具体要求:

岗位职责
1、 开拓外贸业务
2、 外贸订单处理跟进
3、 收集市场信息
4、 上级交办的其他工作

任职资格
1、 大专及以上学历；
2、 热爱外贸工作；
3、 沟通顺畅，英语好
4、 工作上进努力有责任心，性格开朗乐观。

公司优点
1、老板好
2、多付出就有多回报
3、培训晋升机会多
4、出国参展机会多


只要你敢拼、敢闯，听见枪声就想冲锋的年轻人，我们就给予最好的机会。责任心强，成长潜力打的年轻人，欢迎有意者请直接电联13626663459 董先生

具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议；

具体要求:

专科以上，有独立主导过绩效项目推动经验；具备较强的沟通协调能力

具体要求:

1、负责培训与绩效管理制度及工作流程的草拟与修订；2、根据绩效制度，组织实施月度、年度绩效考评工作；3、根据培训办法，拟定培训计划，组织实施培训工作；4、参与部门其他人力资源体系建设与完善工作。

具体要求:

1、相关工作经验2年以上；
2、能独立操作公司的绩效考核，对绩效考核流程有全面的认识和独到的见解；
3、服从公司领导的安排。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

"1、人力资源、统计/数学、管理等相关专业本科及以上学历； 2、同岗位3年以上工作经历；精通绩效管理模块，熟悉薪酬管理及人工成本投入产出分析； 3、沟通能力好，善于和跨团队沟通协作；抗压能力强； "

具体要求:

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或相关专业；
2、熟练掌握人力资源管理理论，熟悉绩效管理体系，3年以上大中型企业人力 资源绩效考核相关工作经验；
3、良好的沟通能力和文字能力，亲和力强；
4、具有良好的敬业精神、团队合作精神、内部服务意识和工作责任意识。

具体要求:

工作内容：
1、配合公司完成年度销售目标，分解销售任务。合理的做好销售规划及月度目标计划。
2、管理销售团队，做好新人培训，岗位晋升计划。制定合理的绩效考核制度。
3、通过各种渠道，开发新客，建立关系，拓展业务机会。定期进行客户电话回访或上门拜访 。
4、协调沟通各部门，及时完成客户订单及客户问题等工作。第一时间协调公司内部资源，处理客诉，售后等，并及时同客户反馈，提升客户满意度 。
5、对现有大客户进行订单跟踪处理，客情维护，提升大客户同公司合作深度，发展成战略合作伙伴。根据经营品台渠道的后台数据，挖掘潜在大客户，并进行分析并能做到二次开发。
6、做好团队年度拓展计划，部门活动组织，提升团队的凝聚力与战斗力。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有眼镜行业工作经验优先考虑。
3、3年以上线上或线下销售管理经验，具有1年以上1688等线上渠道销售管理经验者优先。
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神
5、为人正直，有较强事业心和上进心；具有良好的团体合作能力。
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 。
7、热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，学习能力强 。
8、打字熟练、会使用电脑、office等常用软件，能制作基本的数据报表以及较强的数据化管理思维。

具体要求:

期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己 招聘岗位：房产/销售经理/实习生 岗位要求： 1.学历不限（愿意学我们教） 2.年龄18-40岁 3.热爱销售工作 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）； 2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖； 3、公平的晋升机制，透明的发展空间： 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监 4、完善的培训体系： 公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制； 5、期待您的加入！

具体要求:

期待 有梦想的你
期待 爱挑战的你
年轻的你 需要勇敢尝试
优秀的你 需要超越自己
亲爱的朋友
让你发现一个更加优秀的自己

招聘岗位：房产/销售经理/实习生

岗位要求：
1.学历不限（愿意学我们教）
2.年龄18-40岁
3.热爱销售工作

福利待遇：
1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）；
2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖；
3、公平的晋升机制，透明的发展空间：
助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监
4、完善的培训体系：
公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；
5、期待您的加入！

具体要求:

期待 有梦想的你
期待 爱挑战的你
年轻的你 需要勇敢尝试
优秀的你 需要超越自己
亲爱的朋友
让你发现一个更加优秀的自己

招聘岗位：房产/销售经理/实习生

岗位要求：
1.学历不限（愿意学我们教）
2.年龄18-40岁
3.热爱销售工作

福利待遇：
1、实习期无责任底薪5000元（实习期3个月）；
2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（45%—80%）+现金奖+绩效奖；
3、公平的晋升机制，透明的发展空间：
助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监
4、完善的培训体系：
公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；
5、期待您的加入！

具体要求:

我们的优势
1.强大的创业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成收入上不封顶，缴纳保险。
工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼

具体要求:

我们的优势
1.强大的创业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成收入上不封顶，缴纳保险。
工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼

具体要求:

我们的优势
1.强大的企业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成 收入上不封顶，缴纳保险。
工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼。

具体要求:

我们的优势
1.强大的创业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成 收入上不封顶 缴纳保险
工作时间：朝九晚四，周末双休，法定节假日正常放假
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼

具体要求:

