具体要求:

职位描述： 1、根据客户需求开发专机设备或自动化设备，并对技术人员进行细节技术指导。 2、根据实际经验，把控技术细节，为技术开发提高效率以及降低生产成本。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2、能独立设计专机加工设备或自动化设备； 3、从事专机或自动化设备开发工作三年以上，并对机械加工有一定经验者优先.

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

要求
1、会使用办公软件
2、能适应外地出差
3、应届大学生亦可培养

工作内容：
协助营销总监处理相关工作事项

联系电话：0576-87246060

具体要求:

1.车床设计经验丰富，能优化公司产品，了解市场走向。2.能带领技术部门完成上级分配的任务。3.有想法，上进心，能跟老板沟通。面谈

具体要求:

岗位职责
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；
2、产品机械结构的仿真模拟；
3、与电路工程师配合完成产品设计；
4、整理技术文献编写技术文档。
任职资格
1、机械制造专业，专科及以上学历；英语良好；
2、2年以上相关设计工作经历；
3、熟练使用solidwroks
4、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；
5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1，大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；25-45岁之间4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

职责描述：1.在自己的管理范围内，落实公司的质量方针目标，对方针目标的完成情况负责。贯彻、执行公司品质管理相关制度与政策，对不符合要求情况及时反馈直接上级。2.维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；3.持续推进业务流程标准化，负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。4.负责分公司与总部及外界的品质管理渠道建立与维护以保持良好的关系；5.负责处理分公司收到的顾客投诉的处理与关闭；6.主持部门内部品质数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；7.负责分公司上月品质管理工作总结评估并组织分公司质量月会的开展；8.全面负责分公司质量检验工作，并通过培训提高质检人员的业务技能和秉公执法的职业道德。9.组织实施材料、外购物品、外协件、半成品以及成品的质量检验，把好产品形成过程的检验关，参与供方质量保证能力的评价。10.加强检验和试验记录的管理，利用检验记

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

职责描述：1.在自己的管理范围内，落实公司的质量方针目标，对方针目标的完成情况负责。贯彻、执行公司品质管理相关制度与政策，对不符合要求情况及时反馈直接上级。2.维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；3.持续推进业务流程标准化，负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。4.负责分公司与总部及外界的品质管理渠道建立与维护以保持良好的关系；5.负责处理分公司收到的顾客投诉的处理与关闭；6.主持部门内部品质数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；7.负责分公司上月品质管理工作总结评估并组织分公司质量月会的开展；8.全面负责分公司质量检验工作，并通过培训提高质检人员的业务技能和秉公执法的职业道德。9.组织实施材料、外购物品、外协件、半成品以及成品的质量检验，把好产品形成过程的检验关，参与供方质量保证能力的评价。10.加强检验和试验记录的管理，利用检验记

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

职责描述：
1. 在自己的管理范围内，落实公司的质量方针目标， 对方针目标的完成情况负责。贯彻、执行公司品质管理相关制度与政策，对不符合要求情况及时反馈直接上级。
2. 维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；
3. 持续推进业务流程标准化，负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。
4. 负责分公司与总部及外界的品质管理渠道建立与维护以保持良好的关系；
5. 负责处理分公司收到的顾客投诉的处理与关闭；
6. 主持部门内部品质数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；
7. 负责分公司上月品质管理工作总结评估并组织分公司质量月会的开展；
8. 全面负责分公司质量检验工作，并通过培训提高质检人员的业务技能和秉公执法的职业道德。
9. 组织实施材料、外购物品、外协件、半成品以及成

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

大专文化，技术全面，身体健康

具体要求:

职责描述：1.在自己的管理范围内，落实公司的质量方针目标，对方针目标的完成情况负责。贯彻、执行公司品质管理相关制度与政策，对不符合要求情况及时反馈直接上级。2.维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；3.持续推进业务流程标准化，负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。4.负责分公司与总部及外界的品质管理渠道建立与维护以保持良好的关系；5.负责处理分公司收到的顾客投诉的处理与关闭；6.主持部门内部品质数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；7.负责分公司上月品质管理工作总结评估并组织分公司质量月会的开展；8.全面负责分公司质量检验工作，并通过培训提高质检人员的业务技能和秉公执法的职业道德。9.组织实施材料、外购物品、外协件、半成品以及成品的质量检验，把好产品形成过程的检验关，参与供方质量保证能力的评价。10.加强检验和试验记录的管理，利用检验记

