30秒发布简历，轻松帮你找到好工作
已选条件：
重置搜索
玉环市|经验不限|大专|男|年龄不限|全职|招2人
从事物业管理有经验者优先
玉环县大众物业管理有限公司成立于2002年3月，注册资金300万元、独立法人资格，具有三级资质的专业物业服务企业。大众物业以“品质大众、品味生活”的核心理念为导向，秉承“以人为本、顾客至上、绿色环保、追求卓越”的发展宗旨，将提供个性特色服务作为企业核心竞争力，使企业的发展定位锁定在为中高端物业项目提供高品质服务上。截至2012年，公司立足玉环再管的项目近20个，管理面积达100万平方米，包括中高档办公写字楼、高档小区公寓、别墅、工业园区物业等。十年多的企业成长史，高端战略的坚持，企业特有品味的塑造，大众物业人实践着着自己对品牌成长的理解，凭借“守正出奇”的企业核心价值观，力求使每一位客户都能享受到专业、优质的服务，使所服务的项目都能成为大众物业品牌的亮点，"欧洲花园小区"、“三合潭花园小区”、“海都花园小区”、“人民法院办公楼”、“人民检察院办公楼”、“环湖小区”、“清水苑别墅”等小区多成为我们公司服务的各具特色品牌小区。
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求：1.责任心较强、工作细心,肯吃苦,能服从上司的分配；2.能够严守公司机密，做事严谨负责，具备团队合作精神；3.年龄18-27周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。玉环县大虹机电有限公司位于楚门镇南兴东路388号，公司福利待遇优，现诚聘业务人员数名，有意者请直接致电139****0530黄先生。
玉环市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、丰富的汽车行业知识2、善于沟通及协调能力3、3-5年以上中高档汽车品牌工作经验4、具备出色的客户关系管理知识?联系人：陈小姐?15558582091
玉环市|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
岗位职责： 1.在银行大堂，协助维护大堂秩序； 2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉； 3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护； 4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点：双港 岗位要求： 1高中及以上 2.年龄35周岁以下
银雁公司成立于1996年，目前已在全国200多个城市设立分支机构，员工3万余人，服务客户包括全部主要中资银行、外资银行、保险公司、政府机关、企事业单位、上市公司等。 我们拥有业内最大的全国服务网络，高素质的自主研发队伍，以及行业第一的人力资源储备。我们的专家团队及项目核心成员大多数来自金融机构、世界500强企业，具有所在领域的专业资质以及丰富的业务管理经验，熟悉企业业务流程管理特点，有能力与客户共同进行持续的流程改进和业务变革。 在客户需要简化管理、提高绩效、分摊风险、降低成本、增强竞争力时，银雁可提供文档服务、网点管理、信用卡服务、信贷服务、支付服务、招聘服务、培训服务等相关解决方案，并可根据客户需求提供定制化服务，且具有卓越的服务交付能力。在项目管理所涉及的风险管理、质量管理、范围管理、时间管理、成本管理、人力资源管理、沟通管理方面有成熟的管理经验。 作为专业外包服务平台，我们在服务外包行业精耕细作二十余年，奠定了行业领先者和创新者地位，积累了海量服务案例的同时，洞悉与分担客户所面临的挑战，与客户一起成长。独特的价值表现为我们赢得了大批成熟稳定的战略合作伙伴。 使命：创造价值 愿景：专业外包服务平台 价值观：创新提升价值 合作共赢未来
玉环市|经验不限|高中|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
岗位职责： 1.在银行大堂，协助维护大堂秩序； 2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉； 3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护； 4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点：玉环城区 岗位要求： 1高中及以上 2.年龄35周岁以下
玉环市|经验不限|学历不限|女|20岁-35岁|全职|招2人
职位描述岗位描述: 1.客户服务与业务保障。维持大堂秩序，提供业务咨询； 2.及时反馈信息；保持环境整洁，保障网点业务处理有序进行； 3.分流疏导客户，提升网点服务效率； 4.自助设备维护与指导。管理和维护自助机具设备；指导客户使用各种自助机具、电话银行和网上银行；鼓励客户使用离柜服务渠道。保障和提升网点自助设备服务效率； 5.投诉与突发事件处理。听取客户建议，缓解客户矛盾，及时处理客户投诉和其它突发事件； 6.银行根据网点业务需要提出的其它服务要求。 7.具体工作时间以银行各营业所时间为准。 岗位要求: 1.高中以上学历 2.年龄不超过30周岁； 3.男身高在1.65米(含)以上；女身高在1.55米(含)以上； 4.容貌端正，谈吐大方，表达流畅，举止得体； 5.观察应变能力强，具有良好客户服务意识和现场处理能力； 6.较强的学习能力。 7.普通话流利，能够基本听懂台州话。
浙江外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO浙江）隶属于北京外企人力资源服务有限公司，是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质，全方位，专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO）是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司，服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的，横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心，辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络，使客户尽享一地签约，全国服务的最大便捷。无论您身处何方，都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟，并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。
