具体要求:

要求：1.做事认真细心，富有责任感；2.驾照5年以上，实际驾龄3年以上。待遇：5000+顺带的业务提成?????5000-6000左右

具体要求:

要求：1.做事认真细心，富有责任感；2.驾照5年以上，实际驾龄3年以上。待遇：5000+顺带的业务提成?????5000-6000左右

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

1.有c类驾照，3年以上的驾龄，熟练驾驶厢式车； 2.身体健康、道德品德、素养佳； 3.驾驶经验丰富，手动挡的车驾驶。熟悉交通法规及玉环、路桥等路况，退伍军人及无事故者优先； 4.爱整洁，踏实肯干，有责任心，善与人沟通，能吃苦耐劳； 5.严格执行驾驶操作规程，自觉遵守交通规则； 6.有意向先投简历，工资面议。

具体要求:

岗位职责 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 2、进行车辆内外部的日常清洁； 3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求； 4、协助行政人员从事一些外勤工作。 任职资格 1、初中以上学历； 2、三年以上机动车驾龄； 3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序； 4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

具体要求:

男，b2驾照从业资格证，驾龄3年以上，有责任心

具体要求:

岗位职责 1、 负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、 执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、 整理并呈递相关业务单据和资料； 4、 客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、 突发事件的处理。 任职资格 1、 初中及以上学历； 2、 熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、 吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、 身体健康，无不良嗜好。

具体要求:

持有b驾驶照，身体健康，五官端正，有经验者优先，公司可安排住宿。（玉环伟明电力厂)

具体要求:

有3年开车经验，过年不回家，工作比较苦。玉环 路桥两地都可以。有能力可以升为主管

具体要求:

1、一年以上叉车驾驶经验，有叉车证
2、初中以上学历，能吃苦耐劳，服从安排

具体要求:

1、有1年以上江铃厢货开车经验。 2、台州户籍，路桥人或则在居住在路桥的其他县市人。

具体要求:

要求b照，有五年以上驾驶经验

具体要求:

吃苦耐劳，责任心强，做事积极。

具体要求:

1、驾驶证c1照及以上，驾龄2年及以上优先，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；2、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；3、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；

具体要求:

熟练驾驶蓝牌货运货车，有2年以上相关经验，开车稳重专心！

具体要求:

主要工厂拉货送货

具体要求:

1、负责公司人员、客户、货运等等。2、年龄28-40岁，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；4、懂礼仪，具有一定的服务意识；　5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

一、招聘岗位、人数、用工性质、工作地点：????（一）包裹快递员若干名；????（二）用工性质：劳务派遣制；????（三）工作地点：包裹快递员工作地点在玉环邮政各经营部。?????二、招聘条件：??????（二）包裹快递员负责包裹的揽收投递、能吃苦耐劳、具备一定的市场开拓能力；要持有c1以上的驾照且驾龄在1年以上；初中以上学历，年龄在45周岁以下。?????三、报名时间、地点：玉环市分公司综合办报名（广陵路136号）。????????四、招聘流程????按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过简历筛选、笔试、面试、体检、岗前培训、合格录用等程序进行。咨询电话：87212901

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历；2、机械行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、和收取2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、年龄28-35岁，c1本，5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、能吃苦耐劳，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能服从公司安排。

具体要求:

要求有驾驶证，要有责任心，肯吃苦耐劳。具体工资面议。联系电话18605762210

具体要求:

玉环恩典物流招骋9米6驾驶员1名！要求:1.路桥→_→玉环，往返2.人品好，勤快，踏实，听指挥。3.工资6500——7000之间，看表现。联系电话:18457683355,18069352866.非诚勿扰！

具体要求:

1、驾驶证c1照及以上，驾龄3年及以上，*好台州市户籍，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；2、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；3、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；4、退伍军人优先

具体要求:

工作区域由公司安排，　年龄20-40周岁，责任心强，能吃苦耐劳、品性良好，勤奋工作，本地人有经验者优先。
薪资福利：试用期：工资4000元/月，转正4200元/月
地点因数：仓库在椒江，送货至黄岩或玉环。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

1：开车经验要足 2：最好熟悉台州路线

具体要求:

工作地点：
台州市玉环县榴岛大道为民服务中心往坎门方向二百米
岗位要求：
1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用，退伍军人优先。
2.自备交通工具（面包车、私家车），公司提供电动三轮车。
3.工作时间：10小时。
薪酬福利：
1.工资：5000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天；
2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补；
3.员工福利：购买生育、工伤、失业三险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月 亲情1 1 （公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；
4.各类补贴：话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。
岗位职责：
1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。
【联系方式】
签约地址：台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库二楼人事部（台州南高速路口旁）
乘车线路：乘坐公交车231路到院桥车站转车834路到高速公路路口下车往南走500米德邦物流公司
备注：
1.德邦欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

