具体要求:

喜欢摄影和化妆的人员优先，形象佳，活泼阳光

具体要求:

美容课程培训来奥菲培训学校学习美容课程，这就是一个女人宠爱自己的*好方式。

具体要求:

1、男女不限，品行端正，要有微笑服务和敬语服务2、年龄35岁以下，女性身高1.55cm以上，男性身高1.60cm以上，

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、高中及以上学历，从事家电等相关销售行业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

招聘驻玉环、仙居、黄岩、温岭片区的销售业务，有销售工作经验者优先考虑，业绩突出者优先。具体工资面议。

具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到30岁之间；2、有一年以上经验优先3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

具体要求:

工作地点：玉环吾悦广场名媛名妆专柜（预计开业时间：2019年7月28日开业）薪资4500-6500元要求：懂电脑基本操作，有化妆品销售经验者优先。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

负责教授、培训专业美容知识及方法

具体要求:

急招美容师，有经验为先。 有高收入的同时，更要有优雅的环境。 美的事业，与美丽结缘，成就美丽梦想。 可直接来电

具体要求:

职位描述：1、负责带领团队进行护肤品产品，配合公司产品开发策划并完成市场调研项目，分析市场趋势及竞品，了解消费者需求，根据调研结果制定产品策略，对产品线进行整体规划，完成年度产品开发计划；2、在护肤品产品开发的过程中，把控各项流程环节，按新品上市计划合理推进进程，使新品能顺利上市；3、能够带领团队参与内料开发，对新品试用情况进行调查并分析试用报告；4、负责提炼产品定位及设计理念文案至设计部，并协助完成产品形象规划、商品包装，同时按照国家相关法规对外包装、产品宣传类文案进行组织撰写及校对；5、负责对产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作；6、与公司相关部门进行良好的日常产品生产沟通。任职要求：1、本科以上学历，了解产品以及流行趋势，具备3年以上化妆品产品开发（护肤类）及推广实操经验的优先；2、喜爱护肤行业，熟悉护肤技能，了解美妆行业特点和产品特性，具有良好的审美观及敏锐的时尚嗅觉；3、精通各种办公软件的使用，性格开朗，正直，有很强的自我约束力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；4、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；5、能承受一定的工作压力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强。

具体要求:

岗位职责：1.按公司的品质要求，负责策划公司活动方案和执行案的设计实施（年会、团建等）、上级临时交办的事项；2.带领策划团队，把控方案，协同市场部及其他部门制定和实施内容创新；3.关注网络热点话题，寻找客户与热点的结合点，并和团队共同创作热点话题内容；???4.熟悉化妆品产品，关注媒体数据，获得准确的用户洞察和形成创造性方案。??任职要求：1.大专以上学历，有活动策划经验者优先；2.具备优秀的口头表达能力及文案撰写能力3.较强的活动策划和产品推广能力；4.较好的思维发散力，文字表达能力，和时间管理及应变能力。5.工作认真、主动、热爱本职工作，有较好的团队合作精神。

具体要求:

任职资格：?1、1-2年销售经验，1年营销团队管理经验；具备业务能力和销售技巧，团队管理能力，市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑；2、具备市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力，积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头表达力强、善于交流；3、热爱销售，能单独开拓市场，敢于挑战高薪，有培训、保险、网络营销、化妆品营销、投资理财等相关销售行业经验者优先；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神；主要职责：?1.部门业绩管理：制定部门业绩目标和实施方案，了解学习顾问业务情况并及时指导，激励团队斗志，汇总部门业绩，及时分析和总结，协助下属跟单、收单。?2.个人业绩拓展：根据部门目标，制定个人完成业绩目标与完成措施，指导部门下属业绩工作。3.?客户服务：联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础，通过提升????有效的客服工作*终实现客户的二次销售。?4.部门业务辅导工作：工作计划的指导、辅导、检查、监督过程与结果；做好直接下属陪同作业、辅导、培训等工作；?5.制度管理与监督：业务流程和规章制度的贯彻和监督执行，监督部门职员执行公司的有关管理制度。?6.培训：积极配合公司做好人才吸纳与引进工作，做好部门员工的培训早会分享与业务辅导、会议主持，积极为公司推荐和培养干部。聚成福利：?1.六险一金，节假日礼物，带薪年假！2.入职即赠送聚成华企商学院各岗位能力提升培训学习平台（价值19800元）；3.定期参加各种高端培训课程，例：《冠军团队复制系列?》《高层管理干部技能提升》《现场改善与生产效率提升》《九型人格之管理者识人用人之道》等，全力打造你的高级经理人成长之路；4.获得同行业中具有竞争力的薪资报酬；5.结交更优质的人脉，企业家、实战讲师、高级管理人才与你为伍！6.良好的职业生涯规划，个人成长6条发展通道任你选！

