具体要求:

岗位职责:厨师负责订菜、炒菜、买菜等，帮厨负责洗菜、切菜、洗碗、保洁等。主要是一天中餐一顿。

任职资格:无犯罪记录，有经验者优先

工作时间:8小时/天

具体要求:

吃苦耐劳，责任心强。

具体要求:

温岭银泰饿了么招聘全职或者兼职公司配有电瓶车。保底工资3500，超出保底按单价计算；公司福利：全勤+住房补贴+话补+高温补贴+恶劣天气补贴+每月工休2天；???电话:15356561105，13666839811；微信同号；岗位职责：1、按照站长安排有责任心完成工作，服务态度好。2、对待商家和顾客顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人做好服务，4、善于和商家和顾客沟通；5、按时上下班，配合调度员工作，服从站长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。期待你的加入任职资格：1、年龄18-45岁，身体健康，男女皆可。会骑电动车，会用导航。2、品行端正，能吃苦耐劳。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、负责处理员工厨房的运作及行政事务；2、执行行政部经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的卫生、清洁、物品管理等巡视；6、督导厨房各食品原料及食材的配送管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理员工对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位的操作规范；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，有员工食堂工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食材配送采购流程，熟悉徽菜、本地菜。4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

有1-2年厨师工作经验，店里内部可培训，价值观正工作态度端正。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

芦浦饿了么招人兼职、全职自带电动车工资4000-6000。电话:18657600265，15990600027肯吃苦。每天十小时左右?月入过万不是梦想！！！岗位职责：1、按照站长安排有责任心完成工作，服务态度好。2、对待商家和顾客顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人做好服务，4、善于和商家和顾客沟通；5、按时上下班，配合调度员工作，服从站长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。期待你的加入任职资格：1、年龄18-40岁，身体健康，男女皆可会骑电动车，会用导航。2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位职责：
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格：
1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

业务发展需要，招聘电信业务配送员（销售）12名，有销售经验，有自备车的优先！工资8000-15000！联系电话199****1111（微信同号）

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、负责终端的日常拜访、特陈终端维护、异常资料修正、网上日报录入、对个人责任区域的业绩目标达成负责等相关业务工作。 2、具备市场营销专业知识，了解深度分销、快消品销售渠道；

具体要求:

中午一餐饭，大概25-30个人。晚上大概9-15个人。有经验者优先！

具体要求:

后厨打荷 玉环上班 待遇面议

具体要求:

岗位职责： 1.清洗，切配，做好烧前各项准备。 2.协助厨师整理清洁厨房，服从主厨的工作安排。 3.做好员工餐厅的清洁工作 要求： 1 初中以上学历，30-45岁 2 性格温和，为人和善，沟通能力良好 3从事过帮厨，有两年以上的帮厨经验，一经录用待遇从优。 4 公司提供免费住宿，宿舍二十四小时热水，空调，免费宽带，环境舒适。

具体要求:

1、全面负责厨房的管理和正常运营，完善和提高各项工作；
2、根据每天经营情况有计划性的安排原料的申购、验收，对菜品进行有效的成本控制；
3、严格执行公司出成率标准和菜品标准配方，对厨房各加工环节进行有效监控与指导，对厨房的成本进行有效的管控；
4、制定并实施厨房各组员工培训计划，确保厨师胜任岗位职责和工作标准；做好厨房员工梯队培养以及厨师技术力量的储备，确保厨房的人力资源的良性循环；
5、与前厅保持紧密配合及有效沟通，及时了解顾客需求及反馈意见，确保出品速度与质量；
6、对厨房环境卫生、消防器材进行全面管理，达到企业要求的标准，杜绝食品卫生安全、消防安全等隐患；
7、定期对厨房设备、设施进行有计划性的使用及维护，指导各组员工对设施、设备的正确使用，杜绝安全隐患，保证员工安全操作；
8、负责厨房员工日常考勤、请假审核、物品申购审核等行政工作；
9、执行公司会议制度与厨房会议制度，总结整体工作情况，出具工作计划和改进计划，并加以落实；
任职要求：
1、年龄27岁以下，身体健康、五官端正；
2、品行端正、责任心强，能吃苦耐劳，能讲流利普通话。
3、同岗位工作经验2年；
4、餐饮技工学院或新东方学校出来的优先录用。