任职资格： 1、大专以上学历，主修计算机、平面美工等专业，一年以上网站设计或平面广告设计工作经验； 2、有良好的审美能力，创意能力和平面设计能力，通俗点说就是有扎实的美工功底；了解设计心理学，善于沟通，能及时把握客户需求，从专业的角度完善网站的美工工作，实现网页色彩与结构的协调；精通photoshop、flash、dreamveaver等网页设计相关软件；熟悉div+css页面架构和布局，了解w3c网页制作相关规范，确保代码对多种浏览器兼容性，熟悉html5、js，增强网页的视觉冲击力； 3、有良好的团队合作精神和高度的责任感、能够承受一定压力； 4、学习能力：主动花工作之余的时间去学习及工作总结梳理和计划； 岗位职责： 1、能够独立完成经理分配的工作任务，与客户进行充分沟通，负责公司网站的设计、改版、维护，确保生产质量和效率，提升客户满意度； 2、其他公司安排得平面美工设计相关的工作。 福利待遇： 1、 底薪（3000起）+额外绩效提成，具体面议； 2、 社保(5险)+住房公积金； 3、 餐补； 4、 五天工作制，周六日双休； 5、 带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等； 6、 充分的设计师晋级、晋升机会，公平公正的竞争平台； 7、 年度优秀员工评比； 8、 年度设计师大赛：奖励出国游（根据排名欧美、亚洲等）、奖金、晋级调薪，办法证书； 温馨提示：请投简历时，附上自己的个人作品（设计稿或个人制作的网站链接），谢谢！

具体要求:

任职资格：
1、大专以上学历，主修计算机、平面美工等专业，三年以上网站设计或平面广告设计工作经验；
2、有良好的审美能力，创意能力和平面设计能力，通俗点说就是有扎实的美工功底；了解设计心理学，善于沟通，能及时把握客户需求，从专业的角度完善网站的美工工作，实现网页色彩与结构的协调；精通photoshop、flash、dreamveaver等网页设计相关软件；熟悉div+css页面架构和布局，了解w3c网页制作相关规范，确保代码对多种浏览器兼容性，熟悉html5、js，增强网页的视觉冲击力；
3、有良好的团队合作精神和高度的责任感、能够承受一定压力；
4、学习能力：主动花工作之余的时间去学习及工作总结梳理和计划；

岗位职责：
1、能够独立完成经理分配的工作任务，与客户进行充分沟通，负责公司网站的设计、改版、维护，确保生产质量和效率，提升客户满意度；
2、其他公司安排得平面美工设计相关的工作。

福利待遇：
1、 底薪（5000起）+额外绩效提成，具体面议；
2、 社保(5险)+住房公积金；
3、 餐补；
4、 五天工作制，周六日双休；
5、 带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等；
6、 充分的设计师晋级、晋升机会，公平公正的竞争平台；
7、 年度优秀员工评比；
8、 年度设计师大赛：奖励出国游（根据排名欧美、亚洲等）、奖金、晋级调薪，办法证书；

温馨提示：请投简历时，附上自己的个人作品（设计稿或个人制作的网站链接），谢谢！

具体要求:

中级网页设计师
任职资格：
1、大专以上学历，主修计算机、平面美工等专业，二年以上网站设计或平面广告设计工作经验；
2、有良好的审美能力，创意能力和平面设计能力，通俗点说就是有扎实的美工功底；了解设计心理学，善于沟通，能及时把握客户需求，从专业的角度完善网站的美工工作，实现网页色彩与结构的协调；精通photoshop、flash、dreamveaver等网页设计相关软件；熟悉div+css页面架构和布局，了解w3c网页制作相关规范，确保代码对多种浏览器兼容性，熟悉html5、js，增强网页的视觉冲击力；
3、有良好的团队合作精神和高度的责任感、能够承受一定压力；
4、学习能力：主动花工作之余的时间去学习及工作总结梳理和计划；

岗位职责：
1、能够独立完成经理分配的工作任务，与客户进行充分沟通，负责公司网站的设计、改版、维护，确保生产质量和效率，提升客户满意度；
2、其他公司安排得平面美工设计相关的工作。

福利待遇：
1、 底薪（4000起）+额外绩效提成，具体面议；
2、 社保(5险)+住房公积金；
3、 餐补；
4、 五天工作制，周六日双休；
5、 带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等；
6、 充分的设计师晋级、晋升机会，公平公正的竞争平台；
7、 年度优秀员工评比；
8、 年度设计师大赛：奖励出国游（根据排名欧美、亚洲等）、奖金、晋级调薪，办法证书；

温馨提示：请投简历时，附上自己的个人作品（设计稿或个人制作的网站链接），谢谢！

具体要求:

职位月薪：底薪3-4.5千元/月+绩效奖金，月综合收入4-5千元/月。
工作地点：台州银泰城/宁波东部新城银泰城/北仑银泰城
工作性质：全职 工作经验：不限
最低学历：专科 招聘人数：2人
职位类别：行政/前台/文员
工作时间：8点50至18点，午餐休息1小时，8小时单休。

前台文员：
负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作；
负责来访客户的接待、基本咨询和引见；
负责中心行政事务，日常表单制作对接；
有过幼教或培训学校相关工作经验者优先。
完成学校安排的其他相关工作。

薪酬福利：
优越的福利待遇和工作环境，高薪提成；
经录用签订劳动合同，缴纳五险一金；
长期为员工提供管理、技术知识培训；
员工子女可免费享受课程体系；
广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；

具体要求:

职位月薪：底薪4-6千元/月，+绩效奖金+提成+课时费，月综合收入8-10千元，
工作地点：台州银泰城/宁波东部银泰城/北仑银泰城
工作性质：全职 工作经验：不限
最低学历：不限 招聘人数：6人
职位类别：钢琴教师
工作时间：正常白班，早班上午8:50至下午18:00，午休1小时。中班中午11:50至下午20:30，晚休0.5小时，每周一单休。

