力，熟悉电脑基本操作； 4.具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力，有一定的风控意识，具有良好的品德，有良 好团队合作精神，目标感强。

具体要求:

一、岗位描述： 1、商标申请前专业查询分析，确保商标成功注册率； 2、商标后期疑难案件操作及处理，商标驳回复审、异议、无效、撤销等撰写； 3、分析企业商标风险，为企业做好规划，完成新老客户的业务转化和扩大客户的合作。 二、岗位要求： 1、本科及以上文凭，2年以上相关工作经验； 2、熟悉商标案件的流程和具体实操技术，擅长商标近似分析判断，擅长驳回复审，且有较多成功案例； 3、具备较强的文字表达能力和熟悉商标版权法律法规，具有团队协作和良好的沟通能 力等优先考虑； 4、细心，有高度责任心，较强的客户服务意识，有良好的团队合作精神。 三、岗位薪酬： ?底薪5000--8000元+案件提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金+保险。 四、岗位发展： 商标代理人 → 商标事业部主管 → 公司技术合伙人 五、薪资福利： 1、薪资组成为为底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖； 2、底薪由岗位级别决定，岗位级别由自己决定； 3、社会保险、带薪休假、生日福利、旅游福利、节假日福利等。 六、职业发展： 1、创业型平台，每个人都拥有创业机会； 2、个人职业生涯规划； 3、岗位晋升对每一个人都公平公开透明，两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升，薪资方面随着岗位晋升而增加。 七、其他福利： 1、健全的入职培训维持一周； 2、职业导师一对一的辅导与培养； 3、公正、公开、透明化的职业生涯晋升通道； 4、阳光、年轻、有激情、有活力、有共同奋斗目标的职业氛围； 5、公共型创业平台提供的创业机会。

具体要求:

1.对相关产品的检测建立相应的方法和体系
2.维护并完善讲话事业部ich相关qc体系；
3.对新的方法进行验证；
4.按建立的质检体系保证产品的数据完整性；
5.对所负责的分析项目能给出相关的分析总结报告。
应具备资格条件：
1.熟悉qc各岗位职责，具备质量管理意识，并对数据完整性有一定的认识；
2.具有较强的技术资料撰写和审核能力及经验；

具体要求:

＜p＞1、相关设计类专业毕业，3年以上的工作经验； 2、平面设计能力强,有较好的设计理念以及实战积累。熟悉各种软件，无基础请勿扰。 3、主要工作：单页、折页、样本画册、vi设计...... 4、态度比能力重要，人品比资历重要，勤奋比文凭重要，协作比才华重要，沟通比什么都重要。 5、待遇年薪9万 + 提成 + 正式工作三金保险 + 年底奖金 ＜/p＞岗位职责：1、遵守平面设计总监1的职责2、率先垂范，带领小组或部门成员遵守公司文化、公司制定、公司流程3、协助品牌事业部总经理发展部门规划，执行建议升级4、对部下开展设计思维培训，创意培训5、完成领导交办的其他任务

具体要求:

我公司电源事业部、贴片事业部、电子事业部三个部门分别招聘销售内勤，要求如下：
1、大专及以上学历；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有1年及以上助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；6、具备较强的沟通协调以及语言表达能力。工资：底薪+提成。

具体要求:

1、负责公司制度化建设工作，开展起草、修订或完善制度工作
2、负责企业形象策划、更新、宣传推广工作
3、协助跟进、督促事业部年度目标绩效协议书的执行情况，按季度自查自评，接受总部绩效检查
4、负责集团内刊及微信公众号的新闻稿件撰写审核、排版及设计工作
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业；
2、一年以上同岗位工作经验优先考虑；
3、懂接待和会议流程，懂基本企业管理流程
4、熟练操作电脑及办公软件

具体要求:

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录； 5、工作三年以上，拥有丰富的银行零售业务或其他行业零售业务销售团队管理经验； 6、热爱生活、个性开朗，热爱事业、有较强的工作责任心，敬业程度高，能接受适当时间的加班安排； 7、逻辑思维清晰，文字功底扎实，口头表达能力强，熟悉ppt等office办公软件的使用； 8、有银行等金融行业从业经验的，或有公共行政机关事业单位从业经历的优先考虑。 岗位职责： 1、根据银行业务指标，带领业务团队开拓银行信用卡及信贷市场 2、负责业务团队人员管理、业务辅导、市场拓展方案制定、执行； 3、跟进团队中客户经理业务指标的落实完成。 招聘数量：2人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位职责：
1）负责培训学校（中小学学科辅导）的招生工作，主动电话邀约学员上门以及微信、网络等运营招生工作）；
2）负责学员接待、咨询，建立学生档案，负责家长关系维护，做好学员跟踪回访工作。及时做好学员的续费、报课、转介绍等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、热爱教育事业，开朗有责任心，良好的沟通能力。
3、有培训学校工作经验者优先。

具体要求:

具有良好的品德及较强的沟通能力，从事相关工作3年以上经验,主要负责事业部生产所用的新老产品物料的采购工作。