具体要求:

持浙江省或台州市颁发的专业监理工程师证书，愿意从事工地现场管理。

具体要求:

1、在总监的领导下全面负责本专业工程项目的指导及管理工作；2、具有浙江省监理工程师证书或台州市监理工程师证书（台州市监理工程证书工资5000~7000元/月）；3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题；5、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议；

具体要求:

男女不限，20周岁以上，大专及以上学历，有经验者优先吃苦耐劳，认真负责，具有较强的学习、分析能力。有意者在线投简历并电话联系：陆经理13777623390????057681755333

具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

专科以上，有独立主导过绩效项目推动经验；具备较强的沟通协调能力

具体要求:

懂锻造设备：摩擦压力机，电动螺旋压力机，油压机，冲床，中频炉等设备的维修保养懂机加设备：数控车床，磨床，钻床，拉床等设备的维修保养懂热处理设备：箱式炉，推杆炉等设备的维修保养。其他机械制造类设备的维修及保养。同行业工厂有经验者优先。

具体要求:

1、负责培训与绩效管理制度及工作流程的草拟与修订；2、根据绩效制度，组织实施月度、年度绩效考评工作；3、根据培训办法，拟定培训计划，组织实施培训工作；4、参与部门其他人力资源体系建设与完善工作。

具体要求:

聘中级或以上职称1人，担任护理主管。

具体要求:

具有上岗资格 玉环洪福堂康复医院 招聘b超专业 大专及以上 要求3年以上工作经验

具体要求:

具有诊断资格 玉环洪福堂康复医院 招聘放射专业 大专及以上 要求3年以上工作经验

具体要求:

本科以上学历，具有师或以上职称

具体要求:

三年以上工作经验者优先

具体要求:

大专以上学历，具有师以上职称。擅神经内科、老年病诊治。聘大内科副主任医师1人，负责医院医疗管理。

具体要求:

本科学历，具有师或以上职称

具体要求:

本科学历，具有师或以上职称

具体要求:

中药调剂 玉环洪福堂康复医院 招聘药剂专业 大专及以上 要求3年以上工作经验

具体要求:

大专以上学历，具有上岗证及执业资格大专以上学历，具有上岗证及执业资格

具体要求:

大专以上学历，具有上岗证及执业资格

具体要求:

大专以上学历，具有师或以上职称

具体要求:

1、品德端正，对工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德，遵守公司的规章制度，有团队合作精神。 2、有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。 3、会测量放样。 4、熟悉cad制图、office、wps办公软件。 5、有较好的组织管理、沟通协调能力。 6、有建筑、市政、公路、港航等施工企业实习经历优先，班级、学生会干部优先，共产党员优先。

具体要求:

任职资格：1、主要包括市政工程、园林景观设计、建筑方案设计等专业方向；2、要求具备一定的工作经验；3、有较好的学习与交流能力。

具体要求:

我们有好的平台，只要你有想法就来。

具体要求:

从事一级及以上新建或改建公路试验检测工作3年及以上经历，工程师职称，具有交通部质监局核发的试验检测工程师资格。年龄在60周岁以下，身体健康，具备良好的交流沟通能力和较强的事业责任心，待遇面议。有意者把工作简历及相关证件扫描件发至公司邮箱。

具体要求:

懂锻造设备：摩擦压力机，电动螺旋压力机，油压机，冲床，中频炉等设备的维修保养懂机加设备：数控车床，磨床，钻床，拉床等设备的维修保养懂热处理设备：箱式炉，推杆炉等设备的维修保养。其他机械制造类设备的维修及保养。同行业工厂有经验者优先。

具体要求:

1、相关工作经验2年以上；
2、能独立操作公司的绩效考核，对绩效考核流程有全面的认识和独到的见解；
3、服从公司领导的安排。

具体要求:

机械专业应届毕业生，吃苦耐劳，愿意从基层做起。

具体要求:

1、大专及以上学历。
2、软装设计、室内设计、装潢设计等相关专业毕业。
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

懂锻造设备：摩擦压力机，电动螺旋压力机，油压机，冲床，中频炉等设备的维修保养懂机加设备：数控车床，磨床，钻床，拉床等设备的维修保养懂热处理设备：箱式炉，推杆炉等设备的维修保养。其他机械制造类设备的维修及保养。同行业工厂有经验者优先。

具体要求:

我们有好的平台，只要你有想法就来。

具体要求:

任职资格：1、主要包括市政工程、园林景观设计、建筑方案设计等专业方向；2、要求具备一定的工作经验；3、有较好的学习与交流能力。

具体要求:

从事一级及以上新建或改建公路试验检测工作3年及以上经历，工程师职称，具有交通部质监局核发的试验检测工程师资格。年龄在60周岁以下，身体健康，具备良好的交流沟通能力和较强的事业责任心，待遇面议。有意者把工作简历及相关证件扫描件发至公司邮箱。

具体要求:

执业医生。助理医生。应届或往届口腔专业毕业生职位描述：玉环是全国最大的炊具、曲折缝纫机与平缝机生产地，是全国最大的低压铜制阀门生产和出口基地，水暖洁具生产和出口基地，被命名为“中国阀门之都”和“中国五金建材（阀门）出口基地”。也是全国汽摩配生产基地、眼镜配件生产基地、家具生产基地、医药包装生产基地，是中国百强县之一。急招口腔医生助理医师应届或往届口腔专业毕业生若干名、速联系057****04804徐医生|职位关键词：执业医生。助理医生。应届或往届口腔专业毕业生|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

执业医生。助理医生。应届或往届口腔专业毕业生职位描述：玉环是全国最大的炊具、曲折缝纫机与平缝机生产地，是全国最大的低压铜制阀门生产和出口基地，水暖洁具生产和出口基地，被命名为“中国阀门之都”和“中国五金建材（阀门）出口基地”。也是全国汽摩配生产基地、眼镜配件生产基地、家具生产基地、医药包装生产基地，是中国百强县之一。急招口腔医生助理医师应届或往届口腔专业毕业生若干名、速联系057****04804徐医生|职位关键词：执业医生。助理医生。应届或往届口腔专业毕业生|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

执业医生。助理医生。应届或往届口腔专业毕业生职位描述：玉环是全国最大的炊具、曲折缝纫机与平缝机生产地，是全国最大的低压铜制阀门生产和出口基地，水暖洁具生产和出口基地，被命名为“中国阀门之都”和“中国五金建材（阀门）出口基地”。也是全国汽摩配生产基地、眼镜配件生产基地、家具生产基地、医药包装生产基地，是中国百强县之一。急招口腔医生助理医师应届或往届口腔专业毕业生若干名、速联系057687104804徐医生|职位关键词：执业医生。助理医生。应届或往届口腔专业毕业生|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

玉环是全国最大的炊具、曲折缝纫机与平缝机生产地，是全国最大的低压铜制阀门生产和出口基地，水暖洁具生产和出口基地，被命名为“中国阀门之都”和“中国五金建材（阀门）出口基地”。也是全国汽摩配生产基地、眼镜配件生产基地、家具生产基地、医药包装生产基地，是中国百强县之一。急招口腔医生助理医师应届或往届口腔专业毕业生若干名、速联系057687104804徐医生<br/>更多详情，请浏览康强医疗人才网（www.kq36.com）

具体要求:

1、本科及以上学历，男女不限，公共卫生、预防医学； 2、掌握公共卫生、预防医学相关知识； 3、大学专科及以上学历； 4、学习能力强，工作热情高，富有责任感，团队意识突出者优先。

具体要求:

"1、人力资源、统计/数学、管理等相关专业本科及以上学历； 2、同岗位3年以上工作经历；精通绩效管理模块，熟悉薪酬管理及人工成本投入产出分析； 3、沟通能力好，善于和跨团队沟通协作；抗压能力强； "

具体要求:

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或相关专业；
2、熟练掌握人力资源管理理论，熟悉绩效管理体系，3年以上大中型企业人力 资源绩效考核相关工作经验；
3、良好的沟通能力和文字能力，亲和力强；
4、具有良好的敬业精神、团队合作精神、内部服务意识和工作责任意识。

具体要求:

小龙虾养殖全程技术服务

具体要求:

龙虾养殖加盟&nbsp;技术服务

具体要求:

小龙虾养殖全程技术服务

具体要求:

龙虾养殖加盟&nbsp;技术服务

具体要求:

人力资源总监，对企业来说是核心的人才，只有优秀的你，才会让企业更加优秀！

岗位职责
1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度，依据公司发展战略的人力需求，开发人力资源，完善的薪酬福利体系，各类人事规章制度的规划。
2. 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作
3. 深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动，努力为员工提供丰富的文化生活，提升员工士气；
4. 负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。
5. 组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续，负责培训体系的建立及标准化的推行
6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。
7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态，吸引优秀人才加盟。

任职要求
1、人力资源工商管理等相关专业，大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验优先
2、思维灵活，学习能力强，有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先
3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系
5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

希望有能力的你，看见上升期的力量，把握小趋势，一起助力我们起飞！
微信 电话：13738535111

具体要求:

岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划；
2、编制公司内部管理制度，熟悉薪酬体系设计与绩效考核，负责公司相关文件撰写；
3、负责相关会议的组织工作和会议纪录，跟进落实会议纪要。
4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系；
5、配合总裁处理外部公共关系；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；
8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，开展企业文化工作；
9、完成总裁交办的其他任务。
任职要求：
1、专科或以上学历，年龄26周岁以上，工商管理或企业管理等相关专业；
2、精通商业企业管理模式，3年以上商业企业管理或相关工作经验。
3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、良好的中英文口语、阅读和写作能力；
6、熟练使用各种办公软件；
7、有互联网相关工作经历者优先录用。

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织架构设计，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

具体要求:

岗位职责： 1、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 3、负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。 4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 5、负责员工考勤管理和纪律监察。 6、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 任职要求： 1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历优先； 2、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程； 3、良好的沟通、协调和组织能力；