具体要求:

职责描述：
1、协助董事会秘书筹备股东大会和董事会会议，处理董事会日常工作，负责股东大会、董事会、信息披露文件、股东名册资料、董事名册、股东及董事持股资料等档案管理、印章管理等；
2、协助董事会秘书负责办理公司信息披露事务和信息披露的保密工作、股东资料管理工作，协调公司与监管机构、股东及证券服务机构等之间的信息沟通等；
3、协助董事会秘书协调公司内部各部门，收集信息披露所需的各类文档、资料；
4、协助董事会秘书严格规范公司法人治理结构，履行股权管理职能。办理公司股票托管登记，负责公司定期报告的组织起草及审核流程等工作。
5、协助董事会秘书协调开展公司董监高及其相关义务人证券法律法规、证券交易所相关业务规则的培训工作。
6、上级交办的其它任务
任职要求：
1、三年以上a股上市公司相关岗位工作经验；
2、熟悉公司信息披露、行业信息搜集流程；
3、熟悉公司法、证券法、刑法修正法六等其他常用法律；
4、全日制本科以上学历；

具体要求:

做事细致、踏实认真；有责任心；具有良好的分析判断、沟通能力和团队合作精神；具有上市公司同岗位经验者优先。

具体要求:

具体要求:

1. 法律或金融专业本科以上学历； 2. 大学英语四级以上； 3. 思路清晰，具有较强的人际交往能力与应变能力； 4. 具有上市公司或拟上市公司工作经验者优先

具体要求:

法学专业优先；服务意思强，能熟练使用电脑办公软件；具备良好的沟通能力，负有责任心，认真勤勉，性格开朗。

具体要求:

1、负责资料的整理；2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；3、会简单的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顾电话销售5、具备一定法学知识。

具体要求:

岗位职责：1、协助律师处理、相关业务；2、办理事务所交办的工作；3、在律师指导下进行法律调查和研究；4、准备客户的各种相关法律文件；5、庭审前的准备工作。任职资格：1、全日制法律专业本科学历，通过法考；2、逻辑性强，良好沟通技能；3、具有一年或以上相关工作经验，能承受工作压力和强度；4、具备良好的法律英语能力和文书写作能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；2、负责处理内部或外部有关法律事务；3、负责起草或审核公司相关的法律文件；4、负责为其他部门提供法律支持；5、负责参与重大项目、合同谈判工作；6、负责协助完成公司架构重组和上市；7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格：1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

具体要求:

本所招聘专职律师2名；有律师执照或已通过司法考试；形象气质佳，身心健康，品行优良；专业基础扎实，职业悟性好，文字及语言表达能力强；有一定业务能力，能独立办案。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、?参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、?负责装修施工质量管理、招投标管理；3、?参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、?参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、?负责对项目进行跟踪和监督；6、?设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、?负责案例，技术及资源的整理；8、?配合项目经理制定工作进度。?任职资格?1、?装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、?两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、?有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad?、powerpoint、photoshop?等软件；4、?学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、?善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、?富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。双薪制度

具体要求:

室内外设计相关专业毕业，熟练使用各种绘图软件，工作积极主动，有责任心。双薪制

具体要求:

1、?参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、?负责装修施工质量管理、招投标管理；3、?参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、?参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、?负责对项目进行跟踪和监督；6、?设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、?负责案例，技术及资源的整理；8、?配合项目经理制定工作进度。?任职资格?1、?装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、?两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、?有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad?、powerpoint、photoshop?等软件；4、?学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、?善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、?富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。双薪制度??底薪2500-8000，视能力而定

具体要求:

1、熟悉电脑操作
2、有较强的责任心，好学上进
3、有法学或相关工作经验优先

待遇:底薪+提成

具体要求:

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能

具体要求:

室内外设计相关专业毕业，熟练使用各种绘图软件，工作积极主动，有责任心。
双薪制

具体要求:

1、熟悉电脑操作
2、有较强的责任心
3、有法学或相关工作经验优先
4、玉环本地人为佳
待遇: 底薪+提成

具体要求:

1、 参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、 负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、 负责对项目进行跟踪和监督；
6、 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、 负责案例，技术及资源的整理；
8、 配合项目经理制定工作进度。 

任职资格 
1、 装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、 两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3

具体要求:

1、熟悉电脑操作
2、有较强的责任心
3、有法学或相关工作经验优先
4、玉环本地人为佳
待遇:底薪+提成

具体要求:

设计师岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、负责对项目进行跟踪和监督；
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
6、负责案例，技术及资源的整理；
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；
4、学习能力强、能独立谈单，热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
男女不

具体要求:

会计：
1、工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2、三年以上相关工作经验
3、薪资：3000-3500

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、工作细心，主动及灵活
2、性格开朗，善于交谈
3、有工作经验者优先

具体要求:

1、会计及税务类相关专业，本科及以上学历；
2、能熟练操作各种财务软件及办公软件；
3、责任心强，有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强；
4、能够完成工作底稿的编制、审计资料的整理、报告装订、档案归档等工作，协助项目经理完成各项工作;
5、已通过税务师或注册会计师部分科目者优先录用。
6、双休，五险，工资面议；　
7、联系电话：0576-87298345，应聘者请将简历发送至513350128@qq.com.