具体要求:

协助总经理日常管理工作以及翻译工作，有汽配行业翻译工作经验优先考虑（接受应届毕业生）

具体要求:

具体要求:

具体要求:

负债本公司日常运作管理

具体要求:

1、协助总经理处理公司的日常相关工作； 2、从事公司生产管理工作5年以上。

具体要求:

1、30岁以上，工商管理及相关专业，本科学历； 2、3年以上同岗位工作经历，有大型生产企业经历者优先； 3、思路及语言表达清楚，具有良好的沟通能力； 4、懂体系运作并熟悉绩效考核。 5、作风干练，组织能力强; 6、协助经理完成公司行政事务性工作及内部日常事务工作； 7、形象佳气质佳，五官端正，有亲和力； 8、能熟练操作办公软件，工作细致认真，积极主动，

具体要求:

职责描述：
1.组织编制品牌推广管理的相关制度和流程。
2.组织市场细分和客户需求分析，并编制相关分析报告。
3.负责对公司项目各种营销方案制定实施的指导监督。
4.组织进行项目巡检，进行用户满意度调查并编写调查报告。
5.负责制定策划方案和联系外界媒体策划以建设、推广公司的整体品牌形象。
任职要求：
1、本科以上学历，外贸、管理或其他相关专业
2、3年以上同岗位经验，10年以上工作经验

具体要求:

1．大专以上学历，机械、财务统计相关专业。 2．授受过物流、计划、统计领导艺术等方面的培训。 3．30－40岁，三年以上大中型企业相关管理工作经验，熟悉生产制造型企业的pmc操作； 4．具备先进的物流、生产管理理念和管理方法，对现代企业生产管理流程、管理手段和模式有较深入的认识； 5．具备较强的组织协调、较强的计划、统筹能力； 6．具有一定领导管理、人际交往、团队建设及执行力； 7．稳重、乐观，积极主动、责任心强，能承受工作压力。

具体要求:

1、本科以上学历，机械专业或机电一体化专业；
2、五年以上水龙头生产工艺技术、结构技术工作及管理经验；
3、较强的责任心及管理、沟通、协调能力；

具体要求:

具有机电一体化知识及一定的机械基础，或有模具技师工作经验，或产品开发设计能力，有沟通协调管理能力的本地人才优先！

具体要求:

硕士，机电类或经济类专业，精通英语；形象好，气质佳，能接受经常出差（出国）及客户应酬。

具体要求:

有机械设备加工制造业工作背景，了解机械设备装配工艺，熟悉机械设备以及电气控制，具有较强的产线异常协调能力。

具体要求:

金展燃气阀门铜制品。。。诚聘。。。国内销售经理，要求：1，能够跟客户良好的沟通，口才良好，要擅长网络营销，如阿里巴巴诚信通，淘宝等，文凭*好大专以上，2，人品端正，诚信务实（夸夸其谈，口若悬河等太虚者请勿打扰），3，能够吃苦，能适应每月2-3次的国内出差，4，能够脚踏实地与工厂一起发展进步，做好长期与公司一起奋斗的心理准备，至少3-5年，5，有与给国内大厂做配套的销售经验者优先，销售能力很自信者优先，我们工厂就是给我国内整机工厂做配套的。6，*好有驾照。兼职总经理助理要求：1，在每天处理完国内销售工作之余，能协助总经理统筹管理工厂（工厂约50人），制作收集协调督查总经理与管理人员之间的工作，2,具备管理能力，懂阀门工厂管理，能开每周例会。。。。。。联系人：金经理13566665976

具体要求:

具有良好的沟通能力，有一定的阀门企业生产管理经验，该岗位主要以生产管理为主，兼带简单人事管理，待遇面议！

具体要求:

1，年龄35-48岁，全日制大专以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；2，10年以上阀门、卫浴或小家电企业研发管理经验，其中3年以上研发技术资深经理、总工或总监本职工作经验；3、精通研发知识、质量管理知识、产品材料知识；4、具备较强的专业能力、领导能力、组织能力、计划能力、创新能力、沟通协调能力、分析判断能力、谈判能力、解决问题能力、培养下属能力，能承受较大工作压力能力；5，熟练掌握计算机设计软件，具备较强的写作和办公软件使用技能。

