具体要求:

身体健康、吃苦耐劳，服从安排。待遇面议

具体要求:

1、对数字敏感，有水龙头行业成本核算经验的优先；
2、做事认真负责，能吃苦耐劳；
3、大专以上学历，财务会计相关专业优先；

具体要求:

有一定的沟通管理能力，能带领并领导员工。有同行业管理经验的待遇从优

具体要求:

岗位要求：有人力资源优先，工资面议

具体要求:

1、编写产品加工程序，保证机床运转；2、对操机人员进行培训指导；3、整理相关技术文件主要为锁业的??熟练工或者学徒都行?工资计件具体面议或者来电咨询！

具体要求:

视工作情况可提拔为店长岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

1、核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额；2、计算生产与销售成本及各项费用；3、进行成本、费用的分配及账目之间调整；4、分析比较销售成本，做好成本日常控制；5、进行内部成本核算及业绩考核；6、编制公司有关成本报表；7、其他与成本核算、分析、控制有关的事项；8、领导交办的其他事宜。

具体要求:

1、三年以上专机调试经验； 2、25-40，大专以上文化； 3、熟悉阀门机加工艺，精通台湾专机，意大利gnutti操作、调试，3年以上同岗位工作经验者优先考虑； 4、能适应夜班。

具体要求:

会计学，同行工作经验3年以上，1，遵守公司规章制度，爱岗敬业，2、能熟练运用excel表格，会简单函数，3,、能准确及时做好工资核算工作，4、责任心强，工作细心，具有团队合作精神

具体要求:

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具体要求:

1、5年以上注塑工作经验，熟悉常用塑料特性（pa66ppeva),能独立调试机台和质量异常处理；2、懂简单的模具维修和维护，，对当班生产质量与效率负责，有汽车行业工作经验优先。职能类

具体要求:

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温馨提示：本公司在江苏苏州,不能来苏州工作的勿扰，外来求职当天包吃住！报销路费！本次招聘属于厂区直接招聘！本公司不与第三方合作！请求职者放心求职！【报名方式】电话联系人事招聘部马先生：182-6017-3920?或微信预约名额：编辑个人姓名 年龄 应聘岗位 报到日期，发送至马先生微信：182-6017-3920获取乘车路线，优先安排住宿。————————————————————————————————

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

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具体要求:

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具体要求:

1、5年以上注塑工作经验，熟悉常用塑料特性（pa66ppeva),能独立调试机台和质量异常处理；2、懂简单的模具维修和维护，，对当班生产质量与效率负责，有汽车行业工作经验优先。职能类

具体要求:

1、执行客房部经理的工作指令，向其负责和报告工作。
2、掌握当日客房情况，监督客房服务员与总台的联系和协调，确保客房正常及时出租。
3、合理安排、组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人的迎送和服务，并做好客房和环境的清洁工作。
4、认真做好员工岗位业务培训，做到优质规范服务。
5、负责每天巡查客房，检查30%的住客房，监督服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正。
6、负责落实部门安全管理制度，确保安全。
7、负责处理客人的遗留物品。
8、负责处理客人特殊要求及投诉。
9、主持每天的例会和组织员工全会，并做好记录。
10、负责管区的成本控制，督导和检查库房、布草保管员做好财产物料的管理，建立财产三级帐，定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移的情况，做到日清日盘，财物相符。
11、负责教育和督导员工做好维护保养和保修工作，

具体要求:

岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，xx类相关专业；
2、xx行业1年以上相关工作经验；
3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

负责点菜、传菜、桌面清洁、客人引导具体工资面议

具体要求:

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

负责点菜、传菜、桌面清洁、客人引导具体工资面议

具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788   《创新支付 分享财富  面向全国招商》注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 贷款 等功能，自用省钱 分享赚钱 ! 此信息长期有效； 注：如果对支付行业感兴趣，可以直接打电话或加微信咨询，微信同步手机号：投简历太多，请求职者务必添加微信158--3102--8788【来公司详细了解最好，公司在北京】岗位职责：此职位为弹性岗位，在你所在的区域灵活安排工作。1、负责公司产品pos机的销售及推广， 随行付mpos机 全国这么多支付公司只有随行付上了央视；2、开拓新市场,发展新的代理、渠道商、代理商，增加产品销售范围；3、根据你的资源利用网络或灵活安排工作（在家就可以操作）4、我们提供网络培训，让你快速上手5.激活一台 有80元的提成奖金及永久分润 6、兼职

