具体要求:

能吃苦耐劳，有erp操作经验者优先

具体要求:

男?，25-35岁，从事过产成品入库2年以上，会开叉车

具体要求:

男，20-45岁，工作认真仔细，掌握基本电脑操作。

具体要求:

公众号编辑岗位职责：1、负责公众号的日常内容生产，独立完成选题策划、写稿、编辑。2、我们是玉环本地公众号，主要发布内容为玉环的吃喝玩乐。任职资格：1、有过公众号编辑经验。2、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力。3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。工作地点：楚门薪酬：根据你的工作能力来，你有才，我有钱。

具体要求:

公众号编辑岗位职责：1、负责公众号的日常内容生产，独立完成选题策划、写稿、编辑。2、我们是玉环本地公众号，主要发布内容为玉环的吃喝玩乐。3、增加微信公众账号订阅用户数量，提高用户活跃度，与用户做好互动，对用户的网络行为进行分析与总结;4、挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;任职资格：1、有过公众号运营经验。2、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力。3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。工作地点：楚门薪酬：根据你的工作能力来，你有才，我有钱。

具体要求:

岗位职责：
1、负责店面文案的策划；
2、店面软文和产品软文的策划；
3、产品推广文案的策划
任职资格：
1、有一定的文案功底，有创意；
2、有相关工作经验者优先
3、会拍照、会玩抖音

具体要求:

岗位职责：
1、天猫和淘宝等电商平台页面文案的策划；
2、电商平台软文和产品软文的策划；
3、产品推广文案的策划。
任职资格：
1、有一定的文案功底，有创意；
2、大专以上学历，中文、电子商务等相关专业；
2、有相关工作经验者优先。

具体要求:

1、产品价值的体现和进行文案宣传的创意；
2、公司产品及企业品牌传播等方面的策划及文字支持；
3、公司各类（包括传媒、互联网、平面）宣传资料的文字撰写工作；
4、负责公司活动策划文案的撰写；
5、进行公司产品价值的挖掘，并能很好的运用文案很好的体现

具体要求:

岗位职责：
1、页面文案的策划；
2、软文和产品软文的策划；
3、产品推广文案的策划
任职资格：
1、有一定的文案功底，有创意；
2、有相关工作经验者优先

具体要求:

对此岗位有意向者，请看清---此工作岗位的工作地址：江苏省苏州市工业园区，无意来苏州，请勿打扰或者投递简历】联系电话：182-6107-3920 微信同步【因公司事务繁忙，经常不在电脑旁，如果你对此岗位感兴趣，请直接电话联系咨询，以便你及时的了解我公司的招聘行情行情】薪酬待遇：1、全勤奖400元/月,爱岗敬业奖300—500元/月2、月保底工资4500元-5500元（免费提供住宿）3、提供一日三餐，有饺子，面条，快餐（大荤、小荤、素菜）4、宿舍有空调、洗衣服、无线网、独立卫生间。6人/间招聘条件:1、男女不限,年龄16—45周岁,男身高160cm以上，女身高150cm以上2、为人诚实、对工作认真负责，能吃苦耐劳,责任感强。3、无经验可带薪培训。4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；岗位职责:1、上班前检查好消防设施和监控系统是否正常。2、维持公司员工上下班秩序,内

具体要求:

有一定的文采和美工功底，会熟练使用ps。了解网站b2b\b2c\o2o\小程序、微信公众号等网站的使用维护；有广告公司相关工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：
1、页面文案的策划；
2、软文和产品软文的策划；
3、产品推广文案的策划
任职资格：
1、有一定的文案功底，有创意；
2、有相关工作经验者优先

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、有良好的文字写作功底，较强的信息采编能力，独到的文案创作能力；
2、工作态度积极，有责任心,热爱编辑、文案工作，有自我挑战精神；
3、能根据项目特点，为品牌情感营销提供创意文案；
4、具有良好的沟通能力，能主动协调工作。

薪酬面议！ 有意者联系！

具体要求:

