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玉环市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
建筑类专业
浙江省宇洋建设有限公司成立于2002年,公司地址为临海市立法路275号,公司类型为有限责任公司,注册资金为贰仟零玖万元,为房屋建筑工程施工总承包贰级企业,公司同时拥有建筑装饰工程、地基与基础工程、市政工程等多项资质,公司现拥有各类工程经济、技术管理人员共150多人,项目经理、建造师30余人,技术力量雄厚,公司各岗位技术管理人员全部做到持证上岗,施工机械设备、检测设备完善,是浙江东部沿海具有实力、活力和发展潜力的企业之一。 公司因为有良好的管理方式、具有强有力的技术设备、技术队伍。2009年公司成功的通过了IS0管理体系认证,创业近八年来,在各地从事工程承包和施工,先后承建了耀达杜桥商城工程、天天物流生产办公配套用房、杜桥阳光家园、汇宝科技集团办公楼与厂房、台州地区邮电局综合楼等诸多项目,建成一批具有代表性的优质精品工程。 公司坚持以人为本和可持续发展的战略,不断推进企业的管理进步和技术进步,以科学的组织、完美的质量、快捷的速度、安全文明的施工、良好的职业道德和公司雄厚的经济实力为业主、社会提供满意的工程项目和优质的服务,实现与社会共同发展与进步。为建筑业的发展作出应有的贡献。
入门 半学徒 资深资料员均可
温岭市,玉环市|5-10年|学历不限|男|年龄不限|全职|招1人
要求b照,有五年以上驾驶经验
台州利宏工程建设有限公司成立于2020年,企业集装饰装修工程、市政公用工程等为一体。企业资质主项为建筑装修装饰工程专业承包贰级;市政公用工程施工总承包叁级;公司坚持“以质量求生存,以信誉求发展”之路,致力于创一流工程争一流服务,实施品牌战略,使企业在市场上争得一席之地。在上级主管领导的关心、支持下,台州利宏工程建设有限公司将以“诚信、务实、从严、创新”的企业理念,进一步积极推行科学管理,健全各项管理保证体系,坚持“以人为本、安全第一”的原则,确保企业稳步发展。
玉环市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
施工管理,施工,质量,安全,进度,监理业主沟通
玉环市|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
必须有土建施工员证书。
玉环市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
必须有质量员证书
玉环市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有安全员证书
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
公司转账,民工工资统计,工程款进出记录
1、有投标相关经验的优先;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
投标相关工作经验的优先
岗位职责:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;3、组织内部招标实施,配合外部招标;4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、品德端正,对工作积极主动,责任心强,有良好的职业道德,遵守公司的规章制度,有团队合作精神。 2、有吃苦耐劳精神,有认真负责的工作态度,有较强的安全和质量意识。 3、会测量放样。 4、熟悉cad制图、office、wps办公软件。 5、有较好的组织管理、沟通协调能力。 6、有建筑、市政、公路、港航等施工企业实习经历优先,班级、学生会干部优先,共产党员优先。
台州融裕建设有限公司,位于浙江省台州市的玉环市。玉环市濒临东海,历史悠久,经济、文化发达,位列2017全国综合实力百强县市第27位。内外交通方便,距台州机场、温州机场、温岭高铁火车站均只有1小时左右的车程,3-4年后沿海高铁将直达玉环。 公司为新成立企业,注册资本金为2000万元,目前公司正在申请港口与航道工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级等资质,预计2018年春季可以申请成功。 公司主要负责人员,具有二十多年施工经历,目前与省内外多家大型企业有良好合作,已承建了产值超3亿元的工程施工业务。目前公司年产值超五千万元,玉环、温岭、洞头均有在建工程。 公司需要不断发展,人才的需求也日趋迫切,我们以开阔的胸怀、更广阔的发展前景期待您的加盟,愿为有志于建筑业发展的有识之士搭建施展才华的舞台,与其一起分享创造和成长的快乐。
玉环市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真; 2、电话接听、转接、记录、反馈; 3、管理档案、通讯录等文件资料; 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 5、公司各种岗位证书培训、继续教育,证书管理,人员招聘管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验;优秀应届生亦可; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。 5、有建筑、市政、公路、港航等施工企业工作经历优先。
