具体要求:

要求：1、熟悉办公软件操作；2、有一定文字功底。性别不限。 工作内容： 1、了解并熟悉研究所业务范围、主要案例，进行研究所网站、96871总站及子站、96871台州站等信息收集、维护和相关联络工作。 2、“窗口平台”热线及网络工单处理等座席工作；科技大楼场地日常接待、统计登记等工作。 3、协助做好研究所宣传工作，包括文案撰写、消息报送、各类设备及软件产品推广宣传文案等。 4、协助做好软件产品测试、用户手册编写等信息处理工作。 5、工作地点：台州市玉环县。

具体要求:

认真工作肯学习，求上进，不计较

具体要求:

一、招聘岗位岗位分布在玉环市分公司。共招聘金融类（含财务类）、计算机技术类、广告设计类等三大类岗位。以上招聘岗位均为邮政企业a类合同用工。???二、报名条件（一）学历要求1.招聘对象为国家统招的全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生，原则上需2020届毕业生。2.境内院校毕业生至单位报到时，须获得毕业证和就业报到证（获得学位证的须同时携带）；境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年7月间毕业，并且能够在2020年7月底前获得毕业证、学位证以及教育部出具的国外学历学位认证书。（二）专业要求计算机技术类、广告设计类专业性较强的岗位要求专业对口；金融类岗位专业不限（金融、经济、财务、物流管理、电子商务、市场营销、人力资源管理、工商管理、法学、汉语言文学等相近或相关专业均可）。（三）基本要求遵纪守法，诚信守信，品行端正，身体健康，无违规违纪行为；具有较强沟通协作能力和开拓创新能力，能承受一定的工作压力。　??三、报名方式及截止时间??在智联招聘网上报名（网址：http://zjyz2020.zhaopin.com/），报名截止时间：2019年11月5日24点。特别提醒：在网申系统内，每名应聘者*多申请1个单位，每个单位可申请1个岗位。?　四、招聘流程　?网上申请---简历筛选---11月中旬笔试（初定）---面试---体检录用。

具体要求:

岗位职责：
任职资格：
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

职位要求：22-35岁，工民建或文秘相关专业，大专及以上学历，同岗位1年以上工作经验，熟练使用各种办公软件

具体要求:

具体要求:

要求：1、熟悉办公软件操作；2、有一定文字功底。性别不限。工作内容：1、了解并熟悉研究所业务范围、主要案例，进行研究所网站、96871总站及子站、96871台州站等信息收集、维护和相关联络工作。2、“窗口平台”热线及网络工单处理等座席工作；科技大楼场地日常接待、统计登记等工作。3、协助做好研究所宣传工作，包括文案撰写、消息报送、各类设备及软件产品推广宣传文案等。4、协助做好软件产品测试、用户手册编写等信息处理工作。5、工作地点：台州市玉环县。

具体要求:

职位要求：22-35岁，工民建或文秘相关专业，大专及以上学历，同岗位1年以上工作经验，熟练使用各种办公软件；本岗位可考虑优秀本科应届大学毕业生。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日10:00-18：00

具体要求:

具体要求:

应届室内设计专业毕业生

具体要求:

有责任心，勤奋好学。

具体要求:

任职资格：1、本科以上学历，会计、审计等相关专业；2、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及良好的职业道德和团队协作精神；3、正直诚实，工作态度积极，责任心强；4、积极主动、敬业上进、责任感强5、良好的语言、文字表达能力，熟练运用microsoft?office办公软件。

具体要求:

任职资格：1、财务，会计，审计等相关专业本科以上学历；2、具有扎实的会计、审计理论基础知识和强的独立学习和工作的能力；3、熟悉办公软件的操作；4、能吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

1、?参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、?负责装修施工质量管理、招投标管理；3、?参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、?参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、?负责对项目进行跟踪和监督；6、?设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、?负责案例，技术及资源的整理；8、?配合项目经理制定工作进度。?任职资格?1、?装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、?两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、?有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad?、powerpoint、photoshop?等软件；4、?学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、?善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、?富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。双薪制度??底薪2500-8000，视能力而定

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，核实客户基本信息；2、通过电话负责客户的约访工作；3、协助配合销售团队，创造销售业绩。任职资格：1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公软件；3、良好的执行力和团队合作精神；4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

具体要求:

任职资格：1.三熟练运用ppt和photoshop、cad等制图软件。2.有清晰的软装概念，懂色彩搭配，有设计经验者优先，可接收服装设计、平面设计、室内设计专业应届毕业生。3.合同一年一签。面试需带上近半年代表作。

具体要求:

1、 能独立进行各类风格家居配置和软装方案的设计
2、 时尚触觉敏锐，设计思维活跃，思路清晰
3、 较强的视觉搭配能力，能处理家具色彩搭配效果图
4、 对家具、布艺及各种家居产品有着独特的见解
5、 了解各类面料的优缺点，熟悉抱枕等制作工艺，（熟悉国内外面料、辅料厂家的优先考虑）
6、 熟练操作绘图、演示等软件
7、 室内装饰设计或艺术设计专科及以上学历优先考虑

具体要求:

岗位职责：
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；
3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；
3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；
5、责任心强、吃苦耐劳，能适

具体要求:

1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司网站的设计、改版、更新；
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
3、对公司的宣传产品进行美工设计；
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
6、其他与美术设计相关的工作。
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4、精通photoshop\dreamweaver\illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
6、应聘时请务必提供个人作品。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

具体薪资面议

有意者直接来电咨询


要求具有设计相关专业

具体要求:

岗位职责：

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

具体薪资待遇面谈。
职位职能: 施工图设计、文本制作
岗位职责： 
1．负责与客户沟通，深刻理解客户需求，能独立、准确、及时完成软装设计方案。负责软装材料的管理及项目人员的组织。
3．负责软装设计方案的计划、组织与实施，并对软装设计方案或实施项目的进度与质量做严格的把控。
4．负责组织完成软装方案评审及项目进场摆放和*终效果展示。
任职要求：
1．环境艺术设计、陈设设计类相关专业本科以上学历，人品端正，责任心强，具有良好的组织、沟通、协调能力以及口头和书面表达能力。2年以上同职位相关工作经验。
2．熟练操作各类绘图软件（cad、3d、ps、sketchup等），有一定的手绘能力。
3．有独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，有独到的方案设计理念，思路清晰，对室内设计的家具、灯饰、窗帘、配饰以及软硬装面料的设

具体要求:

岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，

具体要求:

1、 参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、 负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、 负责对项目进行跟踪和监督；
6、 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、 负责案例，技术及资源的整理；
8、 配合项目经理制定工作进度。 

任职资格 
1、 装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、 两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3

具体要求:

岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，

具体要求:

设计师岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、负责对项目进行跟踪和监督；
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
6、负责案例，技术及资源的整理；
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；
4、学习能力强、能独立谈单，热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
男女不

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询

要求具有设计相关专业

具体要求:

具有相关软件专业

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司网站的设计、改版、更新；
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
3、对公司的宣传产品进行美工设计；
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
6、其他与美术设计相关的工作。
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4、精通photoshop\dreamweaver\illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
6、应聘时请务必提供个人作品。

具体要求:

1、 能独立进行各类风格家居配置和软装方案的设计
2、 时尚触觉敏锐，设计思维活跃，思路清晰
3、 较强的视觉搭配能力，能处理家具色彩搭配效果图
4、 对家具、布艺及各种家居产品有着独特的见解
5、 了解各类面料的优缺点，熟悉抱枕等制作工艺，（熟悉国内外面料、辅料厂家的优先考虑）
6、 熟练操作绘图、演示等软件
7、 室内装饰设计或艺术设计专科及以上学历优先考虑

具体要求:

岗位职责：

具体要求:

具体薪资待遇面谈。
职位职能:施工图设计、文本制作
岗位职责：
1．负责与客户沟通，深刻理解客户需求，能独立、准确、及时完成软装设计方案。负责软装材料的管理及项目人员的组织。
3．负责软装设计方案的计划、组织与实施，并对软装设计方案或实施项目的进度与质量做严格的把控。
4．负责组织完成软装方案评审及项目进场摆放和*终效果展示。
任职要求：
1．环境艺术设计、陈设设计类相关专业本科以上学历，人品端正，责任心强，具有良好的组织、沟通、协调能力以及口头和书面表达能力。2年以上同职位相关工作经验。
2．熟练操作各类绘图软件（cad、3d、ps、sketchup等），有一定的手绘能力。
3．有独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，有独到的方案设计理念，思路清晰，对室内设计的家具、灯饰、窗帘、配饰以及软硬装面料的设计和选型有充分的了解。
4．有良好

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

台州慧算会计服务有限公司招聘财务/会计助理，月薪15000元有奖金以及 补贴。福利待遇有：五险一金、房补，工作环境好，有相关经验者优先，应届毕业生亦可。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

任职资格：
1、品貌端正，年龄在20-30岁
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强。
5、会使用photoshop autoshop 最佳
6、可发展参与设计有提成奖金

工作时间：
8:30-11:40 1:30-5:20
联系电话 13018866161赵总

具体要求:

1.财务管理相关专业，二年以上会计从业经验；
2.有会计从业资格证，熟练使用财务软件和办公软件；
3.台州本地人优先考虑.

具体要求:

能熟练运用办公软件，有培训经验者优先

具体要求:

要求： 1、女22-25岁，大专以上学历，熟练使用办公软件。 2、有一定的文字功底，一年以上相关工作经验。 3、积极向上，有团队精神。 4、楚门、清港范围有限 工作内容： 1、负责公司行政后勤事务； 2、负责公司人事招聘、社保办理； 3、负责公司制度体系编制，文件档案资料管理。

具体要求:

岗位职责 1、 协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务； 2、 申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3、 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 4、 协助财会文件的准备、归档和保管； 5、 固定资产和低值易耗品的登记和管理； 6、 负责与银行、税务等部门的对外联络。 任职资格 1、 财务，会计，经济等相关专业中专以上学历； 2、 较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先； 3、 熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作； 4、 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

具体要求:

1，一年以上助理会计经验，大专以上学历； 2，熟练运用办公软件，熟悉记账流程； 3，负责日常会计业务处理工作，熟悉报税流程。

具体要求:

人力资源部文员岗位职责 一、 为公司各部门和所有员工提供人力资源管理、后勤服务 二、 为公司各部门人员招聘 三、 宣传、贯彻和执行公司领导管理方案及政策 四、 各部门绩效考核及5s管理 五、 行政人事助理 六、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 七、 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 八、 公司内部员工档案的建立与管理； 九、 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 十、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 十一、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 十二、 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 十三、 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 十四、 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 十五、 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 十六、 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 十七、 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 十八、 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 十九、 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 二十、 条红线、八大原则、新亚语录等）； 二十一、 展厅及总经理办公室客户接待工作； 二十二、 订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务； 二十三、 公司会议记录，企业大事记补充、修订。 二十四、 其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。

具体要求:

有1-3年计量相关岗位工作经验