具体要求:

相关专业毕业的应届毕业生

具体要求:

1.男女不限，大专以上学历，化工医药、质量管理及相关专业；
2.有医药，化工，食品专业经验或者2年以上制造型企业质量或质量相关的工作经验；
3.熟悉质量控制流程，haccp,iso9001及gmp质量管理体系和供应商品质保证管理；
4.熟悉药品生产许可证申请的待遇从优。

具体要求:

1、大专以上学历、药学等相关专业； 2、原料药qa 三年以上工作经验； 3、工作认真，能吃苦耐劳。

具体要求:

药厂工作经验，医药专业，熟练操作计算机应用软件，从事过gmp认证者， 有良好的沟通和团队管理能力。懂药业质检的运作流程,能熟练操作检验仪器。能长期稳定工作,持上岗证优先,

具体要求:

1、男女不限，品行端正，要有微笑服务和敬语服务2、年龄35岁以下，女性身高1.55cm以上，男性身高1.60cm以上，

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、高中及以上学历，从事家电等相关销售行业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1、大专以上学历、药学等相关专业； 2、原料药qa?一年以上工作经验； 3、工作认真，能吃苦耐劳。

具体要求:

具体要求:

年龄30-40岁，本科以上学历，英语四级，药学相关专业，五年以上原料药qa工作经验。

具体要求:

1、大专以上学历、药学等相关专业；＜br/＞2、原料药qa?一年以上工作经验；＜br/＞3、工作认真，能吃苦耐劳。

具体要求:

年龄30-40岁，本科以上学历，英语四级，药学相关专业，五年以上原料药qa工作经验。

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！

我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。

您的主要工作内容：
1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。
2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验；
3. 负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实；
4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理；
5. 负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录
6. 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。
8. 协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；

您的能力的一点点要求：
1. 年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了
2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑
3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok
4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；
5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。

有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111 或 13968660666

具体要求:

1.全面负责车间生产管理，按照gmp要求，对车间任务的完成（包括管理体系、质量、消耗、ehs以及人员管理等）负责。根据生产部任务，组织落实计划，合理调配车间员工，有序组织生产，如内部管理、部门之间协调、问题处理或报告；及时、准确统计生产进度、成本等，并向领导和相关部门提供信息；
2.根据车间、项目和产品特点起草本车间的操作规程，并在车间有效培训、落实公司和车间的各项制度，确保车间员工按照工艺规程和岗位操作规程进行生产；
3.负责车间人员管理与考核：对车间员工进行调配、培训、考核、考勤和日常生产工艺纪律等的检查和管理，在人事制度范围内员工试用期管理、转正定级、晋升降级建议，审批和管理审批和报请员工的请销假管理，有权对本车间员工实施奖惩，员工的考核过程必须公开、透明、公正；
4.负责制订车间员工的年度培训计划。并结合生产需要确定月度计划，落实员工针对制度、新或修订的sop、制度进行岗前、岗中和调动后的培训、考核；
5.在产品总验证方案下，配合qa、研发负责相关文件的起草报批、总结等，如验证产品工艺、设备等清洁验证方案/报告的起草、总结及验证实施工作；
6.负责产品工艺、设备等有关变更的申请，遵守变更控制程序；
7.负责本车间设备的维护日常保养，报请设备的维修计划和故障请修，并配合工程部门的维保工作和维保后的验证验收；配合工程部做好设备安装、运行、性能确认；
8.负责建立车间自查制度，对车间生产活动进行全过程的监督检查；
9.负责车间物料、设备配/备件、个人防护用品等的领用审核，按照生产计划提前申报领料，控制物料领用数量，控制车间周转或暂存物料存放；
10.负责车间异常情况、事故和偏差的上报工作，配合相关部门调查，并负责改进措施计划的编制、报批和报批后的实施；
11.新产品试产任务，需配合研发人员做好新产品的风险评估及放大生产试验工作；
12.在确保符合gmp和ehs有关规定的前提下，组织完成生产任务并有效控制成本，产品生产任务结束时应统计、分析产品（包括能源、综合利用等）的成本数据，生产过程中发生异常成本需及时向生产部和项目的技术负责人报告异常，并参与调查和分析；

