具体要求:

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；4、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄20—35岁;2、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。7，地址玉环楚门，一定要看清楚再投简历

具体要求:

【岗位职责】1.负责客户服务接待；2.熟悉售楼处案场吧台的工作，负责看房客户茶水饮料服务；【岗位要求】1.性别：女，年龄20-28岁，身高165以上，形象气质佳，服务意识好，有经验者优先考虑作息：做六休一?玉环芦蒲镇芦北大道与金海大道交汇处中梁壹号院售楼处

具体要求:

1、树立专业形象，全情接待每位客户并做好项目介绍
2、充分掌握项目的基本资料及接待流程
3、指定自身成长计划性，明确职业规划
4、每日、每月、每年制定业绩指标，并完成既定任务
5、搜集周边项目的市场动态及本项目的客户反馈意见
6、协助销售经理做好自销团队的销售管理及服务保障工作

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成项目房产营销；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；（能力优秀者，可放宽至高中）2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；5、参加促销活动，并达到活动要求；6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；8、完成上级领导安排的其它工作任务。任职资格：1、高中及以上学历/市场营销、房地产相关专业；2、1年以上本岗位工作经验；?3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；4、熟练操作办公软件；5、沟通表达能力、影响力、人际和谐；6、责任意识、团队精神、开拓精神、自我激励。工作地址台州市玉环市经济开发区阀门城c2306，东鹏瓷砖3楼

具体要求:

岗位职责：1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；5、参加促销活动，并达到活动要求；6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；8、完成上级领导安排的其它工作任务。任职资格：1、大专及以上学历/市场营销、房地产相关专业；2、1年以上本岗位工作经验；?3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；4、熟练操作办公软件；5、沟通表达能力、影响力、人际和谐；6、责任意识、团队精神、开拓精神、自我激励。工作地址台州市玉环市经济开发区阀门城c2306，东鹏瓷砖3楼

具体要求:

岗位职责：

1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；

2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；

3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；

4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；

5、参加促销活动，并达到活动要求；

6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；

7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；

8、完成上级领导安排的其它工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历/市场营销、房地产相关专业；

2、1年以上本岗位工作经验；

3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；

4、熟练操作办公软件；

5、沟通表达能力

具体要求:

岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成一手房买卖；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；（能力优秀者，可放宽至高中）
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：

1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；

2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；

3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；

4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；

5、参加促销活动，并达到活动要求；

6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；

7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；

8、完成上级领导安排的其它工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历/市场营销、房地产相关专业；

2、1年以上本岗位工作经验；

3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；

4、熟练操作办公软件；

5、沟通表达能力

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事置业顾问的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

有一定的工作能力，有销售房产的工作经验。

具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

1.35周岁以下，形象气质佳，普通话标准；
2.具有较强的语言表达能力，能传达准确的房产信息，思维能力灵活；
3.诚实守信、具有良好的团队合作精神；
4.勤奋好学、行为自律、渴望成功者、面对各种挑战勇往直前；
5.工作积极主动、责任心强，有进取精神；
6.有经验者优先，应届毕业生也可。

具体要求:

招夫妻，负责现场扫地，打扫场地，场地工，工资2个人一起8000。有意来电详谈，郭总：15825459592

具体要求:

1、年龄在20—30周岁，大专以上学历，普通话流利，有房产，汽车，金融工作经验的优先考虑（能力优秀者，可放宽至高中）
2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、陪同客户看房，促成项目房产营销， 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
福利：五险，月休4天，包住，公费旅游，公费体检

具体要求:

身体健康，服务意识强，热情开朗，我们是开在商场里的店，工作环境好，带薪培训，试用期2800，转正后3000-4000（全勤+绩效），欢迎有意向的小伙伴来找我们

具体要求:

身体健康，服务意识强，热情开朗，我们是开在商场里的店，工作环境好，带薪培训，试用期2800，转正后3000-4000（全勤+绩效），欢迎有意向的小伙伴来找我们

具体要求:

身体健康，服务意识强，热情开朗，我们是开在商场里的店，工作环境好，带薪培训，试用期2800，转正后3000-4000（全勤+绩效），欢迎有意向的小伙伴来找我们

具体要求:

岗位职责：1、制作和提供品质如一的咖啡、奶茶饮品，2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务，3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境任职资格：1、接受轮班制工作，平均每周工作40小时，2、优秀的服务意识，诚信正直，充满热情，3、在餐饮或零售行业工作经验者优先考虑在瑞幸咖啡，你将获得：温暖而有归属感的团队气氛，快速晋升店长的机会底薪+提成+餐费补贴+生日福利+聚餐旅游应聘电话：卢?13867683551?，孙?15168661872工作地点：玉环吾悦广场店

具体要求:

工作地点位于：玉环吾悦广场3楼岗位职责：1、后厨切配员：洗菜切配摆盘。任职资格：1、五官端正，热情积极即可???????????????????????????????????????包吃住，月休4天，法定节假日有额外补贴

具体要求:

岗位职责：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；任职资格：1、要求女生，；2、有相关工作经验者优先；3、对小朋友热情，有吸引力；福利待遇完善有意向可直接投递简历，或者电话联系15168322777

具体要求:

工作内容：1.集装箱卸船定位、指挥2.装船配载、发箱及出入3.卡口管理工作职位要求：男性，30周岁以下，大专以上学历，身体健康工作时间：两班倒

具体要求:

请添加微信：sycm771职位描述《本公司郑重声明，公司直招不是中介，无报名费、面试费、保证金、押金，报名费，服装费等，绝对属实，可实地考察，欢迎各界朋友合作。1、颜值主播实力家族招收线上男女直播，形象好，互动沟通力强，有点小才艺最好，公司可提供专业培训。2、才艺主播有才艺，愿意展现自己，有表演欲望最好。3、大龄主播年龄并不是阻碍你成名的理由，只要你愿意，成熟也能成为你不一样的吸引力，欢迎有才艺，有兴趣的你来成为主播行业的一员任职要求：1、颜值、才艺、情商，只要具备其中一样并发挥极致。2、漂亮姑娘诚可贵，搞笑汉子价更高。颜值才艺两双全，直播平台梦起航。3、工作热情认真，性格开朗外向，有上进心。要求：女士优先，18岁以上 长相甜美。依照公司安排在各大平台进行直播，包括线上线下粉丝维护。薪资待遇：（1）公司主播可提供底薪 30%礼物提成，收入上万，上不封顶，高收益有保障。（2）优质主播首页推荐

具体要求:

公司介绍： 中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）成立于1988年，总部位于深圳，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团，集团旗下下辖19家专业子公司及事业部。公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股票名称“中国平安”。 截至2010年9月30日，集团总资产达10991亿元，净资产1161亿元，拥有超过5600万的个人客户和超过200万的公司客户。在2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”中国平安名列第147位，在中国内地上榜企业中排名第10。 平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老”），于2004年在上海成立，注册资本达33.6亿元人民币，是中国平安的全资子公司。平安养老保险公司主营企业年金业务以及与之配套的企业福利保障计划，并与各级政府合作，提供补充医疗保险的服务。经过多年的开拓创新，锐意进取，平安养老已发展成为业内规模最大的专业团体人寿保险公司，也是目前国内唯一一家全国性专业养老金经营机构。平安养老已连续6年稳居全国养老险公司第一的地位，客户涵盖能源、化工、通讯、烟草、电力、it、金融等重点行业，在全国设有35家分公司、127个中心支公司，服务网络遍及全国，能够为客户提供面对面、属地化服务。 现平安养老保险股份有限公司浙江分公司向社会诚邀英才加盟，我们将以优良的培训机会、完善的福利保障以及优秀的企业文化铺就您的职业生涯之路！ 公司近期荣誉及发展： ——2011《福布斯》全球上市公司2000强第147位。 ——2011国际知名财经媒体《金融时报》“全球最具价值品牌100强”第83位。 ——2010年平安养老险年金业务持续领先，年金受托和投资资产增至700亿元，受托企业数占全市场的52％，受托职工人数占全市场的26％，两项指标均位居市场第一。 ——2010年平安寿险保费突破1500亿，同比保费增速超过40％，首次领跑同业。 ——2010年平安产险保费突破600亿，保费收入稳居市场第二。 ——2010年平安信托私人银行业务高速发展，第三方资产管理规模突破1500亿。 ——2010年平安证券投行业务居亚太行业前列，多项重要指标国内排名第一。 ——2010年平安银行投资深发展，进一步强化银行业务支柱。 ——2010年平安健康险引进战略投资者，南非最大的健康险公司discovery，发展中国高端健康管理及新兴私人医疗保险市场。 招聘岗位： 综合开拓专员（正式员工） 工作地点：浙江 台州 玉环县 招聘人数：1名 岗位职责： 1、 负责所服务营业部业务计划的分解与跟踪达成； 2、 负责制定营业部的业务推动方案、竞赛方案并宣导与跟踪实施； 3、 组织开展营业部的养老险业务培训并授课； 4、 对个险业务人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 5、 协助个险业务人员进行客户服务与关系维持； 6、 完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2、具备较强的语言表达、沟通协调能力； 3、具有教师或保险工作经验者优先。 福利待遇： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，属于公司正式员工编制，您将拥有： ——公司提供有市场竞争力的薪资待遇，招募优秀人才。个人收入=基本工资+绩效工资+季度奖+其他收入 ——除足额缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金）外，公司将提供额外的商业保险、补充养老、过节费、高温补贴、带薪年假等福利。 ——全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，晋升培训。部门经理将成为你的职业发展导师，帮助你快速了解公司情况、全面掌握岗位技能，顺利转换角色并加快职业成长。 ——通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展。 有意向者请简历发至邮箱tangchungen125@pingna.com.cn后电话联系057688539005 联系人：唐先生。