工作职责：
1、参与钢琴课程的教研工作，编写教案；
2、负责钢琴教学；
3、课后跟家长沟通，反馈学生的上课情况；
4、参加招生活动，完成招生的相关事宜；
5、教室及教具的维护和管理；
6、完成学校安排的其他相关工作。

入职要求：
1、钢琴专业毕业
2、有针对3-8岁儿童一对多钢琴教学经验；
3、三年以上钢琴教学经验；
4、优秀的沟通,协调能力；
5、活泼,开朗,热情，喜欢小朋友、喜爱教育；
6、思维敏捷，语言表达能力强；
7、懂得合作，具有较强的团队协作能力；
8、形象亲和，有爱心，责任心，良好团队合作意识；
9、能适应晚班、接受调班安排；


福利待遇：
优越的福利待遇和工作环境，高薪提成；
经录用签订劳动合同，缴纳五险一金；
长期为员工提供管理、技术知识培训；
员工子女可免费享受课程体系；
广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；

具体要求:

我们的优势
1.强大的创业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成收入上不封顶，缴纳保险。
工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼

具体要求:

我们的优势
1.强大的创业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成收入上不封顶，缴纳保险
工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼

具体要求:

岗位职责：
1、负责人力资源六大模块日常管理工作。
2、根据人员需求，制订公司人力资源招聘计划。
3、员工培训工作的计划、组织、实施。
4、员工测评、薪资绩效、福利政策的计划、组织、实施。
5、员工考核、选拔、晋升、晋级体系的建立，学历提升工作的规划与实施。
6、统筹管理员工保险事宜。
7、统筹管理人事资料。
8、推动公司理念及企业文化的形成。
9、规避用工风险，减少劳动纠纷。
10、人力资源成本的控制与管理。
任职资格：
1、管理类或相关专业专科以上学历，两年以上人力资源管理工作经验。
2、熟悉政府相关部门的办事程序及相关法规。
3、具备良好的人力资源管理理论，实际操作能力强。
4、组织协调能力强，具有强烈责任心和管理意识。
5、认同公司企业文化和经营理念，医药行业工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：1、通过企业qq跟客户进行沟通，解答客户的咨询，并对客户信息进行备案；2、根据客户或者公司的要求对一些简单工作进行处理，如通知重启服务器，网络测试，安装系统常用软件等等；3、现有客户沟通，服务，维护等工作。任职条件：1、20-32周岁，大专学历，电子商务、计算机、通信相关专业、或有相关行业经验；2、能熟练操作电脑，打字速度快；3、良好的服务意识，耐心和较强责任心，工作积极主动；4、工作量不大，但会有夜班，需能适应。技能技巧：1、有激情有干劲，能承受压力；2、勤奋刻苦，吃苦耐劳，持之以恒，具有强烈的责任感和荣誉感。态?度：1、积极主动，学习能力强，勤奋努力；2、踏实肯干，借口少，自主完成岗位职责任务；3、思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。薪资福利：1、薪资结构：底薪3000+绩效+提供住宿+各类奖励+年终奖金+……；2、完善的员工保障：签订正式劳动合同、五险、国家法定节假期休假等；3、公平的晋升空间：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；4、培训：公司提供全面系统的岗前培训、晋升培训等各类培训。兼职和暑期工勿扰！

具体要求:

新华保险续收渠道是公司以满足既有客户群服务需求为出发点，以续收专业化队伍为载体，通过发挥标准化、专业化的收费、服务、销售一体化功能，沿着收取续期保费、递送客户分红报告、办理客户信息变更、协助客户处理保险理赔等常规性服务，提升客户服务品质，促进公司续收渠道绩效达成、服务覆盖、价值新增的综合目标，最终实现公司品牌和渠道价值的全面提升。 工作内容描述：为老客户提供售后服务，收取续期保险费，新业务开拓 。 招聘要求： 1、学历及专业：高中及以上学历，专业不限，有销售经验优先 ； 2、年龄25—40岁，优秀人员可放宽至45岁 ； 3、身体健康，品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录； 4、积极、乐观、主动，有较强的责任心、服务意识、沟通协调能力及团队意识； 5、同业优先考虑 。 薪资及福利： 1、薪资：职级工资+服务年限津贴+亲访津贴+交通津贴+续期绩效+新单绩效+持续经营奖+转正奖+复效津贴+续年度奖金+品质津贴+年终奖； 2、福利：签正式劳动合同、五险一金 ； 3、根据个人晋升职级，免费提供相应职级学习、培训； 4、提供完全公平、公正、公开、透明的晋升平台。

具体要求:

天宜社工团队新入驻龙溪-干江片区，旨在通过专业社工活动开展丰富当地居民的日常生活，促进居民融合，提升居民社会参与度，完善公共服务供给体系，打造一个基层“文化体育+社会组织+公益”的综合服务中心，团队创建初期，特邀你的加入！岗位空缺：中心主任（1名）一线社工（4名：龙溪驻点2名，干江驻点2名）?一、主要工作内容1.场地日常运营及维护；2.为辖区范围内的特殊群体提供帮扶服务；3.参与公益活动、社区活动的策划、组织、宣传等工作；4.整合社团力量，挖掘和培育潜在的社会团体；5.助力打造特色文化礼堂，传承当地特色文化；6.完成工作中相关的文字资料、并按规定进行归档存放与定期维护；微信文书编辑发布；7.机构安排的其他社会工作服务。二、任职要求1、喜欢社会工作，认可社工服务理念；2、有较强的责任感和奉献精神；3、有亲和力，具备良好的沟通能力和语言表达能力；4、具备良好的活动组织策划能力；5、社会工作/社区管理/教育学/公共管理或相关专业本科及以上学历，持有社工师资格证书证书优先；6、年龄在21至40周岁之间，具有合法身份证明，身体健康；7、具备同行业工作经验者优先；8、能力特别优秀者，可适当降低要求。三、福利待遇1.签署正式劳动合同，薪资3-5k（具体面谈，可根据能力上浮），缴纳五险一金；2.可享受双休日、法定节假日及带薪年假；3.入职后获取社工师/人力资源管理师等相关资格证书按证书等级可奖励津贴100-400元/月；4.可享受生日福利、节假费、项目津贴、夏季高温津贴及丰厚年终奖金；5.定期提供专业督导、外出培训、学习和团建机会，还可申请个人成长类培训津贴；6.实行公平公正绩效考核机制，考核结果直接与下一年加薪挂钩；7.设有专业刊物发表、外出参赛等激励机制，鼓励同工沉淀自我、提升自我；8.机构处于平稳发展期，晋升空间大：社工助理-项目干事-项目高级干事-项目主管-中心副主任-中心主任-高级主任-副总干事。工作地点：玉环市龙溪镇/干江镇

具体要求:

技能要求：?销售，市场，营销底薪+高提成+绩效奖金+各种奖金（首单奖、开单奖、入金奖、排名奖）+年终奖+各种福利、补贴、稍加努力薪水即可过万。任职要求：1、26以下岁有志青年，男女不限，学历不限；2、积极热情的工作态度、端正的个人品行；3、自信、坚持、有良好的服务意识；工作内容：1、学习了解公司产品，负责公司产品的销售及推广；2、整合线上、线下资源，维护老客户，开拓新市场,开发新客户，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。；3、参加公司培训，提高销售技巧。福利待遇：公司免费提供宿舍、空调、淋浴、wifi、洗衣机等1、实习期3000保障底薪+奖金+提成+包吃住，转正后可享较高4000底薪+提成奖金；2、公司按照月、季、年评定个人、团队冠军，设立高额现金奖励，享有学习、聚餐、奖品、旅游等福利；3、公司提供较大的晋升空间，所有管理层，经理内部提升，从不外聘销售代表--销售主管--销售总监--销售副经理--销售经理还有更多福利未完待续工作时间：早八晚六，做六休一。法定节假日休息

具体要求:

技能要求：?销售，市场，营销底薪+高提成+绩效奖金+各种奖金（首单奖、开单奖、入金奖、排名奖）+年终奖+各种福利、补贴、稍加努力薪水即可过万。任职要求：1、26以下岁有志青年，男女不限，学历不限；2、积极热情的工作态度、端正的个人品行；3、自信、坚持、有良好的服务意识；工作内容：1、学习了解公司产品，负责公司产品的销售及推广；2、整合线上、线下资源，维护老客户，开拓新市场,开发新客户，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。；3、参加公司培训，提高销售技巧。福利待遇：公司免费提供宿舍、空调、淋浴、wifi、洗衣机等1、实习期3000保障底薪+奖金+提成+包吃住，转正后可享较高4000底薪+提成奖金；2、公司按照月、季、年评定个人、团队冠军，设立高额现金奖励，享有学习、聚餐、奖品、旅游等福利；3、公司提供较大的晋升空间，所有管理层，经理内部提升，从不外聘销售代表--销售主管--销售总监--销售副经理--销售经理还有更多福利未完待续工作时间：早八晚六，做六休一。法定节假日休息

具体要求:

技能要求：?销售，市场，营销底薪+高提成+绩效奖金+各种奖金（首单奖、开单奖、入金奖、排名奖）+年终奖+各种福利、补贴、稍加努力薪水即可过万。任职要求：1、26以下岁有志青年，男女不限，学历不限；2、积极热情的工作态度、端正的个人品行；3、自信、坚持、有良好的服务意识；工作内容：1、学习了解公司产品，负责公司产品的销售及推广；2、整合线上、线下资源，维护老客户，开拓新市场,开发新客户，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。；3、参加公司培训，提高销售技巧。福利待遇：公司免费提供宿舍、空调、淋浴、wifi、洗衣机等1、实习期3000保障底薪+奖金+提成+包吃住，转正后可享较高4000底薪+提成奖金；2、公司按照月、季、年评定个人、团队冠军，设立高额现金奖励，享有学习、聚餐、奖品、旅游等福利；3、公司提供较大的晋升空间，所有管理层，经理内部提升，从不外聘销售代表--销售主管--销售总监--销售副经理--销售经理还有更多福利未完待续工作时间：早八晚六，做六休一。法定节假日休息

具体要求:

1.主要负责在国外不同电商平台（根据分组而定）销售我司产品，逻辑思维能力强，能够分析和了解各种网络销售的关键数据对销售的影响，提升产品排名，扩大销量。2.欢迎对跨境电商有能力有热情的优秀人才加入，认可跨境电商的广阔未来和前景，能够认识到其未来的发展趋势；3.薪资模式为基本工资为主+绩效考核奖金。岗位要求：?1.具有一定的英语读写能力，欢迎应届优秀毕业生；2.工作积极主动，认真负责，有良好的沟通能力及学习能力；3.公司有完善的薪酬方案与晋升机制，欢迎抗压能力强，追求自我实现的伙伴加入。

