具体要求:

具体要求:

建筑类专业

具体要求:

入门 半学徒 资深资料员均可

具体要求:

要求b照，有五年以上驾驶经验

具体要求:

施工管理，施工，质量，安全，进度，监理业主沟通

具体要求:

必须有土建施工员证书。

具体要求:

必须有质量员证书

具体要求:

有安全员证书

具体要求:

公司转账，民工工资统计，工程款进出记录

具体要求:

1、有投标相关经验的优先；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

投标相关工作经验的优先

具体要求:

岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

具体要求:

岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

具体要求:

1、品德端正，对工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德，遵守公司的规章制度，有团队合作精神。 2、有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。 3、会测量放样。 4、熟悉cad制图、office、wps办公软件。 5、有较好的组织管理、沟通协调能力。 6、有建筑、市政、公路、港航等施工企业实习经历优先，班级、学生会干部优先，共产党员优先。

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、公司各种岗位证书培训、继续教育，证书管理，人员招聘管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验；优秀应届生亦可； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 5、有建筑、市政、公路、港航等施工企业工作经历优先。

具体要求:

1、有市政、建筑投标交易工作经验， 2、会做资格标及简易工程预决算标书。 3、有驾驶证。 4、品德端正，对工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德，遵守公司的规章制度，有团队合作精神。 5、有建造师证书者优先。

具体要求:

1、会cad制图，会编制施工组织设计和进度计划。 2、会现场放样和出料单。 3、能办理工程联系单和各种签证单。 4、有3年以上现场施工经历，了解相关规范、有一定的建筑、市政、公路、港航施工技术理论知识和现场实际经验，能预防和解决质量通病。 5、有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。 6、有较好的组织管理、沟通协调能力。 7、有建造师证书和驾驶证者优先。

具体要求:

1、会cad制图，会编制施工组织设计和进度计划。 2、会现场放样和出料单。 3、能办理工程联系单和各种签证单。 4、有3年以上现场施工经历，了解相关规范、有一定的建筑、市政、公路、港航施工技术理论知识和现场实际经验，能预防和解决质量通病。 5、有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。 6、有较好的组织管理、沟通协调能力。 7、有建造师证书和驾驶证者优先。

具体要求:

公路、市政、港航、建筑等专业毕业，最好带b类证书、工程师及以上职称的优先考虑，初始注册和转注均可，可挂证、挂项目、实聘等各种形式，待遇从优，政策灵活。 1、企业信用良好，付款及时、诚信可靠； 2、本公司承诺不收取建造师任何费用，代缴社保； 3、建造师可自由选择挂证、挂项目、实聘； 4、建造师参与投标的，聘用企业提供出场费和项目中标补贴； 5、免费为建造师办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续； 6、妥善保管建造师注册证书及其他资料； 7、建造师认为其他需明确的事项，可再协商。

具体要求:

公路、市政、港航、建筑等专业毕业，最好能带b类证书，工程师及以上职称的优先考虑，初始注册和转注均可，可挂证、挂项目、实聘等各种形式，待遇从优，政策灵活。 1、企业信用良好，付款及时、诚信可靠； 2、本公司承诺不收取建造师任何费用，代缴社保； 3、建造师可自由选择挂证、挂项目、实聘； 4、建造师参与投标的，聘用企业提供出场费和项目中标补贴； 5、免费为建造师办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续； 6、妥善保管建造师注册证书及其他资料； 7、建造师认为其他需明确的事项，可再协商。

具体要求:

5年以上工装独立施工现场管理经验，会画竣工图，熟悉定额，会使用广达、品茗、cad软件。

具体要求:

1、建筑、土木、工程管理、装饰装修专业大专以上学历，男性；
2、担任装饰施工员岗位5年以上，有中大型装饰项目施工管理经验优先；
3、熟练掌握建筑装饰规范和施工工序及技术要求，了解建筑装饰施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
4、有较强的施工组织能力，与各专业分包单位有协调能力，良好的团队合作精神；
5、责任心强，能吃苦，严格监督检查施工中的执行情况。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、大专以上相关专业毕业； 2、省监理工程师或国家注册监理工程师； 3、具较强的组织协调能力和敬业精神； 4、有3年以上相关工作经验； 5、职业资格证书须注册变更到本公司； 6、工资面议