玉环市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、有市政、建筑投标交易工作经验, 2、会做资格标及简易工程预决算标书。 3、有驾驶证。 4、品德端正,对工作积极主动,责任心强,有良好的职业道德,遵守公司的规章制度,有团队合作精神。 5、有建造师证书者优先。
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、会cad制图,会编制施工组织设计和进度计划。 2、会现场放样和出料单。 3、能办理工程联系单和各种签证单。 4、有3年以上现场施工经历,了解相关规范、有一定的建筑、市政、公路、港航施工技术理论知识和现场实际经验,能预防和解决质量通病。 5、有吃苦耐劳精神,有认真负责的工作态度,有较强的安全和质量意识。 6、有较好的组织管理、沟通协调能力。 7、有建造师证书和驾驶证者优先。
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
玉环市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
公路、市政、港航、建筑等专业毕业,最好带b类证书、工程师及以上职称的优先考虑,初始注册和转注均可,可挂证、挂项目、实聘等各种形式,待遇从优,政策灵活。 1、企业信用良好,付款及时、诚信可靠; 2、本公司承诺不收取建造师任何费用,代缴社保; 3、建造师可自由选择挂证、挂项目、实聘; 4、建造师参与投标的,聘用企业提供出场费和项目中标补贴; 5、免费为建造师办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续; 6、妥善保管建造师注册证书及其他资料; 7、建造师认为其他需明确的事项,可再协商。
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招4人
公路、市政、港航、建筑等专业毕业,最好能带b类证书,工程师及以上职称的优先考虑,初始注册和转注均可,可挂证、挂项目、实聘等各种形式,待遇从优,政策灵活。 1、企业信用良好,付款及时、诚信可靠; 2、本公司承诺不收取建造师任何费用,代缴社保; 3、建造师可自由选择挂证、挂项目、实聘; 4、建造师参与投标的,聘用企业提供出场费和项目中标补贴; 5、免费为建造师办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续; 6、妥善保管建造师注册证书及其他资料; 7、建造师认为其他需明确的事项,可再协商。
温岭市,玉环市,台州市|经验不限|学历不限|男|28岁-50岁|全职|招5人
5年以上工装独立施工现场管理经验,会画竣工图,熟悉定额,会使用广达、品茗、cad软件。
温岭市,玉环市,台州市|经验不限|不限|男|28岁-55岁|全职|招5人
1、建筑、土木、工程管理、装饰装修专业大专以上学历,男性;2、担任装饰施工员岗位5年以上,有中大型装饰项目施工管理经验优先;3、熟练掌握建筑装饰规范和施工工序及技术要求,了解建筑装饰施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;4、有较强的施工组织能力,与各专业分包单位有协调能力,良好的团队合作精神;5、责任心强,能吃苦,严格监督检查施工中的执行情况。
玉环市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
玉环市|在读生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、大专以上相关专业毕业; 2、省监理工程师或国家注册监理工程师; 3、具较强的组织协调能力和敬业精神; 4、有3年以上相关工作经验; 5、职业资格证书须注册变更到本公司; 6、工资面议
浙江科诚建设监理有限公司座落在宁波市江南路1558号浙大科创大楼19层,本企业是在宁波市建委领导的关怀下,结合当今日新月异的建设市场需要,秉着科学、诚信,与时俱进的准则,于2005年7月18日正式注册成立。 公司本着“以质求信、以速求胜、以技创新、以人为本”的发展精神,高标准、高起点,多元化的拓宽、和谐发展。公司现拥有建设工程监理、工程设计、工程造价咨询、建设工程招投标代理、建设工程项目管理的各类专业技术人员119人,其中国家注册监理工程师35名,国家注册一级建筑师1名,国家注册一级结构师2名,国家注册造价师6名,国家注册一级建造师7名,国家注册安全工程师4名,注册投资咨询工程师3名,其中高级工程师14名、高级经济师4名。高中级技术、经济管理人员占81.7。现有的工程技术人员均已通过培训、考试取得了执业资格和岗位证书。 公司自创建以来,业务发展不断壮大,目前承接业务已达上亿,先后监理的工程项目,均受到了合作单位的高度评价,并取得了良好的社会效益。 我们深信:靠科学的管理和诚信服务,一定能以最好的服务回报委托我们的业主。面对未来,我们将继续坚持“守法、诚信、公正、科学”的原则,以“合作共赢,以人为本”的宗旨,严格按照国家的法律、法规,遵循行业职业道德和行为规范, 为委托人提供更优质的服务。 借此,我们衷心感谢有关领导、合作伙伴、社会各界朋友,在过去的时间里所给予的支持,我们诚挚欢迎社会各界朋友,希望在有机会的条件下能携手合作,并莅临我浙江科诚建设监理有限公司考察、指导!
