具体要求:

1、按照门店服务规范及顾客的调理方案给顾客提供脊柱调理服务；
2、协助配合顾问或店长为顾客提供需求问题解决方案，做好顾客维护工作?；
3、了解顾客身体情况，及时回访及跟进顾客状况；
4、积极学习提高个人专业技术服务水平
任职要求：
1.职校、中专及以上学历，22岁-35岁男女皆可，中医按摩相关专业优先；
2.有2年及以上的相关养生保健工作经验；熟悉美容美体手法或一定的油推或按摩、推拿、经络养生手法。
3.对于有中医养生知识、对经络、面诊、拔罐手法熟练的或持有康复理疗师证书者、有中医按摩馆工作经验者优先考虑。
4.性格开朗，善于和客户沟通，团队意识强，具有合作精神。
福利:包吃住，月休2天，工作时间8-12小时，公费旅游，公费培训

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、能力优秀者可适当放宽要求。
5、户籍不限，年龄23-45岁，有c1驾驶执照，能与公司共同发展，吃苦耐劳，有无经验均可。
有意者联系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703

具体要求:

1.负责顾客接待，根据顾客的身体状态，提供专业的保健养生建议，开发执行顾客的养生保健计划；分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程调理方案。
2.售后服务，回访顾客，及时跟进客户脊柱健康调理方案的实施情况及顾客反馈；
3.建立和完善顾客管理档案，做好顾客管理；
4.协助完成门店计划业绩和管理工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，25岁-45岁男女皆可；形象气质佳，具备良好素质素养。
2.有三年及以上的同岗位的工作经验；沟通能力、亲和力强；
3.对中医经络理疗、养生有一定的理论基础，懂得熟练运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理；
4.持有美容师证书者、具备中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑
5.有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
福利：包吃住，月休2天，工作时间8-12小时，公费旅游，公费培训 月薪3500-8000

具体要求:

有经验优先?，没经验也可带地址：玉环市大麦屿街道龙山路48号平时比较忙?，没时间看直接联系?联系人：陈小姐??13777601928

具体要求:

有经验优先?，没经验也可带地址：玉环市大麦屿街道龙山路48号平时比较忙直接联系?联系人：陈小姐??13777601928

具体要求:

1、驾驶证c1照及以上，驾龄2年及以上优先，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；2、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；3、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；

具体要求:

岗位职责：1.负责原辅料微生物、理化检测及原始记录；2.负责产成品微生物、理化检测及原始记录；3.出厂经验报告的出具；4.化验室检验设备的维护；5.产品配方、检验文件的撰写；6.现场品控。任职资格：1、大专及本科以上学历，食品相关专业，持有食品检验工证（有工作经验者优先）；2、一年以上工作经验，从事过食品检验相关工作；3、工作认真仔细，有亲和力，较好的沟通能力。

具体要求:

男女不限，20周岁以上，大专及以上学历，有经验者优先吃苦耐劳，认真负责，具有较强的学习、分析能力。有意者在线投简历并电话联系：陆经理13777623390????057681755333

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，对西餐有一定了解；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

能吃苦耐劳.有团队精神.学历不限.无经验可学.年龄19....38岁.我们团队欢迎你的到来

具体要求:

较强的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力，熟悉快销品流程，有工作经验者优先，应届毕业生亦可，待遇从优，薪酬面议。公司具备良好、公正的晋升制度，为员工提供明确清晰的晋升发展路径。
联系电话：88199886
地址：玉城街道广陵南路鑫鼎时代家园105号商铺（玉环中昕名酒行）

具体要求:

诚招食品业务员，有无经验应届生均可
待遇底薪+提成，有餐补，房补，话费补贴
一般在5000~8000左右，男女不限
欢迎来电咨询，一经录用，待遇从优！

具体要求:

能吃苦耐劳.有团队精神.学历不限.无经验可学.年龄19....38岁.我们团队欢迎你的到来

具体要求:

业务人员若干名户籍不限，初中以上文化，有c1驾驶执照，年龄不限，能与公司共同发展的吃苦耐劳，有无经验均可。开拓市场以及维护客户资源，完成新品铺市和客户开发维护工作，完成销售任务，完成客户资料的整理和归档。
本公司基本工资+绩效工资+岗位工资+提成+电话补贴+住房补贴
有意者联系：罗总135****4902、150****1919

