具体要求:

高中以上学历，熟练操作电脑办公软件，会cad制图软件，有档案管理方面工作经验者优先。

具体要求:

1、根据公司制度，负责本公司档案收集、编制、立卷、统计、鉴定、销毁及档案室管理、维护，实行综合集中管控。 2、负责本公司及下属事业部的档案管理前牵头工作，配合完成集团档案检查、督导及各项档案工作的推进、落地； 3、按照公司制度要求对下属事业部资料管理人员进行培训、指导、监督，并定期开展专项工作检查。 4、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、性别不限，年龄25至35周岁，性格开朗，细致认真，原则性强； 2、工程管理、建筑工程类、档案管理等相关专业大专以上学历； 3、3年以上房地产开发企业工程资料员相关工作经验； 4、掌握cad、word、excel、ppt等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、年龄不超过45岁，性别不限。 2、大专或以上学历，安全工程或者相关专业者优先。 3、有相关企业档案管理经验者优先。 4、能熟练使用相关办公软件。 5、要求为人诚恳、办事认真负责、能吃苦耐劳、语言表达能力好。 6、能接受公司因工作需要的出差安排和工作调整。

具体要求:

1、年龄不超过45岁，性别不限。 2、大专或以上学历，安全工程或者相关专业者优先。 3、有相关企业档案管理经验者优先。 4、能熟练使用相关办公软件。 5、要求为人诚恳、办事认真负责、能吃苦耐劳、语言表达能力好。 6、能接受公司因工作需要的出差安排和工作调整。

具体要求:

高中或以上学历 ，1年以上相关工作经验语言能力：流利普通话 电脑技能：熟练操作办公软件 个人性格：服务意识强，处事灵活，能承受一定的工作压力 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；协调会议室预定，合理安排会议室的使用；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；完成部门经理交代的其它工作，对业主进行催收物业费用。

具体要求:

一、任职要求 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。 2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任心。 3、男女不限，身体健康，年龄在30周岁以下。 4、全日制大专及以上学历，工商企业管理等相关管理专业优先。 5、具有较强的文字综合能力，熟练应用常规的办公软件和办公自动化设备，有文字写作、公文排版工作经验者优先。 二、岗位职责 1、接听、转接电话，接待来访人员。 2、按规定接收上级文件、传阅传签、分发办理。 3、负责文件排版、印制、收集、归档整理。 4、做好办公室档案收集、整理工作。 5、做好会议机要。 6、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 7、负责传真件的收发工作。 8、做好公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公室的整洁有序。 9、配合办公室一般日常事务处理，协助一般性文稿起草。 三、公司待遇 1、试用期员工薪资=月薪4000 2、正式员工薪资=月薪（4300-5000）+年终奖+公司福利 3、公司福利：五险、带薪年假、公费旅游、公费体检、公费培训、工龄工资、全勤奖，交通补贴。 联系人：梁先生 联系电话：17816571222

具体要求:

1.接听、转接电话；接待来访人员。?
2.?负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。?
3.?负责总经理办公室的清洁卫生。?
4.?做好会议纪要。?
5.?负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。?
6.?负责传真件的收发工作。?单休，法定节假日照常休息

具体要求:

从事文员，话务员相关工作。。
办公室文员工作内容： 
1. 接听、转接电话；接待来访人员。 
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 
3. 做好会议纪要。 
4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 
5. 负责传真件的收发工作。 
6. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 
7. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

具体要求:

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13. 社会保险的投保、申领。
14. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。

具体要求:

1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
9. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
10. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
11.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
12. 接受其他临时工作.

具体要求:

1. 接听、转接电话；接待来访人员。 　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 　　3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 　　4. 做好会议纪要。 　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 　　6. 负责传真件的收发工作。 　　7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 　　8. 做好公司宣传专栏的组稿。 　　9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 　　10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 　　11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 　　12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 　　13 社会保险的投保、申领。

具体要求:

1、接听、转接电话；接待来访人员。 2、负责总经办的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 5、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 6、 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

具体要求:

1. 接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3. 做好会议纪要。4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。5. 负责传真件的收发工作。6. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。7. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

具体要求:

工作内容：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。4、处理公司对外接待工作。5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助经理处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 9、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。10、协助主管对人员的招聘和对试用人员之试工与考核调查。11、对各类资料进行签收，整理并分类归档。12、月底对相关报表的整理。13、接听、转接电话；接待来访人员。14、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。职能要求：1、要求能独立操作计算机，熟练操作word、excel、powerpoint等办公

具体要求:

工作内容：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。4、处理公司对外接待工作。5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助经理处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 9、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。10、协助主管对人员的招聘和对试用人员之试工与考核调查。11、对各类资料进行签收，整理并分类归档。12、月底对相关报表的整理。13、接听、转接电话；接待来访人员。14、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。职能要求：1、要求能独立操作计算机，熟练操作word、excel、powerpoint等办公