薪酬：具体面议。

具体要求:

岗位职责 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 任职资格 1、相关行业本科及以上学历；英语良好； 2、3年以上qa/qc工作经验； 3、有iso9001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管理、tqm、5s、tpm等管理工具；熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力； 5、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

具体要求:

1、协助车间主任按质量管理要求，督促检查生产工人是否严格按生产工艺规程和岗位操作法进行生产；
2、审核所有的批生产记录确保其填写完整并签名，负责每月初对产品关键工艺参数、产量进行统计分析并送交至qa等相关部门；
3、检查各工序生产工人是否工艺规程、岗位操作法等要求进行操作，对违反工艺纪律的及时纠正；
4、负责各岗位工艺查证，对生产现场出现的质量、技术问题，要及时亲临现场处理，并向车间主任汇报处理情况。重大问题要请示车间主任后，再作处理；
5、按工艺和销售要求及时填写生产指令和包装指令，并经车间主任审核后下发到各岗位；
6、负责生产工艺规程的发放、收集以及批生产记录、批包装记录的收集、整理、检查、归档保管；

具体要求:

岗位职责 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 任职资格 1、1年以上qa/qc工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力； 4、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

具体要求:

1、 大专及以上学历。
2、化学、制药等相关专业。
3、医药、化工行业有相关工作经验者，优先考虑。

岗位职责：
1.协助车间主任按质量管理要求，督促检查生产工人是否严格按生产工艺规程和岗位操作法进行生产；
2.审核所有的批生产记录确保其填写完整并签名，负责每月初对产品关键工艺参数、产量进行统计分析并送交至qa等相关部门；
3.检查各工序生产工人是否工艺规程、岗位操作法等要求进行操作，对违反工艺纪律的及时纠正；
4.负责各岗位工艺查证，对生产现场出现的质量、技术问题需亲临现场处理；
5.按工艺和销售要求及时填写生产指令和包装指令，并经车间主任审核后下发到各岗位；
6.负责生产工艺规程的发放、收集以及批生产记录、批包装记录的收集、整理、检查、归档保管；
7.对车间物料进出，运行状况及时跟踪，对消耗现状， 质量现状及时统计，分析，建立基础统计数据.

具体要求:

1.收集、整理、分析、处理和传递内部qa、qc反馈的质量信息，并依此提出进行质量改进，或传递责任部门整改；2.监督制造过程质量信息的收集、整理和管理；3.配合cqe对问题进行关闭4.对制造过程产生的不合格品进行确认分析，按《不合格品管控流程》对退品进行5、待遇具体面议

具体要求:

岗位职责：1、负责仿制药质量研究（立项调研、方法开发与验证、标准建立、稳定性试验）工作，制定各类实验方案并实施；熟练运用分析仪器（hplc，gc及各类理化设备等）；2、撰写项目相关的申报资料，复核质量标准及其他各类报告，检查原始记录等；3、通过现场核查，解决小组工作中遇到的各类问题；4、药物分析仪器及相关软件的使用、维护和保养；5、有药厂qa、qc部门工作经验，熟悉原料药的注册和申报流程者优先考虑。任职要求：1、本科及以上学历，药学、药物分析及相关专业，英语4级以上；2、硕士具有3年以上、本科具有5年以上多个化药质量研究及申报的工作经验，有丰富的分析方法开发验证工作经验；3、能够制定质量研究各类实验方案，开展仿制药质量研究，能够撰写分析相关ctd资料；4、对工作具有高度的责任心，能够承受较大工作压力，具有良好的沟通、协调能力能力。5、45周岁以下。

具体要求:

本岗位主要工作：1、负责制定新产品成型条件；2、协助模具工程师分析模具不良原因及问题点跟踪；3、负责注塑机调试，对量产产品出现的不良进行工艺改进，达成度的改善、调整；4、为操作员工及其他相关工作人员提供培训，包括新工艺流程、新品和机器设备的操作；5、与品质部门联系沟通，协助qa工程师解决质量问题和客户投诉；6、注塑产品不良改善，问题点跟踪，并按时向上级提交不良改善报告；7、协助供应商制定标准注塑条件及不良改善。岗位要求：1、高中/中专以上学历；?2、3年以上注塑工作经验，车灯企业工作经验优先；3、了解注塑模具和注塑机的结构与性能，能进行机器调试，熟练进行新产品的测试及改进工艺性能；4、熟悉注塑工艺改善，了解塑料材料性能，有丰富的质量控制、检验方面的经验；?5、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强；

