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玉环市|经验不限|学历不限|男|35岁-55岁|全职|招1人
从事汽配行业,经验丰富,具有管理能力和实际动手能力,能够整合团队。熟悉三角臂、摆臂、悬挂臂总成生产工艺流程
玉环建鸿创建于1998年,专业生产、销售汽车悬挂臂总成为主导产品。 公司现有员工300多人。公司倡导人性化管理,发扬“团结、务实、拼搏、创新”精神,公司经营理念:“共创共享,实现双赢”。 经十几年的快速发展,公司产品畅销国内、远销海外。 谒诚欢迎有识之士的加盟、共创事业的辉煌。 玉环坎门方向的员工有厂车接送.公司设有食堂。厂车线路一:好多多(不设点)-双龙-小水埠桥-下斗门-密杏路口-石榴园(车站对面)-东门-黄泥坎-工厂。厂车线路二:坎门海港-东方路口-龙珠山-好多多-农场-力拓-永德信-犁头咀-白岩-隧道口-工厂。公司全体员工享受住房和餐饮补贴,年度工龄奖。
玉环市|经验不限|不限|男|年龄不限|全职|招2人
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有2年以上财务相关工作经验,负责应付帐(采购结算,供应商货款结算等)熟悉使用用友erp软优先,工作细致,责任感强
玉环市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
实习期:底薪2700(200全勤;500绩效) 提成:6-18个点2个月3万业绩转正转正:底薪3200(200全勤;500绩效) 提成:8-20个点 ?工作时间:1、做六休一,周日单休2、每天8小时不到的工作时间,上午8:30~11:30;下午13:00~17:20。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
初中以上文凭 有无经验均可
浙江兴岛机械股份有限公司创建于2003年,前身是玉环县城关兴岛机械厂,创建于1993年,是专业生产螺栓、铆钉、定位销、定距圈、支架、钢丝绳支架、支杆总成、端片、衬套、固定支架组件、框架、槽形座、锁闩、锁舌、导向环等汽车安全带配件的专业生产企业。 公司占地面积约8000多平方米,建筑面积5000多平方米。拥有自动冷镦机、开式可倾压力机、仪表车床、普通车床、无心磨床、液压滚丝机、恒温干燥机、RCW-80-9热处理网带炉等生产设备100多台;有标准负荷测量仪、多功能电解测厚仪、盐雾腐蚀试验箱、偏摆仪等检测设备,配备率保证满足产品的质量要求,同时,还拥有一批加工设备先进的供方企业。历年来,给南京513厂、南京307厂、南京宏奥公司、上海延锋百利得公司、天津益中公司、长春宏奥公司、长春贸鸿公司、江苏海外集团、实施配套服务,并多次被评定为“A”级配套企业。 本公司以“从我做起,向零缺陷挑战,持续改进,增强顾客满意”为质量方针,开拓一流管理,制造一流产品,提供一流服务为己任,建立了ISO/TS16949质量管理体系。 台州兴岛机械制造有限公司衷心邀请您的加入!
玉环市|1-3年|初中及以下|性别不限|年龄不限|全职|招1人
初中以上文化,仓库管理经验2年以上,主要管理配件仓库;工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
会英语,做过生产跟单优先。
熟练使用proe,ug,cad等绘图软件,了解阀门行业加工特点。服从分配,能吃苦耐劳,有很好的团队精神.共创美好的明天。有住宿补贴
任职资格:1、1年以上检测检验工作经验,具有相关专业知识且熟悉流程;2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养;3、熟悉cad图纸;4、正直踏实、责任心强,极佳的团队工作能力。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-35岁|全职|招2人
岗位职责:负责公司车辆运输、维修和清洁工作;任职资格:1、年龄28-35岁,b2本,5年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
生态环境工程治理、修复,园林绿化工程服务,市政公用工程施工,城市及道路照明工程施工,地质灾害治理服务,休闲农业观光服务,土石方回填,绿化苗木、花卉种植及批发。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1.大专以上学历,园林相关专业毕业;2.有上进心,善于沟通,工作认真负责;3.能独立完成小型项目,会做方案优先录取。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1 .大专以上学历 有责任心 执行力强2.了解并掌握材料市场价格的走向,了解各种材料和人工费用3.协助主管人员做好各类经济预测工作4.一年以上工作经验 具体工资面谈;
大专以上学历 市政园林方面的 会cad制图的优先考虑 市政相关专业应届生亦可。
园林绿化工程施工,市政工程施工,土石方工程服务,室内外装饰施工服务,体育场地设施工程施工,城镇绿化苗、花卉种植、销售。
玉环市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.熟悉基本办公软件2.工作仔细认真,责任心强,为人正直,勤奋好学,踏实肯干3.无经验者也可
英语六级,应届毕业生也可。熟悉阀门行业优先!
夫妻门卫,要求:60岁以下,从事门卫工作、清洁工作一年以上经验,头脑灵活,工作认真、服从管理。本地人,会讲并能够听懂普通话。
往储备干部培养
责任心强,能吃苦耐劳,工作认真仔细
会挑毛坯,工作认真,任劳任怨
从事过园林/景观/绿化设计或相关职业,应届毕业生也可。公司提供五险+双休,忙时可能会单休。工资,具体可面谈!
1.园林绿化专业,有相关工作经验者优先,实习生也可。2.要求能够吃苦耐劳,对工作认真负责,有较强的工作责任心。3.工资面议。
有园林景观绿化工程结预算工作经验,应届毕业生也可。工资可具体面谈,发展空间大!
