具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

职责描述： 1、 主导商用车、重型车、卡车气压盘式制动器的研发，收集客户技术资料、分析、汇总、归档，做好与销售的沟通工作，产品开发工作的计划、实施等； 2、主导产品供应商选型及评审工作； 3、主导产品的测绘及配套厂家的技术对接； 4、负责产品工艺过程编排及工装夹具的设计指导，对一线生产工作给予技术支持； 5、项目跟踪及协调，解决产品装配过程中技术问题。 任职要求： 1、熟悉卡车底盘、制动器零部件的设计及制造工艺； 2、精通项目管理，团队意识强，具有较强的沟通、协调能力； 3、熟悉iatf16949体系，iso26262汽车功能安全体系和iso14001、ohsas18001环境和职业健康安全管理体系要求； 4、熟悉各汽车主机厂的开发流程和规则，能够把握产品的发展趋势和业内的相关信息； 5、熟悉运用各类计算机三维/二维辅助设计软件和项目管理软件进行正向设计和研发。 6、大专及以上学历，15年以上同行业工作经历，有工程师资格证。

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

1、环保设计专业； 2、有接触过机械自动化或电气自动化的优先考虑，待遇面议！

具体要求:

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

1.车床设计经验丰富，能优化公司产品，了解市场走向。2.能带领技术部门完成上级分配的任务。3.有想法，上进心，能跟老板沟通。面谈

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

1、两年以上工作经验，具有独立编写建设开发项目水土保持方案和水土保持监测、验收报告的能力。熟练掌握水土保持方案相关软件；熟练使用office、autocad、arcview和photoshop等软件。2、本科以上学历，水土保持、水利、资源环境或土木工程类等相近专业毕业，诚信、爱岗敬业、思维缜密，灵活、能力突出，良好的沟通能力，三观端正。3、有水土保持方案编制上岗证书或水土保持监测上岗证书者优先。4、聘用待遇：实行基础月薪+项目提成+其他福利待遇的薪酬，具体电联或面谈。按照劳动合同法要求交纳六险，享受公司的各项福利。具体说明：应聘者请将最新简历发至sawzj@foxmail.com，要求附近期照片，我们将予以遴选，合适人员进一步沟通。

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：熟练掌握并运用iso/ts16949质量管理体系，大中型汽车零部件企业10年以上工作经验，熟悉设计开发流程，有较强的组织领导能力。任职要求：大专以上、机械制造及相关专业

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

一、岗位描述：
1、负责监督、控制各研发项目的实施过程；组织产品和项目鉴定、验收；执行研发项目，提供设计方案，执行项目实施过程中的设计、计算和分析测试，形成详细报告；制定项目可行性分析报告及项目执行计划书；
2、负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案；根据既定研发计划，开展常规分析、试验和调研；确立公司技术发展方向，组织实施新技术研究、新产品开发或预研；
3、改进和形成新产品，建立完善的产品技术资料，包括机械模型、bom、产品手册、维护手册等技术文件；
4、研发成本、资源和时间的预算，监督研发项目的进度，确保达到目标；准备相关的技术文件，以指导生产和组装；
5、维护研发设备、工具，保证所使用资产、设备、工具的完好，无非正常原因的损坏或丢失；
6、负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪；与部门资深人员密切合作或参加研发团队，提高公司产品和服务的研发技术和

具体要求:

从事汽车底盘类产品的技术工作10年左右（最好对自动调整臂、变速箱配件有一定的了解），对新产品、工装模具设计开发方面有较强的能力。 我司主要生产调整臂、车轮螺栓、变速箱配件、气室、门铰链等

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

　1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

10年以上机械行业企业管理经验，善于沟通协调，执行力强。

具体要求:

1、5年以上汽车零部件的质量管理经验； 2、具有机械专业的质量管理和质量指导的经验； 3、具有不断创新的能力； 4、具有良好的领导和沟通协调水平； 5、熟悉汽车底盘件（悬臂、拉杆、球头等）的优先考虑。 只招收同行业出身的专业人士，非诚勿扰！

具体要求:

1、5年以上汽车零部件的技术管理和技术领头人的经验； 2、有技术领导和指导理念：具有机械专业的技术管理和技术指导的经验； 3、具有不断创新的能力；具有处理技术难题的方法；具有良好的领导和沟通协调水平； 4、熟悉汽车底盘件（悬臂、拉杆、球头等）的优先考虑。 只招收同行业出身的专业人士，非诚勿扰！

具体要求:

负责跟踪产品开发及工艺完善，客户技术沟通。待遇面议

具体要求:

10年以上工作经验，本科，专业英语6-8级，包食宿，双休，国家节假日休息，五险一金，懂汽配、水暖卫浴者优先，已婚

具体要求:

熟悉压机操作，具备协调管理能力，有同等职位1-2年工作经验。

具体要求:

熟悉机器人焊接编程软件，熟悉焊接工艺，工作积极耐心。

具体要求:

从事汽配装配工作3年以上，吃苦耐劳服从安排。

具体要求:

1.负责整机结构性能和机械功能设计出图和改进，指导机器的组装和调试工作 ；
2.负责新产品开发和设计；提出方案计划，并监督执行，降低加工成本，提高生产效率；
3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新和合作团队精神。
待遇丰厚，有意向可致电联系

具体要求:

1、负责新产品开发过程中的加工工艺、工序的研制；
2、负责cnc数控加工程序的编写与调试和样品试切；
3、负责加工刀具、夹具的设计和选用；
4、负责数控机床的故障诊断和日常维护、检修；
5、解决产品批量加工过程中的工艺障碍；
6、负责操作员的培训和工作指导

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

工作认真负责、勤快。

具体要求:

懂机械熟悉图纸和三维等且有丰富生产现场管理经验具有责任心和抗压能力的。

具体要求:

　　此职位是工程师助理，ug10.0软件三维出ｂｏｍ清单和二维制图，处理设计中一些细节问题。

具体要求:

有汽配行业3年以上同岗位工作经验


联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

熟悉机械加工工序，有工作经验3年以上敬业负责。

具体要求:

岗位职责：1、对本部门工作负全面管理责任；2、负责生产计划策划、安排；3、负责现场管理、；4、解决生产难点。任职资格：1、中专学历以上。2、相关工作经验三年以上。3、熟悉iatf16949体系知识，并能运用管理。

具体要求:

1、具有机械技术及机加工工艺技术基础，有多年在机械类企业生产管理经历。2、具有生产过程组织及生产现场管控能力，具有生产(工作)质量、效率效益提升意识和成本管控能力和意识。3、具有机械企业生产过程管理中解决问题、改善提升的工作思路和能力，具有工作抗压能力素质。4、具有良好的职业道德，有团队集体意识，有培育带领团队能力。5、有意者请带身份证到公司具体面谈。）

具体要求:

会熟练操作制图软件，工作仔细负责任。

具体要求:

岗位职责：负责公司全面生产过程，具备强大的组织协调能力。有正规公司的管理经验。(有球头悬挂工厂管理经验优先)1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，*大化利用资源；4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，、建立业务运作体系，提升业务营运效益；5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；2、良好的沟通、协调和组织能力；3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。