具体要求:

1、大专及以上学历，师范类院校毕业优先；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

岗位要求：1、本科及以上学历，师范类相关专业毕业；有教师资格证。2、具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑；3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；熟练使用教学ppt。4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

具体要求:

岗位职责：1、为学员提供专业的高质量教学服务2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提高高质量的教学资源任职要求：1、师范类学习毕业（经验丰富者可适当放宽），喜欢从事教育工作2、具备强烈的责任意识，较强的亲和力和沟通能力3、具备良好的职业礼仪，敬业精神，团队意识，服务意识等职业素养4、熟悉中学教材及相关考试情况，掌握一定的教学技能5、有教学经验（尤其是毕业班教学经验者优先）

具体要求:

任职资格：1、本科及以上学历，具有教师资格证书。师范类院校毕业优先；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。服从学校安排，恪尽职守。教学上精益求精，及时反思提高自身教学能力。管理学生的习惯培养及素质培养要有耐心，懂得刚柔并济，做到让学生心服口服。善于和家长沟通，尽量做到教师和家长同步管理学生，务求以*好帮助学生提高成绩.

具体要求:

热爱教育事业，有爱心和责任心，专业知识扎实，善于沟通，有一定的管理能力。薪资面议；

具体要求:

岗位职责：1、周一~周五批改辅导学生学业；2、培养学生良好品德与习惯；3、与家长进行高品质沟通；4、及时总结教研成果；5、服从公司安排。任职资格：1、大学本科及以上，专业能力强；2、热心教育教学，富有责任心，富有钻研精神；3、品行优良，有良好的团队合作精神和荣誉感；4、有相应教师资格证者优先；5、从事过教学工作者优先。

具体要求:

感染病学专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称。二、应聘条件1.身体健康。热爱卫生事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，具有胜任所有从事岗位的能力。2.研究生学历或有执业资格者优先考虑。

具体要求:

工作职责：
（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课；
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；
（4）对学生的课时做合理计划；
（5）了解学生其他学科的基本情况；
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态；
（8）及时和规划师﹑督导员沟通学生的阶段表现情况；
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作；
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录；
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任；
（12）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）教育背景：教师要求本科及以上学历，师范类院校毕业；有教师资格证；
（2）工作经验：3年以上有相关教学经验，相关行业背景为佳。

具体要求:

任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
服从学校安排，恪尽职守。教学上精益求精，及时反思提高自身教学能力。管理学生的习惯培养及素质培养要有耐心，懂得刚柔并济，做到让学生心服口服。善于和家长沟通，尽量做到教师和家长同步管理学生，务求以*好帮助学生提高成绩.

具体要求:

任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
服从学校安排，恪尽职守。教学上精益求精，及时反思提高自身教学能力。管理学生的习惯培养及素质培养要有耐心，懂得刚柔并济，做到让学生心服口服。善于和家长沟通，尽量做到教师和家长同步管理学生，务求以*好帮助学生提高成绩.

具体要求:

急招初中数学科学教师
岗位要求：
1.本科及以上学历，相关专业或有教学经验者优先录用，有教师资格证优先。
2.热爱教育事业，富有责任感，有爱心、耐心、责任心。
3.应届生可培训。
同时招收兼职教师，兼职薪酬另谈。

具体要求:

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担科学课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
8、有教师资格证或相关工作经验者优先。

具体要求:

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

1、热情、诚信；
2、富有学习的能力及好学的精神；
3、具有较好的专业素养、职业素养，善于交流、沟通和协作；
4、乐观上进，健康积极，对教育事业特别是学前教育事业充满激情、兴趣、热爱，并渴望成功；
5、学历要求为：中专、大专及以上（户籍不限）。


特别说明：1、工资(3500--10000）：底薪（2850元）+业绩奖金（带课人数奖金+招新生奖金、      升班奖金）+岗位津贴+福利待遇等等组成；
          &am

具体要求:

大学本科及以上学历，热爱教育事业，具有相关专业知识，有工作经验者优先。

具体要求:

任职要求：1、医学或护理相关专业，中专或以上学历。有母婴护理工作经历者优先；2、执有护士资格证书，有妇产科、新生儿科或月子会所工作经验者优先。3、亲和力强，富于爱心，有责任心，热爱母婴护理工作。4、服从管理，有良好的业务素质及服务意识；岗位职责：1、负责入所产妇和宝宝的生命体征的检测；2、负责支持产妇和宝宝科学喂哺；3、负责宝宝沐浴、抚触，完成潜能开发等课程的教授；4、严格执行母婴护理服务的流程和标准，确保服务质量；5、完成领导交派的其他工作任务。

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ； 2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员/宣传/营销）活动 ； 3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施； 5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等； 6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，六年以上零售行业管理工作经历，四年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）; 3、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物

具体要求:

1.热爱母婴护理行业 2.独立对产妇进行穴位，经络调理 3.根据产妇母乳问题进行专业护理和操作，采取科学有效的方法 4.向产妇宣传科学育婴知识和母乳喂养知识，并进行保健指导和咨询工作

具体要求:

工作地点：椒江、路桥、临海岗位要求：1、形象积极向上、亲和力佳2、有2年以上培训经验或销售工作经验3、有美业工作经验者优先，抗压能力强，沟通能力强4、会简单操作的office软件5、年龄：25岁以上，女性十月美莱产后健康管理中心，是集科学母乳哺育培训、母乳哺育产品销售、直营门店及加盟体系建立线下门店为一体的一站式服务平台。 “十月美莱”以独创的匠心纯中医手法的专业知识为教学导向、以安全有效的产品为载体，以下线门店顾客服务为支撑，全方位的解决妈妈备孕、孕期、哺乳期及产后恢复期的各项问题。 自2002年开始至今一直从事母乳喂养指导、母婴护理及女性健康行业，是国内第一批经官方认证的高级母乳喂养培训机构。 薪资福利：1.年龄在20-40岁之间，女性；2.上班时间：9：00-19：00 做六休一 节假日放假 3.学徒 1500-3000元/月 三个月以后薪资不得低于4000元 平均薪资在8000左

具体要求:

岗位职责：负责小儿推拿按摩工作任职要求：1、具有中医基础知识，能够辩证施治。2、有良好的沟通能力，喜欢小孩，有爱心，耐心 ，责任心强。3、有小儿推拿 ，按摩工作经验 。4、喜欢此工作，善于学习，积累经验。十月美莱产后健康管理中心，是集科学母乳哺育培训、母乳哺育产品销售、直营门店及加盟体系建立线下门店为一体的一站式服务平台。 “十月美莱”以独创的匠心纯中医手法的专业知识为教学导向、以安全有效的产品为载体，以下线门店顾客服务为支撑，全方位的解决妈妈备孕、孕期、哺乳期及产后恢复期的各项问题。 自2002年开始至今一直从事母乳喂养指导、母婴护理及女性健康行业，是国内第一批经官方认证的高级母乳喂养培训机构。 薪资福利：1.年龄在20-40岁之间，女性；2.上班时间：9：00-19：00 做六休一 节假日放假 3.学徒 1500-3000元/月 三个月以后薪资不得低于4000元 平均薪资在8000左

具体要求:

1.热爱母婴护理行业 2.独立对产妇进行穴位，经络调理 3.根据产妇母乳问题进行专业护理和操作，采取科学有效的方法 4.向产妇宣传科学育婴知识和母乳喂养知识，并进行保健指导和咨询工作

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ； 2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员宣传营销）活动 ； 3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施； 5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等； 6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）; 3、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物行为和心

具体要求:

任职要求：

1、医学或护理相关专业，中专或以上学历。有母婴护理工作经历者优先；

2、执有护士资格证书，有妇产科、新生儿科或月子会所工作经验者优先。

3、亲和力强，富于爱心，有责任心，热爱母婴护理工作。

4、服从管理，有良好的业务素质及服务意识；

岗位职责：

1、负责入所产妇和宝宝的生命体征的检测；

2、负责支持产妇和宝宝科学喂哺；

3、负责宝宝沐浴、抚触，完成潜能开发等课程的教授；

4、严格执行母婴护理服务的流程和标准，确保服务质量；

5、完成领导交派的其他工作任务。

具体要求:

任职要求：

1、医学或护理相关专业，中专或以上学历。有母婴护理工作经历者优先；

2、执有护士资格证书，有妇产科、新生儿科或月子会所工作经验者优先。

3、亲和力强，富于爱心，有责任心，热爱母婴护理工作。

4、服从管理，有良好的业务素质及服务意识；

岗位职责：

1、负责入所产妇和宝宝的生命体征的检测；

2、负责支持产妇和宝宝科学喂哺；

3、负责宝宝沐浴、抚触，完成潜能开发等课程的教授；

4、严格执行母婴护理服务的流程和标准，确保服务质量；

5、完成领导交派的其他工作任务。

具体要求:

岗位职责：1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ；2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员/宣传/营销）活动 ；3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施；5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等；6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。  任职要求：1、大专及以上学历，五年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ;2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）;3、熟悉零售业态特点，

具体要求:

任职要求：

1、医学或护理相关专业，中专或以上学历。有母婴护理工作经历者优先；

2、执有护士资格证书，有妇产科、新生儿科或月子会所工作经验者优先。

3、亲和力强，富于爱心，有责任心，热爱母婴护理工作。

4、服从管理，有良好的业务素质及服务意识；

岗位职责：

1、负责入所产妇和宝宝的生命体征的检测；

2、负责支持产妇和宝宝科学喂哺；

3、负责宝宝沐浴、抚触，完成潜能开发等课程的教授；

4、严格执行母婴护理服务的流程和标准，确保服务质量；

5、完成领导交派的其他工作任务。

具体要求:

代招聘：贝因美台州业务部-业务代表 岗位职责： 负责区域内销售管理工作 （招聘范围 路桥、椒江业务代表各1名） 任职要求： 1、1年以上区域销售工作经验； 2、熟悉快速消费品或耐用品的销售通路和管理模式； 3、熟悉区域市场和销售渠道具备开发经销商的能力； 4、具备较强的沟通能力和团队管理能力； 5、具备计算机操作能力； 6、对当地市场了解. 贝因美初创于1992年，坐落于西子湖畔的杭州高新技术开发区内，以婴童业为主体，涉及婴幼儿食品用品生产、研发、销售等多个相关经营领域，是一家致力于婴童行业的专业化集团公司，品牌价值超过50亿元。　　贝因美自主研发生产的贝因美系列婴幼儿食品，已全面涵盖代乳品、断奶期食品和辅助食品三大类，共计200多个品种，专为中国宝宝研制，更适合中国宝宝体质。贝因美的用品系列——“beingmate”母婴用品，涉及哺育用品、洗护用品、童床、推车、纺织、玩具等1000多个品项，产品严格遵循国际最新孕妇和婴幼儿安全保护法规，源自欧洲，融入亚洲，关注两代人的身心健康和智力提高，同时倡导绿色、环保、健康、安全、科学理念。　　十余年来，贝因美从产品的研发、生产、销售发展到全方位的生、养、教服务，更成功打造出“爱婴工程”、“育婴工程”和“亲母工程”三大独特的公益事业体系，从生育、养育、教育多个层面为中国宝宝的健康成长提供服务。此外，贝因美还突破原有产业格局，广泛拓展服务领域，借助贝因美现有的营销网络、渠道和品牌影响，以特许连锁加盟的业态模式介入整个孕婴童食品、用品、服装及玩具等行业，全方位发展婴童事业。beingmate国际连锁店和贝因美婴童生活馆已成为贝因美独具特色的业态模式。　　发展至今，贝因美“育婴专家”品牌形象日益深入人心，以“打造伟大企业，追求成功人生”为企业宗旨，执着“求真务实、忠信仁爱、价值实现、严谨高效”的企业精神的贝因美正朝着中国婴童产业的领跑者和综合运营商的目标前进。贝因美将一如既往地专注于婴童事业的发展，全心全意帮助中国宝宝健康成长，更期待着与国内外同业合作，共同开拓婴童业美好未来！

具体要求:

岗位职责：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，仓库、供应链类相关专业；
2、2年以上仓储相关领域工作经验；
3、熟悉仓储作业流程，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、自动化控制等相关专业；
2、精通c/c++、bcb编程语言；
3、熟悉软件工程的开发方法和基本流程；
4、根据需求，具备独立完成软件模块详细设计的能力；
5、具备一定的ui美工基础；
6、具备较强的资料解析和文档汇总能力；
7、具备产品开发或项目开发从业经历优先。

