具体要求:

具有环评编写能力，工作经验3年左右（学习能力强的可降低要求），有责任心。待遇底薪按个人能力3000-5000，提成可面谈，另外每月可设定保底工资（5000以上）。

具体要求:

因发展需要，培养应、往届的专科、本科毕业生培养，相关专业培养路径如下：

机械类：装配钳工＞机械设计技术员＞机械助理工程师＞机械工程师，或其他分支培养，如：质量工程师，工艺工程师，标准化工程师，专利工程师，项目管理，装配调试等。

电气类：装配电工＞电气技术员＞电气助理工程师＞电气工程师＞，或其它分支培养，如：视觉工程师，软件工程师，工艺工程师，设备调试，项目管理等

计算机类：装配电工＞视觉技术员＞视觉助理工程师＞视觉工程师，或其它分支培养，如：plm工程师，系统应用工程师，电气工程师

其他专业：法律、营销、外贸、英语、人力资源、金融（证券事务专员）、数学（数据分析，做行业分析工作）

具体要求:

1、要求：机械类或计量类相关应（往）届毕业生，服从分配，吃苦耐劳，动手能力强2、培训发展规划：培训生——助理/职能人员——技术人员——部门主管3、主要从事质量管理、工艺技术方面的管理培训，性格外向，沟通能力强4.?工作地址：坎门科技园

具体要求:

1：熟悉了解电子营销，热爱外贸行业，有一定英语基础（大学英语四级优先考虑）
2：积极、主动，有一定团队协作能力，能承担高压力工作。

具体要求:

能源、环保、机电、化工等相关专业本科毕业，有一定经验的优先。

具体要求:

第一：工作态度一定要端正 第二：工作要有耐心 第三：工作内容不定性，最主要完成上级交代的任务

具体要求:

【岗位职责】1. 教授初中各年级段英语课程2. 能够教授小班和一对一课程3. 针对学生情况，进行个性化授课4. 定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈5. 参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动6. 协助策划及执行相关的教学活动7. 完成教学部及相关部门安排的其他任务8. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯9. 完成日常备课及教学任务10. 管理学员，包括学员学习情况记录跟踪、测验和考试等相关事宜11. 配合招生及续班事宜12. 吃苦耐劳，具有团队合作精神和组织协调能力【职位要求】1、 大专及以上学历（985、211、师范类院校优先）2、 cet4?以上，英语口语流利3、 具有家教、竞赛及相关教育工作经验者优先4、 熟悉人教版初中英语学科知识点5、 表达能力优秀，擅长与学生进行沟通交流，普通话标准6、 相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力，能够激发学生的学习兴趣7、 有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业【专职教师薪资和福利】1. 月薪3-5千（有经验者待遇从优）2. 月授课课时为60个课时（每个课时为一小时），超出课时另外折算。3. 工作满一年以上者，提供五险，另加7天带薪假期4. 工作满两年以上者，公司提供出国旅游（东南亚国家），个人往返机票+酒店住宿+7天带薪年假5. 工作满四年以上者，可参与公司年终分红6. 节假日慰问礼品?7. 企业文化活动、集体出游欢迎应届毕业生和大四学生应聘。

具体要求:

岗位职责：1、鉴别茶叶品质；2、根据茶叶的品质a?a?适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；3、选配茶点；4、向学员介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。

具体要求:

1、协助市场策划经理制定总体市场计划和市场发展目标；2、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；4、协助经理制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案。

具体要求:

会计初级职称培训班课程内容《经济法》、《会计实务》课程时间：4+1?4个月面授课程+1个月考前冲刺考试通过，颁发国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！玉环校区：11月26日开班?楚门校区：11月27日开班另：初级职称速成班?2020年2月-2020年5月火热招生中。。。全国热线：4001606057、87233983、87244556微信：13777622807、13967670529课程内容《经济法》、《会计实务》、《财务管理》课程时间：6个月，国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！由注册会计师和注册税务师主讲

具体要求:

1、英语专业毕业，大学英语四级以上 2、形象好，有爱心责任心！爱学习！有很强的执行力及团队合作能力！ 3、优秀应届毕业生优先考虑！ 正式员工福利：年薪5—12万！福利面议 不找兼职 联系人：amy 18857677193

具体要求:

大学英语六级以上，口语一定要好，发音标准！团队精神，学习力，

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1.懂各类机床操作； 2.懂订单安排； 3.能协助生产副总对生产，现场等进行管理

具体要求:

身体健康、吃苦耐劳，服从安排。待遇面议

具体要求:

具有至少三年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少有一年的药品生产管理经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
主要职责： 1.确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量； 2.确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程； 3.确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门； 4.确保厂房和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态； 5.确保完成各种必要的验证工作； 6.确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。

具体要求:

1、主要负责安全、消防和环保方面的日常报表，有该方面的工作经验优先；
2、耐劳，有责任心，沟通协调能力强；
3、负责环保现场及相关文件的整理，按环保要求记录环保台帐，
4、了解环保设备设施的维护、保养、运行管理
福利：五险，月休4天，全勤奖，法定国家日放假

具体要求:

1.专科以上,机械类相关专业;2.汽配制造行业5午年以上生产主管(或生产厂长)工作经验;3、精通生产计划统筹安排、调度并有效实施，熟悉生产作业流程与工艺规程；4.熟悉与了解iso9001和tsi16949质量管理体系运作,以及"5s"现场管理;5.负责建立生产运营体系、考核体系，并具有很强的生产质量、成本控制意识；6.会熟练使用各种办公软件；7.工作严谨、细致，责任心强，具有较强的团队领导力、决策力，以及具备很强的协调、沟通、处理能力；

具体要求:

计算机操作熟练，工作责任心强。服从安排，任劳任怨。

具体要求:

同岗位2年以上工作经验，善于沟通，责任心强，熟悉冲压件生产工艺流程

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

2年以上生产计划工作经验，熟练操作办公软件。

具体要求:

懂机械熟悉图纸和三维等且有丰富生产现场管理经验具有责任心和抗压能力的。

具体要求:

1、环境工程或相关专业，中专或以上学历，具有一定的环保专业知识，了解废水、废气处理站的系统构成和运行规律； 2、有较强的工作责任心，吃苦耐劳，工作态度端正，善于学习，不断提高操作技能； 3、熟悉企业三废的管理； 4、具有电镀企业环保管理（或废水处理工程建设现场管理、会看cad图纸）经验优先； 5、具有良好的沟通能力、领导能力和团队合作精神。

具体要求:

1.熟悉各种手工钻之类的工具。 2.吃苦耐劳,服从公司安排。 3.对工作有主动性。 4.工资及福利面谈。

具体要求:

同行业工作经验5年以上，有一定生产管理及现场管理能力，熟悉生产计划调度及iatf16949质量管理体系

具体要求:

2年以上生产跟单工作经验，熟练操作办公软件。

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养；
8、熟悉汽车配件的生产工艺和流程管理。

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

1. 负责公司内部常规培训课程的需求调研，并将意见建议反馈培训讲师；
2. 协助制定公司年度、月度培训计划，并负责培训计划的具体执行；
3. 进行培训效果评价，收集受训人员意见、建议，提出改进建议；
4. 负责培训讲师的联系，培训课程的开展，及培训现场的组织、协调；
5. 协助进行企业文化建设，及相关活动的筹办、组织；
6. 负责公司内部宣传渠道的开发维护，及相关宣传内容的审核；
7.了解公司内部培训需求，培训调研，制定年度培训计划
8. 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
9. 技能认证，外联创收
10. 晋级晋升考试
11. 部门其它事宜及上级安排的其它工作。

具体要求:

岗位职责： 1.负责总台工作（公司总机接听，前台接待访问，快递管理，打印耗材和打印室管理，行政办公用品采购等）； 2.负责总务工作（公司不动产日常维修管理，清洁卫生检查和绿化管理，桶装水、观赏植物管理，部门5s检查等）； 3.负责行政接待工作（公司会议室日常管理，固定资产申购、报废、变更，接待会场准备，外协单位对接工作等）； 4.上级安排的其他工作。

具体要求:

初中及以上学历，适应夜班 ，年龄16-38

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；
6、协助部门经理的其他工作

具体要求:

男女不限，中专以上学历，车间统计经验2年以上。

具体要求:

1.熟练使用办公软件。
2.具备一定沟通、协调和分析能力。
3.熟悉机械加工工艺；有跟单工作经验者优先。

具体要求:

1、从事生产计划、调度工作三年以上工作经验。2、对订单分解、生产计划编制、生产完成统计工作熟悉，具有跟踪计划能力。3、工作认真、原则性强，沟通能力强。熟悉办公软件。

具体要求:

熟悉电脑操作，有相关工作经验。

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、2年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。具体的薪资当面沟通具体确定；

具体要求:

中专以上学历，从事生产计划相关工作1年以上，熟悉使用办公软件，具有一定统计分析能力

具体要求:

中专及以上学历，同岗位相关工作经验1年以上，熟悉使用办公软件，具有分析、预测、表达等能力

具体要求:

从事生产统计工作有经验者优先，做事认真负责，能吃苦耐劳。

具体要求:

从事生产统计、计划工作有经验者优先，做事认真负责，能吃苦耐劳。

具体要求:

具体面议1、负责生产日报表的统计、填写；2、负责生产部员工考勤登记及统计；3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；6、协助部门经理的其他工作

具体要求:

岗位职责：1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施；2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率；3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划；4、科研生产计划执行情况分析、报告；5、销售、技术、生产、供应等环节的协调；6、参与合同评审工作；任职资格：1、机械设计、制造或其他相关专业，本科或以上学历；2、具有5年以上大型生产制造行业，从事生产计划与产品制造管理工作经验；3、熟悉生产制造流程、操作自动化控制设备、所在产业的生产状况；4、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力；5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力；6、熟练office等办公软件的使用。

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；2、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；3、负责生产能力统计及流水线绩效统计；4、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；5、协助部门经理的其他工作

具体要求:

精通塑料球阀构造和技术的优先考虑，责任心强有管理经验的优先考虑！

具体要求:

1.亲切，有耐心，以学前小学为主。2.有责任心