具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦，男女不限.2、品行端正，初中以上文化程度均可

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦，男女不限.2、品行端正，初中以上文化程度均可

具体要求:

具体要求:

岗位职责:厨师负责订菜、炒菜、买菜等，帮厨负责洗菜、切菜、洗碗、保洁等。主要是一天中餐一顿。

任职资格:无犯罪记录，有经验者优先

工作时间:8小时/天

具体要求:

吃苦耐劳，责任心强。

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-32岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环陈屿移动营业厅：玉环县珠港镇九峰100-106号 玉环坎门海城路移动营业厅：玉环县珠港镇坎门海城路路口 玉环楚门移动营业厅：玉环县楚门镇南兴西路南侧 四、薪资福利： 1.试用期一个月保底2800元/月，转正后平均工资4000+元/月； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一、岗位职责：
1、负责商品和业务的销售工作，对业绩负责；
2、参加公司要求的各项学习工作，保障自身的专业性；
3、为用户提供周到的服务，满足用户需求；
4、负责用户资料的收集；负责所服务用户维护工作；
5、负责商品上架陈列、防损等工作；
6、店长安排的其他事宜；

二、任职资格：
1.18-40岁，男女不限；
2.具有较强的沟通能力及服务意识；
3.积极主动，具备一定的抗压能力；
4.有相关工作经验者优先。

三、工作地点：浙江台州

四、集团分公司分布地区：
1、、浙江省：杭州、宁波、温州、金华、舟山、台州、丽水、衢州、嘉兴、绍兴、湖州
2、、安徽省：芜湖、淮南、阜阳、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。

五、薪资待遇：
1、试用期保底3500元/月，转正后工资4000-8000
2、购买五险一金、组织旅游、生日礼物、节日福利、专业的培训
万丈高楼从底起，希望你能从青铜练起，学习好本岗位的操作标准，用你的快速学习能力和经营意识，不断提升自身段位，早日成为王者。

晋升通道：
营业员—门店业务主管—小店店长—中店店长-大店店长
联系人：熊小姐 13486889029（微信同步））
欢迎加入话机世界通信集团！

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-35岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环楚门移动第二营业厅：玉环县楚门镇南兴街29号 玉环楚门移动营业厅：玉环县楚门镇南兴西路南侧 四、薪资福利： 1.试用期一个月保底2800元/月，转正后平均工资4000元/月； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-32岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环坎门海城路移动营业厅：玉环县珠港镇坎门海城路路口 玉环沙门移动营业厅：玉环县沙门镇桐兴路206号（镇政策对面） 玉环楚门移动营业厅：玉环县楚门镇南兴西路南侧 四、薪资福利： 1.试用期一个月保底2800元/月，转正后平均工资4000元/月； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一.岗位职责： 1.营业厅营业款存缴银行； 2.门店erp系统及亚新系统做账； 3.套餐选号/开号； 二.岗位要求： 1.年龄在18—35岁； 2.熟练操作excel办公软件。 三、工作地点： 路桥城区 温岭城区 四、薪资福利 1.小型门店 2400+业绩提成 中大店2800+业绩提成； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一.岗位职责：
1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；
2.按规定完成各项销售任务；
3.顾客各项移动业务的办理；
3.负责商品上架陈列、防损等工作。
二.岗位要求
1.18-35岁，男女不限；
2.具有较强的沟通能力及服务意识；
3.积极主动，具备一定的抗压能力；
4.有相关工作经验者优先。
三、工作地点：
临海区域各移动营业厅
四、薪资福利：
1.试用期保底3500元/月，转正后平均工资4500元/月；
2.年终金、节假日福利；
3.公费旅游；
4.转正后缴纳五险。

具体要求:

1、男女不限，品行端正，要有微笑服务和敬语服务2、年龄35岁以下，女性身高1.55cm以上，男性身高1.60cm以上，

具体要求:

岗位职责：1、制作和提供品质如一的咖啡、奶茶饮品，2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务，3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境任职资格：1、接受轮班制工作，平均每周工作40小时，2、优秀的服务意识，诚信正直，充满热情，3、在餐饮或零售行业工作经验者优先考虑在瑞幸咖啡，你将获得：温暖而有归属感的团队气氛，快速晋升店长的机会底薪+提成+餐费补贴+生日福利+聚餐旅游应聘电话：卢?13867683551?，孙?15168661872工作地点：玉环吾悦广场店

具体要求:

岗位职责：1、负责处理员工厨房的运作及行政事务；2、执行行政部经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的卫生、清洁、物品管理等巡视；6、督导厨房各食品原料及食材的配送管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理员工对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位的操作规范；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，有员工食堂工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食材配送采购流程，熟悉徽菜、本地菜。4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

有1-2年厨师工作经验，店里内部可培训，价值观正工作态度端正。

具体要求:

视工作情况可提拔为店长岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

1. 个人操作1.1?负责前厅部的日常运行工作,?员工配置及设备保养。1.2?预计开房率,?将用房情况汇报给总经理，?副总经理及销售总监,?尤其是客房率接近100%时。1.3?积极热情地解答客人的疑问,?处理客人投诉,?和客户建立良好的关系。1.4?就如何提高服务水平及质量,?增加饭店盈利,?降低成本等方面提出好的合理化建议。1.5?确定履行客人的要求之承诺，并尽力满足各种客人的合理要求。2. 管理督导2.1 监督指导前厅部的整体工作。2.2 监督前厅部管理层职员的日常工作,?开展对话,?帮助他们准备工作计划。按照酒店的管理规定开展工作,?做到规范服务一体化。2.3 经常巡视大堂等公共区域及时纠正员工的行为符合酒店的标准,保持酒店的形象.?2.4 轮流当值，作为值班行政管理人员。3. 财务责任3.1??与财务总监协调信贷问题及债务问题。3.2??协助处理客人付款方法所引起的问题。3.3??协助处理挂帐超额而无法付款的客人。3.4??协助处理逃帐事件。3.5??监管好前厅部的备用金和投款程序.4.??人事培训4.1??准备周工作计划,检查员工的出勤情况,?帮助他们准备工作计划。4.2??组织安排前厅部的培训,就礼节礼貌,?规范服务,?仪容仪表及工作技巧等方面进行讲解,?加强对新员工的培训。5. 物料责任5.1??处理客人将房间用品私自带走或损坏设备。5.2??监督维护好前厅部的设施和设备,保证运转正常,并且尽量延长使用寿命.5.3??管理和控制好前厅部物料的领用,尽量节约损耗.6. 安全责任6.1??熟悉酒店紧急措施，在发生意外时，确保客人和员工安全。6.2??协助处理水灾安全事件和处理发生的意外事件。6.3??协助处理客人遗失及受破坏物品和处理停电事件。6.4??协助处理火警事件和处理扰乱公共秩序事件。6.5??协助处理员工和客人的争吵。6.6??协助处理打架、赌博、醉酒及色情事件，监察前厅员工操作行为，确保遵守酒店规章制度。6.7??协助处理客人及保安报告的偷窃、抢劫事件。6.8??接待处理因酒店管理设备不善，致使旅客受伤害事件。6.9??发现任何不安全的隐患,应立即汇报管理当局.

具体要求:

1、全日制大专及以上学历
2、性格开朗，积极进取，能吃苦耐劳，愿从基层做起
3、思路清晰、思维敏捷，有良好的语言表达与组织能力
4、对零售服务型行业有浓厚的兴趣
5、有各项兼职工作经验者优先
6、需接受我公司一系列培训，并服从区域内调配

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

1、负责为客人制作调配各类咖啡，保证出品质量；2、拥有一定的水吧台技能，如切果盘，下午茶点摆盘设计等3、会简单的调酒技能，对各类酒水有了解4、能够对新员工进行咖啡调制培训者优先考虑

具体要求:

1、性格开朗外向，具有服务意识； 2、大专及以上学历； 3、熟悉方言，能听能说； 4、年龄：21-35周岁 薪资待遇：考核上岗后工资4000-7000元/月

具体要求:

服从管理，口齿清晰，积极好学，统一培训，有工作经验可享福利补贴，有能力可晋升店长。热情欢迎加入团队联系号码182****0576

具体要求:

岗位职责：
1、负责手机终端销售；
2、负责移动业务的咨询、办理；
2、负责客户协议签订，信息的录入、数据统计、建立客户档案；
3、负责客户疑问的解答、业务问题的处理等。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；
2、为人亲和、普通话标准、沟通表达能力强，积极学习、上进；
3、有运营商业务咨询、办理工作经验者优先。
薪资福利：
试用期2500元/月，经考核转正后3000~8000元/月；
带薪假期(年假、婚假、产假等)、年终奖金、五险、节日福利等。
工作地点及联系方式：
玉环移动营业厅（玉环县渔岙好多多超市对面移动营业厅）
高店长159****1994

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位职责：
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格：
1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

门店是浙江省台州市坎门海城路移动营业厅
岗位职责：
1、华为手机销售主要，提升店内销量。
任职资格：
1、初中以上学历，有手机销售经验者优先
直接联系电话156****1225   158****5088
联系人：王先生

具体要求:

服从管理，口齿清晰，积极好学，统一培训，有工作经验可享福利补贴，有能力可晋升店长。热情欢迎加入团队联系号码182****0576

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位职责：
1、负责手机终端销售；
2、负责移动业务的咨询、办理；
2、负责客户协议签订，信息的录入、数据统计、建立客户档案；
3、负责客户疑问的解答、业务问题的处理等。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；
2、为人亲和、普通话标准、沟通表达能力强，积极学习、上进；
3、有运营商业务咨询、办理工作经验者优先。
薪资福利：
试用期2500元/月，经考核转正后3000~8000元/月；
带薪假期(年假、婚假、产假等)、年终奖金、五险、节日福利等。
工作地点及联系方式：
玉环移动营业厅（玉环县渔岙好多多超市对面移动营业厅）
高店长159****1994

