具体要求:

岗位职责：
一、区域市场规划与拓展
1、落地公司市场部（总部）对于区域市场制定的战略和营销规划。
2、参与制定公司区域的发展规划，拟定区域市场开拓计划与执行方案，制定和组织实施本部门季度、月度工作计划； 
2、及时掌握目标市场信息，定期进行市场动向、特点和发现趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，为市场部（总部）提供市场信息与数据； 
3、负责组织目标市场分析，拟定市场拓展计划和费用预算计划； 
4、组织项目的初步筛选及初步的判断工作，针对意向项目的初步考察、洽谈工作； 
5、对项目的开发、成本核算及投资收益等提出全面的意见或建议； 
6、分解年度销售任务，向下属个人进行任务分解，确保分解到每月每周，确保目标任务的达成
二、门店运营与管理
1

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-32岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环陈屿移动营业厅：玉环县珠港镇九峰100-106号 玉环坎门海城路移动营业厅：玉环县珠港镇坎门海城路路口 玉环楚门移动营业厅：玉环县楚门镇南兴西路南侧 四、薪资福利： 1.试用期一个月保底2800元/月，转正后平均工资4000+元/月； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一、岗位职责：
1、负责商品和业务的销售工作，对业绩负责；
2、参加公司要求的各项学习工作，保障自身的专业性；
3、为用户提供周到的服务，满足用户需求；
4、负责用户资料的收集；负责所服务用户维护工作；
5、负责商品上架陈列、防损等工作；
6、店长安排的其他事宜；

二、任职资格：
1.18-40岁，男女不限；
2.具有较强的沟通能力及服务意识；
3.积极主动，具备一定的抗压能力；
4.有相关工作经验者优先。

三、工作地点：浙江台州

四、集团分公司分布地区：
1、、浙江省：杭州、宁波、温州、金华、舟山、台州、丽水、衢州、嘉兴、绍兴、湖州
2、、安徽省：芜湖、淮南、阜阳、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。

五、薪资待遇：
1、试用期保底3500元/月，转正后工资4000-8000
2、购买五险一金、组织旅游、生日礼物、节日福利、专业的培训
万丈高楼从底起，希望你能从青铜练起，学习好本岗位的操作标准，用你的快速学习能力和经营意识，不断提升自身段位，早日成为王者。

晋升通道：
营业员—门店业务主管—小店店长—中店店长-大店店长
联系人：熊小姐 13486889029（微信同步））
欢迎加入话机世界通信集团！

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-35岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环楚门移动第二营业厅：玉环县楚门镇南兴街29号 玉环楚门移动营业厅：玉环县楚门镇南兴西路南侧 四、薪资福利： 1.试用期一个月保底2800元/月，转正后平均工资4000元/月； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-32岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环坎门海城路移动营业厅：玉环县珠港镇坎门海城路路口 玉环沙门移动营业厅：玉环县沙门镇桐兴路206号（镇政策对面） 玉环楚门移动营业厅：玉环县楚门镇南兴西路南侧 四、薪资福利： 1.试用期一个月保底2800元/月，转正后平均工资4000元/月； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一.岗位职责： 1.营业厅营业款存缴银行； 2.门店erp系统及亚新系统做账； 3.套餐选号/开号； 二.岗位要求： 1.年龄在18—35岁； 2.熟练操作excel办公软件。 三、工作地点： 路桥城区 温岭城区 四、薪资福利 1.小型门店 2400+业绩提成 中大店2800+业绩提成； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一.岗位职责：
1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；
2.按规定完成各项销售任务；
3.顾客各项移动业务的办理；
3.负责商品上架陈列、防损等工作。
二.岗位要求
1.18-35岁，男女不限；
2.具有较强的沟通能力及服务意识；
3.积极主动，具备一定的抗压能力；
4.有相关工作经验者优先。
三、工作地点：
临海区域各移动营业厅
四、薪资福利：
1.试用期保底3500元/月，转正后平均工资4500元/月；
2.年终金、节假日福利；
3.公费旅游；
4.转正后缴纳五险。

具体要求:

岗位要求：1.形象气质较佳、性格温和；2.亲和力较好，具有较强的服务意识。岗位职责：1.负责客户休息区茶歇、饮料等服务。

具体要求:

岗位职责：1、鉴别茶叶品质；2、根据茶叶的品质a?a?适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；3、选配茶点；4、向学员介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。

具体要求:

1、男女不限，品行端正，要有微笑服务和敬语服务2、年龄35岁以下，女性身高1.55cm以上，男性身高1.60cm以上，

具体要求:

岗位职责：1、制作和提供品质如一的咖啡、奶茶饮品，2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务，3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境任职资格：1、接受轮班制工作，平均每周工作40小时，2、优秀的服务意识，诚信正直，充满热情，3、在餐饮或零售行业工作经验者优先考虑在瑞幸咖啡，你将获得：温暖而有归属感的团队气氛，快速晋升店长的机会底薪+提成+餐费补贴+生日福利+聚餐旅游应聘电话：卢?13867683551?，孙?15168661872工作地点：玉环吾悦广场店

具体要求:

视工作情况可提拔为店长岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

1. 个人操作1.1?负责前厅部的日常运行工作,?员工配置及设备保养。1.2?预计开房率,?将用房情况汇报给总经理，?副总经理及销售总监,?尤其是客房率接近100%时。1.3?积极热情地解答客人的疑问,?处理客人投诉,?和客户建立良好的关系。1.4?就如何提高服务水平及质量,?增加饭店盈利,?降低成本等方面提出好的合理化建议。1.5?确定履行客人的要求之承诺，并尽力满足各种客人的合理要求。2. 管理督导2.1 监督指导前厅部的整体工作。2.2 监督前厅部管理层职员的日常工作,?开展对话,?帮助他们准备工作计划。按照酒店的管理规定开展工作,?做到规范服务一体化。2.3 经常巡视大堂等公共区域及时纠正员工的行为符合酒店的标准,保持酒店的形象.?2.4 轮流当值，作为值班行政管理人员。3. 财务责任3.1??与财务总监协调信贷问题及债务问题。3.2??协助处理客人付款方法所引起的问题。3.3??协助处理挂帐超额而无法付款的客人。3.4??协助处理逃帐事件。3.5??监管好前厅部的备用金和投款程序.4.??人事培训4.1??准备周工作计划,检查员工的出勤情况,?帮助他们准备工作计划。4.2??组织安排前厅部的培训,就礼节礼貌,?规范服务,?仪容仪表及工作技巧等方面进行讲解,?加强对新员工的培训。5. 物料责任5.1??处理客人将房间用品私自带走或损坏设备。5.2??监督维护好前厅部的设施和设备,保证运转正常,并且尽量延长使用寿命.5.3??管理和控制好前厅部物料的领用,尽量节约损耗.6. 安全责任6.1??熟悉酒店紧急措施，在发生意外时，确保客人和员工安全。6.2??协助处理水灾安全事件和处理发生的意外事件。6.3??协助处理客人遗失及受破坏物品和处理停电事件。6.4??协助处理火警事件和处理扰乱公共秩序事件。6.5??协助处理员工和客人的争吵。6.6??协助处理打架、赌博、醉酒及色情事件，监察前厅员工操作行为，确保遵守酒店规章制度。6.7??协助处理客人及保安报告的偷窃、抢劫事件。6.8??接待处理因酒店管理设备不善，致使旅客受伤害事件。6.9??发现任何不安全的隐患,应立即汇报管理当局.

具体要求:

1、全日制大专及以上学历
2、性格开朗，积极进取，能吃苦耐劳，愿从基层做起
3、思路清晰、思维敏捷，有良好的语言表达与组织能力
4、对零售服务型行业有浓厚的兴趣
5、有各项兼职工作经验者优先
6、需接受我公司一系列培训，并服从区域内调配

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦，男女不限.2、品行端正，初中以上文化程度均可

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦，男女不限.2、品行端正，初中以上文化程度均可

具体要求:

1、负责为客人制作调配各类咖啡，保证出品质量；2、拥有一定的水吧台技能，如切果盘，下午茶点摆盘设计等3、会简单的调酒技能，对各类酒水有了解4、能够对新员工进行咖啡调制培训者优先考虑

具体要求:

1、性格开朗外向，具有服务意识； 2、大专及以上学历； 3、熟悉方言，能听能说； 4、年龄：21-35周岁 薪资待遇：考核上岗后工资4000-7000元/月

具体要求:

服从管理，口齿清晰，积极好学，统一培训，有工作经验可享福利补贴，有能力可晋升店长。热情欢迎加入团队联系号码182****0576

具体要求:

岗位职责：
1、负责手机终端销售；
2、负责移动业务的咨询、办理；
2、负责客户协议签订，信息的录入、数据统计、建立客户档案；
3、负责客户疑问的解答、业务问题的处理等。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；
2、为人亲和、普通话标准、沟通表达能力强，积极学习、上进；
3、有运营商业务咨询、办理工作经验者优先。
薪资福利：
试用期2500元/月，经考核转正后3000~8000元/月；
带薪假期(年假、婚假、产假等)、年终奖金、五险、节日福利等。
工作地点及联系方式：
玉环移动营业厅（玉环县渔岙好多多超市对面移动营业厅）
高店长159****1994

