具体要求:

1.有过汽配行业此工作3年以上实际经验。
 2.根据本公司技术资料，督导供应商有关本公司产品的技术质量文件的编制、执行。熟悉供应商加工工艺流程，对相关技术进行指导。
3.定期参与供应商调查、评估过程。
 4.工作态度认真，有责任心。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责iqc\ipqc及fqc的品质管理工作及日常管理及异常处理；
2、供应商产品品质异常的处理及报告；
3、熟练使用二维绘图软件等，对检验供应商产品中发生的主要问题能够初步判定其原因。
任职资格要求：
1、具有1年以上供应商品质管理工作经验者优先考虑；
2、相关专业应届毕业生亦可。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。
具体工资可面议。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责iqc\ipqc及fqc的品质管理工作及日常管理及异常处理；
2、供应商产品品质异常的处理及报告；
3、熟练使用二维绘图软件等，对检验供应商产品中发生的主要问题能够初步判定其原因。
任职资格要求：
1、具有1年以上供应商品质管理工作经验者优先考虑；
2、相关专业应届毕业生亦可。

公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。
具体工资可面议。

具体要求:

1、机械专业，5年以上质量管理经验； 2、负责供应商的质量问题处理，帮助供应商提升质量保证能力； 3、通过质量控制，推动质量过程改善及优化； 4、按照《供货协议》内容，对供应商进行评估和考核。

具体要求:

1、2年以上汽配供应商管理工作经验，熟悉16949 2、熟悉质量五大手法、qc七大手法，有较强的独立分析能力 3、具备良好的沟通能力

具体要求:

具体要求:

任职要求：
1、玉环本地户籍、男性，本科及以上学历，优秀毕业生也可考虑；
2、有1年以上采购经验，有中大型企业采购经验优先考虑；
3、精通供应链管理，掌握价格管理、产品的相关知识，熟悉市场行情；
4、可建立候选供应商资源，实施供应商开发，以满足产能、质量、价格等常规及战略储备的供应商开发需求，促进外购配件供货能力及组织质量提升；
5、不断优化供应商结构，持续改善采购成本，提升供应商的供应能力；
6、良好的个人形象，有c1驾照；
7、工资面议。

具体要求:

任职要求：
1、玉环本地户籍、男性，本科及以上学历，优秀毕业生也可考虑；
2、有1年以上采购经验，有中大型企业采购经验优先考虑；
3、精通供应链管理，掌握价格管理、产品的相关知识，熟悉市场行情；
4、可建立候选供应商资源，实施供应商开发，以满足产能、质量、价格等常规及战略储备的供应商开发需求，促进外购配件供货能力及组织质量提升；
5、不断优化供应商结构，持续改善采购成本，提升供应商的供应能力；
6、良好的个人形象，有c1驾照；
7、工资面议。

具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

专科以上，有独立主导过绩效项目推动经验；具备较强的沟通协调能力

具体要求:

1、负责培训与绩效管理制度及工作流程的草拟与修订；2、根据绩效制度，组织实施月度、年度绩效考评工作；3、根据培训办法，拟定培训计划，组织实施培训工作；4、参与部门其他人力资源体系建设与完善工作。

具体要求:

玉环骨伤医院www.yhgsyy.com联系人：章医师18072553222

具体要求:

1、相关工作经验2年以上；
2、能独立操作公司的绩效考核，对绩效考核流程有全面的认识和独到的见解；
3、服从公司领导的安排。

具体要求:

玉环骨伤医院www.yhgsyy.com 联系人:章医师18072553222

具体要求:

具体要求:

具体要求:

"1、人力资源、统计/数学、管理等相关专业本科及以上学历； 2、同岗位3年以上工作经历；精通绩效管理模块，熟悉薪酬管理及人工成本投入产出分析； 3、沟通能力好，善于和跨团队沟通协作；抗压能力强； "

具体要求:

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或相关专业；
2、熟练掌握人力资源管理理论，熟悉绩效管理体系，3年以上大中型企业人力 资源绩效考核相关工作经验；
3、良好的沟通能力和文字能力，亲和力强；
4、具有良好的敬业精神、团队合作精神、内部服务意识和工作责任意识。

具体要求:

有3年开车经验，过年不回家，工作比较苦。玉环 路桥两地都可以。有能力可以升为主管

具体要求:

岗位职责：
1、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析；
2、搜集拜访小区的包裹量，户数，勘察柜点对小区物业 居委会进行陌拜；
3、通过电联、网聊、面访等方式联系小区、写字楼物业沟通进行销售；
3、根据公司制度、营销计划完成部门销售指标；
4、开拓新市场、开发新客户、维护客户关系以及客户间长期战略合作计划
任职要求：
1. 大专以上学历、普通话标准、20-35岁；
2. 1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有社区及物业资源优先；
3. 表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力；
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和团队精神；