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的测试、验证、及各项认证工作；2、负责工厂体系认证，如iso9000，iso14000，化妆品认证；3、为研发部门产品开发提供标准建议；4、为生产部门的操作规范提供指导意见；5、负责质量部门的全面工作；任职资格：1、专科学历，化工类相关专业；2、有相关安全认证、测试类似经验为佳；3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神；4、有2年以上工作经验者可优先考虑。

具体要求:

化妆品研发人员 职位要求

1.精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业本科以上学历。有化妆品配方师的资格证书为佳。
2.了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商；熟悉化妆品工艺和配方，能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方。
3.具有良好的技术研发专业知识，能够熟练掌握研究工具、仪器，具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识。

化妆品研发人员 工作内容

1.负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立，并建立化妆品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持。
2.根据新化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作，进行新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试，微生物竞争测试。
3.总结新化妆品的开发经验，改善老化妆产品配方，提高化妆品品质，持续改进化妆品性能。
4.负责化妆品配制工艺的制定。
5.组织新化妆品试产并制订相关标准操作规范，化妆品检验规范，转移至化妆品生产部门和品保部门，并能根据实际进行修订。
6.指定化妆品内控以及化妆品原料的检验指标。
7.协助处理相关化妆品的技术问题，保证化妆品生产正常进行。
8.协助质量负责人沟通化妆品的市场部和生产部之间的信息，将市场部要求准确传达到生产中。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的测试、验证、及各项认证工作；2、负责工厂体系认证，如iso9000，iso14000，化妆品认证；3、为研发部门产品开发提供标准建议；4、为生产部门的操作规范提供指导意见；任职资格：1、专科学历，化工类相关专业；2、有相关安全认证、测试类似经验为佳；3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神；4、有2年以上工作经验者可优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、根据客户不同的肤质所需求，做好售后指导和服务工作；?1、熟悉公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少有1年化妆品或护肤品销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的测试、验证、及各项认证工作；2、负责工厂体系认证，如iso9000，iso14000，化妆品认证；3、为研发部门产品开发提供标准建议；4、为生产部门的操作规范提供指导意见；5、负责质量部门的全面工作；任职资格：1、专科学历，化工类相关专业；2、有相关安全认证、测试类似经验为佳；3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神；4、有2年以上工作经验者可优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的测试、验证、及各项认证工作；2、负责工厂体系认证，如iso9000，iso14000，化妆品认证；3、为研发部门产品开发提供标准建议；4、为生产部门的操作规范提供指导意见；任职资格：1、专科学历，化工类相关专业；2、有相关安全认证、测试类似经验为佳；3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神；4、有2年以上工作经验者可优先考虑。

具体要求:

咱们是一家类目：彩妆/香水/美妆工具下经营美甲产品的12年老牌电商企业，在黄岩地区拥有较好的企业形象和知名度（尤其是薪资待遇），企业拥有自主品牌及生产加工能力、正规生产资质。办公区域1600平米，地处永宁公馆附近，工作环境优美、交通与停车都非常方便，生产、仓储发货面积达3600平米，能较好的保障你的运营的实力发挥，“为企业谋利、促团队成长、让个人增值”是运营部的终极使命，每年部门都会组织成员外出学习，提升团队成员职业技能，目前经营1家天猫旗舰店、1家专卖店、1家c店，运营部门专职人员目前3名，设计摄影人员9名，你的到来将会有较大的发挥空间，公司106名兄弟姐妹非常期待与你的合作！技术要求：3年以上运营经验，熟悉淘宝店铺后台及工具使用，擅常爆款打造手段，对直通车、钻展、淘宝客有独特的运用思维方式，对会员管理有一定的经验。因为我们在做化妆品行业的，对美感有一定的要求。1.有天猫店铺运营经验，自己开过店铺或带过团队的择优考虑！2.有美工基础的择优考虑！3.有稳定家庭生活的择优考虑！4.有强大自信心与勇气的优先考虑！团队要求：执行率第一、效率第一、服从性第一！性格要求：乐天派的外向阳光开朗性格、好学向上、善于主动沟通表达自己的想法、（*能活跃团队气氛）装修店铺：kasi旗舰店工作时间:?上午8:30--下午5:30?有午休?一个星期休息一天?加班另计加班费用，包吃住。老板留言：敬请有能力者来我们公司跟我们一同成长，kasi旗舰店力争为全国的美甲店带去*优质的产品和服务，打造卡丝（国际）美甲领导者，希望您的到来能为公司注入新的活力，增添新的力量，欢迎有能力者的到来。工作地址：西城街道黄石大道耀达天玺

