具体要求:

职责描述：
1、专科以上学历
2、3年以上设备销售经验，对机器设备有一定了解。
3、市场营销、机械类等专业
4、优秀者学历可适当放宽。

具体要求:

1、沟通能力强，有两年以上的销售经验或是做过汽车用品相关产品 人员；男（会开车或有机修经验者优先） 2、招聘人数：20名 3、年龄：26—36岁以下 4、学历：高中以上 5、待遇:底薪+提成+房补

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、制定销售部工作目标和销售策略2、具有市场营销和销售业务拓展能力及行业发展趋势判断综合能力3、负责对行业市场的目标客户进行攻关及市场开发4、有较强的事业心，具备一定的领导能力5、3年以上销售行业工作经验者优先考虑

具体要求:

1、制定销售部工作目标和销售策略2、具有市场营销和销售业务拓展能力及行业发展趋势判断综合能力3、负责对行业市场的目标客户进行攻关及市场开发4、有较强的事业心，具备一定的领导能力5、3年以上销售行业工作经验者优先考虑

具体要求:

1、有独立开发客户、维护客户、跟单能力2、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，善于挑战3、有机械、电子、机械加工相关基础，熟悉加工及机械类设备者优先4、适合出差

具体要求:

1、熟悉自动化设备（机床、冲床、焊接、装配等）的维护和管理； 2、有自动化设备改造成功项目工作经验； 3、具有敏锐的洞察能力，能够发现生产过程中的设备问题并能处理解决； 4、熟悉汽车底盘件（悬臂、拉杆、球头等）生产自动化设备。 只招收同行业出身的专业人士，非诚勿扰！

具体要求:

1、高中及以上学历 2、有2年以上销售经验 3、有设备销售经验优先

具体要求:

任职资格：1、有销售工作经历者优先；2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、有较强的事业心

具体要求:

布袋除尘设备生产主管，主要负责产品生产跟售后服务，电话：13586186552

具体要求:

1.有3年以上袋除尘设备工作经验 2.做过大型和中小型布袋除尘设备和系统项目，并且是项目的主要负责人。 3.熟悉并掌握从投标标书、报价、工艺、生产、安装调试等整个系统工程。 5.有良好的与人交流、沟通能力。 电话：18958676551

具体要求:

别人说，我们这底薪三千，每天按时上下班就能拿到这个保底，你很高兴，屁颠屁颠的跳槽！我说我这底薪两千，按时上下班，加上绩效考核，月薪7000到12000，可是你却不相信，也不愿意尝试！你说你毕业时信誓旦旦闯出一番天地，到后来没你学历高的都已经超越你，而你还在寻找着一个月三四千的工作！你说你没机会，我相信；你说你没平台，我相信；你说你没能力，我就开始看不起你！"我"代表着你周边的所有人！1.（日立是世界500强企业，日立空调在二十世纪八十年代首创涡轮压缩机，为世界制冷界开启了空调里程的新篇章，并成为业内变频多联式空调系统的领航者）。我们是全球知名企业品牌经销商，享受优越待遇，但不是铁饭碗，如果你想安逸，请远离！我们认可付出才会有收获的人！?2.我们是压力高的行业，如果你嘴上说不怕，心里却害怕，请远离！我们接受认可一分耕耘一分收获的人，并且会把压力转换成动力的人！?3.我们是底薪加绩效的行业，如果你看中着一个月3千多的底薪，请远离！因为我们这有绩效考核的，考核必须要过，否则不走也会辞退你！7千不要，要两三千！你怎么对得起你的资历！?4.我们是有氛围的行业，车餐津贴，边学习边成长奖励，每月一次小组舒心活动，每周全员激励竞赛等等！?5.我们是有平台的行业，所有销售精英以上管理人员，全部都是从基础业务做起来，我们从不外招！我给你了平台，你敢不敢来？！?6.我需要的人:无需学历，不限男女，有责任心，吃苦耐劳，有过销售经验更好，我不介意你什么都没有，但我绝不会要一直把什么都没有挂在嘴边的人！招聘人数：10人联系方式：颜先生?18006561182

具体要求:

1、具有数控机床行业调试、维修相关经验1年以上。
2、能够适应出差，服从工作安排，对客户进行操作技能培训。
4、处理日常设备售后问题，及时帮助客户解决问题。
工作8小时，月休2天。其它待遇可面谈。

具体要求:

任职资格：1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、可接受有潜力的新手员工。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历；2、1-2年以上销售行业工作经验，从事过暖通行业优先考虑；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。有意向投递简历或者电话联系??张总?13456454666??广告勿扰

具体要求:

别人说，我们这底薪三千，每天按时上下班就能拿到这个保底，你很高兴，屁颠屁颠的跳槽！我说我这底薪两千，按时上下班，加上绩效考核，月薪7000到12000，可是你却不相信，也不愿意尝试！你说你毕业时信誓旦旦闯出一番天地，到后来没你学历高的都已经超越你，而你还在寻找着一个月三四千的工作！你说你没机会，我相信；你说你没平台，我相信；你说你没能力，我就开始看不起你！"我"代表着你周边的所有人！1.（日立是世界500强企业，日立空调在二十世纪八十年代首创涡轮压缩机，为世界制冷界开启了空调里程的新篇章，并成为业内变频多联式空调系统的领航者）。我们是全球知名企业品牌经销商，享受优越待遇，但不是铁饭碗，如果你想安逸，请远离！我们认可付出才会有收获的人！?2.我们是压力高的行业，如果你嘴上说不怕，心里却害怕，请远离！我们接受认可一分耕耘一分收获的人，并且会把压力转换成动力的人！?3.我们是底薪加绩效的行业，如果你看中着一个月3千多的底薪，请远离！因为我们这有绩效考核的，考核必须要过，否则不走也会辞退你！7千不要，要两三千！你怎么对得起你的资历！?4.我们是有氛围的行业，车餐津贴，边学习边成长奖励，每月一次小组舒心活动，每周全员激励竞赛等等！?5.我们是有平台的行业，所有销售精英以上管理人员，全部都是从基础业务做起来，我们从不外招！我给你了平台，你敢不敢来？！?6.我需要的人:无需学历，不限男女，有责任心，吃苦耐劳，有过销售经验更好，我不介意你什么都没有，但我绝不会要一直把什么都没有挂在嘴边的人！招聘人数：10人联系方式：颜先生?18006561182

具体要求:

1、女性优先考虑，五官端正，形象气质佳；
2、外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有驾照及实际驾驶经验优先；
4、汽车专业或市场营销专业毕业，热爱汽车行业优先。

薪资待遇：底薪（2500-3500）+提成+奖金

一经录取，待遇从优！

具体要求:

别人说，我们这底薪三千，每天按时上下班就能拿到这个保底，你很高兴，屁颠屁颠的跳槽！我说我这底薪两千，按时上下班，加上绩效考核，月薪7000到12000，可是你却不相信，也不愿意尝试！你说你毕业时信誓旦旦闯出一番天地，到后来没你学历高的都已经超越你，而你还在寻找着一个月三四千的工作！你说你没机会，我相信；你说你没平台，我相信；你说你没能力，我就开始看不起你！"我"代表着你周边的所有人！
1.（日立是世界500强企业，日立空调在二十世纪八十年代首创涡轮压缩机，为世界制冷界开启了空调里程的新篇章，并成为业内变频多联式空调系统的领航者）。我们是全球知名企业品牌经销商，享受优越待遇，但不是铁饭碗，如果你想安逸，请远离！我们认可付出才会有收获的人！
2.我们是压力高的行业，如果你嘴上说不怕，心里却害怕，请远离！我们接受认可一分耕耘一分收获的人，并且会把压

具体要求:

1、电气工程、电气自动化专业，熟悉plc编程，具备一定调式能力，有相关工作经验。
2、熟悉设备管理流程

具体要求:

别人说，我们这底薪三千，每天按时上下班就能拿到这个保底，你很高兴，屁颠屁颠的跳槽！我说我这底薪两千，按时上下班，加上绩效考核，月薪7000到12000，可是你却不相信，也不愿意尝试！你说你毕业时信誓旦旦闯出一番天地，到后来没你学历高的都已经超越你，而你还在寻找着一个月三四千的工作！你说你没机会，我相信；你说你没平台，我相信；你说你没能力，我就开始看不起你！"我"代表着你周边的所有人！
1.（日立是世界500强企业，日立空调在二十世纪八十年代首创涡轮压缩机，为世界制冷界开启了空调里程的新篇章，并成为业内变频多联式空调系统的领航者）。我们是全球知名企业品牌经销商，享受优越待遇，但不是铁饭碗，如果你想安逸，请远离！我们认可付出才会有收获的人！
2.我们是压力高的行业，如果你嘴上说不怕，心里却害怕，请远离！我们接受认可一分耕耘一分收获的人，并且会把压

具体要求:

1、电气工程、电气自动化专业，熟悉plc编程，具备一定调式能力，有相关工作经验。
2、熟悉设备管理流程

具体要求:

1、具有较强的服务意识 ,沟通技巧及表达能力；
2、 具有亲和力及稳定的心理素质； 
3.、性格外向，有亲和力； 
4、具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;
5、用于挑战高薪和承受工作压力；
6、有汽车4s店销售经验者优先；
7、持c1以上驾照并能够熟练驾驶车辆。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、学历不限，工作经验不限，有相关工作经验者优先；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

