具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

一、岗位职责1、电话邀约客户到访，实现个人业绩；2、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等3、参与制定外拓计划，包括前期调查、兼职安排及培训监管、物料准备、活动执行等，意向客户留电并邀约到访，实现个人业绩；4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。薪资待遇：无责任制底薪3500-5000+提成+系统培训+五险+节假日福利+生日福利+定期团建聚餐等等hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责定期收集汇总诺贝家居各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告
2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督
3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩
4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议
5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等
6.领导交办的其它任务；

【任职要求】
教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
专业水平：人力资源管理、企业管理等相关专业
经验要求：1年以上相关工作经验
专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识
技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力

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在这里：你要跟数据作战，从数据里找到问题所在，所以你的excel神技一定要非常牛b。。

具体要求:

岗位职责：拓展店外业务，负责挖掘客户?，跟踪客户，维护新老客户任职资格：有一定的语言表达能力，有销售业务经验的优先；工作时间：符合条件的，一经录用即可上班工资待遇：底薪加提成具体面议；

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责】

1.负责定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；

2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；

3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；

4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议；

5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等。



【任职要求】

1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；

2.专业水平：会计类、企业管理等相关专业；

3.经验要求：1年以上相关工作经验；

4.专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；

技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责组织定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；
2.负责编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；
3.负责编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；
4.负责不定期组织开展“黑衣人”考核，对经销商的服务水平及服务能力进行评估，并提出相应改进建议等；
5.负责诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等；
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议。
【任职资格】
1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；
2.专业水平：会计类、文秘类等相关专业；
3.工作经验：3年以上相关工作经验；
4.知识技巧：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；
5.技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：

1、负责拓客渠道的开发、建设及管理；
2、负责制定各类渠道拓展工作的规范及流程；
3、负责渠道拓展工作的监督、管理和评估；
4、负责指导渠道部其他员工展开工作；
5、负责部门工作计划制定、总结及考核等其他工作。

任职资格：

1、熟悉台州本地的房地产市场，有前瞻性的市场视野、对市场变化有高度敏感性；
2、熟悉房地产销售及策划工作流程，参与过至少一个项目的全程营销管理相关工作；
3、有房地产市场拓展或客户拓展的工作经验；
4、具有清晰的工作思路及较强的谈判力与执行力。
5、在call客渠道、商超定点巡展、大客户拓展、客户信息资源整合等方面有一定的工作经验。

具体要求:

椒江、温岭、玉环、黄岩、路桥都有我们公司（直营）。 职位描述：玉环工作地点在城关嘉汇大厦一楼，交通便利，有着优雅的办公环境，每个月的收入平均可达5000+。每天工作8小时（9:00-18:00），每周休息两天（两天分开休）。公司还提供免费学习英语的机会，享受中西多元文化的工作氛围。每个月有丰富的团队活动，每个月、每一年都会对优秀员工进行奖励，每一年还有带薪年假、年终奖，并且有各种各样的节日福利。有着宽大的内部晋升平台给到有能力、有想法的员工。 入职伯明汉的八大福利与优势： 1、入职可享受丰富多样的全职带薪培训； 2、无责任底薪+提成+高额奖金+餐补+交通补助（不封顶）； 3、五险、带薪年假、年终奖、节日福利； 4、带薪病假； 5、入职一年后可申请英语课程顾问为你和你的孩子量身定制的免费英语培训计划，中外教授课； 6.良好、舒适的工作环境和便捷的地理位置，你将在这里得到绝佳的商务体验与学习机

具体要求:

性格开朗，沟通能力强，

具体要求:

岗位职责： 1.负责对地市下达的销售任务进行分解，制定并执行销售计划，确保区县销售任务完成。 2.负责所属区县合作伙伴的开发和客户关系维护。 3.负责所属区县各项业务开展及资源利用的监督工作，确保属地的业务发展符合公司规范和要求。 4.负责组织所属区县顾客满意度的监督测量，及时处理顾客意见和投诉，督促相关部门采取纠正和预防措施。 任职资格： （1）教育背景：全日制大专及以上学历。 （2）培训经历：受过专业的销售培训优先 （3）经验：有市场营销经验优先。 （4）工作地：玉环 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休）

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

具体要求:

1、有欧美家具渠道资源 。 2、具备一定拓展经验。 3、熟悉家具市场行情。

具体要求:

1.负责对进厂的钢材、砂石、水泥、掺合料、减水剂等原材料进行试验和检测；
2.负责混凝土材料的试配开发、力学性能检测等工作；
3.负责记录和计算监测数据，整理相关技术资料，发现并解决相关问题；
4.对生产工艺过程进行监督和检查，把控产品质量；
5.掌握桩基础施工等相关基础知识，并能提出施工质量问题解决方案。
6.早班8:30——17:30 夜班18:00——06:00 两班倒。一个月上不到一周的夜班。

1、包住（4人间空调热水独卫）发放洗漱、床上用品，拎包入住，
2、福利食堂（公司承担60%，个人承担40%）早餐2元、中餐晚餐4元；
3、年终奖，社保，节假日礼品/礼金；
4、团建、部门聚餐、公司旅游，培训等。

晋升渠道：
2年内提拔至主管或助理级混凝土工艺工程师岗位

任职资格：
1.本科以上学历，化学类、材料科学与工程、土木工程及相关专业，熟练使用办公软件操作优先；
2.有较强的沟通能力和协调能力，踏实肯干。服从区域组织调动任免者优先。

具体要求:

岗位职责：

1）根据公司发展战略，制定人力资源战略规划，并监督执行；
2）负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责区域人力资源部门工作；
3）定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
4）负责人力资源部门团队管理，重点贯彻实施并达成招聘目标，及时输送人才。


任职要求：

1）形象气质佳，亲和力强，良好的中英文语言表达能力；
2）具备3年以上人力资源相关工作经验；
3）人力资源专业知识扎实，具有良好的应变、沟通、协调管理能力；
4）对当地人才政策有一定的了解，具备良好的学习力；
5）具有良好的团队带领能力及服务意识。


在伯明汉您将获得：

☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资。

☆社会保险：完善的社会保障体系。

☆节假日礼品礼金：法定节假日的员工福利。

☆法定节假日休假

☆带薪年假

☆员工旅游

☆免费英语课程学习

☆职业培训机制

☆全国内工作调任机会

☆年度公司聚会

具体要求:

1.机械相关专业本科以上，从事过机械产品的开发设计；
2.熟练掌握solidworks，及其它相关设计工具软件；
3.掌握机械设计原理，公差配合，机械加工工艺等，熟悉各种传动结构


薪酬福利：
1、八小时工作制，国家法定节假日，单休；
2、薪酬：能力驱动，以业绩为导向的等级工资；专业、管理等多职业通道并行发展；
3、公司设有员工餐厅，免费提供公寓式住房（空调、热水器、电视、网络）；
4、公司有完善的福利体系： 全员五险一金、法定节假日礼品、生日发放蛋糕等；
5、孝心政策：公司为符合制度条件的家人办理孝心卡，每月给您父母发放孝心款；
6、购房支持计划：本科及以上学历公司核心技术、研发、营销人员均可享受无息购房支持；
7、配车待遇：四级营销员、四级研发工程师、车间主任、经理均可享受配车待遇；
8、公司拥有完善的培训体系：与浙江大学、上海交通大学、上海复旦大学、中欧管理学院等建立了长期合作关系，不定期安排专业提升培训和职业培训；
9、公司目前跻身行业领跑地位，有良好的发展及公开透明的晋升渠道和机制；

具体要求:

岗位职责：
1、组建销售队伍，培训销售人员；
2、评估销售业绩，建设销售团队。
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
待遇：薪资+五险一金+全勤奖+节日礼品+奖金，工资面议

具体要求:

1、年龄要求22－45周岁，男女不限；
2、高中以上学历，个人表现优异的可放宽学历；
3、负责对保险售后客户服务工作，及走访客户修改资料，节假日给客户送小礼品等，要求对工作充满热情，积极服务；
4、具有一定的学习力和沟通能力；
5、公司提供完善的系统培训、优秀的团队协作及良好的晋升渠道；
6、作息时间享受双休+国家法定节假日，工作时间灵活自由；
7、欢迎加入台州分公司区域拓展！

具体要求:

1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制本科及以上学历，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历者优先。
薪酬：
月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：李老师 18005863603/88673518
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址： 椒江区枫南路20号（国商广场附近）/椒江区东京湾自由城
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的亮化业务和广告业务的拓展。
2、负责相关区域的客户、渠道开拓和维护。
3、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见，需要去实地考察。
任职要求：
1、学历中专以上，市场营销专业优先。
2、年龄不限，应届生亦可，有销售经验优先。
3、有良好的职业素养，具有拼搏精神，愿与公司一起成长。
4、良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员和客户之间的关系。薪酬福利：
薪资待遇：无责任底薪+销售提成+五险，职级越高底薪越高；
基本福利：带薪假期，旅游奖励，社保，节日礼品，丰富的员工活动；
奖励福利：设有各类岗位绩效奖励，优秀员工奖励，销售冠军，年终奖等，说不定下一个就是你哦！
面试时间：周一至周六（14:00-17:30） 联系方式：丁女士18658660303
面试地址：台州市椒江区洪家银泰城8幢

具体要求:

要求如下： 1、大专以上学历，电子商务等相关专业。 2、从事电子商务实战工作经验1年以上，能独立操作，能力强；工作有激情，敢于挑战。 3、具有渠道、网络建设能力，有开淘宝店、阿里巴巴店铺的相关网络营销经验者优先考虑。 三、公司福利待遇 ★公司有五险 ★设有全勤奖 ★以上工种包吃住，不在公司住宿的每月补贴200元 ★一线员工设有工龄奖、优秀员工奖 ★半年以上按规定报销春节来往路费 ★一线老员工介绍新员工介绍费300元/人 ★每月举办员工生日会、赠送礼品 公司内有员工活动室（桌球、乒乓球、按摩椅等），公司还有自己的篮球场。

具体要求:

1、年龄要求22－45周岁，男女不限； 2、大专以上学历，个人表现优异的可放宽学历； 3、负责对保险售后客户服务工作，及走访客户修改资料，节假日给客户送小礼品等，要求对工作充满热情，积极服务； 4、具有一定的学习力和沟通能力； 5、公司提供完善的系统培训、优秀的团队协作及良好的晋升渠道； 6、作息时间享受双休+国家法定节假日，工作时间灵活自由； 7、欢迎加入台州分公司收展部！

具体要求:

1.任职要求：（1）男女不限，年龄18-35周岁，初中及以上文化。（2）身体健康，沟通无障碍。2.核心工作：负责仓库物品日常的收货、发货、配货以及盘库等工作。???????????????????（工作环境好，工作内容简单不会可学）3.福利：（1）享有工作餐。（2）享有高温补贴、生日补贴。（3）享有公司规定的工龄补贴、婚假、丧假。（4）每月的15号，享有公司规定的内购折扣。（5）享有公司发放的传统节日礼品。（6）享有公司规定的其他福利4晋升渠道：仓库管理员——仓库管理组长——物流主管

具体要求:

1.任职要求：（1）男女不限，年龄18-35周岁，初中及以上文化。（2）身体健康，沟通无障碍。2.核心工作：负责仓库物品日常的收货。3.福利：（1）享有工作餐。（2）享有高温补贴、生日补贴。（3）享有公司规定的工龄补贴、婚假、丧假。（4）每月的15号，享有公司规定的内购折扣。（5）享有公司发放的传统节日礼品。（6）享有公司规定的其他福利4晋升渠道：仓库管理员——仓库管理组长——物流主管

具体要求:

工作职责1.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；2.了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；3.?执行公司的销售策略及政策，拓展公司广告产品，达成业绩目标；4.?与公司各部门有效配合，并快速有效地解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度；岗位要求1.?大专?本科?及以上学历，年龄不限，性别不限；2.?要求工作经验三年以上，从事过互联网线上线下从业及管理经验；3.?团队经理，可自带团队，班组长性质岗位，试用期为1个月，团队组建后直接签订组长绩效协议，有意向，来我司面议即可。4.?热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；薪资福利1、工资：基本工资+绩效奖励+交通（油费）补贴+各项提成，提成不封顶另有年度个人红利奖励！2、五险类，即养老、医疗、生育、失业、工伤险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、特色福利：节假日慰问礼品，生日会，岗位晋升等等等........招聘资深业务代表?，详细待遇具体面议，你有能力?我有舞台！！！！！！

具体要求:

工作职责1.了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；2.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3.?执行公司的销售策略及政策，拓展公司广告产品，达成业绩目标；4.?与公司各部门有效配合，并快速有效地解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度；岗位要求1.?大专?本科?及以上学历，18-30周岁，性别不限；2.?应届毕业生，行业不限，其中在校期间有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑，；3.?具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；4.?认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；5.?热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；6.?形象较好，具备较强的亲和力；薪资福利1、工资：基本工资+绩效奖励+交通（油费）补贴+各项提成，提成不封顶另有年度个人红利奖励！2、五险类，第三月签订正式劳动合同并缴纳5险，即养老、医疗、生育、失业、工伤险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、新进业务试用期为2个月，第一个月，公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训。?4、特色福利：节假日慰问礼品，生日会，岗位晋升等等等........

