具体要求:

有门窗经验者优先，玉环本地优先，有建材经验者优先，你想要多少工资，你说了算，你有梦想来加入我们一起创业

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、服从生产管理安排，会有夜班；3、有无尘车间作业经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

应生产需要招有经验专机/水车老师头各一名数控操作工数名装配/包装工人数名有意请直接来电

具体要求:

招聘修毛刺普工??薪资待遇3500-4000招聘打橡胶压机?薪资待遇?6000-7000

具体要求:

会抛管件产品，铜管，不锈钢管，工作经验丰富的，自身要求质量高的，单价面议

具体要求:

铜类弯管退火工人

具体要求:

装配女工3明?男工1名?工资电话联系

具体要求:

男性，能熟练操作大车床和数控车床

具体要求:

男女不限，有工作经验优先，熟练工计件，1000-3000

具体要求:

能自行排刀.三年以上工作经验,计件工资。也要能做仪表铣床。

具体要求:

男女不限,一年以上工作经验,固定工资。提供住房

具体要求:

男女不限，有工作经验优先，熟练工计件，1000-3000

具体要求:

能自行排刀.三年以上工作经验,计件工资。也要能做仪表铣床。

具体要求:

男性，能熟练操作大车床和数控车床

具体要求:

男女不限,一年以上工作经验,固定工资。提供住房

具体要求:

男性，能熟练操作大车床和数控车床

具体要求:

男女不限,一年以上工作经验,固定工资。提供住房

具体要求:

能自行排刀.三年以上工作经验,计件工资。也要能做仪表铣床。

具体要求:

男女不限，有工作经验优先，熟练工计件，1000-3000

具体要求:

有团队精神，熟练掌握装配技术优先，混日子勿扰，工资多劳多得！
按照相关说明书对部件进行组装装配；
认真检查每道工序的生产过程，确保产品的实用性；
严格质量把关，不合格的产品及时替换掉；
不断提高装配技术，确保顾客使用满意；

具体要求:

岗位职责：
1.年龄18周岁以上，35周岁以内
2.会车床、钻床、磨床、铣床等
3.有责任心，可以全身心投入工作中，能够适应加班
4.工作积极主动，富有创新，勇于挑战，有团队协作精神
5.具体工作可电话联系或者面谈

具体要求:

能自行排刀.三年以上工作经验,计件工资。也要能做仪表铣床。

具体要求:

男女不限，有工作经验优先，熟练工计件，1000-3000

具体要求:

看自动车床工人一名，计时工资，面议。

具体要求:

男性，能熟练操作大车床和数控车床

具体要求:

男女不限,一年以上工作经验,固定工资。提供住房

具体要求:

专抛高档铜货，卫浴水龙头类

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

能自行排刀.三年以上工作经验,计件工资。也要能做仪表铣床。

具体要求:

男女不限，有工作经验优先，熟练工计件，1000-3000

具体要求:

工作时间12小时，工资计件4600-5000

具体要求:

岗位职责：
1.协助项目经理进行现场管理；
2.负责每日工人工作安排及验收，确保施工质量；
3.负责现场3s管理；
岗位要求：
1.土建、工民建等相关建筑类专业大专以上学历；
2.能吃苦耐劳，有统筹能力，责任心强；

具体要求:

人力资源部文员岗位职责 一、 为公司各部门和所有员工提供人力资源管理、后勤服务 二、 为公司各部门人员招聘 三、 宣传、贯彻和执行公司领导管理方案及政策 四、 各部门绩效考核及5s管理 五、 行政人事助理 六、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 七、 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 八、 公司内部员工档案的建立与管理； 九、 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 十、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 十一、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 十二、 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 十三、 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 十四、 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 十五、 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 十六、 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 十七、 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 十八、 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 十九、 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 二十、 条红线、八大原则、新亚语录等）； 二十一、 展厅及总经理办公室客户接待工作； 二十二、 订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务； 二十三、 公司会议记录，企业大事记补充、修订。 二十四、 其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。

