具体要求:

学历/专业：中文、市场、营销、广告学等相关专业，大专及以上学历；优先考虑：有户外广告公司工作或相关专业销售。基础薪资4000+业务提成+公司福利1.??根据公司制定的销售计划，负责搜集新客户的信息，开发新业务；2.?负责与客户的沟通与维护,配合公司为客户完成一个或者多个项目的服务工作，负责具体项目的执行和推进,并将客户需求完整的传递给公司；3.?定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，开发新的项目；2.形象气质佳，目标感强，有敏锐的市场洞察力；3.热爱销售工作，敢于挑战；?4.具有协作和团队精神，积极、自信、敬业5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。????————————————————————应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

具体要求?1、协助市场经理策划、组织、协调市场活动2、与当地媒体建立良好的合作关系3、负责公司形象及市场宣传品的设计及制作任职要求：?1、市场、营销或相关专业大专以上学历2、1年以上市场工作经验，有4s店经验优先3、能够操作ofiice办公软件或平面设计软件4、有驾驶证者优先5、优秀的应届毕业生我们也欢迎您的加入！联系人：陈女士联系电话：15558582091

具体要求:

1：负责前期与新人沟通，了解结婚客户需求；2：跟踪意向客户进行联系、维护、跟进并完成订单3：有婚礼、会展、活动经验或美术功底者优先4：具体待遇电话／微信:18405768090

具体要求:

1.策划：公关活动策划，有活动创意，形成ppt提案，对活动落地执行有统筹与管理能力；2.文案：有文字功底，擅长ppt制作，具备品牌广告服务经验；

具体要求:

工作区域由公司安排（只限黄岩和玉环区域），负责追风酒户外活动品牌宣传，年龄18-40周岁，责任心强，能吃苦耐劳、品性良好，勤奋工作，有市场销售工作经验者优先。 薪资福利：试用期二个月，工资2500元/月（按工作表现可提前转正），转正后工资2750元/月—5000元/月+提成+福利+社保+养老保险+年终奖+工龄奖. 交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 地点因数。工作区域黄岩，玉环城区或者乡镇都可以。

具体要求:

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、二年以上市场及品牌运营相关工作经验；
3、日化、家电、手机、快消品工作经验为佳；
4、熟练运用计算机办公软件；
5、具较强市场灵敏度及洞察力；
6、高度的工作热情，有良好的团队合作精神，较强的组织协调与良好沟通能力。

具体要求:

学历/专业：中文、市场、营销、广告学等相关专业，大专及以上学历；
优先考虑：有户外广告公司工作或相关专业销售。
基础薪资4000+业务提成+公司福利

1.根据公司制定的销售计划，负责搜集新客户的信息，开发新业务；
2.负责与客户的沟通与维护,配合公司为客户完成一个或者多个项目的服务工作，负责具体项目的执行和推进,并将客户需求完整的传递给公司；
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，开发新的项目；
2.形象气质佳，目标感强，有敏锐的市场洞察力；
3.热爱销售工作，敢于挑战；
4.具有协作和团队精神，积极、自信、敬业
5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

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应聘咨询：隋小姐
联系电话：180-5768-3385
e-mail：16170

具体要求:

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、二年以上市场及品牌运营相关工作经验；
3、日化、家电、手机、快消品工作经验为佳；
4、熟练运用计算机办公软件；
5、具较强市场灵敏度及洞察力；
6、高度的工作热情，有良好的团队合作精神，较强的组织协调与良好沟通能力。

具体要求:

具体要求:

要有一定的活动策划组织执行能力。坚持制度 竞岗爱业 实事求是，服从安排 保守机密 工作态度严谨，有团队意识和强烈的责任心，真诚和善待人,对工作、团队和自己负责。

具体要求:

职位描述： 1、负责大型活动、会议及广告品牌代理的创意、策划及提案； 2、负责撰写活动策划案、广告品牌策划案及细化活动执行流程，并提供最优性价比的创意、 会简单的图片设计能力 及执行方式； 3、为设计、执行提供创意和执行指导； 任职要求： 1．具有良好的学习、思维敏捷，条理清晰强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德； 2、具备较强的沟通和协调组织能力，善于人际交流，性格乐观开朗，谦虚谨慎，； 3．熟练操作各种办公软件，具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，能适应加班。 4．具有良好的活动策划能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素质、积极处事的态度，在项目执行中积极调动团队的合作积极性； 5．具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源分配，善于统筹、判断； 6、具有文字功底、能够撰写活动策划方案、提案制作，具有较强的陈述能力； 7．具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等技巧； 8．有1年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力； 我们很平凡，我们专心做好自己的工作，并且努力让工作变得更加有趣； 你可能在其他工作中，西装革履，准时打卡，上班下班， 你要知道！这！一！点！都！不！酷！ 我们觉得这是上班机器才会表现出的意识形态。 我们都是喜欢过自己舒坦小日子的人， 我们喜欢简单、坚持、热爱生活的人； 我们喜欢执着、进取、充满创造灵感的神一样的伙伴。如果你要加入我们， 你最好不只是为了打一份工 ，赚一份钱，这里是挥洒青春的舞台； 你最好有梦想，而且你还在为自己的梦想坚持着； 你最好一定要是个有趣的人，我们可不想和傻逼一起共事，如果你觉得自己把傻逼发挥到了极致，那也请你加入我们，看看我们是不是傻到一块去了； 你最好能独当一面，是个敢于担当、有始有终的人； 你最好能一心多用，能思维跳跃到别人跟不上你的思路，诶？你看！灰机！ 你最好要有自己的专属手提电脑，有自己的工作态度和工作状态； 你最好有自己的小爱好，能自如的切换工作模式与休闲模式，我们的生活并不只是闷头干活，那样的生活太无聊了。 总而言之，一言难尽，来见一面你就知道。 加入我们大家庭之前先做好思想准备吧。 我们在vi＋等着你。

具体要求:

岗位职责:
女生优先，年满18周岁，形象佳
2，具有良好的语言组织及表达能力，喜欢唱歌，
3，能正确对待互联网及网络视频互动，有比较稳定的工作时间
4，公司有良好的营销团队，
5，公司提供专业的指导，设备，对你进行培训，包装
任职资格:
可兼职可全职
全职可提供住宿 无需任何才艺

具体要求:

岗位职责:
女生优先，年满18周岁，形象佳
2，具有良好的语言组织及表达能力，喜欢唱歌，
3，能正确对待互联网及网络视频互动，有比较稳定的工作时间
4，公司有良好的营销团队，
5，公司提供专业的指导，设备，对你进行培训，包装
任职资格:
可兼职可全职
全职可提供住宿 无需任何才艺

具体要求:

1、处理日常工作
2、通过招聘网站寻找合适简历进行面试邀约
3、参与人才市场招聘以及各大高校的校园招聘
4、积极完成人才招聘绩效指标
5、工作轻松简单

具体要求:

岗位职责:
女生优先，年满18周岁，形象佳
2，具有良好的语言组织及表达能力，喜欢唱歌，
3，能正确对待互联网及网络视频互动，有比较稳定的工作时间
4，公司有良好的营销团队，
5，公司提供专业的指导，设备，对你进行培训，包装
任职资格:
可兼职可全职
全职可提供住宿 无需任何才艺

具体要求:

岗位职责:
女生优先，年满18周岁，形象佳
2，具有良好的语言组织及表达能力，喜欢唱歌，
3，能正确对待互联网及网络视频互动，有比较稳定的工作时间
4，公司有良好的营销团队，
5，公司提供专业的指导，设备，对你进行培训，包装
任职资格:
可兼职可全职
全职可提供住宿 无需任何才艺

具体要求:

岗位职责:
女生优先，年满18周岁，形象佳
2，具有良好的语言组织及表达能力，喜欢唱歌，
3，能正确对待互联网及网络视频互动，有比较稳定的工作时间
4，公司有良好的营销团队，
5，公司提供专业的指导，设备，对你进行培训，包装
任职资格:
可兼职可全职
全职可提供住宿 无需任何才艺

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供“”服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70m以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作时间：

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供“”服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70m以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作时间：

具体要求:

岗位职责： 1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3、负责团购产品市场调研和需求分析； 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格： 1、应届毕业生也可以 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力； 4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能； 5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 6、有线下商

具体要求:

任职需求： 1、具备正规公司管理经验者优先； 2、具备一定的行政管理能力和业务开拓能力； 3、人品要好，做事有条理，拥有良好沟通能力，吃苦耐劳有责任心与爱心； 有团队业绩奖励，具体面议。 只招优秀者，薪资不是问题。。 岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度

具体要求:

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。八、组织实施公司财务审计和会计

具体要求:

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。八、组织实施公司财务审计和会计

具体要求:

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。 二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。 三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。 四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。 五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。 六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。 七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。 八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。 九、认真完成领导交办的其它工作任务。

具体要求:

环境工程、给排水等相关专业专科以上学历，注册环保工程师优先。
职责与工作任务：
1.全面负责车间生产工作，包括质量与成本控制、生产技术准备、生产计划控制、劳动定额控制、设备维护、安全卫生、物资与库存管理、班组建设等；
2、保证与所有调度指示相符合，确保生产计划按期、按质、按量地完成，并不断提高效率、降低消耗，有效管理所有计划预算；
3、编制周、月度工作计划、生产消耗月度计划、主要配品备件消耗月计划、员工绩效考核、月度用工计划等；?
4、制定车间内部管理制度、安全技术规程和车间岗位应急计划，编制车间安全技术计划和方案，经批准后实施；
5、员工的指导、发展以及培训，伴之以推进授权和加强团队合作，以便使他们达到水处理操作工技能要求及应急技能处理故障能力；
6、合理组织人、财、物进行均衡生产，确保处理后的水质达标排放；
7、加强核算和经济活动分析，适时发现存在问题，并研究提出切实可行改进措施；
8、积极开展车间内部劳动竞赛，组织车间内“合理化建议”、qc等活动，充分发挥广大职工积极性和创新意识；
9、调整、改进工艺，提高装置处理能力；
10、完成部门经理交办的其他各项工作任务并定期汇报。

具体要求:

一、任职资格 1.35-50岁,会计或金融专业专科以上学历,有中级会计师以上资格者优先; 2、 10年以上财务工作经验，5年以上大型制造企业财务管理工作经验。 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、 出色的财务分析和资金管理能力; 6、 良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 二、岗位职责： 1．在董事会和总经理领导下参与公司战略的制订，并负责制订公司财务战略。 2．负责公司资本运作，投融资管理。 3．在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 4.。负责制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准 5．制定和管理税收政策方案及程序。 6。建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 7．建立、健全公司目标管理制度和绩效管理制度，组织和管理公司绩效考核。 8。.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 9。监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

具体要求:

岗位要求： 1、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，组织公司有关部门开展经济活动分析 2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作。 3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 4、参与制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总，审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 6、负责主管业务的检查改进与研究发展，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况。 7、负责组织制定公司和下属门店、子公司的利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 ? 任职资格：

具体要求:

一、岗位职责： 在公司的领导下，总管公司会计、报表、预算工作；负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 二、岗位要求： 1. 从业年限：5年及以上； 2. 具有较强事业心、责任心； 3. 适应出差。 三、薪酬体系：基本薪资（5000-15000）+年终奖金。

具体要求:

工作职责： 常驻在台州（浙江）的财务总监 客户简介 九十年代初成立的瑞典企业，主要做安防、安保类产品。公司业务遍布七十多个国家。目前，公司已经从机械锁发展到智慧开门解决方案，幷涵盖从锁具到安全门、门禁系统等在内的整套门控开关产品。 工作内容 负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监督； 参与制定公司的年度预算、季度预算、月度预算； 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定及实施； 负责所有审计活动的组织及实施； 掌握公司财务状况、经营成果及资金变动情况，定期向总经理及集团财务总监汇报工作； 建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理 审核各部门的费用报销 经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益 负责与政府财税部门联系，落实财税政

具体要求:

一、岗位职责： 在公司的领导下，总管公司会计、报表、预算工作；负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 二、岗位要求： 1. 从业年限：5年及以上； 2. 具有较强事业心、责任心； 3. 适应出差。 三、薪酬体系：基本薪资（5000-15000）+年终奖金。

具体要求:

总体要求： 1、全面而系统的财务知识，丰富的实操经验！有能力搭建大型连锁商管企业的财务体系；熟悉税务、审计、企业风控、资本运作、资产管理等等工作。 2、全面负责总公司、子公司及门店的的财务工作。 岗位职责： 1、在董事会和总裁的领导下，负责总部财务部及所有子公司财务的日常工作。 2、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，组织公司有关部门开展经济活动分析 3、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作。 4、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议。 5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 6、参与制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总，审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度

具体要求:

岗位要求： 1、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，组织公司有关部门开展经济活动分析 2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作。 3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 4、参与制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总，审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 6、负责主管业务的检查改进与研究发展，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况。 7、负责组织制定公司和下属门店、子公司的利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。  

具体要求:

一、岗位职责： 在公司的领导下，总管公司会计、报表、预算工作；负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 二、岗位要求： 1. 从业年限：5年及以上； 2. 具有较强事业心、责任心； 3. 适应出差。 三、薪酬体系：基本薪资（5000-15000）+年终奖金。

具体要求:

总体要求： 1、全面而系统的财务知识，丰富的实操经验！有能力搭建大型连锁商管企业的财务体系；熟悉税务、审计、企业风控、资本运作、资产管理等等工作。 2、全面负责总公司、子公司及门店的的财务工作。 岗位职责： 1、在董事会和总裁的领导下，负责总部财务部及所有子公司财务的日常工作。 2、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，组织公司有关部门开展经济活动分析 3、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作。 4、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议。 5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 6、参与制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总，审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度

具体要求:

岗位要求： 1、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，组织公司有关部门开展经济活动分析 2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作。 3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 4、参与制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总，审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 6、负责主管业务的检查改进与研究发展，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况。 7、负责组织制定公司和下属门店、子公司的利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 ? 任职资格：

具体要求:

岗位职责
1.负责集团及各区域财务部门的管理工作。
2.参与制定集团年度总预算及预算平衡、季度预算调整。
3.制定集团财务系统年度、季度工作目标和工作计划，报批通过后执行。
4.负责保证财务管理标准化、制度化、程序化及规范化。
5.制定公司财务管理方案和定立规章制度、实施细则及工作程序，报批执行。
6.每月组织经济活动分析，向董事长上报每月的各项财务报表，及时反馈财务、资金、库存预警的信息。
7.参与制定集团战略发展规划，组织对集团重大投资决策、经营活动进行财务分析，并对其实行财务监督。
 
任职资格
1.大学本科以上学历，会计财务或相关专业毕业；
2.高级会计师职称，具有会计师事务所和房地产工作执业经验；

具体要求:

岗位职责：1.负责公司财务部门的管理工作。2.参与制定公司年度总预算及预算平衡、季度预算调整。3.制定公司财务系统年度、季度工作目标和工作计划，报批通过后执行。4.负责保证财务管理标准化、制度化、程序化及规范化。5.制定公司财务管理方案和定立规章制度、实施细则及工作程序，报批执行。6.每月组织经济活动分析，向董事长上报每月的各项财务报表，及时反馈财务、资金、库存预警的信息。7.参与制定公司战略发展规划，组织对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析，并对其实行财务监督。 任职资格：1.大学本科以上学历，会计财务或相关专业毕业； 2.持有会计职称证书 ?工作时间：8小时

具体要求:

（一）在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。 （二） 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。 （三）负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 （四）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理 的规章制度。 （五）建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。 （六）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。 （七）会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力 降低成本、增收节支、提高效益。 （八）监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。 （九）负责与政府财税部门联系，落实财税政策。 （十）完成董事会和总经理交办的其它工作。

具体要求:

岗位职责：1.负责集团及各区域财务部门的管理工作。2.参与制定集团年度总预算及预算平衡、季度预算调整。3.制定集团财务系统年度、季度工作目标和工作计划，报批通过后执行。4.负责保证财务管理标准化、制度化、程序化及规范化。5.制定公司财务管理方案和定立规章制度、实施细则及工作程序，报批执行。6.每月组织经济活动分析，向董事长上报每月的各项财务报表，及时反馈财务、资金、库存预警的信息。7.参与制定集团战略发展规划，组织对集团重大投资决策、经营活动进行财务分析，并对其实行财务监督。 任职资格：工作时间：

具体要求:

岗位职责
1.负责集团及各区域财务部门的管理工作。
2.参与制定集团年度总预算及预算平衡、季度预算调整。
3.制定集团财务系统年度、季度工作目标和工作计划，报批通过后执行。
4.负责保证财务管理标准化、制度化、程序化及规范化。
5.制定公司财务管理方案和定立规章制度、实施细则及工作程序，报批执行。
6.每月组织经济活动分析，向董事长上报每月的各项财务报表，及时反馈财务、资金、库存预警的信息。
7.参与制定集团战略发展规划，组织对集团重大投资决策、经营活动进行财务分析，并对其实行财务监督。
 
