具体要求:

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、金融、经济等专业，证券行业1年以上工作经验，有柜台岗位相关工作经验者优先；
2、年龄在35周岁以下；
3、取得证券从业业务资格；
4、熟练使用ｗord 、excel、powerpoint 等办公系统软件；
5、熟悉证券行业法律法规，熟悉经纪业务各项业务流程。

岗位职责：
1、负责按制度规定办理临柜业务和非现业务，做好业务资料影像扫描和纸质档案移交；
2、负责受理客户业务咨询，负责营业厅环境维护，业务办理过程中开展投资者教育和业务风险揭示工作；
3、协助综合管理部负责人完成柜面业务数据统计、信息反馈等交办事项。

具体要求:

具体要求:

工作地点：玉环市（台州中支玉环营服）
岗位职责：
1、 客户保全业务受理，包括但不限于信息变更、生存金领取等。
2、 协助区经理、组训老师完成本机构的早会、活动等组织和开展。
3、 协调业务员与区经理之间的沟通与辅导面谈。
4、 与中支对应部门工作对接与联系、协助区经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科。
2、熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；
3、思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；
4、性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。
福利待遇：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、员工福利——节日慰问、年度体检等；
4、周末双休，按国家法定享受各类假日；
玉环营销服务部地址：浙江省台州市玉环市玉城街道泰安路188号上段大厦第三层307室、308室。

具体要求:

岗位职责： 1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持； 2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上，重点大学优先考虑； 2、形象气质佳； 3、具有策划、组织大型活动的经历； 4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力； 5、具有抗压能力，乐观开朗，积极向上。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；? 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

1、普通话标准，具有一定抗压能力，会操作autocad，3dmax等软件2、配合设计师完成一些设计辅助工作；3、配合公司做好日常工作；4、做好学习准备，把握好每一次学习机会，随时提升自己的个人能力；5、思维清晰，有一定的独立思考能力。6、具较强的领悟能力，较强的美感设计；7、努力刻苦，有上进心，有个人事业目标、前景规划。

具体要求:

有室内装潢设计销售经验的优先录取1.本公司主要负责跟客户销售网店装修，产品拍照。店铺托管运营，企业vi设计，样本画册设计，logo设计等服务。2.搜集客户资源，对资源进行筛选，通过电话销售获取意向客户，再当面进行?洽谈，谈成合作。任职资格：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有淘宝工作经验者优先；具体薪资待遇面议，有意向者请直接电话与我联系！周先生：13656764296

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面谈

具体要求:

有室内装潢设计销售经验的优先录取
1.本公司主要负责跟客户销售网店装修，产品拍照。店铺托管运营，企业vi设计，样本画册设计，logo设计等服务。
2.搜集客户资源，对资源进行筛选，通过电话销售获取意向客户，再当面进行洽谈，谈成合作。
任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有淘宝工作经验者优先；具体薪资待遇面议，有意向者请直接电话与我联系！周先生：136****4296

具体要求:

岗位职责：
1、做好店内卫生，产品陈列，维护展厅良好购物环境。
2、根据客户购买需求，介绍产品，促成销售。
3、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧。
4、要求有较强的沟通能力，对工作认真负责。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、形象气质佳，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识；
4、年龄20-45岁，身体健康；

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。

具体要求:

有室内装潢设计销售经验的优先录取
1.本公司主要负责跟客户销售网店装修，产品拍照。店铺托管运营，企业vi设计，样本画册设计，logo设计等服务。
2.搜集客户资源，对资源进行筛选，通过电话销售获取意向客户，再当面进行洽谈，谈成合作。

任职资格：

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有淘宝工作经验者优先；具体薪资待遇面议，有意向者请直接电话与我联系！周先生：136****4296

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。

具体要求:

从事汽配行业销售经验2年以上，善于沟通。对待工作认真负责，有责任心。欢迎有意者请先在线投简历，联系电话：89919101

具体要求:

负责仓库出入库台账，销售台账，报销单据整理登记底薪 3k-3.5k/月+绩效考核月奖金+绩效考核年奖金

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.熟悉个人贷款或财富管理业务，有一定的零售市场拓展和业务管理能力，原岗位工作业绩优秀； 5.玉环籍人员优先。

具体要求:

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、打印、签字及分发；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、协助业务员查询产品，价格，以及做合同评审单等；
4、协助业务员去仓库拍照整理和准备样品、发放样品等工作；
5、协助业务员跟踪销售订单的完成情况。
6.负责阿里巴巴网站图片上传。
7.上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

工作地点：台州各支行 工作年限: 不限 招聘人数：6 学 历：全日制本科（二本）及以上学历 户籍要求：本地户籍（温岭、临海、玉环、黄岩、椒江、路桥） 岗位职责： 1、驻点于中国民生银行各个支行的营业网点大厅，以分支行资源客户为主要营销对象，完成卡中心信用卡产品营销工作。 2、配合分支行完成基本日常服务工作，增加民生银行信用卡市场占有率，提升民生银行信用卡服务品质。 3、全面解决客户信用卡方面的问题，提升客户用卡意愿，增加客户满意度，打造用卡环境，提升宣传覆盖面，扩大我行品牌知名度。 岗位要求： 1、 有较强的沟通能力、协调能力和执行力； 2、 女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大健康、个性勇敢大方，喜爱销售工作； 3、 全日制本科（二本）及以上学历，年龄30周岁以下，有志于银行工作； 4、良好的道德素质和敬业精神，具有市场洞察力和拓展。

具体要求:

男女不限，20-35周岁，大专以上文化程度，具有较强的沟通力和抗压力，有汽车配件企业从事销售经验者优先。

具体要求:

1.大专以上学历，女性21-35岁之间 2.有2年以上跟单，销售内勤类销售经验 3.具备良好的沟通技巧，严谨的工作态度！

具体要求:

有erp操作经验，责任心强，善于沟通！

具体要求:

内贸电商专员岗位描述： 1、负责在网络上搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过网络或电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，保持返单率。 5、不用外出跑业务,需负责阿里巴巴,qq,电话等途径与客户沟通谈判,完善的岗前培训。 岗位要求： 1、 高中以上学历，有销售经验者优先，2.具备优秀的业务开拓能力和沟通表达能力。 3、渴望高收入，具有强烈的上进心和乐观端正的心态； 4、对销售有极大的激情和热情，学习能力强，善于与人分享； 5、有较强的交际能力和协调能力，能吃苦耐劳； 6、处事能力强，反应快，能承受工作压力 ； 公司福利待遇： 1、待遇从优：层级底薪 + 绩效奖金 +提成+年奖,收入高低取决于个人能力和业绩. 2、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间. 3、团队全为年轻人，工作氛围融洽. 4、先进的管理机制与完善的企业文化。

具体要求:

主要负责售后沟通、发货安排、物流联系
做事成稳，责任心强，有客服等相关工作经验优先。

联系：15067682840（郑经理）

具体要求:

1、 负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容； 2、 协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络； 3、 客户的业务联系沟通； 4、 英语四级以上。

具体要求:

1，年龄25—35周岁，大专及以上学历。
2，负责公司内勤工作，必须参加岗前培训合格。
3，五官端正，吃苦耐劳，积极向上，做事细心身体健康
联系人：郑总，13706863805

具体要求:

一.岗位职责： 1.营业厅营业款存缴银行； 2.门店erp系统及亚新系统做账； 3.套餐选号/开号； 二.岗位要求： 1.年龄在18—35岁； 2.熟练操作excel办公软件。 三、工作地点： 路桥城区 温岭城区 四、薪资福利 1.小型门店 2400+业绩提成 中大店2800+业绩提成； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

1、负责销售数据管理，组织填报项目销售费用、经营计划、库存及产品去化率、推盘节奏；组织填写销售日表、按揭回款表，催办签约、催办按揭； 2、负责销售业务管理，根据销售定价方案、优惠折扣方案，组织完成区域价格申报审批，实施价格控制管理；执行各项售楼业务操作流程，准备认购、签约物料，参与审批退换房、更名、价格变更等； 3、制定项目的佣金制度、销售奖励方案、泛营销奖励方案，并做好费用测算与月度佣金； 4、负责销管团队建设，进行公司回款、销售业务等相关培训，并监督执行。

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销类专业；2、8年以上内销类客服或内销销售相关领域工作经验，3年以上同职位工作经验；3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

具体要求:

1.熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；2.有过销售跟单或销售内勤优先；4.工作细心责任心强，团队协作能力强，积极主动，沟通能力以及应变能力强；5.有相关行业经验，本地人优先。?公司提供免费住宿，内有食堂有意者请致电：黄先生??18057680880/15990677257

