具体要求:

学 历 专科及以上学历 专 业 具备空调系统操作管理经验 工作经验 工作态度 理论知识扎实，动手能力强、吃苦耐劳、勤于学习 熟悉污水、气体、垃圾等处理方案的制定，水处理工程现场的施工管理。善于协调工程现场各单位关系，能处理现场突发事件.

具体要求:

1、男女不限，熟悉质量管理体系iso90012、熟识产品的生产作业标准、制程的操作规范，有很强的质量意识。?4、具有作业现场人员管理能力及一定的行政管理能力，较强的团队领导能力和带动力。?5、较强的问题分析能力和处理能力。?6、较强的组织、协调、沟通能力及执行力。薪资面议；

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

1、三年以上油漆涂装工作经验，一年以上部门管理经验； 2、熟悉油漆涂装材料、工艺、质量、技术管理； 3、熟悉油漆涂装部门设备、环境、人员、生产管理工作。

具体要求:

1.有数控及自动传动设备维修经验 2.会操作发电机 3.有电工证 4.有一定的设备管理经验

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、具有大专及以上学历，具有一定的管理岗位工作经验； 2、工作责任心强，具有团队精神。

具体要求:

要求女性，高中以上学历，年龄在50岁以内，身体健康，符合妇保体检要求，工作认真负责。

具体要求:

工民建相关专业，8年以上相关管理经验，职位培养方向工程部经理、副总。

具体要求:

1、按照门店服务规范及顾客的调理方案给顾客提供脊柱调理服务；
2、协助配合顾问或店长为顾客提供需求问题解决方案，做好顾客维护工作?；
3、了解顾客身体情况，及时回访及跟进顾客状况；
4、积极学习提高个人专业技术服务水平
任职要求：
1.职校、中专及以上学历，22岁-35岁男女皆可，中医按摩相关专业优先；
2.有2年及以上的相关养生保健工作经验；熟悉美容美体手法或一定的油推或按摩、推拿、经络养生手法。
3.对于有中医养生知识、对经络、面诊、拔罐手法熟练的或持有康复理疗师证书者、有中医按摩馆工作经验者优先考虑。
4.性格开朗，善于和客户沟通，团队意识强，具有合作精神。
福利:包吃住，月休2天，工作时间8-12小时，公费旅游，公费培训

具体要求:

1.负责顾客接待，根据顾客的身体状态，提供专业的保健养生建议，开发执行顾客的养生保健计划；分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程调理方案。
2.售后服务，回访顾客，及时跟进客户脊柱健康调理方案的实施情况及顾客反馈；
3.建立和完善顾客管理档案，做好顾客管理；
4.协助完成门店计划业绩和管理工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，25岁-45岁男女皆可；形象气质佳，具备良好素质素养。
2.有三年及以上的同岗位的工作经验；沟通能力、亲和力强；
3.对中医经络理疗、养生有一定的理论基础，懂得熟练运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理；
4.持有美容师证书者、具备中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑
5.有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
福利：包吃住，月休2天，工作时间8-12小时，公费旅游，公费培训 月薪3500-8000

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司整体的专业技术体系的提升及产品的研究，推动品牌升级。
2、负责公司旗下直营连锁体系门店的大型脊柱健康设备的操作，能为终端顾客进行脊柱健康的分析诊断，提供指导、咨询、正确传递调理信息。
任职资格：
1、年龄在30岁以上，中医学、中医养生、中医推拿、康复理疗、骨科等专业，大专以上，具有相关的中医职能证书；有医师执照优先。
2、具备较好的形象气质及职业道德、有一定的中医养生、整脊推拿的从业经验
3、中医基础理论扎实，经络腧穴能准确熟练掌握，精通：颈肩、腰、腰腿痛、妇科等常见亚健康问题的调理。
4、拥有良好的沟通能力，具备良好的职业操守，拥有良好的医德医风。

具体要求:

1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度，并做好制度实施的监督检查工作；
2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理，保证门店各环节的正常营运，包括店内环境卫生安全及员工工作情况；门店的服务礼仪及sop服务流程等。
3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作，及时准确上报至公司；
4.负责门店财务管理及库房管理工作，包括前台收银，报表管理及门店成本管控；
5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训，以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力；
6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理，提升客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有医学专业学习经历，26岁-40岁，形象大方，气质良好;
2.两年以上店务管理经验，熟悉运用前台电脑软件，有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先；
3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力；具备敏锐的观察力；团队建设与员工管理能力；
4.具有一定的职业技能，熟悉店面的经营与运作模式；
5.性格外向,亲和力好,认真负责，抗压力强。
福利：包吃住，月休2天，工作时间8小时，公费旅游，公费培训