玉环市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。11、公司人工成本、行政费用的预算与管理;12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;13、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专及以上学历,企业行政人事经理工作经验两年以上优先;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
美诗儿电器有限公司母厂于1993年在浙江台州创立,在浙江台州椒江葭沚街道南洋工业园区设立主要生产基地,2000年美诗儿品牌正式在中国市场推广。美诗儿公司投资总额2000万元,厂房建筑面积约一万五千平方米,员工200余人,10条成品生产线,年产量高达800万台,是中国具有竞争力的电风扇生产厂家之一,凭着高度一体化的生产综合实力,和20年的风扇生产研发技术,已成为一家自制率高达90%的全过知名小家电企业,产品销往天津,北京,杭州,苏州,海口,三亚,广州等全国50多个地区。与此同时不断拓展海外市场,现产品已销往东南亚10余个地区。作为一家专注于风扇产品的小家电制造商,美诗儿电器致力于为全国消费者乃至全球提供技术领先、品质卓越的风扇产品。现不断开发多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求。美诗儿电器是集研发、生产、销售、服务于一体的专业化家居风扇领导者。
台州湾新区,椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业优先;2、有2年及以上相关工作经验,熟悉安环管理优先;3、掌握行政管理基础知识,熟练使用办公软件;4、具备良好的组织协调与沟通表达能力。岗位职责:1、行政管理(1)负责公司行政类文件修订与完善;(2)负责公司证照年检、备案、变更管理工作;(3)负责公司活动(例年会)策划与实施。(4)负责统筹公司办公场所基础设施工作;(5)负责公司办公室设备、使用、维修等工作。(6)部分行政相关外联工作。2、办公用品管理(1)收集办公用品信息,参与办公用品供方审核,建立办公用品信息库及采购渠道,开展办公用品采购;(2)办公用品申购计划收集、审核、汇总、申购、领取与发放等工作;(3)办公用品的盘点与统计,制作表单并整理存档,做到帐实相符;3、安全、消防管理:负责统筹公司安保、消防、劳动保护以及环境建设等工作。4、后勤管理:负责食堂、宿舍管理工作。
台州市行星变速机械厂系全国减、变速机行业协会成员单位,是国内最早研制行星锥盘无级变速器的专业生产企业之一,技术力量雄厚,设计、制造能力强,生产设施完善,测试设备齐全,管理制度健全,已通过ISO9000质量保证体系,产品质量广受国内外用户好评。 本厂生产的方形系列蜗轮减速器在选用材料和制造工艺上完全按照欧洲同类产品标准,如采用优质合成油,选用进口名牌密封件等,使我们的产品真正实现了全方位安装及免维护保养。目前产品广销全国各地,出口美国、马来西亚,及配套出口世界各国。 UDL系列行星锥盘无级变速器,是国内外目前一种先进的无级变速装置,它设计新颖,外形美观,结构独特。传动件受力均衡,性能可靠寿命长;结构紧凑体积小;运转平稳噪音低;操作方便变速灵;可正反方向运转,调速须在运转中进行;全机密封可用于潮湿、多尘、有轻度腐蚀性的工作环境。变速比大,适用范围广。行星锥盘无级变速器可广泛用于食品、包装、化工、制药、轻工、纺织、陶瓷、塑料、印刷等行业和各种需调速要求的生产自动线、运输线、装配流水线。
温岭市|经验不限|大专|男|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。2、负责对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。3、在总工程师的指导下,负责对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。5、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。6、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。7、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。8、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。9、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。10、完成公司及领导交办的其他工作。任职资格:1、具有园林、建筑和市政相关专业专科及本科以上的学历; 2、能独立负责整个项目的施工管理工作; 3、具有一定的项目团队组建和团队绩效考核能力,沟通、协调能力强; 4、需接受外派,园林等项目3个月左右,有探亲假和报销路费。
万源生态股份有限公司(以下简称“万源生态”)始创于 1998 年,注册资金 11888 万元,是一家集园林景观、市政建设、生态投资等全产业链发展的新三板挂牌创新层企业。公司于 2016 年 5月在北京全国股转中心新三板挂牌,证券代码 835654。2017 年 11月公司在杭州分别与中德证券、中汇会计师事务所和北京市中银律师事务所三大机构签订上市战略合作协议,正式开启上市进程。公司拥有城市园林绿化壹级、市政公用工程施工总承包壹级、水景喷泉甲壹级、城市及道路照明工程专业承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级、园林古建筑工程专业承包贰级、绿化造林施工叁级、文物保护工程施工叁级、建筑工程施工总承包叁级风景园林工程设计专项乙级等多项资质,并通过GB/T19001-2008、GB/T24001-2004 和GB/T28001-2011(质量、环境、职业健康安全)认证,荣获浙江省林业和农业双龙头企业、浙江省企业信用 AAA 级“守合同重诚信”单位、进皖施工创优先进企业、台州市优秀农业龙头企业、台州市建筑业十强专业承包企业、台州市建筑业重点骨干企业、温岭市建筑业重点骨干企业、温岭市“模范集体”等荣誉称号,获浙江省园林优秀管理奖。公司总部位于浙江省杭州市,在全国设有东、南、西、北、中五大区域分公司,并以东部(杭州)、南部(贵阳)、西部(西安)、北部(北京)、中部(长沙)为中心向外辐射,在天津、张家口、郑州、福州、合肥、上海、佛山、温州等 17 个城市设立办事处。公司在发展的同时,汇集和培养了一批从事工程技术、工程管理、苗木培植、园林绿化、资本运作、环保节能、古建营造等众多领域的专业技术人员。目前管理人员近 400 人(不含施工人员),其中半数以上具有中、高级专业技术职称。园林景观和市政建设是公司的主营业务,主要包括城市公园、市政道路、高速公路、河道治理、住宅环境、水景喷泉、绿化养护等方面。秉承“绿色、自然、精美、圆融”的品质理念,近几年公司承建了一大批优质工程,先后获得中国风景园林学会优秀园林工程金银奖,浙江省风景园林学会优秀园林工程金银奖,浙江省园林绿化工程安全文明施工标准化工地、安徽省建设工程“黄山杯”(省优质工程)、滁州市建设工程琅琊杯(市优工程)、安徽省“徽园杯”园林绿化优质工程奖、湖南省优质工程、丽水市建设工程“九龙杯”奖(优质工程)、温州市优秀园林奖银奖等诸多奖项,充分展现了公司在园林绿化施工和市政建设等各方面的综合实力。多年来公司始终致力于花卉苗木研究和生产,拥有苗木种植基地近 2000 亩,主要分布在浙江台州、安徽滁州、江苏扬州等地。这三地苗圃的苗木储备资源丰富、品种齐全、规格全面,为我公司在一系列大型重点园林绿化项目的建设中及时、优质地提供了大量的苗木品种。依托公司苗木实验基地,公司先后承接了省级“景观苗木轻型基质容器苗工厂化生产项目”、市级“沿海盐碱地生态治理树种的研发及应用”和“中山杉种苗技术及推广”等项目,取得了较好的社会和经济效益。2018年,与南京林业大学成立产学研基地,合作研发转基因苗木。“万物和谐、源于生态”,秉承“诚信、自然、求精、融合”的企业精神,奉行“让员工幸福、让客户满意、让社会和谐”的服务理念,致力于成为生态文明建设整体服务商。
