具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

一、岗位职责1、电话邀约客户到访，实现个人业绩；2、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等3、参与制定外拓计划，包括前期调查、兼职安排及培训监管、物料准备、活动执行等，意向客户留电并邀约到访，实现个人业绩；4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。薪资待遇：无责任制底薪3500-5000+提成+系统培训+五险+节假日福利+生日福利+定期团建聚餐等等hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责定期收集汇总诺贝家居各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告
2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督
3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩
4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议
5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等
6.领导交办的其它任务；

【任职要求】
教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
专业水平：人力资源管理、企业管理等相关专业
经验要求：1年以上相关工作经验
专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识
技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力

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在这里：你要跟数据作战，从数据里找到问题所在，所以你的excel神技一定要非常牛b。。

具体要求:

岗位职责：拓展店外业务，负责挖掘客户?，跟踪客户，维护新老客户任职资格：有一定的语言表达能力，有销售业务经验的优先；工作时间：符合条件的，一经录用即可上班工资待遇：底薪加提成具体面议；

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责】

1.负责定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；

2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；

3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；

4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议；

5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等。



【任职要求】

1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；

2.专业水平：会计类、企业管理等相关专业；

3.经验要求：1年以上相关工作经验；

4.专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；

技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责组织定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；
2.负责编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；
3.负责编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；
4.负责不定期组织开展“黑衣人”考核，对经销商的服务水平及服务能力进行评估，并提出相应改进建议等；
5.负责诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等；
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议。
【任职资格】
1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；
2.专业水平：会计类、文秘类等相关专业；
3.工作经验：3年以上相关工作经验；
4.知识技巧：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；
5.技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

1，能吃苦耐劳，诚实稳重，踏实可行；
2，有从事模具、模型雕刻（塑料、铝件及钢件等材料切削）相关行业三年以上者优先；
3，能独立胜任产品模型拆件、编程、操机制作、拼接打磨等工序；
4，有较强的团队合作精神，对于创新工艺方面有执着向上的态度；
5，其它面议；

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：

1、负责拓客渠道的开发、建设及管理；
2、负责制定各类渠道拓展工作的规范及流程；
3、负责渠道拓展工作的监督、管理和评估；
4、负责指导渠道部其他员工展开工作；
5、负责部门工作计划制定、总结及考核等其他工作。

任职资格：

1、熟悉台州本地的房地产市场，有前瞻性的市场视野、对市场变化有高度敏感性；
2、熟悉房地产销售及策划工作流程，参与过至少一个项目的全程营销管理相关工作；
3、有房地产市场拓展或客户拓展的工作经验；
4、具有清晰的工作思路及较强的谈判力与执行力。
5、在call客渠道、商超定点巡展、大客户拓展、客户信息资源整合等方面有一定的工作经验。

具体要求:

椒江、温岭、玉环、黄岩、路桥都有我们公司（直营）。 职位描述：玉环工作地点在城关嘉汇大厦一楼，交通便利，有着优雅的办公环境，每个月的收入平均可达5000+。每天工作8小时（9:00-18:00），每周休息两天（两天分开休）。公司还提供免费学习英语的机会，享受中西多元文化的工作氛围。每个月有丰富的团队活动，每个月、每一年都会对优秀员工进行奖励，每一年还有带薪年假、年终奖，并且有各种各样的节日福利。有着宽大的内部晋升平台给到有能力、有想法的员工。 入职伯明汉的八大福利与优势： 1、入职可享受丰富多样的全职带薪培训； 2、无责任底薪+提成+高额奖金+餐补+交通补助（不封顶）； 3、五险、带薪年假、年终奖、节日福利； 4、带薪病假； 5、入职一年后可申请英语课程顾问为你和你的孩子量身定制的免费英语培训计划，中外教授课； 6.良好、舒适的工作环境和便捷的地理位置，你将在这里得到绝佳的商务体验与学习机

具体要求:

性格开朗，沟通能力强，

具体要求:

岗位职责： 1.负责对地市下达的销售任务进行分解，制定并执行销售计划，确保区县销售任务完成。 2.负责所属区县合作伙伴的开发和客户关系维护。 3.负责所属区县各项业务开展及资源利用的监督工作，确保属地的业务发展符合公司规范和要求。 4.负责组织所属区县顾客满意度的监督测量，及时处理顾客意见和投诉，督促相关部门采取纠正和预防措施。 任职资格： （1）教育背景：全日制大专及以上学历。 （2）培训经历：受过专业的销售培训优先 （3）经验：有市场营销经验优先。 （4）工作地：玉环 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休）

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

具体要求:

1、有欧美家具渠道资源 。 2、具备一定拓展经验。 3、熟悉家具市场行情。

具体要求:

1、一年及以上工作经验，男女不限： 2、具有良好的沟通能力和表达能力; 3、有快速消费品或渠道销售经验者优先考虑； 4、能吃苦耐劳； 薪资：基本工资（2000）+提成+补贴+奖金+分红

具体要求:

1、中专及以上学历，从事快速消费品或渠道销售8年以上工作经验； 2、有销售活动策划经验，具有一定书写能力，善于团队管理； 3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪资：基本工资（6000）+补贴+提成+奖金

具体要求:

岗位职责 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，有团队协作。 6.有日用快速消费品工作经验和外资企业工作经验者优先 7.有超市谈判和经销商管理协调经验

具体要求:

工作职责： 1、要求具备突出的客户开发能力，熟悉所服务的区域市场状况，有相应的经销网络等客户资源，能够迅速打开销售局面！ 2、善于沟通，交际能力强，有着很强的责任心，对销售和一线市场有丰富的管理经验，能带领团队或独立去管理和服务市场。 任职要求： 1、快速消费品行业销售工作经验， 有家居洗涤护理类、家庭驱蚊类等日化从业经验者优先。 2、有丰富的新品上市及推广经验。 3、熟知传统渠道和现代渠道操作模式及经销商的管理。 4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系。 5、具备较强的市场规划、费用控制和团队管理能力。 待遇：基本工资+业务提成+补贴，月综合工资4500-20000元。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、大专学历，1年快消品业务主管工作经验，条件优异者可放宽到有一定的快速消费品终端销售经验、熟悉本地区域优先；2、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，具有开拓精神。服从领导安排。3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1、3年以上快速消费品行业销售工作经验，有渠道销售体系建设、开发和经销商管控经验； 2、能适应长期出差； 3、有吃苦耐劳的精神和良好的表达沟通能力。

具体要求:

1、3年以上快速消费品行业销售工作经验，有渠道销售体系建设、开发和经销商管控经验； 2、能适应长期出差； 3、有吃苦耐劳的精神和良好的表达沟通能力。

具体要求:

1、3年以上快速消费品行业销售工作经验，有渠道销售体系建设、开发和经销商管控经验； 2、能适应长期出差； 3、有吃苦耐劳的精神和良好的表达沟通能力。

具体要求:

椒江、路桥、温岭（2名）、玉环（2名）属地业务主任 ? 岗位要求： ? 1、性别：男，年龄：30周岁以下，全日制大专及以上学历； ? 2、具有快速消费品行业2年以上工作经验，有大型知名快消品企业从业经验者优先； ? 3、具备良好的交流能力、强烈的责任心、事业心和执行能力。 ? 岗位职责： ? 1、负责本渠道经销商的的开发与管理工作：例如经销商日常的指标跟踪、订单维护，同时重点对经销商的分销渠道、乡镇二批等进行管控； ? 2、对销售终端进行拜访和维护，以期提高张裕产品在终端的陈列促销水平，确保终端价格体系的稳定； ? 3、根据公司下发的营销方案和政策，开展促销活动并协助、监督经销商的促销活动的展开。 ? 双休 法定节假日休息 享有节日福利、年休假 公司缴纳五险