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、从事阀门?暖通行业跟单2年以上！2、专科及以上学历，市场营销等相关专业；3、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；4、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；6、要有团队精神，较强的沟通能力。

具体要求:

岗位定位：负责分类账统计、部门数据核算、销售报表统计等工作，认真.准确地记录各类明细账，协助财务经理做好原始基础数据统计及报表凭证等档案的整理.归档工作，保障公司的资金安全工作。岗位职责：1.各部门销售报表统计核对2.分类账统计明细3.反馈销售数据核对情况4.负责核对各部门考核数据5.确保各部门往来数据正确性6.对应收账款回收率分析，并进行预警，及时提供应收账款余额明细表7.负责对各部门单据的管理8.负责各部门的财务检查工作9.负责财务部门的日常事务工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；岗位要求：1.毕业一年以上，大专及以上学历。2.沟通能力强，细心、有责任心。3.熟悉excel、ppt等办公软件。4.有经验者及相关专业者优先。─────────────────────应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com联系人：狄敏玲联系电话：139-6766-3377【abc品牌营销】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abc全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：abc品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省玉环市楚门胡新工业园楚洲人才梦工场3f

具体要求:

机构管理：1、6s现场管理：1）一楼大厅、会议室、楼道、空办公室、楼梯、大楼周边、停车场（公共区域）每天至少两次按照点检标准对现场进行点检。2）每天下班前对门卫的快递收发情况进行统计，有异常情况及时在工作群内公布。3）监督保安规范内部停车、如有异常情况需在半小时内处理完毕。4）会议室使用。定期对会议设备点检、维护（保养、清洁），制定并熟悉所有设备的使用规范，并做好会议室的使用及每周汇报。5）每周进行机构6s现场点检，统计分数并进行分析，由稽核专员审核监督。2、机构管理：1）企业贡献：荣誉、人员信息、卫生。2）.积极考评：支部工会，集体活动，内部会议，梦享积分考核3、梦享基金核算及催缴。每月5日前核算梦享基金并公布，通知各机构缴纳，15日未*后缴纳时间。后勤管理：1、.建立后勤台账（纸质版、电子版同时存档）、每月、季度年度统计后勤经费，并确认分析异常原因。2、.督促后勤人员遵守规章制度。3、后勤维修。定期对中心设备进行检查出现故障及时联系相关工作人员进行维修，并回复*终修复日期。4、大楼内部点检（卫生检查）。中心环境干净整洁。如有问题，及时查明原因并处理。5、每季度初统计采购清单（包括后勤易耗品、办公用品、6s办公用品等），确认清单金额进行统一采购。

具体要求:

任职资格：1、中专上学历；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、负责资料的整理；2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；3、会简单的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顾电话销售

具体要求:

主要职责：1) 负责处理客户的售前、售中、售后咨询及服务。2) 协调订单在工厂内部的发货及后续处理。3) 协同区域经理完成区域内销售目标。4) 定期对直销客户进行回访，深入了解客户需求，挖掘业务潜力，建立及维护客户数据库。担任此项职务必备的知识技能及条件：1) 大专及以上学历，年龄35岁以下，计算机，电子商务，营销专业优先。2) 有3年以上客户服务或者电话销售经验，有客服工作经验优先。3) 耐心、细致、有责任心，善于团队合作、沟通能力强。4) 熟练操作电脑。5) 懂英语优先。

具体要求:

岗位要求1、为人乐观积极向上有开拓精神；2、具有阀门行业同等工作经验5年以上，有工程案例经验的优先；3、联系电话：13357625298

具体要求:

任职要求：1.初中以上学历2.1年以上同岗位或相关岗位工作经验3.电脑熟练，熟练使用办公软件，跟踪订单完成情况4.有一定的分析及解决问题的能力，能够吃苦耐劳

具体要求:

1、负责资料的整理；2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；3、会简单的excel表格制作；4、要有良好的耐心。

具体要求:

岗位要求1、处理公司内部事务；2、会考勤核算，3、具备较强的人际沟通能力，做事仔细、认真，有较强的责任心；4、男女不限，有工作经验者优先；工资具体面议

具体要求:

1、大专及以上学历；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

善于交际，要经常出去跑业务。产品质量好，价格美丽，提供强力后盾。

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。9、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具体薪资面议。