玉环市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
1、有三年以上人力资源管理工作经验;2、有丰富的人力资源招聘经验和招聘渠道;3、根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备;4、根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划;5、负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚;6、拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁等人资管理规定;7、负责员工档案管理,处理员工劳动关系;8、完成公司交付的其他工作任务。我公司采用发明专利技术,生产系列新型防漏水产品,属于填补市场空白,市场需求潜力巨大。在传统制造业同质化恶性竞争日趋激烈的环境下,具有非常难得的发展机遇。公司目前正在积极招兵买马,亟待专业的人力资源管理人士加盟,共创未来。