具体要求:

注：请看清楚工作地点在江苏苏州 有意向请来电咨询、名额有限。快速报名方式：1.编辑：姓名：年龄：求职岗位：报道日期：发送短息到182-6017-3920即可2.电话微信同号咨询：182-6017-3920马经理职位描述——任职要求1.c1驾照以上，年龄18——38以下（有退伍证优先）无不良嗜好2.无不良行车记录3.具有良好服务意识，为人诚信、保密意识强、责任心强，能适应加班；；4.身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、能够适应驾驶员弹性工作时间；——薪资待遇第一个月（试用期）5000-6500，转正6500-7500（根据工作年限逐步递增）——衣食住行1.衬衫，领带，西装，等均由公司免费提供2.吃住全程由公司负责，工作中产生的油费，违章，保养，修理由公司负责（需有票据）——工作内容1.负责公司的日常用车，给高管开车；2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；3.进行车辆内外

具体要求:

1、编写产品加工程序，保证机床运转；
2、对操机人员进行培训指导；
3、整理相关技术文件
主要为锁业的熟练工或者学徒都行工资计件
具体面议或者来电咨询！

具体要求:

1、执行客房部经理的工作指令，向其负责和报告工作。
2、掌握当日客房情况，监督客房服务员与总台的联系和协调，确保客房正常及时出租。
3、合理安排、组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人的迎送和服务，并做好客房和环境的清洁工作。
4、认真做好员工岗位业务培训，做到优质规范服务。
5、负责每天巡查客房，检查30%的住客房，监督服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正。
6、负责落实部门安全管理制度，确保安全。
7、负责处理客人的遗留物品。
8、负责处理客人特殊要求及投诉。
9、主持每天的例会和组织员工全会，并做好记录。
10、负责管区的成本控制，督导和检查库房、布草保管员做好财产物料的管理，建立财产三级帐，定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移的情况，做到日清日盘，财物相符。
11、负责教育和督导员工做好维护保养和保修工作，

具体要求:

1、5年以上注塑工作经验，熟悉常用塑料特性（pa66ppeva),能独立调试机台和质量异常处理；2、懂简单的模具维修和维护，，对当班生产质量与效率负责，有汽车行业工作经验优先。职能类

具体要求:

欢迎有创业心的!!如果你是抱着玩玩或者试试、请止步!）
大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。
组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。
1.无需机台设备、纯手工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。
2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间
4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真
二、技术及合作方式
1.公司免费技术培训,当场操作
2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同。

具体要求:

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具体要求:

管理、服务、策划、

具体要求:

热爱餐饮，有志于餐饮行业，吃苦耐劳，有耐心，服从公司安排！

具体要求:

岗位职责 1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 搞好本班组与其他班组的协调； 8 做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1 初中以上文化程度，形象气质佳； 2 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

具体要求:

有相关工作检验者优先

具体要求:

1、熟悉酒店餐饮工作流程，
2、形象气质良好，沟通能力强，具有一定管理能力，
3、具有星级酒店管理工作经验两年以上，
4、试用期1900，转正2500-2800。

具体要求:

1、形象气质良好；
2、沟通能力强，能较好处理个人投诉；
3、普通话标准，具备前台基本英语能力；
4、熟悉前台工作流程，具有一定管理能力；
5、试用期1900，转正2500-2800。

具体要求:

1、熟悉客房工作流程；
2、具有星级酒店客房管理工作经验两年以上；
3、能较好处理住客投诉；
4、形象良好，普通话标准，具备客房英语能力优先
5、试用期1900，转正2500-2800。

具体要求:

吃苦耐劳，待遇从优，包吃住！
由于工作比较繁忙，请有意者直接电话联系13736222226 / 13175851188-赵小姐，谢谢！

具体要求:

财务相关专业；
主要负责财务核算工作；
工作认真细致；
有工作经验者优先，工作地点在玉环/路桥；

具体要求:

无学历要求，男女不限 为人诚实、勤奋，善于推广。有类似经验者优先 1、全职业务员：2200底薪+提成 2、兼职业务员：25%-30%提成，无底薪 3、发展团队者，凡是团队中带出三名有效人力，可获得10%额外管理费 4、每月按时参加公司三次培训

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售，保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、女性，年龄在20岁-35岁之间，品貌端正、亲和力强，2、有良好的心理素质及营销服务，3、有相关行业求职者优先；

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责团购产品市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。