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。您的主要工作内容：1.?组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。???2.?负责来料及零部件的进厂检验和试验； 3.?负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实； 4.?负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理;?负责检验记录的编制及归档管理；5.?负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录 6.?组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证； 7.?负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。8.?协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；???您的能力的一点点要求：1.?年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了2.?熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑3.?至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok4.?熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；?5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111?或?13968660666

具体要求:

岗位职责：1、直接负责公司各生产工序的品质检验和过程监管，确保生产中各工序产品品质满足公司标准和客户要求；2、负责对新产品实施首件检验，确保首件的外观、尺寸等品质满足标准要求；3、负责对各工序的工艺执行情况进行监督检查，确保制造工艺满足规定要求；4、负责对加工现场的各型号产品等物料进行抽检确认，确保使用的各类物料品质满足产品生产加工要求，充分保证产品质量；5、对各工序各机台的产品按技术标准和检验规范的规定，按一定的时间间隔和频率实施严格检验，及时发现问题并及时解决，确保各工序内各类产品的品质满足要求；6、对现场工艺、操作方法和产品防护方法等进行严格监督检查，预防不合格产品的产生，减少不合格浪费，改善品质，提高效率；7、负责各工序间流转和转往其它工序的产品进行严格检验，对不合格品一律控制流转，并按公司规定的不合格品控制程序等在第一时间内进行科学处置，并监督和跟进及时解决相关品质问题；8、协助品管部计量实验室对使用的各种测量仪器设备进行监督检查，确保各测量仪器设备的精准性，满足对产品的监视和测量要求，从而确保测量结果的准确度，保证品质；9、解决生产中出现的各类品质问题，并及时报告上级，对于较严重的品质问题或较严重的违反工艺纪律等行为，应及时开具《品质异常通知单》或《纠正与预防措施单》，并跟进纠正措施与预防措施的实施情况和实施效果；10、负责品质意识和品质知识在各级人员的宣导，增强员工的品质意识和品质控制知识与技能，持续改善品质、提高生产效率；11、对于qa抽检为不合格的判定处理；12、每个工作日做好检验记录，编制检验统计报表并按时上交，并做好记录的归档和保管等工作；认证整理iqc部门文件、资料、做到准确、完整、简洁、明了13、对于新进人员的培训指导工作，对下属进行考核、评定；14、定期对供应商进行督导、稽核、评估确定合格的供应商个，协助其进项品质改善，已达到我司之进料品质要求；15、积极完成上级交办的其它事务。。任职资格：1、2年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程；2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；3、熟悉办公软件的操作；4、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力。

具体要求:

岗位职责 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 任职资格 1、相关行业专科以上学历；英语良好； 2、3年以上qa/qc工作经验； 3、有iso9001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管理、tqm、5s、tpm等管理工具；熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力； 5、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 任职资格 1、相关行业专科以上学历；英语良好； 2、3年以上qa/qc工作经验； 3、有iso9001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管理、tqm、5s、tpm等管理工具；熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力； 5、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责
 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；
 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；
 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；
 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
 任职资格
 1、相关行业专科以上学历；英语良好；
 2、3年以上qa/qc工作经验；
 3、有iso9001等内审员资格证书；熟练使用办公软件；
 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；
 5、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。
 

具体要求:

岗位职责1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、生产制造现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、负责成品检验，出具验货报告并导入系统；5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。任职资格1、相关行业专科以上学历；英语良好；2、3年以上qa/qc工作经验；3、有iso9001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管理、tqm、5s、tpm等管理工具；熟练使用办公软件；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；5、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

具体要求:

本岗位主要工作：
1、负责制定新产品成型条件；
2、协助模具工程师分析模具不良原因及问题点跟踪；
3、对量产产品出现的不良进行工艺改进，达成度的改善、调整；
4、负责注塑产品生产线的工艺流程优化，有效解决生产过程中出现的质量问题，有效控制负责区域内的ppm和trp；
5、为操作员工及其他相关工作人员提供培训，包括新工艺流程、新品和机器设备的操作；
6、与品质部门联系沟通，协助qa工程师解决质量问题和客户投诉；
7、注塑产品不良改善，问题点跟踪，并按时向上级提交不良改善报告；
8、协助供应商制定标准注塑条件及不良改善。
岗位要求：
1、中专以上机械工程类专业；
2、3年以上注塑工作经验，车灯企业工作经验优先；
3、了解注塑模具和注塑机的结构与性能，能进行机器调试，熟练进行新产品的测试及改进工艺性能；
4、精通注塑工

具体要求:

岗位职责
1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；
4、协助质检经理组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
任职资格
1、相关行业专科以上学历；英语良好；
2、1年以上qa/qc工作经验；
3、有iso9001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管理、tqm、5s、tpm等管理工具者优先；熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；

具体要求:

工作职责： 1. 负责样品检验，工厂及厦门办公室之间关于样品的沟通协调工作 2. 负责大货生产中的质量检验, 工厂及厦门办公室之间关于质量的沟通协调工作 3. 在工厂端协同业务及跟单部门跟进生产进度，确保准时保质交货 4. 完成上级交代的其它事务性工作 岗位要求： 1. 大专以上学历，基本英语读写能力，能看懂英文的订单及资料，懂英文qc报告更佳 2. 两年以上qa工作经验, 熟悉常规qa手法。有外贸工艺品经验者更佳 3. 有良好的沟通和表达能力,抗压能力强，做事有条理，工作细心，有责任心，有团队合作精神 4. 该工作须常驻浙江台州仙居, 本地户口者优先考虑 福利待遇： 1. 五天工作制，双休。正常上班时间：上午9:00-12:00 下午1:30-5:30。 2. 公司薪资架构：基本工资+提成. 薪资在3500-20000元不等。年终依照绩效发放年终奖. 3. 试用期为两个月，若试用期内表现

具体要求:

岗位职责：
1、监督质量管理体系的实施，组织实施内审及管理评审；
2、主导客户投诉、退货、qa抽检不良、iqc等数据的统计与分析，做好品质问题的改善与推进工作，品质会议的组织；
3、负责不合格品的评价与审核，协调研发，工程技术人员对可靠性不合格项进行改进；
4、负责研发产品的质量评价；
5、负责组织相关人员对供应商质量的评价、管理与推进事项；
6、本部门人员的管理及协调，做好生产线检验员的技能考评。

任职要求：
1、大专及以上学历，特别优秀的可放宽要求；
2、有电子产品品质管理的相关工作经验，电子元件的检验方法及判定；
3、较强的领导力、亲和力、沟通协调能力和执行力。

如有意向应聘该岗位，请投简历或致电0576-81106911。
公司：浙江西诺电子有限公司
地址：黄岩区新前街道新江路369号

具体要求:

岗位职责
1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；
4、协助质检经理组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
任职资格
1、相关行业专科以上学历；英语良好；
2、1年以上qa/qc工作经验；
3、有iso9001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管理、tqm、5s、tpm等管理工具者优先；熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；

具体要求:

工作职责： 1. 负责样品检验，工厂及厦门办公室之间关于样品的沟通协调工作 2. 负责大货生产中的质量检验, 工厂及厦门办公室之间关于质量的沟通协调工作 3. 在工厂端协同业务及跟单部门跟进生产进度，确保准时保质交货 4. 完成上级交代的其它事务性工作 岗位要求： 1. 大专以上学历，基本英语读写能力，能看懂英文的订单及资料，懂英文qc报告更佳 2. 两年以上qa工作经验, 熟悉常规qa手法。有外贸工艺品经验者更佳 3. 有良好的沟通和表达能力,抗压能力强，做事有条理，工作细心，有责任心，有团队合作精神 4. 该工作须常驻浙江台州仙居, 本地户口者优先考虑 福利待遇： 1. 五天工作制，双休。正常上班时间：上午9:00-12:00 下午1:30-5:30。 2. 公司薪资架构：基本工资+提成. 薪资在3500-20000元不等。年终依照绩效发放年终奖. 3. 试用期为两个月，若试用期内表现