具体要求:

食宿都有补贴 做的不错综合 在七八千

具体要求:

岗位职责：
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；
3、保持工作环境的干净整洁；
任职资格：
1、形象好，气质佳；
2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；
3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；
4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

具体要求:

岗位职责： 1.负责门店前台的接待，接听电话，邮件，快递等； 2.门店相关报表的统计与制作； 3.产品、物料以及办公用品的领用登记保管； 4.保持门店展示架卫生；以及门店财物的保管； 5.负责本公司平台客户服务答疑，平台基本信息的编辑维护； 任职要求： 1.熟悉办公软件； 2.良好的沟通能力，亲和力，踏实； 3.中专以上学历；

具体要求:

主要要求:
1.大专及以上学历，电气工程及自动化/自动化/机电一体化/应用电子等相关专业。
2.熟悉电气安装规范和各种电气元器件特性。
3.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
4.身体健康，能适应长期出差不定时工作制。
5.有船舶机械方便经验者优先考虑。
岗位描述：
1.参与现场电气、仪表安装及验收。
2.绘制电气图纸并按图进行配电柜排版、安装、布线。
3.辅助工程管理人员的工作。

欢迎有意者请先在线投简历，再与我电话联系，联系电话13566813258

具体要求:

主要要求:
1.大专及以上学历，电气工程及自动化/自动化/机电一体化/应用电子等相关专业。
2.熟悉电气安装规范和各种电气元器件特性。
3.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
4.身体健康，能适应长期出差不定时工作制。
5.有成套电气柜安装经验者优先考虑。
6.在制药化工行业具有两年以上工作经验优先。

岗位描述：
1.参与现场电气、仪表安装及验收。
2.绘制电气图纸并按图进行配电柜排版、安装、布线。
3.辅助工程管理人员的工作。

具体要求:

1、男，23岁以上，身体健康。
2、有摩托车或电动车铸造车间管理经验者优先录用。
3、懂管理及员工的培训与开发。
4、质量意识强，有丰富的重力铸造实际操作经验。
5、服从安排、听从指挥，能打造和带领一支技能过硬，守纪律的生产团队。
6、能适应夜班的管理人员，优先录用。
联系人；席先生15356379622 罗女士15356378733

具体要求:

一、岗位职责
向生产经理负责，全面负责所在车间的日常管理工作
1、安全管理
根据公司安全管理相关制度，识别并管理所在车间危险源，组织员工进行安全管理培训学习，预防安全事故的发生
2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》，提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备，合理安排生产过程，掌握生产进度，确保生产任务按时、按量完成
3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制，培训、监督员工严格按照工艺要求作业，做好产品相关的首、中、末自检，配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业，组织实施所用设备的日常维护保养工作，生产过程中出现设备异常的，应及时自查调试，无法解决的，应及时联系设备管理人员修复
5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本
6、5s管理
根据公司相关管理规定，组织实施车间5s现场管理活动，明确员工5s责任区域，保持车间现场物品定制定位、标识准确完整，通道畅通
7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作，包括公司行政制度的要求与检查，设备、工艺等操作相关要求的培训、监督，建立多功能互补的人才梯队，打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历（理工科专业），3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先
2、熟练操作办公软件（excel、word等）
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，能适应加班
4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

