具体要求:

懂硬度检测，镜像检测，工作认真负责，有良好的责任心

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具有中医医师资格证书，熟练掌握中医相关知识，能够诊断常见病，具有多年的相关经验。

具体要求:

具有初级药学证

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。联系电话：13957650515

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、中专及以上学历，药学类相关专业；2、1年以上相关工作经验，有药品采购工作经历者优先考虑；3、熟悉采购流程4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。联系电话：13957650515

具体要求:

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：普通话标准?性格好有耐心??可接受应届实习毕业生?工工作地点?：玉环芦浦工业区医药包装园区应聘热线：81716612

具体要求:

人事主管（玉环）职位描述：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；6、参与门店人员管理；7、配合其他部门有关工作；8、承办领导交办的其他工作。任职条件：1、大专以上学历；二年以上相关工作经历；有连锁零售、商场、超市等工作经验者有先2、年龄在25-40岁。3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；4、工作效率高，服务意识强；5、耐心细致，有责任心，具有保密意识薪资待遇：3000-4500元月绩效，上不封顶工作地点：玉环楚门查看更多|职位关键词：人事主管（玉环）|...

具体要求:

采购员职位描述：岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购负责人安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，药学类相关专业；2、医药行业2年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。薪资待遇：3000-5000元月绩效，上不封顶工作地点：玉环楚门|职位关键词：采购员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工程维修（玉环）职位描述：岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；6、参与门店人员管理；7、配合其他部门有关工作；8、承办领导交办的其他工作。任职条件：1、大专以上学历；二年以上相关工作经历；有连锁零售、商场、超市等工作经验者有先|职位关键词：工程维修（玉环）|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工作内容：根据需求，向来店顾客介绍华为手机等相关电子产品，并促成购买；
要求：
1、年龄18至38周岁
2、高中以上学历 
3、品貌端正，有较强的沟通能力与服务意识，能吃苦耐劳

具体要求:

采购员职位描述：岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购负责人安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，药学类相关专业；2、医药行业2年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。薪资待遇：3000-5000元月绩效，上不封顶工作地点：玉环楚门|职位关键词：采购员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

1学历中专以上。一年以上工作经验，具有西药师资格证优先，熟悉连锁药房药品管理规范。五官端正，口齿清晰，责任感强，有一定的销售技巧。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

任职需知：1、药学等相关专业均可；2、有相关工作经验者优先。工资面议，有意向者直接电话联系工作地点：玉环、楚门、清港、坎门等就近安排！<br/>更多详情，请浏览康强医疗人才网（www.kq36.com）

具体要求:

工作认着负责，有跟工作验者优先，欢迎您的加入<br/>更多详情，请浏览康强医疗人才网（www.kq36.com）

具体要求:

责任心强，有多年药店工作经验者优先。<br/>更多详情，请浏览康强医疗人才网（www.kq36.com）

具体要求:

工作地点:沙门，长期招聘:负责接待顾客、操作理货、销售商品、核对账目

具体要求:

1.有责任心 2.能吃苦

具体要求:

1.有责任心 2.能吃苦

具体要求:

1.有责任心 2.能吃苦

具体要求:

1.有责任心 2.能吃苦

具体要求:

后厨打荷 玉环上班 待遇面议

具体要求:

诚招洗碗阿姨数名

具体要求:

1.有责任心 2.能吃苦

具体要求:

后厨打荷 玉环上班 待遇面议

具体要求:

工作职责：
1、负责全国渠道店铺员工产品知识，销售技巧等方面的培训；
2、负责终端网点的广告，促销活动等市场推广的监督、跟踪；
3、完善培训相关制度、流程、建立培训需求体系；
4、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训。
任职资格：
1、三年以上零售连锁快消行业培训管理及培训组织、主讲授课经验；
2、有培训策划、实施、监控经验、掌握培训效果的评估方法；
3、具有亲和力和敬业精神、性格开朗、思维敏捷、较强的组织、协调能力及分析问题能力、解决问题能力、良好的语言表达能力。
4、能接受经常出差
5、有母婴行业经验优先

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销规划，协助营销总监结合公司产品制定相应的渠道策略、相关政策及监督执行；2、综合分析产品开发相应渠道（如母婴店、医药连锁、培训机构等），洽谈并建立良好的合作关系，建立示范点优化和巩固合作拓展模式，进而协助各区域代理复制开展业务；3、负责区域代理的管理、监督及扶持，协助区域活动策划、产品推广及业务洽谈等，定期分析各相关数据，协助代理更有效地开展业务；4、维护各渠道的关系，建立长期合作；任职资格：1、大专以上学历，市场营销或相关专业，三年以上销售经历；2、具备丰富的市场分析与销售推广能力，沟通表达能力强；?3、能吃苦、抗压能力与责任心强；4、有母婴与医药销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ； 2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员/宣传/营销）活动 ； 3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施； 5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等； 6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，六年以上零售行业管理工作经历，四年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）; 3、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物

具体要求:

岗位职责： 1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题； 3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等； 4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象； 6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调; 7、负责上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）； 3、具备丰富的门店运

具体要求:

岗位职责： 1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题； 3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等； 4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象； 6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调; 7、负责上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，四年以上零售行业管理工作经历，二年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售业连锁店相关岗位工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）； 3、具备丰富

具体要求:

岗位职责： 1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题； 3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等； 4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象； 6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调; 7、负责上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）； 3、具备丰富的门店运