具体要求:

负责对原辅料、中间体、产品、留样、稳定性考察样品进行仪器及理化检验；负责各品种检验方法进行验证；负责分析室试验台及玻璃器皿的定置管理维护保养及卫生。有药厂qc经验者优先；熟悉化学分析仪器，hplc,gc和理化分析，具备分析方法开发能力者优先。岗位职责：1.分析方法开发，结构研究2.分析方法验证3.稳定性研究4.仪器设备日常维护与3q5.gmp/ich/usfda相关指南6.人员管理与培训7.部门管理/与合成和制剂部门沟通8.质量部分ctd文件的准备9.qa管理、gmp审计欢迎同等资历下，业绩、能力突出的英才加入团队。要求严格遵守制药规范，数据不造假，业务上追求卓越表现，为人正能量，乐于团队协作。

具体要求:

岗位职责：
1、负责维护原料药车间产品的正常生产，并完成相关文件的编写；负责车间工艺、技术管理；负责产品转移和验证生产，并负责相关文件的编写；
2、从技术上指导车间的试产、验证业务，提供技术支持并及时改进工艺；
3、对qc、qa等相关部门提供技术支持和配合。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有机合成、制药工程等相关专业，cet-4及以上，有良好的听、写能力；
2、具备有机合成或大生产工作经验者优先；
3、细心，能吃苦耐劳，有责任心，乐于钻研。
在线投递或可投递：3182054862@qq.com（格式：姓名+岗位）
联系方式：85015367/13736610257，徐先生/颜先生
工作地点：临海汛桥

具体要求:

1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 任职资格 1、相关行业专科以上学历；英语良好； 2、3年以上qa/qc工作经验； 3、有iso9001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管理、tqm、5s、tpm等管理工具；熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力； 5、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 任职资格 1、相关行业大专以上学历；英语良好； 2、3年以上qa/qc工作经验； 3、熟悉iso9000、ts16949等质量管理体系标准；熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力； 5、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

具体要求:

有责任心，理解和执行力强，抗压能力强。
主要负责公司行政、人事、安全、纪律、现场等事务，落实公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；能起草和修改报告、文稿等；
一经录用，待遇从优。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；熟悉卫浴洁具市场行情有限
2、根据产品，制定市场营销计划，完成部门销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、设计公司，装修公司，楼盘开发商的商务合作谈判

岗位要求:
1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有相关市场开拓经验优先
2、1-2年以上国内市场开拓及销售行业工作经验，能够适应出差
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力以及较强的团队合作意识善于挑战
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5、责任心强，能承受较大的工作压力
6、有组织能力，性格外向，有数据分析和整理能力

致给新鲜血液的你：
1 不安于现状，不一味的等、靠、要；
2 活着就有压力，能承受一定的工作压力；
3 吃苦耐劳是句老套词，但是确实是销售必须具备的本质；
4 现实的就是有金钱欲望，并且通过自己的努力去实现它。

具体要求:

人力资源总监，对企业来说是核心的人才，只有优秀的你，才会让企业更加优秀！

岗位职责
1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度，依据公司发展战略的人力需求，开发人力资源，完善的薪酬福利体系，各类人事规章制度的规划。
2. 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作
3. 深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动，努力为员工提供丰富的文化生活，提升员工士气；
4. 负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。
5. 组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续，负责培训体系的建立及标准化的推行
6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。
7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态，吸引优秀人才加盟。

任职要求
1、人力资源工商管理等相关专业，大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验优先
2、思维灵活，学习能力强，有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先
3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系
5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

希望有能力的你，看见上升期的力量，把握小趋势，一起助力我们起飞！
微信 电话：13738535111

具体要求:

亲爱的总经理助理，您即将开始一段崭新的生活和工作旅途：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，检查落实贯彻执行情况。协助公司文化创意活动的落实，团建和年会的布置。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；落实国家，省，市三级不同补贴，人保出口险补贴，高新技术企业申请。
4、做好公司会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
6、安排办公室所有定制物品和采购，安排车辆，行程，前台，司机，各项活动，奖励策划，投资人，天使轮，私募信息了解；
8、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