椒江区|3-5年|高中|男|25岁-50岁|全职|招1人
岗位职责:一、负责车间人员事务的管理;1、负责本车间员工的思想沟通协调工作。2、负责本车间员工请假的审核审批工作。3、负责本车间员工违反制度的执行管理工作。4、负责本车间员工的岗前纪律培训工作。 5、负责本车间早晚会的组织召开工作。6、负责本车间员工提出辞职的前期接待沟通工作。7、负责本车间员工在上班中的纪律管理工作。8、负责本车间员工临时调岗安排管理工作。9、负责本车间员工试用期内情况的了解跟踪工作。10、负责本车间员工工资计算方式的记录工作。二、负责车间机械设备、冶具等的管理工作1、负责本车间生产设备日常维护的管理工作。2、负责本车间生产设备定期保养的管理工作。3、负责本车间器具的发放收回工作。4、负责本车间工量具的送检工作。5、负责本车间机器设备的使用安全管理工作。6、负责本车间设备故障内部修理的安排及送外修理报送工作。7、负责本车间辅助设施的管理工作。三、负责生产物料的管理。1、负责本车间混料室生产用原辅料物料领用的管理工作。2、负责本车间窑炉室生产用物料领用的管理工作。3、负责本车间模具室生产用物料领用的管理工作。4、负责本车间压制组生产用原料发放的管理工作。5、负责本车间劳保用品的领用发放管理工作。6、负责本车间办公用品的领用发放管理工作。四、生产与质量管理。五、现场环境管理。六、安全管理。岗位要求:1、男性,年龄25-50岁;2、高中以上文化,两年车间生产管理经验;3、执行力强,团队精神佳。
本公司创办于1999年,是专业生产陶瓷砂轮、纱布百页轮等制品的企业。于2011年提出以儒家文化导入企业,和员工一起学习传统文化,让大家懂得如何教育孩子,让孩子能孝敬父母,学业有成,如何孝养父母,如何夫妻和睦,家庭幸福。公司以培养各位家人敬老爱幼为第一要务,提出关爱员工的四代(袋)宗旨,即通过不断学习传统文化丰富脑袋,通过爱岗敬业富裕口袋,通过践行感恩孝顺父母关怀上一代,培育德善家风传承下一代。公司对内服务宗旨:“让员工来到公司不光是赚钱、工作,更是获得幸福快乐的享受生活”。公司积极响应习主席提出的复兴中华优秀传统文化,建设社会主义强国为已任,让来到公司的每一位员工都能建立文化身修,脚踏实地做好本职工作,为民族复兴尽一份绵薄之力!公司对每一位员工视若家人,均以家人真心对待。公司常年订单充足,不分淡旺季。上班时间只有白班,大部分员工实行计件工资。所有员工按公司规定享有社保及其他福利待遇。新员工入厂稳定后可申请办理社保,如有不愿意办理社保的,公司所交社保部分纳入工资给予员工。工资不拖欠。公司有食堂和员工宿舍,吃饭便宜(公司直接补贴大部分),包住,宿舍有空调、单独卫生间、电视和24小时热水,设有夫妻房。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|22岁-40岁|全职|招3人
岗位职责:1.空调系统的日常环境监测(风量及尘埃粒子)及相关记录、报告的整理归档;2.协助上级对空调系统进行日常管理,做好记录审核,日常巡查、过滤器的清洗、更换及状态标识等;3.负责全厂氮气、空压系统的日常检测工作。任职要求:1.高中及以上,22-40岁,gmp及精烘包相关基础经验者优先;2.能适应相对枯燥的工作内容薪资面议
浙江奥翔药业股份有限公司成立于2010年4月,位于浙江省化学原料药基地临海园区,是一家技术驱动型高新技术企业。2013年被评为浙江省高新技术企业。公司是临海市拟上市企业、临海百强企业、成长型中小企业。公司主要生产原料药、关键中间体,同时推进制剂与创新药;重点关注肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四类药物和创新制剂、高附加值原料药。公司法人郑志国,现有注册资本1500万元,固定资产9600万元,占地160多亩,其中建筑面积为36000平方,目前共有员工260人,博士,博士后4名,硕士22名,大专及本科人员125名。 公司还聘请了2名日本著名科学家和6名院士和专家教授作为公司的顾问。成立了浙江省院士专家工作站和台州市首家博士后创新实践基地。目前正在引进牛津大学专家团队组建国家首家药物分离、纯化与结晶工程中心。公司除了自主研发外,公司还与浙江大学药学院、中国科学院上海有机所、军事医学科学院等高等院所建立了紧密的合作关系,共同进行创新研究和技术开发。到目前为止已开发132个新项目,申请欧洲、美国、日本、韩国、印度、中国、台湾等国家和地区发明专利共23项。形成了肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四个主要系列产品,其中乙肝治疗药物恩替卡韦已经完成在欧盟23个国家及美国、加拿大的注册工作。 公司注重新产品的研发和质量管理,销售额每年保持快速增长。2013年实现销售收入1.5亿元,2014年预计可实现销售收入3亿元,2015年可实现销售收入7亿元左右。奥翔公司秉承“控制风险、做好服务、创造价值”的发展理念,始终贯彻“尊重、诚信、合作、共赢”的经营宗旨,坚持“团结、勤奋、求实、创新、做人做事、共创发展、回报社会”的企业文化,一步一个脚印,坚实而笃定的前行。
台州市|1-3年|初中及以下|性别不限|27岁以下|全职|人数若干
1、全面负责厨房的管理和正常运营,完善和提高各项工作;2、根据每天经营情况有计划性的安排原料的申购、验收,对菜品进行有效的成本控制;3、严格执行公司出成率标准和菜品标准配方,对厨房各加工环节进行有效监控与指导,对厨房的成本进行有效的管控;4、制定并实施厨房各组员工培训计划,确保厨师胜任岗位职责和工作标准;做好厨房员工梯队培养以及厨师技术力量的储备,确保厨房的人力资源的良性循环;5、与前厅保持紧密配合及有效沟通,及时了解顾客需求及反馈意见,确保出品速度与质量;6、对厨房环境卫生、消防器材进行全面管理,达到企业要求的标准,杜绝食品卫生安全、消防安全等隐患;7、定期对厨房设备、设施进行有计划性的使用及维护,指导各组员工对设施、设备的正确使用,杜绝安全隐患,保证员工安全操作;8、负责厨房员工日常考勤、请假审核、物品申购审核等行政工作;9、执行公司会议制度与厨房会议制度,总结整体工作情况,出具工作计划和改进计划,并加以落实;任职要求:1、年龄27岁以下,身体健康、五官端正;2、品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,能讲流利普通话。3、同岗位工作经验2年;4、餐饮技工学院或新东方学校出来的优先录用。上班地点:可接受安排调动优先考虑!