浙江西菱股份有限公司 2014届应届毕业生招聘简章 本公司欲借助各个人才招聘网站与全国大学生就业一站式服务系统平台招聘2014届应届本科毕业生，我们将为诚意加入西菱股份的每位应届毕业生提供专业的理论知识与实操技能培训、愉快的工作氛围和实现自己职业梦想的舞台，并成为您施展个人才华、提升个人能力的事业平台；被录用的应届毕业生将在本公司的一线生产车间进行1年的基层锻炼和基础培训，一年后择优选拔到生产管理、物流管理、市场营销、售后服务和新产品研发设计等工作岗位。诚聘英才加盟！ 一、用人理念 公司始终秉承“做人——诚信、合作、善于学习；做事——认真、创新、追求卓越”的人才理念，为员工提供完善的培训和职业生涯规划体系，营造体现个人价值和社会价值共赢的发展平台。 西菱股份真诚欢迎您的加盟，共同实现在中国装备制造领域的宏伟蓝图。 二、招聘专业、人数及工作安排 1．招聘专业：机械设计制造及自动化、机电一体化、机械设计与制造、数控应用技术、过程装备与控制工程、机电设备与维修、数控设备应用与维护、模具设计与制造、机械工程与自动化、电气自动化技术、物流管理、市场营销等相关专业。 2．招聘人数：20-30名。 3．工作安排：作为储备干部安排从事摇臂钻、立钻、钻铣床、自动攻丝机、钻攻两用机、数控加工中心、数控钻床等机床产品的装配钳工及车、铣、刨、磨、钻、镗等机床操作工等工作；物流管理类专业可安排仓储、物流、采购等岗位工作。 三、基本要求 1．身体健康，身高1.65米以上，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，有充分作好在平凡的工作岗位进行较长时期艰苦努力的思想准备，在劳动创造中学习技术，培养实际工作能力。 2．被聘用的应届毕业生能熟练、正确的看懂机械零件图和部装图，熟悉机械设计原理；能够正确使用钳工工具和计量器具；具备本专业课题的实际动手能力。 四、薪酬待遇及福利 1．本公司将与被录用学生签定三年的《劳动合同》，试用期三个月。 试用期工资为2450元/月，第4-6个月工资为2650元/月，第7个月开始工资为2800元/月，满一年工资为2950元/月。（以上各阶段薪资标准为获得毕业证书的月基本工资，未获得毕业证书的欲提前到岗者则根据公司相关岗位培训协议另行协商约定，加班工资另计）。 工作满一年后，开始择优选拔到新的工作岗位或作为中、高级技工评定工资。如综合考核不合格不予调整工资和岗位。重复考核不合格者将予以降级留用或辞退。 2．应聘学生在本公司的工作时间为每天8小时，每月28天，工资考勤按全勤224小时计算，加班按确定的工资标准计算。国家法定节日放假，春节全厂停产放假15-18天左右（不带薪休假）。 3. 本公司公司按国家规定为职工办理养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险，免费发放统一工作制服（分冬装、夏装各2套，以后每年各补发1套）。 4. 本公司与应聘学生双方约定，工资顺延一个月在每月的6日左右足额发放，应聘学生在合同期内若单方面解除劳动合同，必须提前一个月书面申请报告本公司，获得公司各级领导审批同意，在交接工作完成后办理离职手续。 5．为简便计算工资，本公司工资待遇的设定标准已经考虑到因生产计划增加每天比法定工作时间多出的出勤时间的1.5倍加班工资和周未休息日加班工资，以每月实际收入为准。 6．工作满一年后有工龄补贴20元/月，并逐年翻倍增加。 7．本科以上学历在公司工作半年后可享受温岭市政府100元以上/月的学历津贴（连续享受3年）。 五、食宿安排及业余活动 1．公司免费提供住宿，套间宿舍，每间2-3人，有独立卫生间，配空调和热水器，水电费用按照入住人数平均分摊；应聘学生在基层培训实习期间一旦被提拔为班组长以上管理人员或产品设计研发、技术骨干岗位则分配每人一套精装修的管理干部公寓（家具设施齐全）。 2．公司提供职工食堂，一日三餐俱全，菜品多样，价格低廉。 3．公司建有五星级职工活动中心、健身房及阅览室，设施条件优越，可供职工业余时间强身健体，丰富业余文化及生活，增进交流与沟通。 六、联系方式 公司网址：http://zjxltz.com 简历投递：可选择智联招聘网、浙江人才网、台州招聘网、温岭人才网任一招聘网站在线申请，也可投递简历至本公司邮箱wdmrc@zjxltz.com，并在邮件标题中标注“姓名+学校名称+专业”，避免被当作垃圾邮件自动拦截。 公司地址：浙江省温岭市泽国镇牧屿机电工业园 联系电话：李其纲 13575870006 李波涛 13586272626 倪 丹 15325585217 公司电话：0576-86488501 0576-86471331 公司传真：0576-86488501 0576-86470118 公司人力资源部 二零一四年六月四日

具体要求:

1、身体健康、品行端正、善于沟通、有爱心乐于助人精神； 2、具有一定的人脉关系，协助主体工作单位来收集营销信息方面、建立相关渠道、推荐相关人员； 3、各行业企业主及优秀管理人员，金融行业中高级管理人员，各院校老师，城乡村干部，以上相关人员优先考虑； 4、可享受相关培训学习及旅游活动； 5、长期合作，此岗位可兼职。

