具体要求:

岗位职责：1、设计图纸输出、排版！2、参与产品的试制、调试、转产工作；3、解决产品生产组装过程中的技术问题；4、编写相关技术文档。任职资格：1、机械或机电一体化专业大专及以上学历；2、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

具体要求:

1、从事生产制造业3年以上管理，主要产品是阀门管件以及水龙头等
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;，下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁，负责员工的管理、培训和培养
福利：五险一金，月休4天，工作8小时，月薪5000-8000

具体要求:

岗位职责：1、负责接待到店客户。2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；任职资格：1、性格开朗大方健谈，形象气质佳；2、勤奋好学3、做事认真、细心、负责；4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

任职资格：1、?年龄要求20-58岁；2、有工作经验优先；3、吃苦耐劳，有责任心。工资面议；注塑机师傅：3年以上注塑机工艺调试经验，有意者请直接电话联系；

具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

思想统一、执行力强

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

1、熟悉数控排刀及相关工作内容、工作方法、技术。
2、具有一年以上管理经验，能够合理的运营车间。
3、有序对接各个操作环节，填报相应文件内容。
4、按工艺文件保质保量完成生产任务。
5、严格执行公司各项公司制度，服从领导安排。

具体要求:

大专以上学历，给排 水、环境工程

具体要求:

1. 从事水厂工艺、设备设计，编制技术方案、设计图纸等相关技术工作。
2. 了解给排水工艺流程，熟悉国家设计规范及相关技术规范。
3. 熟悉cad及其他与设计相关的软件，能使用各种通用办公软件。
4. 具有良好的学习态度，对专业知识有较强的钻研精神。
5. 敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能 力。
6. 给水与排水工程、环境工程等相关专业大专及以上学历，具有相关工作经验优 先。

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

给排水工程设计师职位描述： 任职资格：急需给排水工程设计师 关键词：给排水工程设计师

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

岗位职责 1.服从领班的工作安排，按照工作规范和质量标准，认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2.根据宾客要求，认真做好健身服务示范、指导工作。 3.负责做好各类健身设施设备(泳池设施)的检查、保养、报修工作，正确使用健身设施设备(泳 池设施设备)，确保完好有效。 4.严格执行健身（泳池）服务各项规定，做好健身活动(宾客游泳娱乐)的安全防范工作，确保宾客安全。5.热情快捷地为宾客提供饮料服务时，并认真做好饮料记帐工作。 6.及时做好预订记录，保证工作无差错。 任职资格 1.高中以上学历。 2.熟悉健身服务和健身器材的使用，保养知识，了解卫生保健知识。 3.熟悉健身房的基本知识和服务技能。 4.能按服务工作规范和质量标准独立进行工作。

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
详细待遇面谈 实习期三个月

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

一、岗位职责： 1、水处理工程方案编制、工艺设计、标书制作、报价； 2、设备图纸的设计，产品安装图纸的设计； 3、指导设备制造，参与设备调试； 4、业务过程中提供技术支持。 二、任职要求： 1、给排水或环境工程相关专业； 2、具有设计院市政给排水工程设计5年以上工作经验； 3、能独立完成市政给排水处理工程的工艺设计、方案编制。 三、工作地点说明： 岗位熟悉阶段在台州玉环，2018年年末统一回杭州公司。

具体要求:

工作3年以上室外给排水设计经验

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、有过做排刀师傅的工作经验 2、能稳定，有责任心 3、本地人优先

具体要求:

半熟练，熟练工均可，能适应加班和轮流倒班（保底3200-4000）

具体要求:

熟悉洁具产品生产工艺，会加工中心，同岗位2年以上工作经验，吃苦耐劳，服从安排。

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

岗位职责：1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施；2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率；3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划；4、销售、技术、生产、供应等环节的协调；5、参与合同评审工作；任职资格：1、具有3年以上生产制造行业，从事生产计划2、熟悉生产制造流程、所在产业的生产状况；3、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力；4、具备较强的逻辑思维能力、执行能力；5、熟练office等办公软件的使用。

具体要求:

1、能熟练运用cad绘图、三维软件?2、从事产品同岗位工作3年以上，懂产品工艺，工作严谨，?工作有计划。福利待遇?1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会；?2、公司每个周日休息，基层员工周日上班计算加班工资。?3、公司设有各种带薪休假：节假日、病假、婚假、丧假、年假、产假；?6、公司两年一次组织外出旅游，每年不定期组织周边活动；?具体工资面议，有意者在线投简历电话联系