具体要求:

1、会计及税收类相关专业，大专及以上学历；
2、具有税务师或注册会计师执业资格；
3、责任心强，有团队协作意识，善于沟通协调;
4、能独立或带队完成税务鉴证、咨询、筹划等涉税服务项目的执行与落实；
5、两年以上税务师或会计师事务所从业经历，有房地产企业财税岗位工作经历者优先。
6、双休，五险，月薪10000元以上；
7、联系电话：0576-87298345，应聘者请将简历发送至513350128@qq.com.

具体要求:

会计：
1、工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2、三年以上相关工作经验
3、薪资：3000-3500

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

会计：<br>1、工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业<br>2、三年以上相关工作经验<br>3、薪资：3000&#45;3500<br><br>会计助理：<br>1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业<br>2.有很好的团队合作能力<br>3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

1、熟悉电脑操作 2、有较强的责任心 3、有法学或相关工作经验优先 4、玉环本地人为佳 待遇: 底薪+提成

具体要求:

从事广告行业3年以上工作经验，懂广告公司内部操作流程。能在总经理不在的时候，处理好公司内部事务。薪资面谈，相应能力给相应报酬。每周单休，节假日跟大企业走，公司比较人性化，家里有急事请假酌情不予克扣工资，平时工作辛苦公司安排集体休闲活动等。欢迎大家加入红苹果这个大家庭！

具体要求:

1、协助总经理处理公司内部事务； 2、负责与政府部门的工作对接，各项专利申请、项目申报等； 3、具备较强的人际沟通能力，做事仔细、认真，有较强的责任心； 4、台州本地人，年龄25-40岁左右，男女不限，有工作经验者优先； 5、每月1/15号固定休息两天，外加两天可调休，月休四天，公司提供宿舍，有食堂，提供五险

具体要求:

1、协助总经理处理公司内部事务；
2、负责与政府部门的工作对接，各项专利申请、项目申报等；
3、具备较强的人际沟通能力，做事仔细、认真，有较强的责任心；
4、台州本地人，年龄25-40岁左右，男女不限，有工作经验者优先；
5、每月1/15号固定休息两天，外加两天可调休，月休四天，公司提供宿舍，有食堂，提供五险

具体要求:

岗位要求1、处理公司内部事务；2、会考勤核算，3、具备较强的人际沟通能力，做事仔细、认真，有较强的责任心；4、男女不限，有工作经验者优先；工资具体面议

具体要求:

岗位要求：担任过相应的岗位，有责任心，能完成所制定的各项规章制度和目标， 岗位职责：担任店长一职，联系外部工作，管理内部事务，熟悉互联网外卖等。

具体要求:

1. 物料的分析与计算、存量的控制，物料的请购与 进度的跟催；2.懂订单的组织流程；3.精通生产计划体系；4.有较强的数据意识，有团队的管理能力；5. .执行力强，善于协调及有关部门之间事务的沟通协调、处理部门内部事务。6. 及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门，满足销售、客服出货需求。7. 审核仓库的出入库单据，确保公司库存物品的胀、物、卡一致；9. 制定安全库存，定期组织清理仓库呆滞物料；10.进料异常与生产管理采购协调处理；11.生产用料的请购与余料转用。 任职资格： 1、专科以上学历； 2、具有3年以上生产管理经验； 3、有大中型公司工作经验者优先； 4、熟悉、excel、word、办公软件操作； 5、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案； 2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等； 3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理； 4、协助项目经理进行应收款催缴； 5、每周、每月成交比例分析与业绩统计； 6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等； 7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作； 8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作； 任职要求： 1、年龄：22-32岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先； 4、知识/技能要求： （1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力； （2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件 5、素质要求： 具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。 请直

具体要求:

人事方面：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2.人事档案管理，建立人才档案；
3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；薪资核算；
4.负责人事资料的录入、维护和管理；
5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
7.负责社会保险及商业保险的办理；
8.负责外籍人员就业证的申报&nbsp;办理；
9.负责部门内部事务性工作的处理；
10.企业文化建设，会议纪要、红头文件编写发放；
行政方面：
1、食堂管理；2、班车管理；3、车辆管理；4、宿舍/水电费管理；5、办公/劳保用品管理；6、保安/清洁工管理等。
领导交代的其它临时性工作。

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案； 2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等； 3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理； 4、协助项目经理进行应收款催缴； 5、每周、每月成交比例分析与业绩统计； 6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等； 7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作； 8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作； 任职要求： 1、年龄：22-32岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先； 4、知识/技能要求： （1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力； （2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件 5、素质要求： 具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。 请直