姚锅锅超级酸菜鱼,创建于2020年1月1日,招牌产品酸菜鲈鱼,做酸菜鱼中的爱马仕,定位85--00后的年轻消费,以互联思维做品牌,主打中国潮文化,并打造IP性格人物姚哥哥,增进主流消费人群的共鸣,贴近年轻人的心理文化需求。背景公司为姚多鱼餐饮企业管理有限公司,是由全国百店连锁“蛙喔”创始人李雨华、姚利剑先生一手创办。姚锅锅品牌计划到2021年,在下沉的二三线市场完成超100店的规模,短期目标在华东区域酸菜鱼品类中,占领一定的品牌高度。未来,从区域走向全国,在中国餐饮版图上,姚锅锅品牌的知名度,美誉度,要赶超前列。新冠疫情也挡不住新生品牌快速发展的步伐。
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验,熟悉物控计划、仓储管理工作流程,熟练操作erp软件。 2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力,熟悉5s管理,具备良好的指导能力、协调能力和组织能力,擅于打造优秀团队。 二、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定,落实经营计划目标的完成,参加公司经营会议,参与公司经营决策。 2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。 3、负责仓库原辅材料申购的审核,负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。 4、负责仓库的管理控制,含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。 5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。 6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。 7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。 8、负责对产品包装铁箱的管理控制。 9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。 10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。 11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下,合理编制车间生产计划,监控生产任务完成情况,及时协调、反馈生产过程中的异常情况(包括紧急状况下的措施),确保客户订单100%交付,并按月统计交付绩效数据。 12、负责评审、确定合适的物流供方,与其签订合作协议,监督、考核物流供方服务业绩。 13、负责本部门人员的日常管理,以及在职、转岗人员的培训。 14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行,负责本部所有质量文件记录进行控制管理。 三.福利待遇 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院) 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
温岭市|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|人数若干
台州湾新区|1-3年|大专|女|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1.负责公司运行标准体系的符合性、有效性及充分性的日常管理与监督检查工作;2. 负责组织对管理体系文件进行策划和修改工作;3.负责各类审核工作,并针对审核中发现的问题组织制定措施;4.负责协助组织质量、环境与职业健康安全管理体系的管理评审工作5.负责报表统计。任职要求:1.大专以上学历,理科类优先;2.懂企业iso9001及iso14001体系,有1年以上相关工作经验;3.有机械行业工作经验优先。4.公司有食堂,有餐补,有五险,8小时,单休;具体薪资面议。
马德宝真空设备集团有限公司发展史:1992年,成立“台州市椒江真空设备制造有限公司”,初始注册资金为3.2万元,厂房面积300平方米。1993年,永安亭厂区,厂房1200平方米,年产值350万元。2000年,公司进行第一次技术改进,入驻台州市经济开发区,厂房面积4500平方米,机加工设备58台(套),年产值逾1500万元。2006年,公司进行第二次技术改进,建立江苏盱眙分厂,新建标准厂房23000多平方米,新增加工中心12台,共有机加工设备133台(套),年产值逾5000万元。2010年,公司进行第三次技术改进,建立辽宁沈阳分厂,新建厂房13500多平方米,机加工设备达200多台(套),年产值逾亿元。2012年,公司进行全新整合,成立马德宝真空设备集团有限公司,在台州市滨海开发区投资5000余万元建立新厂房,新厂标准房面积30000余平方米。 我们集团公司主要产品有:罗茨真空泵系列、滑阀式真空泵系列、液环式真空泵系列、螺杆真空泵系列、机械再压缩蒸发器系列、耐腐蚀往复泵系列、及由于各种真空泵组成的真空机组六大系列。生产装备处国内一流水平,初步实现了真空泵主要部件的数字化加工,已从传统的机械加工过渡到了现代化加工阶段,精良的装备为生产高品质的新产品提供了强有力的保证,并使国产真空泵制造技术提升到一个新的水平。集团公司主导产品的技术、工艺在国内一直处于领先水平,并且通过ISO9001—2015标准质量体系认证,并获得“守合同重信用”证书。同时,公司一直在学习、摸索更高的管理模式,提高管理水平和服务标准。我们集团公司随时欢迎社会有志之士的加盟!(【工作情况】工作时间为8小时/天、单休,周日加班、晚上加班都有补贴。)
黄岩区|1-3年|大专|女|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、和颜悦色接待和引导每一位访客,热情认真接听处理访客和同事来电,必要及时地传达到被访同事,或做必要登记转达;在保安协助下,有礼有节婉拒与公司同事工作无关的访客。2、维护前台环境的企业文化设施,监管前台区域各项设备,包括监控,电视,电脑,空调,网络及考勤网路等设备正常运转。3、负责接收和转发公司外所有快递及样品,安全存放和保温公司同事外卖食品。4、协助人力资源部做好保洁员的绩效考核。5、负责总经理室日常内务整理和访客接待工作,如:场地整理和茶水供应,订餐订房等事项。6、编辑特定的通知文稿,发送到主管审核发布。7、 播放公司宣传篇,及日常或上级指定的公司氛围音乐。8、协助上级领导其他工作,部门内部其他日常事务工作。9、协助上级为其他部门提供及时有效的行政服务。任职资格:1、男,形象气质好,年龄21—27岁,身高1.70公分或以上;有酒店前台优先。2、大专或以上学历,2年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用视频,电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格开朗,具有亲和力。5、普通话标准流利;6、具备一定商务接待礼仪知识。
