具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、在公司安排下，负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。7、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度，就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。8、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；9、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；10、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

具体要求:

1、在公司安排下，负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。7、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度，就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。8、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；9、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；10、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

具体要求:

岗位职责
1、执行并落实售后服务策略，确保达成经营指标;
2、合理调配并管理车间内人员、工位、设施资源，控制车间业务流程，并确保专营店售后服务核心流程得以有效执行;
3、负责车间环境和安全管理，落实执行各项环境、安全检查措施;
4、负责车间与前台、备件及其他相关部门的工作协调和信息反馈;
5、负责本部门员工的绩效评沽、岗位调整、培训发展计划及激励措施;
6、负责维修车间5s现场管理;
任职资格
1、相关汽车维修专业毕业，具备三年以上汽车维修及检验工作经验；
2、具有良好的执行能力，责任心较强；
3、具有良好的沟通及协调能力，自我学习和提高意识较强；
4、具有一定的电脑知识，能熟练操作office软件；

具体要求:

任职要求；
1、大专以上学历，汽车维修专业为佳；
2、3年以上汽车维修经验，3-5年以上人员管理经验；
3、具有良好的语言表达能力、文字运用能力；
4、有驾驶执照，熟悉汽车驾驶产品和汽车行业知识，了解客户服务知识。有工作经验者优先考虑；
5、有汽车4s店车间主管工作经验者优先考虑；
岗位职责
1、执行并落实售后服务策略，确保达成经营指标;
2、合理调配并管理车间内人员、工位、设施资源，控制车间业务流程，并确保专营店售后服务核心流程得以有效执行;
3、负责车间环境和安全管理，落实执行各项环境、安全检查措施;
4、负责车间与前台、备件及其他相关部门的工作协调和信息反馈;
5、负责本部门员工的绩效评沽、岗位调整、培训发展计划及激励措施;
6、负责维修车间5s 现场管理;
公司提供工作餐

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！

我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。

您的主要工作内容：
1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。
2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验；
3. 负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实；
4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理；
5. 负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录
6. 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。
8. 协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；

您的能力的一点点要求：
1. 年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了
2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑
3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok
4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；
5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。

有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111 或 13968660666

具体要求:

2021，春暖花开！

关于电商，我们已经走过了很多公司准备走 和 还没有走的弯路，我们等你来拓宽这条路！

我们的产品独特设计性，外贸一片繁华，内销起步较晚，但一切都还不晚。
我们的产品有特色，行业竞争度有优势，洁具卫浴朝阳产业，淘宝天猫京东小米网易都适合。

办公地点：
我们台州和杭州都有公司，有目标，有团队，一起合作，多沟通，欢迎来我们公司面谈，共商大计！

1. 我们会有专门的培训，邀请骨灰级运营大师指导你的工作
2. 我们给你提供电商各类平台和资金支持，施展你电子商务的才能
3. 你来这里，就是实现人生价值的，赚钱的，赚经验的，成为合伙人的！

我们需要您：
1、负责店铺的整体规划、营销、活动、客户关系管理等系统经营性工作；
2、按时制定年/月/周销售计划，并有效落地方案，完成销售计划；
3、爆款营销方案的输出，落地，执行；
4、负责收集市场和行业信息，竞品产品分析，为公司定制适合自己单品的方案并落地执行；
5、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合天猫京东官方相关营销活动，完成预期销售目标
6、负责店铺商品上下架、检查、标题优化主图优化等基础运营工作；每日对店铺和单品数据进行统计分析，制定相关提升优化策略，提出相应改善措施。

任职要求：
1、有卫浴品类目运营经验优先考虑，做过标品的 大电商公司优先考虑；有爆款经验、社媒视频优先考虑
2、精通淘宝天猫京东各种规则和操作流程，熟悉钻展、淘宝客、直通车及聚划算等活动工具；
3、工作认真负责，积极主动，高效执行力，抗压能力强，良好的沟通能力、组织协调能力，解决问题能力；
4、对电商行业有自己独到的想法，思维清晰。
5、良好的团队合作精神，积极配合各部门的工作，按时完成工作。

就简单说一句，只要你有能力，来我司，让你吹过的牛皮都能成真：13738535111

具体要求:

