具体要求:

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、金融、经济等专业，证券行业1年以上工作经验，有柜台岗位相关工作经验者优先；
2、年龄在35周岁以下；
3、取得证券从业业务资格；
4、熟练使用ｗord 、excel、powerpoint 等办公系统软件；
5、熟悉证券行业法律法规，熟悉经纪业务各项业务流程。

岗位职责：
1、负责按制度规定办理临柜业务和非现业务，做好业务资料影像扫描和纸质档案移交；
2、负责受理客户业务咨询，负责营业厅环境维护，业务办理过程中开展投资者教育和业务风险揭示工作；
3、协助综合管理部负责人完成柜面业务数据统计、信息反馈等交办事项。

具体要求:

1、能够熟练二维画图，三维造型;2.负责所有报检产品的检验工作；3、负责车间生产的在制品检验及产成品入库检验工作；4、负责车间日常质量检查工作；
任职要求：1、高中学历以上；2、强烈的品质意识,具有良好的沟通能力、执行能力、团队精神；3、责任心强，能积极配合公司工作安排

具体要求:

工作地点：玉环市（台州中支玉环营服）
岗位职责：
1、 客户保全业务受理，包括但不限于信息变更、生存金领取等。
2、 协助区经理、组训老师完成本机构的早会、活动等组织和开展。
3、 协调业务员与区经理之间的沟通与辅导面谈。
4、 与中支对应部门工作对接与联系、协助区经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科。
2、熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；
3、思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；
4、性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。
福利待遇：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、员工福利——节日慰问、年度体检等；
4、周末双休，按国家法定享受各类假日；
玉环营销服务部地址：浙江省台州市玉环市玉城街道泰安路188号上段大厦第三层307室、308室。

具体要求:

1、男性,初中以上学历,年龄18-40周岁,净身高1.7米以上，身体健康，外形良好； 2、有良好的服务意识,熟知安全管理工作，无纹身及犯罪记录； 3、退伍军人有安保工作经验者优先。 在秩序维护班长领导之下，负责岗亭执勤、巡逻、车辆管理、外来人员进出管理等；完成上级交办的其他工作。 工作时间：12小时制 工作地点：玉环区域 欧洲花园 壹号公馆

具体要求:

职位描述：
1、协助营业区经理做好营业区的行政工作；
2、协助营业区经理组织各种会议；
3、协助区经理协调与各职能部门之间的关系；
4、营业区报表制作，人员管理、差勤管理，考核追踪等基础工作；
5、营业区内档案管理等。

职位要求：
1、统招院校全日制本科以上学历(专升本除外），学士学位以上；
2、具备较强的组织、协调能力、思维严谨，表达清晰，热爱从事挑战性的工作；有相关工作经验者优先，服从地区调配者优先。
工作地点：台州市各辖区，温岭、玉环地区优先
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

具体要求:

1、全日制本科及以上学历
2、具备证券从业资格优先
3、责任心强，工作细致耐心，具有良好的沟通协调能力。
4、30周岁以下，形象好，气质佳

具体要求:

男女都可???林经理86-15157750602工作时间：上午?8：00~11:30???下午?1:30~5:30一个月休息六天，前两个星期双休，后两个星期单休。法定节假假日全部一样。薪资待遇：年薪50000~100000。外加年终奖红包。公司旅游，组织培训，节假日休息。岗位内容：?1、负责台州地区有需要招聘人才的企业开发以完成销售业绩目标；2、负责给予客户提供针对性的招聘方案；?3、协调公司内部资源，提高客户满意度。?任职资格：?1、大专以上学历，优秀者条件放宽；?2、本岗位接受2017?2018?2019届应届毕业生；3、普通话标准流利，年龄18-28岁；4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的组织和协调能力。这里没有勾心斗角、残酷职场~只有好欺负的领导，放荡的团队~还有工作之余，外拍、采风、游玩，福利多多不懂？没关系~只要你有心、只要你有才，我们来打造你2019，我们还需要更多的热血青年！只有好欺负的领导，放荡的团队~还有工作之余，外拍、采风、游玩，福利多多不懂？没关系~只要你有心、只要你有才，我们来打造你2019，我们还需要更多的热血青年！

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持； 2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上，重点大学优先考虑； 2、形象气质佳； 3、具有策划、组织大型活动的经历； 4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力； 5、具有抗压能力，乐观开朗，积极向上。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；? 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作，为公司营销策略的制订提供数据支持； 2、负责中支各类营销方案的核对，确保方案兑现的及时性和准确性； 3、组织实施各类营销会议，做好相关营销支持。 职位要求： 1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，统计、数理类专业优先； 2、有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件； 4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力，严谨细致。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议；

具体要求:

1、18-35周岁，高中及以上学历（有车险销售、汽车销售、房地产销售等相关经验的可优先录用）;
2、口齿清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力;
3、愿意接受挑战性工作，具有一定的抗压能力。
4、待遇：试用期基本工资2500元+业务绩效，三个月后收入可达5000元以上，缴纳五险一金，转正后享受公司的各种福利；
5、工作地点：玉环

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们。

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们 。

具体要求:

因工作需要，我单位决定向社会公开招聘消安委工作人员(协助执法)若干，现公告如下：
一、应聘条件
（1）、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;
（2）、责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;
（3）、具有全日制普通高校大专以上文化程度
（4）、年龄在18至35周岁之间，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。
要求条件：有较好的沟通协调能力和组织能力，一定的文字表达能力，法学
专业优先录用。
二、工作地点
　　消防安全委员会办公室。
三、招聘程序
（一）报名时间
长期有效
（二）报名办法和途径
　报名者请携带本人身份证(或户籍本)、报名表（附件2）、近期五寸照片1张、学历（学位）证书、退伍证等

具体要求:

1.通过证券资格从业考试。 2.年龄45周岁以下，全日制本科或以上学历，具有211院校全日制本科及全日制硕士以上学历优先。 3.具有证券，信托，银行等金融机构，专业销售机构或投资公司相关工作经验优先。 4.具有律师或者注册会计师资格的专业型人员优先。 5.负责开拓以下机构业务：私募pb业务、股票质押、投行业务（含新三板）、资管业务、融资中介、金融产品销售、私募产品托管、财务顾问、市值管理等业务。

具体要求:

1..本科全日制以上学历； 2..具有证券从业资格证优先。细心负责，具有团队精神。 岗位职责： 1、负责客户账户的开户审核； 2、负责柜台业务的办理； 3、接受客户咨询，回访； 4、档案资料整理归档； 5、系统测试； 6、数据统计及报表报送； 7、营业部交办的其他工作。

具体要求:

职责：负责机构不良资产清收工作，计划制定、组织催讨、不良资产诉讼、核销、不良资产档案管理、诉讼费用管理。
要求：全日制本科（含）以上学历，3年以上金融行业工作经验可放宽至本科。45周岁以下。具有一定的法律实操能力，法学专业优先考虑。金融机构信贷岗位或法律行政部门半年以上工作经验。掌握工作规划与计划安排技能、一定文字表达能力、具有较强的沟通协调能力；
1、网络报名：应聘者请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。  
  2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到以下地点报名。
报名地址：台州银行南片区域人力资源部 温岭支行四楼（温岭市三星大道105号）或就近支行。
报名截止时间：2015年8月31日。笔试时间以短信通知为准。联系电话：0576-81625071
3、应聘流程
     报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。
4、招聘组织：根据应聘人员情况组织笔试、面试，招满为止，请有意向人员尽快报名。

具体要求:

岗位职责:
女生优先，年满18周岁，形象佳
2，具有良好的语言组织及表达能力，喜欢唱歌，
3，能正确对待互联网及网络视频互动，有比较稳定的工作时间
4，公司有良好的营销团队，
5，公司提供专业的指导，设备，对你进行培训，包装
任职资格:
可兼职可全职
全职可提供住宿 无需任何才艺

具体要求:

岗位职责:
女生优先，年满18周岁，形象佳
2，具有良好的语言组织及表达能力，喜欢唱歌，
3，能正确对待互联网及网络视频互动，有比较稳定的工作时间
4，公司有良好的营销团队，
5，公司提供专业的指导，设备，对你进行培训，包装
任职资格:
可兼职可全职
全职可提供住宿 无需任何才艺

具体要求:

1、处理日常工作
2、通过招聘网站寻找合适简历进行面试邀约
3、参与人才市场招聘以及各大高校的校园招聘
4、积极完成人才招聘绩效指标
5、工作轻松简单

具体要求:

岗位职责:
女生优先，年满18周岁，形象佳
2，具有良好的语言组织及表达能力，喜欢唱歌，
3，能正确对待互联网及网络视频互动，有比较稳定的工作时间
4，公司有良好的营销团队，
5，公司提供专业的指导，设备，对你进行培训，包装
任职资格:
可兼职可全职
全职可提供住宿 无需任何才艺

具体要求:

岗位职责:
女生优先，年满18周岁，形象佳
2，具有良好的语言组织及表达能力，喜欢唱歌，
3，能正确对待互联网及网络视频互动，有比较稳定的工作时间
4，公司有良好的营销团队，
5，公司提供专业的指导，设备，对你进行培训，包装
任职资格:
可兼职可全职
全职可提供住宿 无需任何才艺

具体要求:

岗位职责:
女生优先，年满18周岁，形象佳
2，具有良好的语言组织及表达能力，喜欢唱歌，
3，能正确对待互联网及网络视频互动，有比较稳定的工作时间
4，公司有良好的营销团队，
5，公司提供专业的指导，设备，对你进行培训，包装
任职资格:
可兼职可全职
全职可提供住宿 无需任何才艺

