具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

任职资格与要求：
1.学历：高中学历以上;
2.汽车、奢侈品或服务业工作经验者优先；
3.良好的微软office软件操作能力；
4.具备客户关系管理知识；
5.声音甜美，普通话标准；
6.具备良好的客户关系处理能力；
7.形象气质佳,有亲和力。

具体要求:

任职资格与要求：
1.学历：高中学历以上;
2.汽车、奢侈品或服务业工作经验者优先；
3.良好的微软office软件操作能力；
4.具备客户关系管理知识；
5.声音甜美，普通话标准；
6.具备良好的客户关系处理能力；
7.形象气质佳,有亲和力。

具体要求:

任职资格与要求：
1.学历：高中学历以上;
2.汽车、奢侈品或服务业工作经验者优先；
3.良好的微软office软件操作能力；
4.具备客户关系管理知识；
5.声音甜美，普通话标准；
6.具备良好的客户关系处理能力；
7.形象气质佳,有亲和力。

具体要求:

岗位职责：1、协助律师处理、相关业务；2、办理事务所交办的工作；3、在律师指导下进行法律调查和研究；4、准备客户的各种相关法律文件；5、庭审前的准备工作。任职资格：1、全日制法律专业本科学历，通过法考；2、逻辑性强，良好沟通技能；3、具有一年或以上相关工作经验，能承受工作压力和强度；4、具备良好的法律英语能力和文书写作能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；2、负责处理内部或外部有关法律事务；3、负责起草或审核公司相关的法律文件；4、负责为其他部门提供法律支持；5、负责参与重大项目、合同谈判工作；6、负责协助完成公司架构重组和上市；7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格：1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

具体要求:

本所招聘专职律师2名；有律师执照或已通过司法考试；形象气质佳，身心健康，品行优良；专业基础扎实，职业悟性好，文字及语言表达能力强；有一定业务能力，能独立办案。

具体要求:

岗位职责： 1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制； 2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络； 3、核销单及相应文件及时收回； 4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱； 5、完成工作相关报表。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有报关员证书（必要条件），同时持有报检员证者优先； 3、国际贸易、英语专业者优先； 4、工作积极主动，工作热情高、态度好，沟通学习能力强，有责任心、能吃苦耐劳。： 5、熟悉进、出口报关流程，具有二年及以上现场报关经验，能独立解决问题； 6、有驾照； 7、玉环本地优先。

具体要求:

负责公司法务预防体系的建立；法律知识培训；纠纷、诉讼事项处理；各类业务与非业务法律合同、协议的起草与审核等
任职资格：
1、本科以上学历，法律相关专业
2、熟悉合同法、民法、证券法、公司法等等相关法律法规，具有良好的法律事务判断分析能力
3、上市公司或拟上市公司法务部门从业经验1年以上（优秀应届生亦可）

具体要求:

岗位职责：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；3、核销单及相应文件及时收回；4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；5、完成工作相关报表。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；2、一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；4、具备一定的沟通及处理问题的能力，英语要求四级；5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、两年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉石油报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

任职资格与要求：
1.学历：高中学历以上;
2.汽车、奢侈品或服务业工作经验者优先；
3.良好的微软office软件操作能力；
4.具备客户关系管理知识；
5.声音甜美，普通话标准；
6.具备良好的客户关系处理能力；
7.形象气质佳,有亲和力。

具体要求:

岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格：
1、大学专科以上，法律专业；
2、有法务工作2年以上工作经验；
3、工作踏实，有敬业精神；
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
5、有律师证优先

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司业务领域的知识产权战略规划；
2、负责公司重要知识产权纠纷的处理；
3、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动；
4、负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略；
5、负责公司专利、商标、著作权等申请；
6、负责审核知识产权相关文件；
7、负责培训知识产权*新的法律法规。
任职资格：
1、本科及以上学历，、经济、法律等相关专业；
2、具有一年以上销售经验或者商标代理行业工作者优先；
3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；
4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；
5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；
6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、两年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉石油报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