汉丰国际Hi-Frank Int‘l 目前总部位于中国东南部的台州黄岩,与上海和宁波的交通十分便利,非常方便客户、工厂来访,非常方便货物与船运港口的连接。汉丰国际Hi-Frank Int‘l 的客户主要分布在欧洲各地,我们一直致力于开发欧式风格的产品,包括节日饰品、软装家居、手工艺品和礼品赠品四大类,2021年开始我们将开始研发儿童家居产品。自2010年以来,凭借我们的创意、设计和创新精神,我们已经为欧洲零售商和进口商服务超过10年的时间;研发和展厅面积超过2280平方米,年营业额超过1080万美元,不仅获得了英国Waitrose、John lewis、Hobbycraft等大客户的大力支持,还得到了德国Tedi、Woolworth、Kik、Tchibo,Rossmann、Lidl、Aldi等大商超客户不断翻单惠顾,还有丹麦的Tiger、Bildwelt、JYSK,法国的Gifi、Cora和Monoprix;瑞士的Manor、Migros、Globus;荷兰的Action…等客户持续的下单;这些或通过代理商或通过进口商;但也有许多其他重要经销商的订单支持,他们对我们非常重要。汉丰国际Hi-Frank Int‘l 心中有着“让任何人在任何地方都能轻松说出爱”的使命,我们的公司愿景是“再存活500年,直到2520年,那时人类已实现移民火星,在某架撤离地球的航天飞机上,会有我们的员工,对世界说‘我爱你,再相会‘(520)”。我们不追求规模,不追求强,我们追求成为一家持续存活发展510年,有深厚文化底蕴,广泛受人尊敬的好公司。我们的主要企业价值观是“顾客至上”,而我们把员工当作内部客户来对待,所有我们满足外部客户和内部客户的活动,始终都遵循这个简单原则。怀揣这些使命和愿景,以全球视野和中西智慧,我们召集那些有情有义有血有肉的人才,在一起或远程互联网协同做有意义的事情和文化产品。在2020年10月21日至27日的在线展会上,我们的新品共有4个主题,1)季节性装饰,包括秋季、万圣节、圣诞节和新年装饰;2)家居装饰,包括丛林、柔和的心情;3)婚礼工艺品、日常用品 4)文具礼品,详情请见汉丰有关媒体广告!致以我们美好祝愿和感谢!公司主营节日类装饰品,礼品及实用性工艺品,追求产品雅致、高质,出口欧美日韩等主要发达国家。现因业务稳步发展需要,
乐清市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
工作职责:1.负责iatf16949质量管理体系的文件管理及推行;2.负责内部审核计划的编制;组织内部审核人员按计划要求进行审核,3.对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查;4.负责组织对管理体系文件进行策划和修改工作;5.负责制定管理评审的计划,收集并提供管理评审所需要的资料,负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证;任职要求1. 具有3年以上的品质工作经验,熟悉iso14001、iso9001、 iatf16949环境/质量体系及其流程,体系标准知识、五大工具知识2. 熟悉iatf16949体系,文件的管理及推行3. 能够独立操作内部审核,熟悉质量相关手法,主导体系相关培训工作;4. 熟悉第二方审核以及第三方审核相关流程。
台邦电机工业集团于1995年始创于北京,专注于智能制造传动行业,是自动化及智能装备领域的减速电机解决方案专家,并在向工业机器人领域延伸。公司产品群丰富,满足客户个性化/定制化需求,多项技术指标达到国际标准,多年来逐步替代同类进口产品,市场占有率处于行业领先地位。台邦集团总部坐落于浙江省乐清市经济开发区,拥有北京、上海、广东、天津、江苏、福建等分公司,集研发、生产、销售、服务、解决方案集成于一体,在职员工1000多人,总占地面积150亩。集团拥有国内领先高精密减速器、减速电机等30多个产品系列,是《中国制造2025》和工业4.0坚实的实体支撑者。产品广泛应用于各种自动化传动、智能装备、机械设备、输变电设备、道闸门机、医疗设备、新能源以及工业机器人等行业,约60%产品随客户设备配套出口。集团拥有“国家高新技术企业”、“省级高新研发中心”、“省级精密传动技术研究院”等资质,承接多项国家火炬计划和星火计划项目,获得40多项专利。与航空部下属研究所有多年合作关系,并与多家院校及科研机构开展联合研发。2018年3月台邦“机器人核心部件项目”成功列入国家重大建设项目库。集团配备行业领先的研发、制造设备1000多台套。拥有美国HAAS、日本卡希富基、日本三菱、日本雅思达、HAMAI、MAZAK、TSUGAMI等生产设备和德国克林贝格、日本TTi、海克斯康等检测设备。公司严格按照ISO9001质量管理体系运作,并先后通过了CCC、CE、UL、ROHS等认证。集团秉承“精益、精技、精品、精诚”的质量方针,被评定为浙江制造精品,通过高效和健全的销售网络及售后服务体系,为新老客户提供满意的产品、服务及解决方案。集团投巨资布局研制智能控制电机和高精密机器人减速器,致力于发展成为国内领先的工业自动化核心部件、智能装备核心部件、机器人核心部件的民族品牌。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
浙江美洲豹特种设备有限公司成立于1995年,位于中国制造之都-浙江台州。公司秉承天道酬勤、以人为本的治企理念,坚持贡献国防、实业报国的初衷信念,形成了以热压罐 、固化炉、空压机、水泵、阀门等为核心的产业集群,广泛应用于航空航天、 电子通讯、国防武器、轨道交通、高性能赛车等诸多领域。 2019.11.8美洲豹特种设备有限公司上海项目签约,为金山区重点发展的产业,更是无人机产业链配套和碳纤维复合材料首个研发生产项目,且具有成熟的技术合作单位和较好的市场发展前景。 2020年我们台州滨海工业区工厂动工建设,新建航空航天用碳纤维复合材料零部件制品生产线及热压罐制造基地,该项目建成后年产 20000 件碳纤维复合材料制品,以及年生产热压罐40-50台的生产 能力。达产后估计年销售收入不低于2.5亿元,年创税收900万元以上。公司广阔的发展前景需要更多的人才,期待您的加入!