具体要求:

1、身心健康; 2、有较强的抗压能力,善于自我调节; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,富有进取心; 4、有良好的职业操守,无不良嗜好和行为习惯; 5、有快速消费品销售工作经验者优先; 薪资福利： 1、试用期工资3800+提成元/月，转正后工资4200元/月--6000元/月，还有福利+社保+养老保险+年终奖+推广提成+工龄奖等。 补贴：可提供住宿，工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假 。6天工作日，每周日单休！ 3、公司每年有完善的培训及晋升机制，可以竞升更大的成长空间！ 4、每年组织旅游、体检等福利待遇。 5、享受养老保险、医疗保险。 6、可提供住宿，工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 直接联系主管面试：黄岩：张主管13357698321，玉环：姜主管13634062868

具体要求:

1、身心健康; 2、有较强的抗压能力,善于自我调节; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,富有进取心; 4、有良好的职业操守,无不良嗜好和行为习惯; 5、有快速消费品销售工作经验者优先; 薪资福利： 1、试用期工资3800+提成元/月，转正后工资4200元/月--6000元/月，还有福利+社保+养老保险+年终奖+推广提成+工龄奖等。 补贴：可提供住宿，工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假 。6天工作日，每周日单休！ 3、公司每年有完善的培训及晋升机制，可以竞升更大的成长空间！ 4、每年组织旅游、体检等福利待遇。 5、享受养老保险、医疗保险。 6、可提供住宿，工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 直接联系主管面试：黄岩：张主管13357698321，玉环：姜主管13634062868

具体要求:

工作区域由公司安排.　年龄18-40周岁，责任心强，能吃苦耐劳、品性良好，勤奋工作，有市场销售工作经验者优先，可培养新人。 薪资福利：试用期二个月，工资3000元/月，转正后工资4000元/月—8000元/月+提成+福利+社保+养老保险+年终奖+工龄奖. 交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 地点因数。工作区域黄岩，玉环城区或者乡镇都可以。

具体要求:

工作区域由公司安排（只限黄岩和玉环区域），负责追风酒户外活动品牌宣传，年龄18-40周岁，责任心强，能吃苦耐劳、品性良好，勤奋工作，有市场销售工作经验者优先。 薪资福利：试用期二个月，工资2500元/月（按工作表现可提前转正），转正后工资2750元/月—5000元/月+提成+福利+社保+养老保险+年终奖+工龄奖. 交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 地点因数。工作区域黄岩，玉环城区或者乡镇都可以。

具体要求:

年龄25-40周岁，责任心强，能吃苦耐劳、品性良好，勤奋工作，有市场销售工作经验者优先，可培养新人。 薪资福利：试用期二个月，工资3000元/月，转正后工资4000元/月--6000元/月，另外还有福利+社保+养老保险+年终奖+推广提成+工龄奖等等 交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 工作地点由试用期实际工作情况而定，会考虑销售人员原住宿地点因数。工作区域黄岩，玉环城区或者乡镇都可以。 ----------------------------------------------------------------------------- 我公司是中国劲酒在台州的专业营销公司,劲牌有限公司创立于1953年,20世纪70年代末率先开拓了中国保健酒市场,现已成为一家专业的保健食品企业。产品从单一的白酒发展到以保健酒为主,以保健白酒、保健饮品为辅的健康产业结构,其中以中国劲酒为代表的保健酒系列产品畅销全国,远销东南亚等地,在全国范围建立中国劲酒专营公司,为中国劲酒这个品牌运作提供强有力的保障。公司拥有面积300亩的工业园和3个原酒基地、12个原料直供基地,年生产保健酒的综合防治能力达5万吨。希有识之士加盟。

具体要求:

1、身心健康; 2、有较强的抗压能力,善于自我调节; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,富有进取心; 4、有良好的职业操守,无不良嗜好和行为习惯; 5、有快速消费品销售工作经验者优先; 6、工作区域现分为黄岩和玉环。 薪资福利：试用期二个月，工资3000元/月，转正后工资4000元/月--6000元/月，还有福利+社保+养老保险+年终奖+推广提成+工龄奖等。 补贴：可提供住宿，工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 工作地点：黄岩、玉环。

具体要求:

本次工作由酒店内部会所直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系； 岗位职责：负责会所女员工和客户的接送，日常保养及维护： 公司管吃住，月薪综合工资八千以上，每月按时结算，不押工资,开轿车、商务车，车辆由公司提供，每月正常公休，本市区内接送。 任职资格： 1；男性,女性，年龄20-50岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　 2；保密意识强，不泄露公司员工和客户身份信息和资料,有责任心，有上进心，不怕吃苦。上班时间下午六点到夜里十二点，不要投简历，电话联系，请仔细阅读，不要投简历，电话联系，请仔细阅读

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1. 熟练电脑操作 2. 勤劳，工作态度要端正

具体要求:

基本要求：
1.身体健康，无传染性疾病；
2.服务意识强，团结友好，礼貌待人；
3.团队意识强；
4.喜欢与人沟通交流，心态好。
岗位职责：
1 、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2 、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 
3 、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4 、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5 、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6 、积极参加培训，不断提高服务技能。

具体要求:

有本岗位承包工作经验

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司整体的专业技术体系的提升及产品的研究，推动品牌升级。
2、负责公司旗下直营连锁体系门店的大型脊柱健康设备的操作，能为终端顾客进行脊柱健康的分析诊断，提供指导、咨询、正确传递调理信息。
任职资格：
1、年龄在30岁以上，中医学、中医养生、中医推拿、康复理疗、骨科等专业，大专以上，具有相关的中医职能证书；有医师执照优先。
2、具备较好的形象气质及职业道德、有一定的中医养生、整脊推拿的从业经验
3、中医基础理论扎实，经络腧穴能准确熟练掌握，精通：颈肩、腰、腰腿痛、妇科等常见亚健康问题的调理。
4、拥有良好的沟通能力，具备良好的职业操守，拥有良好的医德医风。

具体要求:

1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度，并做好制度实施的监督检查工作；
2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理，保证门店各环节的正常营运，包括店内环境卫生安全及员工工作情况；门店的服务礼仪及sop服务流程等。
3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作，及时准确上报至公司；
4.负责门店财务管理及库房管理工作，包括前台收银，报表管理及门店成本管控；
5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训，以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力；
6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理，提升客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有医学专业学习经历，26岁-40岁，形象大方，气质良好;
2.两年以上店务管理经验，熟悉运用前台电脑软件，有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先；
3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力；具备敏锐的观察力；团队建设与员工管理能力；
4.具有一定的职业技能，熟悉店面的经营与运作模式；
5.性格外向,亲和力好,认真负责，抗压力强。
福利：包吃住，月休2天，工作时间8小时，公费旅游，公费培训

具体要求:

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
有意者联系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、能力优秀者可适当放宽要求。
5、户籍不限，年龄23-45岁，有c1驾驶执照，能与公司共同发展，吃苦耐劳，有无经验均可。
有意者联系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售部门做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售部门做好内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
有意者联系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703

具体要求:

本公司聘请业务主管，要求为人正直守信，忠于职守;
1-拟定负责团队的业务拓展计划，完成公司下达的业绩指标；
2-组织、策划对外宣传、业务培训等拓展活动；
3-负责职权范围内的公共关系、客户关系的维护，以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理；
4-负责分管团队，高中以上文化，3-5年以上酒水销售工作经验，吃苦耐劳，有较高的执行能力、开发客户能力、熟悉市场，自备车辆*好，负责带领销售团队完成任务目标，负责新销售人员培养、培训。负责制定产品促销方案。负责培训本部门人员，帮助其提升销售技能技巧，按时完成上级领导交给的其它工作任务。日常管理、团队建设、激励考核、业务品质管理等工作。
有意者联系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703

具体要求:

工作职责：
学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的qsc，并确保值班目标的达成

岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；
3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；
4.无需工作经验，专业不限；
5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。160;

福利待遇（全职雇员享受全面保障）
保障类：五险一金、商业保险、雇主责任险
作息类：带薪年假10天、节假日三薪、做五休二
奖励类：年终奖金、绩效奖金、伯乐奖金、rdm大赛、rdm rally
补助类：工服、免费餐饮、员工折扣卡、夜班津贴、节假日礼品
发展类：快速升职、学历升级、带薪培训、升职加薪

具体要求:

吃苦耐劳，能适应轮班制

具体要求:

工作职责：
学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的qsc，并确保值班目标的达成

岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；
3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；
4.无需工作经验，专业不限；
5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。160;