任职资格与要求：
1.学历：高中学历以上;
2.汽车、奢侈品或服务业工作经验者优先；
3.良好的微软office软件操作能力；
4.具备客户关系管理知识；
5.声音甜美，普通话标准；
6.具备良好的客户关系处理能力；
7.形象气质佳,有亲和力。

具体要求:

具体要求:

1、本科以上学历，法律专业 2、有法律职业资格证书 3、熟悉使用各种办公设备及相应的办公软件 4、熟悉相关法律法规、政策条例，有法务纠纷处理机诉讼经验 5、具有良好的语言表达能力及书面写作能力

具体要求:

  具有良好的沟通技能与亲和能力，有责任心

具体要求:

1、本科以上学历，法律专业 2、有法律职业资格证书 3、熟悉使用各种办公设备及相应的办公软件 4、熟悉相关法律法规、政策条例，有法务纠纷处理机诉讼经验 5、具有良好的语言表达能力及书面写作能力 6、从事法务工作3年以上

具体要求:

1、性格外向，人品端正2、懂基本的办公软件3、普通话准确流利；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心工资具体面议，有意者电话联系13586181988，18258675999

具体要求:

岗位要求任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业优先；2、两年以上相关工作经验优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。

具体要求:

法学专业优先；服务意思强，能熟练使用电脑办公软件；具备良好的沟通能力，负有责任心，认真勤勉，性格开朗。

具体要求:

1、负责资料的整理；2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；3、会简单的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顾电话销售5、具备一定法学知识。

具体要求:

任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；或者有工作经验2、工作踏实，认真细心，积极主动；3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；4、欢迎优秀应届毕业生投递。有意者电话联系13586181988，18258675999

具体要求:

招聘：数控学徒工5名，能吃苦耐劳，产品计件平时较忙，不经常看后台，有兴趣直接联系柳先生13967660682

具体要求:

招聘：数控学徒工5名，能吃苦耐劳，产品计件平时较忙，不经常看后台，有兴趣直接联系柳先生13967660682

具体要求:

岗位职责：
1、完成公司下达市场部的招生销售指标任务。
2、收集市场信息，整理和分析数据。
3、配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。
3、能够策划和开展相关市场活动，寻找商家洽谈合作联盟。
任职要求：
1）市场营销策划或工商管理专业优先考虑；
2）能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3）主动性强，亲和力佳；
4）有市场推广、培训学校工作及促销工作经验者优先。
5）呆一年左右的员工，工资1万 7k 8k左右

具体要求:

吃苦耐劳责任心强 工资5000以上，具体面议 包吃包住，月休4天，有意向可投递简历

具体要求:

吃苦耐劳责任心强 工资3000-5000，包吃包住，月休4天，有意向可投递简历

具体要求:

吃苦耐劳责任心强 工资5000---10000以上，包吃包住，月休4天，有意向可投递简历

具体要求:

吃苦耐劳责任心强 工资保底5000以上，包吃包住，月休4天，有意向可投递简历

具体要求:

主要负责冰箱，空调，洗衣机及厨房电器的维修和安装

具体要求:

工作有责任心，积极完成公司分配的任务  主要负责接电话登记安排维修师傅上门维修

具体要求:

（一）职务描述
全面负责债权尽职调查、组织清收等业务，
工作地点：浙江省内
（二）任职要求
1.五年以上台州的金融、法务等相关工作经验；
2.本科法律专业及以上学历；
3.具有司法资格证书；
4.有良好的组织协调能力。
（三）薪资待遇
国家规定社会保险+基本工资+个人业务提成+团队业务提成+餐补、休假等公司福利。
具体面议。
注：持照律师关系可转入公司战略合作律师事务所

具体要求:

岗位职责：1、独立完成客户的拜访及产品销售；（公司提供现有大客户资源，负责维护和扩大合作）2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；（高情商女士优先考虑）3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；（每月一到三次不定期单独上报总经理）4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；（公司提供各种节日礼品，鼓励宴请大客户）5、完成销售目标；（首年800万以上）6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。（公司提供律师法务资源）任职资格：1、年龄35岁以下，3年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具有丰富的政府、国企、事业单位招待工作经验或具备优良的企业管理工作经验；（这一点非常重要，可以特招）5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；（后期需要带销售团队）6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；（加分项）7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