具体要求:

工作内容：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。4、处理公司对外接待工作。5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助经理处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 9、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。10、协助主管对人员的招聘和对试用人员之试工与考核调查。11、对各类资料进行签收，整理并分类归档。12、月底对相关报表的整理。13、接听、转接电话；接待来访人员。14、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。职能要求：1、要求能独立操作计算机，熟练操作word、excel、powerpoin

具体要求:

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：1. 接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8. 做好公司宣传专栏的组稿。

具体要求:

办公室文员工作1. 接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8. 做好公司宣传专栏的组稿。9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。12. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。13. 社会保险的投保、申领。14. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。15. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。16. 接受其他临时工作。

具体要求:

1.协助办公室主任做好日常管理工作；
2.接听、转接电话；接待来访人员；
3.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
4.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
5.负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作
任职资格：
1.大专以上学历，户籍不限，年龄25-40岁，形象气质佳；
2.要求：有一年以上工作经验，熟练掌握办公设备及软件，为人忠诚正直，工作认真仔细，责任心强。会微信公众号运营、网络推广、软文撰写或基础的ps图片处理者优先考虑；
3.文秘类专类优先考虑。
待遇：
公司为六天工作制试用期1-3个月，公司为员工提供免费中餐。签订正式劳动合同和购买社保，有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实；提供专门的业务培

具体要求:

岗位职责：
1.接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；定期客户的回访；办公室植物的养护
3.能熟悉使用办公软件（office/wps
4.中专以上学历，接受优秀应届毕业生
5.上班时间为am8:00-pm17：00
6.有做过淘宝客服的也可以另外商议
周末单休
有意向者联系159****0999（具体待遇面议）

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 135****0056

具体要求:

岗位职责：
1.接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；定期客户的回访；办公室植物的养护
3.能熟悉使用办公软件（office/wps）；会开车的优先录取
4.中专以上学历，可接受优秀应届毕业生
5.上班时间为am8:00-pm17：00
6.有英语特长择优录取并适当加工资
7.有做过淘宝客服的也可以另外商议
周末单休
有意向者联系王总135****7117（具体待遇面议）

具体要求:

学历及相关资格证书：档案管理或工程管理等相关专业，大专以上学历；
工作经验：2年以上相关工作经验；
业务技能及专业知识：熟练档案管理相关知识，熟悉cad软件，较好的文字组织能力；
职业素质：具有较强审美观，较好的协调、沟通能力 ；
语言及计算机要求：熟练掌握office办公软件；
其他能力：具备较强的文字处理能力，良好的沟通、组织协调能力。

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com135****0056

具体要求:

1、接听、转接电话；接待来访人员。 2、负责文秘、信息、机要和保密工作，做好档案收集、整理工作。 3、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报。 4、负责每天查看招标信息网的各项招标公告。 5、制作标书，参与投标。 6、接受其他临时工作。 有一到三年工作经验者优先，工程类专业、计算机类专业、文秘类专业优先，其他专业如人勤奋好学也可以。 也欢迎性格开朗，执行力强的应届毕业生来应聘。 薪资3000-5000，试用期三个月，三个月后转正交五险，有全勤奖，年底有年终奖。 联系人：潘小姐 0576-88603222

具体要求:

岗位职责：
1.接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；定期客户的回访；办公室植物的养护
3.能熟悉使用办公软件（office/wps）；会开车的优先录取
4.中专以上学历，可接受优秀应届毕业生
5.上班时间为am8:00-pm17：00
6.有英语特长择优录取并适当加工资
7.有做过淘宝客服的也可以另外商议
周末单休
有意向者联系王总135****7117（具体待遇面议）

具体要求:

1.有办公室经验的优先2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑3人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；4具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；5有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；6主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。联系方式：tonhe@china-tonhe.com 135****0056

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 135****0056

具体要求:

1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司流水帐登记。

具体要求:

1.协助办公室主任做好日常管理工作；
2.接听、转接电话；接待来访人员；
3.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
4.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
5.负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作


任职资格：
1.大专以上学历，户籍不限，年龄25-40岁，形象气质佳；
2.要求： 有一年以上工作经验，熟练掌握办公设备及软件，为人忠诚正直，工作认真仔细，责任心强。会微信公众号运营、网络推广、软文撰写或基础的ps图片处理者优先考虑。

 待遇：
 公司为六天工作制试用期1-3个月，公司为员工提供免费中餐。签订正式劳动合同和购买社保，有年终奖等其它福利,完善的培

具体要求:

岗位职责：
1.接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；定期客户的回访；办公室植物的养护
3.能熟悉使用办公软件（office/wps）；会开车的优先录取
4.中专以上学历，可接受优秀应届毕业生
5.上班时间为am8:00-pm17：00
6.有英语特长择优录取并适当加工资
7.有做过淘宝客服的也可以另外商议
周末单休      
有意向者联系 王总135****7117  （具体待遇面议）

具体要求:

工作职责：
1、接听、转接电话；接待来访人员；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
3、做好会议纪要；
4、负责公司公文、信件、邮件的分送；
5、负责传真件的收发工作；
6、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；
7、管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；
8、接受其他临时工作。
岗位要求：
1、能熟练的使用办公软件；
2、有较强的服务意识，能为人处事，有果断的判断能力，对工作要求有责任心；
3、能掌握基本的电话礼仪和商务礼仪；
4、要建立好良好的人际关系；
5、有类似工作经验的优先考虑。

具体要求:

1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司流水帐登记。

具体要求:

1.有办公室经验的优先2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑3人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；4具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；5有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；6主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。联系方式：tonhe@china-tonhe.com 135****0056

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 13566820056

具体要求:

岗位职责：
1.接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；定期客户的回访；办公室植物的养护
3.能熟悉使用办公软件（office/wps）；会开车的优先录取
4.中专以上学历，可接受优秀应届毕业生
5.上班时间为am8:00-pm17：00
6.有英语特长择优录取并适当加工资
7.有做过淘宝客服的也可以另外商议
周末单休      
有意向者联系 王总13566817117  （具体待遇面议）

具体要求:

岗位职责：
1.接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；定期客户的回访；办公室植物的养护
3.能熟悉使用办公软件（office/wps）；会开车的优先录取
4.中专以上学历，可接受优秀应届毕业生
5.上班时间为am8:00-pm17：00
6.有英语特长择优录取并适当加工资
7.有做过淘宝客服的也可以另外商议
周末单休      
有意向者联系 王总13566817117  （具体待遇面议）

具体要求:

1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 10. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 11 社会保险的投保、申领。 12 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 13 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 14. 接受其他临时工作.

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 13566820056

具体要求:

文秘的主要职责： 　　1. 接听、转接电话；接待来访人员。 　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 　　3. 负责总经理的行程。 　　4. 做好会议纪要。 　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等。

具体要求:

1.协助办公室主任做好日常管理工作；
2.接听、转接电话；接待来访人员；
3.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
4.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
5.负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作
6.协助主管制定日常宣传的传播计划，撰写和发布官方新闻公告和媒体文章，监督媒体宣传效果；

任职资格：
1.大专以上学历，户籍不限，年龄25-40岁，形象气质佳；
2.要求： 有一年以上工作经验，熟练掌握办公设备及软件，为人忠诚正直，工作认真仔细，责任心强。会微信公众号运营、网络推广、软文撰写或基础的ps图片处理者优先考虑。

 待遇：
 公司为六天工作制试用期1-

具体要求:

1.接待来访人员，维系与行政相关的外部工作人员。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3.做好会议纪要。 4.负责办公用品的采购、管理、分发。 5.公司固定资产管理。 6.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记，及公务车外出登记工作。 7.督促保洁员做好公司环境卫生工作 8、领导下发的其他工作

具体要求:

岗位职责:负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
任职资格:负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
负责传真件的收发工作。 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 做好公司宣传专栏的组稿。
工作时间:8:00-17;00

具体要求:

岗位职责;
1、及时接听来电，接收投诉建议，总结解决方案，反馈到投诉事件相关人员；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
3、管理好员工人事档案资料，建立、完善员工人事档案的管理；
4、收集各类工作岗位绩效信息，完成每月的绩效核算工作。
 

具体要求:

1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、 负责总经理办公室的清洁卫生。
4、 做好会议纪要。
5、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、 负责传真件的收发工作。
7、 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、 做好公司宣传专栏的组稿。
9、 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15、管理办公各种财产,合理使用并提高

具体要求:

1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、 负责总经理办公室的清洁卫生。
4、 做好会议纪要。
5、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、 负责传真件的收发工作。
7、 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、 做好公司宣传专栏的组稿。
9、 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15、管理办公各种财产,合理使用并提高

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 13566820056

具体要求:

①　接听、转接电话，接待来访人员。负责员工考勤卡（纸卡与电子卡）的办理与发放、收回、管理。稽查考勤，对打卡异常进行跟踪处理及上报。
②　负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。负责总经理办公室的清洁卫生。  
③　做好会议纪要。负责公司公文、信件的分送。做好全厂钥匙管理工作。跟进饭堂用煤气罐的定期年检，按时对电梯实施安检。
④　负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。  
⑤　做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。负责保安人员的具体培训、管理和考勤、考核工作。处理保安队伍的日常工作。

⑥　协助上级对人员的招聘，新进人员入职及离职和全厂奖惩手续办理。根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部