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、负责对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下，负责对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
6、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
7、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
8、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
9、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
10、完成公司及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有园林、建筑和市政相关专业专科及本科以上的学历；
2、能独立负责整个项目的施工管理工作；
3、具有一定的项目团队组建和团队绩效考核能力，沟通、协调能力强；
4、需接受外派，园林等项目3个月左右，有探亲假和报销路费。

具体要求:

一、岗位职责
在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。
1. 物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。
1.2物流运输成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。
2.账物卡管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。
3、先进先出管理
3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。
4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。
5.6s管理
5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。
6.叉车管理
6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。
7.配送管理
7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。
8.其他
8.1完成部门经理安排的其他工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上理工科专业毕业；

2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；

3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；

4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；

5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、负责对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下，负责对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
6、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
7、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
8、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
9、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
10、完成公司及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有园林、建筑和市政相关专业专科及本科以上的学历；
2、能独立负责整个项目的施工管理工作；
3、具有一定的项目团队组建和团队绩效考核能力，沟通、协调能力强；
4、需接受外派，园林等项目3个月左右，有探亲假和报销路费。

具体要求:

岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作；
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；
4、制作、编写各类采购指标的统计报表；
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；
6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，xx类相关专业；
2、2年以上相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉采购流程，熟悉erp系统；
4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司需要，建立、开拓采购渠道，制定采购工作流程、方法，确保贯彻执行； 2、组织市场调研、分析、预测，熟悉各类商品供应渠道和市场变化趋势，编制相应的采购策略； 3、编制采购预算和采购计划，组织并丰富产品资源并确保采购计划的完满实施； 4、评估、管理和提升供应商的表现，开发新的供应渠道和供应商，优化供应商组合； 5、对相关的产品的采购成本、库存管理负直接责任； 6、负责部门内部管理，包括采购组织和团队的建设、人员的发展、开展部门与员工的绩效考核等。 任职资格： 1、性别不限，30岁以上，相关专业大专以上学历（经验丰富者可放宽条件）； 2、五年以上相关采购经验，熟悉国内商品采购流程； 3、有百货类商品采购工作经验； 4、熟悉国内生产企业，有供应商渠道，有一定企业资源，能快速引进产品； 5、在b2c互联网公司同等职位2年以上者优先； 6、良好的职业道德操守，较强的计划组织能力、数据分析能力及统筹规划和谈判技巧。

具体要求:

岗位职责： 1、负责产品的采购、定价和采购部的日常管理工作； 2、负责产品定位：组货序列、分级、定量，采购时令性，经销区域等； 3、负责供应商谈判，合作模式，供货价格，合同谈判、公关支持等； 4、负责货品毛利：定价，销售追踪，根据市场变化调整各单品的毛利； 5、负责行业货品异动：同行新品上架、价格调整、促销策略更新等； 6、负责部门员工管理，绩效指导，部门预算等工作。 任职资格： 1、从事食品、家居行业采购管理者或大型超市采购管理岗位一年以上； 2、熟悉零售行业概况，并能对各食品认证体系进行分析； 3、较好的谈判能力，沟通说服力，有一定的有机行业供应商资源。

具体要求:

岗位要求： 1、协助采购部经理制定采购目标、建立采购部组织架构，明确岗位职责和职能分配； 2、协助采购部经理规范采购流程和控制程序及相关标准，建立有效的部门绩效考核； 3、根据制度的执行情况及时修订、完善采购业务各项规章制度及工作程序； 4、协助采购部经理建立有效采购团队，加强团队凝聚力和业务水平； 5、加强供应商开发、产能和品质提升，建立有效稳定供应体系； 6、参与市场形势分析，及时与相关部门建立共享资源； 7、参与部门和部门有效沟通； 8、服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则 9、上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、学历/教育：大专及以上/物料、采购管理类专业 2、培训：熟悉is09001质量管理体系 3、经验/技能：五年以上采购工作经验，两年以上采购管理工作经验，财经管理，企业管理，工商管理等相关专业，掌握供应商动态管理方法与工具。熟悉仓储，调度，物流管理流程和控制环节，熟悉物资采购招标，投标程序和招投标法律法规，了解各种原材料的特点，用途，质量标准，能有效进行供应商的开发，管理，知道采购计划及预算，良好的商务谈判能力。 4、其他素质要求：良好的语言运用能力，协调沟通能力，灵敏的观察、反应能力，时间管理能力

具体要求:

岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作；
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；
4、制作、编写各类采购指标的统计报表；
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；
6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉采购流程，熟悉erp系统；
4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作；
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；
4、制作、编写各类采购指标的统计报表；
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；
6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、看的懂高低压电气配置图
2、1年以上相关工作经验，有电力企业工作经历者优先考虑；
3、熟悉采购流程，熟悉erp系统；
4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作；
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；
4、制作、编写各类采购指标的统计报表；
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；
6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；
7、完成领导交办的其他任务。
相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；
工作要求：
1、熟悉采购流程，熟悉erp系统；
2、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