具体要求:

岗位职责 1、 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2、 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，负责管理项目监理机构的日常工作； 3、 检查和监督监理工程师的工作，根据工程项目的进展情况进行人员调配； 4、 主持监理工作会议（包括监理例会），签发项目监理机构的文件和指令； 5、 审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划； 6、 审查签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算； 7、 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结； 8、 调节建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审查工程延期。 任职资格 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、 3年以上工程监理工作经验，有工程总监理工程师或监理主管经验者优先； 3、 有丰富的专业理论知识和项目管理、经济合同管理工作的经验，能独立主持大型工程项目综合协调会议，合理组织开展全面监理工作； 4、 有较高的判断决策能力，能及时决断灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力。

具体要求:

1、从事市政工程施工五年以上。 2、本专业学历，有建造师证优先录取。 3、有较强的组织能力、协调能力。

具体要求:

挂靠用，需要有b类证书。 费用面议

具体要求:

1、有市政造价专业的执业职格。

2、从事市政造价方面的工作经验3年以上。

3、大专学历，熟悉神机、广达计价软件。

具体要求:

1、建筑工程相关专业，能独立完成工程验收、骏工资料汇编，相关技术人员证书管理； 2、大专学历，应届毕业生亦可。 3、有工作经验优先考虑。

具体要求:

1、男，水利相关专业，中专以上学历，2-3年以上相关工作经验；； 2、能吃苦耐劳、有责任心、有执行力，配合协助意识强； 3、从事现场一线施工，主要是负责市政方面工作，有丰富的施工管理经验； 4、熟悉施工过程的各项环节的流程，能够把控工程进度； 5、持施工员证者优先考虑。 具体薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。

具体要求:

1、有b驾照，驾龄在5年以上，年龄30~40岁，身高1.70米以上； 2、为人稳重，性格内敛，无不良嗜好，不吸烟，不喝酒； 3、驾驶技能娴熟，并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能； 4、服从安排，工作积极主动； 5、退伍军人优先！

具体要求:

初始注册或转注册皆可，但不能在台州市内有在建工程。

具体要求:

挂靠到我公司资质上 6000一年

具体要求:

对工程预决算有兴趣

具体要求:

能独立完成安装预决算，带证者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、 协助经理撰写公司新闻、重大活动信息稿等宣传文章
2、 协助经理收集各部门通讯员来稿的审稿、编辑和发布；
3、 协助经理进行公司内先进人物的专访并撰写稿件；
4、 协助经理负责公司内典型事件的采访并撰写稿件；
5、 协助经理负责公司报纸的选题策划、采访、约稿及相关稿件的采编；
6、 协助经理负责公司报纸的每期报道的校稿、编排工作；
7、 协助经理负责公司微信公众号的内容策划、编排和信息更新；
8、 协助经理负责公司网站新闻的日常更新；
9、 配合部门经理开展其他企业文化工作。
岗位要求：
1、 热爱写作，中文、新闻、传播、广电等专业毕业；
2、 有传统媒体和新兴媒体实习或工作经验的优先考虑；
3、 具有良好的文字功底及编辑能力，有过往优秀文章作品；
4、 具有良好的人际沟通和协调能力，细心、责任感强；
5、 性格开朗，思维活跃，有独立思想及见解；
6、 熟练运用办公软件；
7、 熟悉单反使用，具备对照片和视频进行简单后期处理的能力。
岗位晋升：
1、内刊编辑——企业文化专员——高级企业文化专员——企业文化管理者
你将学到的专业能力：
1、 企业文化落地体系建设能力
2、 文化培训的策划、组织和实施能力
3、 文化活动的策划、组织和执行能力
4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力
5、 企业新兴自媒体如微信、抖音的运营能力
6、 企业文化管理能力
福利待遇：
1、职业培训
2、五险
3、岗位晋升
4、房补、春节交通补助
5、年底双薪
6、生日、端午、中秋、春节等福利
7、节假日带薪
你将学到的专业能力：
1、 企业文化落地体系建设能力
2、 文化培训的策划、组织和实施能力
3、 文化活动的策划、组织和执行能力
4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力