具体要求:

具体要求:

职位要求：20-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，1年以上地产销售经验，有商业地产销售经验者优先。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日上午10:00-18：00

具体要求:

岗位要求： 1）、有家具摆场工作经验者优先； 2）、身体健康，能适应出差。 任职资格： 1）、2年工作经验； 2）、性别不限，美术等相关专业。

具体要求:

1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；

任职资格：
1、会计学或财务管理专业毕业；
2、具有1年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

具体要求:

1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业。 2.房产、建筑行业出纳工作相关经验优先（已婚已育优先）。 4、负责日常基本账务的管理和核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、月季报表 任职资格： 1、会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上会计工作经验； 3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件； 5、工作认真，态度端正；

具体要求:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、负责日常开支的管理和核对； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟悉操作软件、excel、word等办公软件；

具体要求:

1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历2、3年以上建材销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格：1、身体健康，年龄35-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

1、店面接洽客户来访,根据客户信息上门量尺寸,了解客户要求； 2、按客户要求制作方案,制作效果图,将方案与客户沟通,修正; 3、确保方案按时下单工厂,确保下单无误; 4、协助安装师傅完成定制家具安装售后工作; 5、门店家具样品及色板调整和维护。 任职要求:1、大专及以上学历,设计相关专业优先考虑; 2、三年及以上工作经验(橱柜设计、衣柜酒柜衣帽间榻榻米、护墙等设计) 3、工作勤奋踏实、有责任感、能吃苦、为人诚恳; 4、有较强的语言表达及沟通能力,能独立开展工作; 5、对cad制图熟练操作; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

具体要求:

岗位说明：
1、负责项目公司日常报销，凭证审核工作；
2、财务内业工作，包括表格制作和统计，档案整理等；
3、负责项目公司的印章管理工作；
4、其他需要配合的日常工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务、房地产等相关专业；
2、有较好的沟通表达能力，诚实守信；
3、高度的责任心和企业使命感，工作仔细，认真踏实；
4、房地产公司出纳经验者优先考虑。
5、该岗位工作地点在三门，需要偶尔出差到临海。

具体要求:

1、负责项目部各项资料包括档案、证件资料、设计图纸、设计变更、往来信函、会议纪要、以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管。
2、负责对监理和单位在工程实施过程中有关工程资料的检查监督并对其中重要资料及时收集整理。
3、按照公司档案管理员要求做好重要档案原件的及时移交并保留副件存档。
4、严格档案入库，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理,便于查找。
5、资料借阅归还应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题要及时报告主管领导。
6、严格执行档案资料保密制度。
7、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