人力资源总监，对企业来说是核心的人才，只有优秀的你，才会让企业更加优秀！

岗位职责
1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度，依据公司发展战略的人力需求，开发人力资源，完善的薪酬福利体系，各类人事规章制度的规划。
2. 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作
3. 深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动，努力为员工提供丰富的文化生活，提升员工士气；
4. 负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。
5. 组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续，负责培训体系的建立及标准化的推行
6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。
7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态，吸引优秀人才加盟。

任职要求
1、人力资源工商管理等相关专业，大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验优先
2、思维灵活，学习能力强，有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先
3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系
5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

希望有能力的你，看见上升期的力量，把握小趋势，一起助力我们起飞！
微信 电话：13738535111

具体要求:

2021，春暖花开，再不找工作就3月份了，发工资又到4月份了，熟悉适应再2个月
2021过完一半了，今年的小目标又要被搁浅了，千言万语我想说，还没找工作的该准备了，有家人朋友换工作都可以联系我：13738535111

我们是标品，风头正劲的洁具卫浴类目，自己是厂家，有团队操作。

我们有北欧ins系office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战有乐趣的工作内容如下：
1. 猫店c店的售前售后客户咨询，评价投诉处理，催单和客户跟进。
2. 熟悉网店运作模式，精通直通车、淘宝客、社区、帮派、及淘宝内部活动。协助主管在微信、微淘、等平台实施推广计划、天猫官方（微淘、买家秀、盖楼、淘抢购、聚划算活动策划申报及第三方平台活动策划申报；
3. 电商网络经营营销活动策划，熟练掌握软文、交换链接等，并灵活使用电商网络各种推广手段；
3. 对微博、博客、微信、贴吧，抖音，火山小视频等微视频，等营销平台有一定的了解，关注时事热点。有网站（淘宝、微商城、论坛、微薄、淘宝）管理运营、活动策划推广经验，有一定的文案编写、活动策划能力；
4.负责对数据流量动向的评估、跟踪、管理和风险控制；
5.精准把握消费者网购需求，通过前端产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验；
6.熟悉网络交易流程及线上营销方式，了解互联网消费者的购物习惯，有电商数据和用户分析经验；
7.熟练使用日常办公软件（word、excel、photoshop）,尤其是excel，要有基本的数据概念。

对您的一点点小要求：
1.年龄：20-35岁，学历：大专以上，男女不限
2.市场营销、电子商务或计算机相关专业；专业不对，经验有也ok啊
3.有一年以上淘宝或天猫网店营销与推广，售前售后经验者优先考虑
4.人品端正。对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情，逻辑性较强。具备良好的学习能力和解决问题能力，勤于思考，执行力高
5.良好的心理素质和抗压能力，为人公正，责任心强，处事果断干练
6. 有团队合作意识及沟通协调能力

找人才不是一天的事，是一辈子的事，说好的一辈子，差一个月，一天，一个时辰都不算，等你哦： 13738535111

具体要求:

1、认同本单位的企业文化和发展理念；
2、身体健康、品行端正、笃信务实；
3、全日制本科学历及以上，会计、财务管理、法学相关专业，35周岁以下；
4、具有注册会计师或律师执业资格；具备相当深度和广度的专业知识，注册会计师熟悉审计流程及企业财务管理流程，熟练使用office软件、ecpa审计软件；律师需具有扎实的法律功底和文字功底；
5、具有良好沟通、协调和团队合作能力；
6、具有破产管理人工作经验者优先；
7、工作地点：台州椒江，待遇面谈。

具体要求:

1、认同本单位的企业文化和发展理念；
2、身体健康、品行端正、笃信务实；
3、全日制本科学历及以上，会计、财务管理、法学相关专业，28周岁以下；
4、通过注册会计师专业阶段考试三科以上或法律职业资格考试；具备相当深度和广度的专业知识，熟悉审计流程及企业财务管理流程，熟练使用office软件、ecpa审计软件；或具有扎实的法律功底和文字功底；
5、具有良好沟通、协调和团队合作能力；
6、具有破产管理人工作经验者优先；
7、工作地点：台州椒江，待遇面谈。

具体要求:

一. 任职条件
1. 性别、年龄、婚姻不限。
2. 专业及学历要求：工商管理、经济等相关专业，本科及以上学历。
3. 语言要求：文字功底强，具备扎实的写作能力；有一定的英语或日语基础。
4. 财务知识：有一定的财务知识背景。
5. 精通office办公软件、ppt、表格等，擅长数据分析。
6. 对高端科学仪器产业发展有共同价值观，具有5年以上大中型企业的相关管理经验，在科学仪器、分析仪器行业有相关企业管理经验者优先考虑。
7. 职业修养高，强烈责任心，优秀的沟通、协调、组织管理能力，以及团队建设管理能力。

