具体要求:

1~高中以上学历，持有相关行业证书2~有安全咨询中介机构工作经历，有社会化服务经验者优先3~具有较强的语言表达能力，沟通协调能力，有责任心，富有团队合作精神者4~会熟练应用办公软件

具体要求:

1~大专以上学历，持有相关行业证书。2~有安全咨询中介机构工作经历，有社会化服务经验者优先。3~具有企业安全生产指导经验，熟悉企业安全生产标准化指导验收，安全生产分类分级达标辅导，企业安全现状风险评估等。4~熟悉国家安全生产法律法规和安全技术，行业标准。5~具有较强的语言表达能力，沟通协调能力，有责任心，富有团队合作精神者

具体要求:

1、要求消防工程，安全工程或机电一体及相关专业，大专及以上学历。?????有安全咨询中介机构工作经历，有社会化服务经验者优先。2、有做过相关机构安全生产工作或退伍消防官兵的优先考虑。3、熟练使用办公软件，对待工作要有责任心，事业心，上进心。4、一经录用，待遇从优，发展空间大！

具体要求:

1~大专以上学历，持有注册安全工程师证书。2~有安全咨询中介机构工作经历，有社会化服务经验者优先。3~具有企业安全生产指导经验，熟悉企业安全生产标准化指导验收，安全生产分类分级达标辅导，企业安全现状风险评估等。4~熟悉国家安全生产法律法规和安全技术，行业标准。5~具有较强的语言表达能力，沟通协调能力，有责任心，富有团队合作精神者。

具体要求:

岗位职责：1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则；2、建立与完善安全消防生产体系；3、负责监控室日常事务管理。任职资格：1、有至少一年同等职位的工作经验；2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；3、工作责任心强，有敬业精神。

具体要求:

1.电子、机械、冶金或者安全工程、化工工艺类相关专业毕业； 2.有机械制造工厂、冶金工厂（如炼钢、炼铁、轧钢等工厂）、水泥工厂、船舶修造厂、食品生产企业等车间实战工作经验者优先； 3.公司着重培养入职人员速成各类工程师及高级工程师，有工程类相关专业工程师或高级工程师职称者特聘，待遇从优； 4.公司提供中餐补贴及住宿； 5.另招2-3名技术员在台州市玉环县开展工作，需玉环本地人或能居住在玉环的人员。 请有意者投递简历或直接电话联系13073898022-林小姐，谢谢！

具体要求:

机械、电气自动化、安全工程类相关专业毕业，有企业安全管理工作经验者优先录用。

具体要求:

1、专科以上学历，相关专业毕业优先； 2、具有注册安全工程师证，同时持有电气、机械、消防工程证书之一者优先； 3、2年以上相关行业工作经验，具有丰富的实操经验,会安全托管、安全标准化辅导验收、安全生产分类分级达标辅导、安全评估等； 4、熟悉国家安全法律法规和安全技术、行业标准； 5、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力；有责任心，富有团队合作精神者。

具体要求:

需要经常去企业，给企业排查安全生产隐患，督促企业对隐患进行整改。有企业安全生产管理经验或机电一体化、机械专长（专业）者优先

具体要求:

1、专科以上学历，相关专业毕业优先； 2、具有注册安全工程师证，同时持有电气、机械、消防工程证书之一者优先； 3、2年以上相关行业工作经验，具有丰富的实操经验,会安全托管、安全标准化辅导验收、安全生产分类分级达标辅导、安全评估等； 4、熟悉国家安全法律法规和安全技术、行业标准； 5、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力；有责任心，富有团队合作精神者。

具体要求:

机械、电气自动化、安全工程类相关专业毕业，有企业安全管理工作经验者优先录用。

具体要求:

有安全、消防、塑料、建筑、电气、机械、公共事业类等相关工作经验或相关专业毕业。

具体要求:

1、负责ehs（环境、职业健康安全）管理体系建设和维护；
2、组织公司ehs内审、第三方外审和管理评审策划和落实；
3、跟踪关闭内审发现事项，制定纠正和预防措施，保证ehs证书有效。
任职资格：
1、ehs相关专业或英文专业本科及以上学历；
2、3年以上ehs管理工作经验，熟悉iso14001/ohsas18001体系建设和维护；
3、精通ehs专业知识和具有项目管理或流程管理知识；
4、良好的客户服务意识和响应，学习能力强，沟通能力强；
5、工作努力、负责和具有团队合作精神良好的人际处理能力和自我调节能力。

