具体要求:

1：协助总经理制定公司的发展战略、经营销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2：有良好的职业操守和业务拓展能力与技巧，能与客户、同行建立良好的合作关系； 3：具备良好的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富； 4：有从事物流行业相关管理工作经验者优先。

具体要求:

有相关销售经验优先考虑，具体薪资面议

具体要求:

有相关销售经验优先考虑，具体薪资面议

具体要求:

有导购相关经验，具体薪资面议

具体要求:

认识字和字母就可以

具体要求:

负责淘宝一系列图片和简单视频，朋友圈图片营造，熟悉淘宝操作流程；

具体要求:

负责淘宝一系列图片和简单视频，朋友圈图片营造，熟悉淘宝操作流程；

具体要求:

负责淘宝一系列图片和简单视频，朋友圈图片营造，熟悉淘宝操作流程；

具体要求:

有多年的电路维修经验，能够维修疑难杂症！薪资面议；福利待遇好；

具体要求:

有多年的电路维修经验，能够维修疑难杂症！薪资面议；福利待遇好；

具体要求:

岗位职责：
1、维护卖场秩序，保证卖场财产安全、顾客和员工安全；
2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养；
3、巡视商品内各个安全通道、消防重点区域以及禁烟情况，杜绝一切安全隐患；
4、查找商品损耗原因，协助降低损耗量；
5、配合保安完成卖场“反扒”工作；
6、协助防损主管解决突发事件。
任职资格：
1、高中以上学历，退伍军人、警校毕业者优先；
2、1年以上防损或者保安工作经验；
3、熟练掌握商品防损、安全管理和基本的消防等知识，反应迅速，能果断处理日常突发事件；
4、注重秩序，听从指导，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

热爱家具销售行业，经验不需要丰富，做事踏实认真，有团队荣誉感，对色彩搭配，潮流时尚有敏锐度的优先录取！

具体要求:

岗位职责：
1、门店团队建设，落实执行公司内务规定
2、根据公司要求达成销售任务和执行公司通知。
3、年龄23---30岁大专以上学历，市场营销或相关专业，具有木制品销售行业经验优先。
4、品行端正、凡是能以身作则，责任心和目标感强，有较强的服务意识，有一定的组织协调能力、统筹能力、执行力强、有大局观，愿意主动付出。
5、熟练办公软件。

具体要求:

岗位职责:负责接待客户和为客户介绍产品，做好客户服务，完成个人销售任务
任职资格：教育程度，高中及以上学历
能力要求：具有良好的销售能力和沟通技巧，服务意识高，热爱销售，激情饱满，能吃苦耐劳
工作时间:8:30-17:30（中间1小时的吃饭时间）

具体要求:

基本工资+提成+分红，有社保，月休2天。接触过灯具行业，具体面议

具体要求:

岗位职责 1、 接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 2、 掌握卖场货品数量； 3、 及时向主管人员汇报销售情况； 4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格 1、 高中以上学历； 2、 具有销售经验； 3、 又较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 4、 年龄19岁—50岁， 五官端正，形象佳。 工资=底薪+保底提成+额外提成+月奖励+年终奖 一.底薪：第一个月基本工资2000元，任务3万元，第二个月基本工资2500元 任务6万元，第三个月基本工资3000元，任务10万元。每个月必须在10 万以上，任务不达标基本工资下降至下个级别。 二.保底提成:当月销售额百分比 10万以下0.5%，10万以上1.0%，20万以上1.5%，30万以上2.0% 三.额外提成:活动促销奖励50至5000元不等.店内特定产品奖励,奖金在1元 每盏至300元每盏不等。 四.月奖励:每月奖励以礼品形式分发,当月决定下月礼品及奖励标准价值在 50元至500元不等。 五．年终奖:年销售总额的5‰提成分红给员工，销售员工50%,其它员工50%, 奖励红星百分比来分配奖励。如年销量1000万，年终奖为5万。 六．带薪工作每月四天，行政安排休息时间，双休节日不休息，休息作旷工处 理(两倍工资).多做与多休工资计算:本月基本工资/月上班时间平均26天. 七.社保:按照国家规定转正后按1年内20%公司,80%员工交;2年内40%公司, 60% 员工交;3年内60%公司,40%员工交，自己保不作补贴。 八．年意外保险一份。 员工试用需知 一.上班时间:冬季早8:00--晚17:00 夏季早7:30--晚17:30 二.休息日:每月休息两天,节假日不休，春节休息七天。 三.当月工资在下月10号发放. 四.不包中餐 五.遵守规章制度

