具体要求:

具体要求:

岗位职责 1、 负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、 执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、 整理并呈递相关业务单据和资料； 4、 客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、 突发事件的处理。 任职资格 1、 初中及以上学历； 2、 熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、 吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、 身体健康，无不良嗜好。

具体要求:

工作地点椒江。熟悉当地的区域

具体要求:

质量意识与识图能力强，能独立操作快走丝/中走丝/慢走丝机的优先！

具体要求:

懂硬度检测，镜像检测，工作认真负责，有良好的责任心

具体要求:

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、女性，年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

具体要求:

一、招聘岗位、人数、用工性质、工作地点：????（一）包裹快递员若干名；????（二）用工性质：劳务派遣制；????（三）工作地点：包裹快递员工作地点在玉环邮政各经营部。?????二、招聘条件：??????（二）包裹快递员负责包裹的揽收投递、能吃苦耐劳、具备一定的市场开拓能力；要持有c1以上的驾照且驾龄在1年以上；初中以上学历，年龄在45周岁以下。?????三、报名时间、地点：玉环市分公司综合办报名（广陵路136号）。????????四、招聘流程????按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过简历筛选、笔试、面试、体检、岗前培训、合格录用等程序进行。咨询电话：87212901

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

要求：1.做事认真细心，富有责任感；2.驾照5年以上，实际驾龄3年以上。待遇：5000+顺带的业务提成?????5000-6000左右

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、和收取2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、年龄28-35岁，c1本，5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、能吃苦耐劳，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能服从公司安排。

具体要求:

要求有驾驶证，要有责任心，肯吃苦耐劳。具体工资面议。联系电话18605762210

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供温馨服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，对西餐有一定了解；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

工作地点：
台州市玉环县榴岛大道为民服务中心往坎门方向二百米
岗位要求：
1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用，退伍军人优先。
2.自备交通工具（面包车、私家车），公司提供电动三轮车。
3.工作时间：10小时。
薪酬福利：
1.工资：5000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天；
2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补；
3.员工福利：购买生育、工伤、失业三险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月 亲情1 1 （公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；
4.各类补贴：话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。
岗位职责：
1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。
【联系方式】
签约地址：台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库二楼人事部（台州南高速路口旁）
乘车线路：乘坐公交车231路到院桥车站转车834路到高速公路路口下车往南走500米德邦物流公司
备注：
1.德邦欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

工作职责： 1、根据订单信息的内容，合理安排收件的路线和顺序，保证快件收取的时效； 2、合理安排快件派送路线，确保快件准时派到客户处，让客户签字确认，并及时扫描上传派件信息； 3、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广； 任职要求： 1、高中/中专以上学历（优秀初中也可，需自带摩托车或者面包车）； 2、熟悉快件操作，有较强的沟通能力，服从管理； 3、正真，诚信，能够吃苦耐劳； 工作地点：玉环 联系电话：张先生：13105611623 费小姐：13819632658 黄先生：18858672468 林小姐：0576-89065982 报名地址：玉环县黄泥坎村部 我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！ 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

具体要求:

1、店长
薪资：底薪3000+提成+超额奖+假日补贴+带薪年假+作二休一（月入5000以上）

2、店员
薪资：底薪3000+提成+超额奖+假日补贴+带薪年假+作二休一（月入5000以上

具体要求:

我们的团队需要什么样的人？

1.正确的价值观
2.强烈的进取心
3.孝敬父母，懂得感恩
4.自信而有正能量

职位要求
1.大专及以上学历。
2..从事葡萄酒销售工作，通过相关的市场调查（如展会，网络、走访客户、文本资料等）开发客户。
3.表达能力强，性格开朗，有责任心，具有较强的沟通能力及交际能力。
4.熟练基本办公软件使用。

我们公司的福利怎么样？

1.底薪+高提成+年终奖
2.欧洲酒庄游
3.保险
4.带薪国内旅游
5.世界葡萄酒免费喝
6.每年生日趴
7.无数次品酒师培训，等等。。

只想告诉你，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您，不是想找几十个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！这

具体要求:

1，能吃苦耐劳，诚实稳重，踏实可行；
2，有从事模具、模型雕刻（塑料、铝件及钢件等材料切削）相关行业三年以上者优先；
3，能独立胜任产品模型拆件、编程、操机制作、拼接打磨等工序；
4，有较强的团队合作精神，对于创新工艺方面有执着向上的态度；
5，其它面议；

具体要求:

我们的团队需要什么样的人？

1.正确的价值观
2.强烈的进取心
3.孝敬父母，懂得感恩
4.自信而有正能量

职位要求
1.大专及以上学历。
2..从事葡萄酒销售工作，通过相关的市场调查（如展会，网络、走访客户、文本资料等）开发客户。
3.表达能力强，性格开朗，有责任心，具有较强的沟通能力及交际能力。
4.熟练基本办公软件使用。

我们公司的福利怎么样？

1.底薪+高提成+年终奖
2.欧洲酒庄游
3.保险
4.带薪国内旅游
5.世界葡萄酒免费喝
6.每年生日趴
7.无数次品酒师培训 ，等等。。

只想告诉你，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您，不是想找几十个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！这

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责 1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 搞好本班组与其他班组的协调； 8 做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1 初中以上文化程度，形象气质佳； 2 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

具体要求:

1：责任心强 2：快走丝 中走丝都会操作

具体要求:

具有中医医师资格证书，熟练掌握中医相关知识，能够诊断常见病，具有多年的相关经验。

具体要求:

具有初级药学证

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。联系电话：13957650515

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、中专及以上学历，药学类相关专业；2、1年以上相关工作经验，有药品采购工作经历者优先考虑；3、熟悉采购流程4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。联系电话：13957650515

具体要求:

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：普通话标准?性格好有耐心??可接受应届实习毕业生?工工作地点?：玉环芦浦工业区医药包装园区应聘热线：81716612

具体要求:

人事主管（玉环）职位描述：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；6、参与门店人员管理；7、配合其他部门有关工作；8、承办领导交办的其他工作。任职条件：1、大专以上学历；二年以上相关工作经历；有连锁零售、商场、超市等工作经验者有先2、年龄在25-40岁。3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；4、工作效率高，服务意识强；5、耐心细致，有责任心，具有保密意识薪资待遇：3000-4500元月绩效，上不封顶工作地点：玉环楚门查看更多|职位关键词：人事主管（玉环）|...

具体要求:

采购员职位描述：岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购负责人安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，药学类相关专业；2、医药行业2年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。薪资待遇：3000-5000元月绩效，上不封顶工作地点：玉环楚门|职位关键词：采购员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工程维修（玉环）职位描述：岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；6、参与门店人员管理；7、配合其他部门有关工作；8、承办领导交办的其他工作。任职条件：1、大专以上学历；二年以上相关工作经历；有连锁零售、商场、超市等工作经验者有先|职位关键词：工程维修（玉环）|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工作内容：根据需求，向来店顾客介绍华为手机等相关电子产品，并促成购买；
要求：
1、年龄18至38周岁
2、高中以上学历 
3、品貌端正，有较强的沟通能力与服务意识，能吃苦耐劳

具体要求:

采购员职位描述：岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购负责人安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，药学类相关专业；2、医药行业2年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。薪资待遇：3000-5000元月绩效，上不封顶工作地点：玉环楚门|职位关键词：采购员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

1学历中专以上。一年以上工作经验，具有西药师资格证优先，熟悉连锁药房药品管理规范。五官端正，口齿清晰，责任感强，有一定的销售技巧。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

任职需知：1、药学等相关专业均可；2、有相关工作经验者优先。工资面议，有意向者直接电话联系工作地点：玉环、楚门、清港、坎门等就近安排！<br/>更多详情，请浏览康强医疗人才网（www.kq36.com）

具体要求:

工作认着负责，有跟工作验者优先，欢迎您的加入<br/>更多详情，请浏览康强医疗人才网（www.kq36.com）

具体要求:

责任心强，有多年药店工作经验者优先。<br/>更多详情，请浏览康强医疗人才网（www.kq36.com）

具体要求:

工作地点:沙门，长期招聘:负责接待顾客、操作理货、销售商品、核对账目