我们很希望您有以下的能力，当然了，没经验有能力也ok：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；男女不限；有总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
2、有较强的文字组织能力和综合管理协调公关能力；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的工作责任心和事业心, 卓越的执行力、团队融合及沟通能力；
4、为人诚实可靠、品行端正，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
5、具有敏锐的数据分析能力，对业务完成进度的把控能力以及风险预估敏感度；

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

岗位职责：

1）完成基础教学工作，了解一线情况，教授学员课程，并给予学员专业指导；
2）管理本中心教师团队，主持召开教学部门工作会议，布置检查教学任务及完成情况；
3）对在职教师进行在职培训、定期进行教学分享和内部培训提升，改进教学质量；
4）组织管理教师团队举办各类教学活动；
5）外籍教师的管理。

任职要求：

1）本科以上学历，英语专业八级；
2）有丰富的教学管理经验，具备3年以上一线英语教学相关工作经验；
3）具备良好的语言沟通能力及协调能力，优秀的团队管理能力；
4）具有良好的教师职业素质，乐意投身英语培训作为自己的终身事业。

工作地点：椒江 黄岩 路桥 温岭 玉环

具体要求:

岗位职责：
1）教授4周岁以上学生相应级别的课程，对学生进行专业性的学习指导，并给予学生有效的学习建议；
2）严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务，及时掌握学生动态；
3）参与中心和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
4）完成部门主管安排的其他工作。

任职要求：
1）英文口语流利，英语专业八级及以上水平；
2）具有较强的英语水平，英语功底扎实，英语发音标准、地道；
3）性格开朗，拥有较好的沟通能力、组织能力，团队意识强；
4）有语言培训经验者优先，能够掌握学生心理特征，深刻了解国内外文化差异；
5）具有良好的教师职业素质，乐意投身英语培训。

工作地点：椒江 黄岩 路桥 温岭 玉环

具体要求:

岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划；
2、编制公司内部管理制度，熟悉薪酬体系设计与绩效考核，负责公司相关文件撰写；
3、负责相关会议的组织工作和会议纪录，跟进落实会议纪要。
4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系；
5、配合总裁处理外部公共关系；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；
8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，开展企业文化工作；
9、完成总裁交办的其他任务。
任职要求：
1、专科或以上学历，年龄26周岁以上，工商管理或企业管理等相关专业；
2、精通商业企业管理模式，3年以上商业企业管理或相关工作经验。
3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、良好的中英文口语、阅读和写作能力；
6、熟练使用各种办公软件；
7、有互联网相关工作经历者优先录用。

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织架构设计，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

具体要求:

工作内容：
1.负责物业管理区域内的环境卫生，园林绿化以及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理。
2.负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患以及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理。
3.负责业主的咨询和回复工作，及时反馈相关信息。
4.负责收集客户，业主信息，建立客户档案。
5、物业费催缴。
职位要求：高中、大专以上学历
工作时间：早8:00-17:00

具体要求:

1. 本科以上学历，能力特强者可以放宽 2. 3年以上培训工作经验 3. 良好的演讲及表达能力和逻辑分析能力 4. 亲和力强，具有团队精神 5. 喜欢挑战，能够承受工作压力工作职责 1. 熟练讲解公司要求的授课内容,并保证授课效果 2. 协助部门主管对分公司指定的授课人员进行培训 3. 协助完善公司的培训体系 4. 负责公司要求对新入职员工的保底业绩数量5. 稳定新入职员工心态，控制人员流失率

具体要求:

运营部经理职责： 1.带领部门人员，定期策划并举办各类团队活动，促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营，带领团队制订并执行产品发展计划； 4.负责网站产品的支持服务和响应，综合反馈意见进行汇总分析和处理； 5.负责管理站内资讯的内容建设，包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等； 6.在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计，确立网站定位与发展方向； 任职要求： 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历，拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验（高级别管理岗位）； 2.熟悉各类网站销售团队策动方案，有良好的网络销售型团队管理基础； 3.掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广； 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法； 5.思维活跃，具备团队精神、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力。