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责 1、 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责; 2、 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,负责管理项目监理机构的日常工作; 3、 检查和监督监理工程师的工作,根据工程项目的进展情况进行人员调配; 4、 主持监理工作会议(包括监理例会),签发项目监理机构的文件和指令; 5、 审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划; 6、 审查签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算; 7、 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结; 8、 调节建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审查工程延期。 任职资格 1、 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、 3年以上工程监理工作经验,有工程总监理工程师或监理主管经验者优先; 3、 有丰富的专业理论知识和项目管理、经济合同管理工作的经验,能独立主持大型工程项目综合协调会议,合理组织开展全面监理工作; 4、 有较高的判断决策能力,能及时决断灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力; 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力。
玉环市|5-10年|大专|男|28岁-40岁|全职|招5人
1、从事市政工程施工五年以上。 2、本专业学历,有建造师证优先录取。 3、有较强的组织能力、协调能力。
玉环汇通建设有限公司成立于二0一O年三月,是专业施工沥青路面的市政公司.公司下属沥青路面拌合中心,拥有大型的2000型沥青拌和楼以及稳定层厂拌设备台一座。RP805徐工沥青摊铺机,RP905三一重工沥青摊铺机以及全套的大型路面施工设备。经过多年的努力,我公司取得了辉煌的业绩。近年来,公司所承建的代表工程如如双港路延伸工程、经济开发区一号路东段工程、玉环生态农业观光园区沥青路面工程、玉环县滨江大道全线沥青路面工程、玉环县楚油路—规划路沥青路面工程、玉环县经济开发区西段1号路沥青路面及排水工程、玉环县双港路沥青路面工程、玉环县渝汇小区沥青路面工程、楚门湖畔花园沥青路面工程等。由我公司承建的工程合格率100%,合同履约率100%。 玉环汇通建设有限公司秉承以质量求发展,向管理要效益的宗旨愿与各界人士共创美好愿景! 玉环汇通建设有限公司期待你的加盟!
玉环市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
挂靠用,需要有b类证书。 费用面议
1、有市政造价专业的执业职格。2、从事市政造价方面的工作经验3年以上。3、大专学历,熟悉神机、广达计价软件。
玉环市|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
1、建筑工程相关专业,能独立完成工程验收、骏工资料汇编,相关技术人员证书管理; 2、大专学历,应届毕业生亦可。 3、有工作经验优先考虑。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、男,水利相关专业,中专以上学历,2-3年以上相关工作经验;; 2、能吃苦耐劳、有责任心、有执行力,配合协助意识强; 3、从事现场一线施工,主要是负责市政方面工作,有丰富的施工管理经验; 4、熟悉施工过程的各项环节的流程,能够把控工程进度; 5、持施工员证者优先考虑。 具体薪资待遇面议,一经录用,待遇从优。
台州大丰建设有限公司主要经营:等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。
玉环市|5-10年|高中|男|30岁-40岁|全职|招1人
1、有b驾照,驾龄在5年以上,年龄30~40岁,身高1.70米以上; 2、为人稳重,性格内敛,无不良嗜好,不吸烟,不喝酒; 3、驾驶技能娴熟,并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能; 4、服从安排,工作积极主动; 5、退伍军人优先!