具体要求:

1、 大学本科及以上学历，3年以上市场实战工作经验，有化妆品，美容养生相关行业优先； 2、 有较强的市场洞察力和多部门沟通协调管理能力； 3、 擅于发现新兴事物，热爱从事美容养生营销运营工作； 4.、对数据比较敏感，善于通过数据分析，了解员工和客户行为和需求； 5、三年以上团队管理经验，具备较强的协调、组织、推动、执行能力，责任心强； 6、 负责协调和解决团队中出现的问题，给团队其他成员以工作上的指导； 7、 熟悉和了解各种促销方式，通过有效的促销活动，提升市场的销售额和转化率； 8、本人工作有激情，积极进取，开拓创新，敬业爱岗，具较强的团队协作精神。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

1、 三年以上市场实战工作经验，有化妆品，美容养生相关行业优先； 2、 有较强的市场洞察力和多部门沟通协调管理能力； 3、 有成熟的管理思路，热爱美容养生营销工作，抗压能力强； 4.、对数据比较敏感，善于通过数据分析，了解员工和客户行为和需求； 5、团队管理经验丰富，具备较强的协调、组织、推动、执行能力，责任心强； 6、 负责协调和解决团队中出现的问题，给团队其他成员以工作上的指导； 7、 熟悉和了解各种促销方式，通过有效的促销活动，提升市场的销售额和转化率； 8、工作有激情，积极进取，开拓创新，敬业爱岗，具较强的团队协作精神。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

任职资格：
1、1-2年销售经验，1年营销团队管理经验；具备业务能力和销售技巧，团队管理能力，市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑；
2、具备市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力，积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头表达力强、善于交流；
3、热爱销售，能单独开拓市场，敢于挑战高薪，有培训、保险、网络营销、化妆品营销、投资理财等相关销售行业经验者优先；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神；
主要职责：
1.部门业绩管理：制定部门业绩目标和实施方案，了解学习顾问业务情况并及时指导，激励团队斗志，汇总部门业绩，及时分析和总结，协助下属跟单、收单。
2.个人业绩拓展：根据部门目标，制定个人完成业绩目标与完成措施，指导部门下属业绩工作。
3.客户服务：联络和拜访客

具体要求:

任职资格： 1、1-2年销售经验，1年营销团队管理经验；具备业务能力和销售技巧，团队管理能力，市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑； 2、具备市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力，积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头表达力强、善于交流； 3、热爱销售，能单独开拓市场，敢于挑战高薪，有培训、保险、网络营销、化妆品营销、投资理财等相关销售行业经验者优先； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神； 主要职责： 1.部门业绩管理：制定部门业绩目标和实施方案，了解学习顾问业务情况并及时指导，激励团队斗志，汇总部门业绩，及时分析和总结，协助下属跟单、收单。 2.个人业绩拓展：根据部门目标，制定个人完成业绩目标与完成措施，指导部门下属业绩工作。 3. 客户服务：联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础，通过提 升

具体要求:

任职资格： 1、1-2年销售经验，1年营销团队管理经验；具备业务能力和销售技巧，团队管理能力，市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑； 2、具备市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力，积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头表达力强、善于交流； 3、热爱销售，能单独开拓市场，敢于挑战高薪，有培训、保险、网络营销、化妆品营销、投资理财等相关销售行业经验者优先； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神； 主要职责： 1.部门业绩管理：制定部门业绩目标和实施方案，了解学习顾问业务情况并及时指导，激励团队斗志，汇总部门业绩，及时分析和总结，协助下属跟单、收单。 2.个人业绩拓展：根据部门目标，制定个人完成业绩目标与完成措施，指导部门下属业绩工作。 3. 客户服务：联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础，通过提 升