二. 岗位要求
1. 协助总经理处理公司运营管理工作（如：流程标准化、会议制度建立、各部门数据提炼报表标准化与数据分析、逐步熟悉分析仪器行业市场动态与需求等 ）。
2. 根据公司战略规划，协助总经理进行运营管控（如：成本管控、工程质量管控等）工作，推动各部门业务工作的提升，确保战略目标的实现。
3. 协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，并根据执行情况，提出分析意见和改进建议。
4. 协助总经理监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。

三. 待遇方面：年薪20万起，具体面议。

公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

工作职责：
1. 承担久发学习网新型学生影视教育课程产品编辑、迭代与运营的桥梁，制定有效的产品推广计划，并能以产品的思路提出解决问题的方案；
2. 负责收集和整理用户对产品的需求及使用中的问题并反馈，对运营数据进行统计与分析
3. 为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并提出有效的应对策略，形成产品优化方案
4. 基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并达成产品核心指标。

职位要求：
1. 大专及以上学历，互联网、电子商务、市场营销专业优先，2年以上产品运营工作经验 熟悉产品运营流程与方法（线上、线下）
2. 具备用户体验知识和一定的数据分析能力
3. 具备良好的文案撰写及语言表达能力；具备较强的团队协作、组织协调能力及较强的问题分析与应对解决的能力

具体要求:

岗位职责： 1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理； 4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费； 5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制； 6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项。 任职资格： 1、 三年会计工作经验，会计、财务等相关专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书； 2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 6、有4s店会计工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 3、负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。 4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 5、负责员工考勤管理和纪律监察。 6、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 任职要求： 1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历优先； 2、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程； 3、良好的沟通、协调和组织能力；

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司消防安全管理日常事务；
2、负责实时监控市场内所有部位的运行状况，随时提供领导决策参考；
3、做好消防日常检测、监督记录，处理消防报警和电话消防投诉；
4、负责各类工作台帐的实时记录和音像资料的收集保存，并依据相关规定及工作流程提供客户资料查询；
5、发生火情警情等突发情况时，迅速启动应急预案，及时向领导汇报，并协调指挥各部门应急联动；
任职条件：
1、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽至高中；
2、5年以上消防安全管理工作经验，已取得建（构）筑物消防员资格证书；
3、 熟练使用安全监视、电脑操作系统；
4、服务意识强、责任心强。

具体要求:

一、任职资格： 1、教育水平：大学本科以上学历，企业管理、物业管理、机电等相关专业。 2、工作经验：具有5年以上物业管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验；具有大型批发市场物业管理经验者优先； 3、技能：具有物业管理经理资格证书；熟悉物业管理行业业务和工作流程，能承受较大工作压力；善于组织、协调、指挥、控制，责任心、事业心强，有较强的分析、判断、决策、计划和文字组织能力，具有先进的管理理念。 4、个性品质：思路清晰、敏捷、思维活跃、开朗，处理问题练达、果断，工作态度严谨、细致，对物业管理有独到的见解和策略。 5、相关经验特别优秀者，可适度放宽上述条件限制。

具体要求:

岗位职责 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7、 协调公司各部门间工作。 任职资格 1、 大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、 机械行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先； 3、 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5、 具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
11、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
13、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，企业行政人事经理工作经验两年以上优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

岗位职责 1、 协助生产经理做好日常采购工作； 2、 开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研； 3、 按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样，配合相关采购合同的谈判等； 4、 执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程手续，履行跟进落实工作； 5、 维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商； 6、 完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录； 8、 供应商资料与产品资料管理。 任职资质 1、 高中或以上学历，熟悉erp； 2、 2年以上采购工作经验； 熟悉采购流程，有五金采购经验优先； 3、 良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 4、 品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性； 5、持有c1驾驶证，驾龄2-3年以上。

具体要求:

岗位职责： 1、严格执行公司的各项规章制度； 2 、负责模具的调试、试生产及各项协调工作； 3 、负责量产模具的改善，管控模具的维护和保养； 4 、负责模具修理的设计图和制造过程控制； 5、负责编制产品材料清单、初始过程流程图，组织识别特殊 特性清单； 6 、执行领导安排的其它工作。 任职要求： 1、学历要求：中专以上学历 2、专业要求： 机械类专业,模具专业优先 3、计算机：熟练操作cad等制图软件

具体要求:

岗位职责 1、在生产总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合； 3、定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率； 5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作； 7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉iso9001：2000质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

具体要求:

一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。 七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 八、定期对仓库人员进行考核。 九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 十一、签发仓库各级文件和单据。 十二、接受并完成上级交办的相关工作任务

具体要求:

1.文秘，行政管理及相关专业大专以上学历。 2.熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备。 3.工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力，协调能力，性格开朗，相貌端正身高不低于(165cm)。待人热诚。 4.有相关工作经验者优先录用。 5.熟练使用相关办公软件。 路桥地区招聘前台文员和行政文员各一名。

具体要求:

人力资源部文员岗位职责 一、 为公司各部门和所有员工提供人力资源管理、后勤服务 二、 为公司各部门人员招聘 三、 宣传、贯彻和执行公司领导管理方案及政策 四、 各部门绩效考核及5s管理 五、 行政人事助理 六、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 七、 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 八、 公司内部员工档案的建立与管理； 九、 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 十、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 十一、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 十二、 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 十三、 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 十四、 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 十五、 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 十六、 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 十七、 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 十八、 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 十九、 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 二十、 条红线、八大原则、新亚语录等）； 二十一、 展厅及总经理办公室客户接待工作； 二十二、 订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务； 二十三、 公司会议记录，企业大事记补充、修订。 二十四、 其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。

具体要求:

岗位职责 1、在生产总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合； 3、定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率； 5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作； 7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉iso9001：2000质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

具体要求:

岗位职责
 1、负责公司前台接待及电话接转；
 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
 4、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录。
 任职资格
 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
 2、一年以上相关工作经验；
 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
 5、熟练使用相关办公软件。

具体要求:

岗位职责 1、负责公司前台接待； 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录。 任职资格 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、熟练使用相关办公软件。

具体要求:

岗位主要职责
1、负责车间的团队建设和管理；
2. 接收并确认生产计划，并按照计划进行生产线排产，确保每日按时保质完成生产任务；
3. 生产车间突发问题处理，与相关部门（质量、物流、设备、项目、工艺）协调沟通，共同解决生产过程中的问题；
4. 分析不良产品的产生原因并提出解决方案，提高产品合格率，降低报废率。分析生产线瓶颈，提高生产效率，控制生产管理成本；
5. 生产现场5s管理，制定标准，实施执行，并定期检查，各种现场看板文件建立和改善，并定期更新；
6. 生产过程安全管理，消除安全隐患，宣传安全意识；
要求：
1、 高中及以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、 熟悉喷雾器行业产品质量规范与生产标准，熟悉相关工艺流程；
3、 具备良好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等

具体要求:

大专及以上（市场营销、营销策划、工商管理等专业毕业）有相关工作经验者条件可放宽 具体要求 1、仙居本地人口（常驻仙居为主）； 2、熟悉仙居、三门、天台三县的周边区域环境、交通、商业布局情况； 3、熟悉仙居、三门、天台三县的主干道、医院、菜市场、人流密集区状况； 4、初步了解仙居、三门、天台三县的医药零售业行业状况； 5、熟悉门店选址流程、因素、条件 6、能制定门店选址可行性分析报告 ； 7、善于进行租赁合同洽谈； 8、有较强的拓展组织、协调、沟通能力； 9、熟悉新店开拓流程； 10、能吃苦耐劳；

具体要求:

这个岗位，关系着公司的发展进度，关系着同事们和谐相处，行政人事，是一个我们非常看重的岗位，等着你！

为什么选我们：
1. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，你值得拥有！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 新office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。

岗位职责
1.行政人事各项标准、考核、规划、政策相关制度的制定修改；
2.员工档案建立、维护和管理；定期提报考勤报表；并监控培训效果的达成
3.负责公司激励活动的数据收集和跟踪工作；协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成
4.根据需求类型，选择招聘渠道，并及时发布或传递需求信息；
5.负责收集简历、进行人员甄选、面试、录用、定岗定薪等相关工作，及时更新招聘台账；
6.负责办理员工录用报到手续的，协助员工办理离职、异动等人事手续；
7.负责行政类各项数据表格的制作、统计、汇总，考勤及档案合同管理；
8.办公室日常所需用品的采购、管理和发放，负责固定资产盘点和日常维护管理；
9.定期做好员工生日、聚会、旅游等其他团建活动的筹划；
10.公司日常后勤管理（车辆、安保、物业对接、会议接待、音控、快递收发等）