公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

一. 任职条件
1. 性别、年龄、婚姻不限。
2. 专业及学历要求：工商管理、经济等相关专业，本科及以上学历。
3. 语言要求：文字功底强，具备扎实的写作能力；有一定的英语或日语基础。
4. 财务知识：有一定的财务知识背景。
5. 精通office办公软件、ppt、表格等，擅长数据分析。
6. 对高端科学仪器产业发展有共同价值观，具有5年以上大中型企业的相关管理经验，在科学仪器、分析仪器行业有相关企业管理经验者优先考虑。
7. 职业修养高，强烈责任心，优秀的沟通、协调、组织管理能力，以及团队建设管理能力。

二. 岗位要求
1. 协助总经理处理公司运营管理工作（如：流程标准化、会议制度建立、各部门数据提炼报表标准化与数据分析、逐步熟悉分析仪器行业市场动态与需求等 ）。
2. 根据公司战略规划，协助总经理进行运营管控（如：成本管控、工程质量管控等）工作，推动各部门业务工作的提升，确保战略目标的实现。
3. 协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，并根据执行情况，提出分析意见和改进建议。
4. 协助总经理监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。

三. 待遇方面：年薪20万起，具体面议。

公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、5年以上物流仓储相关领域工作经验
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

1、中专及以上学历，机械制造相关专业； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过iso培训，具备过硬的质量意识； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。 6、随厂搬移至三门

具体要求:

岗位职责
1、 协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、 有效配合公司整体业务运作需求；
5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、 对承运商的协同管理。

任职资格
1、 专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、 2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、 熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、 较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

我们是天猫商城宏基母婴旗舰店，主营儿童益智玩具的销售、代理、批发等业务！同时公司拥有自营儿童益智玩具代销批发网（www.0shou.cn），现因业务拓展，招聘几名分销批发渠道专员。 要求： 1、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际关系交往、社会活动能力，客户沟通能力和谈判能力等 2、负责淘宝平台的分销工作 3、配合上级做好其他电商平台的分销工作 4、完成领导安排的其他相关工作 任职资格： 1、有电子商务行业分销专员工作经验，熟悉b2c网站的运营模式 2、具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高工作压力，上进心强； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织协调能力； 4、敢与担当，有很好的团队合作精神，服从公司安排

具体要求:

1、两年以上母婴用品或同行业工作经验；2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；4、具有积极的心态，能吃苦；5、在客户开发和管理方面都具有良好的控制能力；6、有独立销售渠道的优先录取。

具体要求:

1、大专以上学历，外贸或英语专业，英语六级以上； 2、掌握国际商务知识，熟悉外贸整体流程，具有流利的英语听说读写能力及极强的协调与沟通能力； 3、能独立开拓外贸业务，有二年以上外贸工作经验且业绩优异，人品佳，有母婴用品或同行业工作经验者优先录取。 4.年薪：4-15万，根据个人能力而定

具体要求:

岗位职责 1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；有阀门工作者有限录用； 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题； 4、负责车间的现场管理，严格执行5s体系标准； 5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务； 6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造相关专业； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过iso培训，具备过硬的质量意识； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

具体要求:

1、配合初中科学老师做好课前准备、课后反馈等方面工作；
2、承担初中科学课程辅助和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、协助老师完成资料打印等工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备教育心理学知识，较强的学习能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
周一周二休息两天

具体要求:

主要产品塑料搅拌机，粉碎机生产，焊工管理，自动化设备生产。
1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；
2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；
3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；
4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；
5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；
6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；
7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；
8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位职责 1、 协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、 有效配合公司整体业务运作需求； 5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、 对承运商的协同管理。 任职资格 1、 专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、 2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、 熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑； 4、 较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

临床医学本科毕业，或妇产科学本科毕业，持有执业医师证，并能将执业关系转到台州路桥区

具体要求:

主要职责：

1. 组织制定和优化设备工程相关管理程序并监督执行；

2. 组织制定年度维修保养计划和设备工程采购计划，负责本部门年度预算和月资金计划；

3. 履行安全监督职责，协助安全培训、安全检查、安全整改工作，确保安全作业，及时组织员工解决安全隐患和防止安全事故；

4. 协调及指导设备动力各职能单位，合理组织和调度，满足生产等各部门的需求；

5. 监督控制动力运行成本和维修成本，不断研究和寻求降低成本的方法；

6. 组织编制各种报表，总结设备动力管理各项指标，并加以科学分析，不断提高效率和水平；监督节能、环保、消防、计量和设备管理工作；

7. 参与公司工程项目建设和技术改造，负责组织工程、设备等档案管理工作；

8. 负责本部门团队建设和激励，建立和管理一支与企业有共同目标、共同

薪资面议

具体要求:

岗位职责： 1.负责新药的设计和合成，原料药及医药中间体的合成和工艺优化； 2.根据项目计划和项目组安排完成实验。3.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论；4.根据研发管理要求，及时完成实验记录和报告，上交实验数据资料； 简历投递邮箱:xhy@ausunpharm.com职能类别：医药技术研发人员关键字：研发rd有机合成医药研发技术研发工艺优化带薪年假加班补助出差补贴
薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1.负责新药的设计和合成，原料药及医药中间体的合成和工艺优化；
2.根据项目计划和项目组安排完成实验。
3.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论；
4.根据研发管理要求，及时完成实验记录和报告，上交实验数据资料；
任职资格：
1.有机化学、药物化学等相关专业，本科及以上学历；
2.两年以上从事化学药品研发工作经历；
3.具备一定的沟通、计划及执行能力，具备扎实的合成实验技能；
4.具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力，能够熟练的使用英文查阅文献，用中英文撰写项目报告；
5.有较强责任心，创新意识和较强的团队合作精神，对有机合成有浓厚兴趣。

薪资福利：
薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1.根据研发中心领导的课题安排，熟练设计实验方案（合理的合成路线和优化反应）并仔细实施；
2.能够带领团队按要求完成各项工艺研发高难度课题任务和生产任务。
3.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论，定期向领导汇报课题进展情况；
4.根据研发管理要求，及时地项目总结，上交实验数据资料；

任职资格：
1.有机化学或药物化学相关专业本科以上学历，研究方向为有机合成，药物化学合成等；
2.有机合成经验丰富，熟悉化合物的分离、分析手段，较强的科研攻关能力，熟悉先进的工艺研发过程和手段
3.丰富的管理经验，较强抗压力，可带领一至多名实验助理开展研究工作，为研发人员提供指导和培训；
4.英语熟练
薪资面议

具体要求:

应征要求：
1.大学本科以上学历，企业管理、物业管理、机电等相关专业；
2.具有5年以上物业管理工作经验，3年以上同等岗位经验；
3.熟悉物业管理行业业务和工作流程，能承受较大工作压力；善于组织，协调，指挥，控制，责任心强，有较强的分析，判断，决策，计划和文字组织能力，具有先进的管理理念。
4.思路清晰，敏捷，思维活跃，开朗，处理问题练达，果断，工作态度严谨，细致，对物业管理有独到的见解和策略。

岗位职责：
1．执行地产项目开发公司的决议，全面实施地产项目开发公司的经营方针，全面主持分公司的日常生产经营与管理等工作；
2．拟订物业分公司经营计划、经营目标，组织公司各方面的力量，实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济责任制，保证各项工作任务和经营指标的完成；　
3．拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案，拟订公司员工工资方案和奖惩方案，决定分公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退；
4．培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；
5．拟订物业分公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化；
6．拟订物业分公司年度财务预决算方案，审核财务报表，在总公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的能力；
7．注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力；
8．组织推行全面质量管理体系，按国家优秀批发市场和示范小区标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平；
9．树立安全意识，健全消防制度及安全，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。

具体要求:

公司内容: 1.负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战略规划； 2.负责审核制定公司项目计划、管理方案、企业操作流程； 3.制定公司年度工作计划和整体经营管理工作； 4.推动各项管理规章、制度的建设和完善； 5.组织完成公司整体业务计划，协调、激励各个部门的工作。 任职资格： 1.本科以上学历，8年以上企业全面管理经验。受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训。 2.具有极强的敬业精神和丰富的制造业工作经验。 3.具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉国外先进的企业管理模式。 4.掌握人力资源管理、财务管理、生产/质量管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验。 5.具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。 6.作风严谨稳健，精力充沛。

具体要求:

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。