具体要求:

工作职责1.了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；2.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3.?执行公司的销售策略及政策，拓展公司广告产品，达成业绩目标；4.?与公司各部门有效配合，并快速有效地解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度；岗位要求1.?大专?本科?及以上学历，年龄不限，性别不限；2.?要求工作经验3-5年，从事过面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验；3.?具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；4.?认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；5.?热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；6.?形象较好，具备较强的亲和力；薪资福利1、工资：基本工资+绩效奖励+交通（油费）补贴+各项提成，提成不封顶另有年度个人红利奖励！2、五险类，第三月签订正式劳动合同并缴纳5险，即养老、医疗、生育、失业、工伤险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、新进业务试用期为2个月，第一个月，公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训。?4、特色福利：节假日慰问礼品，生日会，岗位晋升等等等........招聘资深业务代表?，详细待遇具体面议，你有能力?我有舞台！！！！！！

具体要求:

工作职责1.了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；2.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3.?执行公司的销售策略及政策，拓展公司广告产品，达成业绩目标；4.?与公司各部门有效配合，并快速有效地解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度；岗位要求1.?大专?本科?及以上学历，18-30周岁，性别不限；2.?应届毕业生，行业不限，其中在校期间有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑，；3.?具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；4.?认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；5.?热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；6.?形象较好，具备较强的亲和力；薪资福利1、工资：基本工资+绩效奖励+交通（油费）补贴+各项提成，提成不封顶另有年度个人红利奖励！2、五险类，第三月签订正式劳动合同并缴纳5险，即养老、医疗、生育、失业、工伤险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、新进业务试用期为2个月，第一个月，公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训。?4、特色福利：节假日慰问礼品，生日会，岗位晋升等等等........

具体要求:

岗位职责：1、负责公司潜在客户的联系，维持良好的关系；2、提高客户转化率，做全国市场，从线上发展到线下，负责前期的沟通联络，邀约意向客户或出差外地当面洽谈。3、独立完成客户的拜访及产品销售，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。4、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，增加产品销售范围；5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格：1、沟通能力强、能从容应对谈判和培训；2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；3、肯吃苦耐劳；4、有开发线下渠道工作经验；5、有户外产品，户外俱乐部等相关行业从业经验者优先；6、薪酬：底薪+绩效工资+提成+分红，提成上不封顶。薪酬福利:1、薪资：基本工资?+绩效，；2、五险：缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险；3、奖励：对于在年度内表现优秀的团队和个人，提供公司、部门不同级别的特殊奖励；4、带薪年休假5、其他福利：生日礼品、节日福利、季度团建活动及节日活动（如三八节、儿童节、感恩节、圣诞节）。

具体要求:

岗位职责：1、与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等；2、通过网络等渠道获取企业信息，与客户沟通，拜访客户，进行商务谈判，促成合作；3、不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和维护客户；4、完成每月业绩指标以及上级交代的其他任务。任职资格：1、中专及以上学历；2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；3、有敏锐的市场洞察力，以及责任心和积极的工作态度；4、有强烈的事业心、希望通过工作快速获得经济和思想独立，并找到职业人生方向。薪酬福利：1.发展方向：商务专员-储备经理-经理-总监-分公司合伙人；2.薪资晋级：一年多次升职调薪的机会，等待有能力的你；3.年终奖：工作优秀人员均有机会获得公司分红，公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖；4.节假日补助：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、不定时的聚餐，假期公费出游等活动；5.生日福利：生日party、鲜花以及精美礼物等都在等你；6.五险：入职次月即开始缴纳五险；7.?培训福利：每月均有不定期的各种培训，如专利、项目培训、企业文化、知识产权专业知识等培训，更有和集团大佬共事学习的机会，只为培养一个更好的你；8.薪资：底薪+高提成+季度考核奖金+年终奖+生日福利+节假日福利+公费旅游+五险+职业培训人才培养：商务专员——商务组长——商务经理——商务总监——集团合伙人职业发展;1.个人职业生涯规划；2.专业健全的职业技能及专业知识辅导与培训；3.公正、公开、透明化的职业生涯晋升通道；4.阳光、年轻、有激情、有活力、共同奋斗的工作氛围；5、由公司作为强大后台支撑提供的创业机会。?只为等待有想法的你！公司官网：http：//www.buerip.com?????欢迎点击公司官网了解我公司的信息和相关行业动态