? 招聘要求：18-40周岁，女，身体健康，小学文化以上，能吃苦耐劳
? 薪资待遇：长白班，14.5元/小时（保底工资4000元/月）月均工资4500-5000元，每天工作12小时左右，次月28日发工资
? 食宿条件：餐补260元/月，宿舍一层楼四个房间(4-6人/间)，2个独立卫生间，有热水器，走路大概10分钟左右，外住宿舍（水电费自理）
? 工作至年底结束报销返乡车费上限200元

具体要求:

? 招聘要求：18-40周岁，女，身体健康，小学文化以上，能吃苦耐劳? 薪资待遇：长白班，14.5元/小时（保底工资4000元/月）月均工资4500-5000元，每天工作12小时左右，次月28日发工资? 食宿条件：餐补260元/月，宿舍2-6人间，外住民宅，相对较舒适，大房间有独立卫生间，小房间公用卫生间、洗澡间（水电费自理）? 工作至年底结束报销单趟车费

具体要求:

? 招聘要求：18-40周岁，女，身体健康，小学文化以上，能吃苦耐劳? 薪资待遇：长白班，14.5元/小时（保底工资4000元/月）月均工资4500-5000元，每天工作12小时左右，次月28日发工资? 食宿条件：餐补260元/月，宿舍2-6人间，外住民宅，相对较舒适，大房间有独立卫生间，小房间公用卫生间、洗澡间（水电费自理）? 工作至年底结束报销单趟车费?

具体要求:

岗位职责:
1.负责与导购上门去顾客家测量室内尺寸
2.负责设计摆放顾家的家具后的整体3d效果图
3.按日周月进行设计总结
任职资格:
1.需要设计专业毕业
2.有相关从业经验者优先
3.前期需在椒江洪家店进行实习学习
3.认同公司企业文化，吃苦耐劳，积极向上
工作时间:8：50-17:30 月休3天

具体要求:

岗位职责:
1.跟随售后服务团队，进一步拓展销售业务
2.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格: 有责任心，能说会道，态度端正，有一颗销售的心
工作时间:8：30-17：00，月休3天

具体要求:

岗位职责： 1、线上的推广，负责宣传我们公司 2、录入企业资料，应聘人员的简历 3、有驾照（会开车） 任职要求： 1、 大专及以上学历，并取得相应的学历证书； 2、 有推广相关工作经验优先； 3、熟练使用word、、excel、ps等办公软件； 4、有一定的文字编辑和撰写能力，善于写报道的优先； 工作时间：8:30-17：00 双休 法定节假日照常休息 无加班 工作地点：椒江区君悦大厦b幢1024

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

岗位职责：1、负责研发中心plm、bom的录入；2、负责各类贯标体系、科技项目、专利资料的编写；3、负责研发技术标准编制工作，如测试标准、工艺标准、表单记录等；4、负责产品方案书、图册编写及产品说明书面讲解等；5、负责产品推广所需资料(产品简介、ppt等)；6、及时完成上级领导交办事项。任职资格：1、计算机、互联网、电子电气、机械等理工科专业，本科及以上学历；2、熟练使用办公软件（word、ppt、visio等），掌握文档排版技能；3、具有良好的写作和文案编辑能力、审校能力；4、具有良好的理解分析能力，以及良好的沟通能力；5、具有基本软硬件或机械结构开发知识，能够熟练的与研发人员进行沟通交流；6、有相关工作经验，或具有技术研发背景的优先。

具体要求:

岗位职责：1、每日餐费明细统计；2、消耗物品统计、开票；3、人员业绩明细统计；4、摄像、跟妆、跟拍明细表建立；5、车费、油费、餐旅费等各项凭条打印、报销；6、发票各项明细录入；7、订单数据查询、统计、建立报表明细；8、钉钉日报表编辑；任职资格：1、高中以上学历，年龄在20-35之间，?形象气质好；2、具有前台收银工作经验优先，具有相应的会计知识优先；

具体要求:

岗位职责：1、每日餐费明细统计；2、消耗物品统计、开票；3、人员业绩明细统计；4、摄像、跟妆、跟拍明细表建立；5、车费、油费、餐旅费等各项凭条打印、报销；6、发票各项明细录入；7、订单数据查询、统计、建立报表明细；8、钉钉日报表编辑；任职资格：1、高中以上学历，年龄在20-35之间，?形象气质好；2、具有前台收银工作经验优先，具有相应的会计知识优先；

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
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2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
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编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

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【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
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【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
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【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
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3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
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1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
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【薪资福利】
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【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
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4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
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2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
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1.工资：3500-5000元左右，月休6-7天；
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3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
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【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
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1.工资：3500-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
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2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
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2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
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1.工资：3500-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
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具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
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具体要求:

【工作地点】
三门县珠岙镇高枧甬临路17-19号
【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3500-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

岗位职责：
1、公司各类电脑文档的录入、编辑、打印、排版和归档；
2、各项报表的记录以及整理跟进处理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调周列会召开、记录等；
4、库存的整理、记录及跟进补充；
5、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
6、完成领导交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
联系人：周先生联系方式：158****2302
地址：淋川老三角马路

具体要求:

岗位职责：
1、负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；
2、负责客户订单处理、跟踪并沟通相关事宜；
3、负责制定销售月报，为公司制定正确的销售策略提供依据；
4、负责及时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作；
5、对所负责区域市场的熟悉了解，做好客户接洽工作；
6、负责编辑当日销售的进出帐明细表；
7、协助销售后勤取放样品。

任职资格：
1、学历：大专及以上学历；
2、年龄：22-35周岁；
3、技能：一年以上相关工作经验，熟练使用办公软件。

联系电话：0576-84195255
联系人：施先生
qq:2660127983
邮箱：dqera@era.com.cn
联系地址：台州市黄岩黄椒路888号（西办公楼二楼）

具体要求:

工作内容与职责：
1、完成本部门内勤事务工作；
3、完成各类内勤档案信息的收集、录入、统计和分析工作；
4、办公用品、项目物料的进出库登记管理；
5、合同的录入及合同条款的跟进，定期向上级汇报；
6、负责本部门文件的收发及月、周工作会议记录及存档工作；
7、负责公司微信公众号的文案的编辑、推送工作；
8、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在22-35岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

工作内容与职责：
1、完成本部门内勤事务工作；
3、完成各类内勤档案信息的收集、录入、统计和分析工作；
4、办公用品、项目物料的进出库登记管理；
5、合同的录入及合同条款的跟进，定期向上级汇报；
6、负责本部门文件的收发及月、周工作会议记录及存档工作；
7、负责公司微信公众号的文案的编辑、推送工作；
8、完成部门经理交代的其它工作。 

任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在22-35岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责1、负责公司产品品拍摄，产品图片美化及产品录入；2、负责公司网站页面设计、编辑、美化等工作；3、负责公司网站活动专题页页面设计。任职资格1、能熟练操作photoshop等修图软件，能进行图片处理和编辑；2、有一年以上商业产品图片拍摄工作经验，或美工经验；3、中专及以上学历，艺术设计、广告等相关专业；懂摄影优先；有一年以上相关工作者优先考虑。

具体要求:

岗位要求： 1、熟练运用各类office办公软件 2、形象端庄大方，身高175左右 岗位职责（有师傅带）： 1、商品资料编辑及录入系统 2、外部厂方（供货商）等有关部门接洽 3、外部拍摄机构协调沟通 4、图片保管 5、偶尔需配合摄影部

具体要求:

岗位职责：
1、协助进行电商平台的商品编辑及上架；
2、负责单据的录入及整理工作；
3、完成经理安排的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，台州本地户籍；
2、熟练使用photoshop及excel软件，电脑操作熟练；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、协助进行电商平台的商品编辑及上架；
2、负责单据的录入及整理工作；
3、完成经理安排的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，台州本地户籍；
2、熟练使用excel及photoshop软件，电脑操作熟练；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。