具体要求:

1.有过汽配行业此工作3年以上实际经验。
 2.根据本公司技术资料，督导供应商有关本公司产品的技术质量文件的编制、执行。熟悉供应商加工工艺流程，对相关技术进行指导。
3.定期参与供应商调查、评估过程。
 4.工作态度认真，有责任心。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责iqc\ipqc及fqc的品质管理工作及日常管理及异常处理；
2、供应商产品品质异常的处理及报告；
3、熟练使用二维绘图软件等，对检验供应商产品中发生的主要问题能够初步判定其原因。
任职资格要求：
1、具有1年以上供应商品质管理工作经验者优先考虑；
2、相关专业应届毕业生亦可。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。
具体工资可面议。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责iqc\ipqc及fqc的品质管理工作及日常管理及异常处理；
2、供应商产品品质异常的处理及报告；
3、熟练使用二维绘图软件等，对检验供应商产品中发生的主要问题能够初步判定其原因。
任职资格要求：
1、具有1年以上供应商品质管理工作经验者优先考虑；
2、相关专业应届毕业生亦可。

公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。
具体工资可面议。

具体要求:

1、机械专业，5年以上质量管理经验； 2、负责供应商的质量问题处理，帮助供应商提升质量保证能力； 3、通过质量控制，推动质量过程改善及优化； 4、按照《供货协议》内容，对供应商进行评估和考核。

具体要求:

1、2年以上汽配供应商管理工作经验，熟悉16949 2、熟悉质量五大手法、qc七大手法，有较强的独立分析能力 3、具备良好的沟通能力

具体要求:

具体要求:

任职要求：
1、玉环本地户籍、男性，本科及以上学历，优秀毕业生也可考虑；
2、有1年以上采购经验，有中大型企业采购经验优先考虑；
3、精通供应链管理，掌握价格管理、产品的相关知识，熟悉市场行情；
4、可建立候选供应商资源，实施供应商开发，以满足产能、质量、价格等常规及战略储备的供应商开发需求，促进外购配件供货能力及组织质量提升；
5、不断优化供应商结构，持续改善采购成本，提升供应商的供应能力；
6、良好的个人形象，有c1驾照；
7、工资面议。

具体要求:

任职要求：
1、玉环本地户籍、男性，本科及以上学历，优秀毕业生也可考虑；
2、有1年以上采购经验，有中大型企业采购经验优先考虑；
3、精通供应链管理，掌握价格管理、产品的相关知识，熟悉市场行情；
4、可建立候选供应商资源，实施供应商开发，以满足产能、质量、价格等常规及战略储备的供应商开发需求，促进外购配件供货能力及组织质量提升；
5、不断优化供应商结构，持续改善采购成本，提升供应商的供应能力；
6、良好的个人形象，有c1驾照；
7、工资面议。

具体要求:

玉环骨伤医院www.yhgsyy.com联系人：章医师18072553222

具体要求:

玉环骨伤医院www.yhgsyy.com 联系人:章医师18072553222

具体要求:

有3年开车经验，过年不回家，工作比较苦。玉环 路桥两地都可以。有能力可以升为主管

具体要求:

岗位职责：
1、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析；
2、搜集拜访小区的包裹量，户数，勘察柜点对小区物业 居委会进行陌拜；
3、通过电联、网聊、面访等方式联系小区、写字楼物业沟通进行销售；
3、根据公司制度、营销计划完成部门销售指标；
4、开拓新市场、开发新客户、维护客户关系以及客户间长期战略合作计划
任职要求：
1. 大专以上学历、普通话标准、20-35岁；
2. 1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有社区及物业资源优先；
3. 表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力；
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和团队精神；

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

主要产品塑料搅拌机，粉碎机生产，焊工管理，自动化设备生产。
1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；
2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；
3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；
4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；
5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；
6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；
7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；
8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、订机票车票、酒店预订；
3、供应商调查表填写收集资料；
4、食堂餐费的统计；
5、客户接待；
6、公司邮箱的整理回执；
7、协助部门做好其他的辅助服务工作。
任职条件：
1、熟练操作office办公软件；
2、沟通能力较强，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、行政管理，文秘专业或相关工作经验者优先。
年龄要求：22-35

具体要求:

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、协助采购部经理制定、参与或协助上层执行相关的政策 和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、协助采购部经理实施公司的物资、采购战略，制定外购政 策；
5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
6、负责应付款的审查工作；
7、组织对物资市场信息 的收集和分析；
8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。
任职资格 ：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、光伏行业2年以上相关采购行业管理工作经验；
3、有外资企业采购工作经历者优先；
4、熟悉招标和采购流 程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
6、具备较强职业道德素质。

具体要求:

1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；

具体要求:

职责描述：
1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；
任职要求：年龄50岁以下；
学历/专业：专科及以上学历（第一学历），机械、电子、自动化等相关专业
工作经验要求：10年以上大中型制造企业工作经验，至少3年以上生产管理岗位工作经验。