具体要求:

学历/专业：市场、管理、经济、汉语言文学、广告营销策划相关专业大专以上学历。工作经验：?五年以上品牌管理咨询、企业文化咨询、营销策划咨询等项目经验。年龄：28岁以上1、优秀的客户沟通能力，良好的分析问题和解决问题的能力；2、逻辑性强，仪表端正，诚实勤奋，成熟稳重，良好的团队协作能力和管理经验，较高的品牌企业运作认知；3、具备优秀的提案展现能力和有条不紊的临场魄力，对执行成本有充分认识；4、良好的中、英文书面及口头表达能力、创意能力；5、善于使用office办公软件，熟练操作ppt、pdf。您在项目中起着提供企业品牌营销策略咨询服务，带领项目团队开展相应的咨询课题，在整个项目过程中主导整个团队工作的作用，所以我们希望您具备很好的亲和力，且有耐心，并十分善于沟通和理解！我们希望您是位ppt高手，并相当善于宣讲！所属部门：品牌事业部直属上司：总经理岗位等级：高级─────────────────────应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

学历/专业：经济管理学、营销心理学等正规院校专科以上学历；工作经验：3-5年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验。基础薪资8000+业务提成+公司福利1.协助公司建立全面的销售战略，规范销售流程，完成销售目标，负责销售团队绩效管理、培训；2.引导和控制市场销售工作的方向和进度；3.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；4.积极开拓新市场提出市场营销战略计划、并能独立带领团队进行业务拓展；5.深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。基础薪资8000+业务提成，享受司龄福利您绝不是一个人在战斗，每个人背后都有一个全力支持您的团队，大家会竭力去实现既定的月度、季度、年度目标公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，竞聘上岗，公司所有高层均由内部选拔；是金子终要发光，我们绝不埋没人才。只要你有梦想，这里就是你实现梦想的舞台！所属部门：商务部直属上司：总经理岗位等级：高级─────────────────────应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abc品牌营销】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abc品牌营销全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：abc品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

学历/专业：经济管理学、营销心理学、正规院校专科以上学历；工作经验：5年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验。1、具备优秀的广告营销理念；2、出色的现场提案能力、项目沟通技巧，文字表达能力，流程控制/协调能力；3、擅长策略性思考，良好的分析问题和解决问题的能力；4、思维敏捷、具备成熟的多项目运作的操控能力，能够承受一定的工作压力。理解能力、沟通表达能力强，有高度的项目运作与公司运营责任感，能承受较大的工作压力。所属部门：视具体情况安排直属上司：部门总监岗位等级：中级、高级─────────────────────应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调；6、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行；7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转

具体要求:

岗位职责：须铜阀门技术部门担任主要职位五年以上工作经验！具体福利待遇面谈1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、5年以上阀门制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉加工流程；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。联系电话：17506651060

具体要求:

具体薪资待遇面议或者电话联系岗位要求：1、负责进行市场调研，分析相关市场，对广告宣传效果进行调查；2、负责公司品牌和产品宣传推广的文案策划，撰写宣传广告和新闻稿等工作；3、负责配合市场部门出具市场所需的相关软文；4、负责根据产品运营要求及计划挖掘宣传点,制定市场与新闻宣传主题；5、负责参与广告策划、制作宣传品等市场宣传及公关活动；6、负责协助部门制定公司市场广告计划与各类市场文案的撰写；7、负责根据市场形式组织策划开展市场活动

具体要求:

岗位职责：1.根据公司销售目标制定销售计划及计划实施2.负责协助部门同事拓展推广合作商户，协助市场拓展地面渠道推广；2.掌握市场反馈信息，收集和分析数据，并根据反馈结果提出建设性意见；3.完成公司每月安排的工作指标，制定团队计划及任务分解；4.与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等5.销售团队搭建、新人培训、管理等。任职要求：1、大专以上学历,有销售管理经验；2、有erp软件、saas平台营销经验优先考虑；3、性别不限，年龄24-35岁；4、沟通能力强，思路清晰，良好的执行力，管理协调能力佳；5、良好的书面方案、口头讲述能力、商务沟通能力、陌生拜访能力；6、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心。7、?有客户资源的薪资可议，优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素；2、根据客户部的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供；3、与制作部主管进行沟通，全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围；4、全面管理创意部，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责5、针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质；6、制定相关培训计划，针对客户部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率。任职资格：1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历；2、五年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；3、优秀的创意能力，一定的策略思考能力；4、具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力；5、具有扎实的文字功底和较强的领悟力；6、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力；7、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