具体要求:

晋升空间：市场专员--市场主管--市场经理--校长--区域校长岗位职责：1、负责当地市场所有推广活动，展位，媒体宣传，机构合作等所有业务；2、负责每月提供大量的客户名单给招生部门以保证业绩达成；3、负责开发高质量的市场资源（儿童类活动场所，高端客户资源等）；4、负责兼职市场推广人员的招聘，培训和管理；5、负责每月市场费用的管理并且达成投入产出指标；6、负责与总部市场部门合作，推广品牌，撰写活动和网站内容；任职资格：1、专科科以上学历；2、熟悉儿童类产品的推广渠道；3、有当地幼儿园和其他幼教类学生资源者优先；4、充满活力、个性开朗、积极乐观；5、优秀的沟通和谈判技巧；在这里您将获得：☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游

具体要求:

岗位职责：1、与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等；2、通过网络等渠道获取企业信息，与客户沟通，拜访客户，进行商务谈判，促成合作；3、不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和维护客户；4、完成每月业绩指标以及上级交代的其他任务。任职资格：1、中专及以上学历；2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；3、有敏锐的市场洞察力，以及责任心和积极的工作态度；4、有强烈的事业心、希望通过工作快速获得经济和思想独立，并找到职业人生方向。薪酬福利：1.发展方向：商务专员-储备经理-经理-总监-分公司合伙人；2.薪资晋级：一年多次升职调薪的机会，等待有能力的你；3.年终奖：工作优秀人员均有机会获得公司分红，公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖；4.节假日补助：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、不定时的聚餐，假期公费出游等活动；5.生日福利：生日party、鲜花以及精美礼物等都在等你；6.五险：入职次月即开始缴纳五险；7.?培训福利：每月均有不定期的各种培训，如专利、项目培训、企业文化、知识产权专业知识等培训，更有和集团大佬共事学习的机会，只为培养一个更好的你；8.薪资：底薪+高提成+季度考核奖金+年终奖+生日福利+节假日福利+公费旅游+五险+职业培训人才培养：商务专员——商务组长——商务经理——商务总监——集团合伙人职业发展;1.个人职业生涯规划；2.专业健全的职业技能及专业知识辅导与培训；3.公正、公开、透明化的职业生涯晋升通道；4.阳光、年轻、有激情、有活力、共同奋斗的工作氛围；5、由公司作为强大后台支撑提供的创业机会。?只为等待有想法的你！公司官网：http：//www.buerip.com?????欢迎点击公司官网了解我公司的信息和相关行业动态

具体要求:

晋升空间：市场主管——市场经理——见习校长——校长——区域校长或合伙人任职要求：1）大专以上学历，市场营销或经济类专业优先考虑；2）具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感；3）具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力；4）具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力，有1年以上市场团队管理经验。岗位职责：1）关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析；2）市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标；3）联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施，企业团训谈判以及后期跟踪；4）负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈；5）不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的信息，实现目标客户的到访。在这里您将获得：☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游

具体要求:

晋升空间：市场主管——市场经理——见习校长——校长——区域校长或合伙人任职要求：1）大专以上学历，市场营销或经济类专业优先考虑；2）具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感；3）具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力；4）具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力，有1年以上市场团队管理经验。岗位职责：1）关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析；2）市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标；3）联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施，企业团训谈判以及后期跟踪；4）负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈；5）不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的信息，实现目标客户的到访。在这里您将获得：☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游

具体要求:

岗位职责：1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；4、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。5、策划组织线上专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；6、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；7、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；8、完成上级指定的其他工作;任职要求：1、大专以上学历，有1年以上相关工作经验；2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；薪酬福利:1、薪资：基本工资?+绩效，；2、五险：缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险；3、奖励：对于在年度内表现优秀的团队和个人，提供公司、部门不同级别的特殊奖励；4、带薪年休假5、其他福利：生日礼品、节日福利、季度团建活动及节日活动（如三八节、儿童节、感恩节、圣以诞节）。