具体要求:

职位描述：
1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案；
2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等，建立销售台账（大定、签约、回款）整理；
3、接收售楼员提供的按揭贷款客户资料并初步审核，与售楼员及银行沟通，联系并预约银行，带领客户办理按揭手续。
4、合同管理，商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等；
5、协助经理进行应收款催缴；
6、每周、每月成交比例分析与业绩统计；
7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作；
8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作。
岗位资格：
1、大专以上学历；
2、二年以上工作经验，熟悉房地产销售基础知识及房地产基础法律知识优先；
3、能够熟练操作电脑办公软件；
4、细心踏实，沟通能力良好。

具体要求:

人事方面：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2.人事档案管理，建立人才档案；
3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；薪资核算；
4.负责人事资料的录入、维护和管理；
5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
7.负责社会保险及商业保险的办理；
8.负责外籍人员就业证的申报&nbsp;办理；
9.负责部门内部事务性工作的处理；
10.企业文化建设，会议纪要、红头文件编写发放；
行政方面：
1、食堂管理；2、班车管理；3、车辆管理；4、宿舍/水电费管理；5、办公/劳保用品管理；6、保安/清洁工管理等。
领导交代的其它临时性工作。

具体要求:

1、品貌端庄、有修养、有亲和力、良好的沟通表达能力和人际交往能力； 2、熟悉计算机行业，对计算机软硬件及建筑智能化工程比较熟悉优先考虑； 3、能熟练制作word、excel、powerpoint电子文档，会cad者优先； 4、能娴熟的处理商务及公司内部事务活动； 5、有同行业工作经验优先考虑； 6、完成领导交办的其他工作。 待遇：底薪+补贴+年终奖 福利：试用期满办理正式入职手续后享有“五金”

具体要求:

岗位要求：
1、中专或以上学历，文秘或会计或电子信息类专业，相关行业工作经验者优先；
2、具有沟通协调能力与执行控制能力；
3、工作计划性好，责任心强，工作细致，善于学习，有较好的人际交往能力；
岗位职责:
1、负责公司内部事务。
2、能应用powerpoint、office等办公软件
3、掌握公司的产品和服务。
薪资待遇：（2800元&#45;4500元）
1.&nbsp;薪金：基本工资+岗位工资+通讯补贴+年终奖；
2.&nbsp;福利体系：节日福利；
3.&nbsp;员工活动：员工聚餐、旅游活动等；
4.&nbsp;培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

具体要求:

1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
&nbsp;
2.人事档案管理，建立人才档案；
&nbsp;&nbsp;
3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；薪资核算；
&nbsp;&nbsp;
4.负责人事资料的录入、维护和管理；
&nbsp;
5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
&nbsp;
6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
&nbsp;&nbsp;
7.负责社会保险及商业保险的办理；

8.负责外籍人员就业证的申报&nbsp;办理；
&nbsp;&nbsp;
9.负责部门内部事务性工作的处理；
&nbsp;
10.企业文化建设，会议

具体要求:

工作内容：对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策；配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。
工作态度：工作主动，兢业诚恳，有拼博精神；
工作风格：果断也兼中庸，实干亦需思想；
个性适应：乐观，擅与人相处，具耐心和毅力，有原则，能承受较大的工作压力； 精于分析，善于总结，组织细密。

具体要求:

1、为人稳重，沟通能力较强，处事灵活； 2、制订销售计划设计销售模式， 3、对销售人员的选择培育调配工作， 4、有效的营销分析及部门内部事务管理 5.有意请致电：黄经理--13676678739，预约面谈，薪资面议。

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案； 2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等； 3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理； 4、协助项目经理进行应收款催缴； 5、每周、每月成交比例分析与业绩统计； 6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等； 7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作； 8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作； 任职要求： 1、年龄：22-32岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先； 4、知识/技能要求： （1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力； （2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件 5、素质要求： 具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。 请直

具体要求:

1、协助招商部同事签订合同及各种文件，并对已签订的合同及各种文件进行申报、用印、存档、录入。 2、协助运营部录入日常报表，数据分析。 3、协助部门负责人处理部门内部事务，协调部门与各部门之间相关事宜。 4、熟悉办公软件，电脑操作熟练。熟悉公文的写作，有一定的文字处理能力。 5、对零售、餐饮、娱乐等业态、品牌有一定的了解。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，形象气质佳，熟练操作office办公软件，精通xcel，等操作，打字速度快。 2、2年以上商业公司相关管理工作经验； 3、优秀的沟通能力、人际关系和谈判技巧；有文艺、体育特长优先； 4、有商场招商运营部门助理工作经验优先。

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案； 2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等； 3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理； 4、协助项目经理进行应收款催缴； 5、每周、每月成交比例分析与业绩统计； 6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等； 7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作； 8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作； 任职要求： 1、年龄：22-32岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先； 4、知识/技能要求： （1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力； （2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件 5、素质要求： 具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。 请直