具体要求:

岗位描述：销售管理1、销售：协助v顾问销售,带动团队推进销售目标达成，协助门店对进销存管理2、促销活动：新品、周末、节假日期间辖区促销活动方案制定与实施3、通过外场和场内的品牌、产品广告物料展示,*大化提升促销氛围,?提高品牌注目率4、监控辖区活动现场,做好团队目标激励和销售氛围带动,提高到柜率和成交率5、市场信息反馈：竞争对手的进销存数据、硬件、人员等变化情况分析反馈;，关注竞争对手的调价、促销、芯片、政策等*新信息6、控价活动：积极配合控价活动工作7、销售系统管理：每日及时销售系统完善，并做好售前/中/后/工作团队管理 1、按辖区机会量推进导购数量和质量达标2、通过招育留用四个方面做好团队建设,提升人均绩效,控制离职率;晋升机制：1、营销主管→片区主管→区域经理→营销总监→总经理2、营销主管→中级督导→高级督导→导服经理→终端部长→营销总监→总经理任职资格：1、具有良好的组织管理能力、协调沟通能力，以及敏锐的市场分析和判断能力；2、熟练使用office办公软件；3、积极进取、敢于挑战，有较强的责任心和事业心；4、市场营销、工商管理、语言类、国际经济贸易类专业优先；?5、注：?海外要求必须有熟练的英语读写能力；6、年龄30周岁以下。薪酬福利：8w-18w/年?实习期间大专4000元/月，本科4500元/月我们的团队：1、乐趣（interesting）：轻松愉悦，快乐分享，有归属感；2、活力（vigorous）：积极活跃，充满正能量，富有感染力；3、创新科技（innovation）：极致智能，有突破性，科技理解人。

具体要求:

一、主要工作内容;1.为服务对象提供个案、小组及组织策划社区相应领域的活动；2.为辖区范围内的低保、特困、残疾、孤寡等群体提供帮扶服务；3.参与公益活动、社区活动的策划、组织、宣传等工作；4.整合社团力量，挖掘和培育潜在的社会团体；5.挖掘、培育志愿者团队；6.完成工作中相关的文字资料、并按规定进行归档存放与定期维护；微信文书编辑发布；7.机构安排的其他社会工作服务。二、任职条件1、喜欢社会工作，认可社工服务理念；2、有较强的责任感和奉献精神；3、有亲和力，具备良好的沟通能力和语言表达能力；4、具备良好的活动组织策划能力；5、社会工作/社区管理/心理学/法律学/医学专业或相关专业本科及以上学历，持有社工师资格证书/心理咨询资格证书优先；6、年龄在21至40周岁之间，具有合法身份证明，身体健康；7、具备同行业工作经验者优先；8、能力特别优秀者，可适当降低要求。三、薪酬待遇1.签署正式劳动合同，薪资3-5k（具体面谈，可根据能力上浮），缴纳五险一金；2.可享受双休日、法定节假日及带薪年假；3.入职后获取社工师/心理咨询师/人力资源管理师等相关资格证书可奖励津贴200+/月；4.可享受生日福利、节假费、项目津贴、夏季高温津贴及丰厚年终奖金；5.定期提供专业督导、外出培训、学习和团建机会，还可申请个人成长类培训津贴；6.实行公平公正绩效考核机制，考核结果直接与当年年终奖金和下一年加薪挂钩；7.设有专业刊物发表、外出参赛等激励机制，鼓励同工沉淀自我、提升自我；8.机构处于平稳发展期，晋升空间大：社工助理-项目干事-项目高级干事-项目主管-中心副主任-中心主任-高级主任-副总干事。四、工作地点：台州市玉环市楚门镇楚洲文化城简历投递邮箱：chn_tianyi004@163.com（谢社工）联系电话：0576-89001028，87419630我们期待你的加入！

具体要求:

岗位职责：1、协助机构决策层制定中心及各项目的发展战略；做好机构社会工作服务项目管理工作，统筹项目服务的开展。2、协助执行、统筹各项目的内部管理，督导和考核项目绩效。3、协助中心主任管理本团队工作，提供培训和督导。4、政府、社会组织、合作方、职能部门等公共关系等的跟进与维护，参加各类社工研讨会、项目会等活动。5、根据机构的服务宗旨，引进合适的合作资源，发展机构。6、新项目的开发与推广、宣传活动策划，申请资金支持，包括项目研发、公益创投等相关事务。7、协助进行项目创新：根据机构实际情况，寻求突破，策划并组织开展创新性服务，以应对新局面和社会新形式的挑战。任职要求：1、社会工作、社会学、行政管理等相关专业本科以上学历，中级社会工作师优先；2、具备数据分析、统计能力，熟练使用办公基础软件；3、学习能力强，勤奋执着，具备4年及以上实务和项目经验、朋辈督导经验；4、具有较强的公关能力、策划能力强；5、文字功底佳，擅长公文写作；6、年龄在25至40周岁之间，具有合法身份证明，身体健康；7、能力优秀者，可适当降低要求。福利待遇：1.签署正式劳动合同，薪资面谈，缴纳五险一金；2.可享受双休日、法定节假日及带薪年假；3.入职后获取社工师/心理咨询师/人力资源管理师等相关资格证书可奖励津贴200+/月；4.可享受生日福利、节假费、项目津贴、夏季高温津贴及丰厚年终奖金；5.定期提供专业督导、外出培训、学习和团建机会，还可申请个人成长类培训津贴；6.实行公平公正绩效考核机制，考核结果直接与当年年终奖金和下一年加薪挂钩；7.设有专业刊物发表、外出参赛等激励机制，鼓励同工沉淀自我、提升自我；8.机构处于平稳发展期，晋升空间大：中心副主任-中心主任-高级主任-副总干事。工作地点：台州市玉环市楚门镇楚洲文化城有意者可直接电话联系：0576-89001028或发送简历至邮箱chn_tianyi004@163.com（谢社工）

