具体要求:

岗位要求：年龄22-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

1、年龄：30周岁以下； 2、学历：本科以上； 3、工作经验：两年以上银行相关经验，熟悉本专业操作技能 ； 4、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识； 5、获各级银行业务和技能能手、服务标兵者优先考虑。

具体要求:

1、能够熟练二维画图，三维造型;2.负责所有报检产品的检验工作；3、负责车间生产的在制品检验及产成品入库检验工作；4、负责车间日常质量检查工作；
任职要求：1、高中学历以上；2、强烈的品质意识,具有良好的沟通能力、执行能力、团队精神；3、责任心强，能积极配合公司工作安排

具体要求:

工作地点：玉环市（台州中支玉环营服）
岗位职责：
1、 客户保全业务受理，包括但不限于信息变更、生存金领取等。
2、 协助区经理、组训老师完成本机构的早会、活动等组织和开展。
3、 协调业务员与区经理之间的沟通与辅导面谈。
4、 与中支对应部门工作对接与联系、协助区经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科。
2、熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；
3、思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；
4、性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。
福利待遇：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、员工福利——节日慰问、年度体检等；
4、周末双休，按国家法定享受各类假日；
玉环营销服务部地址：浙江省台州市玉环市玉城街道泰安路188号上段大厦第三层307室、308室。

具体要求:

职位描述：
1、协助营业区经理做好营业区的行政工作；
2、协助营业区经理组织各种会议；
3、协助区经理协调与各职能部门之间的关系；
4、营业区报表制作，人员管理、差勤管理，考核追踪等基础工作；
5、营业区内档案管理等。

职位要求：
1、统招院校全日制本科以上学历(专升本除外），学士学位以上；
2、具备较强的组织、协调能力、思维严谨，表达清晰，热爱从事挑战性的工作；有相关工作经验者优先，服从地区调配者优先。
工作地点：台州市各辖区，温岭、玉环地区优先
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

具体要求:

1，年龄25—35周岁，大专及以上学历。
2，负责公司内勤工作，必须参加岗前培训合格。
3，五官端正，吃苦耐劳，积极向上，做事细心身体健康
联系人：郑总，13706863805

具体要求:

1、年龄：30周岁以下； 2、学历：全日制本科以上； 3、工作经验：一年以上银行相关经验，熟悉本专业操作技能；4、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识； 5、获各级银行业务和技能能手、服务标兵者优先考虑； 6、工作地点：台州各支行，包括椒江、黄岩、路桥、温岭、玉环、临海和三门区域。

具体要求:

岗位描述：
1、负责受理投保业务的保单初审工作，对划款不成功的投保单及时追踪，保证预收统计的准确性和及时性；
2、进行新契约各项资料扫描，包括投保单、新契约变更通知书、回执等，保证新契约的承保时效；
3、征订和领取所需各项单证，做好保管和使用工作，并及时登记核销作废单证，以防范业务风险；
4、完成领导交办的其他内务事宜。

任职要求：
1、全日制及本科以上学历，重点大学毕业优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力、思路清晰；
3、具有具有抗压能力，学习力，乐观开朗，富有责任心；
4、熟练使用office办公软件。


福利待遇：
1.法定的社会保障——五险一金；
2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3.企业年金——即“补充养老计划”；
4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；
5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；
6.各类休假——各种人性化假期；
7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项：
1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写；
2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式；
3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照；
4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网
5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、负责工厂日常糕点、中秋月饼的研发和生产工作；4、熟练掌握广式、苏式、滇式、桃山皮等各式糕点的制作工艺，月饼流水线生产技术，负责设备的调试工作；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率9、有3年以上的相关工作经验

具体要求:

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。

具体要求:

一、招聘岗位岗位分布在玉环市分公司。共招聘金融类（含财务类）、计算机技术类、广告设计类等三大类岗位。以上招聘岗位均为邮政企业a类合同用工。???二、报名条件（一）学历要求1.招聘对象为国家统招的全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生，原则上需2020届毕业生。2.境内院校毕业生至单位报到时，须获得毕业证和就业报到证（获得学位证的须同时携带）；境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年7月间毕业，并且能够在2020年7月底前获得毕业证、学位证以及教育部出具的国外学历学位认证书。（二）专业要求计算机技术类、广告设计类专业性较强的岗位要求专业对口；金融类岗位专业不限（金融、经济、财务、物流管理、电子商务、市场营销、人力资源管理、工商管理、法学、汉语言文学等相近或相关专业均可）。（三）基本要求遵纪守法，诚信守信，品行端正，身体健康，无违规违纪行为；具有较强沟通协作能力和开拓创新能力，能承受一定的工作压力。　??三、报名方式及截止时间??在智联招聘网上报名（网址：http://zjyz2020.zhaopin.com/），报名截止时间：2019年11月5日24点。特别提醒：在网申系统内，每名应聘者*多申请1个单位，每个单位可申请1个岗位。?　四、招聘流程　?网上申请---简历筛选---11月中旬笔试（初定）---面试---体检录用。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；6、负责租户关系沟通、事项沟通、协调管理、做好服务工作；7、负责厂区环境管理、外联对接、租金催收、安保管理、企业文化建设、厂区文化建设！任职资格：1、专科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；具有良好的文案能力；6、50岁以下，形象气质佳，身体健康，吃苦耐劳，不嗜烟酒，无不良嗜好；7、要求玉环本地人，善于人际交往、协调沟通，具有一定人脉基础！

具体要求:

30周岁(含)以下；全日制本科及以上学历；具备1年以上银行综合柜员工作经验；形象气质较好，热情阳光，有较强的沟通力和亲和力；掌握银行临柜业务，操作技能熟练，懂外汇会计、外币储蓄业务者优先；获分行以上或当地金融系统技术标兵、岗位能手、服务明星等称号的优先。（台州分行各网点若干名） 注意事项： 1. 以邮件或信件方式投递简历请在标题栏或信封中注明应聘职位。 2. 应聘材料代为保密，恕不退还。 3. 经初审合格者另行通知笔试、面试。 1、电子邮件：将word或pdf格式的简历发送到中信银行台州分行招聘邮箱： tzzxbg@163.com，请注明所应聘的岗位； 2、直接寄至或送至：台州市府中路188号中信银行人力资源，邮编：318000，内附近期1寸彩照一张、相关证明（身份证、学历、职称、专业资格证书）复印件1份，并请在信封上注明所应聘的岗位； 3、可直接到中信银行台州分行办公室报名。

具体要求:

本科学历，具有师或以上职称

具体要求:

本科学历，具有师或以上职称

具体要求:

工资待遇： 1、底薪+提成+店面股份，优秀店面经理可以拥有店面股份分红，岗位晋升空间大； 2、单休，交社保，年薪假、年终奖，更优秀者可以成为店铺合伙人，无风险创业； 3、工厂总部培训，只要肯努力，有决心，提升自己，前途无限，优秀店面合伙人有机会提升为工厂大区经理，享受工厂红利，有机会拥有工厂股份激励。 工作内容：前期店铺选址，协调装修，店面导购招聘，开业筹备等，开发新客户（通过集市宣传，扫村陌生拜访，电话联系，上门沟通等方式）；店铺管理，不断完善店铺管理工作；其它工厂安排的工作。 岗位要求：1、有强烈的赚钱欲望，而且想持久赚钱的，脚踏实地，吃苦肯干的，有创业梦想的； 男女不限，40岁以内，大专以上学历，有能力者学历可放宽到高中（具体面议），工作经验不限（有工作经验优先）。

具体要求:

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。

具体要求:

只要肯学，没有工作经验也没关系！
1对待工作认真负责
2有教学经验及有教师资格证者优先录取

具体要求:

1..本科全日制以上学历； 2..具有证券从业资格证优先。细心负责，具有团队精神。 岗位职责： 1、负责客户账户的开户审核； 2、负责柜台业务的办理； 3、接受客户咨询，回访； 4、档案资料整理归档； 5、系统测试； 6、数据统计及报表报送； 7、营业部交办的其他工作。

具体要求:

公司介绍： 中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）成立于1988年，总部位于深圳，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团，集团旗下下辖19家专业子公司及事业部。公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股票名称“中国平安”。 截至2010年9月30日，集团总资产达10991亿元，净资产1161亿元，拥有超过5600万的个人客户和超过200万的公司客户。在2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”中国平安名列第147位，在中国内地上榜企业中排名第10。 平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老”），于2004年在上海成立，注册资本达33.6亿元人民币，是中国平安的全资子公司。平安养老保险公司主营企业年金业务以及与之配套的企业福利保障计划，并与各级政府合作，提供补充医疗保险的服务。经过多年的开拓创新，锐意进取，平安养老已发展成为业内规模最大的专业团体人寿保险公司，也是目前国内唯一一家全国性专业养老金经营机构。平安养老已连续6年稳居全国养老险公司第一的地位，客户涵盖能源、化工、通讯、烟草、电力、it、金融等重点行业，在全国设有35家分公司、127个中心支公司，服务网络遍及全国，能够为客户提供面对面、属地化服务。 现平安养老保险股份有限公司浙江分公司向社会诚邀英才加盟，我们将以优良的培训机会、完善的福利保障以及优秀的企业文化铺就您的职业生涯之路！ 公司近期荣誉及发展： ——2011《福布斯》全球上市公司2000强第147位。 ——2011国际知名财经媒体《金融时报》“全球最具价值品牌100强”第83位。 ——2010年平安养老险年金业务持续领先，年金受托和投资资产增至700亿元，受托企业数占全市场的52％，受托职工人数占全市场的26％，两项指标均位居市场第一。 ——2010年平安寿险保费突破1500亿，同比保费增速超过40％，首次领跑同业。 ——2010年平安产险保费突破600亿，保费收入稳居市场第二。 ——2010年平安信托私人银行业务高速发展，第三方资产管理规模突破1500亿。 ——2010年平安证券投行业务居亚太行业前列，多项重要指标国内排名第一。 ——2010年平安银行投资深发展，进一步强化银行业务支柱。 ——2010年平安健康险引进战略投资者，南非最大的健康险公司discovery，发展中国高端健康管理及新兴私人医疗保险市场。 招聘岗位： 综合开拓专员（正式员工） 工作地点：浙江 台州 玉环县 招聘人数：1名 岗位职责： 1、 负责所服务营业部业务计划的分解与跟踪达成； 2、 负责制定营业部的业务推动方案、竞赛方案并宣导与跟踪实施； 3、 组织开展营业部的养老险业务培训并授课； 4、 对个险业务人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 5、 协助个险业务人员进行客户服务与关系维持； 6、 完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2、具备较强的语言表达、沟通协调能力； 3、具有教师或保险工作经验者优先。 福利待遇： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，属于公司正式员工编制，您将拥有： ——公司提供有市场竞争力的薪资待遇，招募优秀人才。个人收入=基本工资+绩效工资+季度奖+其他收入 ——除足额缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金）外，公司将提供额外的商业保险、补充养老、过节费、高温补贴、带薪年假等福利。 ——全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，晋升培训。部门经理将成为你的职业发展导师，帮助你快速了解公司情况、全面掌握岗位技能，顺利转换角色并加快职业成长。 ——通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展。 有意向者请简历发至邮箱tangchungen125@pingna.com.cn后电话联系057688539005 联系人：唐先生。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

要求工作认真负责，身体健康，能吃苦耐劳，

具体要求:

专科或以上学历，，沟通能力强，活跃大方，有人事行政管理经验，电脑熟练，有从事房地产工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 办理银行、证券、信托等金融相关业务； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；

具体要求:

大专及以上学历，26周岁以下；阳光而富有亲和力，善于沟通交流；具有良好的商务礼仪修养，能吃苦、有责任心，服务意识强

具体要求:

工作内容： 主要工作：售后团队管理、技术培训、仓库管理。 辅助工作：安装，维修，保养。 岗位要求： 1.诚实守信，吃苦耐劳，长期稳定； 2.售后管理1年以上经验； 3.家电、水电安装维修2年以上经验； 4.有驾照； 5.自备交通工具（汽车/电动车）； 6.中专及以上学历。 优先入职条件： 1.有摩托车(须有驾照)优先考虑； 2.中专以上学历优先考虑； 工资待遇：5000-6000元 基本工资 3885元（底薪+话费补助+食宿补助+交通补助+全勤奖+社保) 考核工资 500-2000元（绩效+提成) 奖励工资 500-1000元（工龄工资+职务合格奖+团队管理奖） 技能培训：专人免费培训，培训期7-15天。 面试时间： 周日 上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面试前请提前预约：方先生，18958693456

具体要求:

岗位要求：年龄22-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

岗位要求：年龄22-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

1、管理、营销类相关专业或有从事相关专业工作一年以上经验的，一年以上销售管理工作经验的优先
2、性格外向.反应敏捷. 沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先
4、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力
联系电话:15867625095

具体要求:

任职资格：1、大专以上毕业，会电脑；2、在齿轮类机加工工厂从事过相关工作5年以上；3、有责任心。岗位职责：1、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。
　　2、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
　　3、领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。
　　4、实行全面质量管理，坚持“质量第一”，“用户至上”的方针，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌。
　　5、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。
　　6、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。
　　7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。
　　8、贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，正确地处理集体及职工之间的利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善。
　　9、主持行政全面工作，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。

具体要求:

?岗位职责 ?1、全面负责工厂的生产运营及人事管理； ?2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； ?3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议； ?4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本； ?5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行； ?6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理； ?7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 ?任职资格? ?2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； ?3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； ?4、了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； ?5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

具体要求:

我公司是一家回收化工编织袋，hdpe蓝桶，经过破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工厂，年回收塑料5000吨。破碎清洗烘干造粒采用全自动生产线，单班工人数量控制在4-6人。注塑机考虑使用自动化程度高的机器。注塑产品未定，产品定位是回收塑料利用率高，市场广，塑料制品利润可以低一点。计划生产托盘和垃圾桶。工厂位于绍兴市上虞区杭州湾经济开发区。现需要招聘生产副总一名，要求如下：
160;1、全面负责工厂的生产运营及现场人事管理，工厂按照5s管理进行生产；
160;2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
160;3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；
160;4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；
160;5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；
160;6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；
160;7、负责工厂各部门人员的管理及培养。160;
160;任职资格160;
160;1、专科及以上学历，专业不限；
160;2、5年以上注塑生产制造企业高层管理经验，原工厂使用回收塑料、有塑料清洗造粒经验的优先；
160;3、熟悉工厂的注塑生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
160;4、了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
160;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
备注：公司可考虑解决配偶的就业问题。

具体要求:

岗位职责
1、全面负责工厂的水泵生产运营及人事管理；
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；
4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；
5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；
6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；
7、负责工厂各部门人员的管理及培养。
任职资格
1、专科及以上学历，专业不限；
2、5年以上水泵生产制造企业高层管理经验，有同行业深井泵生产管理经验者优先；
3、熟悉工厂的水泵生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

具体要求:

岗位职责 1、全面负责工厂的生产运营及人事管理； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议； 4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本； 5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行； 6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理； 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

具体要求:

岗位职责?＜br/＞?1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；＜br/＞?2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；＜br/＞?3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；＜br/＞?4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；＜br/＞?5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；＜br/＞?6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；＜br/＞?7、负责工厂各部门人员的管理及培养。?＜br/＞?任职资格?＜br/＞?1、本科及以上学历，专业不限；＜br/＞?2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；＜br/＞?3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；＜br/＞?4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；＜br/＞?5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。＜br/＞＜br/＞公司免费提供住宿，食堂自费，价格实惠。入职一年以上者入五险，待遇：基本工资+绩效奖金+提成，具体可面议