具体要求:

负责公司人事、行政一系列工作

具体要求:

1、有锌合金抛光检验工作经验2、踏实肯干，原则性强?福利待遇1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会；2、公司每个周日休息，基层员工周日上班计算加班工资。3、享受国家规定的社会保险五险；4、公司设有各种带薪休假：节假日、病假、婚假、丧假、年假、产假；5、公司两年一次组织外出旅游，每年不定期组织周边活动；具体工资面议，有意者在线投简历电话联系

具体要求:

1、能熟练运用cad绘图、三维软件?2、从事产品同岗位工作3年以上，懂产品工艺，工作严谨，?工作有计划。福利待遇?1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会；?2、公司每个周日休息，基层员工周日上班计算加班工资。?3、公司设有各种带薪休假：节假日、病假、婚假、丧假、年假、产假；?6、公司两年一次组织外出旅游，每年不定期组织周边活动；?具体工资面议，有意者在线投简历电话联系

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1、能熟练运用cad绘图、三维软件2、从事产品同岗位工作3年以上，懂产品工艺，工作严谨，工作有计划。
福利待遇1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会；2、公司每个周日休息，基层员工周日上班计算加班工资。3、所有员工享有工龄工资：满一年每人每月100元；满三年每人每月200元，满六年每人每月300元，满十年每人每月400元；4、享受国家规定的社会保险五险；5、公司设有各种带薪休假：节假日、病假、婚假、丧假、年假、产假；6、公司两年一次组织外出旅游，每年不定期组织周边活动；具体工资面议，有意者在线投简历电话联系

具体要求:

1）男女不限22-30周岁2）学历：大专,应届生也可以考虑（商务英语等相关专业优先）3）语言：英语4级（6级优先，具有较好的英语听说读写能力，能够与外商熟练的交流沟通）4）熟悉外贸流程，能独立完成商务洽谈及业务操作；5）转正后工资5000元/月（含考核）+提成（千分之五到百分之一）；6）每天工作7小时，每周休息1.5天。福利待遇1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会；2、公司每个周日休息，基层员工周日上班计算加班工资。3、所有员工享有工龄工资：满一年每人每月100元；满三年每人每月200元，满六年每人每月300元，满十年每人每月400元；4、享受国家规定的社会保险五险；5、公司设有各种带薪休假：节假日、病假、婚假、丧假、年假、产假；6、公司两年一次组织外出旅游，每年不定期组织周边活动；具体工资面议，有意者在线投简历电话联系

具体要求:

20-40岁，学习能力强，有流水线装配工作经验优先

具体要求:

有较强的沟通能力，负责老客户的下单、发货、售后、维护等工作，有相关经验优先，基本工资+年提成

具体要求:

1、能熟练运用cad绘图、三维软件2、从事产品同岗位工作3年以上，懂产品工艺，工作严谨，工作有计划。
福利待遇1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会；2、公司每个周日休息，基层员工周日上班计算加班工资。3、所有员工享有工龄工资：满一年每人每月100元；满三年每人每月200元，满六年每人每月300元，满十年每人每月400元；4、享受国家规定的社会保险五险；5、公司设有各种带薪休假：节假日、病假、婚假、丧假、年假、产假；6、公司两年一次组织外出旅游，每年不定期组织周边活动；具体工资面议，有意者在线投简历电话联系

具体要求:

1）男女不限22-30周岁2）学历：大专,应届生也可以考虑（商务英语等相关专业优先）3）语言：英语4级（6级优先，具有较好的英语听说读写能力，能够与外商熟练的交流沟通）4）熟悉外贸流程，能独立完成商务洽谈及业务操作；5）转正后工资5000元/月（含考核）+提成（千分之五到百分之一）；6）每天工作7小时，每周休息1.5天。福利待遇1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会；2、公司每个周日休息，基层员工周日上班计算加班工资。3、所有员工享有工龄工资：满一年每人每月100元；满三年每人每月200元，满六年每人每月300元，满十年每人每月400元；4、享受国家规定的社会保险五险；5、公司设有各种带薪休假：节假日、病假、婚假、丧假、年假、产假；6、公司两年一次组织外出旅游，每年不定期组织周边活动；具体工资面议，有意者在线投简历电话联系