具体要求:

一、主要工作内容1、对涉案未成年人进行司法社会调查，出具社会调查报告；2、对有需要的涉案未成年人、未成年被害人进行心理辅导与针对性帮扶；3、以合适成年人身份到场参与讯问、询问及陪审；4、整合社会资源为涉罪未成年人提供个性化帮扶和多样化服务；5、预防青少年违法犯罪等其他相关工作。?二、任职条件1、喜欢社会工作，认可社工服务理念；2、有较强的责任感和奉献精神；3、有亲和力，具备良好的沟通能力和语言表达能力；4、具备良好文字功底及活动策划组织能力；5、社会工作/心理学/法学/犯罪学/社区矫正/刑事司法等专业或相关专业（需大专及以上学历），持有社工师资格证书或心理咨询资格证书优先；6、年龄在21至45周岁之间，具有合法身份证明，身体健康；有驾驶证者优先；7、相关从业经验者优先；8、能力优秀者，可适当降低要求。三、福利待遇1.签署正式劳动合同，薪资3-5k（具体面谈，可根据能力上浮），缴纳五险一金；2.可享受双休日、法定节假日及带薪年假；3.入职后获取社工师/心理咨询师/人力资源管理师等相关资格证书可奖励津贴200+/月；4.可享受生日福利、节假费、项目津贴、夏季高温津贴及丰厚年终奖金；5.定期提供专业督导、外出培训、学习和团建机会，还可申请个人成长类培训津贴；6.实行公平公正绩效考核机制，考核结果直接与当年年终奖金和下一年加薪挂钩；7.设有专业刊物发表、外出参赛等激励机制，鼓励同工沉淀自我、提升自我；8.机构处于平稳发展期，晋升空间大：社工助理-项目干事-项目高级干事-项目主管-中心副主任-中心主任-高级主任-副总干事。?四、工作地点：浙江省台州市路桥区妙智街浙江省台州市玉环市党群服务中心五、联系方式请将简历投递至chn_tianyi004@163.com联系电话：0576-89001028/89001029（谢社工）机构网址：http://www.chn-tianyi.com

具体要求:

一、工作职责1、定期对辖区内社区服刑人员进行社区走访，了解其生活工作情况；2、对有需要的社区服刑人员进行个案辅导、小组工作、链接资源进行帮扶；3、组织社区服刑人员参加公益劳动及法制学习；4、预防社区服刑人员重新犯罪等其它相关工作。二、任职条件1、喜欢社会工作，认可社工服务理念；2、有较强的责任感和奉献精神；3、有亲和力，具备良好的沟通能力和语言表达能力；4、社会工作/心理学/法学/犯罪学/社区矫正/刑事司法等专业或相关专业（需大专及以上学历），持有社工师资格证书或心理咨询资格证书优先；5、年龄在21至35周岁之间，具有合法身份证明，身体健康；有驾驶证者优先；6、相关从业经验者优先；能力特别优秀者，可适当降低要求。三、福利待遇1.签署正式劳动合同，薪资3-5k（具体面谈，可根据能力上浮），缴纳五险一金；2.可享受双休日、法定节假日及带薪年假；3.入职后获取社工师/心理咨询师/人力资源管理师等相关资格证书可奖励津贴200+/月；4.可享受生日福利、节假费、项目津贴、夏季高温津贴、住宿住房或住宿补贴（非当地户籍人员）及丰厚年终奖金；5.定期提供专业督导、外出培训、学习和团建机会，还可申请个人成长类培训津贴；6.实行公平公正绩效考核机制，考核结果直接与当年年终奖金和下一年加薪挂钩；7.设有专业刊物发表、外出参赛等激励机制，鼓励同工沉淀自我、提升自我；8.机构处于平稳发展期，晋升空间大：社工助理-项目干事-项目高级干事-项目主管-中心副主任-中心主任-高级主任-副总干事。四、工作地点：浙江省台州市玉环市党群服务中心五、联系方式请将简历投递至chn_tianyi004@163.com联系电话：0576-89001028/89001029（谢社工）机构网址：http://www.chn-tianyi.com

具体要求:

工作职责1.了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；2.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3.?执行公司的销售策略及政策，拓展公司广告产品，达成业绩目标；4.?与公司各部门有效配合，并快速有效地解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度；岗位要求1.?大专?本科?及以上学历，18-30周岁，性别不限；2.?应届毕业生，行业不限，其中在校期间有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑，；3.?具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；4.?认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；5.?热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；6.?形象较好，具备较强的亲和力；薪资福利1、工资：基本工资+绩效奖励+交通（油费）补贴+各项提成，提成不封顶另有年度个人红利奖励！2、五险类，第三月签订正式劳动合同并缴纳5险，即养老、医疗、生育、失业、工伤险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、新进业务试用期为2个月，第一个月，公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训。?4、特色福利：节假日慰问礼品，生日会，岗位晋升等等等........