具体要求:

岗位要求
1、全日制大专及以上学历，持c1驾照，驾驶技能熟练；
2、熟练操作办公软件（excel、word等），完成行政规范文件的编写；
3、3年以上制造行业人事行政管理工作经验；
4、形象佳，举止大方得体，工作认真负责；
5、良好的沟通、组织、表达能力，遇事冷静、处事机智果断。


职责：
1、门禁、考勤、劳动纪律管理
1.1负责公司门禁管理，组织执行公司门禁制度；
1.2监督、统计员工考勤，能根据发生问题，有效制定考勤管控方案，并组织落实相关例行工作形成规范；
1.3负责员工劳动纪律的检查与监督，检查结果依据公司员工手册进行处理；
2、食堂与宿舍管理
2.1在菜品种类质量、现场环境、服务工作等方面，倾听员工呼声，制定合理的改善措施并组织实施；
2.2每月汇总食堂成本收支情况，进行有效分析，明确原因，制定措施，持续改善；
2.3负责组织食堂物品的采购管理，账务整理报销事务。
2.4负责员工住宿安排，定期组织宿舍卫生检查、评比，合理改善员工住宿环境，每月统计员工水、电等费用；
3、车辆管理
3.1负责车辆出入管理规范的制定，并监督实施；
3.2及时安排车辆的违章、年审等工作，建立车辆维护管理台账；
4、商务接待
4.1根据公司制度，负责访客的商务接待工作安排，如食宿、接送、参观、礼品水果等；
4.2建立访客台账，及时与访客进行满意度互动沟通，并持续改善；
5、办公用品与工作服管理
5.1 负责办公用品的申购、发放，并建立台账；
5.2负责工作服的采购需求申报，制定有效的工作服管理规范并落实，并达到减少浪费，合理利用的目的；
6、职业健康与安全管理
6.1负责员工的体检工作的组织与安排；
6.2协助安全管理人员，进行安全相关的检查与执行工作；
7、5s管理
负责所管区域5s管理（门卫室、食堂、办公区域、停车棚、公告栏、公共区域、厕所等）；
8、企业文化与外联
8.1负责公司企业文化活动的组织，如年度晚会、运动会、妇女节活动、月度员工生日会、团建活动等；
8.2负责困难员工、员工家庭红白事慰问；
8.3负责传统节日公司福利的采购申报，并组织相关物资发放；
8.4负责与政府相关工作的对接；

具体要求:

1.身体健康，能吃苦耐劳 2.服从领导安排 3.工作积极性高，有良好的工作状态和心态 通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

具体要求:

岗位职责及工资待遇：1.肉食品加工包装出口，每天工作约8小时；2.新员工约每天人民币700元，按星期发工资，双休；3.男女不限，要求18-65岁，身体健康，住免费，吃饭中国人合伙自烧，约需人民币800-1000元每月；4.个人办好护照后，其他手续全程代办，审批及机票等费用自理，管理人员会讲中文，想去的及时联系；5.要求有出国记录。

具体要求:

岗位职责及工资待遇：1.肉食品加工包装出口，每天工作约8小时；2.新员工约每天人民币700元，按星期发工资，双休；3.男女不限，要求18-65岁，身体健康，住免费，吃饭中国人合伙自烧，约需人民币800-1000元每月；4.个人办好护照后，其他手续全程代办，审批及机票等费用自理，管理人员会讲中文，想去的及时联系；5.要求有出国记录。

具体要求:

岗位职责及工资待遇：1.肉食品加工包装出口，每天工作约8小时；2.新员工约每天人民币700元，按星期发工资，双休；3.男女不限，要求18-65岁，身体健康，住免费，吃饭中国人合伙自烧，约需人民币800-1000元每月；4.个人办好护照后，其他手续全程代办，审批及机票等费用自理，管理人员会讲中文，想去的及时联系。

具体要求:

1.?全日制本科及以上学历，具有相应的教师资格证。2.?专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。3.?普通话标准，英语专业要求语音语调标准，能流利进行英语口语交流。4.?性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学富有激情。5.?身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神，能够承受一定程度的工作强度。6.?有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。7.?在职教师有大型高端民办学校工作经历者优先，应聘管理岗位应有3年以上大型高端民办学校同等职位管理经验。福利待遇1.?在职优秀教师年薪10-20万，骨干教师年薪15-30万，管理人员薪酬面议。2.?区市级以上教坛新秀、学科带头人、优秀班主任、骨干教师及特级教师待遇从优。3.?应届大学毕业生第一年年薪5-10万，以后每学年按考核晋级。4.?生活教师等岗位待遇根据学校薪酬绩效管理方案执行。5.?正常缴纳五险一金，提供免费公寓住宿，带薪享受法定节假日。6.?参加国内外各类在职培训，拥有与公办教师同等职称评定机会。7.?享受外出旅游、健康体检、节日慰问、子女减免学费等优厚福利。

