具体要求:

工作职责:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉;
4、 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护；
6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。
岗位要求:
1、高中或中专及以上学历，普通话流利；
2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；
3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好；

具体要求:

岗位职责：1、项目开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

1）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
2）负责软装公司、装修公司、设计师、酒店、房地产等大客户开发和维护；
3）负责公司样板房营销项目的执行；
4）参与市场活动策划，并组织、实施；
5）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 。

【任职要求】
1）具有家具、建材、家居、工程酒店类的销售市场拓展经验优先考虑；
2）有设计师、软装公司等小b客户资源优先；
3）能够收集渠道发展信息，分析渠道网络，善于归纳总结；
4）具有良好的团队合作精神与敬业精神；
5）具备高度工作热情，自我要求高，能吃苦，敢于挑战高薪，能承受一定工作压力不怕困难！

具体要求:

1、年龄20-35岁男女不限，具备营销人员的职业素质,有很强的交际能力.健康自信，形象气质佳，有一定的修养，能很好的与客户沟通
2、高中及以上学历，热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力
3、有销售工作经验者优先考虑，应届毕业生也可以培养
4、有驾驶资格证
5、工资面议，月休四天

具体要求:

工作职责： 1、根据订单信息的内容，合理安排收件的路线和顺序，保证快件收取的时效； 2、合理安排快件派送路线，确保快件准时派到客户处，让客户签字确认，并及时扫描上传派件信息； 3、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广； 任职要求： 1、高中/中专以上学历（优秀初中也可，需自带摩托车或者面包车）； 2、熟悉快件操作，有较强的沟通能力，服从管理； 3、正真，诚信，能够吃苦耐劳； 工作地点：玉环 联系电话：张先生：13105611623 费小姐：13819632658 黄先生：18858672468 林小姐：0576-89065982 报名地址：玉环县黄泥坎村部 我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！ 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

具体要求:

岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳

具体要求:

1、店长
薪资：底薪+提成（面议）

2、导购
薪资：底薪+提成（面议）

具体要求:

任职要求：
1、高中或中专及以上学历，普通话流利；
2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；
3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好；
5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先；
6、自带交通工具者（汽车、摩托车）优先。
主要工作职责：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广,负责区域内老客户的维护；
6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。
工作地点：玉环市玉城街道绿地城市公馆20号

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，‘外语四级以上；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

任职要求：
1、高中或中专及以上学历，普通话流利；
2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；
3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好；
5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先；
6、自带交通工具者（汽车、摩托车）优先。
主要工作职责：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广,负责区域内老客户的维护；
6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。

工作地点：楚门
招聘热线：梁小姐13

具体要求:

任职要求：
1、高中或中专及以上学历，普通话流利；
2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；
3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好；
5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先；
6、自带交通工具者（汽车、摩托车）优先。
主要工作职责：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广,负责区域内老客户的维护；
6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。

工作地点：玉环黄泥坎村部
招聘热线：

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

任职要求：
1、高中或中专及以上学历，普通话流利；
2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；
3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好；
5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先；
6、自带交通工具者（汽车、摩托车）优先。
主要工作职责：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广,负责区域内老客户的维护；
6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。

工作地点：楚门

具体要求:

任职要求：
1、高中或中专及以上学历，普通话流利；
2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；
3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好；
5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先；
6、自带交通工具者（汽车、摩托车）优先。
主要工作职责：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广,负责区域内老客户的维护；
6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。

工作地点：玉环黄泥坎村部
招聘热线：

具体要求:

负责对业务员的产品知识培训和销售技巧，协助公司内勤完善公司制度

具体要求:

职位类别：市场拓展、市场策划（应届生实习可接收） 职位描述 1、负责各地区活动组织策划与执行； 2、策划并参与各类文体演出、形象宣传、活动策划，扩大产品知名度、美誉度； 3、协助不断健全营销网络，落实营销目标，开发并培养潜力产品； 4、按要求完成市场调查并撰写调研报告。

具体要求:

全职 月薪：4000到6000元 任职要求： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好； 5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先； 6、自带交通工具者（汽车、摩托车）优先。 主要工作职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉; 4、 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护； 6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。

具体要求:

工作地点：临海市括苍镇小岭村后山岗位职责：1.编制年度招聘计划，根据招聘计划组织招聘，制作招聘文案；2.拓展与维护各类招聘渠道，参与大型招聘会、组织校招及宣讲会、猎头和劳务派遣外包合作方式等招聘渠道；3.选拔公司人才，具备良好的招聘技巧，熟悉招聘流程管理，懂筛选简历技巧以及面试技巧，并对面试人员进行评估分析；4.组织培训管理工作，同培训机构进行沟通及维护，建立培训档案管理，并制作培训课件，组织公司员工进行培训。5.其他临时性工作安排。任职要求：1.大专及以上学历，管理类相关专业优先；2.2年相关工作经验，具备较强的组织协调能力及沟通能力；3.性格开朗，待人热情，积极向上有朝气5.工作条理性，具备细心、耐心、责任心，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
负责台州地区市场开拓
职位描述：
1、销售人事外包产品，例如：人事代理、劳务派遣、猎、扫描录入，流程外包等；
2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
欢迎有想法有思路有渠道的朋友，交流.待遇、岗位面议！

具体要求:

过各种途径开发新业务，拓展新市场、市场调研，准确分析客户需求，针对性的提供外包服务解决方案； 负责商务谈判、合同签订、客户关系维护、劳务派遣或外包项目日常管理，款项回等项目工作。 薪资福利：执行标准工时制，按国家规定享受各种带薪假，购买五险一金，工资结构为底薪+提成的方式综合年薪10-20万。 任职资格： 1、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，有人力资源公司工作经验者优先考虑； 2、男女不限，年龄20—40岁左右，为人诚实，性格活泼大方做事认真负责； 3、具有较强的沟通协调能力和应变能力； 4、能接受出差，有驾照会开车

具体要求:

工作内容： 1、开发外贸新客户（如客户拜访，客情关系的建立，新产品的推荐等）； 2、维护原有的客户（email的回复、报价，报关、打样、客户的深度开发等）； 3、海外常驻开发，根据个人发展需求及业务开展情况，公司适时派遣符合要求人员长期赴海外出差（欧美及东南亚等）进行市场拓展及维护，丰富个人阅历的同时实现个人价值与成长空间的双向提升。 任职要求： 1、专业要求：英语国际贸易市场营销或其他语种； 2、英语六级以上，具有较强的外语听说写的能力； 3、良好的思想业务素质、职业道德，及良好的沟通、组织协调能力； 4、工作热情主动，团队合作意识强，具有一定的抗压能力。 分享 微信邮件

具体要求:

工作内容： 1、开发外贸新客户（如客户拜访，客情关系的建立，新产品的推荐等）； 2、维护原有的客户（email的回复、报价，报关、打样、客户的深度开发等）； 3、海外常驻开发，根据个人发展需求及业务开展情况，公司适时派遣符合要求人员长期赴海外（欧美及东南亚等）进行市场拓展及维护，丰富个人阅历的同时实现个人价值与成长空间的双向提升。 任职要求： 1、专业要求：英语国际贸易市场营销或其他语种； 2、英语六级以上，具有较强的外语听说写的能力； 3、良好的思想业务素质、职业道德，及良好的沟通、组织协调能力； 4、工作热情主动，团队合作意识强，具有一定的抗压能力。 分享 微信邮件

具体要求:

工作内容： 1、开发外贸新客户（如客户拜访，客情关系的建立，新产品的推荐等）； 2、维护原有的客户（email的回复、报价，报关、打样、客户的深度开发等）； 3、海外常驻开发，根据个人发展需求及业务开展情况，公司适时派遣符合要求人员长期赴海外（欧美及东南亚等）进行市场拓展及维护，丰富个人阅历的同时实现个人价值与成长空间的双向提升。 任职要求： 1、专业要求：英语国际贸易市场营销或其他语种； 2、英语六级以上，具有较强的外语听说写的能力； 3、良好的思想业务素质、职业道德，及良好的沟通、组织协调能力； 4、工作热情主动，团队合作意识强，具有一定的抗压能力。 分享 微信邮件

具体要求:

过各种途径开发新业务，拓展新市场、市场调研，准确分析客户需求，针对性的提供外包服务解决方案； 负责商务谈判、合同签订、客户关系维护、劳务派遣或外包项目日常管理，款项回等项目工作。 薪资福利：执行标准工时制，按国家规定享受各种带薪假，购买五险一金，工资结构为底薪+提成的方式综合年薪10-20万。 任职资格： 1、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，有人力资源公司工作经验者优先考虑； 2、男女不限，年龄20—40岁左右，为人诚实，性格活泼大方做事认真负责； 3、具有较强的沟通协调能力和应变能力； 4、能接受出差，有驾照会开车

具体要求:

过各种途径开发新业务，拓展新市场、市场调研，准确分析客户需求，针对性的提供外包服务解决方案； 负责商务谈判、合同签订、客户关系维护、劳务派遣或外包项目日常管理，款项回等项目工作。 薪资福利：执行标准工时制，按国家规定享受各种带薪假，购买五险一金，工资结构为底薪+提成的方式综合年薪10-20万。 任职资格： 1、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，有人力资源公司工作经验者优先考虑； 2、男女不限，年龄20—40岁左右，为人诚实，性格活泼大方做事认真负责； 3、具有较强的沟通协调能力和应变能力； 4、能接受出差，有驾照会开车

具体要求:

岗位职责：1、开发、拓展有劳务派遣需要的用工企业和单位，建立和维护客户关系；2、与用工单位（甲方）研究、协商劳务派遣方案，推广公司劳务派遣业务及人事外包业务；3、熟悉劳务派遣及人事外包市场运作流程，熟悉相关国家劳动人事政策法规；4、完成与用工企业的劳务派遣合同签订及完成后期各项人事报表及档案管理。5、完成公司领导安排的其它临时任务。任职要求：1、年龄45岁以下，具有3年以上劳务派遣、消防安保、物业项目管理经验工作经验；2、熟悉国家对于劳务派遣方面的法律规定和各种手续的办理；3、熟悉劳务派遣工作中各环节的流程和操作方式，熟悉法律纠纷的处理；4、极强的管理能力，计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。5、持有中级建（构）筑物消防员证者优先录用。

具体要求:

任职资格：
1、高中以上学历，至少一年以上销售工作经验，有人力资源公司工作经验者优先考虑；
2、男女不限，年龄20—40岁左右，为人诚实，性格活泼大方做事认真负责；
3、具有较强的沟通协调能力和应变能力；

工作职责：
通过各种途径开发新业务，拓展新市场、市场调研，准确分析客户需求，针对性的提供外包服务解决方案；负责商务谈判、合同签订、客户关系维护、劳务派遣或外包项目日常管理，款项回等项目工作；
          
薪资福利：执行标准工时制，按国家规定享受各种带薪假，购买五险一金，工资结构为底薪+提成的方式综合工资3000-8000元/月。

具体要求:

岗位职责：
1.编制年度招聘计划，根据招聘计划组织招聘，制作招聘文案；
2.拓展与维护各类招聘渠道，参与大型招聘会、组织校招及宣讲会、猎头和劳务派遣外包合作方式等招聘渠道；
3.选拔公司人才，具备良好的招聘技巧，熟悉招聘流程管理，懂筛选简历技巧以及面试技巧，并对面试人员进行评估分析；
4.组织培训管理工作，同培训机构进行沟通及维护，建立培训档案管理，并制作培训课件，组织公司员工进行培训。
5.其他临时性工作安排。
任职要求：
1.大专及以上学历，管理类相关专业优先；
2.2年相关工作经验，具备较强的组织协调能力及沟通能力；
3.性格开朗，待人热情，积极向上有朝气
5.工作条理性，具备细心、耐心、责任心，吃苦耐劳。

具体要求:

工作内容：
1、负责业务规划、产品设计与产品管理； 
2、负责业务的设计与推广； 
3、负责项目整体全流程管理工作，包括项目招投标、项目实施、项目验收及售后服务等； 
应聘要求:
1、大学本科以上，年龄40周岁以下； 
2、有相关专业工作经验，具备较为丰富的信息化项目拓展、支撑经历，对idc业务和云产品业务较为熟悉，对新技术与新业务具有较强的学习能力； 
3、具有特定行业信息化从业经验者优先； 
4、有系统集成项目及大型idc运维经验者优先。 
5、优秀者学历和年龄可适当放宽。
6、椒江入职，之后会根据职工意向派遣至台州九县市。
联系电话：蔡女士88801998