具体要求:

1、负责机构工作中的法律事务，负责有关法律诉讼方面的参与、协调工作；2、负责对辖区内拟诉讼或追偿案件进行评估，完成权限内的调解、诉讼方案审核；；3、对已进入诉讼或追偿案件进展情况进行跟踪处理；4、及时参与涉及追偿的赔案，办理相关案件追偿事宜，加强公司各项理赔追偿案件的登记和管理，并对追偿案件及时总结；5、参与协调和维护与相关法律机构的关系，管理外聘机构和人员开展的案件调查工作，加强与公安刑侦、经侦，评估等单位的联系；6、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、学历要求：法律相关专业，本科或以上学历；2、年龄：40 岁以下；3、工作经历：从事财产保险公司法务岗工作一年以上者优先；4、熟悉相关法律法规，车险条款，理赔实务；5、具有踏实细致的工作作风，良好的沟通协调能力；6、思维严谨，坚持原则，责任心强，能够承受一定的工作压力，有律师资格者优先。

具体要求:

负责公司招聘，入职、离职、调任、升职、薪酬、保险、福利等手续办理，建立并维护人事档案管理和更新劳务合同。
负责公司人力资源管理的全面推进与掌控，指导统筹人力资源规划、招聘、培训、薪酬、社保、绩效考核管理等
负责新员工的入职培训，业务培训，执行培训，执行培训计划与安排，联系外部培训和培训效果跟踪并及时反馈。试用期员工的工作跟踪及沟通，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的团队合作活动
根据公司要求，制定公司行政管理方针及政策和制度。

职位要求



人力资源或相关大专以上学历

两年以上人力资源跟踪经验

熟悉人力资源管理的各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法务法规政策，并能熟练操作运用 具有良好的职业道德，工作细心，踏实稳重，责任心强，具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

具体要求:

1.金融学、会计学、财务管理、审计学专业且具有中级会计师或中级审计师职称。 2.具有执业律师、注册会计师或注册税务师专业技术职业资格。 （以上条件符合1条即可） 3.招聘1名男性1名女性，35周岁以下 注：1、与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，不得报考

具体要求:

1. 负责与广告公司对接所有策划、平面、文案及相关工作, 与全案广告公司讨论广 告内容和版面设计; 并负责联系常规媒体单位, 收集、编撰并提供项目基本文字 资料, 提供媒体单位各类项目资料及实施各类发布工作； 2. 参与项目阶段推广计划及方案的制定, 根据审批后的推广方案及计划全面实施 推广工作。根据部门经理制定的广告策划战略, 负责项具体业务的执行情况, 保 证各项广告业务的执行符合部门提出的开展策略； 3. 安排、督促、并审查广告公司提交的一切平面及文案稿件, 并负责提交律师单位 及报审公司各部门领导审核; 负责完稿的提供及监督发布； 4. 负责项目内刊的编辑及内容的初审及方向确定, 负责内刊及业主通讯的编辑、 策 划、监督设计制作过程, 并执行最终对刊物的文稿校对及修改确认工作； 5. 负责收纳各媒体单位的联系方案及媒体资料， 同广告发布或媒体单位联系预订广 告版位及形式； 协调组织与客户之间的利益关系， 部门广告策划政策的顺利进行； 6. 参与活动策划方案的编制。对公关活动内容进行新闻安排、推广发布、媒体策略 及执行方面的支持； 代表部门参于部分与重要客户之间的业务关系， 维护组织与 外广告机构的良好关系，维持组织的利润最大化； 7. 负责部门各类文件的归档工作， 提供一般性常规文件及不同函件的撰写； 建立各 类广告资料的档案，负责宣传资料的审查及存档； 8. 根据本部门与组织内部其它部门的业务往来, 为其提供广告策划领域的技术支 持, 并收集其它部门的反馈意见, 保证广告开发策略在组织内部的顺利进行。 任职资格： 1. 营销类相关专业，大专及以上学历； 2. 3 年以上地产从业经验，1 年以上同等职位工作经验； 3. 具备一定的文学及文字功底，能够撰写房地产项目新闻、软文等；具备一定的美 术欣赏能力，对与本职工作相关的艺术品类有一定鉴别能力； 4. 有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强； 5. 认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种 规章制度。