具体要求:

20-40岁，学习能力强，有流水线装配工作经验优先

具体要求:

有较强的沟通能力，负责老客户的下单、发货、售后、维护等工作，有相关经验优先，基本工资+年提成

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

一、主要负责接待、考勤、办公室日常事务管理及人事档案管理。 二、 负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作； 三、 负责公司办公用品的添购工作：按照标准定额，做好添购物品的计划编制和申购手续工作，确保物品即不脱档又不长期积存； 四、 负责公司办公用品的保管工作：做好每月清点、年终盘存统计；做到入库有验收、出库有手续，确保办公用品的帐实相符； 五、负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作，做好办公用品的发放及回收记录，确保办公用品的帐实相符； 六、负责公司的会议记录：做好会议纪要； 七、协助行政经理做好日常办公事务，做好会务准备； 八、 完成行政经理临时交办的其他任务。

具体要求:

任职资格： 1、公关、新闻学、行政管理、工商管理等相关大专以上学历（优秀应届毕业生亦可）； 2、性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，思维敏捷，沟通能力强； 3、熟练使用办公软件，擅长软文写作和企业文化活动策划； 4、会非线性编辑、排版、摄像。 工作内容： 1、社会事务方面：负责公司对外事务的联络、公关，公司各类公共关系的维护，及公务接待工作； 2、企业文化方面：公司各种宣传资料、内部刊物的策划编辑及员工活动的策划组织等； 3、上级管理层交办的其他工作

具体要求:

一、任职资格： 1.中文、新闻学﹑工商企业管理等相关专业毕业（优秀应届毕业生也可）； 2.擅长软文写作和企业文化活动策划； 3.性格外向，勤于思考，具备良好的创新能力、协调和沟通能力； 4.熟练使用office软件和办公自动化设备； 5.会非线性编辑、排版、摄像。 二、岗位职责： 1.协助领导开展企业形象和文化建设、维护和推广工作； 2.参与实施企业形象设计，联系制作企业形象和文化载体（音像制品）； 3.负责收集调研记录宣导符合企业文化特征的事件； 4.策划组织实施企业内刊的文稿编辑、组稿、传播和管理； 5.参与策划和组织实施企业文化活动（扩大社会影响力）； 6.策划组织员工关怀活动（提高员工的凝聚力）； 7.参与企业形象包装方案的设计和具体工作。 8.完成领导交办的其他工作 三、薪酬福利： 1.试用期工资2500-3000元/月，转正后3000-3500元/月，加班工资另计； 2.公司按照出勤天数补贴餐费3元/天； 3.中专以上学历享受学历职称补贴60-400元/ 月； 4.公司缴纳五险，个人自缴部分由公司全额补贴（2012年度150元/月）； 5.工作满一年以上享受工龄补贴20元/月，并逐年增加； 6.中秋节等节假日有礼品发放，春节开工发放开门红包等，并设立月度或季度优秀员工奖。 7、提供食宿，宿舍配置独立卫生间、热水器、空调等基础设施（水电费用自理），员工食堂饭菜品种多样，价格优惠。

具体要求:

业务分析专员岗位职责：
1、 负责将公司的客户资料进行整理，分类;
2、 通过一些平台上，进行搜索相应匹配的资料，进行归类梳理;
3、 协助业务部查找和整理的其他资料;
4、 协助业务部进行外呼沟通，对客户信息进行分类梳理;
招聘条件：
1、 电脑使用熟练，打字和排版的操作速度快;
2、 形象良好，性格活泼，乐于合群;
3、 热爱职场，热爱团队，执行力强，不推诿，良好的协作精神;

我们为你提供：
1、稳定的收入：底薪+丰厚奖金。
2、健全的福利：五险+住房公积金+国内国外游+稳定的节假日
六险(养老、失业、工伤、医疗、生育）；一金（住房公积金）；节日休假福利，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日
3、完善的培训：专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训。
4、文化：分公司定期组织团队活动（烧烤，棋类、体育活动，k歌比赛，日常团队游戏），释放压力，工作更愉快，优秀员工将代表分公司参加集团公司组织的欢乐出国游；）
地址：台州市椒江区天和大厦d座401
电话：0576-89080991
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