具体要求:

岗位职责： 1、年龄20-30岁。 2、形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，有团队协作意识，有竞争意识。 3、1年以上服装销售团队管理经验，善于搭配男装为优先考虑 工作地点：品牌男装店（玉环店） 年薪6-10万

具体要求:

1、吃苦耐劳； 2、服从安排； 3、高中以上学历，应届毕业生亦可。

具体要求:

男，要求年龄在35-55周岁，初中文化以上，会一点点水电维修。

具体要求:

男，25-45岁，吃苦耐劳，认真负责，具有包装仓管经验优先

具体要求:

18-45岁，有工作经验优先考虑

具体要求:

下料工1名：男性，吃苦耐劳，薪资面议；

具体要求:

急招熟练检验员！！！！！岗位职责：1、识图纸，并熟练运用各种常规量具;2、有一年以上相关的工作经验，熟练3、工作认真负责，学习、沟通、协调能力强;服从工作安排。一经录用待遇从优可直接联系13736594001??15058637346

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

任职资格：1、?年龄要求20-58岁；2、有工作经验优先；3、吃苦耐劳，有责任心。工资面议；注塑机师傅：3年以上注塑机工艺调试经验，有意者请直接电话联系；

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、年龄20岁-45岁之间。2、身体健康，工作认真有较强的质量意识和执行力；3、服从领导安排，肯吃苦耐劳，勤奋努力，具有团队意识。具体面议，欢迎致电联系：13777613338?吕女士

具体要求:

岗位职责：1、年龄20岁-45岁之间。2、身体健康，工作认真有较强的质量意识和执行力；3、服从领导安排，肯吃苦耐劳，勤奋努力，具有团队意识。具体面议，欢迎致电联系：13777613338?吕女士

具体要求:

沙门滨港工业城里！招男女普工十名，男女不限！任职资格：1、吃苦耐劳，有责任心。做事踏实，认真负责；有意向的可以直接联系，包饭，?一天工作8.5小时，加班的话有加班工资，加班包饭，

具体要求:

1、熟悉电脑办公操作。2、积极耐劳、责任心强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责对进店客户的产品介绍和服务；
2、负责对已成交客户的跟踪和服务；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售行业工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心和团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1、店长
薪资：底薪+提成（面议）

2、店员
薪资：底薪+提成（面议）

具体要求:

岗位职责：
1、负责对进店客户的产品介绍和服务；
2、负责对已成交客户的跟踪和服务；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售行业工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心和团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、年龄45岁左右，身体健康；
2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

做事认真积极，服从管理

具体要求:

1、要求男性；
2、吃苦耐劳，有责任心；
3、工资4500元保底，工作12小时，工资面谈！

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

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具体要求:

具体要求:

具体要求:

能吃苦耐劳者，常年招聘，长期有效！ 由于工作比较繁忙，请有意者直接电话联系13736222226 / 13566859555-赵小姐，谢谢！

具体要求:

做事认真积极，服从管理

具体要求:

岗位要求： 1、1年以上门店陈列相关经验。 2、丰富的服装产品与陈列知识、敏锐的流行时尚感觉； 3、熟悉服装色彩搭配； 4、熟悉服装店面与橱窗陈列； 5、有良好的沟通能力，思维敏捷，有敬业精神。 工作职责： 1）深入了解公司品牌理念，把握专柜整体形象，注时尚流行趋势及行业形象特点，提出陈列设计方案，跟进执行； 2）根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，并进行卖场陈列的现场指导及效果跟进； 3）节日/新季形象物料的搜集；有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意； 4）各区域店面形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 5）相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 6）制定主题陈列方案； 7）负责担当品牌终端形象维护管理、陈列巡场工作。 8）负责终端形象橱窗的规划与实施。根据陈列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对产品进行陈列（橱窗出样）等； 工作地点：台州区域卡宾男装专柜 （椒江、黄岩、路桥、温岭、杜桥、玉环等） 休息日：每月提供6天

具体要求:

本店为快时尚男装连锁，全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施

具体要求:

本店为快时尚男装连锁，全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施

具体要求:

一、公司简介 浙江华鼎品牌管理有限公司隶属于香港主板上市集团“华鼎控股”，主要负责华鼎集团旗下时尚男装riverstone（瑞弗史东）品牌的运营和管理。公司秉承“顾客第一”的服务原则，为顾客提供最专业及完美的流行服饰商品。公司非常重视渠道建设，积极地在国内一线城市地区的知名百货公司内开设直营店，在国内大城市主要街道设立形象店铺，现上海、杭州、深圳、重庆、长春、大连、温州、无锡等地设有300多家商场专柜及形象店铺。 二、岗位责任 1）对本店铺及所管辖员工的销售任务及出勤情况完全负责。 2）对本店铺的帐务及货品安全负责； 3）对本店货品品种，价格、款式，货号、规格、销售、库存等情况负责； 4）对合理安排员工的工作，并进行及时的跟踪检查、培训、指导，和向上级反馈负责； 5）对处理顾客退货，换货及投诉等事宜负责； 6）对做好员工政治思想，鼓舞士气，带动销售并完成任务负责； 7）对店内货品陈列及货品的质量管理负有领导责任； 三、薪资构成 底薪＋销售提成＋全勤奖＋店铺提成＋考核排名奖＋管理奖 1）底薪 2500-3000元/月 每月休假四天（带薪） 2)店铺销售提成 晋升空间: 1、晋升机制：导购—店长—高级店长—区域经理 2、工作满三个月且表现突出者，通过自我推荐可晋升！ 3、公司总部各部门出现职位空缺是优先从店面选拔。 薪资待遇:底薪+补助+奖金+年假+(法定节假日三薪) 工作时间:两班倒 工作地点:各大商场，就近分配

具体要求:

要求有1年以上店面销售经验，五官端正，口齿伶俐，工资1800元/月+提成 包住+中餐 联系人:庞荷英 联系电话：13182988818 工作地点：杭州富阳 江南国际家居广场

具体要求:

1. 具有优秀的宣传推广与销售能力，能够带领团队创造销售业绩； 2. 具有优秀的团队管理能力与店面日常管理能力； 3. 注重服务品质与细节，确保让宝宝与家长享受到最好的课程与服务； 4. 能够传播企业文化与人性关怀； 5. 具有优秀的学习能力与上进心，追求个人价值与事业成功。 6. 孩子是社会的未来，愿意为他们服务，让他们拥有卓越人生。

具体要求:

熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作，有1年或以上淘宝等相关网店美工实际工作经验。 1、设计公司品牌店铺整体装修风格，色系、创意广告图及活动专题; 2、负责品牌形象的塑造及包装，提升品牌形象; 3、全面负责淘宝全套美工设计。包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动 ，平面支持等; 4、产品宝贝描述的包装，配合店内其他人员的工作，包括报名活动的展示图片，以及其他工作上的需要; 5、负责网店整体效果的创意、装修，以及配合各个活动的广告宣传设计工作; 6、负责每款商品的设计和美化，包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计等; 7、负责产品的图片上传和管理，以及更换工作; 8、严格按照网店设计规范制作，勇于创新，精心创意; 9、负责上级交办的其他设计工作; 职位备注： 1、能熟练使用photoshop，ai 熟练应用ps ai，会用dreamweaver，flash等软件; 2、熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作; 3、美工能力强，具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握网站整体风格设计; 4、有扎实的美术功底与色彩感，善于创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想，有独立设计、制作能力; 5、人品好、具有团队精神和集体观念有良好的沟通理解能力，较强的学习、吸收能力，具备很强的学习能力和解决问题的能力，具有团队精神和高度的责任心; 6、要求有1年或以上淘宝等相关网店美工实际工作经验; 7、有成功案例作品者优先;

具体要求:

入职：浙江兴旺电子商务有限公司（台州兴旺水产有限公司子公司） 1、熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作，有1年或以上淘宝等相关网店美工实际工作经验。 2、设计公司品牌店铺整体装修风格，色系、创意广告图及活动专题; 3、负责品牌形象的塑造及包装，提升品牌形象; 4、全面负责淘宝、天猫等全套美工设计。包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动，平面支持等; 5、产品宝贝描述的包装，配合店内其他人员的工作，包括报名活动的展示图片，以及其他工作上的需要; 6、负责网店整体效果的创意、装修，以及配合各个活动的广告宣传设计工作; 7、负责每款商品的设计和美化，包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计等; 8、负责产品的图片上传和管理，以及更换工作; 9、严格按照网店设计规范制作，勇于创新，精心创意; 10、负责上级交办的其他设计工作; 11、能独立高质量地完成设计项目，独立操作设计项目的各个环节 备注： 1、能熟练使用photoshop，ai 熟练应用ps ai，会用dreamweaver，flash等软件; 2、熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作; 3、美工能力强，具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握网站整体风格设计; 4、有扎实的美术功底与色彩感，善于创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想，有独立设计、制作能力; 5、人品好、具有团队精神和集体观念有良好的沟通理解能力，较强的学习、吸收能力，具备很强的学习能力和解决问题的能力，具有团队精神和高度的责任心; 7、有成功案例作品者优先; 8、待遇：单休、参保、待遇从优。 9、计算机相关专业优先 10、待遇：单休、参保、待遇从优。 11、章安前所籍优先。