福利待遇（全职雇员享受全面保障）
保障类：五险一金、商业保险、雇主责任险
作息类：带薪年假10天、节假日三薪、做五休二
奖励类：年终奖金、绩效奖金、伯乐奖金、rdm大赛、rdm rally
补助类：工服、免费餐饮、员工折扣卡、夜班津贴、节假日礼品
发展类：快速升职、学历升级、带薪培训、升职加薪

具体要求:

食宿都有补贴 做的不错综合 在七八千

具体要求:

岗位职责：
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；
3、保持工作环境的干净整洁；
任职资格：
1、形象好，气质佳；
2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；
3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；
4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

具体要求:

岗位职责： 1.负责门店前台的接待，接听电话，邮件，快递等； 2.门店相关报表的统计与制作； 3.产品、物料以及办公用品的领用登记保管； 4.保持门店展示架卫生；以及门店财物的保管； 5.负责本公司平台客户服务答疑，平台基本信息的编辑维护； 任职要求： 1.熟悉办公软件； 2.良好的沟通能力，亲和力，踏实； 3.中专以上学历；

具体要求:

要求：
工资：3400-4900 有意向者可直接联系陶经理18957739317
1、女性，身高155cm以上，年龄在18-30周岁
男生，身高160cm以上，年龄在18-25周岁
2、责任心强，亲和力好，五官端正，身体健康
3、有无工作经验均可
岗位职责：
1、按照店长安排认真做好奶吧的正常营业；
2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心；
3、服从店长安排，与同事相互协作；

具体要求:

玉环市场营销员。协助经销商开拓市场，长期在玉环工作，最好能招聘本地人或对玉环比较熟悉的营销员。

具体要求:

年龄17岁到45岁，有一定的沟通能力。

具体要求:

有一定的沟通管理能力，能带领并领导员工。有同行业管理经验的待遇从优

具体要求:

吃苦耐劳，责任心强，做事积极。

具体要求:

1、驾驶证c1照及以上，驾龄3年及以上，*好台州市户籍，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；2、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；3、需要上下货的，工资，实习期4200，转正4500。4、地址：玉环市大麦屿街道龙山路48号5、直接联系?联系人：陈小姐??13777601928

具体要求:

熟悉电脑，薪资3500-4000千????任职资格：1、1年以上相关工作经验；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位要求1.能力a)具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；b)热爱酒店的人事和培训工作，具有高度的责任感和严谨的工作态度。c)立场坚定，原则性强，职业道德良好。d)能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力。e)受过高等教育，具有良好的中英文水平。f)能够熟练操作和运用计算机，进行文字处理、编辑以及数据分析。2.经验a)熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序。b)熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态。c)有多年的人力资源管理方面的工作经验和专业技能。d)在人事管理方面受过专业培训。e)熟悉酒店的经营概念和运作状况。f)熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。3.操守a)维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度（包括：员工守则、总经理手册等），不得蓄意修改或歪曲。c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。各项工作描述1.贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等。2.组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。3.牵头与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校等单位建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通。4.组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算。5.组织制定酒店工资标准、管理办法和分配方案。6.负责各部门负责人的绩效管理，并做好结果的应用。7.拟定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度，报批后监督全体员工严格执行。8.按“培养规划”建立并完善“管理人员接班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实。9.牵头制定员工培训计划，审核年度培训方案，规划培训费的使用。10.对本部门的工作，定期进行检查考核，确保本部门各项工作保质保量完成。11.经常深入基层进行调研工作，掌握情况，合理安排使用人才，发现人才，及时提出调整建议。12.执行并完善员工的福利政策，落实政府的各项劳动政策，改善员工的工作条件、生活环境。13.组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，促进员工在生活中的教育，自我完善。14.参加同行业的人力资源负责的人联席会议，加强与各酒店的联系，以商讨对人力资源的利用，劳动市场分析等方面的问题。15.组织员工参加各类社会公益活动；16.组织各部门员工代表定期召开员工座谈会，并根据实际情况处理并解决问题；17.牵头进行酒店全员的绩效管理；18.配合集团招聘、培训、薪酬与绩效等各项工作的开展；19.推进人力资源信息化工作的建设，遇到问题及时反馈解决；20.完成总经理交办的其他工作任务。

具体要求:

要求有两年以上酒店行业工作经验。男性25到45岁

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。