具体要求:

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、金融、经济等专业，证券行业1年以上工作经验，有柜台岗位相关工作经验者优先；
2、年龄在35周岁以下；
3、取得证券从业业务资格；
4、熟练使用ｗord 、excel、powerpoint 等办公系统软件；
5、熟悉证券行业法律法规，熟悉经纪业务各项业务流程。

岗位职责：
1、负责按制度规定办理临柜业务和非现业务，做好业务资料影像扫描和纸质档案移交；
2、负责受理客户业务咨询，负责营业厅环境维护，业务办理过程中开展投资者教育和业务风险揭示工作；
3、协助综合管理部负责人完成柜面业务数据统计、信息反馈等交办事项。

具体要求:

1、能够熟练二维画图，三维造型;2.负责所有报检产品的检验工作；3、负责车间生产的在制品检验及产成品入库检验工作；4、负责车间日常质量检查工作；
任职要求：1、高中学历以上；2、强烈的品质意识,具有良好的沟通能力、执行能力、团队精神；3、责任心强，能积极配合公司工作安排

具体要求:

工作地点：玉环市（台州中支玉环营服）
岗位职责：
1、 客户保全业务受理，包括但不限于信息变更、生存金领取等。
2、 协助区经理、组训老师完成本机构的早会、活动等组织和开展。
3、 协调业务员与区经理之间的沟通与辅导面谈。
4、 与中支对应部门工作对接与联系、协助区经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科。
2、熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；
3、思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；
4、性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。
福利待遇：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、员工福利——节日慰问、年度体检等；
4、周末双休，按国家法定享受各类假日；
玉环营销服务部地址：浙江省台州市玉环市玉城街道泰安路188号上段大厦第三层307室、308室。

具体要求:

1、男性,初中以上学历,年龄18-40周岁,净身高1.7米以上，身体健康，外形良好； 2、有良好的服务意识,熟知安全管理工作，无纹身及犯罪记录； 3、退伍军人有安保工作经验者优先。 在秩序维护班长领导之下，负责岗亭执勤、巡逻、车辆管理、外来人员进出管理等；完成上级交办的其他工作。 工作时间：12小时制 工作地点：玉环区域 欧洲花园 壹号公馆

具体要求:

职位描述：
1、协助营业区经理做好营业区的行政工作；
2、协助营业区经理组织各种会议；
3、协助区经理协调与各职能部门之间的关系；
4、营业区报表制作，人员管理、差勤管理，考核追踪等基础工作；
5、营业区内档案管理等。

职位要求：
1、统招院校全日制本科以上学历(专升本除外），学士学位以上；
2、具备较强的组织、协调能力、思维严谨，表达清晰，热爱从事挑战性的工作；有相关工作经验者优先，服从地区调配者优先。
工作地点：台州市各辖区，温岭、玉环地区优先
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

具体要求:

1、全日制本科及以上学历
2、具备证券从业资格优先
3、责任心强，工作细致耐心，具有良好的沟通协调能力。
4、30周岁以下，形象好，气质佳

具体要求:

男女都可???林经理86-15157750602工作时间：上午?8：00~11:30???下午?1:30~5:30一个月休息六天，前两个星期双休，后两个星期单休。法定节假假日全部一样。薪资待遇：年薪50000~100000。外加年终奖红包。公司旅游，组织培训，节假日休息。岗位内容：?1、负责台州地区有需要招聘人才的企业开发以完成销售业绩目标；2、负责给予客户提供针对性的招聘方案；?3、协调公司内部资源，提高客户满意度。?任职资格：?1、大专以上学历，优秀者条件放宽；?2、本岗位接受2017?2018?2019届应届毕业生；3、普通话标准流利，年龄18-28岁；4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的组织和协调能力。这里没有勾心斗角、残酷职场~只有好欺负的领导，放荡的团队~还有工作之余，外拍、采风、游玩，福利多多不懂？没关系~只要你有心、只要你有才，我们来打造你2019，我们还需要更多的热血青年！只有好欺负的领导，放荡的团队~还有工作之余，外拍、采风、游玩，福利多多不懂？没关系~只要你有心、只要你有才，我们来打造你2019，我们还需要更多的热血青年！