具体要求:

基本工资+提成+分红，有社保，月休2天。接触过灯具行业，具体面议

具体要求:

岗位职责:负责接待客户和为客户介绍产品，做好客户服务，完成个人销售任务
任职资格：教育程度，高中及以上学历
能力要求：具有良好的销售能力和沟通技巧，服务意识高，热爱销售，激情饱满，能吃苦耐劳
工作时间:8:30-17:30（中间1小时的吃饭时间）

具体要求:

2021，春暖花开，再不找工作就3月份了，发工资又到4月份了，熟悉适应再2个月
2021过完一半了，今年的小目标又要被搁浅了，千言万语我想说，还没找工作的该准备了，有家人朋友换工作都可以联系我：13738535111

我们是标品，风头正劲的洁具卫浴类目，自己是厂家，有团队操作。

我们有北欧ins系office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战有乐趣的工作内容如下：
1. 猫店c店的售前售后客户咨询，评价投诉处理，催单和客户跟进。
2. 熟悉网店运作模式，精通直通车、淘宝客、社区、帮派、及淘宝内部活动。协助主管在微信、微淘、等平台实施推广计划、天猫官方（微淘、买家秀、盖楼、淘抢购、聚划算活动策划申报及第三方平台活动策划申报；
3. 电商网络经营营销活动策划，熟练掌握软文、交换链接等，并灵活使用电商网络各种推广手段；
3. 对微博、博客、微信、贴吧，抖音，火山小视频等微视频，等营销平台有一定的了解，关注时事热点。有网站（淘宝、微商城、论坛、微薄、淘宝）管理运营、活动策划推广经验，有一定的文案编写、活动策划能力；
4.负责对数据流量动向的评估、跟踪、管理和风险控制；
5.精准把握消费者网购需求，通过前端产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验；
6.熟悉网络交易流程及线上营销方式，了解互联网消费者的购物习惯，有电商数据和用户分析经验；
7.熟练使用日常办公软件（word、excel、photoshop）,尤其是excel，要有基本的数据概念。

对您的一点点小要求：
1.年龄：20-35岁，学历：大专以上，男女不限
2.市场营销、电子商务或计算机相关专业；专业不对，经验有也ok啊
3.有一年以上淘宝或天猫网店营销与推广，售前售后经验者优先考虑
4.人品端正。对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情，逻辑性较强。具备良好的学习能力和解决问题能力，勤于思考，执行力高
5.良好的心理素质和抗压能力，为人公正，责任心强，处事果断干练
6. 有团队合作意识及沟通协调能力

找人才不是一天的事，是一辈子的事，说好的一辈子，差一个月，一天，一个时辰都不算，等你哦： 13738535111

具体要求:

亲爱的总经理助理，您即将开始一段崭新的生活和工作旅途：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，检查落实贯彻执行情况。协助公司文化创意活动的落实，团建和年会的布置。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；落实国家，省，市三级不同补贴，人保出口险补贴，高新技术企业申请。
4、做好公司会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
6、安排办公室所有定制物品和采购，安排车辆，行程，前台，司机，各项活动，奖励策划，投资人，天使轮，私募信息了解；
8、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

我们很希望您有以下的能力，当然了，没经验有能力也ok：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；男女不限；有总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
2、有较强的文字组织能力和综合管理协调公关能力；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的工作责任心和事业心, 卓越的执行力、团队融合及沟通能力；
4、为人诚实可靠、品行端正，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
5、具有敏锐的数据分析能力，对业务完成进度的把控能力以及风险预估敏感度；

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划；
2、编制公司内部管理制度，熟悉薪酬体系设计与绩效考核，负责公司相关文件撰写；
3、负责相关会议的组织工作和会议纪录，跟进落实会议纪要。
4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系；
5、配合总裁处理外部公共关系；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；
8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，开展企业文化工作；
9、完成总裁交办的其他任务。
任职要求：
1、专科或以上学历，年龄26周岁以上，工商管理或企业管理等相关专业；
2、精通商业企业管理模式，3年以上商业企业管理或相关工作经验。
3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、良好的中英文口语、阅读和写作能力；
6、熟练使用各种办公软件；
7、有互联网相关工作经历者优先录用。

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。 7、大专以上学历。英语6及以上者优先

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 2、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件； 7、英语 六级以上， 英语听说读写均衡者优先考虑。 8、工作地点：在三门。