具体要求:

1、根据订单建立采购计划；
2、跟进订单完成情况，并及时向跟单反馈；
3、如果采购过程出现异常，及时协调相关问题，确保采购任务的有序进行；
4、收集整理采购发票，每张发票拍照存档，原件及时提交给财务；
5、根据前期采购情况，综合市场波动和行业环境，与供应商进行议价，获取优惠的采购政策；
6、负责每批产品的入库交接，与供应商和数量、质量核对；
7、懂erp电脑系统操作；
8、具备良好的语言表的能力和沟通能力，要求驾照c照及以上。
9、拥有摩托车或电动车行业采购经历者，或者机械行业应届大学生优先考虑。
10.联系人：朱先生 电话：18158614720

具体要求:

1、根据订单建立采购计划；
2、跟进订单完成情况，并及时向跟单反馈；
3、如果采购过程出现异常，及时协调相关问题，确保采购任务的有序进行；
4、收集整理采购发票，每张发票拍照存档，原件及时提交给财务；
5、根据前期采购情况，综合市场波动和行业环境，与供应商进行议价，获取优惠的采购政策；
6、负责每批产品的入库交接，与供应商和数量、质量核对；
7、完成领导交办的其它工作事项；
8、具备良好的语言表的能力和沟通能力，要求驾照c照及以上。
9、拥有摩托车或电动车行业采购经历者，或者机械行业应届大学生优先考虑。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；
2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；
3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；
4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；
5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；
6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；
7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；
8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率
有5年以上经验者优先考虑

具体要求:

岗位描述： 1.根据实际物流需要，协助制订物流相关管理流程、管理规定、规范物流服务管理 2.制定物流解决方案，提升客户满意度； 3.改善及维护项目的物流运作系统，实现物流成本的最优化 常规职责： 1.参与制定与控制部门物流运作预算； 2.执行公司物流政策，管理物流资源及供应商，每月反馈物流供应商绩效考评，并落实不符合项的整改 3.管理公司物流团队，负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况 4.控制物流和仓储成本 5.提供实时管理和作业报告，保证相关各项数据准确 6.负责所在部门人员的考核、培训工作 招聘要求： 1、大专及以上学历， 2、具有3年以上相关物流管理经验 3、具有较强的工作责任心，做事细心 4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强 5、具有良好的团体合作能力 工资：3000-5000，具体工资面议 福利：五险一金+年终奖金 联系电话：0576-83232776 e-mail:ldhr057683232776@163.com 公司网址：http://www.ludaocn.com/

具体要求:

1.参与制定与控制部门物流运作预算； 2.执行公司物流政策，管理物流资源及供应商，每月反馈物流供应商绩效考评，并落实不符合项的整改 3.管理公司物流团队，负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况 4.控制物流和仓储成本 5.提供实时管理和作业报告，保证相关各项数据准确 福利：五险一金+生日礼金+双休 联系电话：0576-83232776 e-mail:ldhr057683232776@163.com 公司网址：http://www.ludaocn.com/

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率机械或者铸造行业从业者优先备注：江西籍或者有意向者我们江西新余分宜县分公司也有相关岗位需求

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

职位要求：1、具有专科或以上学历；2、3年以上市场营销相关经验，了解汽车或服务业客户需求，汽车行业工作经验者优先；?3、具有良好的分析能力和沟通能力；?4、熟悉市场信息的收集和发布；5、良好的微软office软件操作能力；6、熟知当地市场及竞争对手；7、台州籍或深谙本地市场人士优先；职位描述：1.?商务管理-?为公司提供市场营销总预算预测和年度目标-?确定细分市场，协助销售经理/客服经理制定有效的市场营销战略/计划-?根据关键绩效指标及相应预算，定期监测部门绩效,?并与销售、售后经理保持沟通2.?市场营销策略与实施-?根据北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司（以下简称厂方）的市场营销策略以及经销店的实际战略发展计划，制定经销店的市场营销总体策略-?根据经销店年度市场目标制定年度总预算及相关的业绩考核指标-?实时与销售部门保持沟通，根据经销店的实际销售情况制定适当的市场活动计划-?实施执行由厂方策划推广参与的市场营销活动和品牌平台营销活动，以及经销店自行组织的市场营销活动。包括前期的活动推广计划，客户邀约和潜客跟进，现场的活动执行以及活动后期的跟进与报告。3.?市场营销管理与情报-?根据商业计划、销售满意度/售后满意度目标及当地市场调研，确保与销售、售后及信贷保险部门协作共同制定市场营销战略-?监督关于客户、市场趋势、竞争对手产品和服务相关的当地市场调研，并向相应部门经理建议相应的措施-?监督市场营销传播活动（包括经销商广告、品牌宣传、在线营销和其他相关活动）及客户关系活动的策划和实施，并确保其与经销商政策、梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和企业形象识别标准相一致-?按照厂方的要求定期向指定的供应商购买包括车书，价格表，店内pos等在内的市场宣传及销售资料，并按照规定正确使用-?根据厂方的指导，确保emb?retail经销商网站解决方案的实施和维护

