具体要求:

懂硬度检测，镜像检测，工作认真负责，有良好的责任心

具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议；

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们。

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们 。

具体要求:

因工作需要，我单位决定向社会公开招聘消安委工作人员(协助执法)若干，现公告如下：
一、应聘条件
（1）、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;
（2）、责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;
（3）、具有全日制普通高校大专以上文化程度
（4）、年龄在18至35周岁之间，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。
要求条件：有较好的沟通协调能力和组织能力，一定的文字表达能力，法学
专业优先录用。
二、工作地点
　　消防安全委员会办公室。
三、招聘程序
（一）报名时间
长期有效
（二）报名办法和途径
　报名者请携带本人身份证(或户籍本)、报名表（附件2）、近期五寸照片1张、学历（学位）证书、退伍证等

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具有中医医师资格证书，熟练掌握中医相关知识，能够诊断常见病，具有多年的相关经验。

具体要求:

具有初级药学证

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。联系电话：13957650515

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、中专及以上学历，药学类相关专业；2、1年以上相关工作经验，有药品采购工作经历者优先考虑；3、熟悉采购流程4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。联系电话：13957650515

具体要求:

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：普通话标准?性格好有耐心??可接受应届实习毕业生?工工作地点?：玉环芦浦工业区医药包装园区应聘热线：81716612

具体要求:

人事主管（玉环）职位描述：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；6、参与门店人员管理；7、配合其他部门有关工作；8、承办领导交办的其他工作。任职条件：1、大专以上学历；二年以上相关工作经历；有连锁零售、商场、超市等工作经验者有先2、年龄在25-40岁。3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；4、工作效率高，服务意识强；5、耐心细致，有责任心，具有保密意识薪资待遇：3000-4500元月绩效，上不封顶工作地点：玉环楚门查看更多|职位关键词：人事主管（玉环）|...

具体要求:

采购员职位描述：岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购负责人安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，药学类相关专业；2、医药行业2年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。薪资待遇：3000-5000元月绩效，上不封顶工作地点：玉环楚门|职位关键词：采购员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工程维修（玉环）职位描述：岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；6、参与门店人员管理；7、配合其他部门有关工作；8、承办领导交办的其他工作。任职条件：1、大专以上学历；二年以上相关工作经历；有连锁零售、商场、超市等工作经验者有先|职位关键词：工程维修（玉环）|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工作内容：根据需求，向来店顾客介绍华为手机等相关电子产品，并促成购买；
要求：
1、年龄18至38周岁
2、高中以上学历 
3、品貌端正，有较强的沟通能力与服务意识，能吃苦耐劳

具体要求:

采购员职位描述：岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购负责人安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，药学类相关专业；2、医药行业2年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。薪资待遇：3000-5000元月绩效，上不封顶工作地点：玉环楚门|职位关键词：采购员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

1学历中专以上。一年以上工作经验，具有西药师资格证优先，熟悉连锁药房药品管理规范。五官端正，口齿清晰，责任感强，有一定的销售技巧。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

任职需知：1、药学等相关专业均可；2、有相关工作经验者优先。工资面议，有意向者直接电话联系工作地点：玉环、楚门、清港、坎门等就近安排！<br/>更多详情，请浏览康强医疗人才网（www.kq36.com）

具体要求:

工作认着负责，有跟工作验者优先，欢迎您的加入<br/>更多详情，请浏览康强医疗人才网（www.kq36.com）

具体要求:

责任心强，有多年药店工作经验者优先。<br/>更多详情，请浏览康强医疗人才网（www.kq36.com）

具体要求:

工作地点:沙门，长期招聘:负责接待顾客、操作理货、销售商品、核对账目

具体要求:

1.有责任心 2.能吃苦

具体要求:

1.有责任心 2.能吃苦

具体要求:

1.有责任心 2.能吃苦

具体要求:

1.有责任心 2.能吃苦

具体要求:

后厨打荷 玉环上班 待遇面议

具体要求:

诚招洗碗阿姨数名

具体要求:

1.有责任心 2.能吃苦

具体要求:

后厨打荷 玉环上班 待遇面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责教学点的前台接待；
2、负责学校班级组、排课工作；
3、建立健全和完善部门规章制度、教学点日常管理制度流程等；
4、学习了解产品，为前来咨询的人讲解课程；
5、统筹管理讲义室、教室等内部资源；
任职资格：
1、大专及以上毕业，专业不限，具备良好的职业形象；
2、具备良好的服务意识，对教育有一定的认识；
3、良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神；
4、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力；
6、具有教育行业、餐饮连锁管理经验者优先；
7、可以接受早晚班排班工作时间，周一二休息，周三至周日上班。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司整体的专业技术体系的提升及产品的研究，推动品牌升级。
2、负责公司旗下直营连锁体系门店的大型脊柱健康设备的操作，能为终端顾客进行脊柱健康的分析诊断，提供指导、咨询、正确传递调理信息。
任职资格：
1、年龄在30岁以上，中医学、中医养生、中医推拿、康复理疗、骨科等专业，大专以上，具有相关的中医职能证书；有医师执照优先。
2、具备较好的形象气质及职业道德、有一定的中医养生、整脊推拿的从业经验
3、中医基础理论扎实，经络腧穴能准确熟练掌握，精通：颈肩、腰、腰腿痛、妇科等常见亚健康问题的调理。
4、拥有良好的沟通能力，具备良好的职业操守，拥有良好的医德医风。

具体要求:

1. 大学本科及以上学历 2. 对家俱、建材业态的发展特征、趋势、模式有研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验。 3. 有商业敏感性，极强的企划营销能力，零售业商场资深经营、企划、营销人士优先。 4. 极强的资源整合、经营管理能力，对公司运作知识体系熟练掌握。 5. 5年以上大型商业企业企划、营销管理经验，至少2年同等职务经历并业绩优秀。 6. 正直、敬业；极强的沟通影响力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；善于学习，具有同理心。 注：此岗位由红星美凯龙华东大区统一面试、招聘，入职后提供统一岗前培训，并由大区统一分配至下属区域、商场（江苏、安徽、浙江、福建）。

具体要求:

1. 大学本科及以上学历。 2. 5年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验，至少3年以上同等职务工作经历；零售业商场资深经营、企划、营销人士优先。 3. 有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力，能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案，提升商场营销管理水平。 4. 对数据敏感，能组织有效调研并进行分析。 5. 思维活跃，有一定沟通影响能力和创新能力，较强的学习能力和商业意识。 注：此岗位由红星美凯龙华东大区统一面试、招聘，入职后提供统一岗前培训，并由大区统一分配至下属区域、商场（江苏、安徽、浙江、福建）。

具体要求:

1. 经验要求： 1.1 1 年以上工作经历，半年以上大型连锁收银岗位经验。 2. 其他工作技能要求： 2.1 业务技能及专业知识：熟悉各种 pos 机、收银系统的应用、票 据、现金真伪验证知识； 2.2 职业素质：具有团队精神、廉洁诚信和责任感，较强的服务意识， 有较强的原则性； 2.3 其他能力：有一定的沟通、表达能力、学习能力； 2.4 语言及计算机要求：熟练使用财务管理软件和office办公软件。

具体要求:

1.配合餐厅店长在餐厅日常管理、利润管理、营业额的预估和提高、员工训练和顾客满意度方面全力支持和辅助；担任值班经理时，独立对餐厅当天所有事务全权负责，确保餐厅正常营运，全方位的提高顾客的满意度、员工的满意度和公司的满意度
2.基础岗位轮岗，熟悉前后场各个岗位工作流程，并通过考核；
3.服从上级领导安排和调动，以及交待下来的工作，同事之间和谐相处。
任职要求：
1.年龄不超过30岁，有连锁餐饮管理经验者优先录取。
2.热爱餐饮服务行业，具备优秀的亲和力、学习能力；
3.思维敏捷，善于沟通，具有优秀的沟通表达能力、组织协调的能力；
4.工作态度积极、热情开朗、充满自信、能吃苦、服务意识意识强，随时以友好和乐于协助的态度提供服务，能承受并适应高效的工作环境与压力；
5.态度端正、稳定性好，愿意同企业一同发展的意愿强烈；
6.快速学习门店行政工作（如下单，排班，订货等）。

上班地点：可接受调动安排可优先考虑！

具体要求:

岗位职责：
1、负责门店培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；
2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷；
3、培训计划的拟定与实施；
4、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；
5、培训档案的建立与维护；
6、按照公司要求，完成公司整体推动的项目制工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，26-40岁，有相同或相似岗位3年以上工作经验；
2、文字功底扎实、撰写文案能力较强；培训组织与发展专业知识、宣传策划知识；
3、热爱培训工作，较丰富的宣传策划经验；
4、有连锁中餐企业从业经验者优先