具体要求:

1、协助采购经理进行采购方面的工作； 2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库； 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作； 4、制作、编写各类采购指标的统计报表； 5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据； 6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善； 7、完成领导交办的其他任务。

具体要求:

岗位职责： 1、负责完成公司下达给本部门的各项采购指标； 2、筛选合作的供应商，并负责协商最佳的采购交易条件； 3、负责与供应商的谈判,及对供应商进行绩效考估； 4、完成销售计划、毛利计划、库存周转、通道费用计划的落实； 5、负责市场调查，保证商品的市场竞争力； 6、负责公司指派商品的企划及业务的拓展工作。 7、计划各种促销活动。 8、与卖场人员合作，扩展业绩并达成毛利的目标。 9、负责水果、水产、蔬菜等生鲜采购，负责自采商品的采购。有一年以上相关经验者优先。 任职要求： 1、大专以上学历，25周岁以上。 2、从事大型超市同等岗位1年以上工作经验。 3、有丰富的厂家资源。 4、熟悉超市的采购流程、制度与标准。 5、了解本地区生鲜行业经销商、生鲜基地等渠道。 6、掌握采购谈判内容、流程、条件等。 7、具有敏锐的察觉力（价格、商品、市场等）。 8、应届毕业亦可，从基层付款员培养。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+岗位补贴+福利工资 2、缴纳五险，并且享有带薪年假和法定节假日，每季度提供劳保。

具体要求:

岗位描述： 1.根据实际物流需要，协助制订物流相关管理流程、管理规定、规范物流服务管理 2.制定物流解决方案，提升客户满意度； 3.改善及维护项目的物流运作系统，实现物流成本的最优化 常规职责： 1.参与制定与控制部门物流运作预算； 2.执行公司物流政策，管理物流资源及供应商，每月反馈物流供应商绩效考评，并落实不符合项的整改 3.管理公司物流团队，负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况 4.控制物流和仓储成本 5.提供实时管理和作业报告，保证相关各项数据准确 6.负责所在部门人员的考核、培训工作 招聘要求： 1、大专及以上学历， 2、具有3年以上相关物流管理经验 3、具有较强的工作责任心，做事细心 4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强 5、具有良好的团体合作能力 工资：3000-5000，具体工资面议 福利：五险一金+年终奖金 联系电话：0576-83232776 e-mail:ldhr057683232776@163.com 公司网址：http://www.ludaocn.com/

具体要求:

1.参与制定与控制部门物流运作预算； 2.执行公司物流政策，管理物流资源及供应商，每月反馈物流供应商绩效考评，并落实不符合项的整改 3.管理公司物流团队，负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况 4.控制物流和仓储成本 5.提供实时管理和作业报告，保证相关各项数据准确 福利：五险一金+生日礼金+双休 联系电话：0576-83232776 e-mail:ldhr057683232776@163.com 公司网址：http://www.ludaocn.com/

具体要求:

一、年龄30-40周岁，有塑料行业(塑料制品)企业同岗位5年以上经验（此项不符合者请勿扰）;精通is09000二、有浙江民营企业品质管理从业经验者优先;三、主要工作职责：1、负责公司整个品控部门工作与产品质量控制。2、负责质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；?3、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；?4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；?5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；?6、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。7、稳定和提高产品合格率，持续降低产品的不良成本，提高交付合格率、减少顾客投诉风险。8、组织实施计量器具的选型、检定校准、修理等工作，审批校准规程.9、配合、协调并解决跨部门的工作，为公司的正常运营提供可靠的保障。10、参与新配方、新模具、新工艺的验证、评审和确认工作。11、负责公司原料和产品的各项测试。12、协助销售部处理客户有关品质问题。

具体要求:

岗位职责：1、协助进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉采购流程，熟悉erp系统；4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历，xx类相关专业；2、2年以上相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉采购流程，熟悉erp系统；4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

具体要求:

1、机械制造业三年以上生产管理工作经验,对生产管理有很好的掌握和较强动手能力;2、有良好的团队合伙精神及组织能力、革新能力、善于沟通、学习能力强，遇事冷静，能吃苦耐劳；3、善于用数据来证实绩效工作，在管理上有自己独当一面的能力，有一定的创新能力、处理生产突发事情；?3、在合理的成本下，准确准时制定合理的生产计划，物料计划并组织实施；?进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率；进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力。4、熟悉制造系统工程，熟悉制造系统文件的维护及程序文件的制作，能够独立处理整个制造部门的日常工作事务，客户抱怨处理,生产进度管控流程等，供应商材料协助辅导及异常事务处理，制程管制，公司内部审核，及相关品质成效追踪。