具体要求:

小学语文骨干教师招聘10人，初中语文骨干教师招聘10人1.?全日制本科及以上学历，具有相应的教师资格证。2.?专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。3.?普通话标准，英语专业要求语音语调标准，能流利进行英语口语交流。4.?性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学富有激情。5.?身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神，能够承受一定程度的工作强度。6.?有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。7.?在职教师有大型高端民办学校工作经历者优先，应聘管理岗位应有3年以上大型高端民办学校同等职位管理经验。福利待遇1.?在职优秀教师年薪10-20万，骨干教师年薪15-30万，管理人员薪酬面议。2.?区市级以上教坛新秀、学科带头人、优秀班主任、骨干教师及特级教师待遇从优。3.?应届大学毕业生第一年年薪5-10万，以后每学年按考核晋级。4.?生活教师等岗位待遇根据学校薪酬绩效管理方案执行。5.?正常缴纳五险一金，提供免费公寓住宿，带薪享受法定节假日。6.?参加国内外各类在职培训，拥有与公办教师同等职称评定机会。7.?享受外出旅游、健康体检、节日慰问、子女减免学费等优厚福利。

具体要求:

招聘岗位：理财经理工作职责：1、负责客户开发、营销渠道拓展维护；2、指导协助客户开户等手续，做好已有客户的维护工作；3、主动向客户推广公司的理财产品和服务，做好金融产品的销售工作。工作要求：1、大专及以上学历，具备证券从业资格；2、有较强的承压、沟通及客户开发能力；3、具有证券营销经验与渠道营销业务经验；4、具备客户资源的优先录用。薪酬待遇：1、转正后薪资构成：基本工资+产品销售提成+业绩提成+开户奖励+基本福利。2、福利：双休+带薪年假+过节费+健康体检等。3、优秀人员将做为公司管理人员的后备，优先晋升。4、五险一金。

具体要求:

1、监督检查公司的安全生产工作，制定年度安全生产工作计划及管理目标，并负责组织贯彻实施。依据公司的管理要求，适时制定或修改公司的安全生产管理制度。2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作；每年至少组织一次对项目经理、主管生产的副经理、各专业工长及施工管理人员的安全生产培训教育和考核工作，做到有考卷、有分数、有名册。?3、负责落实公司职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案的编制工作。?4、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。5、做好安全生产文明施工的日常检查工作，并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议，对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。?6、对安全生产和文明施工检查中发现的事故隐患或违章指挥、违章作业现象，有权要求其停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。7、参加施工组织设计（或施工方案）的会签工作，对其中的安全措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全措施的执行情况进行监督检查。??8、协助上级有关部门组织开展各项安全生产活动。定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会，并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达，有相应的记录或会议纪要。?9、负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管，并对危险性较大施工项目施工过程，进行旁站监督管理，并做好相应监管和旁站的记录。

具体要求:

工作时间：10个小时?左右工作内容：技能熟练，能够在规定时间内完成工作任务。基本工资：月薪1.2-1.5万加班说明：有工资发放形式：??季度发发木工，20人，月12000—15000钢筋工，8人，月12000—13000架子工，10人，月12000—15000工资季度发，工资点+包国企大单位，有保底，刮风下雨，断电缺料保底9000/月！年龄52周岁以下，办理周期10个工作日要求提供:护照，身份证，照片，走之前健康证带着。刚开工的新工地，工期至少2年。国企单位有保证，管理人员非常人性化报名材料：1、2寸白底免冠彩色护照照片10张；2、护照、健康证原件；3、身份证复印件、户口本复印件（a4纸复印）；4、年龄在52岁以下5、简历表及其他雇主要求提供资料。收费8500.包吃包住包机票工作签证

具体要求:

1、协助安全领导小组开展日常安全管理工作。负责安全资料的收集、整理与保管；
2、负责安全巡查，做好检查记录。有权拒绝违章指挥，并对上级领导忽视员工安全、健康的行为提出批评和建议；
3、接受安全生产法律法规和危化品安全管理知识的教育培训，经安监
或消防部门考核合格，取得危化品生产经营单位安全管理或建筑消防管理人员执业资格证书者优先；
4、组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急
救援预案；
5、参与公司安全生产教育和培训，并督促车间、班组的二级、三级安全教育，做好安全生产教育和培训台账。
联系人：郑女士 13515863261

具体要求:

祥生“三好生”介绍“三好生”品牌，定位祥生集团营销管培生校园招聘，旨在挖掘心怀壮志、快速成长的优秀毕业生，以培养“未来五年祥生营销中坚力量”为目标，通过独具祥生特色的培养与发展体系，全面提升业务能力和综合能力，使其3-5年内快速成长为营销中层管理人员，成为地产行业营销精英。一、职位介绍：营销管理培训生二、岗位方向：销售方向、渠道方向、策划方向、市场方向、综管方向三、岗位要求：1、全日制本科及以上学历的2018届、2019年应届毕业生，专业不限，市场营销等相关专业优先；2、热爱营销工作，待人热情，积极主动，抗压能力强，学习能力强；3、具有出色的沟通协调能力和高度的工作责任心；4、希望你拥有一颗想获得百万年薪的心；5、具有地域灵活性，接受目标地及周边城市工作安排，工作地点以江浙沪为主。四、薪酬福利：1、本科基本年薪8万，研究生基本年薪10万，一年保护期，不享受佣金；2、综合年收入10~13万+（含部分非现金性福利补贴）。五、福利补贴：【健康与家人关怀】体检福利、探亲交通费补贴、孝心福利、慰问金、防暑降温津贴【游乐酷玩】团队建设福利、旅游福利【节庆补贴】法定节假日、年休假、节日福利（春节、端午节、中秋节、妇女节（女性享受）、生日）【衣食住行】?午餐补贴、交通费补贴、通讯费补贴六、培养发展体系：-?高关注?-集团中心负责人作为导师深度参与总监、经理级带教，资深hr全程引导成为营销标杆，机不可失-?高成长?-完整的培养制度及发展体系明确发展路径，助力快速成长成为地产精英，时不我待-?高发展–千亿目标之下提供更多的发展机会和施展平台实现个人与组织高速发展成为祥生中坚力量，时不我与七、发展路径：1、0-1年打基础、定方向：一年一线销售、渠道轮岗，集中培训述职+岗位专业培训；2、1-2年一线/平台专业能手：总监级带教传帮带一对一，绩效考核+优秀管培生晋升重点关注，每半年集中述职。3、2-3年业务精英：筛选出优秀10~20%管培生进入精英发展池，进行重点培养。4、3-5年平台职能负责人/项目操盘手。应聘联系电话：15705700712上班地点：台州市、衢州市、温州市内各项目，会适当考虑家庭住址。

具体要求:

一、岗位职责

向生产经理负责，全面负责所在车间的日常管理工作

1、安全管理

根据公司安全管理相关制度，识别并管理所在车间危险源，组织员工进行安全管理培训学习，预防安全事故的发生

2、交付管理

根据物流部生产计划编制的《生产计划书》，提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备，合理安排生产过程，掌握生产进度，确保生产任务按时、按量完成

3、质量管理

负责车间相关产品质量的控制，培训、监督员工严格按照工艺要求作业，做好产品相关的首、中、末自检，配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施

4、设备管理

监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业，组织实施所用设备的日常维护保养工作，生产过程中出现设备异常的，应及时自查调试，无法解决的，应及时联系设备管理人员修复

5、效率与成本管理

熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本

6、5s管理

根据公司相关管理规定，组织实施车间5s现场管理活动，明确员工5s责任区域，保持车间现场物品定制定位、标识准确完整，通道畅通

7、团队管理

负责车间人员的日常管理工作，包括公司行政制度的要求与检查，设备、工艺等操作相关要求的培训、监督，建立多功能互补的人才梯队，打造高效、执行力强的优秀团队



二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历（理工科专业），3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先

2、熟练操作办公软件（excel、word等）

3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，能适应加班

4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

1. 按照公司要求及管理人员的分配，安全、及时、保质保量的为客户提供配送服务； 2. 确保按照作业标准流程收取货款和配送产品； 3. 及时反馈、协调配送过程中的异常情况，耐心解决客户咨询和疑问； 4. 完成上级布置的其他工作 岗位要求： 1. 年龄：35岁以下 2. 身高：不限。 3. 语言：能听懂普通话和会说普通话。 4. 文化程度：初中以上 5. 其它要求：身体健康。有健康证优先， 6. 在台州生活工作半年以上，会驾驶电瓶车，身体外观整洁，无不良嗜好。 7. 肯吃苦，服从工作安排者优先。 8.自备电瓶车