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供“”服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70m以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作时间：

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供“”服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70m以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作时间：

具体要求:

岗位职责： 1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3、负责团购产品市场调研和需求分析； 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格： 1、应届毕业生也可以 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力； 4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能； 5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 6、有线下商

具体要求:

任职需求： 1、具备正规公司管理经验者优先； 2、具备一定的行政管理能力和业务开拓能力； 3、人品要好，做事有条理，拥有良好沟通能力，吃苦耐劳有责任心与爱心； 有团队业绩奖励，具体面议。 只招优秀者，薪资不是问题。。 岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度

具体要求:

岗位职责 1、 协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务； 2、 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、 协助财会文件的准备、归档和保管； 任职资格 1、 财务，会计，经济等相关专业中专以上学历； 2、 有财会工作经验者优先； 3、 熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作； 4、 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

具体要求:

一. 任职条件
1. 性别、年龄、婚姻不限。
2. 专业及学历要求：工商管理、经济等相关专业，本科及以上学历。
3. 语言要求：文字功底强，具备扎实的写作能力；有一定的英语或日语基础。
4. 财务知识：有一定的财务知识背景。
5. 精通office办公软件、ppt、表格等，擅长数据分析。
6. 对高端科学仪器产业发展有共同价值观，具有5年以上大中型企业的相关管理经验，在科学仪器、分析仪器行业有相关企业管理经验者优先考虑。
7. 职业修养高，强烈责任心，优秀的沟通、协调、组织管理能力，以及团队建设管理能力。

二. 岗位要求
1. 协助总经理处理公司运营管理工作（如：流程标准化、会议制度建立、各部门数据提炼报表标准化与数据分析、逐步熟悉分析仪器行业市场动态与需求等 ）。
2. 根据公司战略规划，协助总经理进行运营管控（如：成本管控、工程质量管控等）工作，推动各部门业务工作的提升，确保战略目标的实现。
3. 协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，并根据执行情况，提出分析意见和改进建议。
4. 协助总经理监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。

三. 待遇方面：年薪20万起，具体面议。

公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

主要负责别墅装修 岗位职责： 1.对负责的施工项目进行现场管理与协调，处理现场的技术； 2.对负责的施工项目进行进度、质量、成本、安全等管理； 3.其它相关工作。 岗位要求： 1.室内装修相关专业毕业，中专以上学历； 2.从事室内装饰或其它装修施工管理工作三年及以上经验； 3.有丰富的专业理论知识以及项目管理、经济合同管理工作相关经验； 4.能独立主持大型工程项目综合协调会议，合理组织开展全面管理工作； 5.有较高的判断决策能力，能及时决断灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 6.有责任心、具有团队协作精神，有良好的交际沟通能力。

具体要求:

岗位职责：
1.对负责的施工项目进行现场管理与协调，处理现场的技术；
2.对负责的施工项目进行进度、质量、成本、安全等管理；
3.其它相关工作。

岗位要求：
1.室内装修相关专业毕业，中专以上学历；
2.从事室内装饰或其它装修施工管理工作三年及以上经验；
3.有丰富的专业理论知识以及项目管理、经济合同管理工作相关经验；
4.能独立主持大型工程项目综合协调会议，合理组织开展全面管理工作；
5.有较高的判断决策能力，能及时决断灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；
6.有责任心、具有团队协作精神，有良好的交际沟通能力。

一经录用，发展空间大，待遇从优，年收入10万元以上；
可从项目经理发展成为大区项目经理。

具体要求:

1、大专及以上学历，全职
2、英语cet4，国际经济与贸易/市场营销/化工制药等相关专业。
3、熟悉商检、外贸单证等业务流程

具体要求:

车间主任岗位职责：
一个企业的车间主任，不仅要负责车间的安全生产，同时带领好车间员工完成生产计划，顺利地开展各项工作非常重要。以下资料为您详细介绍车间主任岗位职责，仅供参考。
1.车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的维护，产品零售价、标价，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订；
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本地户籍，高中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。

具体要求:

岗位职责 1、 协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务； 2、 申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3、 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 4、 协助财会文件的准备、归档和保管； 5、 固定资产和低值易耗品的登记和管理； 6、 负责与银行、税务等部门的对外联络。 任职资格 1、 财务，会计，经济等相关专业中专以上学历； 2、 较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先； 3、 熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作； 4、 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

具体要求:

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业或国家高新企业申请工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、具备会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业或国家高新企业申请工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、具备会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

人员要求：１、具备良好的沟通表达能力，声音甜美；2、专业工商管理、经济管理、财务、市场营销、信息管理等专业优先，大专以上大三大四学生；3、学习能力强，为人踏实，稳重，责任心强，能吃苦。条件优销售等岗位培养及留用正式员工。岗位薪资：底薪2500-4500+提成。双休，一天工作8小时。

