具体要求:

工作职责：?1、贯彻执行国家、省、市有关房地产开发经营和基本建设投资的方针、政策和法律、法规，贯彻执行公司业务流程，遵守公司各项管理制度；2、负责对项目土建工作计划实施情况、进度和质量控制效果进行监督和评价；3、组织编制与工程管理有关的各项工作规程；4、按有关工作规程，及时处理设计变更、施工签证及其它工程联系单；5、对所管项目的所有隐蔽工程质量及相关资料及时签证,对重要分部分项隐蔽工程在施工过程中进行普查，参与工程部组织的分部分项工程质量的检查；6、定期不定期以书面形式向本部门经理上报分管标段（组团）工程完成进度、计划进度及工程质量情况简析；7、当监理单位的工作不能对整个施工过程进行有效的质量、进度及成本控制时，要求其采取有效措施，加强监管力度；8、参加监理公司组织的监理例会，对施工过程中的质量、进度、文明施工情况提出意见，同时听取施工单位对建设单位的意见和建议，并明确各方面提出的意见和建议的处理措施，不能当面明确的，会后会同相关部门定期解决。?任职资格：1、本科及以上学历/工民建专业；2、4年以上房地产行业工作经验，有相关职称为佳；3、全面掌握房地产行业特点及企业基本职能特性；4、熟练操作office软件常用模块和cad软件及办公自动化系统5、沟通表达能力、组织协调能力、洞察能力、计划能力、文字表达能力6、责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观、原则性强

具体要求:

可挂靠。能够配合公司参加投标。要求有b类证、转注册、台州再教育证书优先考虑 有意者请速与公司联系！

具体要求:

初始注册或转注册皆可，但不能在台州市内有在建工程。

具体要求:

【岗位职责】1. 教授初中各年级段英语课程2. 能够教授小班和一对一课程3. 针对学生情况，进行个性化授课4. 定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈5. 参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动6. 协助策划及执行相关的教学活动7. 完成教学部及相关部门安排的其他任务8. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯9. 完成日常备课及教学任务10. 管理学员，包括学员学习情况记录跟踪、测验和考试等相关事宜11. 配合招生及续班事宜12. 吃苦耐劳，具有团队合作精神和组织协调能力【职位要求】1、 大专及以上学历（985、211、师范类院校优先）2、 cet4?以上，英语口语流利3、 具有家教、竞赛及相关教育工作经验者优先4、 熟悉人教版初中英语学科知识点5、 表达能力优秀，擅长与学生进行沟通交流，普通话标准6、 相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力，能够激发学生的学习兴趣7、 有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业【专职教师薪资和福利】1. 月薪3-5千（有经验者待遇从优）2. 月授课课时为60个课时（每个课时为一小时），超出课时另外折算。3. 工作满一年以上者，提供五险，另加7天带薪假期4. 工作满两年以上者，公司提供出国旅游（东南亚国家），个人往返机票+酒店住宿+7天带薪年假5. 工作满四年以上者，可参与公司年终分红6. 节假日慰问礼品?7. 企业文化活动、集体出游欢迎应届毕业生和大四学生应聘。

具体要求:

岗位职责：1、鉴别茶叶品质；2、根据茶叶的品质a?a?适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；3、选配茶点；4、向学员介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。

具体要求:

1、协助市场策划经理制定总体市场计划和市场发展目标；2、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；4、协助经理制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案。

具体要求:

会计初级职称培训班课程内容《经济法》、《会计实务》课程时间：4+1?4个月面授课程+1个月考前冲刺考试通过，颁发国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！玉环校区：11月26日开班?楚门校区：11月27日开班另：初级职称速成班?2020年2月-2020年5月火热招生中。。。全国热线：4001606057、87233983、87244556微信：13777622807、13967670529课程内容《经济法》、《会计实务》、《财务管理》课程时间：6个月，国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！由注册会计师和注册税务师主讲

具体要求:

1.建筑学及相关专业，本科学历；2有3年以上建筑方案及施工图设计工作经验；3.能独立完成建筑方案、施工图设计及施工现场服务工作；4.工作责任心强，有甲级设计院工作经历者优先录用；5.具有各专业间合作、沟通、协调能力。工资面议。

