具体要求:

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。

具体要求:

1、英语6-8级 2、工作经验5年及以上 3、男女不限 4、薪资面议

具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

1、有从事过装饰材料业务员工作一年以上者优先录用。 2、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 5、 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 6、想从事本行业的，优秀业务员也可适当录用。 7.登录http://pxzs.cn/查看相关内容。

具体要求:

任职要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，两年以上工作经验； 2、为人诚实守信，有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力； 3、具备团队协作意识，积极上进，有成功企图心； 4、有丰富的销售从业经验或社会关系者优先。 岗位职责： 1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，做好新老客户开发及维护； 2、与客户建立信任的工作关系，帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求，为客户提供各项咨询、演示、制定、售后等一系列专业服务； 3、熟悉公司内部专业管理流程，利用平安综合金融平台为企业的金融需求提供一揽子解决方案； 4、做好企业关系管理，提高企业对公司的满意度； 薪酬福利： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，公司将提供： ◆丰厚的薪资待遇 享受高于行业水平的无责任底薪及高额佣金，提供竞赛奖励和绩效奖金，无后顾之忧，实现价值最大化。 ◆完善的培训体系 公司结合专业的新动力系列、先进的网络课程、人性化的成长面对面三大培训体系，面向新人提供多方位培训，分享深圳平安大学的师资力量，帮助新人角色转变； ◆独特的人才机制 遵循新人成长轨迹，制定灵活的激励和约束机制，辅以成长指标，保护新人培养，提供持续的发展平台，激发潜能，带来人才发展的动力； ◆全面的福利保障 签订正规劳动合同，公司按照国家规定为其缴纳五险一金，享有误餐补贴、年（中）终奖金、带薪年假、过节费等且提供额外的意外医疗、住院津贴、企业年金等综合福利保障。 招聘流程： 1、 提交应聘资料 有意者可登陆后在线提交个人简历（个人简历中须附近期生活照）； 2、 安排面试 根据总部要求经严格筛选简历后，电话通知相关人员参加笔试、面试； 3、 择优录用 笔试、面试通过，符合分公司要求的，予以录用，通知相关人员进行体检、签订劳动合同、办理社保等相关手续。 注意事项 1、 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。 2、 应聘者欲了解有关平安养老保险股份有限公司的其它信息，欢迎查阅公司网站。 3、 本职位有正式编制，限制人数，平安养老保险公司总部在“智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此广告，查看首页“品牌企业招聘”专栏，或在首页“搜索工作”栏输入“平安养老险”查询招聘网页，在台州也可看到此职位。

具体要求:

1、有销售管理工作经历者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。5、诚实守信，无不良嗜好。6、港北片为主

具体要求:

职位要求：1、根据公司销售目标制定销售目标及计划2、根据公司销售重心，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，形成针对性的客户开拓销售方案；3、负责对公司现有客户持续跟踪，不断深入挖掘客户潜在需求，快速设计和构造咨询方案；4、负责现场产品介绍及方案的讲解与目标市场推广；5、负责市场调研及市场反馈收集及分析；6、负责区域内销售渠道和客户的管理；7、定期拜访客户，了解客户需求；8、协助营销主管完成其他工作。任职要求：1、有1年以上软件平台相关市场推广、项目营销经验；2、熟悉erp软件或saas平台者优先；3、良好的书面方案、口头讲述能力、商务沟通能力、陌生拜访能力；4、能适应出区域内出差工作。

具体要求:

从事过装修建材行业的及从事智能家居，家庭影院的优先考虑，从事销售业务2年以上，工资面议，底薪加提成！

具体要求:

上班时间早8:30?_10:30世界500强中国人寿代招（文员，导师，主管，经理……1、只要你够开朗2、只要你够上进3、只要你够团结那么诚聘你的加入，月薪过万不是梦

具体要求:

新客户开发、会展或活动推广、老客户维护、活动的安排和统筹等等。

具体要求:

工资待遇： 1、底薪+提成+店面股份，优秀店面经理可以拥有店面股份分红，岗位晋升空间大； 2、单休，交社保，年薪假、年终奖，更优秀者可以成为店铺合伙人，无风险创业； 3、工厂总部培训，只要肯努力，有决心，提升自己，前途无限，优秀店面合伙人有机会提升为工厂大区经理，享受工厂红利，有机会拥有工厂股份激励。 工作内容：前期店铺选址，协调装修，店面导购招聘，开业筹备等，开发新客户（通过集市宣传，扫村陌生拜访，电话联系，上门沟通等方式）；店铺管理，不断完善店铺管理工作；其它工厂安排的工作。 岗位要求：1、有强烈的赚钱欲望，而且想持久赚钱的，脚踏实地，吃苦肯干的，有创业梦想的； 男女不限，40岁以内，大专以上学历，有能力者学历可放宽到高中（具体面议），工作经验不限（有工作经验优先）。

具体要求:

商务专员：
1、协助业务负责人处理日常事务，包括方案工作，客户沟通，维护、信息整理。
2、跟踪意向客户，积累维护资源，并*终达成合作。
3、根据与客户签定的合同，进行下单操作。
4、制作报关资料，跟踪报关进展，进行相关单据的收集。
5、定期进行业务数据统计、分析及维护。
薪酬福利
1、基本工资加业绩考核，月薪可达1万元，上不封顶；（具体面谈）
2、周末双休，其他节假日与国家同步；
3、购买五险一金。
4、团建活动。
5、带薪年假。
6、各种培训学习的机会。

具体要求:

新客户开发、会展或活动推广、老客户维护、活动的安排和统筹等等。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
7、主要是卖家具推广业务。
具体工资面谈

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

商务专员：
1、协助业务负责人处理日常事务，包括方案工作，客户沟通，维护、信息整理。
2、跟踪意向客户，积累维护资源，并*终达成合作。
3、根据与客户签定的合同，进行下单操作。
4、制作报关资料，跟踪报关进展，进行相关单据的收集。
5、定期进行业务数据统计、分析及维护。


薪酬福利
1、基本工资加业绩考核，月薪可达1万元，上不封顶；（具体面谈）
2、周末双休，其他节假日与国家同步；
3、购买五险一金。
4、团建活动。
5、带薪年假。
6、各种培训学习的机会。

具体要求:

熟悉质量体系文件的管理，质量分析报告，员工培训

具体要求:

新客户开发、会展或活动推广、老客户维护、活动的安排和统筹等等。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

大专及以上学历，营销（贸易），身体健康，能适应长期出差或常驻外地者。
有意者请先投递简历。

具体要求:

大专及以上学历，营销（贸易），身体健康，能适应长期出差或常驻外地者。
有意者请先投递简历。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
7、主要是卖家具推广业务。
具体工资面谈

具体要求:

商务专员：
1、协助业务负责人处理日常事务，包括方案工作，客户沟通，维护、信息整理。
2、跟踪意向客户，积累维护资源，并*终达成合作。
3、根据与客户签定的合同，进行下单操作。
4、制作报关资料，跟踪报关进展，进行相关单据的收集。
5、定期进行业务数据统计、分析及维护。


薪酬福利
1、基本工资加业绩考核，月薪可达1万元，上不封顶；（具体面谈）
2、周末双休，其他节假日与国家同步；
3、购买五险一金。
4、团建活动。
5、带薪年假。
6、各种培训学习的机会。

具体要求:

熟悉质量体系文件的管理，质量分析报告，员工培训

具体要求:

新客户开发、会展或活动推广、老客户维护、活动的安排和统筹等等。

具体要求:

1.具有良好的沟通能力，人际交往及客户维护能力； 2.有叉车销售工作经验优先； 3.要求有驾照. 4.工作地点：台州区域内。 5.福利，可提供五险具体面议 本公司提供非常有竞争力的薪资空间，欢迎有志之士加入！

具体要求:

岗位职责： 1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3、负责团购产品市场调研和需求分析； 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格： 1、不论学历，有狼性就可。建材销售经验优先； 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力； 4、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销; 工资待遇:底薪+提成+餐补+电话补助等福利。 只要你敢挑战，月薪过10000是信手捏来之事 工作时间:无梦想与追求，享受白领作息，朝九晚五;有梦想有追求，时刻备战中。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

大专及以上学历，营销（贸易），身体健康，能适应长期出差或常驻外地者。
有意者请先投递简历。

具体要求:

1、3年以上汽车零部件营销实际工作经验； 2、具有与主机厂配套和沟通经验； 3、具有营销策划和开拓市场的水平； 4、具有协调内部及各部门的能力。 只招收同行业出身的专业人士，非诚勿扰！

具体要求:

质量管理部经理，男女不限，本科，30-50岁，药学专业，3年以上经验

具体要求:

招酒水业务经理1名，区域：玉环 年薪10-15万 联系电话：梁总13758670666

具体要求:

1.大专以上学历，市场营销专业；
2.三年以上销售工作经验，有水暖产品销售经验为佳；
3.良好的协调沟通能力、灵敏的观察、反应能力；
4.善于交际、公关。

具体要求:

1. 5年以上外贸工作经验，3年以上外贸同等岗位工作经验；2. 丰富的市场营销策划经验、熟悉行业市场发展现状，良好的业务拓展能力、商务谈判技巧和市场运作能力；3. 具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

电气自动化/机电一体化相关专业；10年以上非标自动化设备行业电气研发管理工作经验；非常熟悉电气设计规范及电气控制专业知识，能够把握行业技术发展趋势；具有很强的计划、组织、指挥、协调与控制能力以及良好逻辑思维能力；熟练使用autocad及orcad软件绘制电气原理图、接线图及布局图。对变频器、各类传感器、电磁阀、气缸等各种常用电气、气动元件功能、原理及特性等非常熟悉，并能正确选型，合理运用；熟练运用伺服控制系统；熟悉基恩士、三菱、欧姆龙、西门子等品牌的plc编程及触摸屏程序编制；能独立负责大中型非标自动化组装设备的电气设计及现场调试；熟悉工业上位机软件设计、ccd视觉系统、工业机器人使用及编程者优先。