具体要求:

岗位职责：
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力；
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

1、大专（含）以上文化，企业管理、经济管理或法律专业。
2、熟悉人力资源工作模块和具体操作。
3、具有良好的语言表达能力、写作能力、组织能力和沟通能力。
4、能熟练运用办公软件。
5、有相关工作经验者从优。6. 要求本地户口7.熟悉后勤管理

具体要求:

任职资格： 1、专科以上学历，经济贸易类专业，精通英语交流； 2、任职外贸业务员/主管3年以上，水暖行业优先； 3、年龄30岁以上，台州本地户口优先，外地也可； 4、做事有魄力、有担当，富有团队凝集凝聚力，能带销售团队； 5、只要你有能力，本岗位待遇丰厚（年薪要求不低于10万的）； 6、有意向的直接联系陈生 15267227688

具体要求:

一、考试时间：2021年11月
二、培训科目：
税法（一）、税法（二）、《涉税服务实务》、财务与会计、涉税服务相关法律
三、培训安排：2021年2月至11月
四、培训地点：椒江东海大道680号巨鼎置业华诚会计培训中心
五、考试成绩：考试科目为五科，即：《税法（一）》、《税法（二）》、《财务与会计》、《涉税服务相关法律》、《涉税服务实务》,考试成绩实行5年为一个周期的滚动管理办法。
六、含金量不变：
（1）税务师职业资格是税务专业人员职业能力的重要标识。
（2）税务师职业资格是设立税务师事务所的必要条件。
（3）税务师职业资格是选拔优秀税务干部及税务专业人员的优先条件。
（4）税务师职业资格是积分落户的加分项目。
七、报名条件：
中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可报名参加税务师职业资格考试。
（一）取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。
（二）取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。
八、联系方式：鲍老师 89805513 13306866296

具体要求:

1.大学本科及以上学历，专业金融经济类、英语外贸类、市场营销类、计算机相关专业优先；
2.形象气质良好，男性优先；
3.有较强的语言表达和沟通协调的能力；
4.中共党员，在校期间担任校、院级学生干部者优先考虑；
5.有金融行业相关工作经验者优先。
6.待遇从优。

具体要求:

任职条件： 1、中级以上职称；8年以上财务相关工作经验，5年以上的财务管理经验；有上市企公司财务管理经历者优先。 2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；能管理财务团队、能建立财务管理体系； 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作职责： 1、协助总经理制定公司发展战略。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。 9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

具体要求:

1、年龄在32周岁以上，持有律师执业证书。 2、大学专科及以上学历，其中持法学类毕业文凭。 3、精通经济案、医疗纠纷案办理。 4、先投简历，并拟好《常年法律顾问合同》一起发至xfxycj@163.com 我们会及时审查约你（代表律师务务所面谈）。

具体要求:

1.从事电力建设五年以上，有丰富的热机专业安装工作经验； 2.热能动力专业毕业并持有中级职称证； 3.专科以上学历，年龄30岁-45岁； 3.了解施工工序，施工方法，工程质量标准和安全技术知识； 4.有一定的电子计算机应用基础知识，熟练掌握cad制图软件； 5.掌握电厂电气、热控安装基础知识； 岗位职责： 1.负责本专业施工现场的技术指导、监督、控制； 2.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度 3.贯彻公司的管理方针，确保管理目标的实现； 4.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求; 5.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项 6.积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量; 7.负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收; 8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料; 薪资面议

具体要求:

应征要求：
1.大学本科以上学历，企业管理、物业管理、机电等相关专业；
2.具有5年以上物业管理工作经验，3年以上同等岗位经验；
3.熟悉物业管理行业业务和工作流程，能承受较大工作压力；善于组织，协调，指挥，控制，责任心强，有较强的分析，判断，决策，计划和文字组织能力，具有先进的管理理念。
4.思路清晰，敏捷，思维活跃，开朗，处理问题练达，果断，工作态度严谨，细致，对物业管理有独到的见解和策略。

岗位职责：
1．执行地产项目开发公司的决议，全面实施地产项目开发公司的经营方针，全面主持分公司的日常生产经营与管理等工作；
2．拟订物业分公司经营计划、经营目标，组织公司各方面的力量，实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济责任制，保证各项工作任务和经营指标的完成；　
3．拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案，拟订公司员工工资方案和奖惩方案，决定分公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退；
4．培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；
5．拟订物业分公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化；
6．拟订物业分公司年度财务预决算方案，审核财务报表，在总公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的能力；
7．注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力；
8．组织推行全面质量管理体系，按国家优秀批发市场和示范小区标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平；
9．树立安全意识，健全消防制度及安全，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。