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持； 2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上，重点大学优先考虑； 2、形象气质佳； 3、具有策划、组织大型活动的经历； 4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力； 5、具有抗压能力，乐观开朗，积极向上。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；? 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作，为公司营销策略的制订提供数据支持； 2、负责中支各类营销方案的核对，确保方案兑现的及时性和准确性； 3、组织实施各类营销会议，做好相关营销支持。 职位要求： 1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，统计、数理类专业优先； 2、有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件； 4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力，严谨细致。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议；

具体要求:

1、18-35周岁，高中及以上学历（有车险销售、汽车销售、房地产销售等相关经验的可优先录用）;
2、口齿清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力;
3、愿意接受挑战性工作，具有一定的抗压能力。
4、待遇：试用期基本工资2500元+业务绩效，三个月后收入可达5000元以上，缴纳五险一金，转正后享受公司的各种福利；
5、工作地点：玉环

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们。

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们 。

具体要求:

因工作需要，我单位决定向社会公开招聘消安委工作人员(协助执法)若干，现公告如下：
一、应聘条件
（1）、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;
（2）、责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;
（3）、具有全日制普通高校大专以上文化程度
（4）、年龄在18至35周岁之间，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。
要求条件：有较好的沟通协调能力和组织能力，一定的文字表达能力，法学
专业优先录用。
二、工作地点
　　消防安全委员会办公室。
三、招聘程序
（一）报名时间
长期有效
（二）报名办法和途径
　报名者请携带本人身份证(或户籍本)、报名表（附件2）、近期五寸照片1张、学历（学位）证书、退伍证等

具体要求:

1.通过证券资格从业考试。 2.年龄45周岁以下，全日制本科或以上学历，具有211院校全日制本科及全日制硕士以上学历优先。 3.具有证券，信托，银行等金融机构，专业销售机构或投资公司相关工作经验优先。 4.具有律师或者注册会计师资格的专业型人员优先。 5.负责开拓以下机构业务：私募pb业务、股票质押、投行业务（含新三板）、资管业务、融资中介、金融产品销售、私募产品托管、财务顾问、市值管理等业务。

具体要求:

1..本科全日制以上学历； 2..具有证券从业资格证优先。细心负责，具有团队精神。 岗位职责： 1、负责客户账户的开户审核； 2、负责柜台业务的办理； 3、接受客户咨询，回访； 4、档案资料整理归档； 5、系统测试； 6、数据统计及报表报送； 7、营业部交办的其他工作。

具体要求:

职责：负责机构不良资产清收工作，计划制定、组织催讨、不良资产诉讼、核销、不良资产档案管理、诉讼费用管理。
要求：全日制本科（含）以上学历，3年以上金融行业工作经验可放宽至本科。45周岁以下。具有一定的法律实操能力，法学专业优先考虑。金融机构信贷岗位或法律行政部门半年以上工作经验。掌握工作规划与计划安排技能、一定文字表达能力、具有较强的沟通协调能力；
1、网络报名：应聘者请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。  
  2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到以下地点报名。
报名地址：台州银行南片区域人力资源部 温岭支行四楼（温岭市三星大道105号）或就近支行。
报名截止时间：2015年8月31日。笔试时间以短信通知为准。联系电话：0576-81625071
3、应聘流程
     报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。
4、招聘组织：根据应聘人员情况组织笔试、面试，招满为止，请有意向人员尽快报名。

具体要求:

1、主要负责现场安全维护，稽查，整改实施 2、同岗位3年以上工作经验

具体要求:

具体要求:

一.岗位职责 1.研发部部门新产品开发apqp的管理，保证各新项目开发工作按期完成。 2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展 3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作 4.本部门体系运行责任归口 5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持 6.收集竞争厂家产品性能信息，与公司产品进行类比，提出改善意见供销售部参考 7.负责工装、模具的开发、制作（需要外协的进行整体跟进）工作 二.岗位要求： 1.十年以上技术研发工作经验，三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验； 2.熟悉iso/ts16949:2009标准，能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展 3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件（二维、三维制图） 4.对材料性能知识有深入研究 5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力，严谨的逻辑思维能力 6.较强的抗压能力，一流的执行力 三.福利待遇： 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