具体要求:

1.面貌端正，口齿伶俐，态度和蔼热情，有文字表达能力。2.负责总经理办公室文件整理，提醒总经理工作日程安排。3.负责一般对外联系事务，接待总经理来访客人。4.?熟练办公软件负责总经理办公例会记录和会议纪要编辑。5.对待工作积极认真，保密性质高。6.年龄30—40岁（女性）

具体要求:

岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、汽配（球头、拉杆）行业3年以上相关采购行业管理工作经验，3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

具体要求:

加入我们你将获得: 1.90后快乐的团队氛围———年轻，激情，乐观是我们的生活态度 2.长久的发展空间———您的努力将会实现您的事业梦想 3.平等的晋升机会———广阔的发展平台和晋升空间，机会掌握在自己手里 4.丰厚的劳动回报———您的付出在公司将会得到等价的回报 5.只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！ 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理及后勤保障工作。 2、 负责初步的人员招聘及管理制度，并履行人事管理职责及日常考勤。 3、 组织公司内部各项定期和不定期市场活动。 4、 协助总经理处理行政外部事宜。 5、 为市场部做好业务支持工作（数据分析、团队氛围、组织市场活动） 职位要求: 1.文字功底较强，有一定的人际沟通能力和技巧； 2.对办公室性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉办公室工作流程； 3.熟练使用办公软件，会制作ppt、h5，拼图软件，图像编辑软件。 我们将会给您: 1、学习、培训和发展的机会，完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间； 2、90后为主的业务团队，轻松和谐的团队氛围； 3、极具竞争力的薪酬和良好的福利制度； 4、成为公司的股东。 工作地址： 玉环市楚门楚洲人才梦工场（创新科技大楼五楼））

具体要求:

1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调；6、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行；7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作，懂平面设计；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；2、二年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

1、?参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、?负责装修施工质量管理、招投标管理；3、?参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、?参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、?负责对项目进行跟踪和监督；6、?设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、?负责案例，技术及资源的整理；8、?配合项目经理制定工作进度。?任职资格?1、?装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、?两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、?有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad?、powerpoint、photoshop?等软件；4、?学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、?善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、?富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。双薪制度

具体要求:

1、?参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、?负责装修施工质量管理、招投标管理；3、?参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、?参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、?负责对项目进行跟踪和监督；6、?设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、?负责案例，技术及资源的整理；8、?配合项目经理制定工作进度。?任职资格?1、?装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、?两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、?有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad?、powerpoint、photoshop?等软件；4、?学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、?善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、?富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。双薪制度??底薪2500-8000，视能力而定

具体要求:

1、负责进行市场调研，分析相关市场，对广告宣传效果进行调查；2、负责公司品牌和产品宣传推广的文案策划，撰写宣传广告和新闻稿等工作；3、负责配合市场部门出具市场所需的相关软文；4、负责根据产品运营要求及计划挖掘宣传点,制定市场与新闻宣传主题；5、负责参与广告策划、制作宣传品等市场宣传及公关活动；6、负责协助部门制定公司市场广告计划与各类市场文案的撰写；7、负责根据市场形式组织策划开展市场活动

具体要求:

岗位职责：1、根据公司总体营销战略，负责制定部门销售计划与目标，组织部门人员有效达成。?2、组织对国内市场进行调研，把握市场动态，分析市场形势，把握机会应对危机。3、负责销售渠道的拓展及市场占有率开发。4、负责控制销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定。5、负责市场营销策划方案（含展会、品鉴会、水工会等）的制定与执行。6、负责代理商、经销商等客户的开拓、沟通、管理及维护。7、负责设计、建立与维护公司品牌的定位。8、负责加强内销团队的稳定性及工作有效性建设与提升。任职要求：1、五年以上相关工作经验，市场营销专业优先；2、丰富的销售管理经验，良好的商务谈判、沟通、协调能力，有创新思维模式。