岗位职责：1、对公司拟建酒楼进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒楼管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒楼建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、有带领团队工作的经验。
岗位职责：1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。薪资福利：3100，五险，做五休二
岗位职责：1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。5.工作地：楚门薪资福利：3100，五险，做五休二
岗位职责：1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。5.工作地：楚门、城南薪资福利：3100，五险，做五休二
岗位职责：1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。5.工作地点：清港、楚门（机动岗）薪资福利：3100，五险，做五休二
玉环市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
岗位职责：1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。5.工作地点：玉环、龙溪、大麦屿（机动岗）薪资福利：3100，五险，做五休二
岗位职责：1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。5.工作地点：玉环城区其他应聘资料：个人简历，身份证复印件，户口本户主页、个人页复印件，一寸照片，学历证书，其他荣誉，技能证书。简历投递邮箱：tzxwqi@cfss.net.cn招聘联系电话：88318366,15757834069
玉环市|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招2人
岗位职责：责任心强，有良好的沟通能力 任职资格：五官端正，口齿清晰，年龄在30周岁以下，学历要中专以上。要本地户口。 工作时间：8个小时
玉环市|经验不限|大专|女|20岁-30岁|全职|招2人
玉环市|5-10年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1：眼镜行业从业者优先。对眼镜生产?管理和质量管理体系有实际操作过。2：易沟通但在对的时候强硬。3：产品认知程度高，产品的检验和管理有自己的手段和方式。4：负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；5：负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；6：负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；7：负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；8：负责产品检验标准、抽样方法的制订；9：负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。10：产品的生产每个环节都能把控，设定产品的高标准。
职位描述：1. 负责数据中心运维初始服务，包括所有系统的环境梳理；2. 负责数据中心所有硬件设备、数据库及应用系统的日常巡检工作；3. 负责数据中心的日常运行维护，为公司提供优质的技术支持服务；4. 负责数据中心的一般变更、日常故障处理；5. 负责与二线技术支持的技术对接；6. 负责数据中心的文档资料建设及更新。 岗位要求：1. 为人正直、积极进取、踏实肯干、上进心强；2. 学习能力强，工作认真，态度负责，善于思考，对解决具有挑战性问题充满激情；3.&
岗位职责：1、配合咨询部，教学部，教务部完成学员的学习计划； 2、接受新生、建立新生档案，及时落实新生课时安排； 3、了解和分析学生的学习和生活情况、思想动态，及时引导； 4、引导学生端正学习态度，改进学习方法，学好科学文化知识； 5、负责所辖学员后期维护以及续费管理； 6、跟踪及了解所分管学生的教学状况，对学生出现的任何问题，给予及时解决； 7、与学生家长保持良好沟通，及时汇报学生的学习进度以及可能出现的任何问题； 8、努力提高家长满意度，积极推荐和协助家长续报或续费。 9、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。9、对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；做好与家长的沟通工作；任职要求1、具有良好的沟通协调
玉环市,椒江区|经验不限|学历不限|女|20岁-25岁|全职|人数若干
1、全日制大专及以上学历； 2、年龄在25周岁以下； 3、身高162cm以上，形象气质良好，有親和力； 4、有责任心和吃苦耐劳精神。
招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州，也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来，招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念，紧紧依托台州本土经济，深深扎根于台州这片沃土，以先进的理念、灵活的机制，为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时，赢得了台州人民的认可，也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号！