具体要求:

工作职责：消控室值班、消防安全检查等。＜br/＞岗位要求：持有初级建（构）筑物消防员证。

具体要求:

认真负责，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、负责责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作；2、负责巡逻、检查、守夜等工作，预防发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故；3、进行巡查时，及时发现安全隐患，督促主管部门进行缺失改善；4、负责对所有的出入口安全警卫，对进出人员进行管理；5、协助处理紧急事件和人员的工伤事故；6、提供必要的咨询和服务。任职资格：1、10年以上厂区安全管理经验，退伍军人尤佳；2、有安全工程师证3、有较强的团队精神，善于与他人沟通；

具体要求:

有安全员证书

具体要求:

基本要求:1.男性，大专及以上学历，专业不限；2.熟悉职业健康体系以及环境体系；3.从事1年以上机械行业安全管理工作经验尤佳。

具体要求:

1.高中以上学历，懂安全知识 2.相关医药化工专业毕业，有医化企业安全环保管理工作经验，一经录用，待遇从优。

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司安全风险的评估、加固和审计；
2、负责公司安全事件的分析和响应；
3、负责公司安全策略的定制和应用；
4、负责公司安全知识的研究和沉淀；
5、为公司提供相应的安全技术培训。
任职资格：
1、了解信息安全体系和安全标准（bs7799或iso27001），对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识；
2、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范；
3、掌握windows、linux等操作系统的系统安全策略和实施；
4、熟悉相关网络安全产品，如ad域、防火墙、ids、ips、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等；
5、有相关的项目经验，对主流的安全产品比较熟悉，能编写技术类文档，了解各种攻击与防护技术。

具体要求:

1.有数控及自动传动设备维修经验 2.会操作发电机 3.有电工证 4.有一定的设备管理经验

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司安全风险的评估、加固和审计；
2、负责公司安全事件的分析和响应；
3、负责公司安全策略的定制和应用；
4、负责公司安全知识的研究和沉淀；
5、为公司提供相应的安全技术培训。
任职资格：
1、了解信息安全体系和安全标准（bs7799或iso27001），对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识；
2、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范；
3、掌握windows、linux等操作系统的系统安全策略和实施；
4、熟悉相关网络安全产品，如ad域、防火墙、ids、ips、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等；
5、有相关的项目经验，对主流的安全产品比较熟悉，能编写技术类文档，了解各种攻击与防护技术。

具体要求:

1.主要负责安全跟环保方面的日常报表，同时兼任行政类的工作（不兼也可以） 2.要求熟悉电脑及办公类软件，有一定的语言组织能力和写作能力 3.居住在玉环坎门片的优先

具体要求:

1、男性、专科及以上学历； 2、一年以上的工作经验，专业不限； 3、熟练使用office办公软件； 4、熟悉安全、环境、消防等主要法规，有工厂等现场安全管理工作经验优先； 岗位职责： 1、协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程，并负责具体落实和监督执行； 2、协助开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并跟踪有关部门及时整改； 3、协助开展安全生产宣传、教育、培训，并评估培训效果； 4、建立、维护安全生产台帐，按要求填报安全生产报表。 （以上职位公司将根据个人学历、工作能力、工作业绩提供高于行业平均水平的薪酬。） 请将简历发至我公司邮箱，或者直接电话联系 87516677（陆通人事行政）。

具体要求:

安全员，男，28岁以上，高中文化，懂安全知识

具体要求:

安全员，男，28岁以上，高中文化，懂安全知识

具体要求:

1、大专及以上学历，男女不限，安全工程、机械等相关专业、有相关工作经验者优先； 2、注册安全工程师、中级职称及以上技术职称人员； 3、能熟练使用办公软件； 4、身体健康，年龄一般不超过50岁。 5、要求为人诚恳、办事认真负责、能吃苦耐劳、语言表达能力好； 6、能接受公司因工作需要的出差安排和工作调整。

具体要求:

1、年龄不超过45岁，性别不限。 2、大专或以上学历，安全工程或者相关专业者优先。 3、有相关工作经验者优先。 4、能熟练使用相关办公软件。 5、要求为人诚恳、办事认真负责、能吃苦耐劳、语言表达能力好。 6、能接受公司因工作需要的出差安排和工作调整。