具体要求:

任职资格：
1、1-2年销售经验，1年营销团队管理经验；具备业务能力和销售技巧，团队管理能力，市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑；
2、具备市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力，积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头表达力强、善于交流；
3、热爱销售，能单独开拓市场，敢于挑战高薪，有培训、保险、网络营销、化妆品营销、投资理财等相关销售行业经验者优先；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神；

主要职责：
1.部门业绩管理：制定部门业绩目标和实施方案，了解学习顾问业务情况并及时指导，激励团队斗志，汇总部门业绩，及时分析和总结，协助下属跟单、收单。
2.个人业绩拓展：根据部门目标，制定个人完成业绩目标与完成措施，指导部门下属业绩工作。
3.客户服务：联络

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

任职资格： 
1、1-2年销售经验，1年营销团队管理经验；具备业务能力和销售技巧，团队管理能力，市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑；
2、具备市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力，积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头表达力强、善于交流；
3、热爱销售，能单独开拓市场，敢于挑战高薪，有培训、保险、网络营销、化妆品营销、投资理财等相关销售行业经验者优先；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神；

主要职责：
 1.部门业绩管理：制定部门业绩目标和实施方案，了解学习顾问业务情况并及时指导，激励团队斗志，汇总部门业绩，及时分析和总结，协助下属跟单、收单。
 2.个人业绩拓展：根据部门目标，制定

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

1、制定好市场推广战术、政策；
2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：
1、27-35岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、5年以上化妆品或保健品相关工作经验。
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

要求：医学或药学中专及以上学历，连锁公司管理经验，或者具有中型医药连锁公司管理部门管理经验1年以上，要求女性，具有良好的沟通、协调和团队领导能力。待遇从优！ 台州泰和医药连锁有限公司是一家集医药、健康产品的专业营销公司及集医药投资管理为主的综合公司。迄今有30多家门店，分布在浙江台州路桥、椒江、黄岩、温岭、临海等区域。经营中药饮片、中成药、中药材、抗生素、化学制剂、生物制剂、生化制品、医疗器械、保健食品和化妆品等1万余种商品。拥有一支不断发展的员工与专业人员队伍，药学专业人员数量在同行业占领先地位。公司管理层达成共识，利用3年时间，把公司门店发展到150家以上，大幅提高在台州的场占有率。 泰和医药始终致力于创新企业制度和现代运行机制，致力于在实践中探索和提升管理水平，先后投入巨资实施内部计算机网络和可视监控管理，坚持“五统一，一虚拟”的经营模式：统一泰和标识、统一经营理念、统

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

1、负责销售培训体系的完善与运作，配合公司营销战略，制订和组织执行年度培训计划， 并组织大型培训会；2、负责培训管理与统筹工作，负责培训规划和预算，做好监控与实施工作；拟定培训课程及组织培训教材，并带领团队具体实施培训工作并完成专业培训；3、配合培训需求部门和评估中心的相关工作。职位要求:1、大专以上学历，教育， 管理 ，美容及相关专业;2、6年以上化妆品行业及产品知识的培训经验;在知名化妆品公司担任过相同职位者优先。3、形象高雅，有气质，有自信，有亲和力，思维敏捷，良好的文

具体要求:

1、制定好市场推广战术、政策；
2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
 
任职资格：
1、27-35岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、5年以上化妆品或保健品相关工作经验。
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

具体要求:

有做过化妆品业务的优先录用
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：

具体要求:

1、制定好市场推广战术、政策；
2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
 
任职资格：
1、27-35岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、5年以上化妆品或保健品相关工作经验。
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

工作轻松，时间自由，除基本工资，本岗位有提成分红，还有奖励哦！1、熟悉淘宝等电子商务推广平台；2、电脑操作熟练，熟悉常用的办公软件；3、性格开朗上进心强4、语言表达能力强能说会道；5、能力优秀者可提成。 欢迎广大应届毕业生加入我们的团队，只要你肯努力，高额回报等着你！还怕买不到名牌包包？还不舍得买高档化妆品？