具体要求:

岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历，xx类相关专业；2、2年以上相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉采购流程，熟悉erp系统；4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

具体要求:

岗位要求：1、独立操作从开发客户，联系客户，样品邮寄，洽谈订单，同时洽谈供应商，并跟踪订单的全方面事物。2、熟练的外语基础（英语(cet四级以上），需要用外语沟通，邮件，文字，电话，面谈。3、有良好的职业道德，较好的沟通能力，抗压能力及较强的逻辑思维能力。我们目前的产品为：水泵、风机、空压机等机电产品以及电容器、压力开关等电机配件。薪酬福利标准：1、薪资标准：基本工资+销售提成+工龄工资+全勤奖+各类津贴+奖金2、提供：国家法定节假日+假日福利+房补+交补+餐补等。3、享受5险+奖励（周、月、季、年）+免费培训（阿里、机构、内外训等）+良好的晋升空间（外贸副主管、主管、经理等；公平公正公开）4、提成：按业绩和职位可晋升、降级5、周到的假期和员工关怀+生日（贺礼或惊喜等）+员工party等。6、优厚的福利待遇以及具有成长性的职业发展空间（职业规划）。?我们的信条：快乐工作?开心生活，就是这么容易！！公司所能提供给员工的核心价值：文化、奖励、激励、绩效、舞台

具体要求:

岗位要求：1、独立操作从开发客户，联系客户，样品邮寄，洽谈订单，同时洽谈供应商，并跟踪订单的全方面事物。2、熟练的外语基础（英语(cet四级以上），需要用外语沟通，邮件，文字，电话，面谈。3、有良好的职业道德，较好的沟通能力，抗压能力及较强的逻辑思维能力。我们目前的产品为：水泵、风机、空压机等机电产品以及电容器、压力开关等电机配件。薪酬福利标准：1、薪资标准：基本工资+销售提成+工龄工资+全勤奖+各类津贴+奖金2、提供：国家法定节假日+假日福利+房补+交补+餐补等。3、享受5险+奖励（周、月、季、年）+免费培训（阿里、机构、内外训等）+良好的晋升空间（外贸副主管、主管、经理等；公平公正公开）4、提成：按业绩和职位可晋升、降级5、周到的假期和员工关怀+生日（贺礼或惊喜等）+员工party等。6、优厚的福利待遇以及具有成长性的职业发展空间（职业规划）。?我们的信条：快乐工作?开心生活，就是这么容易！！公司所能提供给员工的核心价值：文化、奖励、激励、绩效、舞台

具体要求:

职位要求：1、具有专科或以上学历；2、3年以上市场营销相关经验，了解汽车或服务业客户需求，汽车行业工作经验者优先；?3、具有良好的分析能力和沟通能力；?4、熟悉市场信息的收集和发布；5、良好的微软office软件操作能力；6、熟知当地市场及竞争对手；7、台州籍或深谙本地市场人士优先；职位描述：1.?商务管理-?为公司提供市场营销总预算预测和年度目标-?确定细分市场，协助销售经理/客服经理制定有效的市场营销战略/计划-?根据关键绩效指标及相应预算，定期监测部门绩效,?并与销售、售后经理保持沟通2.?市场营销策略与实施-?根据北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司（以下简称厂方）的市场营销策略以及经销店的实际战略发展计划，制定经销店的市场营销总体策略-?根据经销店年度市场目标制定年度总预算及相关的业绩考核指标-?实时与销售部门保持沟通，根据经销店的实际销售情况制定适当的市场活动计划-?实施执行由厂方策划推广参与的市场营销活动和品牌平台营销活动，以及经销店自行组织的市场营销活动。包括前期的活动推广计划，客户邀约和潜客跟进，现场的活动执行以及活动后期的跟进与报告。3.?市场营销管理与情报-?根据商业计划、销售满意度/售后满意度目标及当地市场调研，确保与销售、售后及信贷保险部门协作共同制定市场营销战略-?监督关于客户、市场趋势、竞争对手产品和服务相关的当地市场调研，并向相应部门经理建议相应的措施-?监督市场营销传播活动（包括经销商广告、品牌宣传、在线营销和其他相关活动）及客户关系活动的策划和实施，并确保其与经销商政策、梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和企业形象识别标准相一致-?按照厂方的要求定期向指定的供应商购买包括车书，价格表，店内pos等在内的市场宣传及销售资料，并按照规定正确使用-?根据厂方的指导，确保emb?retail经销商网站解决方案的实施和维护

具体要求:

岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历，计算机类相关专业；2、1年以上相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉采购流程，熟悉erp系统；4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历2、2年以上相关工作经验；3、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。