具体要求:

1、年龄不超过45岁，性别不限。 2、大专或以上学历，安全工程或者相关专业者优先。 3、有相关企业档案管理经验者优先。 4、能熟练使用相关办公软件。 5、要求为人诚恳、办事认真负责、能吃苦耐劳、语言表达能力好。 6、能接受公司因工作需要的出差安排和工作调整。

具体要求:

1、主要负责现场安全维护，稽查，整改实施 2、同岗位3年以上工作经验

具体要求:

1、有相关工作经验者优先，不会可学可培养2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；3、工作责任心强，有敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则；2、建立与完善安全消防生产体系；3、负责监控室日常事务管理。任职资格：1、有至少一年同等职位的工作经验；2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；3、工作责任心强，有敬业精神。

具体要求:

工作岗位：工程师助理。要求：男性，大专以上全日制毕业，熟练办公软件，会开车，吃苦耐劳，有上进心，善于交流沟通。给你提供一个即学习又工作两者兼得优秀平台。工作地址：玉环清港，电话请联系联系人：吴丹华电??话：???13958538066?邮??箱：283765877@qq.com

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。（公司地址观光国际大酒店二楼）

具体要求:

工作岗位：工程师助理。要求：男性，大专以上全日制毕业，熟练办公软件，会开车，吃苦耐劳，有上进心，善于交流沟通。给你提供一个即学习又工作两者兼得优秀平台。工作地址：玉环清港，电话请联系
联系人：徐世杰、吴丹华
电话：139****1698139****8066
邮箱：1195311684@qq.com

具体要求:

工作岗位：工程师助理。要求：男性，大专以上全日制毕业，熟练办公软件，会开车，吃苦耐劳，有上进心，善于交流沟通。给你提供一个即学习又工作两者兼得优秀平台。工作地址：玉环清港，电话请联系
联系人：徐世杰、吴丹华
电话：139****1698139****8066
邮箱：1195311684@qq.com

具体要求:

岗位职责 1、录入文字、复印文件 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室工作流程，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，女性。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

岗位职责： 1、制定并贯彻执行各项管理制度、公司规章制度； 2、完善人力资源管理体系，负责指导招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等工作； 3、负责提供、指导或支持并监督管理部成员的日常办公活动； 4、负责统筹安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、厂区卫生、6s、安全保卫等）； 5、负责组织安排各类会议及会议纪要的撰写，负责组织重要来宾的接待工作； 6、负责公司车辆的派遣和调度，办公资产、设备、设施等固定资产的调配、维护及管理，公司的基础设施建设、维护工作； 7、协助上级做好相关工作，及时完成交待的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上行政主管工作经验； 2、具备良好的沟通表达及文字撰写能力，抗压能力强，且熟悉劳动合同法的法律法规； 3、较强的责任心和敬业精神，较强的分析、解决问题能力、协调分析能力与激励能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 具体薪资面议。 公司有住宿、有餐补、有五险、有工龄津贴、月休4天。

具体要求:

大学学生宿舍管理员岗位职责
　　1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，佩戴胸章，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。
　　2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。
　　3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。
　　4、熟悉本职工作，做好家具设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。
　　5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。
　　6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。
　　7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。
　　8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。
　　9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。
　　10、加强节约水、电的教育管理；对违章用电者要严肃批评教育，没收其违章电器，并及时报告领导，积极处理。
　　11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。
　　12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。
　　13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。

具体要求:

工作内容
1 负责公司行政人事规章制度和管理标准的制定、修改、发布，并监督公司人事管理制度、行政管理规章制度的执行情况；
2 负责公司组织架构和岗位管理，协助总经理做好相应的岗位说明书，并根据公司岗位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际工作基本相符；
3 负责人员招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
4 主持公司人力资源规划，为公司重要人事决策提供建议和信息支持，做好各部门间的员工调动协调工作；
5 负责人员变动与劳资关系管理，签订、维护和解除劳动合同，及时办理员工入职、离职手续，做好员工考勤统计；
6 激励员工，做好员工思想工作，与员工进行有效沟通，确保薪酬制度和绩效考核办法发挥积极作用；
7 负责培训管理，组织员工岗前制度培训，确保员工不断适应岗位的需要；
8 负责公司行政、人事档案管理，及时归档公司相关文件，并妥善保管；
9 做好文秘与行政事务管理；归口客户的接待管理和外联工作及办理公司所需各项行政证照；
10 负责员工就餐、住宿等后勤服务和管理；
11 负责办公物品和办公区域、公司车辆、公用办公装备的管理；
12 负责办公区的卫生绿化管理；
13 负责公司安全保卫工作和企业消防工作；
任职要求：
1、5年以上行政人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、善于与各类性格的人交往，待人公平。