岗位职责： 1、负责ts16949质量体系的完善与审核 2、负责质量方针、质量目标的达成与稽查 3、负责公司资料的文档管理 岗位要求： 1、质量管理体系工作管理工作经验3年以上，能独立完成程序文件的编制与修订； 2、工作细心、责任心强，遇事冷静； 3、有档案操作经验优先； 福利薪酬 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供员工带薪旅游机会 3.福利食堂； 4.作六休一，加班提供加班费； 5.提供带薪外部培训机会，帮助员工能力提升； 6.提供年终奖 7.提供员工年度健康体检

具体要求:

一、仓库主管岗位职责

1 负责协调仓管员的收发货及退换货工作;
2 负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;
3 负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
4 负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;
5 负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;
6 具备较强的仓库的电脑化管理的能力(熟悉仓库电脑化管理的应用、熟悉电脑化仓库管理的基本结构并能熟练应用仓库电脑化管理的操作)。

具体要求:

1、可以是应届毕业生 2、要求工作细心，对数字敏感 3、目前主要工作是负责业务数据稽查

具体要求:

工作职责：
1）根据薪酬制度，及时准确核算薪酬，完成员工薪酬发放及答疑；
2）内外部薪酬数据统计、稽查和分析，发现并解决问题；
3）结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 ；
4）总部员工考勤统计、人事档案、人事手续等人事管理工作；
5）完成上级交予的其它工作事项。
任职资格：
1）人力资源管理及相关专业，有相关工作经验的优先；
2）熟练使用电脑及办公软件，精通excel函数软件操作；
3）较强的综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、书面表达能力；
4）有较强的组织原则性和数据敏感性，工作耐心细致，责任感强，有良好的保密意识。

具体要求:

岗位职责 1、 按照公司具体要求，制定稽查计划，内部组建稽查队伍，带领稽查员完成稽查工作并递交稽查报告; 2、 稽查工作完成后跟踪解决情况；对稽查发现进行的问题组织反馈和回顾，跟进整改情况; 3、 对稽查员进行专业知识培训，疑问解答，稽查经验分享，协助上级领导进行团队管理; 任职要求 1.医药、卫生、临床相关专业 本科及以上学历 2.3年以上临床监查经验，2年以上临床稽查经验； 3.具备2年以上质量管理或稽查管理经验，牵头负责过项目临床核查经验者优先； 4.负责过创新药或国际多中心临床项目者优先； 5.熟悉妇科麻醉科等领域药物临床研究者优先；

具体要求:

人力行政部经理： 一、任职资质： 1、人力资源、行政或企业管理相关专业； 2、6年以上相当行业工作经验，生产制造型企业工作经历者优先。 3、熟悉掌握人力资源管理、行政管理、公共关系管理知识和工作流程，了解相关法律法规和政策； 二、工作职责： 1、负责上马制造基地招聘、培训、薪酬福利、劳动关系，配合总部行政中心实施绩效考核和人力资源规划的有效开展； 2、负责劳动纪律的稽查和6s现场管理的推进； 3、负责本部门内部的管理工作； 4、完成上级交办的其他工作。

具体要求:

1、办理工商、税务、银行事宜，客户维护；
2、月度各项税务指标筹划、分解、控制；
3、负责各税种及法人体的涉税分析；
4、负责各项税收优惠政策的运用和办理；
5、负责外部税务稽查及统计检查应对；
6、负责业务部门税务政策咨询、解答。

具体要求:

一、岗位要求：
1、全面负责电焊机事业部的生产管理。
2、安全生产与现场5s管理的落实监督稽查改善。
3、tps数据的收集、分析、改善、提升。
4、生产成本的控制与工艺纪律的监督管理。
5、优化生产作业流程，提升作业效率。
二、任职资格：
1、大专学历，电子工程、自动化、机械设计专业。
2、熟练使用办公软件。
3、有电焊机同行业3年以上同岗位工作经历。
4、熟悉精益生产管理流程、熟练使用精益生产工具。
5、擅长沟通、组织、协调，注重团队建设管理，清晰的岗位认知感。
6、有成功的精益生产管理例。

具体要求:

1、 全面贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标； 2、 全面贯彻、落实公司颁布的各项规章制度、通告、公告等等； 3、 全面主持人力资源部日常管理工作及各部门相关协调工作； 4、 全面负责公司人力资源职能发展战略纵深规划并监督实施，关注内外变化并及时提出战略调整方案，为重大人事决策提供建议和信息支持； 5、 负责策划并完善人力资源结构、岗位分析与设计、流程改造与规范、岗位设置、人员配置的优化以及健全完善企业组织结构和岗位位设置； 6、 负责制订、审定公司的各项管理体系、制度规章、奖罚条例以规范内部管理流程及体系 7、 负责绩效考核管理体系的贯彻与实施； 8、 负责组织公司培训工作的实施； 9、 负责劳资关系处理、员工投诉及劳动纠纷处理，完善内部沟通渠道； 10、 负责薪酬体系管理、晋升/福利等激励机制的完善，建立有效的激励体制； 11、 负责招聘工作的组织与实施：人员的招聘、面试及入离职的办理；、 12、 负责公司社保管理、合同、档案管理、工伤管理等事务； 13、 负责行政后勤工作及后勤物资、福利/劳保用品/办公用品/设备的请购与管控，提供后勤支持； 14、 负责企业文化建设的发展：包括企业活动的组织，企业形象工程建设等； 15、 负责公司各项规章制度、通告、公告性文件贯彻、落实情况的监督、检查与跟踪。 16、 负责新进员工的培训与开发，负责对新进人员进行入厂教育； 17、 全面监督、稽查各部门各项规章制度和工作纪律贯彻、落实状况，对各部门、各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况及5s进行定期及不定期检查，推进公司的管理。 18、 全面负责员工福利、社保办理、工伤处理、劳动年检、员工奖惩等相关事项处理事宜。 19、 负责公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动 20、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作及公司档案管理工作； 21、 负责公司固定资产、办公用品、用电、用水、用油及纸量年度消耗计划与管理； 22、 负责公司员工活动的策划和组织； 23、 负责公司保安系统管理，维护与执行. 24、 负责制定公司用电、用水、用油、用纸量年度消耗计划并进行统计；

具体要求:

岗位职责：1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴；2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；3、各税种及法人体的涉税分析；4、各项税收优惠政策的运用和办理；5、税务关系维护；6、外部税务稽查及统计检查应对；7、业务部门税务政策咨询、解答。任职资格：已婚有小孩的！?本地人！?有经验的优先考虑

具体要求:

任职要求：1、25-38岁，条件优秀可适当放宽要求。2、熟悉质量管理系统，大专及以上学历，有内审员资格证书；3、质量管理体系维护，主导公司年度质量体系审核、内审、客户审、第三方审；4、制定质量审核标准和审核计划，并对所有部门执行审核；5、较好的组织协调及沟通能力；6、精通iso9001/iso14000体系文件，负责质量文件的编制、修改、完善工作；7、三年以上体系建设及体系稽查工作经验，能配合公司做好体系的咨询、认证、监督检查工作；8、熟悉品质，培训?iso体系相关知识，负责各部门记录文件的收集、统计、汇总工作。

具体要求:

岗位职责：1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴；2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；3、各税种及法人体的涉税分析；4、各项税收优惠政策的运用和办理；5、税务关系维护；6、外部税务稽查及统计检查应对；7、业务部门税务政策咨询、解答。任职资格：1、本科以上学历；2、熟悉中国经济、税务相关法规；3、一年以上税务工作经验；4、能够承担工作压力，具有较好的学习能力和较强的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴；2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；3、各税种及法人体的涉税分析；4、各项税收优惠政策的运用和办理；5、税务关系维护；6、外部税务稽查及统计检查应对；7、业务部门税务政策咨询、解答。任职资格：1、本科以上学历；2、熟悉中国经济、税务相关法规；3、一年以上税务工作经验；4、能够承担工作压力，具有较好的学习能力和较强的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴；2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；3、各税种及法人体的涉税分析；4、各项税收优惠政策的运用和办理；5、税务关系维护；6、外部税务稽查及统计检查应对；7、业务部门税务政策咨询、解答。任职资格：1、本科以上学历；2、熟悉中国经济、税务相关法规；3、一年以上税务工作经验；4、能够承担工作压力，具有较好的学习能力和较强的沟通能力。

具体要求:

本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴；2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；3、各税种及法人体的涉税分析；4、各项税收优惠政策的运用和办理；5、税务关系维护；6、外部税务稽查及统计检查应对；7、业务部门税务政策咨询、解答。任职资格：1、本科以上学历；2、熟悉中国经济、税务相关法规；3、一年以上税务工作经验；4、能够承担工作压力，具有较好的学习能力和较强的沟通能力。

具体要求:

本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、编制税收报表，草拟税务成本预测和分析报告，申报纳税；2、负责税务登记证的办理、年检及注销，税务资料的整理和保管；3、税务审核、税务稽查工作，以及年度各项税种的纳税申报工作，办理有关税收减免手续；4、完成年度税务审计工作；5、负责协助财务总裁完善各项财务管理制度。任职资格：1、财务、会计或税务相关专业，本科及以上学历，具有注册税务师执业资格；2、八年以上工作经验，无不良执业记录；3、能够进行税务咨询、税务审计或税务合规等方面的工作,?有扎实的专业基础知识；4、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长税务筹划分析；5、善于与人沟通，具有良好的客户沟通协调能力及团队协调能力；6、熟练使用办公软件，excel、word?等。

具体要求:

一、品管部部长???1名岗位职责：?1.主持制定年度工作计划（质量目标与改进计划），并组织实施；根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施；2.组织建立和完善公司质量管理体系，贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。岗位素质：?1.具备清晰的表达能力、较强的沟通能力和耐劳的团队精神；?2.具备指导、培训、协助他人的理论知识和实践能力；?3.具备较强的综合分析能力；岗位要求：?1.大专以上学历，建议年龄在35岁-45岁；?2.从事汽车零部件压铸和机械加工行业五年以上，经验者优先；二、品质工程师?1名岗位职责：高中以上文化，电脑操作熟练，有接触过客人报告的回复经验。有汽配行业质量工程师工作经验懂iatf16949，会使用三坐标和其它量测仪器（或对压铸和机加产品的工艺较熟悉）。主要负责：完善品质部门所有的三检表，检验指导书；对各客户的产品进行分责任跟进（从压铸到包装），对于有环节出现质量异常，有权利要求相关车间停机整改，批量不良上报部长进行考核；所有客户的报告，按照产品分工项，各自回复报告，经部长审核合格后，才可发给客户；对于自己所跟进的产品，出现指不良，除了要考核生产外，还要负连带考核；对自己所负责的产品，要每天对各工序的生产参数和现场的检验记录进行稽查，如有违反者，开单报备给部长进行考核。薪资及具体事项面议；

具体要求:

一。岗位要求：1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。?2、5年以上人事行政管理工作经验，同等职位3年以上工作经验；?3、具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件；?4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；?5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；6、具有较强的工作热情和责任感。二、工作内容：1、根据公司年度总任务目标、制定年度用人计划，并更具公司订单变化增减人员。2、?定期、不定期对公司各项制定的执行情况进行巡视稽查，形成书面汇报材料上报总经理及董事长。3、负责牵头制定人力资源管理制度与行政事务管理制度；4、公司行政人事管理制度的转达与宣导；5、行政公务管理a、负责公司安全生产台账管理b、负责对公司的水电、消防安全和疾病预防的管理；c、对门卫、公司环境卫生、宿舍、饭堂、车队等后勤工作进行管理；d、公司考勤制度的编制和监督执行；6、人力资源管理a、对各部门用人的统计、招聘安排、录用、培训、薪资、考核、离职、辞退等相关手续管理；5、日常公务管理a、有关政府行政事务的协调和处理；b、公务用车的安排管理；相关业务往来人员的食宿安排；c、行政文件的起草和推行；文件资料、相关记录和档案的管理；d、办公自动化（电脑、电话/传真、复印等）的日常监督管理；7、办公用品的管理a、负责办公用品的预算、采购、领用等的控制；

具体要求:

岗位职责：1、编制税收报表，草拟税务成本预测和分析报告，申报纳税；2、负责税务登记证的办理、年检及注销，税务资料的整理和保管；3、税务审核、税务稽查工作，以及年度各项税种的纳税申报工作，办理有关税收减免手续；4、完成年度税务审计工作；5、负责协助财务总裁完善各项财务管理制度。任职资格：1、财务、会计或税务相关专业，本科及以上学历，具有注册税务师执业资格；2、八年以上工作经验，无不良执业记录；3、能够进行税务咨询、税务审计或税务合规等方面的工作,?有扎实的专业基础知识；4、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长税务筹划分析；5、善于与人沟通，具有良好的客户沟通协调能力及团队协调能力；6、熟练使用办公软件，excel、word?等。