玉环市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招4人
初始注册或转注册皆可,但不能在台州市内有在建工程。
玉环市,玉环市|应届生|学历不限|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
挂靠到我公司资质上 6000一年
玉环市|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招2人
对工程预决算有兴趣
玉环市|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招1人
能独立完成安装预决算,带证者优先。
温岭市|5-10年|本科|性别不限|28岁-55岁|全职|招2人
一. 任职条件1. 性别、年龄、婚姻不限。2. 专业及学历要求:工商管理、经济等相关专业,本科及以上学历。3. 语言要求:文字功底强,具备扎实的写作能力;有一定的英语或日语基础。4. 财务知识:有一定的财务知识背景。5. 精通office办公软件、ppt、表格等,擅长数据分析。6. 对高端科学仪器产业发展有共同价值观,具有5年以上大中型企业的相关管理经验,在科学仪器、分析仪器行业有相关企业管理经验者优先考虑。7. 职业修养高,强烈责任心,优秀的沟通、协调、组织管理能力,以及团队建设管理能力。二. 岗位要求1. 协助总经理处理公司运营管理工作(如:流程标准化、会议制度建立、各部门数据提炼报表标准化与数据分析、逐步熟悉分析仪器行业市场动态与需求等 )。2. 根据公司战略规划,协助总经理进行运营管控(如:成本管控、工程质量管控等)工作,推动各部门业务工作的提升,确保战略目标的实现。3. 协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,并根据执行情况,提出分析意见和改进建议。4. 协助总经理监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议。三. 待遇方面:年薪20万起,具体面议。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
浙江福立分析仪器股份有限公司(证劵代码:839341)创立于1998年,坐落于浙江省台州温岭,是一家集分析仪器产研销于一体,致力于为生命科学、食品安全、环境保护、精准医疗、新药研制、能源化工等领域提供分离分析整体解决方案的国家高新技术企业。 公司本着“以科技创新,关爱人类健康,关注地球未来”的企业宗旨,引进高端分析仪器国际知名专家、国家级领军人才、全国劳动模范周博士,执行系统的分析仪器科学管理体系,带领50余人的科研团队(其中硕士学历以上达25%),打造专业化人才孵化平台。同时,开展国内外交流与合作,加强自主知识产权的运用,实现企业的可持续发展。 我们秉承“精诚为福、创新为立”的价值理念,坚持“以奋斗人为本”的企业精神,不断推进分析仪器的创新型研发及其分离分析方法开发,在全国27个省市自治区设有服务和应用网点,配备专业、敬业的色谱售后团队,实施快速、专业、低成本服务,实现客户满意,合伙人、员工幸福。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
台州市|在读生|大专|女|25岁-30岁|全职|招1人
岗位职责 1、制定培训项目销售的行动方案,并参与实施;2、负责公司培训业务相关项目的销售、推广;3、负责市场分析和客户研究,促进公司销售的发展,拓展渠道,开发客户;4、负责建立和管理区域合作伙伴及分销渠道;5、收集客户信息及培训需求,开发客户资源;6、进行项目前期调研、论证,撰写项目可行性报告;7、负责销售团队的建设、管理、培训、考核。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限;2、3年以上培训开发及销售工作经验,有课程、培训销售经验者优先;3、熟悉培训工作操作流程,熟悉培训产品的市场开发,在培训项目运作规划上有一定的经验; 4、具有较强的理解能力和沟通表达能力,具有较强的组织管理和执行能力,具有敏锐的项目与市场捕捉能力;5、有较强的事业心。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
【高薪聘请】营销总监 岗位职责: 1. 负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2.组织和监督实施年度市场推广计划; 3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4. 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5. 建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6. 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度; 7. 管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1. 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历; 2. 五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有室内装饰行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3. 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