具体要求:

1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。

2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。

3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。

4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。

5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。

6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。

7.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。

8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

9.负责组织人员的招聘、培训和考核。

10.负责员工关系管理。

11.部门的团队建设。

12.公司领导安排的其他各类事务

具体要求:

岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；
8、办理公司车辆的相关手续。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

1、负责相关行政类、法务合规类工作 2、负责保管支票、现金（保险柜），并合理使用；＜br/＞3、负责文件拟稿、综合性会议管理等相关文秘工作；＜br/＞4、负责公司实物资产及工作职场的管理、办公设备及办公用品采购；＜br/＞5、负责公司办公职场的安全保卫工作；＜br/＞6、负责公司行政费用结算及报销；＜br/＞7、负责公司各项接待工作及会务保障；＜br/＞8、协助部门领导做好人事基础工作；＜br/＞9、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1、负责相关行政类、法务合规类工作 2、负责保管支票、现金（保险柜），并合理使用；＜br/＞3、负责文件拟稿、综合性会议管理等相关文秘工作；＜br/＞4、负责公司实物资产及工作职场的管理、办公设备及办公用品采购；＜br/＞5、负责公司办公职场的安全保卫工作；＜br/＞6、负责公司行政费用结算及报销；＜br/＞7、负责公司各项接待工作及会务保障；＜br/＞8、协助部门领导做好人事基础工作；＜br/＞9、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

岗位职责：
1，负责公司的安全保卫工作，维护公司正常经营秩序，查处一般安全事故；
2，登记来访者相关信息，查验证件；
3，对监控设备、消防器材，与公司工程部配合做好维护、保养，对各种安全设备的使用进行监督；
4，认真做好对进来的车辆根据车型进行分类停放，保证车辆安全。
职位要求：
1，初中以上学历，退役军人(有退伍证)或警校毕业,
2， 18—35周岁(包含18周岁和35周岁)；
3，具备服务意识、安全意识、执行力、团队合作意识。
福利：
1，法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节、国庆节
2，员工带薪年假：员工在本公司连续工作满12个月的，可以享受带薪年休假
3，亲情1+1福利:每月给家属发放工资
待遇：2600-2800元/月

具体要求:

1、28岁以上，大专及以上学历，安全管理相关专业，5年以上相关专业工作经验；
2、协助部门经理开展消防管理、治安管理和消防法和消防知识宣传与培训、负责内部安全保卫条例、车辆管理制度和应急救护等方案的修订；
3、熟知国家安全法规和治安条例、安全防范、车辆管理、消防监控技能管理知识以及制定物业安全方面的各项规章制度与应急预案及应急处理能力；
4、有较强的全局观念、责任心、服务意识和敬业精神，较强的观察与分析能力，身体健康，具有安全工程师证书、退伍证或消防相关操作证书优先考虑。

具体要求:

任职资格：
1、管理或文秘类专业大专以上学历，两年以上行政工作管理经验。
2、良好的人际关系协调能力、沟通能力、亲和力和语言表达能力。
3、熟悉政府的办事程序。
4、熟练使用 word、excel、ppt。
工作内容：
1、流程制度管理 ：行政板块流程建设，制度管理。
2、会务管理：配合综合管理部主任和人力资源主管开展公司级会议的会前准
备，会中协调和会后撤场工作；公司团建活动准备、协调等。
3、文印资质管理：发文公告，证章管理，资质办理，信息管理等。
4、档案资料管理：档案管理，资料整理，企业证书管理等。
5、采购资产管理：合理控制公司行政预算；固定资产采购、维护与管理。
易耗品(包括但不仅限于办公用品、卫生用品、员工福利等物资）的采购、发
放、登记工作。
6、后勤安保管理：车辆管理，水电、通讯管理，安全保卫，宿舍管理，钥匙
管理，名片印制，卫生事务，报刊信函收发、接待预定服务等。
7、领导交办的其他事宜。