具体要求:

岗位职责：1、编制税收报表，草拟税务成本预测和分析报告，每月按时申报纳税，依法纳税；2、负责税务登记证的办理、年检及注销，税务资料的整理和保管；3、税务筹划、审核、税务稽查工作，以及年度各项税种的纳税申报工作，办理有关税收减免手续；4、完成年度税务审计工作；5、负责协助财务总裁完善各项财务管理制度。任职资格：1、财务、会计或税务相关专业，本科及以上学历，具有注册税务师执业资格；2、中大型公司税务账务经验5年以上，及3年以上管理经验，有上市公司从业经历优先；3、能够进行税务咨询、税务审计或税务合规等方面的工作,?有扎实的专业基础知识；4、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长税务筹划分析；5、善于与人沟通，具有良好的客户沟通协调能力及团队协调能力；6、熟练使用办公软件，excel、word?等，熟练操作金蝶软件

具体要求:

1、熟悉人力资源管理相关流程； 2、有一定的稽查能力； 3、具有工作原则性； 4、有一定的速记能力；

具体要求:

1、从事制程全过程质量管理工作、现场检验标准的完善提升、现场异常处理工作、检验员的培训工作。（主要不合格品控制、异常处理流程、检验流程）。 2、能编制制程检验作业指导书，并指导现场按标作业。 3、能独立处理现场异常质量问题并跟踪改善。 4、熟悉关键特殊岗位管理要求（员工的培训考评，持证上岗，定期复评、定期稽查等） 5、能熟练使用常规量具，有良好的的判断力、执行力、分析能力和创新能力，有一定程度的文笔工作，有工作经验优先。

具体要求:

工作地点：椒江天和大厦\杜桥杜南工业区主要负责房地产公司的相关税务工作岗位职责：1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴；2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；3、各税种及法人体的涉税分析；4、各项税收优惠政策的运用和办理；5、税务关系维护；6、外部税务稽查及统计检查应对；7、业务部门税务政策咨询、解答。任职资格：1、专科以上学历；2、熟悉中国经济、税务相关法规；3、一年以上税务工作经验；4、能够承担工作压力，具有较好的学习能力和较强的沟通能力。

具体要求:

要求：男女不限，30岁以上，提供年终考核奖、提供年底带薪休假、养老保险、、提供免费住宿、食堂中餐免费、大专以上文化1.从事人事行政主管工作5年以上工作经验2.负责公司人力资源工作的规划、执行招聘、入职、培训、考勤、行政工作统筹、劳动纪律稽查等工作。3、工作责任心强，执行力好有验厂工作经验；4.负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要5.负责公司员工福利、社会保险、证件年检、对外联络的办理。

具体要求:

岗位职责：1、编制税收报表，草拟税务成本预测和分析报告，申报纳税；2、负责税务登记证的办理、年检及注销，税务资料的整理和保管；3、税务审核、税务稽查工作，以及年度各项税种的纳税申报工作，办理有关税收减免手续；4、完成年度税务审计工作；5、负责协助财务总裁完善各项财务管理制度。任职资格：1、能够进行税务咨询、税务审计或税务合规等方面的工作,?有扎实的专业基础知识；2、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长税务筹划分析；3、善于与人沟通，具有良好的客户沟通协调能力及团队协调能力；4、熟练使用办公软件，excel、word?等。

具体要求:

工作要求： 1、熟悉办公软件操作 2、相关管理经验者优先 3、有学习的决心，肯吃苦 工作内容： 1、主要负责行政后勤工作 2、行政稽查工作 3、宿舍管理

具体要求:

工作职责： 1：编辑物料需求计划 2：物料跟踪及稽查 3:物料管控 工作技能： 1：对数据敏感，善于通过数据分析解决问题 2：熟练操作excel,word办公软件，懂erp系统

具体要求:

年龄40-55岁，台州本地人，能建立财务制度，组织公司财务预决算，能定期组织财务稽查审核工作，能制定公司成本控制方案并监督实施。