具体要求:

工作职责1.了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；2.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3.?执行公司的销售策略及政策，拓展公司广告产品，达成业绩目标；4.?与公司各部门有效配合，并快速有效地解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度；岗位要求1.?大专?本科?及以上学历，年龄不限，性别不限；2.?要求工作经验3-5年，从事过面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验；3.?具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；4.?认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；5.?热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；6.?形象较好，具备较强的亲和力；薪资福利1、工资：基本工资+绩效奖励+交通（油费）补贴+各项提成，提成不封顶另有年度个人红利奖励！2、五险类，第三月签订正式劳动合同并缴纳5险，即养老、医疗、生育、失业、工伤险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、新进业务试用期为2个月，第一个月，公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训。?4、特色福利：节假日慰问礼品，生日会，岗位晋升等等等........招聘资深业务代表?，详细待遇具体面议，你有能力?我有舞台！！！！！！

具体要求:

工作职责1.了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；2.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3.?执行公司的销售策略及政策，拓展公司广告产品，达成业绩目标；4.?与公司各部门有效配合，并快速有效地解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度；岗位要求1.?大专?本科?及以上学历，年龄不限，性别不限；2.?要求工作经验3-5年，从事过面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验；3.?具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；4.?认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；5.?热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；6.?形象较好，具备较强的亲和力；薪资福利1、工资：基本工资+绩效奖励+交通（油费）补贴+各项提成，提成不封顶另有年度个人红利奖励！2、五险类，第三月签订正式劳动合同并缴纳5险，即养老、医疗、生育、失业、工伤险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、新进业务试用期为2个月，第一个月，公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训。?4、特色福利：节假日慰问礼品，生日会，岗位晋升等等等........招聘资深业务代表?，详细待遇具体面议，你有能力?我有舞台！！！！！！

具体要求:

工作职责1.了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；2.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3.?执行公司的销售策略及政策，拓展公司广告产品，达成业绩目标；4.?与公司各部门有效配合，并快速有效地解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度；岗位要求1.?大专?本科?及以上学历，18-30周岁，性别不限；2.?应届毕业生，行业不限，其中在校期间有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑，；3.?具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；4.?认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；5.?热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；6.?形象较好，具备较强的亲和力；薪资福利1、工资：基本工资+绩效奖励+交通（油费）补贴+各项提成，提成不封顶另有年度个人红利奖励！2、五险类，第三月签订正式劳动合同并缴纳5险，即养老、医疗、生育、失业、工伤险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、新进业务试用期为2个月，第一个月，公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训。?4、特色福利：节假日慰问礼品，生日会，岗位晋升等等等........

具体要求:

岗位职责：1、参与部门员工的甄选和调配，保证人员合理配置；?2、组织分店内部培训，辅导新经纪人成长：3、对下属人员的工作进行监督、指导和协助；?4、门店员工的工作分派、指导与监督执行；?5、组织门店员工的绩效考核，有效激励和推动员工成长；?6、建立和完善门店员工工作规范、流程及激励机制；?任职要求：1、优秀的营销及管理能力；2、3年以上的房产工作经验，2年以上团队管理经验；3、能准确把握房产行业发展趋势；4、善于交流、领导能力突出，分析和解决问题、持续学习及协调能力强，稳定的心理素质，有大局意识；?◆公司福利待遇：薪资：无责任底薪4000-6000+高抽成（50％-70％）+团队提成20%+系统培训+旅游快乐活动：旅游度假活动，中秋博饼、尾牙宴活动，不定期的聚餐；优秀评比：每月优秀员工表彰、提供绩效奖，有助于提升员工的个人能力与目标实现，提供良好的发展平台与晋升机会。试用期1-3个月，试用期满奖励200元现金。?◆培训发展新员工入职培训：每位新员工入职都接受公司员工手册、规章制度、企业文化、职业心态的培训；导师制：每位新员工一入职便有一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负责的“老员工”作为其导师，从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指导及帮助；岗位培训：针对不同岗位，公司会制定好计划，进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助你提升专业技能，拓展知识的深度和广度；职业素质培训：通过各种内训、外训，提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位的培训，使您成为一名优秀的职业人。

具体要求:

职位类别：人事文员/助理1、负责对来访电话、来访客户的接待、登记工作，热情、礼貌、高效解决客户的需求；2、负责学校环境的维护和检查；3、负责学员礼品的发放和记录；4、协助财务完成学员的收费工作；5、负责办公用品的采购，校区固定资产的维护工作；6、配合校区其他部门的相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，幼儿教育、行政管理相关专业优先；2、有教育服务行业工作经验优先；3、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；4、为人热情、耐心，有较强的服务意识，有良好的团队合作精神；5、熟练使用办公设备及办公软件。晋升机制：行政前台--行政专员--行政主管加入米娜凯威，我们的优势：1、极具竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖+年度调薪机会+股票期权2、完善的培训体系，全方位提升您的能力，让你在同类岗位上更有竞争力3、良好的职业发展规划，多通道职业发展路径，广阔的职业提升空间，公平的晋升竞聘机制4、六星级的工作环境，和谐快乐的工作氛围，丰富的员工活动，人性化扁平化的管理模式5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；6、员工子女报读优惠，报读集团课程可享优惠折扣热切期待您的加入。