台州湾新区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.负责公司运行标准体系的符合性、有效性及充分性的日常管理与监督检查工作;2. 负责组织对管理体系文件进行策划和修改工作;3.负责各类审核工作,并针对审核中发现的问题组织制定措施;4.负责协助组织质量、环境与职业健康安全管理体系的管理评审工作5.协助管理部对质量、环境与职业健康安全管理体系流程的培训工作。任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.懂企业iso9001及iso14001体系,有1年以上相关工作经验;3.有机械行业工作经验优先。4.公司有住宿,有食堂,有餐补,有五险,有工龄津贴等;一天上班8小时,单休;具体薪资面议。
浙江吉鑫祥叉车制造有限公司于2006年由吉鑫祥集团(香港)有限公司投资成立,是一家专业生产叉车及物流搬运设备的现代化大型机械制造企业。公司位于国内民营经济发达的浙江省台州经济开发区滨海工业区海昌路1188号,环境优美、交通便捷,距离台州机场15分钟路程、距甬台温高速和台州高铁站40分钟车程。 公司占地面积180余亩。在依托台州地区高度发达的机械制造业基础上,积极引进吸收国际先进叉车制造企业的技术和管理,开拓创新,成功开发出具有吉鑫祥风格的系列叉车产品,在叉车行业塑造出高端、绿色、环保、节能的品牌形象,并聘请了著名影星何政军为长期形象大使。2014年公司综合实力跻身国产叉车制造业前十,并参加“二手叉车流通技术要求”国家行业标准的制定,拥有国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备制造许可证,已成为叉车领域技术创新的先导和行业发展的骨干企业。公司已通过了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证,产品获得相关CE认证证书,公司先后荣获“市级企业技术中心”、“省级高新技术企业”、“省级高新技术企业研究开发中心”、“浙江省最具有价值投资100强”、“进出口行为规范企业(海关AA类)”、“安全生产标准化三级企业”等多项荣誉,并连续三年被台州经济开发区管理委员会评为“十强出口企业”、“十强工业企业”、“先进单位”,是台州市区精细化管理示范企业。
路桥区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建,行政采购体系搭建维护,大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品;5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;6、负责计划管控工作,每周跟进落实各部门工作计划完成情况并及时销项;7、负责会议室管理和各项会务、来访客人接待工作;负责会议纪要记录、整理和归档。 任职资格:1、大专以上学历,企业行政管理工作经验三年以上;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的文字撰写能力,熟练运用office等办公软件。3、有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
浙江国腾建设集团有限公司成立于2007年10月,注册资金16016万元,是一家以工程设计施工服务、苗圃园林、地产置业、生态修复、机械租赁等为一体的企业集团,总部位于浙江省沿海中部的台州市路桥区。集团主营市政公用工程、公路工程、园林景观、地矿、生态环保等五大版块,拥有市政、公路、矿山、桥梁、隧道、园林、房建、古建、地灾、爆破等十余项资质,固定资产9000余万元,各类专业技术与管理人员350余人,一二级建造师百余人,各类大中型施工机械设备150余台(套)。集团始终坚持科学化管理,通过质量、环境和职业健康安全管理体系认证,被授予国家高新技术企业、浙江省科技型企业、浙江省诚信企业、浙江省AAA级守重企业、浙江省林业重点龙头企业、绿盾企业征信AAA级、台州市级企业技术中心、台州市级高新技术企业研发中心、台州市重点骨干企业、路桥区农业龙头企业、路桥区先进建筑业企业,路桥区慈善贡献奖企业等荣誉。集团承建的各类项目屡获省“钱江杯”、省“优秀园林工程”金奖、省市区各级优质工程奖、省市区双标化工地等一系列奖项。 集团秉承“生态、创新、厚德、共赢”的经营理念,立足大平台、大网络建设,以市场为导向、以客户为中心、以创业为根本、以创新为动力,培育和打造国腾的核心竞争力,加快产业升级、管理升级、标准升级、技术升级、队伍升级。期望与社会各界密切合作,在与客户和品牌共同成长的美好氛围中稳步迈进。
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
工作职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买,工作难度相对较小(一张保单最低上千最高十万以上不等)。要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和工作技巧; 3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;二、岗位要求: 4、 大专及以上学历,专业不限,年龄20-30岁(条件优秀者可放宽); 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练,打字速度30字以上; 三、薪资福利基本工资(2300-4700)+业绩提奖(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级;管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、it运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。 六、完善的培训体系1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师高徒辅导;2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作及住宿环境: (一)住宿环境:大专以上实习生,公司提供2个月免费住宿。 (二)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (三)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5天带薪年假。 (四)娱乐活动:公司2个月组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。
中国大地财产保险股份有限公司(以下简称“大地保险”)成立于2003年10月20日,是中国再保险(集团)股份有限公司旗下唯一的直保财险公司,总部设在上海,注册资本金为73.02亿元人民币。2014年公司总资产为303亿元,全年实现保费约225亿元,市场排位稳居第六,主要经营指标在国内财险市场上保持领先地位。大地保险业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域,包括企业财产保险类、机动车辆保险类、工程险类、责任险类、信用保险类、保证保险类、家庭财产保险类、货物运输保险类、船舶险类、农业保险类以及短期健康保险和意外伤害保险类等。2014年,公司获准短期出口信用保险经营资格,成为全国拥有该项资质的五家财险公司之一。2014年,大地保险通过了为金融、医疗保健服务行业提供全面服务的全球性评级机构——贝氏评级公司(A.M. Best Co.)“A级(优秀)”财务实力评级(FSR)和“A级”发行人信用评级(ICR),评级展望为稳定。立足新平台,创造新业绩,迈向新十年,大地保险始终坚持“诚信为先、稳健经营、价值为上、服务社会”的经营理念和“立足大地、携手创业、共享未来”的企业精神,努力打造中国保险业的百年老店,肩负起大地保险应有的企业使命。
椒江区|应届生|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招3人