具体要求:

工作职责：1、?组织开展行业、市场情报搜集与分析，参与制订公司战略规划和行动方案，并据此起草本部门工作计划，经报批后带领部门执行；2、?在分管领导指导下，负责起草、完善公司制度管理建设、经营管控管理、信息化管理规章制度与关键流程等文件；3、?根据公司的发展战略和中长期发展规划，组织制订业务战略及职能战略，并指导子公司战略规划（市场目标、财务目标、竞争策略）的制定；4、?参与公司规划中国家“两化”融合内容的制订与完善，根据公司规划中关于“两化”融合的部署，组织协调好示范项目的带动作用，提升公司智能化水平；5、?组织实施公司发展战略，根据需要提出公司战略调整意见，并监督公司（包括分、子公司）战略规划实施；6、?组织开展公司制度的适用性修订与复审工作，协调各部门开展公司管理制度体系的制订与修订，指导子公司管理制度的建设工作，不断健全公司制度管理体系；7、?组织开展公司经营目标、年度经营计划、子公司经营计划、部门目标计划的起草和评审工作，报批后推动落实；8、?协调公司总部其他各管控部门，定期开展各责任单位的经营业绩和责任考核及检查，加强对各责任单位的经营管控和指导；9、?召集、组织公司经营管理分析会议，开展公司经营活动运行分析工作，及时拟订公司经营的全面调控和优化方案，形成相关决议并推动落实；10、?分派公司信息化系统和网络管理工作并对工作开展情况进行检查，统筹推进公司各责任单位信息化系统的建设；?11、?分派公司对内、对外法律事务管理工作任务，并对工作开展情况进行监督和检查，规避公司生产经营法律风险；12、?处理公司制度建设管理、经营管控管理、信息化管理、法务管理工作中的突发问题和非常规问题，并负责协调本部门与其他部门的工作关系；13、?加强本部门团队建设，指导、激励和培养下属提高业务素质和工作效能；14、?完成上级交办的其他工作。任职资格：1.企业管理相关专业，本科及以上，母子公司管控管理或战略管理相关工作经验5年及以上2.掌握企业管理、经济管理、财务管理、行政管理等相关知识3.掌握国家公司经营管理有关法律、法规和政策规定，?掌握国家标准、企业标准、行业标准4.精通本企业生产和经营管理特点及业务流程5.熟悉国家“两化”融合的相关知识6.掌握国家标准、企业标准、行业标准7.熟悉信息化系统建设相关知识8.熟练运用办公自动化软件及公司局域网9.高度的职业道德和职业素养，责任心强10.较强的逻辑思维能力和分析判断能力11.良好的领导能力和人际交往能力12.良好的沟通协调能力和表达能力13.较强的信息寻求能力

具体要求:

1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。
　　2、在董事长、总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。
　　3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。
　　4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。
　　5、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。
　　6、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。
　　7、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。
　　8、负责监督公司印章的使用；做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。
　　9、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
　　10、完成公司领导交办的其他临时任务。
11、建筑行业，擅长写作，懂法务。

具体要求:

岗位职责：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；2、负责处理内部或外部有关法律事务；3、负责起草或审核公司相关的法律文件；4、负责为其他部门提供法律支持；5、负责参与重大项目、合同谈判工作；6、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职要求：1、形像气质佳，思维敏捷，律师等相关专业本科以上学历，懂法务，文字写作能力佳。能随行董事长一起出差，户籍区域不限；2、三年以上律师，总经理助理工作经验，有房产领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