具体要求:

1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制本科及以上学历，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历者优先。
薪酬：
月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：李老师 18005863603/88673518
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址： 椒江区枫南路20号（国商广场附近）/椒江区东京湾自由城
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

职位描述1.负责本公司产品的销售工作，包括洽谈、报价、签约、寄样、备货、催证、发货、催款各个环节；2.负责向相关部门提供市场产品信息，反馈客户对本公司产品的信息及新产品信息；3.与相关部门沟通，处理相关质量问题；4.负责协调处理客户投诉事件、处理售后质量纠纷；5.完成上级领导交代的其他工作。任职资格：1、有1-2年以上礼品行业销售工作经验,熟悉当地销售渠道；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力；4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。5、能适应出差。

具体要求:

岗位职责：1、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；岗位要求：1、统招本科以上学历，熟练应用办公软件，有猎头经验的可放宽。2、有无工作经验都行，只要你有梦想敢拼搏，想好好在这个行业做的；3、良好的分析、判断能力；4、具有积极主动的工作态度；机会平台:与行业内一流的职场精英工作的机会将公司团队做大进行规模化发展的机会专业的招聘方法流程和人才测评技能清晰的职业晋升发展路线免费的培训快乐工作的团队文化工作时间：周末双休，朝九晚六，国家法定节假日薪资结构：基本工资+项目提成公司福利：五险一金+带薪年假+员工旅游活动+节日礼品+年底分红

具体要求:

岗位职责：1、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；岗位要求：1、统招本科以上学历，熟练应用办公软件，有猎头经验的可放宽。2、有无工作经验都行，只要你有梦想敢拼搏，想好好在这个行业做的；3、良好的分析、判断能力；4、具有积极主动的工作态度；机会平台:与行业内一流的职场精英工作的机会将公司团队做大进行规模化发展的机会专业的招聘方法流程和人才测评技能清晰的职业晋升发展路线免费的培训快乐工作的团队文化工作时间：周末双休，朝九晚六，国家法定节假日薪资结构：基本工资+项目提成公司福利：五险一金+带薪年假+员工旅游活动+节日礼品+年底分红

具体要求:

岗位职责：1、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；岗位要求：1、统招本科以上学历，熟练应用办公软件，有猎头经验的可放宽。2、有无工作经验都行，只要你有梦想敢拼搏，想好好在这个行业做的；3、良好的分析、判断能力；4、具有积极主动的工作态度；机会平台:与行业内一流的职场精英工作的机会将公司团队做大进行规模化发展的机会专业的招聘方法流程和人才测评技能清晰的职业晋升发展路线免费的培训快乐工作的团队文化工作时间：周末双休，朝九晚六，国家法定节假日薪资结构：基本工资+项目提成公司福利：五险一金+带薪年假+员工旅游活动+节日礼品+年底分红

具体要求:

岗位职责：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3. 负责各部门数据收集、档案管理、表格统计等工作
4. 协助各部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
5.完成校长交代临时工作
任职资格：
具有良好的职业素养，做事认真负责
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

岗位职责：
客户接待；意向客户联络；品牌推广。

岗位要求：
高中文化，形象气质佳，乐观开朗。

联系方式：李老师 18005863603 / 88673518
黄岩校区：朱老师15057213991/89160781
路桥校区：潘老师 18892682531
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址： 椒江区枫南路20号；黄岩区引泉路157号（自力电影院对面去茶去楼上3楼）：路桥区西路桥大道318号4楼、
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道
路桥电话：82599993
椒江电话：88207835

具体要求:

岗位职责
1、负责为客户提供专业的课程体系讲解。
2、负责为客户设计符合其需求、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、根据业绩目标完成工作并建立和维护潜在顾客以及学员数据库。
4、促进课程消耗，与教师紧密配合，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训。
6、负责新生课前教学资料等工作。
7、遵守学校及部门规章制度，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
全日制大专学历，性格开朗、乐观；具有良好的沟通、抗压能力
薪酬：
月薪4000+，年收入5-10万。

联系方式：朱老师15057213991
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址：黄岩引泉路157号3楼
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

岗位职责：
1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：全日制本科学历，大学英语六级，良好的口语能力；有英语教育实习经历者优先考虑。
薪酬：月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：朱老师15057213991
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址： 黄岩区嘉丽阳光广场三楼（黄岩自力电影院对面）

在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道