1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟 通、租金等相关费用收取工作; 全责 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收 取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 部分 3. 负责对厂家展位设计、 装修方案的审核及具体装修过程的 监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品 陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿 化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等; 全责 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标, 按商场要求配 合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 部分 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定 并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 部分 6. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼 层每月、每周各类经营数据的统计报表; 全责 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌, 协助厂家优化商品 品牌与结构, 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断 提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作; 部分 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作, 及 时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 部分 9. 完成上级领导交办的其他工作。
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截至2017年6月30日,红星美凯龙在全国共经营214家商场,覆盖全国28个省、直辖市、自治区的150个城市,商场总经营面积超过1330万平方米。 2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市(股票简称:红星美凯龙,股票代码:01528)。 2018年1月17日,红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:美凯龙,股票代码:601828) 红星美凯龙一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌,2020年进入世界500强”的企业愿景而不懈努力。 30年来,从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。 红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。 红星美凯龙正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。 红星美凯龙还推出了多品牌战略,以满足更多元化的消费升级需求,除耳熟能详的“红星美凯龙”外,还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外,红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。 红星美凯龙致力于推动整个中国家居行业的发展,同时通过加大对绿色环保品牌的扶持,推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准,已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺;2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”,实现“绿色家居·正品追溯”;2016年正式发布绿色宣言,致力于对每个家庭的居家环保负责任。 红星美凯龙一直热心社会公益事业,积极回馈社会,30年来已累计捐款捐物超过3亿元,用于扶贫济困、抗震救灾、环境保护、和谐家庭、教育助学等多个领域。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1. 根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 kpi 指标;2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升;3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等;4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;6. 了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责 100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导;8. 负责口碑项目价格管控(七折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长;9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定;10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作;11. 不得收授商户礼品、现金等物品,负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责;12. 完成上级领导交办的其他工作。
椒江区|经验不限|大专|男|年龄不限|全职|招3人
1、负责车间动火、吊装、进入有限空间等特种许可的审核工作。 2、负责车间检、维修作业现场的安全巡查和监督工作。 3、负责制定、执行、监督和完善各项环境管理制度。 4、负责对车间环保工作的指导和监督。
浙江乐普药业股份有限公司(原新东港)成立于2001年,属乐普(北京)医疗器械公司旗下主要制药公司,位于浙江台州化学原料药产业园区椒江区块,公司占地近300亩,主要从事抗感染类、抗肿瘤类、心血管类及神经系统类等系列药品的研发、生产和销售。主导产品有诺氟沙星、阿托伐他汀、盐酸舍曲林等原料药及制剂。公司十分重视产品质量,先后通过了中国CFDA、美国FDA、英国MHRA 、欧盟COS、日本PMDA、韩国KFDA和斯洛文尼亚等GMP认证与注册,多个品种在国际上占有领先地位。2017年实现营业收入近7亿元,创营业利润2.06亿元。 公司为高新技术企业、国家级科技成果转移转化首批示范单位、省级专利示范企业,建有国家级院士工作站和省级研究院。曾在清华、北大、浙大、中科大、南开大学等名牌大学的化学、化工系设立博士生奖学金,与上海医工院、四川抗菌所等国内著名大学、科研院所建立了联合实验室,聘请一批教授、行业专家担任研发指导,架起了产业资本与智力资本的桥梁。近年来,公司加大新产品的研发和知识产权的保护,获得了发明专利20多项。目前,公司与20多家国际大公司有着广泛的合作,正加大心血管、抗肿瘤等新药物的研发力度,为中长期发展提供持久动力。 展望未来,公司将秉承“求真、创新、诚信、共赢”的核心价值观,“爱岗、敬业、守法、奉献”的企业精神,真抓实干,开拓创新;公司遵照医化产业政策,加大技术创新,加快转型升级,通过调整产品结构,延伸产业链,提升装备,做强原料药、做精成品药,提高企业核心竞争力,努力打造具有国际竞争力的现代制药企业。
天台县|应届生|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
⑴ 负责公司运行标准体系的符合性、有效性及充分性的日常管理与监督检查工作;⑵ 负责组织对管理体系文件进行策划和修改工作;⑶ 负责各类审核工作,并针对审核中发现的问题组织制定措施;⑷ 负责协助组织质量、环境与职业健康安全管理体系等的管理评审工作
浙江金字机械电器有限公司创建于1990年,是一家从事轨道交通行业企业,专业生产动车、地铁等制动不锈钢管件、阀类、卫生洁具、座椅扶手等产品,集研发、生产、销售、服务于一体;公司占地5万多平方米,现有总资产2亿元,员工300多人;公司先后被认定为“国家高新技术企业”、 “国家公共服务检测平台”、“浙江省高新技术研究开发中心”、 “浙江省名牌产品”、 “浙江省最具投资价值百家中小企业” 、“台州市绿色企业”、“台州市专利示范企业”、 “天台县五十强企业”,先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系、ISO3834及EN15085国际焊接质量体系、 IRIS国际铁路行业标准、测量管理体系AA企业、标准化良好行为AAA企业,电器产品还通过了TUV-GS、CE、CCC、CRCC等认证。 <br/> 金字公司以“创新、品质、诚信、铸造金字品牌;绿色、安全、人文、让关注方满意”的管理目标和方针,将产品远销美国、德国、法国、中东等国家和地区,我们将信心源自于对品牌的观念,专业打造世界一流的M&E企业。 金字公司全体员工热诚期待您的加入!!