浙江台州公司成立于2008奥运之年,注册资金1170万元,国家建筑装饰施工二级资质,是台州唯一一家专做高端別墅的装饰企业。十年如日,始终践行“墅家传世承启未来”的祖宅价值主张,己为江浙地区打造518套传世祖宅项目,诠释世家大梦。 浙江杭州公司于2018年4月正式开始,专注于高端别墅及大型工建项目设计与施工。目前,拥有管理20000多平方缅甸凯旋门酒店、杭州浙港精装等项目施工经验。 公司目前拥有设计团队20余组,资深工程师20名,施工项目经理30余人,一线施工人员八百多人。本着“百年工程 百年菜可”的原则,始终坚持客户的认可和精准才是匠心的唯一标准。 东方莱可立足专业品牌形象,一直致力服务于华东地区的众多上市企业及全国行业龙头,其中包括南洋科技、利欧集团、伟星管业、曙光控股目前已成为高端客户的首选品牌。 因公司发展需要,特招聘以下人员,诚请加盟
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 4、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 任职条件: 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历; 2、5年以上人力资源管理相关工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实 践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。11、公司人工成本、行政费用的预算与管理;12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;13、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专及以上学历,企业行政人事经理工作经验两年以上优先;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
美诗儿电器有限公司母厂于1993年在浙江台州创立,在浙江台州椒江葭沚街道南洋工业园区设立主要生产基地,2000年美诗儿品牌正式在中国市场推广。美诗儿公司投资总额2000万元,厂房建筑面积约一万五千平方米,员工200余人,10条成品生产线,年产量高达800万台,是中国具有竞争力的电风扇生产厂家之一,凭着高度一体化的生产综合实力,和20年的风扇生产研发技术,已成为一家自制率高达90%的全过知名小家电企业,产品销往天津,北京,杭州,苏州,海口,三亚,广州等全国50多个地区。与此同时不断拓展海外市场,现产品已销往东南亚10余个地区。作为一家专注于风扇产品的小家电制造商,美诗儿电器致力于为全国消费者乃至全球提供技术领先、品质卓越的风扇产品。现不断开发多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求。美诗儿电器是集研发、生产、销售、服务于一体的专业化家居风扇领导者。
温岭市|5-10年|大专|男|年龄不限|全职|招2人
1、熟悉产品精加工技术、工艺流程、图纸设计等; 2、带领研发小组团队成员完成公司产品相关技术体系建设,对技术体系的性能、稳定性、安全性、可扩展性等指标负责; 3、能独立解决开发中遇到的难点问题; 4、领导和指导研发小组团队完成公司新产品开发和现有产品功能的改造与创新,实施项目的策划、组织开发、控制、管理; 5、负责研发小组技术人员培训和培训计划的制定,并激励团队完成更高的目标。 6、同岗位5年以上工作经验
浙江旗鱼建筑科技有限公司是一家专业从事“建筑物立面墙体挂装系统”“建筑物装配式建筑技术”科工贸一体的国家高新技术企业。 公司成立之初引进德国挂装系统产品前沿技术,并在此基础上不断突破创新。2006年在国内率先提出背栓的分类,创立了“旋进式背栓挂装体系”的核心价值,得到了业界的一致认同。系统先后通过了国家级抗震试验和ICC-ES国际建筑技术认证,并参与了多本国家工程技术规范及图集的编制工作。 2014年,旗鱼在建筑幕墙系统连接技术基础上推出了“装配式综合抗震支架系统”,通过建筑BIM技术的应用,奠定了支架系统在管综上的发展基础;并参编了国家装配式综合抗震支架系统行业标准图集。“Arrowfish”系列产品主要围绕设计标准化、加工工厂化、施工装配化、运维一体化的发展方向,致力打造成一家集产品销售、装配式基地、建筑机电集成平台为一体的集团化企业。 旗鱼产品广泛应用于城市公共建筑、高档商业房产、轨道交通等领域,客户遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等十多个国家和地区。 本公司设有食堂和宿舍,福利待遇优厚;欢迎各有志之士加盟,共同创业。 品牌源自坚持,创新改变未来!