岗位职责：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；2、负责处理内部或外部有关法律事务；3、负责起草或审核公司相关的法律文件；4、负责为其他部门提供法律支持；5、负责参与重大项目、合同谈判工作；6、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职要求：1、形像气质佳，思维敏捷，律师等相关专业本科以上学历，懂法务，文字写作能力佳。能随行董事长一起出差，户籍区域不限；2、三年以上律师，总经理助理工作经验，有房产领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

1. 根据国家相关法律法规政策及公司对外服务承诺，接待并及时、准确地处理顾客的各种咨询和投诉； 2. 负责商户客诉的协调工作，根据公司上门服务制度及工作标准，必要时上门调查和调解，防范事态扩大； 3. 根据《红星美凯龙全国商场高等级客诉上报规定》，负责高等级客诉的全程处理、跟踪并及时上报； 4. 组织对已结案的投诉进行跟踪回访，并做好分析记录。整理客诉台账，收集和分析经典客诉案例，并将相关资料备案存档，优化商场客诉处理流程； 5. 定期组织实施商场内客诉处理方面的相关培训； 6. 撤场商户客诉处理及先行赔付流程发起及跟进，以及归档工作；先行赔付受理、流程提报、相关工作。 7. 涉及诉讼的，协助开展与集团法务及律师的对接工作，进行后续法律事务的跟踪工作； 8. 做好商户进场和风险管控，督促商户签订担保书，并保证提交担保书合规率； 9. 配合互联网上线，熟练掌握互联网系统中客诉登记查询流程，接待并处理互联网客诉。

具体要求:

作职责:      
1.信息披露工作；筹备董事会会议和股东大会；      
2.协助董事会行使职权时切实遵守国家有关法律、法规、公司章程及交易所有关规章制度；      
3.协调上市公司与股东之间关系；联络相关监管机构；      
4.为公司重大决策提供法律援助、咨询服务和决策建议。      
任职资格:      
1.大学本科或以上学历、经济类,财务类或法律类专业背景,年龄30-45岁之间；      
2.符合证监会要求、具备董事会秘书基本任职条件；      
3.有大型或知名上市公司董事会秘书相关岗位工作经验5年以上；      
4.个性成熟,稳重.气质佳,      良好的职业化素养      
5.良好的外部关系管理能力(,政府,银行,金融证券,会计事务所,律师事务所等机构)

具体要求:

应 征 要 求
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、能熟练使用office软件，有较好的文字撰写能力；
3、具备电话销售相关知识并有电销团队建设和管理经验； 
4、有一定的战略高度并能亲力亲为指导下属工作；
5、具备良好的职业道德和人品，有较强的协调沟通能力，亲和力佳，责任心强，有冲劲，热爱招商工作，有良好的服务意识与团队意识；
6、5年以上从业经验，2年及以上相关行业管理经验；
7、有建材相关行业招商经验者优先。
岗 位 职 责
1、协助制定公司各项相关制度，负责拟定部门各项相关制度并管理部门的日常行为规范及业务工作；
2、有丰富的加盟商招商培育经验，招商渠道丰富，与各品牌商业连锁具有良好的关系，信誉良好，能够引进符合公司战略定位的合作伙伴者优先；
3、能制定出针对性的招商方案和组织招商团队，有丰富商业资源及商业推广能力；
4、具备较强的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐，创新意识强；
5、具备丰富的电销行业从业经验及管理经验，有建材行业电销从业经验及管理经验者优先；
6、具备良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神，有丰富的团队管理经验；
7、具备招商行业相关的法务能力；
8、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

速讯电子商务是快法务在台州的战略合作伙伴，公司主营工商注册、代理记账报税、高新认证、社保代缴，企业法律援助，以及人员招聘工作。我司秉承诚信双赢，为企业与求职者搭建及时、准确、真实的就业信息平台。以“家”的理念让加入的你感受温暖的氛围。 1、负责公司产品的销售及推广；?2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；?3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；?4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；?5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；?6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。