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 2、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件； 7、英语 六级以上， 英语听说读写均衡者优先考虑。 8、工作地点：三门沿海工业城。

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。

具体要求:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 7、负责公司的人事行政、培训、绩效、薪酬、销售管理、福利。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 2、三年以上行政人事管理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、懂5s管理和运作。 6、熟悉sa8000验厂流程，iso9000，测量管理体系，fsc认证，企业标准化体系。 7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 8、熟练使用办公软件。

具体要求:

岗位职责： 1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 5、审核签发以公司名义发出的文件； 6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 9、处理公司重大突发事件； 10、推进公司企业文化的建设工作。 任职要求： 1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科（硕士）以上学历，8年以上大型外资企业全面管理工作经验，英语口语流利； 2、接受过领导能力开发、战略开发、组织管理、财务管理、资本运作等方面的培训； 3、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念以及很强的战略制定和实施能力； 4、具备极强的人格魅力和亲和力； 5、有大型企业管理成功案例优先。

具体要求:

岗位职责：

1、策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标
2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍
5、制定公司运营标准并监督实施

任职资格:
1、理工科本科或以上学历，有mba学历者优先考虑；
2、具备现代企业运营的完整知识体系，能够熟练运用各类运营管理工具；
3、负责企业内部运营问题分析与解决，全面建立企业目标管理、标准化管理体系，制定企业经营战略规划；对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力和执行能力。

具体要求:

公司内容: 1.负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战略规划； 2.负责审核制定公司项目计划、管理方案、企业操作流程； 3.制定公司年度工作计划和整体经营管理工作； 4.推动各项管理规章、制度的建设和完善； 5.组织完成公司整体业务计划，协调、激励各个部门的工作。 任职资格： 1.本科以上学历，8年以上企业全面管理经验。受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训。 2.具有极强的敬业精神和丰富的制造业工作经验。 3.具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉国外先进的企业管理模式。 4.掌握人力资源管理、财务管理、生产/质量管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验。 5.具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。 6.作风严谨稳健，精力充沛。

具体要求:

职位描述
1、负责淘宝网店的运营与管理；
2、负责淘宝和钻研的推广和优化、关键词管理、数据分析等，提高店铺的转化率，曝光率、点击率、浏览量 等，完成预期销售目标。
3、负责淘宝店铺推广，结合各种资源，组织策划店铺各类活动；
4、负责维护和挖掘推广新资源；
5、策划并组织实施网店整体营销推广，提升网店自身营销能力；
6、负责对产品的界面进行设计、编辑、美化等工作
7、分析追踪淘宝的运作机制、市场竞争状况以及公司网店经营数据，为公司提供统计分析报告与决策依据；
8、熟悉申请参加淘宝各种官方活动；
9、制定店铺推广计划及预算，并争取各类淘宝资源、活动、促销。
10、监控各项数据并分析，根据实际情况及时做出改进，定期汇报总结。

具体要求:

岗位职责
1、协助配合总经理新品开发，对数据及档案进行管理
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

任职资格
1、最好有相关平面设计方面工作经验；
2、有日用品行业领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

具体要求:

岗位职责： 1、完善公司质量保证体系，制定并组织实施质量工作纲要，制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳步提升，确保ts16949的平稳运行； 2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行 3、定期组织各部门进行质量相关的培训，提高全员质量意识与质量管理水平，加强对品质人员考核力度，建立和完善品质部人员持证上岗制度 4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正 5、负责质量事故的处理，参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作，组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，明确处理意见 6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序，培训本部门人员质量统计流程，提高其业务水平和工作质量 7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度、周生产经营计划会议上进行书面汇报，对于重大质量事故，应向主管领导或总经理及时汇报 8、协助采购，对供方过程能力进行评审 9、负责编制实验室手册，确保实验室日常工作的有效运作 10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制 11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测 12、负责组织产品审核工作，对发现的问题提出纠正措施 13、负责本部门在职、转岗人员的管理、培训 岗位要求： 1、从事产品质量管控8年以上、汽车零配件行业5年以上质量部门管理等相关工作经验 2、持有ts内审员职业资格证书。 3、掌握质量管理五大手册，熟悉ts16949质量体系。 4、丰富客户审核和投诉处理经验，较强的协调沟通能力。

具体要求:

岗位职责：＜br/＞1、完善公司质量保证体系，制定并组织实施质量工作纲要，制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳步提升，确保ts16949的平稳运行；＜br/＞2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行＜br/＞3、定期组织各部门进行质量相关的培训，提高全员质量意识与质量管理水平，加强对品质人员考核力度，建立和完善品质部人员持证上岗制度＜br/＞4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正＜br/＞5、负责质量事故的处理，参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作，组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，明确处理意见＜br/＞6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序，培训本部门人员质量统计流程，提高其业务水平和工作质量＜br/＞7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度生产经营计划会议上进行书面汇报，对于重大质量事故，应向主管领导或总经理及时汇报＜br/＞8、协助采购，对供方过程能力进行评审＜br/＞9、负责编制实验室手册，确保实验室日常工作的有效运作＜br/＞10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制＜br/＞11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测＜br/＞12、负责组织产品审核工作，对发现的问题提出纠正措施＜br/＞13、负责协助部门经理，组织本部门在职、转岗人员的管理、培训＜br/＞＜br/＞岗位要求：＜br/＞1、3年以上汽车零配件行业质量部门中高级管理工作经验，5年以上品质部门质量控制工作经验；＜br/＞2、持有iso/ts?16949:2009内审员职业资格证书；＜br/＞3、掌握质量管理五大手册，熟悉ts16949质量体系运作知识，并有实际推动经验。＜br/＞4、丰富客户审核和投诉处理经验，较强的协调沟通能力。

具体要求:

一、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、向总经理负责，负责生产中的技术和质量工作，及时发现和组织解决处理问题，重大问题直接呈报总经理； 3、负责根据销售内勤编制的生产订单，组织生产计划安排，并监督车间执行生产命令，确保保质保量按时完成； 4、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施； 5、负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正，负责分部所有质量文件记录的控制管理； 6、负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全，推动5s活动开展，搞好安全生产工作 7、负责组织分部人员的在职、转岗培训，提高员工素质，特别是对产品的安全性与法规性方面； 8、负责组织分部例行班前会议 9、负责所属员工的管理、教育、培训工作； 10、负责组织和参加各种改善和问题解决活动，以提高产品质量，消除浪费，降低成本。 11、灵活处理与客户之间的关系，按要求担当商务营销工作 13、负责公司分部财产安全 二、岗位要求 1、高中及以上学历，专业不限； 2、5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ts16949质量管理体系； 5、优秀的组织、沟通、规划、协调能力。 6、外派分部前，先在仙居总部培训、实习一个月。 三、薪酬福利 1、提供五险 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年终奖金 4、作六休一 5、提供年度专业体检（市级医疗单位） 6、提供带薪旅游 7、提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 8、提供话费、住房补贴

具体要求:

1、年龄30-50岁，企业管理、工商行政管理等相关专业大专以上学历； 2、在管理方面有极强的领导技巧和才能； 3、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； 4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 5、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 6、较强的创新思维能力、优异的工作业绩记录； 7、良好的写作、交际能力。 8、熟悉相关的法律法规。

具体要求:

岗位职责：
1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，注册会计师优先考虑；
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，上市公司财务经理或财务总监优先。
3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有成本意识和风控意识；
5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先，薪资面议

具体要求:

1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度，并做好制度实施的监督检查工作；
2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理，保证门店各环节的正常营运，包括店内环境卫生安全及员工工作情况；门店的服务礼仪及sop服务流程等。
3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作，及时准确上报至公司；
4.负责门店财务管理及库房管理工作，包括前台收银，报表管理及门店成本管控；
5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训，以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力；
6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理，提升客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有医学专业学习经历，26岁-40岁，形象大方，气质良好;
2.两年以上店务管理经验，熟悉运用前台电脑软件，有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先；
3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力；具备敏锐的观察力；团队建设与员工管理能力；
4.具有一定的职业技能，熟悉店面的经营与运作模式；
5.性格外向,亲和力好,认真负责，抗压力强。
福利：包吃住，月休2天，工作时间8小时，公费旅游，公费培训

具体要求:

优化—懂淘宝seo推广，具备提升宝贝排名靠前技巧 ； 淘宝站内店铺及店内商品的搜索关键字优化策略 ；熟悉搜索引擎优化，善于提升网店，网站的实际流量，善于整合网络各种手段。 对店铺进行维护。负责免费/付费广告的选择、合作/购买、优化、总结。
岗位职责：
1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作；
3、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名；
4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；
5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案
6、熟悉photoshop操作

具体要求:

任职资格：
1、大学本科及以上学历，工程类专业；
2、具有建筑行业 5 年以上管理经验；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力，良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力；
6、温岭籍优先；

具体要求:

职责描述：
协助采购总监完成以下工作：
1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；
2.组织制定五金设备采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；
3.规划符合质量体系的五金设备采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；
4.规划各类五金设备采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；
5.根据公司需求，采购五金零件以及其他生产用设备和配件。
6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；
7.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；
8.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；
9.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；
10.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；
11.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；
12.完成上级领导交办的其他事务。
13.组织本部门员工的定期培训工作。



任职要求：
1.2年以上化工企业采购工作经验，具化工设备及五金配件采购经验者优先；
2.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；
3.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；
5.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；
6.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
7.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；
8.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；
9.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；
10.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；
11.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。

具体要求:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

岗位描述：

1)        利用财务核算与会计管理原理为负责前店后厂平台经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略；

2)        建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

3)        主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

4)        对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

5)        参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化；

6)        与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

7)        向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高管提供财务分析，提出有益的建议。

任职要求：

大专以上学历，40岁以下，具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉税法政策、营运分析、成本控制；良好的口头及书面表达能力。

工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

待遇：

月薪4000-6000元。

具体要求:

岗位职责：
1、整体管理中心工作运作，包括教务、市场推广、招生等全面工作；承担中心利润、品牌、顾客口碑、团队建设等经营责任；
2、了解行业课程及经营信息，参与公司经营规划和经营管理；
3、负责教职员工队伍建设工作，定期做好培训、考核及评估；
4、负责内部各部门协调沟通和外围公共关系的沟通建立及维护；
5、全面了解教育、卫生保健及膳食、安全管理情况，并根据实际情况及时调整；
6、做好家长沟通工作，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理。
任职资格：
1、3年以上幼儿教育工作经验，至少2年培训机构管理工作经验；
2、 具有强烈责任心及职业道德，值得信赖，善于带团队；
3、 思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力；
4、 有优秀的沟通表达能力，外联能力较强，有较强的市场拓展能力；
5、拥有一定招生渠道和资源者条件可适当放宽。
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工作地址：临海市商业街、伟星城、靖江路、台运广场

具体要求:

任职资格：＜br/＞1、大学本科毕业，行政管理、企业管理、金融管理、文秘、公关等相关专业本科以上学历；＜br/＞2、中大型单位或企业任总经理助理三年以上，优秀应届生亦可考虑；＜br/＞3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；＜br/＞4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；＜br/＞5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；＜br/＞6、熟练使用办公软件。＜br/＞岗位职责＜br/＞1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；＜br/＞2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；＜br/＞3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；＜br/＞4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；＜br/＞5、配合总经理处理外部公共关系；＜br/＞6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；＜br/＞7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

具体要求:

工作内容： 1、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况。2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等。 3.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 4.负责公司各类财务报表的审核及审核报销各类管理费用，负责公司合同财务环节的审核。 5.全面负责财务部的日常管理工作 6.完成公司交办的其它任务。 任职要求： 1.年龄在28-40岁之间，专科及以上学历。 2.有教育行业工作经验优先。 3.熟练运用各种办公软件。 4.3年以上财务经验。会计初级职称以上，精通财务管理模块的各项流程。 5.具备数字敏感性和良好的数据分析能力；具有较强的沟通、协调能力和团队精神；具有良好的职业道德和较强的执行力。 工作地点：椒江区君悦大厦b幢3楼 金宝贝早教中心（星星广场对面） 联系人：施老师15757608000

具体要求:

岗位职责：
一、组织领导集团的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
二、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
三、掌握集团财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
四、组织拟定集团年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；
五、审核融资计划，报董事会批准后组织实施；
六、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；
七、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
八、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；
九、审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动和奖惩事项；
十、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
任职资格：
一、年龄35岁以上，男女不限，全日制大学本科及以上学历，财经类专业毕业；
二、会计师及以上职称，五年以上建筑行业集团财务总监相关工作经验；
三、熟练操作办公软件，精通财务软件，具备出色的财务分析、融资及资金管理能力；
四、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程，熟悉税法政策、成本控制及成本核算等；
五、具备良好的职业素养，出色的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强；
六、有完整上市经验。

具体要求:

岗位职责：
1、协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪部门经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供具体的解决方案；
5、配合经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
任职资格：
1、工商 营销相关专业大专以上学历；
2、1年以上总经理或销售助理工作经验；
3、具有基础的销售管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

1.负责准新人资料收集与送训安排；
2.负责新人衔接训练、出单和留存工作；
3.牵头召开各项营销培训会议；
4.其他交办事项；

全日制本科及以上学历，特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科；熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。