对你小小的要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；当然，有经验专业不同也ok。
2、一年以上行政管理相关工作经验；当然，如果你够自信谈吐佳也ok。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，工作细致认真，具有良好的职业素质；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

俗气一点说：责任心强，人品好，诚实守信。帮公司招聘到更合适的人才。做好培训，做好考评。你的存在，公司离不开！爱动脑，爱动手动脚，喜欢和人打交道，喜欢钱。

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

高中或以上学历； 二年以上仓库管理经验； 熟悉仓库管理流程，对数字敏感； 能熟练操作办公软件； 工作认真，责任心强； 具有良好沟通协调能力和团队合作精神

具体要求:

1、熟悉生产管理，有三年以上车间主管工作经验； 2、懂得品质管理、流程管理和设备管理； 3、负责包装车间事务，责任心强，有目标意识，会激发产能； 4、良好的沟通、组织、协调能力； 5、身体健康、成熟稳重、执行力强。

具体要求:

1、有人事行政管理工作经验三年以上， 2、熟悉人力资源工作流程和相关法律法规， 3、良好的沟通协调能力，语言表达能力， 4、良好的组织能力 待遇：基本工资3000-5000，提供食宿；

具体要求:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、管理食堂、宿舍、车辆。
8、领导交办的其它事宜。

具体要求:

1、熟悉齿轮产品加工工艺流程及齿轮的设计；
2、熟悉齿轮传动件的相关材料、性能以及相关材料的热处理；
3、精通机械原理、传动原理（齿轮传动、机构传动）
4、电脑制图功底扎实，能熟练运用cad等绘图软件
招应届毕业生
1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先）
2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
招社会工作经验人士招聘：
1、负责项目样机的设计与开发，负责图纸的技术审核与评定；
;2、生产、加工、装配过程中的技术沟通与协调，协助销售部门完成与客户间的产品选型、技术交流；
3、能够熟练的对齿轮传动结构进行优化和成本控制，产品制造工艺的制订、sop的制订，生产流程的改善，现场问题解决等。
福利：五险，单休，包住，月薪4000-8000

具体要求:

1.采购订单的下达与实施进度的跟进
2.物料交期的跟进
3. 物料品质.交期异常的协调处理
4.仓储工作的指导与协助
计划物控同岗位工作经验； 对生产排产及物料合理利用管控经验丰富； 对计划物控部门工作流程熟悉。

具体要求:

1、熟悉休闲用品生产操作流程,能根据生产订单合理安排生产进度,有效协调生产各环节。 2、责任心强,有休闲行业任厂长3-5年。

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.负责直流无刷电机控制器软件开发，解决控制器软件相关的各类技术问题；
2.负责直流无刷电机控制器产品软件功能需求分析及软件架构设计；
3.负责直流无刷电机控制器的控制策略及算法的设计与开发；
4.负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件的仿真和分析；
5.负责完成电机控制软件的开发及对电机控制算法参数进行调试与优化；
6.负责新电机的标定和台架测试工作；
7.负责电机控制器开发各个阶段文档的编写及归档工作；
8.指导控制器开发小组成员，提升团队技术能力；
9.负责完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求:
1.本科及以上学历，电机、电子技术、电子信息工程等相关专业；
2.具备3年以上汽车电子软件开发经验，直接从事油泵或水泵用bldc电机控制器开发优先；
3.熟悉iatf16949体系，熟悉汽车can、lin等总线，或者aspice流程；
4.熟悉基于模型开发的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模开发及仿真测试；
5.熟悉使用dsp开发bldc电机算法的设计，包括foc矢量控制，速度控制，精确位置控制等；
6.熟悉电机控制器状态机，控制策略，故障诊断与处理，输入输出模块等功能模块的设计，标定，测试，故障确认及恢复策略，故障处理措施定义，及卡尔曼滤波等；
7.对电机理论及自动控制理论有较透彻的理解，能够有效运用理论知识及经验积累对电机启动性能，电机运行效率，电机动态响应，电机运行稳定性等做最优化设计；
8.良好的团队合作精神，良好的协调与沟通能力，善于表达，责任心强，动手能力强。