具体要求:

需要大量包装工人员，能吃苦即可；

具体要求:

需要大量打击工人员，能吃苦即可；

具体要求:

职位概述：
1、按质量管理要求，督促检查生产工人是否严格按生产工艺规程各岗位操作法进行生产
2、负责协助生产体系的建立，协助负责人对生产现场的管理（文件方向）。
任职基本条件：
1、专业不限；
2、有一定的同职工作经验；
3、具有一定的质量意识，工作认真严谨。 本职位可面向应届生，经验丰富者学历可放宽，待遇从优。

具体要求:

有一定经验模具造型老师一名 钻床工人1名 模具老师数名 有一定经验，能独立操作，公司自己内加工 ，不对外加工 。 比较轻松，工资面议

具体要求:

岗位职责 1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；有阀门工作者有限录用； 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题； 4、负责车间的现场管理，严格执行5s体系标准； 5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务； 6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造相关专业； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过iso培训，具备过硬的质量意识； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

具体要求:

塑料模具工人数名名。学徒也可以，有经验老师可按月提成都可以。具体面议。模具造型老师1名 精通汽车件模具，汽车内饰件优先。 具体工资面议！

具体要求:

1.负责公司文件体系中所有文件的审核，打印，分发与收回（纸质版、电子版），及体系维护。
2.负责原料药供应商资料的整理与归档。
3.负责主批生产操作记录的受控发放与收回。
4.负责公司所有gmp体系文件与记录的整理与归档。
5.负责新工人的gmp培训（经必要培训后）
6.负责培训记录的整理、与人力资源部的交接。
7.负责qa部门的内务管理，及领导安排的其他任务。
8.负责许可证的管理及换发工作
9.参与文件系统的谐调和组织工作
10.参与文件管理相关文件的起草及修订。

任职资格：
1）药学、制药工程、化学、化工类专业，大专及以上学历；
2）2年及以上qa工作经验；

薪资面议

具体要求:

数控车床操作熟练工人！！ 录用后缴纳5险！提供住宿，生活公司补贴！！

具体要求:

【岗位职责】 ： 1、运用良好表达和沟通能力，使用“旺旺”接待客户售前咨询； 2、耐心细致地解答客户关于商品的材质、价格等具体问题； 3、积极配合公司的其他部门，做好有关工作； 4、及时向公司其他有关部门反馈重要信息； 5、认真完成公司交办的其他有关工作。 【任职资格】 ： 1、打字速度不低于50字/分钟，反应敏捷，思维活跃； 2、掌握word、excel等常用办公软件； 3、工作态度积极，做事责任心强，有良好团队意识。 4、有淘宝相关经验 或 应届大学生可优先录用。 5、实行白班、晚班“轮班制度”。 【工作时间】 ： 具体时间，请电联或面议。 试用期1个月（试用期按 90%计算薪水，不安排休息）； 转正后，每周固定单休。 【工资待遇】：2500元，免费午餐、加班补助等，具体面议。 【联系方式】：qq58918086，手机13968659634. 【面试安排】 ：每周日，9：00——16：00. 【工作地址】：椒江区工人西路2000号6号仓库。 （椒江大桥往西1000米，韵达快递隔壁）

具体要求:

1：有上进心，热爱销售行业，形象佳；、 2：具有较强的人际沟通协调能力和分析和解决问题的能力； 3：有从事过门窗、幕墙装修或家居装修等相关业务工作经验者优先； 4：男女不限，年龄20—45岁，8小时工作制，薪资（底薪+提成）具体面议。

具体要求:

1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作； 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题； 4、负责车间的现场管理； 5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务； 6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

具体要求:

岗位职责 1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作； 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题； 4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务； 5、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 任职资格 1、 3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先； 2 、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 3、具有较强的组织、沟通、协调能力。 薪资待遇：详细面谈 有意向者请先投简历后直接联系：戴总 13586205532