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|40岁-50岁|全职|招1人
1.市场业务规划 1.1协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品品牌市场策略; 1.2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进,能强有力的将计划转变成结果; 1.3设置销售目标、销售战略、销售预算和奖惩计划; 1.4组织召开年、季、月业务分析会议。 2.团队建设规划 2.1建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标; 2.2人才引进以及新人培育计划制定; 2.3协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3.市场分析与数据分析 3.1确定目标市场、了解竞争态势、进行客户需求调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容; 3.2分析产品体系、市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定销售政策; 3.3通过完善的数据统计与分析,以市场为基础为公司决策提供依据。 4.要求有同岗位管理经验5年以上,有项目管理式销售优先
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、熟悉产品精加工技术、工艺流程、图纸设计等, 2、带领研发小组团队成员完成公司产品相关技术体系建设,对技术体系的性能、稳定性、安全性、可扩展性等指标负责; 3、能独立解决开发中遇到的难点问题; 4、领导和指导研发小组团队完成公司新产品开发和现有产品功能的改造与创新,实施项目的策划、组织开发、控制、管理; 5、负责研发小组技术人员培训和培训计划的制定,并激励团队完成更高的目标。 6、同岗位8年以上工作经验。
温岭市|经验不限|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
岗位责任: 1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 2.制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策 4.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 5.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 6.参与市场调研,策划参加国内外展会,掌握市场动态,熟悉市场状况并积极进行市场拓展。? 7.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据 8.熟悉招投标工作流程及项目开展的市场管理相关工作; 任职资格: 1、35-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有十年以上市场营销管理工作或五年以上营销总监、副总工作经验; 3、认可公司的营销理念,熟悉建材五金销售市场行情,有项目营销管理经验; 4、文字及表达能力强;具有较强的市场开拓意识与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的幕墙设计(咨询)或与本行业相关人脉资源者优先。
玉环市|应届生|中专|女|18岁-27岁|全职|招1人
人力资源部文员岗位职责 一、 为公司各部门和所有员工提供人力资源管理、后勤服务 二、 为公司各部门人员招聘 三、 宣传、贯彻和执行公司领导管理方案及政策 四、 各部门绩效考核及5s管理 五、 行政人事助理 六、 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 七、 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 八、 公司内部员工档案的建立与管理; 九、 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 十、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 十一、 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 十二、 负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 十三、 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 十四、 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 十五、 负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 十六、 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 十七、 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 十八、 协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 十九、 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 二十、 条红线、八大原则、新亚语录等); 二十一、 展厅及总经理办公室客户接待工作; 二十二、 订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务; 二十三、 公司会议记录,企业大事记补充、修订。 二十四、 其他文职类工作,电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。