具体要求:

1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性；
2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作；
3、负责销售后台对內对外的工作衔接；
4、协助销售经理安排的其它工作；
5、对楼盘品质监管，协助销售总监和案场经理进行案场品质管理。

具体要求:

职位描述： 1. 从成本角度出发，组织公司招标采购事宜、开发项目的预结算及成本控制管理、合同拟定审核等工作，保证开发项目经济效益最大化。 2. 在项目前期参与拓展分析、可研、设计相关工作，组织各阶段成本估算/测算，提出成本优化建议，作为设计成果评审确定的综合依据。 3. 在项目进入实施阶段后，指导、监督城市公司动态成本管理，并跟进问题整改。 4. 组织审核上报到总部的变更、签证、进度款、结算等申请，并根据需要组织沟通讨论。 5. 组织定期分析评价各中心/部门/项目成本执行情况，形成成本分析报告，准确分析责任成本信息。 6. 项目结算后，组织各项目的成本后评估工作，并总结提炼成本管理经验和制度流程优化点。 7. 组织施工图工程预算、工程量清单编制工作，结合市场询价，编制工程招标标底。 8. 组织成本相关资料的档案管理工作。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴

具体要求:

职位描述： 一、岗位职责： 1.主持部门工作，统筹区域设计部工作，指导下属事业部日常工作开展，承接与集团研发设计中心重点对接职责； 2.把控设计进度、质量、成本要求，完成标准化落地，带领团队完成年度设计部整体目标。 二、任职要求： 1.建筑学专业本科以上学历，5年以上工作经验，有设计院和地产经验优先，有一注优先； 2.熟悉建筑行业规范、法规及通则，熟悉政府部门有关审批程序； 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心较强； 4.富有创造新思维，工作积极主动，计划性强，能适应较大的工作强度及压力； 5.熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴

具体要求:

1、负责销售数据管理，组织填报项目销售费用、经营计划、库存及产品去化率、推盘节奏；组织填写销售日表、按揭回款表，催办签约、催办按揭； 2、负责销售业务管理，根据销售定价方案、优惠折扣方案，组织完成区域价格申报审批，实施价格控制管理；执行各项售楼业务操作流程，准备认购、签约物料，参与审批退换房、更名、价格变更等； 3、制定项目的佣金制度、销售奖励方案、泛营销奖励方案，并做好费用测算与月度佣金； 4、负责销管团队建设，进行公司回款、销售业务等相关培训，并监督执行。

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

工作职责：?1、贯彻执行国家、省、市有关房地产开发经营和基本建设投资的方针、政策和法律、法规，贯彻执行公司业务流程，遵守公司各项管理制度；2、负责对项目土建工作计划实施情况、进度和质量控制效果进行监督和评价；3、组织编制与工程管理有关的各项工作规程；4、按有关工作规程，及时处理设计变更、施工签证及其它工程联系单；5、对所管项目的所有隐蔽工程质量及相关资料及时签证,对重要分部分项隐蔽工程在施工过程中进行普查，参与工程部组织的分部分项工程质量的检查；6、定期不定期以书面形式向本部门经理上报分管标段（组团）工程完成进度、计划进度及工程质量情况简析；7、当监理单位的工作不能对整个施工过程进行有效的质量、进度及成本控制时，要求其采取有效措施，加强监管力度；8、参加监理公司组织的监理例会，对施工过程中的质量、进度、文明施工情况提出意见，同时听取施工单位对建设单位的意见和建议，并明确各方面提出的意见和建议的处理措施，不能当面明确的，会后会同相关部门定期解决。?任职资格：1、本科及以上学历/工民建专业；2、4年以上房地产行业工作经验，有相关职称为佳；3、全面掌握房地产行业特点及企业基本职能特性；4、熟练操作office软件常用模块和cad软件及办公自动化系统5、沟通表达能力、组织协调能力、洞察能力、计划能力、文字表达能力6、责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观、原则性强

具体要求:

工作职责：?1、协助成本部经理完成主管项目目标成本、合约规划、年度全面预算及相关计划、动态成本等成本管理工作;2、负责主管项目非安装专业的施工图预算、竣工结算的编制与审核工作;3、负责主管项目非安装专业施工类招标文件、工程量清单的编制与招标工作;4、负责主管项目非安装专业相关合同的起草、洽商与签订工作;5、负责主管项目非安装专业设计变更和现场签证申请单及施工联系单的现场计量与协同审核工作;6、负责成本管理软件系统的部分数据录入、流程跟踪与维护管理等工作;7、负责掌握主管项目工程施工动态及质量、进度情况，对主要节点施工期及主要材料使用的品牌、型号、规格等作好记录，必要时留存影像资料；8、及时了解主管项目工程合同履行情况，并作好跟踪监督与信息反馈;9、参与主管项目组织的相关会议，并就成本管控方面提出建议和意见；10、负责主管项目各项成本指标数据分析及成本资料档案的建立与管理。?任职资格：1、学历/专业：工程造价管理、建筑工程类及其他相关专业大学专科及以上学历2、职称要求：助理工程师及以上职称且有相关专业造价员证书；3、经验与资历：5年以上专业工作经验，2年以上知名房地产公司同岗位工作经验；4、知识：一定的工程施工、预结算专业知识；5、技能要求：熟练运用office办公软件及套价软件；6、能力要求：熟悉国家、地区关于本专业的计价规则、法律法规及招投标流程；7、能熟练编制工程预结算；8、素质要求：诚信、责任感、团队合作、廉洁奉公、积极认真、协调能力强。

具体要求:

可直接联系林小姐：13291691288

具体要求:

工作职责:1、完成领导各阶段制定的回款任务，协助上级完成每月各报表的编制；2、及时跟进客户贷款进度，反馈给案场，梳理各银行贷款所需材料提供给案场；3、及时完成案场的合同备案、预告证办理及贷款预抵押证的办理；4、熟悉三证办证运作流程，协助案场交房和办理三证；5、协助财务部代收代付客户办理三证所需费用，负责三证的发放工作;6、根据在途资金管理条例，协助案场经理组织在途客户梳理跟进工作；7、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上；2、2年以上同类岗位工作经验，在温州市当地有同类工作经历者优先；3、全面掌握各银行按揭贷款业务流程，及按揭资料审核技能和销售、签约、回款数据分析；4、熟练操作office软件常用模块及办公自动化系统；5、沟通表达能力、协调能力、洞察能力、公关能力；6、责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观。

具体要求:

会基本的英语交流，工资面议。底薪加提成~有合适的可直接联系骆总：13185678188

具体要求:

一、目标成本管理: 1.协助部门负责人完成各版本目标成本的编制； 2.录入审批完成的目标成本和合约规划 二、动态成本管理： 1.协助部门负责人每月25日前完成动态成本月报，制定优化成本措施； 三、工程预结算管理： 1.协助部门负责人完成总包施工图预算编制和核对； 2.协助部门负责人完成分项工程的招标工程量清单编制； 3.协助部门负责人完成工程类合同预结算、指标分析、对标等工作； 四、变更签证管理 1.负责设计变更、现场签证的造价预估并报部门负责人审核； 2.编制变更签证台账，每月25日前与施工单位核对完当月变更； 五、无效成本管理 1.收集汇总项目发生的无效成本，分析发生的原因，并形成书面报告。 六工程款支付管理 1.编制月度、年度资金计划，并提交部门负责人审核； 2.审核工程类合同工程款，并按资金计划及时支付，保证支付有效率； 七、档案管理 1.招标结束完成30日之内完成制度要求各类招标资料的存档； 2.完成当月付款类、工程变更签证类、工程预算类、结算类等归档； 八、其他 完成部门负责人安排的其他工作任务。 任职要求： 工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历， 5年以房地产相同岗位工作经验。

具体要求:

1、协助营销总监制定并执行营销策略，广告推广等全面工作； 2、负责策划工作统筹、计划监督、质量把控； 3、组织和实施项目的市场推广、促销活动等工作，制定并执行营销推广计划； 4、负责完成项目营销供应商招投标及管理执行工作； 5、监督营销费用使用情况，严格按照集团要求，接受集团对营销费用的考核； 6、负责与媒体对接与沟通，组织项目各种新闻宣传活动；