具体要求:

岗位要求：
1、会使用办公软件
2、有较强的交际、业务谈判能力、技巧
3、有建筑工程、农业设施从业经历更佳（不做强制要求）
4、能接受长期出差
工作内容：
承接农业大棚（农光互补）、带膜相关业务（业务提成另计）

联系电话：0576-87246060

具体要求:

1、10年以上汽配行业质量管理经验；
2、中型以上企业主管产品质量经验；

具体要求:

岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、负责新产品的开发,设计及产品维护，参与产品试制及解决试制中出现的设计问题；2、重大质量问题整改工作及产品提升工作；3、技术标准转化、编制及完善；4、降低产品成本；5、样品试制的安排，样件性能的安排，及对试验结果的评审；6、负责编制、管理及更新产品目录；7、根据客户要求进行产品结构、功能和材料分析，进行设计评审；8、制定项目进度，及时与客户沟通，传递客户的技术要求等信息9、负责新产品批量试制过程的技术指导。10、负责连续进行价值分析，并考虑成本下降的可能性。11、协助配合供应商的开发、评价等供应商管理工作，与供应商签订技术协议；12、协助编制新产品试制的技术文件，并对过程设计输出文件的准确性、完整性负责。、任职资格：1，专科及以上学历，机械或汽车工程等相关专业；2，了解汽车零部件市场并熟悉其相关知识；3，具有了解产品开发的基本技术要求、三年以上汽车行业新产品开发相关经验；有汽车零部件设计、制造和试验经验者优先考虑；4，具有一定的机械基础知识，如金属材料和热处理，机械加工，尺寸公差和测量等；5、熟悉汽车零部件机加工工艺（必备条件，其它行业不考虑）；6，英语四级以上，能看懂英文图纸和英文的技术标准；7，至少能熟练使用ug、catia和pro/e中的一种三维软件；8，熟悉iatf16949，熟悉ppap\apqp等五大工具使用。

具体要求:

大专以上机械制造专业，熟悉iso/ts16949质量管理体系的运作，汽车零部件企业8年以上工作经验，本岗位三年以上工作经验质量管理经验和机加工经验。

具体要求:

具体要求:

主要负责
1、开拓和维护目标客户
2、根据公司整体经营目标，制定本组每月销售计划，掌握销售进度
3、定期汇报工作
4、提高客户服务水平，提升客户满意度
我们希望你
1、年龄要求25-40周岁以上，男女不限
2、大专以上学历，有相关从业经验的可放宽学历
3、对销售工作充满热情，有挑战高薪的欲望
4、带过团队、懂管理的优先考虑
5、有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强
6、熟悉当地的商圈、市场、社区、村居情况

有意者请直接致电13586178282陈经理。

具体要求:

1、在中大型企业从事生产管理、营运岗位10年以上；
2、具备组织、计划、实施能力；
3、善于沟通，洞察人性；

具体要求:

岗位职责： 1、组织运作和完善公司质量管理体系 2、负责建立和完善产品制成各环节的品质检标准和质检程序 3、负责对供应厂商品管系统进行评估并对原材料、关键部件的质量进行品检控制 4、负责客户投诉品质问题的牵头解决并追溯到公司内部各相关部门的改善行动 5、负责本部门员工队伍建设，管理约30人的团队，对下属人员技能提升、作业规范、培训和考核 负责。

具体要求:

1、五年以上质量管理相关工作经验，熟悉汽车行业质量管理 2、熟悉质量管理相关知识，质量检验工具 3、较强的计划能力、组织能力、沟通能力、解决问题能力、统计分析能力 4、计算机和网络使用、文字处理、编制质量报告 5、精通ts16949 6、懂工艺，会cad

具体要求:

1.专科以上,机械类相关专业;2.汽配制造行业5午年以上生产主管(或生产厂长)工作经验;3、精通生产计划统筹安排、调度并有效实施，熟悉生产作业流程与工艺规程；4.熟悉与了解iso9001和tsi16949质量管理体系运作,以及"5s"现场管理;5.负责建立生产运营体系、考核体系，并具有很强的生产质量、成本控制意识；6.会熟练使用各种办公软件；7.工作严谨、细致，责任心强，具有较强的团队领导力、决策力，以及具备很强的协调、沟通、处理能力；

具体要求:

因公司发展需要，特高薪聘请质检部副经理一名 1、熟悉汽配制造工艺，十年以上质量管理经验，懂体系。 2、作风硬朗，执行力强。

具体要求:

1、五年以上汽配机械制造业品质管理工作经验；
2、熟悉16949等相关质量管理体系及具体运作；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的执行力和团队管理能力。

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101