具体要求:

1.建筑学及相关专业，本科学历；2有3年以上建筑方案及施工图设计工作经验；3.能独立完成建筑方案、施工图设计及施工现场服务工作；4.工作责任心强，有甲级设计院工作经历者优先录用；5.具有各专业间合作、沟通、协调能力。工资面议。

具体要求:

建筑学等相关专业

具体要求:

1.建筑学及相关专业，本科学历；2有3年以上建筑方案及施工图设计工作经验；3.能独立完成建筑方案、施工图设计及施工现场服务工作；4.工作责任心强，有甲级设计院工作经历者优先录用；5.具有各专业间合作、沟通、协调能力。工资面议。

具体要求:

建筑学等相关专业

具体要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
详细面谈 实习期三个月

具体要求:

1.建筑学及相关专业，本科学历；2有3年以上建筑方案及施工图设计工作经验；3.能独立完成建筑方案、施工图设计及施工现场服务工作；4.工作责任心强，有甲级设计院工作经历者优先录用；5.具有各专业间合作、沟通、协调能力。工资面议。

具体要求:

1、英语专业毕业，大学英语四级以上 2、形象好，有爱心责任心！爱学习！有很强的执行力及团队合作能力！ 3、优秀应届毕业生优先考虑！ 正式员工福利：年薪5—12万！福利面议 不找兼职 联系人：amy 18857677193

具体要求:

大学英语六级以上，口语一定要好，发音标准！团队精神，学习力，

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
1、协助项目经理完成工程概预算编审，造价咨询等工作；
2、服从所在部门的工作安排及配合领导工作；
3、按照公司的操作规程协助出具工程造价业务报告；
4、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理、项目经理交办的其他事项（具体责详见公司各岗位职责）。
任职要求
1、本科及以上学历，具有造价员资格或者有3-5年以上的造价工程经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、由项目经理带领学习，参与实际工程项目的造价咨询工作；
2、协助项目经理完成工程概预算编审，造价咨询等工作。
任职要求
1、应届毕业生，工程造价专业或建筑工程相关专业，专科及以上学历；
2、精通本专业理论知识， 了解工程图纸，熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定 ；
3、会使用工程造价相关算量软件、计价软件及办公软件，获得bim相关比赛奖项或有实践经验的优先考虑；
4、敬业、诚信、有责任心、执行力强。
(工作地点：玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、免费参加公司举办的造价或者bim培训课程，由项目经理带领学习，也有机会参与实际工程项目的造价咨询工作；
2、协助项目经理完成工程概预算编审，造价咨询等工作。
任职要求
1、未毕业的大学生或者应届毕业生，工程造价专业或建筑工程相关专业，专科及以上学历；
2、精通本专业理论知识， 了解工程图纸，熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定 ；
3、会使用工程造价相关算量软件、计价软件及办公软件，获得bim相关比赛奖项或有实践经验的优先考虑；
4、敬业、诚信、有责任心、执行力强。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

因发展需要，培养应、往届的专科、本科毕业生培养，相关专业培养路径如下：

机械类：装配钳工＞机械设计技术员＞机械助理工程师＞机械工程师，或其他分支培养，如：质量工程师，工艺工程师，标准化工程师，专利工程师，项目管理，装配调试等。

电气类：装配电工＞电气技术员＞电气助理工程师＞电气工程师＞，或其它分支培养，如：视觉工程师，软件工程师，工艺工程师，设备调试，项目管理等

计算机类：装配电工＞视觉技术员＞视觉助理工程师＞视觉工程师，或其它分支培养，如：plm工程师，系统应用工程师，电气工程师

其他专业：法律、营销、外贸、英语、人力资源、金融（证券事务专员）、数学（数据分析，做行业分析工作）

具体要求:

1. 负责公司内部常规培训课程的需求调研，并将意见建议反馈培训讲师；
2. 协助制定公司年度、月度培训计划，并负责培训计划的具体执行；
3. 进行培训效果评价，收集受训人员意见、建议，提出改进建议；
4. 负责培训讲师的联系，培训课程的开展，及培训现场的组织、协调；
5. 协助进行企业文化建设，及相关活动的筹办、组织；
6. 负责公司内部宣传渠道的开发维护，及相关宣传内容的审核；
7.了解公司内部培训需求，培训调研，制定年度培训计划
8. 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
9. 技能认证，外联创收
10. 晋级晋升考试
11. 部门其它事宜及上级安排的其它工作。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责公司日常制式化课程的制作，新人班增员流程以及系统话术的制作。岗前培训和衔接培训制式化课程的制作；
2、 定期制作提升机构需要的销售技能与技巧课件；
3、 参加大型培训班的组织和带班；
4、 参加大型培训班的组织和运作；
5、 负责组织召开月度培训会议；
6、 负责组织召开组训培训会议。

任职要求：
1、 具备3年以上寿险专业讲师经验；
2、 本科及以上学历；
3、 具备一定实战经验以及课程创新开发能力；
4、 能熟练制作ppt，熟练使用日常办公软件；
5、 能掌控大型培训，进行实战培训训练；
6、 为人阳光，真诚，积极向上。
工作地点：临海（黄总15355273726）、玉环

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司内部培训的授课、课程开发等工作； 2、切实落实公司对员工一系列培训计划； 3、切实掌握公司内部的培训率，并对内部培训进行考核及评估跟踪工作，跟进考核及评估的结果，对培训课程进行调整； 4、协助公司内开展培训的其它相关工作。 任职资格： 1、年龄：25-40周岁，性别：男女不限 2、学历：大专及以上学历； 3、两年（含）以上培训经验（有互联网、房地产、保险金融、汽车、医疗等领域培训经验优先考虑）； 4、形象良好，有较强的亲和力； 5、思维敏捷，具有较强的组织协调沟通能力及分析问题解决问题的能力； 6、良好的文字和语言表达能力。

具体要求:

招聘：春秋季全职和兼职老师，作文老师、书法老师、奥数老师任职资格：1、大专及以上学历；2、尽职尽责、有教师资格证、优秀毕业生优先录取；3、团队精神高于一切；4、有空杯心态、乐于学习、善于学习；5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

诚聘补习班晚托班教学助手兼职1名，要求:年龄20周岁以上，男女不限，有无工作经验均可，包晚餐。工资面议（有教师资格证优先，基本工资3000，表现好，有奖金）工作时间，晚上5点到9点左右，具体面谈。上班地点:龙溪镇?联系电话:15057697252林老师

具体要求:

1.亲切，有耐心，以学前小学为主。2.有责任心

具体要求:

岗位职责：1、搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；5、填写培训报表及其他报表；6、编辑企业文化内刊。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用office办公软件。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，40岁以下；2、2年以上汽车零配件机加工产品检验工作经验，熟练使用各种量检具；3、对制程过程检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，原则性强；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

1、要求：机械类或计量类相关应（往）届毕业生，服从分配，吃苦耐劳，动手能力强2、培训发展规划：培训生——助理/职能人员——技术人员——部门主管3、主要从事质量管理、工艺技术方面的管理培训，性格外向，沟通能力强4.?工作地址：坎门科技园

具体要求:

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访家长；3、负责前台区域的环境维护；4、协助公司员工的复印、传真等工作；5、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.60以上；2、1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

具体要求:

必须有土建施工员证书。

具体要求:

必须有质量员证书

具体要求:

有安全员证书

具体要求:

1）搜集培训信息，协助制作培训资料；
2）培训工作的组织和主持；
3）协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4）整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5）填写培训报表及其他报表。

任职资格：
1）人力资源或相关专业大专以上学历；
2）2年以上培训工作经验；
3）敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
4）熟练使用office办公软件，ppt课件制作能力强。

【需定期开展经销商培训及专业培训会】

具体要求:

工作职责：?1、协助成本部经理完成主管项目目标成本、合约规划、年度全面预算及相关计划、动态成本等成本管理工作;2、负责主管项目非安装专业的施工图预算、竣工结算的编制与审核工作;3、负责主管项目非安装专业施工类招标文件、工程量清单的编制与招标工作;4、负责主管项目非安装专业相关合同的起草、洽商与签订工作;5、负责主管项目非安装专业设计变更和现场签证申请单及施工联系单的现场计量与协同审核工作;6、负责成本管理软件系统的部分数据录入、流程跟踪与维护管理等工作;7、负责掌握主管项目工程施工动态及质量、进度情况，对主要节点施工期及主要材料使用的品牌、型号、规格等作好记录，必要时留存影像资料；8、及时了解主管项目工程合同履行情况，并作好跟踪监督与信息反馈;9、参与主管项目组织的相关会议，并就成本管控方面提出建议和意见；10、负责主管项目各项成本指标数据分析及成本资料档案的建立与管理。?任职资格：1、学历/专业：工程造价管理、建筑工程类及其他相关专业大学专科及以上学历2、职称要求：助理工程师及以上职称且有相关专业造价员证书；3、经验与资历：5年以上专业工作经验，2年以上知名房地产公司同岗位工作经验；4、知识：一定的工程施工、预结算专业知识；5、技能要求：熟练运用office办公软件及套价软件；6、能力要求：熟悉国家、地区关于本专业的计价规则、法律法规及招投标流程；7、能熟练编制工程预结算；8、素质要求：诚信、责任感、团队合作、廉洁奉公、积极认真、协调能力强。

具体要求:

岗位职责：1、执行培训体系，并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作；2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发培训课程并完成相应培训工作；3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。任职资格：1、大专以上学历；2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；3、熟悉行业运作模式，有销售或业务管理经验；4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先。

具体要求:

岗位职责：1、执行培训体系，并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作；2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发培训课程并完成相应培训工作；3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。任职资格：1、大专以上学历；2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；3、熟悉行业运作模式，有销售或业务管理经验；4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理；
2、负责外围沟通、联系和协调工作；
3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控。
岗位需求：
1、50岁以下，土木工程、工民建专业本科毕业十年以上。
2、具备做过2-3个大型房地产完整工程项目工程部负责人的管理经验。

具体要求:

1.年龄18-35岁2.有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳3.想挑战自己4.性格开朗，形象好5.肯学习只要你能吃苦肯学习学技术免费，上岗开始算工资；薪资面议；

具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议；

具体要求:

1.年龄18-35岁2.有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳3.想挑战自己4.性格开朗，形象好5.肯学习只要你能吃苦肯学习薪资面议；学技术免费，上岗开始算工资；薪资面议；

具体要求:

1、协助上级（如部门经理、专业组负责人）执行公司设计管理政策；2、对直接负责的项目设计管理全面负责，协调利用公司内外部资源，确保设计工作推动高质、高效；3、定期追踪项目，确保产品品质按图体现以及材料选样符合定板要求；4、及时总结过往项目设计中存在的问题，并在新项目中得以借鉴和改进

具体要求:

1：熟悉平面方案的设计 2：根据客户房间测量出的结果设计方案 3：克服偶尔出差客户家的情况

具体要求:

1、沟通能力强，有两年以上的销售经验或是做过汽车用品相关产品      人员；男（会开车或有机修经验者优先）2、招聘人数：20名3、年龄：26—36岁以下4、学历：高中以上5、待遇:底薪+提成+房补

具体要求:

一、目标成本管理: 1.协助部门负责人完成各版本目标成本的编制； 2.录入审批完成的目标成本和合约规划 二、动态成本管理： 1.协助部门负责人每月25日前完成动态成本月报，制定优化成本措施； 三、工程预结算管理： 1.协助部门负责人完成总包施工图预算编制和核对； 2.协助部门负责人完成分项工程的招标工程量清单编制； 3.协助部门负责人完成工程类合同预结算、指标分析、对标等工作； 四、变更签证管理 1.负责设计变更、现场签证的造价预估并报部门负责人审核； 2.编制变更签证台账，每月25日前与施工单位核对完当月变更； 五、无效成本管理 1.收集汇总项目发生的无效成本，分析发生的原因，并形成书面报告。 六工程款支付管理 1.编制月度、年度资金计划，并提交部门负责人审核； 2.审核工程类合同工程款，并按资金计划及时支付，保证支付有效率； 七、档案管理 1.招标结束完成30日之内完成制度要求各类招标资料的存档； 2.完成当月付款类、工程变更签证类、工程预算类、结算类等归档； 八、其他 完成部门负责人安排的其他工作任务。 任职要求： 工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历， 5年以房地产相同岗位工作经验。