具体要求:

客户经理（业务员）岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

任职资格：
1、20-33岁（女士优先） 口齿清晰，普通话流利，形象气质佳，语言富有感染力；
2、对销售工作和管理工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资：底薪+高提成
 
招聘全职家装设计师，要求3-5年以上家装工作经验，薪资面议。另招收优秀毕业生学徒或者想学室内设

具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

1、组织实施原料药分厂的设备技改、工程安装、设备运行管理等活动，达成设备管理技经指标； 2、积极组织开展设备技术研究和开发，提高装备水平，配合生产技术部门逐步探索和推进精益生产管理活动，不断提高设备精益生产管理水平。

具体要求:

有5年以上定制家具、固装等现场测量与深 化工作经验及管理经验； 熟练操作cad等绘图软件 可接受出差

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责设备维修管理系统管理流程的制定与维护；
2、负责设备采购的相关技术评估工作（采购新设备的验收、问题跟进处理及设备管理工作等）；
3、设备文件的制作并存档，完善设备操作说明书及设备保养标准等文件；
4、执行设备定期保养计划及erp系统维护工作；
5、制定设备维修计划，记录分析问题并跟进处理，提升设备效能；
6、对相关人员进行设备的专业技术培训；
7、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、5年以上设备管理维修工作经验；
2、熟练制作设备操作说明书及设备保养标准文件，提升oee；
3、熟练运用tpm推进相关工作；
4、良好的沟通表达协调能力及抗压能力，具一定的技术创新能力。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责设备维修管理系统管理流程的制定与维护；
2、负责设备采购的相关技术评估工作（采购新设备的验收、问题跟进处理及设备管理工作等）；
3、设备文件的制作并存档，完善设备操作说明书及设备保养标准等文件；
4、执行设备定期保养计划及erp系统维护工作；
5、制定设备维修计划，记录分析问题并跟进处理，提升设备效能；
6、对相关人员进行设备的专业技术培训；
7、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、5年以上设备管理维修工作经验；
2、熟练制作设备操作说明书及设备保养标准文件，提升oee；
3、熟练运用tpm推进相关工作；
4、良好的沟通表达协调能力及抗压能力，具一定的技术创新能力。

公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休

具体要求:

设备工程部经理，男，30-45岁，本科，3年以上工作经验，具有生产设备、工程等相关管理经验，有药厂相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责组织审核，确定景观方案、并落实实施。
2、专职负责景观设计条线工作，协调景观设计公司设计工作。
3、对各部门反馈的有关本专业信息收集、整理。
4、负责组织材料选型、确定工作。
5、负责协调项目景观概念至施工图设计，过程中组织工作汇报
6、负责施工现场的设计变更及补充设计。
7、参与项目部组织的景观工程问题现场工程例会，施工现场配合及进度效果报告；
8、负责施工现场的设计变更及补充设计；
9、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科学历，园林或环艺相关专业；
2、3年以上景观设计的经验，2年以上房地产企业技术管理工作经验；
3、熟练掌握景观设计工作的业务知识和系统操作；熟练使用计算机及autocad，photoshop等设计软件。职责描述：

具体要求:

工民建相关专业，8年以上相关管理经验，职位培养方向工程部经理、副总。

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

职责描述：
1、制定所负责产品的设计方案，提交讨论或评审，并完善。
2、适时与客户沟通，了解客户的设计需求和关注重点，协助营销解决客户技术问题。
3、研究现有产品结构的合理性，优化现有结构，节省产品成本。
4、处理组装、调试中出现的各类技术难点和异常，及时解决并下发相关ecn，，保证组装、调试顺利进行。
5、完成上级交办的其它任务
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上设备制造业研发经理，2年以上管理工作经验；
2、熟练应用spc、doe、fmea知识、熟悉机械部件的设计与制造
3、具有较强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

具体要求:

职责描述：
1、负责工艺管道设计
2、要求懂化工工艺
3、熟悉相关的国家标准
4、熟悉管道相关知识，如管道壁厚计算，管道应力计算，材料选择及材料规格书的编写，材料应力设备布置相关规定
5、基本管道的基本分析和解决问题能力

具体要求:

1、熟悉普通型数控机床设计制造 2、有2-3年相关经验者，优先录用。

具体要求:

布袋除尘设备生产主管，主要负责产品生产跟售后服务，电话：13586186552

具体要求:

1.有3年以上袋除尘设备工作经验 2.做过大型和中小型布袋除尘设备和系统项目，并且是项目的主要负责人。 3.熟悉并掌握从投标标书、报价、工艺、生产、安装调试等整个系统工程。 5.有良好的与人交流、沟通能力。 电话：18958676551

具体要求:

1、机械相关专业毕业，三年以上机械设计经验； 2、机械理论知识扎实，精通机械传动设计，思维灵活，善于沟通，能根据要求独立完成方案制作； 3、熟练操作cad、solidworks等设计软件； 4、完成相关图纸绘制、设计数据的输出； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神 只要你有能力，薪资不是问题

具体要求:

1.有5年以上施工经验，有自己的施工团队优先；2.强大的客户沟通能力；3.高度的责任心与强大的团队精神。

具体要求:

5年以上设备制造业研发管理工作经验，具有丰富的机械设备设计经验，精通机械设备机械设计，具有较强的机械设备设计异常处理分析能力。

具体要求:

给排水工程设计师职位描述： 任职资格：急需给排水工程设计师 关键词：给排水工程设计师

具体要求:

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关

具体要求:

1、电气工程、电气自动化专业，熟悉plc编程，具备一定调式能力，有相关工作经验。
2、熟悉设备管理流程

具体要求:

1.要求大专以上学历；
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

1.要求大专以上学历；
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

1、电气工程、电气自动化专业，熟悉plc编程，具备一定调式能力，有相关工作经验。
2、熟悉设备管理流程

具体要求:

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关

具体要求:

一、岗位职责： 1、编写项目施工方案、竣工资料、核对工程施工图纸； 2、协助项目施工人员做好工程施工期全程跟踪及资料审报； 3、工程施工中，跟踪工程进度、质量了解施工情况，及时协助工程部经理及施工负责人做好协调工作； 4、协助工程部经理完成月度计划、项目结算报销工作及工作汇报等文件收集工作。 二、任职要求： 1、建筑工程、土木工程或给排水相关专业； 2、掌握给排水设备工程、工程项目管理方面相关知识； 3、工作细致认真，责任心强，服务意识好； 4、性格开朗乐观，能适应长期出差。 三、工作地点说明： 岗位熟悉阶段在台州玉环，2018年年末统一回杭州公司。

具体要求:

岗位职责 1、 负责项目的施工管理，对进度、质量、环境和健康安全进行管理，协助对项目费用进行控制； 2、 负责对项目工程施工阶段的工作进行计划、管理工作； 3、 对项目的工程实施情况进行监控、分析工作； 4、 施工现场的管理工作,运作本专业的工程项目,协调不同施工团队之间的合作； 5、 负责编写施工周、月报及各种报告、相关会议纪要； 6、 解决施工过程中发生的问题,与施工单位进行有效的沟通和协调； 7、 负责组织、协调、管理现场专业工程师与施工承包商的施工管理活动。 工作责任心强、装饰行业工程管理两年工作经验以上。

具体要求:

具体要求:

1.要求大专以上学历； 
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

精通机械原理，具有丰富的设计基础

具体要求:

招聘要求：1、机电一体化相关专业、本科以上学历； 2、八年以上非标自动化设备的设计工作经验（本科以上可适当放宽）； 3、熟练掌握自动化设备设计方案制作和开发、对电气元件和各类传感器、伺服电机等运用熟练。熟悉调试和机加工工艺；可独立设计结构图、装配图、零件图等； 4、有项目管理经验，具备一定的项目制作控制能力和项目跟进与改善能力； 熟练使用办公软件、制图软件（solid works）等；具有团队合作精神，抗压能力强。

具体要求:

1、机械设计制造、机电一体化专业。 2、1年以上工业自动化设备及专用机械设计工作经历和经验。 3、熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺，精通计算机辅助设计。 4、熟练掌握solidworks、cad等制图软件。

具体要求:

工作经验5年以上有丰富的技术性

具体要求:

1、大专以上学历，机械设计相关专业毕业； 2、负责医疗器械机械和结构设计工作，有相关工作经验5年以上为佳；

具体要求:

工作经验5年以上有丰富的技术性

具体要求:

"1、人力资源、统计/数学、管理等相关专业本科及以上学历； 2、同岗位3年以上工作经历；精通绩效管理模块，熟悉薪酬管理及人工成本投入产出分析； 3、沟通能力好，善于和跨团队沟通协作；抗压能力强； "

具体要求:

电气自动化/机电一体化相关专业；10年以上非标自动化设备行业电气研发管理工作经验；非常熟悉电气设计规范及电气控制专业知识，能够把握行业技术发展趋势；具有很强的计划、组织、指挥、协调与控制能力以及良好逻辑思维能力；熟练使用autocad及orcad软件绘制电气原理图、接线图及布局图。对变频器、各类传感器、电磁阀、气缸等各种常用电气、气动元件功能、原理及特性等非常熟悉，并能正确选型，合理运用；熟练运用伺服控制系统；熟悉基恩士、三菱、欧姆龙、西门子等品牌的plc编程及触摸屏程序编制；能独立负责大中型非标自动化组装设备的电气设计及现场调试；熟悉工业上位机软件设计、ccd视觉系统、工业机器人使用及编程者优先。

具体要求:

1、能熟练的使用办公软件； 2、有多年的车间管理能力及6s现场管理经验； 3、有一定的设备装配经验； 4、具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

1、中专以上学历，五年以上相关工作经验；

2、熟悉工厂水、电、气及厂房设备维护；

3、懂plc，有机械加工设备（车、铣、磨床）维修经验；

4、有家用电器及电动工具维修经验者更佳；

具体要求:

电气工程、电气自动化专业，熟悉plc编程，具备一定调式能力，有相关工作经验。

具体要求:

1、电气工程、电气自动化专业，熟悉plc编程，具备一定调式能力，有相关工作经验。
2、熟悉设备管理流程

具体要求:

一、岗位职责
1．贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2．负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理；
3. 参加设备、模具更新、改型改善工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备科长/管理员统一办理；
4. 根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，培训相关人员对设备实施维修，并做好工装设备的维修履历，确保生产能力和产品质量要求；
5. 参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“四不放过”原则；
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料，（包括图纸、说明书、合格证）；
7.负责编制《设备安全操作规程》，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训；
8.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
9.负责制订公司机器设备的保养维修、安全生产等各项管理制度，并进行监督检查。
10.对新添置设备进行验收（分为供应商处验收和入司后供应商设备交接验收），技术评价；

二、岗位要求
1.全日制大专及以上理工科专业毕业；
2.熟练操作办公软件（excel、word等），能进行简单的plc编程
3.8年以上工作经验，3年以上制造业同岗位工作经验，具有规模企业同岗位工作经验更佳
4.精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强，良好的沟通、表达、协调能力

具体要求:

咨询:150 6866 6271（微信同号）
1.机械设计或自动化相关专业；
2.自动化非标设备新项目前期的可行性分析评估、初步方案设计定型。
3.非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、标准件选用，加工图纸设计，后期调试指导
4.工业自动化非标设备机械结构设计及开发，以机械结构设计为主。
5.负责机械部件的选型，设计图纸。

任职要求：
1、专科及以上学历，机械制造类专业；
2、熟练应用solidworks三维制图软件、autocad制图软件
3、工作积极主动，认真负责；
4、三年以上相关工作经验

备注：过来应聘者需要带上以前做过项目成功案例展示，只要能力匹配，工资都可以谈

具体要求:

相关工作2年以上，具体面谈，有电工上岗证 熟悉水电安装 懂机床电路

具体要求:

1.生产计划编制、审核，或统筹协调计划管理相关工作经验3年及以上；
2.有机械制造行业相关工作经验2年以上，主要负责生产计划管理工作；
3.熟悉pmc（计划、采购、物控）的基本工作流程，善于pmc管理流程优化完善；
4.较强的组织协调和沟通能力；
5.具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
6.善于对计划达成结果的追溯和整改落实。

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

岗位职责： 1、协助领导做好设备年度维护计划； 2、协助领导贯彻落实公司设备年度保养计划及执行； 3、协助领导做好公司设备资产管理及新增、报废设备评估审核、验收； 4、协助领导做好设备的技改工作； 5、协助领导做好特种设备的管理工作 。 岗位要求： 1、大专以上学历，机电或电气自动化等相关专业； 2、接受过企业设备管理、设备维修等知识的培训； 3、5年以上电气设备安装维修、维护保养管理经验，三年以上同岗位工作经验，懂tpm设备管理知识； 4、计划、控制、组织、协调、沟通能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责设备的调试、测试；
2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护；
3、解决使用过程中出现的技术问题。
任职资格：
1、2年以上大型加工企业电气设备维护经验；
2、具备焊接机、叠焊机及精通plc能力者优先；

具体要求:

1.精通数控-伺服系统设计； 
2.精通伺服设备的结构设计；

详情请登录公司网站了解：www.fangbocn.com