具体要求:

岗位要求：
1.形象气质较佳、性格温和；
2.亲和力较好，具有较强的服务意识。


岗位职责：
1.负责客户休息区茶歇、饮料等服务。

具体要求:

岗位要求：
1.形象气质较佳、性格温和；
2.亲和力较好，具有较强的服务意识。


岗位职责：
1.负责客户休息区茶歇、饮料等服务。

具体要求:

门店是浙江省台州市坎门海城路移动营业厅
岗位职责：
1、华为手机销售主要，提升店内销量。
任职资格：
1、初中以上学历，有手机销售经验者优先
直接联系电话156****1225   158****5088
联系人：王先生

具体要求:

岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
8、保持记录所有房间的*新帐目；
任职资格：
1、高中以上学历，年龄在xx年以上，形象气质好；
2、非本地人员需提借本市户口人担保;
3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

具体要求:

服从管理，口齿清晰，积极好学，统一培训，有工作经验可享福利补贴，有能力可晋升店长。热情欢迎加入团队联系号码182****0576

具体要求:

岗位要求：
1.形象气质较佳、性格温和；
2.亲和力较好，具有较强的服务意识。


岗位职责：
1.负责客户休息区茶歇、饮料等服务。

具体要求:

能讲授茶艺理论知识，实际操作经验的茶艺师

具体要求:

岗位职责：
1、负责手机终端销售；
2、负责移动业务的咨询、办理；
2、负责客户协议签订，信息的录入、数据统计、建立客户档案；
3、负责客户疑问的解答、业务问题的处理等。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；
2、为人亲和、普通话标准、沟通表达能力强，积极学习、上进；
3、有运营商业务咨询、办理工作经验者优先。
薪资福利：
试用期2500元/月，经考核转正后3000~8000元/月；
带薪假期(年假、婚假、产假等)、年终奖金、五险、节日福利等。
工作地点及联系方式：
玉环移动营业厅（玉环县渔岙好多多超市对面移动营业厅）
高店长159****1994

具体要求:

岗位要求：
1.形象气质较佳、性格温和；
2.亲和力较好，具有较强的服务意识。


岗位职责：
1.负责客户休息区茶歇、饮料等服务。

具体要求:

岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
8、保持记录所有房间的*新帐目；
任职资格：
1、高中以上学历，年龄在xx年以上，形象气质好；
2、非本地人员需提借本市户口人担保;
3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

具体要求:

具体要求:

一.岗位职责：
1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；
2.按规定完成各项销售任务；
3.负责商品上架陈列、防损等工作；
4、服从店长的管理。
二.岗位要求
1.18-40岁，男女不限；?
2.具有较强的沟通能力及服务意识；
3.积极主动，具备一定的抗压能力；
4.有相关工作经验者优先。
三、工作地点：
玉环楚门车站旁移动营业厅、玉环坎门海城路移动营业厅、天台县飞鹤路209号移动营业厅、温岭太平街道东门北路255号移动营业厅、路桥区路桥大道39号移动营业厅
四、薪资福利：
1.3000元-6000元，；
2.月度奖励、季度激励、年终金、节假日福利等；
3.享受五险。

具体要求:

岗位说明：
负责营业厅移动手机产品及配件的营销推广。负责移动终端业务推广和销售。
人员要求：
具有较强的沟通能力与服务意识，上进心强，一年以上工作经验，有零售、手机相关行业销售经验者优先
发展方向：门店店长、区域经理、业务总经理
人员要求：全日制大专及以上毕业生，相貌行为举止端庄；热爱零售行业，愿意从基层岗位（营业员）开始实习；诚实守信，肯于吃苦，积极地、乐观的、谦虚的心态；良好的沟通能力及团队协作精神；个性开朗，积极主动，较强的进取心及成就动力；有零售行业实习经历及文体特长，营销相关专业优先

具体要求:

1、严格遵守各项制度和操作程序。 2、独立安排散客或团队的房间； 3、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 4、客户来的时候负责茶水，形象气质要好。，有做过相关经验的优先

具体要求:

形象气质佳、有相关工作经验

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作； 4、服从店长的管理。 二.岗位要求 1.18-40岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环楚门车站旁移动营业厅、玉环坎门海城路移动营业厅、天台县飞鹤路209号移动营业厅、温岭太平街道东门北路255号移动营业厅、路桥区路桥大道39号移动营业厅 四、薪资福利： 1.3000元-6000元，； 2.月度奖励、季度激励、年终金、节假日福利等； 3.享受五险。

具体要求:

身体健康，服务意识强，热情开朗，我们是开在商场里的店，工作环境好，带薪培训，试用期2800，转正后3000-4000（全勤+绩效），欢迎有意向的小伙伴来找我们

具体要求:

身体健康，服务意识强，热情开朗，我们是开在商场里的店，工作环境好，带薪培训，试用期2800，转正后3000-4000（全勤+绩效），欢迎有意向的小伙伴来找我们

具体要求:

身体健康，服务意识强，热情开朗，我们是开在商场里的店，工作环境好，带薪培训，试用期2800，转正后3000-4000（全勤+绩效），欢迎有意向的小伙伴来找我们

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

要求：
1、形象良好，性格开朗，有亲和力，爱学习，积极性强；
2、中专学历，有无经验均可，公司可免费提供培训。酒店旅游管理专业毕业生、外资品牌五星级酒店从业经验、对中国茶文化略有了解或有相关行业从业经验者优先。
岗位职责：
1、学习茶文化行业的专业知识，尤其是各类名茶；
2、负责向顾客介绍推荐公司旗下茶品及特色茗茶，并进行冲泡品鉴及完成销售目标。
3、管理物资，做好物资、销售记录并保持区域内卫生环境的干净。
待遇：
1、茶艺师、茶叶营销专员、外资品牌酒店餐饮领班：底薪+提成+晋升空间大
2、店长、销售经理、外资品牌酒店餐饮主管：底薪+提成、分红。

具体要求:

招聘要求:参与门店正常运营工作，饮品调制；外卖；收银；服务门店管理者工作安排。职位要求：1、良好团队精神，做事有责任心，干净卫生，形象整洁大方；2、喜爱茶饮等制作，有餐饮服务相关工作经验者优先；3、.初中以上学历；4、18周岁以上，男女不限；5、能吃苦耐劳，适应轮班轮休制度；6、有奶茶相关经验工作者优先
做的好可加入合伙人行列分红，具体面谈！

具体要求:

招聘要求:参与门店正常运营工作，饮品调制；外卖；收银；服务门店管理者工作安排。职位要求：1、良好团队精神，做事有责任心，干净卫生，形象整洁大方；2、喜爱茶饮等制作，有餐饮服务相关工作经验者优先；3、.初中以上学历；4、18周岁以上，男女不限；5、能吃苦耐劳，适应轮班轮休制度；6、有奶茶相关经验工作者优先
做的好可加入合伙人行列分红，具体面谈！

具体要求:

招聘要求:参与门店正常运营工作，饮品调制；外卖；收银；服务门店管理者工作安排。职位要求：1、良好团队精神，做事有责任心，干净卫生，形象整洁大方；2、喜爱茶饮等制作，有餐饮服务相关工作经验者优先；3、.初中以上学历；4、18周岁以上，男女不限；5、能吃苦耐劳，适应轮班轮休制度；6、有奶茶相关经验工作者优先
做的好可加入合伙人行列分红，具体面谈！

具体要求:

招聘要求:参与门店正常运营工作，饮品调制；外卖；收银；服务门店管理者工作安排。职位要求：1、良好团队精神，做事有责任心，干净卫生，形象整洁大方；2、喜爱茶饮等制作，有餐饮服务相关工作经验者优先；3、.初中以上学历；4、18周岁以上，男女不限；5、能吃苦耐劳，适应轮班轮休制度；6、有奶茶相关经验工作者优先
做的好可加入合伙人行列分红，具体面谈！

具体要求:

要求：
1、形象良好，性格开朗，有亲和力，爱学习，积极性强；
2、中专学历，有无经验均可，公司可免费提供培训。酒店旅游管理专业毕业生、外资品牌五星级酒店从业经验、对中国茶文化略有了解或有相关行业从业经验者优先。

岗位职责：
1、学习茶文化行业的专业知识，尤其是各类名茶；
2、负责向顾客介绍推荐公司旗下茶品及特色茗茶，并进行冲泡品鉴及完成销售目标。
3、管理物资，做好物资、销售记录并保持区域内卫生环境的干净。

待遇：
1、茶艺师、茶叶营销专员、外资品牌酒店餐饮领班：底薪+提成+晋升空间大
2、店长、销售经理、外资品牌酒店餐饮主管：底薪+提成、分红。

具体要求:

招聘要求:参与门店正常运营工作，饮品调制；外卖；收银；服务门店管理者工作安排。职位要求：1、良好团队精神，做事有责任心，干净卫生，形象整洁大方；2、喜爱茶饮等制作，有餐饮服务相关工作经验者优先；3、.初中以上学历；4、18周岁以上，男女不限；5、能吃苦耐劳，适应轮班轮休制度；6、有奶茶相关经验工作者优先
做的好可加入合伙人行列分红，具体面谈！