具体要求:

?纯正规足浴spa，介绍费1000元！高薪诚聘健康师长期*低保底8000—12000元，男推拿师长期3500，收银，管家底薪（3500～8000）+提成1，包食宿：公司免费提供?高档公寓住宿,单间立式淋浴房（内设wifi,空调，热水器,衣柜）、床上用品等一系列配套设施，????健康师入职车费报销?2，薪资:?*低保底8000-12000，更有高薪等你来挑战！提成（50-150元/个）3，培训：提供带薪培训！（与老员工回家双重享受），公司有完整的培训体系，为员工的职业提供完善的职业规划，所有员工可享受公司组织的各项专业培训课程，提升自我价值4，晋升：公司有完善的晋升通道和标准，根据员工的工作绩效及管理潜能，给予提升5，活动：年度优秀员工畅享国内、国外旅游；每月组织郊游，聚餐、生日晚会、感恩会、快乐积分会议等6，假期:每月公休4天，生日当天带薪休假1天7，奖金:凡介绍女健康师入职者，均享受介绍奖1000元，另享有介钟奖励2元/个，豪爵老员工回家更有1000元熟手补贴联系电话：18758609225

具体要求:

岗位职责：1.?完成3-12岁年龄段关键课程的教授；2.?熟练掌握教案，定期参加教研培训活动；3.?积极主动与家长沟通，反馈学员学习情况；4.?协助宣传推广课程。任职要求：1.?大专及以上学历，师范，幼儿教育，小学教育，中文等专业；2.?普通话二级甲等及以上；3.?有教师资格证者优先；4.?有相关工作经验者优先；5.?热爱教育事业，有爱心，耐心，责任心，勤奋踏实。公司福利：1.?保底薪资+业绩提成+岗位津贴+绩效工资+福利津贴+年终奖金；2.?一经录用签订劳动合同，缴纳社保；3.?双休，法定节假日；4.?给予完善的入职及在职培训机会；5.?广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；6.?良好的工作环境及团队氛围；7.?员工子女免费入学。

具体要求:

岗位职责：1.?负责课程的宣传推广和意向客户的咨询；2.?合理安排老师和学员的试课和对接。?任职要求：1.?专科以上学历；2.?口齿伶俐，普通话标准，有亲和力，沟通能力强；3.?有团队合作和敬业精神，执行力好，富有责任心；4.?有相关行业销售经验者优先。公司福利：1.?保底薪资+业绩提成+岗位津贴+绩效工资+福利津贴+年终奖金；2.?一经录用签订劳动合同，缴纳社保；3.?双休，法定节假日；4.?给予完善的入职及在职培训机会；5.?广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；6.?良好的工作环境及团队氛围；7.?员工子女免费入学。

具体要求:

岗位职责：1.负责市场活动的策划推广，收集潜在客户资料；2.?完成业绩指标；3.?配合其他部门工作。?任职要求：1.?大专及以上学历，有相关销售经验者优先；2.?热爱教育行业，有行业经验者优先；3.?具有较强执行力和团队合作精神。公司福利：1.?保底薪资+业绩提成+岗位津贴+绩效工资+福利津贴+年终奖金；2.?一经录用签订劳动合同，缴纳社保；3.?双休，法定节假日；4.?给予完善的入职及在职培训机会；5.?广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；6.?良好的工作环境及团队氛围；7.?员工子女免费入学。

具体要求:

技能要求：?销售，市场，营销底薪+高提成+绩效奖金+各种奖金（首单奖、开单奖、入金奖、排名奖）+年终奖+各种福利、补贴、稍加努力薪水即可过万。任职要求：1、26以下岁有志青年，男女不限，学历不限；2、积极热情的工作态度、端正的个人品行；3、自信、坚持、有良好的服务意识；工作内容：1、学习了解公司产品，负责公司产品的销售及推广；2、整合线上、线下资源，维护老客户，开拓新市场,开发新客户，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。；3、参加公司培训，提高销售技巧。福利待遇：公司免费提供宿舍、空调、淋浴、wifi、洗衣机等1、实习期3000保障底薪+奖金+提成+包吃住，转正后可享较高4000底薪+提成奖金；2、公司按照月、季、年评定个人、团队冠军，设立高额现金奖励，享有学习、聚餐、奖品、旅游等福利；3、公司提供较大的晋升空间，所有管理层，经理内部提升，从不外聘销售代表--销售主管--销售总监--销售副经理--销售经理还有更多福利未完待续工作时间：早八晚六，做六休一。法定节假日休息

具体要求:

职位描述及岗位需求：
1、19--28岁对游戏开发、游戏设计、动漫设计感兴趣的人士；
2、逻辑思维较好，希望能开发出属于自己的游戏软件的人士；
3、期望加入游戏开发、软件工程朝阳行业，进入金领阶层；
4、有志于在游戏行业、软件工程师行业发展，并希望把爱好转化为职业的爱好者；
5、中专及以上学历，具有良好的逻辑思维能力、表达能力和团队合作能力；
6、在项目经理的带领下完成日常的工作，会基本的电脑操作，有较强的学习能力；
7、能快速融入团队，积极主动提升自己；
8、如无基础，可通过实习培训上岗。
——待遇福利
1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴
2、健全的五险一金
3、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪
4、完善的培养体系和晋升机制
5、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）
6、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）