具体要求:

线上作业
职位描述
【用人原则】
我们是冠军团队，因公司发展需要，广招人才，志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。
【薪资模式】
一、职位要求：
1、学历要求：不限
2、年龄要求：16-35岁
二、 公司薪酬：
1. a0级别（未转正）员工：底薪3000-5000+提成。实习期3个月。
2. 转正员工：42%-80%高额提成
三、 公司福利：
带薪年假、国外旅游、专业培训、节日礼物
四、工作地址：
椒江区就近安排
【工作职责】
1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。
3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。
5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【工作时间】
早上8:30点上班，晚上17:30点下班，中午有午休，每周休息一天，有年假，因为是销售，白天不需要坐班，时间比较自由。有效期3个月其他说明【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。
【招聘流程】
1、微信初次面试，再门店面试

具体要求:

【岗位职责】
1) 根据公司年度销售计划，设立管辖商圈销售目标，并指导团队成员完成销售任务，对商圈的市占率和业绩结果负责，并确保盈利；
2) 负责门店管理工作，包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等；
3) 贯彻公司文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4) 负责商圈人才梯队建设，关注人员储备培养，保持团队的稳定性；
5) 负责上传下达公司各项规章制度，并在所辖商圈的贯彻执行落地。
【任职资格】
1、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先
4、两年以上一、二手房产经纪销售经验，一年以上带团队经验
晋升空间
管理线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）；
创业线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面店东。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、普通话流利;有相关经验者优先。
作息时间：
上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。
上升空间
经纪人薪资待遇：试用期底薪3000（含1000元绩效）+提成
转正后高额提成：42-80%
商圈经理薪资待遇：保障薪资5000元，团队业绩提成8%，年终利润分红
加入我们待遇从优，装备齐全，住宿全免，温岭最大的房地产中介公司，全国品牌，想赚钱就来德祐。。。。

具体要求:

1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
2、组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；
5、店面团队建设，指导、培训、发展下属；
6、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
7、负责店面员工的招聘；
任职要求：
1、20-30岁，2年以上连锁餐饮行业同等职位管理工作经验。
2、具备高度的工作责任心、学习能力强、知识面广。
3、工作以结果为导向，责任心、主动性及执行能力强。
4、良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。
5、熟练操作windows操作系统、office办公软件。

上班地点：可接受调动安排优先考虑！

具体要求:

1、主要负责店面设计、产品设计、商标logo等
????形象设计
2、熟练使用绘图相关及cad或ps等软件、会三
?????维制图；
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；4、有装饰设计、室内设计等相关经验者优先；5、工资面议，一经录用，待遇从优

具体要求:

一：对全国每年节假日的大型促销活动的策划＜br/＞二：对经销商的开业、店面促销、小区推广等策划＜br/＞三：对公司官网、微信的管理和软文的编辑及信息的及时更新＜br/＞四：有过成功案例＜br/＞五：提供免费的住宿＜br/＞六：提供免费工作餐＜br/＞七：提供免费班车接送＜br/＞八：一经录用，待遇优厚,年薪8万以上＜br/＞九：条件符合者，可直接联系13917220864?聂先生＜br/＞公司官网：http://ycjjchina.com＜br/＞

具体要求:

1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度，并做好制度实施的监督检查工作；
2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理，保证门店各环节的正常营运，包括店内环境卫生安全及员工工作情况；门店的服务礼仪及sop服务流程等。
3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作，及时准确上报至公司；
4.负责门店财务管理及库房管理工作，包括前台收银，报表管理及门店成本管控；
5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训，以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力；
6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理，提升客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有医学专业学习经历，26岁-40岁，形象大方，气质良好;
2.两年以上店务管理经验，熟悉运用前台电脑软件，有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先；
3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力；具备敏锐的观察力；团队建设与员工管理能力；
4.具有一定的职业技能，熟悉店面的经营与运作模式；
5.性格外向,亲和力好,认真负责，抗压力强。
福利：包吃住，月休2天，工作时间8小时，公费旅游，公费培训

具体要求:

1·协助店面导购上门测量及绘制图纸设计方案，出具效果图
2·与客户进行详细沟通，了解客户需求
3·独立完成cad下单流程，合理拆装分解
4·跟踪现场安装问题并处理
5·熟练运用绘图软件，有三年以上橱柜定制独立工作经验

具体要求:

1、协调部门内部的关系； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 3、协助完成部门计划业绩和管理工作； 4、店面日常经营管理。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。