上班地点：可接受安排调动优先考虑！

具体要求:

要求有厨师经验，能够独立经营食堂2、有2年以上经营食堂经验，有相关许可证3、有意向直接联系本人，解小姐，联系电话13566655787

具体要求:

1.为人勤快，手脚麻利；
2.要有体检证明；
3.负责厨房原料的粗加工、领料、配料，配合厨师的工作。
4.负责工作区域的卫生工作，主要包括餐桌上厨余垃圾、水槽垃圾、地面卫生等清洁。

具体要求:

一、岗位职责
在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。
1. 物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。
1.2物流运输成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。
2.账物卡管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。
3、先进先出管理
3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。
4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。
5.6s管理
5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。
6.叉车管理
6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。
7.配送管理
7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。
8.其他
8.1完成部门经理安排的其他工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上理工科专业毕业；

2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；

3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；

4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；

5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

1、对员工开展药品管理法规、质量管理、药品知识和职业道德等方面的教育和培训；
2、协助制定质量体系文件，并指导、督促文件的执行和管理，参与研究和确定质量管理工作的重大问题。
3、负责药品采购、储存、销售、退货、运输配送等环节全过程的质量监督管理工作，确保药品质量安全。
4、负责监控公司质量管理体系的运转，协助部门负责人组织开展对公司质量管理体系的内审和风险评估工作。
5、负责质量信息的收集、分析、传递、反馈管理，并定期进行统计分析,提供分析报告。
6、 协助部门做好计算机系统质量管理基础数据的建立及更新，对经营数据安全及备份管理进行检查监督。

具体要求:

岗位职责：负责医用耗材、设备耗材、化学试剂、三材等验收清点及入库、出库等处理、负责做好物资配送、库存物资效期管理及每月盘点等工作。 任职要求：35周岁以内，30周岁以内优先；有一定计算机基础；有医疗、护理、卫生管理、物流相关背景同条件下优先

具体要求:

1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料
的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

具体要求:

协助厨师长工作安排

具体要求:

1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格：
1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、能吃苦耐劳，性格坚毅，为人诚恳，做事负责；有团队合作精神，市场开拓能力；有相关业务知识，及丰富工作经验者，优先考虑； 2、跑的是玉环市场，第一个月底薪2000+提成，接下去看能力而定。 3、出差交通费用公司实报实销，打的除外（做到一定业绩公司给予配送车辆）；每月有通信补贴。 4、应届毕业生也可，有意向的请直接致电朱先生：13666809811

具体要求:

1、能吃苦耐劳，性格坚毅，为人诚恳，做事负责；有团队合作精神，市场开拓能力；有相关业务知识，及丰富工作经验者，优先考虑； 2、跑的是玉环市场，第一个月底薪2000+提成，接下去看能力而定。 3、出差交通费用公司实报实销，打的除外（做到一定业绩公司给予配送车辆）；每月有通信补贴。 4、应届毕业生也可，有意向的请直接致电朱先生：13666809811

具体要求:

1、能吃苦耐劳，性格坚毅，为人诚恳，做事负责；有团队合作精神，市场开拓能力；有相关业务知识，及丰富工作经验者，优先考虑； 2、跑的是玉环市场，第一个月底薪2000+提成，接下去看能力而定。 3、出差交通费用公司实报实销，打的除外（做到一定业绩公司给予配送车辆）；每月有通信补贴。 4、应届毕业生也可，有意向的请直接致电朱先生：13666809811

具体要求:

1、公司急聘业务员4名，市场分布在全台州； 2、要求能吃苦耐劳，性格坚毅，为人诚恳，做事负责；有团队合作精神，市场开拓能力；有相关业务知识，及丰富工作经验者，优先考虑；应届毕业生也可； 3、待遇：第一个月底薪2000+提成，第二个月2500+提成，接下去看能力而定。 4、出差交通费用公司实报实销，打的除外（做到一定业绩公司给予配送车辆）；每月有通信补贴。有意向的请直接致电朱先生：13666809811

具体要求:

1、性别：男 驾驶证c1照及以上，驾龄3年及以上，*好台州市户籍，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
2、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
3、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
主要工作内容：安装婴儿车床并配送至门店，安装门店货架等，主要送货区域：温岭城区及乡镇

具体要求:

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、协助采购部经理制定、参与或协助上层执行相关的政策 和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、协助采购部经理实施公司的物资、采购战略，制定外购政 策；
5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
6、负责应付款的审查工作；
7、组织对物资市场信息 的收集和分析；
8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。
任职资格 ：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、光伏行业2年以上相关采购行业管理工作经验；
3、有外资企业采购工作经历者优先；
4、熟悉招标和采购流 程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
6、具备较强职业道德素质。

具体要求:

主做超市配送电脑入抄稿，进退货入电脑，有供应商入电脑系统或超市电脑员工作经验者优先考虑，表现优异者立即转正.转正后待遇从优。含中餐。

具体要求:

帮店里送货，配送五金等。本地人优先

具体要求:

1、专业不限 2、5年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

具体要求:

工作职责： 1、负责货品的出入库管理及退货入库工作； 2、安排货品调配、配送等工作及运输配送的异常情况的解决； 3、负责制定仓库工作计划，改善仓库工作流程，提高工作效率； 4、健全货品的存放保管制度，详细准确记录仓库货品的进、存情况，严格做到帐货一致； 5、建立客户退货标准、定期完成部门各项工作报告，做好年度运作总结； 6、负责对仓库员工作绩效的制定、评定与考核。 7、监督并协助部门文件、数据、报表的建档和存档工作； 入职要求： 1、高中或以上学历，物流、财务、统计或相关专业毕业者优先； 2、年龄25-45岁，有1年以上零售行业仓库管理工作经验，2年以上同等职位管理经验； 3、有较强的货品管理能力，能掌握进、出、存、理等关键环节； 4、熟悉办公软件，对数据敏感； 5、具较强抗压力，较强团队管理能力，善沟通协调； 6、有良好的工作作风，有好的执行力； 7、物流管理均有一定的了解。

具体要求:

岗位职责： 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货； 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率； 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度； 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护； 7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流类相关专业者优先； 2、1年以上物流相关领域工作经验； 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

具体要求:

一、市场主管(1名)： 要求： 1、有2年以上儿童行业市场工作经验或有幼儿园资源 2、有一定的儿童活动策划经验 3、有从事过培训老师工作经验者优先 待遇：5000-8000元/月 二、市场专员（1名）： 要求： 1、有1年以上儿童行业市场工作经验 2、有简单的儿童活动策划经验 3、执行能力强 待遇：3500-5000元/月 三、客服专员/客服主管 1、负责组织处理客户质量投诉、配送供应等售后服务工作 2、负责组织分析处理客户投诉、退换货要求等，提出处理方案 3、负责组织协调处理方案的实施 要求：有客服工作经验 待遇：3000-5000元/月 咨询电话：

具体要求:

主要工作：
1.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收 发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。
3.对部品物料的实行分区存放管理，定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布。
4.与领料组及采购员密切配合，做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时反馈物料的短缺或过量采购等异常情况。

技能要求：
1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及 操作程序。
2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程。
3. 具备一定的质量管理知识和财务知识。

具体要求:

岗位职责: 1、拓展客户和销售渠道,从事证券经纪业务 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 3、向客户配送公司信息服务产品,收集客户意见、建议 4、根据营业部安排参与投资者教育活动 任职要求: 1、本科及以上学历,23―40岁 2、具备证券行业从业资格 3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！ 联系人：何先生 联系方式：13606657621