具体要求:

1.根据公司的发展计划，完成国内线下市场代理商的招募 2.负责公司线下分销渠道的管理及跟进，保证公司产品在市场上的占有率 3.研究区域市场，协助总部制定市场销售政策，保证产品的销售竞争力 4.负责线下代理的日常关系维护，保证代理完成我司的制定目标 5.负责线下代理的库存控制及账款跟进，保证公司的利用 1.大专以上学历，3-5年以上快速消费品行业销售工作经验，3年以上同等职位管理工作经验。 2.有丰富的新品上市及推广经验。 3.熟知传统渠道和现代渠道操作模式及经销商的管理。 4.善于沟通，交际能力强，有着很强的责任心，对销售和一线市场有丰富的管理经验 5.热爱销售事业，有激情和实干精神，能吃苦，抗压能力强，善于学习，有着强烈的成功欲望，悟性较高。

具体要求:

工作职责: 1.协助上级制定销售计划,完成上级分配的销售目标； 2.调查、收集区域内客户资料,了解竞品动态并反馈市场信息； 3.积极销售公司产品,及时回收货款,保证货款安全； 4.定期拜访客户,维护良好的客情关系,稳定市场价格、积极协助客户再销售； 5.做好产品生动化陈列及各种广告用品的宣传； 6.完成销售报表及其它临时性工作。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.一年以上快速消费品行业销售工作经验,熟悉当地销售渠道； 3.工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。

具体要求:

工作职责: 1.协助上级制定销售计划,完成上级分配的销售目标； 2.调查、收集区域内客户资料,了解竞品动态并反馈市场信息； 3.积极销售公司产品,及时回收货款,保证货款安全； 4.定期拜访客户,维护良好的客情关系,稳定市场价格、积极协助客户再销售； 5.做好产品生动化陈列及各种广告用品的宣传； 6.完成销售报表及其它临时性工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.一年以上快速消费品行业销售工作经验,熟悉当地销售渠道； 3.工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。 4.工作地点：椒江、黄岩、路桥、金清、临海、三门、杜桥等

具体要求:

1.根据公司的发展计划，完成国内线下市场代理商的招募 2.负责公司线下分销渠道的管理及跟进，保证公司产品在市场上的占有率 3.研究区域市场，协助总部制定市场销售政策，保证产品的销售竞争力 4.负责线下代理的日常关系维护，保证代理完成我司的制定目标 5.负责线下代理的库存控制及账款跟进，保证公司的利用 1.大专以上学历，3-5年以上快速消费品行业销售工作经验，3年以上同等职位管理工作经验。 2.有丰富的新品上市及推广经验。 3.熟知传统渠道和现代渠道操作模式及经销商的管理。 4.善于沟通，交际能力强，有着很强的责任心，对销售和一线市场有丰富的管理经验 5.热爱销售事业，有激情和实干精神，能吃苦，抗压能力强，善于学习，有着强烈的成功欲望，悟性较高。

具体要求:

椒江、路桥、温岭（2名）、玉环（2名）属地业务主任 ? 岗位要求： ? 1、性别：男，年龄：30周岁以下，全日制大专及以上学历； ? 2、具有快速消费品行业2年以上工作经验，有大型知名快消品企业从业经验者优先； ? 3、具备良好的交流能力、强烈的责任心、事业心和执行能力。 ? 岗位职责： ? 1、负责本渠道经销商的的开发与管理工作：例如经销商日常的指标跟踪、订单维护，同时重点对经销商的分销渠道、乡镇二批等进行管控； ? 2、对销售终端进行拜访和维护，以期提高张裕产品在终端的陈列促销水平，确保终端价格体系的稳定； ? 3、根据公司下发的营销方案和政策，开展促销活动并协助、监督经销商的促销活动的展开。 ? 双休 法定节假日休息 享有节日福利、年休假 公司缴纳五险