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

一.岗位职责：
1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；
2.按规定完成各项销售任务；
3.负责商品上架陈列、防损等工作；
4、服从店长的管理。
二.岗位要求
1.18-40岁，男女不限；?
2.具有较强的沟通能力及服务意识；
3.积极主动，具备一定的抗压能力；
4.有相关工作经验者优先。
三、工作地点：
玉环楚门车站旁移动营业厅、玉环坎门海城路移动营业厅、天台县飞鹤路209号移动营业厅、温岭太平街道东门北路255号移动营业厅、路桥区路桥大道39号移动营业厅
四、薪资福利：
1.3000元-6000元，；
2.月度奖励、季度激励、年终金、节假日福利等；
3.享受五险。

具体要求:

岗位说明：
负责营业厅移动手机产品及配件的营销推广。负责移动终端业务推广和销售。
人员要求：
具有较强的沟通能力与服务意识，上进心强，一年以上工作经验，有零售、手机相关行业销售经验者优先
发展方向：门店店长、区域经理、业务总经理
人员要求：全日制大专及以上毕业生，相貌行为举止端庄；热爱零售行业，愿意从基层岗位（营业员）开始实习；诚实守信，肯于吃苦，积极地、乐观的、谦虚的心态；良好的沟通能力及团队协作精神；个性开朗，积极主动，较强的进取心及成就动力；有零售行业实习经历及文体特长，营销相关专业优先

具体要求:

具体要求:

具体要求:

中午一餐饭，大概25-30个人。晚上大概9-15个人。有经验者优先！

具体要求:

形象气质佳、有相关工作经验

具体要求:

后厨打荷 玉环上班 待遇面议

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作； 4、服从店长的管理。 二.岗位要求 1.18-40岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环楚门车站旁移动营业厅、玉环坎门海城路移动营业厅、天台县飞鹤路209号移动营业厅、温岭太平街道东门北路255号移动营业厅、路桥区路桥大道39号移动营业厅 四、薪资福利： 1.3000元-6000元，； 2.月度奖励、季度激励、年终金、节假日福利等； 3.享受五险。

具体要求:

岗位职责
1.掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。
2.负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。
3.严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。
4.掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。
5.注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。
6.合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。

岗位要求
1. 高中以上学历，有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验2年以上
2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。
3. 熟练面点制作工艺及高超技能。

具体要求:

本公司为建筑行业，食堂有厨师，现招煮老板一家两口的饭（营养师），闽南人，口味清淡、不吃辣，需会煮海鲜的。 因都是在做生意，平时很忙，希望找到一个会营养搭配，合理调节饮食的人，一天三餐，早、中、晚，有时下午甜点之类的。 最好有煮过饭店酒店的厨师，会做西餐。男女不限

具体要求:

5年以上店长经验，熟悉西餐简单的制作流程，擅长咖啡调制。
沟通能力强，善于处理各类突发事情。

具体要求:

《浙江跨世体育发展有限公司》 跨世智慧体育生活馆为浙江跨世体育发展有限公司旗下百城连锁品牌智能体育场馆，生活馆将健身会所、青训基地、棋艺文化、服装零售等单体经营进行主体融合，以智慧运动平台为服务核心，开设项目襄扩了健身、瑜伽、舞蹈、游泳、篮球、棋艺、青少年体适能、体育中考培训等运动文化休闲项目。场馆车位1000有余，配套设施完善。其中健身会所因品牌计划发展需求，现面向全国高薪诚聘以下职位： 一.健身顾问100名底薪最高5000，提成:最高16% 月薪最高：100000 二.前台、水吧、服务员、水果拼盘师、咖啡师、简餐定制：底薪最高3000+高提成。月薪最高20000 三.私人教练（100名）底薪最高3000，预提最高15%，课时35%，月薪最高100000 四.销售、保安、厨师、等职位。薪资面议，月薪最高20000 五.健身大部主管（3名）底薪最高5000，最高提点3%，月薪最高12000

具体要求:

《浙江跨世体育发展有限公司》 跨世智慧体育生活馆为浙江跨世体育发展有限公司旗下百城连锁品牌智能体育场馆，生活馆将健身会所、青训基地、棋艺文化、体育互联网+ 等单体经营进行主体融合，以智慧运动平台为服务核心，开设项目襄扩了健身、瑜伽、舞蹈、游泳、篮球、棋艺、青少年体适能、体育中考培训等运动文化休闲项目。场馆车位1000有余，配套设施完善。其中健身会所因品牌计划发展需求，现面向全国高薪诚聘以下职位： 一.健身顾问100名底薪最高5000，提成:最高16% 月薪最高：100000 二.前台、水吧、服务员、水果拼盘师、咖啡师、简餐定制：底薪最高3000+高提成。月薪最高20000 三.私人教练（100名）底薪最高3000，预提最高15%，课时35%，月薪最高100000 四.销售、保安、厨师、等职位。薪资面议，月薪最高20000 五.健身大部主管（3名）底薪最高5000，最高提点3%，月薪最高12