1、男女不限，浙江省台州市户籍，高中、中专及以上文化程度； 2、身体健康，双眼裸视力0.8以上，身高：男性1.65米以上；女性1.60米以上。 3、年龄要求：男性20—40周岁（1981年1月28日至1996年1月28日出生）；女性，已婚已育 4、持有浙江省交警部门核发的b1或以上驾驶证者,驾龄3年以上。

具体要求:

岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、要b照驾驶证

具体要求:

工作职责： 1、根据订单信息的内容，合理安排收件的路线和顺序，保证快件收取的时效； 2、合理安排快件派送路线，确保快件准时派到客户处，让客户签字确认，并及时扫描上传派件信息； 3、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广； 任职要求： 1、高中/中专以上学历（优秀初中也可，需自带摩托车或者面包车）； 2、熟悉快件操作，有较强的沟通能力，服从管理； 3、正真，诚信，能够吃苦耐劳； 工作地点：玉环 联系电话：张先生：13105611623 费小姐：13819632658 黄先生：18858672468 林小姐：0576-89065982 报名地址：玉环县黄泥坎村部 我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！ 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

具体要求:

一、岗位要求
1.要求能常住玉环城区（玉环城区优先）
2.工作时间及内容：早上5点40分，三个学校蔬菜的派送，约1个半小时
早上8点30分开始等候主管电话调度安排，若无出车任务，则在仓库休息，中午一个小时吃饭时间,下午5点下班；除此之外，平时有客户接送。
3.岗位要求：一.驾驶员应自觉遵守有关法律、法规，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全行车
二.驾驶员通讯必须保持24小时畅通；有事必须提前一天请假，经同意后并将车钥匙交回公司方可离岗
三.每天进出库的统计记录
4.岗位福利：周末双休（极少周末安排送货）、寒暑假放假（带薪休假，工资为上班工资的一半）
5薪资待遇：试用期2个月，试用工资4200/月，转正4500/月

具体要求:

岗位要求:
1、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
任职资格：
1、长途货运司机，熟悉上海宁波路线。年龄28-45岁，a2本，3-5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

具体要求:

岗位要求:
1、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
任职资格：
1、长途货运司机，熟悉上海宁波路线。年龄28-45岁，a2本，3-5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

具体要求:

岗位要求:
1、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
任职资格：
1、长途货运司机，熟悉上海宁波路线。年龄28-45岁，a2本，3-5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

具体要求:

岗位职责：
1.工作认真、仔细，服务周到，责任心强，严格遵守公司的各项工作规章制度；在上级的领导下，全面完成生产和工作运输任务及接待任务；
2.严格遵守车辆管理制度，服从上级的指挥、执行派车单制度，保持车况良好；
3.严格遵守交通规则及操作规程，做到“一安、二严、三勤、四慢、五掌握、六不开”；坚守岗位，服从调度，提高服务质量，以优质的服务满足各方需要；及时了解车况及送修车辆部件性能，及时送修车辆；
4.严格执行出车前的车辆检查和保养制度；
5.负责保管好车辆、随车证件、工具等物品，以及车辆证件的合理合法审验；
6.熟悉汽车的技术性能和工作原理，并具有一定的修理技术；
7.能熟练驾驶车辆，爱护所驾驶车辆，保持所驾驶车辆的清洁，能根据不同的道路、气候条件安全经济驾驶车辆，并能正确处理驾驶中的各种情况；
8.、熟悉并遵守“道路交通法规”及公司的各项

具体要求:

岗位职责：4.2米帮忙上下货任职资格：能吃苦！工作时间：

具体要求:

岗位要求:
1、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
任职资格：
1、长途货运司机，熟悉上海宁波路线。年龄28-45岁，a2本，3-5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

具体要求:

岗位要求:
1、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
任职资格：
1、长途货运司机，熟悉上海宁波路线。年龄28-45岁，a2本，3-5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

具体要求:

驾龄三年以上，无违章及交通事故，熟练驾驶手、自动档车型！

具体要求:

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、c1以上驾照3年以上驾龄（手动档货运车辆）； 2、能吃苦，服从上级安排； 3、能严格遵守公司规单； 4、能适应短期出差； 5、兼职零部件的采购。