任职资格
1.大学本科以上学历，会计财务或相关专业毕业；
2.高级会计师职称，具有会计师事务所和房地产工作执业经验；

具体要求:

1、大专及以上学历，财务会计相关专业毕业，具有5年以上会计工作经验，有会计师上岗证；
2、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规，全面掌握财务管理知识，有较强的财务经济活动分析能力；
3、熟练使用企业财务软件与办公自动化软件；
4、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 
5、较好的人际沟通、协调能力和团队合作精神；
6、具有两年以上房产公司工作经验；
7、有中级会计师职称优先。

具体要求:

审计专员职责：
1.参与公司的审计工作。
2.审批相关财务管理制度和规程、内部审计制度等，完善财务稽核、审计等内部控制，并监督检查其执行情况。
3.审核确定公司利润计划、资本投资、财务规划或成本标准等，并监督检查其执行情况。
4.审核确定公司的财务预决算和纳税筹划方案，并监督检查其执?行情况。
5.审批拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金。
6.参与公司有关部门的经济活动分析，审核公司财务计划、成本计划、价格测算体系等。
7.完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、男女不限，财务类相关专业，本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
3、具有一定的管理、执行、沟通和协调能力，具有一定的处理突发事件能力；
4、责任心强，对公司忠诚可靠，良好的职业素养和职业道德；

具体要求:

1、会计工作经验10年以上，有中级会计师职称及以上或注册会计师资格者优先; 2. 组织参与公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本公司重要经济问题的分析研究； 3.利用账务会计资料进行经济活动分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益； 4.负责对各公司上报的成本费用支出的原始凭证进行审核； 5.负责对财务部工作人员进行财务知道的培训和日常工作指导； 6、具备较好的人际沟通协调能力，工作严谨，责任心强，完成上级领导交办的其它工作。

具体要求:

1、在董事长和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2、建立、健全财务核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析； 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； 4、利用财务核算与会计管理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。 5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 6、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式。 7、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 9、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 10、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。 11、完成总经理临时交办的其他任务。 岗位要求 1、大学本科或以上，财务、会计或其他经济管理类专业毕业，会计师职称； 2、10年以上财务工作经验，3年以上大型企业财务总监级以上管理经验； 3、熟悉各项财税、审计、会计法规政策，精通财务管理知识、金融学知识； 4、具有深厚的银行渠道、企业背景，丰富的财务管理、资金筹划、资本运营经验； 5、丰富的、熟练的企业融资管理的策划设计、组织实施； 6、良好的表达沟通能力、组织协调能力、外联公关能力； 7、具有战略思维、逻辑思维，较强的判断与决策能力、人际沟通与协调能力、计划与执行能力，以及高度的工作热情、责任感和良好的职业素养；

具体要求:

1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3.制定和管理税收政策方案及程序。 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

具体要求:

1.总管公司会计、报表、预算工作。 2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3.制定和管理税收政策方案及程序。 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及公司各项相关决议。

具体要求:

1总管公司会计、报表、预算工作。 2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3.制定和管理税收政策方案及程序。 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 6.监督公司遵守国家财经法令、纪律。

具体要求:

1.本科以上学历，财会专业。熟悉财务专业知识、国家有关财务、会计、税收政策和实务。
2.组织会计核算、实施会计监督。
3.负责组织编写财务分析和经济活动分析报告，为经营决策提供信息。
4.做好税收政策运用。
5.建立财务内部控制体系，发挥账务监督职能。
6.建设与管理本部门员工队伍，提升职业技能。
7.实施财务日常管理工作，完成上级领导交办的临时性工作。
8.协助中介机构，推进上市财务方面工作。
9.有会计师或审计师、高级会计师职称。
有上市公司经验得优先考虑，注册会计师优先考虑，有意者，工资面议。

具体要求:

1、负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 2、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。 5、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。 6、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。 7、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。 8、在领导的指导下按国税、地税的规定办理报税、纳税事宜。负责公司税金的计算、申报和发票管理工作。 9、负责公司各部门的费用报稍业务手续。 10、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。 11、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。 12、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 13、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。 14、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。 15、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。 16、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。

具体要求:

车间主任岗位职责：
一个企业的车间主任，不仅要负责车间的安全生产，同时带领好车间员工完成生产计划，顺利地开展各项工作非常重要。以下资料为您详细介绍车间主任岗位职责，仅供参考。
1.车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。