具体要求:

岗位职责?＜br/＞?1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；＜br/＞?2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；＜br/＞?3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；＜br/＞?4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；＜br/＞?5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；＜br/＞?6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；＜br/＞?7、负责工厂各部门人员的管理及培养。?＜br/＞?任职资格?＜br/＞?1、本科及以上学历，专业不限；＜br/＞?2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；＜br/＞?3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；＜br/＞?4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；＜br/＞?5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。＜br/＞＜br/＞公司免费提供住宿，食堂自费，价格实惠。入职一年以上者入五险，待遇：基本工资+绩效奖金+提成，具体可面议

具体要求:

岗位职责 
 1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；
 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
 3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；
 4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；
 5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；
 6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；
 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 
 任职资格 
 1、本科及以上学历，专业不限；
 2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
 4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

公司免费提供住宿，食堂自费，价格实惠。入职一年以上者入五险，待遇：基本工资+绩效奖金+提成，具体可面议

具体要求:

核心职责：综合运用各种专业知识和技术对公司的生产各要素（人、机、料、能、信息等）进行规划、设计、改善、评估、创新；改善效率、成本、品质，实现公司整体收益最大化。
基本职责：1、负责全公司的ie推进工作，并对推进的结果负责。
2、动作分析、时间分析、工程分析、标准工时的制定。
3、工厂物流系统的设计。
4、流程改善。
5、产能的评估与规划，效率评价体系的建立，运用评价体系及时侦测效率的变化情况。
6、成本预测及损益平衡分析
7、专案推动
8、工业安全
9、对生产系统相关人员的培训。
10、完成总经理下达的指令性任务。

具体要求:

工作职责：
1、新工厂车间物流和layout布局规化；
2、精益连续流拉动式生产物流规划；
3、制造成本分析及管理、标准工时数据库的建立、维护及更新；
4、产能规划、投资规划及评估、成本管理等及各精益改善项目案件效益评估制造过程精益改善。

任职要求：
1、工业工程相关专业，3年以上相关工作经验；
2、具备组织协调沟通能力、分析能力、现场应急及改善能力技巧；
3、有精益生产理念，精通ie手法在生产制造中的应用，能综合应用精益生产的工具解决生产制程中的问题。

具体要求:

岗位职责：
1.参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定年度生产规划及目标，经批准后组织实施；
2.负责主持制定、调整生产计划及总预算，综合平衡年度生产任务，制定下达月、周生产计划与统筹，做到均衡生产；
3. 建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成；
4. 按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、仓库的纵向协调、统筹及管理工作，以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、人力资源等部门的横向联系；
5. 主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与合作，计时解决生产中出现的问题；
7. 负责全公司5s管理的策划和监督实施；生产人员的劳动纪律。
8. 落实、监督生产过程中各部门在生产过程、工艺、质量、设备保养及安全等情况的执行
9. 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作，包子现场能干正常生产，设备处于良好状态；
10.指导、监督、检查所属夏季的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
11.定期召开生产大会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施；
12. 负责公司的生产安全管理；
13. 总经理交办的其他工作。
任职资格：
5年以上企业管理工作经验，3年以上企业全面管理工作经验熟悉现代企业管理基本知识；
在计划管理、采购管理、生产制造、物流方面有较强的领导技巧和才能；
对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验；
熟悉制造业业务流程、工厂管理、erp运作、成本管理运作模式；
具备良好的沟通能力、谈判技巧；
具备良好的写作、口语、阅读能力；
具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。

具体要求:

1. 协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令。 2. 负责协助厂长组织、制定本工厂内部的各项规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等。 3. 组织制订企业的人力资源计划，组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作，组织处理企业的劳资关系与薪酬设计。 4. 负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。 5. 管理、监督食堂及宿舍的正常、有序运作，为工厂员工日常饮食起居创造良好的生活环境，使其无后顾之忧，安心放心工作。 6. 负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、监督、控制及实施执行；劳动考勤、劳动规章、劳动效率、劳动工资的管理，人事档案的管理。依照工作标准对劳动生产、经营管理各项工作责任人的考核、评估、奖惩，各项劳动规章制度的拟稿会签工作。 7. 与员工经常沟通，掌握其心理。对员工提出的合理化建议加以分析、论证。培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心。培养、选拨优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能，提高员工工作效率。 8. 及时完成领导交办的其他临时工作。总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

具体要求:

1. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料 3. 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施 4．负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核； 5．配合技术部门，参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力； 6．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 7．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 8．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 9．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 10．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 11．有权提议和推荐管理人选，并对其工作考核评价； 12．负责对现场的综合检查、指导工作； 13．按时完成工厂领导交办的其他工作任务。

具体要求:

1、专科及以上学历，专业不限
2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验
4、了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力
6、公司有食堂，免费提供标准房宿舍，员工可办五险；每月1号、15号两天休息

具体要求:

学习内容：产品外观设计、全参数3d设计，产品修改技巧，高级图片造型，2d结构图绘制，高级曲面造型，常见装配结构设计与生产跟进流程、逆向造型（点造型）、3d图渲染、cad工程制图、综合实训，免费推荐就业！招生对象：初高中应届生、大中专毕业生、工厂普通员工就业岗位：产品造型工程师、产品绘图工程师、产品结构工程师

具体要求:

1、学习内容：ug基础建模，曲面建模、编程基础，g代码，刀具、型腔铣、平面铣、固定轴曲面轮廓铣、可变轮廓铣，叶轮加工，区域加工、刻字、钻孔加工、后处理，加工模拟仿真，各类产品、模具综合实战案例的讲解。?2、招生对象：初高中应届生、中大专毕业生、工厂普通员、数控加工中心操机人员。3、就业岗位：cnc编程工程师、cnc编程技术员、cnc编程高级工程师及相关项目主管

具体要求:

学习内容：机械制造原理、机械设计原理、游标卡尺、千分尺、高度尺、角度尺等各种量具的使用、各种基本绘图技术、图形的编辑和修改、创建块和插入块、图形的打印输出、三维绘图、图形转换与数据交换、机械制图国家标准、工艺文件的编制、产品测绘技术、球阀设计、各种螺纹的测量与计算、综合实例讲解、各种机械、汽车摩托车配件等零部件的测绘等招生对象：初高中应届生、中大专毕业生、工厂普通员?就业岗位：高级机械绘图师、产品设计师、工艺员、绘图员等相关工种。

具体要求:

1. 大专及以上学历，机械制造及工商管理等相关专业； 2. 5年以上机械加工行业工作经验，其中3年以上50人以上机械加工企业主要负责人工作经验； 3. 熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、人力资源管理方面的经验； 4. 了解iso质量管理体系和6s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 6. 熟练使用办公软件，具有较强的语言表达能力和一定的写作水平；

具体要求:

岗位职责：1、根据公司运营要求，供应商资源发掘，提供优质品牌供应商开发，建立健全供应商档案，按照公司流程及时对供应商进行综合评估；2、完成成品采购订单，保证每张订单保质保量的出货；3、掌握日用品的市场价格起伏状况，了解市场价格走势，加以分析并控制成本；4、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、有三年以上日用品行业成品采购工作经验；3、熟悉日用品的特性及各类日用品工厂的分布；4、具有独立按流程执行采购任务，包括：核价，讯价、比价、定样；5、对日用品类产品有较深入的了解，有丰富的供应商资源。熟悉江浙地区及周边产品的工厂货源，并能积极开拓新的供应商。负责开发，考察以及管理供应商，负责整个订单采购的跟进工作。6、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；7、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。