具体要求:

岗位职责
1、配合领导规划并建设企业内部文化版块。
2、实施跨品牌英雄大会、文化圈活动。
3、在平台专业线的指导下，负责所在省级中心城市公司及所辖周边城市公司的企业文化渗透及落地推动。
4、协助品牌对外树立公司企业文化形象，协助专题活动的宣传。
5、通过举办各种文化活动，促进企业文化的传播，完善公司福利，促进员工关系。
6.负责在儿童节、端午节、中秋节等节日给员工发放礼品，发送祝福短信；
7.每年组织员工参加健康体检，关注员工健康；
8.负责推动公司文化氛围营造，积极促进文化氛围落地
岗位要求
1、文史类相关专业，中文、新闻、传媒、人力等专业优先；
2、出色的文字和语言表达能力，善于沟通；具有良好的亲和力和团队合作能力；
3、热爱企业文化建设工作，具备较强的执行、推动能力，具有创新精神；
4、擅长各类活动规划组织实施，有大型活动主持经历的优先，有相关工作经验者优先。
5、熟练操作excel、ppt等办公软件。
6、有大型企业和互联网从业经验优先，对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

一、任职资格： 1.中文、新闻学﹑工商企业管理等相关专业毕业（优秀应届毕业生也可）； 2.擅长软文写作和企业文化活动策划； 3.性格外向，勤于思考，具备良好的创新能力、协调和沟通能力； 4.熟练使用office软件和办公自动化设备； 5.会非线性编辑、排版、摄像。 二、岗位职责： 1.协助领导开展企业形象和文化建设、维护和推广工作； 2.参与实施企业形象设计，联系制作企业形象和文化载体（音像制品）； 3.负责收集调研记录宣导符合企业文化特征的事件； 4.策划组织实施企业内刊的文稿编辑、组稿、传播和管理； 5.参与策划和组织实施企业文化活动（扩大社会影响力）； 6.策划组织员工关怀活动（提高员工的凝聚力）； 7.参与企业形象包装方案的设计和具体工作。 8.完成领导交办的其他工作 三、薪酬福利： 1.试用期工资2500-3000元/月，转正后3000-3500元/月，加班工资另计； 2.公司按照出勤天数补贴餐费3元/天； 3.中专以上学历享受学历职称补贴60-400元/ 月； 4.公司缴纳五险，个人自缴部分由公司全额补贴（2012年度150元/月）； 5.工作满一年以上享受工龄补贴20元/月，并逐年增加； 6.中秋节等节假日有礼品发放，春节开工发放开门红包等，并设立月度或季度优秀员工奖。 7、提供食宿，宿舍配置独立卫生间、热水器、空调等基础设施（水电费用自理），员工食堂饭菜品种多样，价格优惠。

具体要求:

任职要求： 1.营销、广告、中文等相关专业大专或以上学历 2.3年以上零售行业、广告传媒行业工作经验，曾担任同岗位职务者有限。 3.具有较强的创新能力、文字表达能力，敏锐的市场、行业洞察力，良好的媒介关系。 4.专业基础知识扎实，具有出色的审美能力与创作能力。 工作职责： 1、主持企划部日常管理工作。 2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。 3、公司品牌建设和管理工作，审定各档期宣传推广品牌形象的公关活动方案。 4、负责卖场营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作，并合理控制成本。 5、组织撰写宣传推广文案等；对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

具体要求:

任职要求： 1.营销、广告、中文等相关专业大专或以上学历 2.1年以上零售行业、广告传媒行业工作经验，曾担任同岗位职务者有限。 3.具有较强的创新能力、文字表达能力，敏锐的市场、行业洞察力，良好的媒介关系。 4.专业基础知识扎实，具有出色的审美能力与创作能力。 工作职责： 1、主持企划部日常管理工作。 2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。 3、公司品牌建设和管理工作，审定各档期宣传推广品牌形象的公关活动方案。 4、负责卖场营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作，并合理控制成本。 5、组织撰写宣传推广文案等；对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

具体要求:

任职要求： 1.营销、广告、中文等相关专业大专或以上学历 2.1年以上零售行业、广告传媒行业工作经验，曾担任同岗位职务者有限。 3.具有较强的创新能力、文字表达能力，敏锐的市场、行业洞察力，良好的媒介关系。 4.专业基础知识扎实，具有出色的审美能力与创作能力。 工作职责： 1、主持企划部日常管理工作。 2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。 3、公司品牌建设和管理工作，审定各档期宣传推广品牌形象的公关活动方案。 4、负责卖场营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作，并合理控制成本。 5、组织撰写宣传推广文案等；对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

具体要求:

岗位描述：
目前有一新厂正建设中，需对厂房的监督、管理。以便保质保量的完成施工。
有意向者 请直接致电咨询 陈先生 13605762989

具体要求:

岗位职责 1、 负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2、 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、 指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作； 4、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 5、 协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作； 6、 参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 7、 参加学术活动撰写学术报告； 8、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 9、 完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格 1、 有教育经验优先； 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5、 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7、 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

业务统筹: 1、统筹、规划事业部相关条线业务，组织制定、审核管理条线工作计划与预算； 2、组织、安排实施相关条线工作计划，跟进、指导计划实施过程，确保业务整体计划目标的达成； 3、对分管条线进行专业把关； 4、负责权限范围内相关条线相关事项的审核、审批； 5、协助处理事业部各项业务中出现的重大问题。 管理体系建立: 1、根据集团及区域指导，推动事业部制度流程优化工作； 2、组织进行管理体系执行情况的检查和改进； 3、负责对各部门关键成员的绩效评价。 日常工作主持: 1、负责检查、督促、协调事业部日常各项业务进展； 2、组织召开事业部各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报； 3、审批事业部上报区域的所有文件资料； 4、组织对事业部人员绩效的跟踪考核，负责推进团队建设。 任职要求： 1、要求具有全日制本科学历以上 2、 熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准，工程技术专业知识扎实；熟练使用计算机与办公软件、项目管理软件。 3、具有较强的工程管理能力；有一定的语言表达、组织协调、沟通能力；良好的中文写作能力。 4、10年以上工作经验； 7年以上本行业工作经验； 5年以上本职位工作经验。

具体要求:

业务统筹: 1、统筹、规划事业部相关条线业务，组织制定、审核管理条线工作计划与预算； 2、组织、安排实施相关条线工作计划，跟进、指导计划实施过程，确保业务整体计划目标的达成； 3、对分管条线进行专业把关； 4、负责权限范围内相关条线相关事项的审核、审批； 5、处理事业部各项业务中出现的重大问题。 管理体系建立: 1、根据集团及区域指导，推动事业部制度流程优化工作； 2、组织进行管理体系执行情况的检查和改进； 3、负责对各部门关键成员的绩效评价。 日常工作主持: 1、负责检查、督促、协调事业部日常各项业务进展； 2、组织召开事业部各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报； 3、代表事业部参加重大业务洽谈、外事或其它重要活动； 4、审批事业部上报区域的所有文件资料； 5、组织对事业部人员绩效的跟踪考核，负责推进团队建设。 任职要求： 1、要求具有全日制本科学历以上 2、 熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准，工程技术专业知识扎实；熟练使用计算机与办公软件、项目管理软件。 3、具有较强的工程管理能力；有一定的语言表达、组织协调、沟通能力；良好的中文写作能力。 4、10年以上工作经验； 7年以上本行业工作经验； 5年以上本职位工作经验。

具体要求:

岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；7、参加学术活动撰写学术报告；8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；9、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，师范类院校毕业；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

岗位职责：1.负责撰写公司各类文字介绍、软文，图片处理及各类推广稿件的文字表现，保证公司形象的宣传力度；?2.负责公司官网、微信、微博、小红书，抖音等自媒体运营；3.配合公司文化体系建设，增强文化软实力；4.遵守公司规章制度，及时完成上级临时交办的工作任务；任职资格：1、编辑出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；2、有一定的信息处理能力、创新能力、表达能力3、具备长期创意想法、良好的文字、语言组织和驾驭能力4、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；5、有操作过推文，媒体运营的优先考虑