具体要求:

岗位要求：1、4年以上连锁超市店长同等岗位工作经验； 2、熟悉连锁超市管理模式和管理流程，精通商品知识、商品陈列、店面管理、人员管理、促销管理。 3、能够运用所掌握的商品知识、陈列知识及促销管理技巧对员工进行培训及指导。 4、有良好的管理能力和沟通能力，善于观察，有上进心，能够提出合理的改进意见。 5、具有较强的内外部沟通能力，能够得心应手解决顾客投诉及外部问题。6. 具有较强的市场洞察能力和分析判断能力，能够根据市场需求和形式制定相应的策略7、人品正直，无不良（工作）行为记录、吃苦耐劳，能承受较大工作压力，团队协作能力强。

具体要求:

"1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；
4、支持营运，定期做数据分析，并能深入一线，了解数据背后的管理行为，提供有价值的数据分析及管理行为建议；
5、2年以上管理岗位经验，能独立管理10人以上的财务团队，有大型连锁餐饮工作经验为优；
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。"

具体要求:

男女不限；年龄25岁以上；
大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先；
1年以上大型连锁培训工作经验优先；
1年以上人力资源或培训专员工作经验优先；
岗位要求
1、制订培训大纲，设计培训项目。
2、负责公司团队建设宣传工作，负责企业文化宣传工作。
3、负责细分制定季度、月、周的培训计划，并执行培训工作。
4、负责制定培训考核标准及流程，按标准执行考核工作。
5、负责监督培训专员的管理工作。
6、制定培训专员考核标准，按标准执行考核。
7、制作培训工作报告和分析报告，定期汇报总经理。
8、负责与公司外部合作单位（厂方、移动公司、培训机构等）的联系工作，扩展培训资源和培训途径。
9、负责培训工作文档的存档备案工作，负责建设本公司的培训资料库。
10、本部门与其他部门协作工作的主要负责人。
11、完成领导安排的其他工作。
基本工资5000-10000，提供住宿、中餐，单休，8小时工作制

具体要求:

一、岗位职责： 1、有门店拓展（选址）工作经验者优先考虑； 2、熟悉零售连锁行业运作，对市场和商圈具有良好的预估能 力，有装潢设计相关工作经验尤佳； 3、具有良好的沟通协调能力和谈判能力，身体素质好，能适应出差，对企业忠诚，责任心强。 二、岗位要求 1、台州本地人； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、熟悉合同法，租赁法者优先； 4、做事有很强的条理性，具有很强的责任感；能根据公司的资源有效执行； 5、较强的沟通能力，性格开朗活泼，积极乐观，有积极主动的工作态度，有团队协作的精神和较强的学习能力； 6、抗压性强，具有快速准确的反应能力及分析能力。 三、上班时间 8：45--17：30 （一周单休一周双休） 四、福利 1、年终金、节假日福利； 2、转正后缴纳五险。

具体要求:

1、大专以上学历，具有渠道管理、市场营销管理类或相关专业工作经验者优先
2、具备5年的快消行业的相关工作经验，其中3年以上销售管理岗位经验（有连锁商超、办事处销售人员50人以上管理经验优先）
3、具备较强的沟通能力和谈判技巧，有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明

具体要求:

一.岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务，完成销售指标；
3.监督店内商品陈列、商品质量和店员服务质量；
4.保持门店内外的清洁卫生，负责安保、防火等工作；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二.岗位要求：
1.全日制大专以上学历，连锁管理、企业管理、市场营销、it等相关专业优先；
2.具有同行业工作经验者优先；
3.具有较强的沟通能力及服务意识；
4.积极主动，具备良好的抗压能力。
三.工作地点：
椒江、路桥、黄岩、温岭、临海、玉环、仙居、天台（就近安排，但需服从区域内调配）。
四、工作时间：
8:00-17:30，单休
五.薪资福利：
1.年收入8-17万（试用期保底薪资：大专4000元起；本科5000元起）；
2.年终金、节假日福利；
3.转正后缴纳五险。
六.面试流程：
台州管理中心面试（椒江）—杭州总部面试（面试后报销来回路费）
七、考核流程：
安排至指定门店或营业厅，从事基础销售工作1-3个月，期间指定优秀店长进行指导并轮岗学习。

联系人：章女士 14705769880（微信同步）