玉环市东南塑胶机电有限公司(以下简称东南机电)是一家专业从事中高压电气有色金属零部件制造的民营企业,浙江时森电气科技有限公司(以下简称时森电气)是东南机电全资投资的子公司,主要从事封闭式组合电器开关GIS焊接壳体制造。职工总人数270人,其中高级职称8人,中级职称20人,2018年销售额1.3亿。公司经过二十多年的发展,积累了雄厚的技术力量,使产品的质量一直处于同行业的前列。公司产品包括252KV断路器、有载开关、互感器、110KV和220KV闭式组合电器开关(GIS)壳体等开关配件,以及有色金属模锻工艺技术开发的异形件,并已开始(GIS)800KV项目的配套制造。自成立以来一直坚持不懈地本着“以人为本、科技领先、客户至上、质量第一”的经营理念,本着“高起点、高标准、高要求”的质量方针。率先在同行业通过ISO9001质量体系认证ISO14001环境管理体系认证OHSA18001职业健康安全管理体系认证,成为中国电器工业协会会员东南机电与时森电气致力于成为国内知名的有色金属零部件、GIS壳体的制造商。在企业不断发展壮大的同时,创新生产工艺、进行设备的革新,给企业注入新的活力,在探索和创新中谋取更大的发展。通过多年的探索,公司研发出了独特的高压电气配套用的“触指”工艺,使“触指”各项指标有了质的飞跃。为了保证产品质量,满足客户产品需求,公司不惜重金引进高精密CNC加工中心、高精度卧式镗床、MIG焊机、TIG焊机等生产设备;引进海克斯康三坐标、X射线探伤室、水压试验室、SF6检测室等检测设备。并且不断完善公司内部质量控制体系,真正做到让客户满意、放心。正因为优质的产品和优良的服务,东南机电与国内外知名电气行业公司思源电气、晓星、ABB、 如皋高压、雷博司电气、华明高压、、四会互感器等发展了良好的长期合作关系。面对二十一世纪的新时代,公司将以全新的姿态勇立于高压电气配套行业的前沿,积极服务于客户,回报于社会。企业将始终秉持“追求完善品质,满足客户需求”的精神,诚信经营。不断进行技术创新,勇于迎接市场挑战。
路桥区|3-5年|高中|男|年龄不限|全职|招1人
岗位主要职责1、负责车间的团队建设和管理;2. 接收并确认生产计划,并按照计划进行生产线排产,确保每日按时保质完成生产任务;3. 生产车间突发问题处理,与相关部门(质量、物流、设备、项目、工艺)协调沟通,共同解决生产过程中的问题;4. 分析不良产品的产生原因并提出解决方案,提高产品合格率,降低报废率。分析生产线瓶颈,提高生产效率,控制生产管理成本;5. 生产现场5s管理,制定标准,实施执行,并定期检查,各种现场看板文件建立和改善,并定期更新;6. 生产过程安全管理,消除安全隐患,宣传安全意识;要求:1、 高中及以上学历,3年以上同岗位工作经验;2、 熟悉喷雾器行业产品质量规范与生产标准,熟悉相关工艺流程;3、 具备良好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等
台州信溢农业机械有限公司座落于浙江省台州市路桥区横街镇工业园,是一家集研发、生产、销售为一体的专业农林植保机械现代化龙头骨干企业。公司占地面积40000平方米,建筑面积55000平方米。现有员工500多人、专业技术人员60多人。公司装备有世界先进的生产加工设备300余台套,现代化流水线13条,以及完善的检验检测设备。 现公司主要产品有应用于农业植保、园林灌溉等领域的手动喷雾器、机动喷雾器、喷雾喷粉机、烟雾机,大型风送果园喷雾机、喷杆式农田喷雾机等十几个系列200多个品种及高科技温室大棚系列产品的研发、设计、安装。其中手动喷雾器年产能力已达到并超过2000000台、机动喷雾器200000台。年产值超过2个亿。多款产品荣登农业部补贴推广产品目录和享受国家农机购置补贴。 经过十余年的发展,公司多次被台州市和路桥区评为先进工业企业、出口先进企业、市级台属先进企业、路桥区1212企业、台州市重点出口企业、浙江省高新技术企业、浙江省科技型中小企业和“浙江省优秀侨资企业”、“浙江出口名牌”、“浙江省专利示范企业”、“浙江省著名商标”、“浙江省知名商号”等荣誉称号,2005年并获《福布斯》中文版2004年度“中国潜力100榜”入选企业,产品90%以上出口,远销欧洲、美洲、美国、东南亚等100多个国家和地区,深受客户好评。
黄岩区|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招2人
1、对现代企业人力资源管理模式有具体的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;2、全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、员工劳动关系管理等方面的法律法规及政策;4、了解政府各相关部门的政策要求,组织并指导申报各个项目;5、有制造行业及熟悉了解相关验厂工作经验;6、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;7、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运转。
优立模塑是集研发、设计、制造、销售于一体的国家级高新技术企业,是专业提供塑胶模具设计、制造、生产、装配解决方案的供应商。地理位置位于浙江黄岩智能模具小镇,总占地面积近13300平米,业务涵盖塑胶模具和塑料制品两大领域。优立专注于塑胶行业十多年,始终秉承“一站式”的服务理念,用“效率、品质”的高标准,诠释极致的生产体验。不断运用新材料、新技术、新工艺和新设计,努力打造卓越品质,赢得了客户的信赖。我公司将持续致力于成为高品质“中国制造”的代表。