具体要求:

岗位职责：1、负责工厂的生产计划与跟踪生产进度；2、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；3、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；4、负责工厂各级车间管理人员的管理及培养，并负责车间考核。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限；2、五年以上制造业管理工作经验，两年以上部门负责人管理经验；了解iso9000质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力;邮箱：major_hr@chinesebrass.com

具体要求:

台州勤优是上海大勤实业集团旗下分公司，产品涉及家居日化，清洁养护，汽车护理，个人健康等众多领域，产品拥有多项质量检验证书和专利证书；目前全国分公司已超700家，公司致力于培养职业经理人，帮助员工过上梦想中的生活！2018年5月，邀请中国内地女歌手谭维维加盟公司为公司代言，联手品牌拍摄了一组新锐、时尚的形象代言大片。无论你有无经验，只要你有能力，为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负，渴望成为职业经理人，主宰自己的职业道路。你将收获友爱、尊重、温暖的创业伙伴，更重要的是你有可能实现自己最大的价值。任职资格：1、18-28岁，性格开朗，热爱销售，具有一定的团队协作精神；2、学历经验不限，市场营销等相关专业者优先，应庙毕业者欢迎；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；岗位职责:1、负责公司产品的销售

具体要求:

岗位职责： 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.集团高管直接培训指导工作； 4.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标； 5.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。?? 任职条件: 1.具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献； 2.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力； 3.身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战； 4.认同中公教育企业文化，热爱教育事业； 优先考虑： 1.大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上； 2.曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。 薪

具体要求:

注：【男女不限】户籍不限；请携带好（本人 身份证原件、驾驶证、有车的带行驶证）主要路线：接送公司领导以及客户，一个月跑1-2趟上海总公司接送领导开会，其余时间在本地上班，跑各大酒店接送高层管理人员及客户（要来上海总部参加面试，非诚勿扰）任职资格：1、要求年龄：18-55周岁，c1本；驾龄【半年 至1年以上】；身体健康，政治面貌清白；懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识、保密意识强和较强的安全意识，安全第一。2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班.岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。5、公司经销点有宿舍安排 补贴各城市：每月公司综合奖金给予：全勤奖800元、房屋补贴600-800元、手机话费补贴金至少：200-300元。另聘带车司机：可根具车况而定，（根据车况

具体要求:

招聘岗位：普工、文员、仓库管理人员、质检等。技术岗位：中专学历、大专学历、本科学历 请带好毕业证应聘-储备干部因订单紧，有意愿的请直接来电，优先来的可以选择工作岗位。【招聘要求】1、16—48周岁；有无工作经验均可；2、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；3、能提供个人有效期身份证件（临时身份证也可）。4、熟悉26个英文字母凡符合以上要求一律予以录用，包吃住，当天安排住宿。【薪资待遇】1、基本底薪（加班基数）：2430-2750元/月2、综合工资：4500-5500元（底薪+绩效奖金+夜班补助+加班费+全勤）；3、转正综合工资：保底4200元以上（底薪+绩效奖金+夜班补助+加班费+全勤）；4、工作时间：周一到周六每天工作10小时，其中周一到周五每天算2.5小时1.5倍加班，周六全天算10.5小时双倍工资，国假三倍（正常班13.18元/小时，平时加班19.77元/小时，周六周日加班26.36元/

具体要求:

岗位职责：1、负责工厂的生产计划与跟踪生产进度；2、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；3、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；4、负责工厂各级车间管理人员的管理及培养，并负责车间考核。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限；2、五年以上制造业管理工作经验，两年以上部门负责人管理经验；了解iso9000质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力;邮箱：major_hr@chinesebrass.com

具体要求:

注：【男女不限】户籍不限；请携带好（本人 身份证原件、驾驶证、有车的带行驶证）主要路线：接送公司领导以及客户，一个月跑1-2趟上海总公司接送领导开会，其余时间在本地上班，跑各大酒店接送高层管理人员及客户，任职资格：1、要求年龄：18-55周岁，c1本；驾龄【半年 至1年以上】；身体健康，政治面貌清白；懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识、保密意识强和较强的安全意识，安全第一。2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班.岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。5、公司经销点有宿舍安排 补贴各城市：每月公司综合奖金给予：全勤奖800元、房屋补贴600-800元、手机话费补贴金至少：200-300元。另聘带车司机：可根具车况而定，（根据车况面谈15000一30000元月以