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-30岁|全职|招1人
1. 分析同行业广告、媒介等相关并拟写商场促销活动方案,规范提报 oa 并落实后期细项(如投放、采购等等)执行; 2. 细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容,费用合理管控;接待媒介,广告公司来访人员并初步接洽相关事宜; 3. 负责商场官网、微博、微信等平台的日常更新维护; 4. 策划、组织实施商场促销活动,布置各类社会活动,促销活动现场并审核监督道具的使用;监控活动现场流程与进度,并评估活动效果; 5. 协同维护商场整体形象,美化商场环境及视觉系统设计布置;检查商场所有广告是否过期、损坏、悬挂是否正确,价格是否规范,对商场导视系统,展架等进行维护与管理; 6. 协助配合厂商企划活动的有效落地,并给予指导意见;审阅厂商广播稿和商场活动摄影; 7. 验收商场内厂商装修效果是否符合企划规范要求,整改不符合要求厂商; 8. 协助部门经理根据现有企划资源,挖掘需求,达到企划资源创收目标; 9. 廉洁自律、以身作则,并且做好对廉政反腐工作的督查支持,及时制止(报告)腐败或违规行为; 10. 完成上级领导交办的其它工作。
温岭市|1-3年|大专|性别不限|27岁-40岁|全职|招1人
1.ehs程序的更新和各部门的回顾 2.ehs法律法规的收集和转化为适合公司的内部标准 3.培训最新标准和相关部门的沟通并予以实施 4.环境因素和危害因素的定期评价,制定相应措施并跟踪 5.重大环境因素和重大危害因素的日常监控 6.公司的日常安全巡检并针对安全隐患进行整改并跟踪 7.开展消防活动(消防知识的普及,应急人员的培训,督促消防设施的日常巡检,跟踪问题点的整改,消防安全“四个能力”建设达标申报 8.开展环境安全活动(专业公司,集团以及政府所要求) 9.安排年度职业病体检,工作场所职业病危害因素检测以及环保局的定期核查 10.公司职业危害网络申报的相关资料并上报,负责职业病危害控制效果评价 11.环境安全事故qrqc的开展及跟踪,了解valeo其它工厂的安全警报并加以借鉴 12.专业公司的季度报表数据收集及发送,定期与bg信息沟通并将其对ehs的要求实施到公司内部 13.组织ehs内部审核:历史内审记录的关闭及年度内审和管理评审的推行,kpi目标制定及达成状况跟进, 14.组织ehs外部审核及v5000中的安全和人机工程 15.内外部审核不符合项的改进及跟踪 16.新员工的一级安全培训,负责新设备的安全评审和参与旧设备的安全整改 17.应急预案的编制及相关活动的组织(应急小组、急救人员,急救药箱) 18.工作服和安全鞋的采购,领用确认 19.监控并指导车间的三废管理
关于法雷奥法雷奥是一家汽车零部件供应商,全球汽车制造商的合作伙伴。拥有动力系统、热系统、舒适和驾驶辅助系统以及视觉系统四大业务集团。 作为一家高科技公司,法雷奥向客户提供有助于减少二氧化碳排放的产品,研发直觉驾驶创新技术。集团在全球33个国家内拥有187家工厂、17个研究中、55个开发中心以及15个分销平台,拥有全球雇员超过111600人。法雷奥在纽约证券所和巴黎泛欧证券交易所上市,且是巴黎证券交易所CAC-40指数成分股公司之一。法雷奥中国简介秉持“扎根中国,服务中国”的理念,法雷奥在中国的业务正稳步开展。目前,法雷奥在中国拥有35家生产基地,15个研发中心,在职员工达19000人。自2014年起,中国已经成为法雷奥员工人数第一的国家。集团的核心战略使得法雷奥在中国的成长速度领先市场,并将保持稳定的增长。台州法雷奥温岭汽车零部件有限公司 台州法雷奥温岭汽车零部件有限公司成立于1994年6月,是法雷奥集团进入中国区的第一家公司。坐落于美丽的海滨城市温岭,占地面积为30600平方米,建筑面积为18600平方米。公司专业生产汽车雨刮器,雨刮系统在世界上排名第一。与国内众多整车厂家如北京奔驰、捷豹路虎、宝马、吉利、福特、上海大众、一汽大众等保持着良好的合作关系。公司的经营宗旨是以*低的成本,*好的产品,*优的服务,全面满足客户的要求。公司在管理上严格执行集团五轴心管理体系,即全员参与、生产体系、产品开发、与供应商的整体化、全面质量。文化价值观为:企业道德、透明管理、充分授权、专业精神和团队合作。质量方针:全员参与,质量为本,客户导向,技术领先安全方针:全员参与,持续改进,创建绿色环保安全健康企业证书:ISO9001质量体系认证 1997年QS9000质量体系认证 2000年ISO/TS16949质量体系认证 2003年ISO140001环境管理体系认证 2004年10月OHSAS18001职业健康体系认证 2005年12月IATF16949质量体系认证 2016年福利:1.公司员工享有住房公积金(比例12%)、社会保险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)及附加医疗保险。2.带薪年休假(*高15天),双休,弹性工作制。3.免费工作餐,各类节日礼金、补贴。4.免费体检、员工旅游、俱乐部。联 系 人: 张女士 HR部门联系邮件:wenjun.zhang@valeo.com联系电话:0576-81690013微信公众号:法雷奥中国官方微信/法雷奥人才苑/台州法雷奥