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.生产计划编制、审核，或统筹协调计划管理相关工作经验3年及以上；2.有机械制造行业相关工作经验2年以上，主要负责生产计划管理工作；3.熟悉pmc（计划、采购、物控）的基本工作流程，善于pmc管理流程优化完善；4.较强的组织协调和沟通能力；5.具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。6.善于对计划达成结果的追溯和整改落实。联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101
玉环建鸿创建于1998年，专业生产、销售汽车悬挂臂总成为主导产品。 公司现有员工300多人。公司倡导人性化管理，发扬“团结、务实、拼搏、创新”精神，公司经营理念：“共创共享，实现双赢”。 经十几年的快速发展，公司产品畅销国内、远销海外。 谒诚欢迎有识之士的加盟、共创事业的辉煌。 玉环坎门方向的员工有厂车接送.公司设有食堂。厂车线路一：好多多（不设点）-双龙-小水埠桥-下斗门-密杏路口-石榴园（车站对面）-东门-黄泥坎-工厂。厂车线路二：坎门海港-东方路口-龙珠山-好多多-农场-力拓-永德信-犁头咀-白岩-隧道口-工厂。公司全体员工享受住房和餐饮补贴，年度工龄奖。
玉环市|3-5年|学历不限|性别不限|30岁-0岁|全职|招1人
1、有压铸车间管理经验3年以上；2、机器小的故障可以维修；
台州立众泵业制造有限公司地处浙江省东海之滨-----玉环。是一家集研究开发与生产制造为一体的专业轿车机油泵生产厂。公司占地面积11000平方米，年生产总值超近7000万元，有各类专业技术人员几十名，在生产、技术等方面已成规模。 到目前为止，固定资产增值至6千多万元，实际年生产能力超过60万套，有一个8万平方米的二期工程正在筹建中。公司己于2004年7月通过ISO9001-2000国际质量体系认证，后又通过多次复审。凭借良好的生产技术和管理经验，我司己成为中国内燃机协会会员和浙江省玉环县汽摩配协会会员。公司拥有先进的生产技术和生产设备，始终以 “质量第一、信誉至上”为 经营宗旨，多年来产品一直深受广大国内外新老客户的好评和认可，在同行中享有一定声誉。
玉环市|经验不限|高中|性别不限|25岁-35岁|全职|招2人
工作经验3年以上者优先。 要有实际管理仓库的经验，从基层做过。 会做帐，会使用电脑。 男女不限！ 有意者先投放简历在电话联系：13665769696
浙江省玉环县盛业塑机厂座落在台州市玉环县的清港经济技术开发区。是一家专业生产中空吹瓶机、挤出机、拉管机的设备企业。企业已积累二十多年的生产经验，集研发、生产、销售于一体。具有先进的生产检测、调试、安装设备，从而保障了各类，各系列塑料加工机械的先进与品质。产品被“娃哈哈”等多家国内著名企业所采用。盛业人始终贯彻以科技为先导，质量为根本的创业宗旨，不断深化改革，完善内部经营机制，将一崭新的面貌，回报于广大客户。
玉环市|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销类专业；2、8年以上内销类客服或内销销售相关领域工作经验，3年以上同职位工作经验；3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
玉环市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、大专以上学历，企业行政管理5年以上，担任经理、主管岗位1年以上；2、精通制造业型企业各项行政管理工作；3、熟悉企业项目申报工作；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
玉环市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、2年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。具体的薪资当面沟通具体确定；
岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
位职责：1)?接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；2)?接待来访客户，对客户进行现场咨询；3)?引导客户签约，完成销售任务；4)?做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；5)?协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；6)?对签约客户进行后续不定期跟踪，协助教师促成在读学员续费；7)?引导在读学员推荐新客户；8)?完成部门内部工作及上级交待的其他任务。薪酬福利：底薪+业绩提成1）无责任底薪：3000元/月,业内极具竞争力的高额奖金；2）每周工作六天；工作地址：玉环玉城街道岗位要求：1)大专及以上学历(包括应届毕业生)；2)cet4以上3)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；4)有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；
玉环市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
玉环市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
基础薪资5000+业务提成+公司福利优先考虑：1、三年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验；2、出色的现场提案能力、项目沟通技巧，文字表达能力，流程控制/协调能力；3、思维敏捷、擅长策略性思考，良好的分析问题和解决问题的能力；理解能力、沟通表达能力强，有高度的项目运作与公司运营责任感，能承受较大的工作压力。所属部门：视具体情况安排直属上司：部门总监岗位等级：中级、高级─────────────────────应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：abc.quanxian@foxmail.com【abc全线品牌联盟】台州全线策划创意有限公司abc全国统一业务咨询电话：0576-81608388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：全线策划（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