工资面议！

三、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

四、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

五、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案等等

六、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

七、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 7、负责公司的人事行政、培训、绩效、薪酬、销售管理、福利。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 2、三年以上行政人事管理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、懂5s管理和运作。 6、熟悉sa8000验厂流程，iso9000，测量管理体系，fsc认证，企业标准化体系。 7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 8、熟练使用办公软件。

具体要求:

岗位职责
1、 监控、协调订单流向，确保准时、保质保量完成交付；
2、 跟踪供应商日常出货情况，并负责去工厂验货，呈交相关报告；
3、 客户及内部单据的制作；
4、 协助公司其他部门相关业务操办；
5、 主管交办的其他工作。
任职资格
1、 中专及以上学历；
2、 2年以上相关领域跟单操作工作经验
3、 熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
4、 具备较强的电脑操作技巧；
5、 具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。

具体要求:

1、负责编制作业指导书、过程流程图等工艺文件；
2、负责各车间工时定额的制定、管理；
3、负责各车间工艺规划、工艺布置、工艺改进方案的制定，并对车间工艺文件存档及台账管理，负责车间工艺验证工作的组织、策划及实施；
4、负责车间各班组作业指导书的审核及工艺文件更改的审核，负责车间作业指导书换版规划，工艺文件总体协调处理；
5、负责生产过程中技术指导和工艺执行的检查和评审以及培训工作；
6、负责产品生产工艺过程中质量问题的解决及措施方案提报；
7、负责产品设计图纸和文件的工艺会签；
8、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、为人诚恳，工作责任心强，有2年以上机械工艺、工装类工作经验
2、熟练操作autocad、solidwork等设计软件，以及各类办公软件
3、熟悉各类加工件、钣金件、焊接件的工艺要求。
4、优先应届毕业生亦可。
具体薪资面议
公司有住宿、有餐补、有五险一金、有工龄津贴、月休4天。

具体要求:

岗位职责： 1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 4、负责外贸业务流程管理和风险控制。 5、负责所接定单的生产、货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。 6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。 7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。 8、负责下属业务员的培养和指导。 9、完成公司总经理临时交办的工作。 任职要求： 1、英语六级以上，口语流利，书面交流无障碍。 2、有较强的沟通协调能力。 3、有较强的风险规避意识。 4、外贸5年以上工作经验，有叉车行业经验优先。

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责金工车间的生产、品质及员工培育工作； 2、负责车间设备工艺编程、调试、维护； 3、负责车间设备日常维修、保养； 4、负责车间生产任务安排及员工工资统计； 5、负责车间现场6s。 任职要求： 1、熟悉数控、普车、钻床、铣床、加工中心等加工工艺流程； 2、对设备故障能够进行识别/诊断和适当处理； 3、有3年以上车间管理工作经验，熟悉电机加工的工艺流程； 4、有较强的沟通、协调能力，有吃苦耐劳精神，抗压强力好，具有团队合作精神； 并具有良好的质量意识；

具体要求:

1.专科以上,机械类相关专业;2.汽配制造行业5午年以上生产主管(或生产厂长)工作经验;3、精通生产计划统筹安排、调度并有效实施，熟悉生产作业流程与工艺规程；4.熟悉与了解iso9001和tsi16949质量管理体系运作,以及"5s"现场管理;5.负责建立生产运营体系、考核体系，并具有很强的生产质量、成本控制意识；6.会熟练使用各种办公软件；7.工作严谨、细致，责任心强，具有较强的团队领导力、决策力，以及具备很强的协调、沟通、处理能力；

具体要求:

有1-3年以上木制品儿童玩具行业生产管理经验。 2.、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节。 3.、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，绘图设计；熟悉生产质量的控制管理。 4、具备优秀的组织能力、协调能力、计划能力、指导能力。

具体要求:

1、大专以上学历，外贸或英语专业，英语六级以上； 2、掌握国际商务知识，熟悉外贸整体流程，具有流利的英语听说读写能力及极强的协调与沟通能力； 3、能独立开拓外贸业务，有二年以上外贸工作经验且业绩优异，人品佳，有母婴用品或同行业工作经验者优先录取。 4.年薪：4-15万，根据个人能力而定