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位职责：1.协助制定公司发展战略；2.依据公司的战略规划与经营计划，组织制订财务部整体工作计划和财务策略、目标；3.组织建立和完善公司的会计制度体系，制定与完善会计管理规范、财务报表、报告规范、财务档案管理制度；4.组织制定和完善成本价格管理、费用开支管理制度及流程；5.组织审核公司月度、季度、年度财务统计报表和分析报告，报送公司领导；6.组织建立税收收支计划，编制和完善税务手册，开展税收筹划；7.根据公司经营需求，负责资金筹集、供应和使用管理工作；8.审核公司资金收付计划，监督各部门资金计划执行情况；9.根据公司实际需要，完善公司内控制度和流程，并监督实施。10.负责与erp信息系统供应商的接洽与联系，跟进系统上线运行与不断完善；11.负责公司与银行、税务、财政等相关部门的外联工作。任职要求：1.大专及以上学历，财务管理、会计、审计等财务相关专业；2.五年以上相关岗位工作经验，具有中级会计师及以上职称。拥有cpa证书或在上市企业担任过本岗位的优先考虑；3.精通财会与金融知识，熟悉国家和地方财会相关政策与法规，熟悉银行信贷业务内容和流程，熟悉工业企业流程管理；熟练使用办公软件、财务软件、数据分析方法；4.具备较强的领导能力、沟通能力、分析能力、问题解决能力、较强的责任感；具有良好的职业操守、工作细致、严谨，并具有前瞻性思维；作风务实、敬业、精力充沛、严谨稳健；?5.年龄在35-40岁；6.台州户籍、男性优先。年薪年薪20万左右，具体面议。

具体要求:

学历要求:高中以上文凭?????性别:男女不限????薪资待遇:面议???????????????年龄:35周岁以下,????工作经验:3年以上岗位要求:1、负责采购部主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；4、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；5、负责应付款的审查工作；6、组织对物资市场信息的收集和分析；7、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗，对商品安全负直接责任；3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。任职要求：1、应届毕业生，大专及以上学历，专业不限；2、富有激情，热情主动，阳光干练；3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。福利待遇：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；工作时间：做六休一

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位职责：1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：?1、大专及以上学历，一年以上零售行业工作经历；?2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；?3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；?4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。福利：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；工作时间：做六休一

具体要求:

岗位职责：1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：?1、大专及以上学历，二年以上零售行业工作经历；?2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；?3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；?4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。福利：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；工作时间：做六休一

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位职责:工作职责1、??参与项目可行性研究、投资论证会议，为投资决策提供支，根据会审后???的施工图纸，组织对人工、材料及设备价格等进行市场调查，组织编制工程预算，并与设计概算进行对比分析2、?主持工程招投标管理,并负责做好编制招标文件、邀请投标单位、开标议标和中标通知等工作???3、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订以及公司对外造价管理机构的业务联络、信息沟通，并做好公司与工程造价相关的技术资料的归档管理工作???4、根据工程现场进度，对工程造价进行审核，追踪、监督项目过程中，目标成本和成本计划的执行情况，并及时提出成本预警和调整建议???5、根据项目预算以及施工合同约定，审核项目工程概算和预算，核对工程款的支付金额，检查和控制项目使用的材料定额的数量和价格???6、审核甲供材料的采购计划，并对采购物资数量和价格进行把关，工程竣工时为工程承包商、材料供应商进行*终决算???7、组织开展结算与预算的成本差异分析工作，并提交项目结算报告和工程成本报告???8、领导交办的其他工作任职资格:岗位要求1、土木工程、工程项目管理、工程造价、工程成本控制等相关专业???2、持有注册造价工程师资格证书??????5年以上房地产或建筑施工企业工程造价及预决算管理相关工作经历，三年以上大中型房地产预决算管理工作经验?3、熟悉房地产项目各阶段的成本管理，具备较强的成本测算、预算编制、结算审核及动态成本控制经验???4、具有丰富的预结算编审能力和技术协调能力?5、了解各项工程经济指标，熟悉各种设备材料的性能、市场行情，掌握定额及相关政策、法规?6、具有较强的风险控制意识和成本意识，能够协调资源，控制过程中的相关费用???7、较强的协调/沟通能力，完成与政府部门及其他外联单位的沟通

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位职责：1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。6、负责培训供应商的组建与管理。7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。任职资格：1、3年以上集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；5、熟练使用office软件及办公设备?；6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

具体要求:

岗位职责：1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：?1、大专及以上学历，一年以上零售行业工作经历；?2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；?3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；?4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。福利：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；