招聘条件：1、30周岁以内，性格活泼开朗，口齿伶俐、表达清晰（临场从容者优先考虑）2、两年或两以上销售类相关经验（有独立市场开发经验的优先考虑）3、具有良好的理解力、沟通力及协调能力4、面对初次见面的客户不退缩、多人会议不怯场，熟悉会议流程5、对本职工作有责任心、有计划性，（面对工作和客户）抗压能力强，善于自我心态调节6、环境适应力强，性格坚韧，有一定的学习力和好胜心，能吃苦。【如果条件允许，*好能够是女性，五官端正，本地户籍（会太平话）】----------------------------------------岗位工作概况：1、熟悉并掌握企业文化、品牌理念、产品细目、服务细节等2、老客户关系处理，新客户市场开发3、项目洽谈、签约、执行、服务、收款、跟踪、统计、归档等4、会议流程安排与操作、汇报与总结5、差旅行程准备与安排、执行与善后6、完成直属上司安排的其他工作
岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上阀门行业物控管理经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；任职资格：1、大专及以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
玉环市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
玉环市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。天道酬勤、财散人聚、博爱方能度己、心有多宽，天有多大。
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责：1、协助保持大堂区域清洁和整齐；2、向客人提供优良及有效率的服务；3、保持行李储藏室整洁；4、协助前厅完成其他服务工作。任职资格：1、男女不限，年龄18-25岁，身高160cm以上，五官端正；2、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；3、有酒店工作经验者优先。
岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据公司要求，提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
岗位职责：1、负责销售渠道和客户的管理，组建销售队伍，培训销售人员；2、负责市场调研和需求分析；3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；4、制定销售计划和销售预算；任职资格：1、男性：年龄32岁-45岁之间，专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、5年以上从事阀门销售行业工作经验；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、具有较强的责任心，工资面议；
玉环市|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
玉环某大型商业银行招聘大堂助理各一名，要求：1、全日制大专以上学历，35周岁以下。2、形象气质佳，有亲和力，有相关服务经验优先考虑。3、五险一金双休，无业绩要求，业绩提成另计。请发简历到zql@zfsc.com，注明地点、岗位
玉环市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、完成销售目标；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；5、具有深厚的人脉资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
岗位职责：1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；任职资格：1、企业管理或机械类相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；工资面议
玉环市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。?2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、为人正直阳光，责任心强；3、2年以上销售行业工作经验，有半导体销售经历者优先；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
玉环市|5-10年|大专|性别不限|26岁-35岁|全职|招1人
岗位职责：1.参与公司战略人力资源规划及配置，定编定岗，并文件化；2.拟定招聘培训流程制度并组织执行；3.岗位说明书编制；4.岗位等级划分要求编制；5.招聘渠道，面试题库及面试方法、背景调查的推进实施；6.组织招聘满足公司所需要的人力资源；7.工作的文件化，信息化呈现；8.招聘成本分析控制；9.月度的人力资源招聘配置分析报告；10.其他关联工作。任职资格：1.5年以上工作经验，至少2年公司招聘管理岗位工作经验；2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
浙江新诺贝家居有限公司始建于1978年，专业致力于为客户创造有艺术气质的家，从事中高端整体家居的研发、生产和销售，拥有总占地面积达八万平米的超大规模生产基地，配套国际领先的专业生产线。以“成为受人尊重的百年企业”为愿景，在践行“创造价值、厚德感恩、互信共赢”核心价值观的过程中，由中国迅速扩张至全球，旗舰店遍布北京、上海、广州、深圳等国内一二三线城市，以及加拿大、澳大利亚、俄罗斯、迪拜、阿联酋、沙特等国家和地区。作为当代美学引领者，浙江新诺贝家居有限公司有着精耕中高端家居市场的品牌战略规划，旗下拥有“宫廷壹号”、“壹筑e家”、“镁作”、“M&E”、“御玺”等多个品牌，构成覆盖家居品类全风格的品牌矩阵。浙江新诺贝成立四十年以来忠于初心，始终专注于中高端家居的研发与制造，致力于为追求高品质生活的人们提供优质的产品与服务，打造健康环保，符合当下时代审美、富有艺术气质的生活方式，让全球更多的家庭享受有爱、有品质的生活。