具体要求:

1.根据公司的发展计划，完成国内线下市场代理商的招募 2.负责公司线下分销渠道的管理及跟进，保证公司产品在市场上的占有率 3.研究区域市场，协助总部制定市场销售政策，保证产品的销售竞争力 4.负责线下代理的日常关系维护，保证代理完成我司的制定目标 5.负责线下代理的库存控制及账款跟进，保证公司的利用 任职要求： 1.大专以上学历，3-5年以上快速消费品行业销售工作经验，3年以上同等职位管理工作经验。 2.有丰富的新品上市及推广经验。 3.熟知传统渠道和现代渠道操作模式及经销商的管理。 4.善于沟通，交际能力强，有着很强的责任心，对销售和一线市场有丰富的管理经验 5.热爱销售事业，有激情和实干精神，能吃苦，抗压能力强，善于学习，有着强烈的成功欲望，悟性较高。

具体要求:

-大专以上学历 -从事快速消费品现代零售业渠道销售2年以上。 -有较强的客户沟通和维护能力。 -能独立制作工作记录、业绩统计报表、销售报告等。 -熟悉当地现代零售业态、有相当的销售执行能力和团队协作精神。 -熟练掌握陈列标准并能认真落实执行。 -熟悉现代渠道物流配送、财务结算流程、促销活动操作。 -能熟练使用电脑office办公软件。 -身体好，并具吃苦耐劳精神；自备电瓶车等交通工具。

具体要求:

工作内容： 1、以终端客户为主，拜访零售客户，建立和发展业务关系和销售网络； 2、制订区域内的销售计划，以达到销售目标； 3、服务零售客户，完成公司相关场活动的执行； 工作要求： 1、有快速消费品行业的销售工作经验者优先； 2、良好的谈判和人际交往能力； 3、独立工作能力，责任心强； 4、良好团队合作精神。 需负责ka渠道的销售代表一名

具体要求:

椒江、路桥、温岭（2名）、玉环（2名）属地业务主任 ? 岗位要求： ? 1、性别：男，年龄：30周岁以下，全日制大专及以上学历； ? 2、具有快速消费品行业2年以上工作经验，有大型知名快消品企业从业经验者优先； ? 3、具备良好的交流能力、强烈的责任心、事业心和执行能力。 ? 岗位职责： ? 1、负责本渠道经销商的的开发与管理工作：例如经销商日常的指标跟踪、订单维护，同时重点对经销商的分销渠道、乡镇二批等进行管控； ? 2、对销售终端进行拜访和维护，以期提高张裕产品在终端的陈列促销水平，确保终端价格体系的稳定； ? 3、根据公司下发的营销方案和政策，开展促销活动并协助、监督经销商的促销活动的展开。 ? 双休 法定节假日休息 享有节日福利、年休假 公司缴纳五险

具体要求:

1.根据公司的发展计划，完成国内线下市场代理商的招募 2.负责公司线下分销渠道的管理及跟进，保证公司产品在市场上的占有率 3.研究区域市场，协助总部制定市场销售政策，保证产品的销售竞争力 4.负责线下代理的日常关系维护，保证代理完成我司的制定目标 5.负责线下代理的库存控制及账款跟进，保证公司的利用 1.大专以上学历，3-5年以上快速消费品行业销售工作经验，3年以上同等职位管理工作经验。 2.有丰富的新品上市及推广经验。 3.熟知传统渠道和现代渠道操作模式及经销商的管理。 4.善于沟通，交际能力强，有着很强的责任心，对销售和一线市场有丰富的管理经验 5.热爱销售事业，有激情和实干精神，能吃苦，抗压能力强，善于学习，有着强烈的成功欲望，悟性较高。

具体要求:

椒江、路桥、温岭（2名）、玉环（2名）属地业务主任 岗位要求： 1、性别：男，年龄：30周岁以下，全日制大专及以上学历； 2、具有快速消费品行业2年以上工作经验，有大型知名快消品企业从业经验者优先； 3、具备良好的交流能力、强烈的责任心、事业心和执行能力。 岗位职责： 1、负责本渠道经销商的的开发与管理工作：例如经销商日常的指标跟踪、订单维护，同时重点对经销商的分销渠道、乡镇二批等进行管控； 2、对销售终端进行拜访和维护，以期提高张裕产品在终端的陈列促销水平，确保终端价格体系的稳定； 3、根据公司下发的营销方案和政策，开展促销活动并协助、监督经销商的促销活动的展开。 双休 法定节假日休息 享有节日福利、年休假 公司缴纳五险

具体要求:

椒江、路桥、温岭（2名）、玉环（2名）属地业务主任 岗位要求： 1、性别：男，年龄：30周岁以下，全日制大专及以上学历； 2、具有快速消费品行业2年以上工作经验，有大型知名快消品企业从业经验者优先； 3、具备良好的交流能力、强烈的责任心、事业心和执行能力。 岗位职责： 1、负责本渠道经销商的的开发与管理工作：例如经销商日常的指标跟踪、订单维护，同时重点对经销商的分销渠道、乡镇二批等进行管控； 2、对销售终端进行拜访和维护，以期提高张裕产品在终端的陈列促销水平，确保终端价格体系的稳定； 3、根据公司下发的营销方案和政策，开展促销活动并协助、监督经销商的促销活动的展开。 双休 法定节假日休息 享有节日福利、年休假 公司缴纳五险

具体要求:

（一）有良好的语言表达能力与沟通能力，为人吃苦耐劳、诚恳、忠厚、踏实、严谨，工作积极主动、认真负责，愿意服从公司安排；
（二）热爱营销工作，拥有永不服输的精神以及乐观积极的心态，敢于挑战自己挑战高薪，勇于承担压力.
销售渠道：整个临海区域商超、大小便利店等
一经录用，待遇优厚！有意者请直接来电或面谈！189****9888/137****6087
（1、有私家车优先录用！2、临海本地居民优先！3、做过快速消费品的优先！）

具体要求:

1.根据公司的发展计划，完成国内线下市场代理商的招募 2.负责公司线下分销渠道的管理及跟进，保证公司产品在市场上的占有率 3.研究区域市场，协助总部制定市场销售政策，保证产品的销售竞争力 4.负责线下代理的日常关系维护，保证代理完成我司的制定目标 5.负责线下代理的库存控制及账款跟进，保证公司的利用 任职要求： 1.大专以上学历，3-5年以上快速消费品行业销售工作经验，3年以上同等职位管理工作经验。 2.有丰富的新品上市及推广经验。 3.熟知传统渠道和现代渠道操作模式及经销商的管理。 4.善于沟通，交际能力强，有着很强的责任心，对销售和一线市场有丰富的管理经验 5.热爱销售事业，有激情和实干精神，能吃苦，抗压能力强，善于学习，有着强烈的成功欲望，悟性较高。

具体要求:

职位标签:渠道销售职位职能:销售代表职位描述:工作地点：临海岗位要求：1、有年以上快速消费品销售经验者优先；2、熟悉台州地区快速消费品流通渠道；3、沟通力佳，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力,可塑性强；4、有上进心，能适应区域内适当出差,具有良好的职业道德素养岗位职责:1、维护所辖区域内各类新、老客户客情2、负责公司行销政策宣导3、负责区域范围内产品的分销陈列及竞品信息反馈.人员一经录用，提供培训机会,待遇从优，并享受各类社会保险。旺旺公司将提供良好的职业发展平台，期待着您前来接受挑战！工作地址：临海市古城街道阳光花城5幢2单元102室联系电话：0576-82437156王小姐面试地址：台州市路桥区教师公寓22幢3单元201室

具体要求:

1.根据公司的发展计划，完成国内线下市场代理商的招募 2.负责公司线下分销渠道的管理及跟进，保证公司产品在市场上的占有率 3.研究区域市场，协助总部制定市场销售政策，保证产品的销售竞争力 4.负责线下代理的日常关系维护，保证代理完成我司的制定目标 5.负责线下代理的库存控制及账款跟进，保证公司的利用 1.大专以上学历，3-5年以上快速消费品行业销售工作经验，3年以上同等职位管理工作经验。 2.有丰富的新品上市及推广经验。 3.熟知传统渠道和现代渠道操作模式及经销商的管理。 4.善于沟通，交际能力强，有着很强的责任心，对销售和一线市场有丰富的管理经验 5.热爱销售事业，有激情和实干精神，能吃苦，抗压能力强，善于学习，有着强烈的成功欲望，悟性较高。

具体要求:

1.根据公司的发展计划，完成国内线下市场代理商的招募 2.负责公司线下分销渠道的管理及跟进，保证公司产品在市场上的占有率 3.研究区域市场，协助总部制定市场销售政策，保证产品的销售竞争力 4.负责线下代理的日常关系维护，保证代理完成我司的制定目标 5.负责线下代理的库存控制及账款跟进，保证公司的利用 任职要求： 1.大专以上学历，3-5年以上快速消费品行业销售工作经验，3年以上同等职位管理工作经验。 2.有丰富的新品上市及推广经验。 3.熟知传统渠道和现代渠道操作模式及经销商的管理。 4.善于沟通，交际能力强，有着很强的责任心，对销售和一线市场有丰富的管理经验 5.热爱销售事业，有激情和实干精神，能吃苦，抗压能力强，善于学习，有着强烈的成功欲望，悟性较高。

具体要求:

（一）有良好的语言表达能力与沟通能力，为人吃苦耐劳、诚恳、忠厚、踏实、严谨，工作积极主动、认真负责，愿意服从公司安排；
（二）热爱营销工作，拥有永不服输的精神以及乐观积极的心态，敢于挑战自己挑战高薪，勇于承担压力.
销售渠道：整个天台区域商超、大小便利店等
一经录用，待遇优厚！有意者请直接来电或面谈！189****9888/137****6087
（1、有私家车优先录用！2、天台本地居民优先！3、做过快速消费品的优先！）

具体要求:

（一）有良好的语言表达能力与沟通能力，为人吃苦耐劳、诚恳、忠厚、踏实、严谨，工作积极主动、认真负责，愿意服从公司安排；
（二）热爱营销工作，拥有永不服输的精神以及乐观积极的心态，敢于挑战自己挑战高薪，勇于承担压力.
销售渠道：整个临海区域商超、大小便利店等
一经录用，待遇优厚！有意者请直接来电或面谈！189****9888/137****6087
（1、有私家车优先录用！2、临海本地居民优先！3、做过快速消费品的优先！）

具体要求:

1、3年以上快速消费品行业销售工作经验，有渠道销售体系建设、开发和经销商管控经验； 2、能适应长期出差； 3、有吃苦耐劳的精神和良好的表达沟通能力。

具体要求:

1.根据公司的发展计划，完成国内线下市场代理商的招募 2.负责公司线下分销渠道的管理及跟进，保证公司产品在市场上的占有率 3.研究区域市场，协助总部制定市场销售政策，保证产品的销售竞争力 4.负责线下代理的日常关系维护，保证代理完成我司的制定目标 5.负责线下代理的库存控制及账款跟进，保证公司的利用 1.大专以上学历，3-5年以上快速消费品行业销售工作经验，3年以上同等职位管理工作经验。 2.有丰富的新品上市及推广经验。 3.熟知传统渠道和现代渠道操作模式及经销商的管理。 4.善于沟通，交际能力强，有着很强的责任心，对销售和一线市场有丰富的管理经验 5.热爱销售事业，有激情和实干精神，能吃苦，抗压能力强，善于学习，有着强烈的成功欲望，悟性较高。