具体要求:

1、略熟悉劳动法、劳动合同法等国家人力资源相关法律法规，能妥善处理员工劳动关系。2、掌握人力资源各个管理模块的基本理论知识，有相关工作经验3、主要从事劳务派遣市场、人员招聘、企业攻占谈洽规划与实践，员工档案管理；企事业招聘及拓展。需出差，享受出差补贴。拒绝电话与市场营销之类的慎投简历。4、有良好的思维能力，沟通及表达能力。5、2500底薪+项目提成+五险+台州本地人优先

具体要求:

1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄35周岁（含）以下；具有抗压能力；
2.负责策划和组织营销活动，开发并维护客户，拓展市场业务；
3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度；
4.负责开发特惠商务及维护特惠商户，以保证特惠活动有效推广；
5.负责落地实施各项特惠活动，维护信用卡品牌形象。

具体要求:

1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.具有支付、缴费、收单相关行业商户、渠道合作资源或合作经验者优先；
3.有2年以上商户拓展经验，支付行业优先。熟悉银行支付业务，有第三方支付运营、缴费类行业运营、大中型电商平台或收单机构等相关行业从业经验者优先。

具体要求:

外贸业务员岗位要求：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

职位描述
岗位职责：
1、负责挖掘客户，促成产品销售和品牌招商；
2、负责客户的维护和拓展，挖掘客户的潜力，开发新渠道，积累优质客户资源
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、需有强烈的销售意向和成功欲望；
2、乐观自信，积极主动，思维敏捷，干练；
3、良好的沟通表达能力，富感染力和亲和力；
4、善于学习，悟性强，具有较强的理解能力、说服能力
5、责任感与突破能力强，有较好的承压能力。
作息时间
上午8:30-11.30,下午13:00-17:30

具体要求:

运营部经理职责： 1.带领部门人员，定期策划并举办各类团队活动，促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营，带领团队制订并执行产品发展计划； 4.负责网站产品的支持服务和响应，综合反馈意见进行汇总分析和处理； 5.负责管理站内资讯的内容建设，包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等； 6.在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计，确立网站定位与发展方向； 任职要求： 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历，拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验（高级别管理岗位）； 2.熟悉各类网站销售团队策动方案，有良好的网络销售型团队管理基础； 3.掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广； 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法； 5.思维活跃，具备团队精神、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力。

具体要求:

岗位职责
1、开发有hr外包或劳务派遣需求的潜在客户；
2、收集客户的相关资料，反馈客户需求；
3、提供人事、社保、劳动关系等咨询；
4、办理人事档案接转手续及社会保险接转手续；
5、制作收费通知单并协助催款；
6、建立并逐渐完善hr外包或劳务派遣业务的相关文件。

任职资格
1、人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉人事劳动法规；
4、工作努力、细致、勤奋，良好的职业道德，良好的沟通能力、协调能力，具备团队合作意识、敬业精神。

具体要求:

岗位职责
1、制定培训项目销售的行动方案，并参与实施；
2、负责公司培训业务相关项目的销售、推广；
3、负责市场分析和客户研究，促进公司销售的发展，拓展渠道，开发客户；
4、负责建立和管理区域合作伙伴及分销渠道；
5、收集客户信息及培训需求，开发客户资源；
6、进行项目前期调研、论证，撰写项目可行性报告；
7、负责销售团队的建设、管理、培训、考核。

任职资格
1、专科及以上学历，专业不限；
2、3年以上培训开发及销售工作经验，有课程、培训销售经验者优先；
3、熟悉培训工作操作流程，熟悉培训产品的市场开发，在培训项目运作规划上有一定的经验；
4、具有较强的理解能力和沟通表达能力，具有较强的组织管理和执行能力，具有敏锐的项目与市场捕捉能力；
5、有较强的事业心。

具体要求:

1、负责tzzp.com 网络招聘产品的推广与部门人员管理工作，协调及突破客户关系； 2、执行公司制定的每月的市场目标拓展计划； 3、所属部门人员销售技巧的指导与简单培训； 4、所属部门人员的激励与引导； 5、坚决执行公司制定的方针与政策。无论你目前从事何种行业，无论你是否拥有互联网经验，在这里！你尽可以发挥你的管理能力,把它运用到极致。其它的，都交给我们来做！ 要求： 1、较强的人际关系处理能力和产品销售技巧，善与人交流、沟通，事业心强； 2、乐观、积极进取，乐于接受来自完成团队销售目标的挑战； 3、有成功管理销售团队10人以上的经验； 4、勇于挑战高薪；

具体要求:

岗位描述： 1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2.根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力； 3.制订切实可行的销售拓展策略和计划，用于支撑销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及销售目标的达成； 6.建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率； 7.支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。 任职资格： 1.学历要求：专科及以上学历 2.工作经验： - 5年以上互联网、电子商务销售管理经验，有过人才网站销售管理经验者佳； -精通营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力； -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力； -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； -善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。 3.能力要求： -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。 4.素质要求： -工作踏实，态度积极，能够承受工作压力； -责任心强，正直诚实，值得信赖。

具体要求:

工作内容：
1、 根据招聘外包客户的需求进行人选的收集、筛选和基本调查；
2、 与客户建立密切联系，协调落实人选的面试、职前沟通和入职相关事宜；
3、负责招聘渠道的维护、开发、筛选 ；
4、负责招聘外包客户的开发和拓展，以及后期维护。

任职要求：
年龄：22-35
学历：大专及以上
专业：人力资源管理、工商管理等相关专业
工作经验：一年以上相关工作经验。

知识技能:
1、熟悉国家人事政策、法律和法规；
2、精通人力资源招聘模块，熟悉人力资源管理技术；
3、熟练操作计算机办公软件。

性格素养：
亲和力强，耐心仔细，思路清晰，有一定的文字表达能力和较强的沟通能力

具体要求:

岗位职责： 1、主招聘、员工关系模块； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息； 3、组织、安排面试，并对面试及邀约结果进行整理记录； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 5、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验最佳； 3、熟练使用办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 薪资待遇： 基本月薪+绩效工资+工龄工资+奖励

具体要求:

工作内容：
1、配合公司完成年度销售目标，分解销售任务。合理的做好销售规划及月度目标计划。
2、管理销售团队，做好新人培训，岗位晋升计划。制定合理的绩效考核制度。
3、通过各种渠道，开发新客，建立关系，拓展业务机会。定期进行客户电话回访或上门拜访 。
4、协调沟通各部门，及时完成客户订单及客户问题等工作。第一时间协调公司内部资源，处理客诉，售后等，并及时同客户反馈，提升客户满意度 。
5、对现有大客户进行订单跟踪处理，客情维护，提升大客户同公司合作深度，发展成战略合作伙伴。根据经营品台渠道的后台数据，挖掘潜在大客户，并进行分析并能做到二次开发。
6、做好团队年度拓展计划，部门活动组织，提升团队的凝聚力与战斗力。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有眼镜行业工作经验优先考虑。
3、3年以上线上或线下销售管理经验，具有1年以上1688等线上渠道销售管理经验者优先。
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神
5、为人正直，有较强事业心和上进心；具有良好的团体合作能力。
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 。
7、热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，学习能力强 。
8、打字熟练、会使用电脑、office等常用软件，能制作基本的数据报表以及较强的数据化管理思维。

具体要求:

岗位职责： 1、组织商家营业员及相关人员开展电话营销工作； 2、负责楼盘的搜索、开发计划的拟定； 3、在小区内深度挖掘客户资源并促成客单签订； 4、开发新业务，拓展与老客户业务，建立和维护客户档案； 5、收集和分析市场信息，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、大专以上学历，最好本科学历，有学士学位，男，年龄20-35岁； 2、具备较强的市场分析及网络营销策划能力； 3、善于沟通和交流，能吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责 1、 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、 收集市场信息，提交市场分析报告； 3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判； 4、 进出口订单处理，保证按照客户要求交付； 5、 对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题； 6、 货款的收回； 7、 相关业务的记录和分析。 任职资格 1、 本科及以上学历，国际贸易类专业； 2、 熟悉外贸和订单管理流程，具备扎实的基础商贸业务知识 3、 优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，具备一定的局面开拓能力强； 4、 自身具备较强的进取精神和团队合作意识，工作态度好，责任心强，抗压性强。