具体要求:

1、负责访客接待工作。
2、负责会议、会务管理及服务工作。
3、负责协助管理人员招聘及校园招聘工作。
4、负责协助做好培训工作安排。
5、负责做好消防安全、环保及职业健康台账工作。
6、负责办理领导交办的事项。
要求：
形象气质佳，普通话标准，懂礼仪，熟悉办公软件使用和办公文印设施使用，有一定的行政/人力资源工作经验。一经录用，待遇从优。

具体要求:

注：【男女不限】户籍不限；请携带好（本人 身份证原件、驾驶证、有车的带行驶证）主要路线：接送公司领导以及客户，一个月跑2-3趟上海总公司接送领导开会，其余时间在本地上班，跑各大酒店接送高层管理人员及客户，任职资格：1、要求年龄：20-55周岁，c1本；驾龄【半年 至1年以上】；身体健康，政治面貌清白；懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识、保密意识强和较强的安全意识，安全第一。2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班.岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。5、公司经销点有宿舍安排 补贴各城市：每月公司综合奖金给予：800-1500元左右、全勤奖800元、房屋补贴600-800元、手机话费补贴金至少：200-300元。另聘带车司机：可根具车况而定，（根据车况面谈15

具体要求:

公司直招，面试要来上海总部，非诚勿扰主要路线：接送公司领导以及客户，一个月跑1-2趟上海总公司接送领导开会，其余时间在本地上班，跑各大酒店接送高层管理人员及客户，任职资格：1、要求年龄：18-55周岁，c1本；驾龄【半年 至1年以上】；身体健康，政治面貌清白；懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识、保密意识强和较强的安全意识，安全第一。2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班.岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。5、公司经销点有宿舍安排 补贴各城市：每月公司综合奖金给予：全勤奖800元、房屋补贴600-800元、手机话费补贴金至少：200-300元。另聘带车司机：可根具车况而定，（根据车况面谈15000一30000元月以上）。车型要求： 小轿车【五座、六座、七座

具体要求:

注：【男女不限】户籍不限；请携带好（本人 身份证原件、驾驶证、有车的带行驶证）主要路线：接送公司领导以及客户，一个月跑2-3趟上海总公司接送领导开会，其余时间在本地上班，跑各大酒店接送高层管理人员及客户，任职资格：1、要求年龄：20-55周岁，c1本；驾龄【半年 至1年以上】；身体健康，政治面貌清白；懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识、保密意识强和较强的安全意识，安全第一。2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班.3、【每个月只需要来上海1-2趟，长期都在本地专线跑。】岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。5、公司经销点有宿舍安排 补贴各城市：每月公司综合奖金给予：800-1500元左右、全勤奖800元、房屋补贴600-800元、手机话费补贴金至少：200-3

具体要求:

岗位职责：1、负责工厂的生产计划与跟踪生产进度；2、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；3、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；4、负责工厂各级车间管理人员的管理及培养，并负责车间考核。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限；2、五年以上制造业管理工作经验，两年以上部门负责人管理经验；了解iso9000质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力;邮箱：major_hr@chinesebrass.com

具体要求:

小牛分期，现在快速扩张业务团队，招聘已经开启，招聘客户经理3名，公司还需要中层管理人员储备，机会不可错失，待遇丰厚：底薪+高提成+发展空间大：5000-10000+福利：五险一金培训：丰富专业培训团队实力大、潜力大、晋升空间大基本要求1、大专及以上学历，年龄20－35岁；2、有3c，医美，教育，银行，团购，地产等行业两年以上的销售经验；3、具备良好的服务意识、有耐心、勤奋肯吃苦、责任心强，有良好的团队合作精神；4、普通话标准，语言表达能力佳，有亲和力，沟通能力强，形象健康阳光；5、乐观、积极向上，人品正直，拥有正确价值观6、经验丰富者优先考虑。 主要工作内容 1.在合作的医美，教育机构驻点，给需要办理分期付款的顾客办理分期业务。 2：与商户机构保持沟通，维护客勤关系 3：顾客贷款后的跟踪管理，防止出现逾期客户 4 协助开发新的医美，教育等合作机构。 工作地点：台州椒江、黄岩各大合作门店。机