具体要求:

岗位职责： 1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题； 3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等； 4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象； 6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调; 7、负责上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，四年以上零售行业管理工作经历，二年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售业连锁店相关岗位工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）； 3、具

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ； 2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员宣传营销）活动 ； 3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施； 5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等； 6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）; 3、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物行为和心

具体要求:

岗位职责： 1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题； 3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等； 4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象； 6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调; 7、负责上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，四年以上零售行业管理工作经历，二年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售业连锁店相关岗位工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）； 3、具备丰富

具体要求:

岗位职责：&nbsp;
1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；
2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题；
3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等；
4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导；
5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象；
6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调;
7、负责上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验；
2、能熟练操作常

具体要求:

岗位职责：1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ；2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员/宣传/营销）活动 ；3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施；5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等；6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。&nbsp;&nbsp;任职要求：1、大专及以上学历，五年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ;2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）;3、熟悉零售业态特点，

具体要求:

岗位职责：&nbsp;
1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；
2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题；
3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等；
4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导；
5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象；
6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调;
7、负责上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验；
2、能熟练操作常

具体要求:

代招聘：贝因美台州业务部-业务代表 岗位职责： 负责区域内销售管理工作 （招聘范围 路桥、椒江业务代表各1名） 任职要求： 1、1年以上区域销售工作经验； 2、熟悉快速消费品或耐用品的销售通路和管理模式； 3、熟悉区域市场和销售渠道具备开发经销商的能力； 4、具备较强的沟通能力和团队管理能力； 5、具备计算机操作能力； 6、对当地市场了解. 贝因美初创于1992年，坐落于西子湖畔的杭州高新技术开发区内，以婴童业为主体，涉及婴幼儿食品用品生产、研发、销售等多个相关经营领域，是一家致力于婴童行业的专业化集团公司，品牌价值超过50亿元。　　贝因美自主研发生产的贝因美系列婴幼儿食品，已全面涵盖代乳品、断奶期食品和辅助食品三大类，共计200多个品种，专为中国宝宝研制，更适合中国宝宝体质。贝因美的用品系列——“beingmate”母婴用品，涉及哺育用品、洗护用品、童床、推车、纺织、玩具等1000多个品项，产品严格遵循国际最新孕妇和婴幼儿安全保护法规，源自欧洲，融入亚洲，关注两代人的身心健康和智力提高，同时倡导绿色、环保、健康、安全、科学理念。　　十余年来，贝因美从产品的研发、生产、销售发展到全方位的生、养、教服务，更成功打造出“爱婴工程”、“育婴工程”和“亲母工程”三大独特的公益事业体系，从生育、养育、教育多个层面为中国宝宝的健康成长提供服务。此外，贝因美还突破原有产业格局，广泛拓展服务领域，借助贝因美现有的营销网络、渠道和品牌影响，以特许连锁加盟的业态模式介入整个孕婴童食品、用品、服装及玩具等行业，全方位发展婴童事业。beingmate国际连锁店和贝因美婴童生活馆已成为贝因美独具特色的业态模式。　　发展至今，贝因美“育婴专家”品牌形象日益深入人心，以“打造伟大企业，追求成功人生”为企业宗旨，执着“求真务实、忠信仁爱、价值实现、严谨高效”的企业精神的贝因美正朝着中国婴童产业的领跑者和综合运营商的目标前进。贝因美将一如既往地专注于婴童事业的发展，全心全意帮助中国宝宝健康成长，更期待着与国内外同业合作，共同开拓婴童业美好未来！

具体要求:

我们是天猫商城宏基母婴旗舰店，主营儿童益智玩具的销售、代理、批发等业务！同时公司拥有自营儿童益智玩具代销批发网（www.0shou.cn），现因业务拓展，招聘几名分销批发渠道专员。 要求： 1、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际关系交往、社会活动能力，客户沟通能力和谈判能力等 2、负责淘宝平台的分销工作 3、配合上级做好其他电商平台的分销工作 4、完成领导安排的其他相关工作 任职资格： 1、有电子商务行业分销专员工作经验，熟悉b2c网站的运营模式 2、具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高工作压力，上进心强； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织协调能力； 4、敢与担当，有很好的团队合作精神，服从公司安排

具体要求:

1、两年以上母婴用品或同行业工作经验；2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；4、具有积极的心态，能吃苦；5、在客户开发和管理方面都具有良好的控制能力；6、有独立销售渠道的优先录取。

具体要求:

1、大专以上学历，外贸或英语专业，英语六级以上； 2、掌握国际商务知识，熟悉外贸整体流程，具有流利的英语听说读写能力及极强的协调与沟通能力； 3、能独立开拓外贸业务，有二年以上外贸工作经验且业绩优异，人品佳，有母婴用品或同行业工作经验者优先录取。 4.年薪：4-15万，根据个人能力而定

具体要求:

岗位职责：
1、负责教学点的前台接待；
2、负责学校班级组、排课工作；
3、建立健全和完善部门规章制度、教学点日常管理制度流程等；
4、学习了解产品，为前来咨询的人讲解课程；
5、统筹管理讲义室、教室等内部资源；
任职资格：
1、大专及以上毕业，专业不限，具备良好的职业形象；
2、具备良好的服务意识，对教育有一定的认识；
3、良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神；
4、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力；
6、具有教育行业、餐饮连锁管理经验者优先；
7、可以接受早晚班排班工作时间，周一二休息，周三至周日上班。