1.形象气质佳、亲和力强、有良好的人际交往能力。2.强烈的客户服务意识、良好的语言表达能力及沟通能力。欢迎刚毕业的大学生。有意向者联系：18958621608

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、具有较强的服务意识 ,沟通技巧及表达能力；
2、 具有亲和力及稳定的心理素质； 
3.、性格外向，有亲和力； 
4、具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;
5、用于挑战高薪和承受工作压力；
6、有汽车4s店销售经验者优先；
7、持c1以上驾照并能够熟练驾驶车辆。

具体要求:

别人说，我们这底薪三千，每天按时上下班就能拿到这个保底，你很高兴，屁颠屁颠的跳槽！我说我这底薪两千，按时上下班，加上绩效考核，月薪7000到12000，可是你却不相信，也不愿意尝试！你说你毕业时信誓旦旦闯出一番天地，到后来没你学历高的都已经超越你，而你还在寻找着一个月三四千的工作！你说你没机会，我相信；你说你没平台，我相信；你说你没能力，我就开始看不起你！"我"代表着你周边的所有人！
1.（日立是世界500强企业，日立空调在二十世纪八十年代首创涡轮压缩机，为世界制冷界开启了空调里程的新篇章，并成为业内变频多联式空调系统的领航者）。我们是全球知名企业品牌经销商，享受优越待遇，但不是铁饭碗，如果你想安逸，请远离！我们认可付出才会有收获的人！
 2.我们是压力高的行业，如果你嘴上说不怕，心里却害怕，请远离！我们接受认可一分耕耘一分

具体要求:

1、中专以上学历，五年以上相关工作经验；

2、熟悉工厂水、电、气及厂房设备维护；

3、懂plc，有机械加工设备（车、铣、磨床）维修经验；

4、有家用电器及电动工具维修经验者更佳；

具体要求:

电气工程、电气自动化专业，熟悉plc编程，具备一定调式能力，有相关工作经验。

具体要求:

1、电气工程、电气自动化专业，熟悉plc编程，具备一定调式能力，有相关工作经验。
2、熟悉设备管理流程

具体要求:

一、岗位职责
1．贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2．负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理；
3. 参加设备、模具更新、改型改善工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备科长/管理员统一办理；
4. 根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，培训相关人员对设备实施维修，并做好工装设备的维修履历，确保生产能力和产品质量要求；
5. 参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“四不放过”原则；
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料，（包括图纸、说明书、合格证）；
7.负责编制《设备安全操作规程》，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训；
8.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
9.负责制订公司机器设备的保养维修、安全生产等各项管理制度，并进行监督检查。
10.对新添置设备进行验收（分为供应商处验收和入司后供应商设备交接验收），技术评价；

二、岗位要求
1.全日制大专及以上理工科专业毕业；
2.熟练操作办公软件（excel、word等），能进行简单的plc编程
3.8年以上工作经验，3年以上制造业同岗位工作经验，具有规模企业同岗位工作经验更佳
4.精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强，良好的沟通、表达、协调能力

具体要求:

吃苦耐劳，语言表达能力强，能说会道。

具体要求:

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、主动性强，工作态度积极，性格开朗大方。3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。不会可学包学包会

具体要求:

薪酬：底薪加提成1、具有工作经验者优先；2、具有吃苦耐劳、好学的工作态度3、具有良好的语言表达能力与沟通能力；4、具有较好的团队协作能力和市场开拓能力5、有驾照者、汽车相关专业、汽车行业从业经历者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。

具体要求:

1、工作认真负责，有团队精神；2、有良好的沟通能力，服务意识3.?有驾照优先。联系人：桂经理13221634643?面试地址：玉环方林汽车城（玉环市银湖大道55号）联系人：刘经理?13073820788?面试地址：玉环楚门镇客运中心向北400米

具体要求:

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。

具体要求:

1、沟通能力强，有两年以上的销售经验或是做过汽车用品相关产品人员；男（会开车或有机修经验者优先） 2、招聘人数：20名 3、年龄：不限 4、学历：不限 5、待遇:底薪+提成+房补+餐补+交通补助+培训 上班地点：椒江，路桥，温岭，玉环等的宝马、奥迪、奔驰4s店里面

具体要求:

1、沟通能力强，有两年以上的销售经验或是做过汽车用品相关产品人员；男（会开车或有机修经验者优先） 2、招聘人数：20名 3、年龄：不限 4、学历：不限 5、待遇:底薪+提成+房补+餐补+交通补助+培训 上班地点：椒江，路桥，温岭，玉环等的宝马、奥迪、奔驰4s店里面

具体要求:

1、沟通能力强，有两年以上的销售经验或是做过汽车用品相关产品人员；男（会开车或有机修经验者优先） 2、招聘人数：20名 3、年龄：26—36岁以下 4、学历：高中以上 5、待遇:底薪+提成+房补

具体要求:

贸易、英语及相关专业大专及以上上岗时需2年及以上相关工作经验

具体要求:

电气相关专业大专及以上学历；二年以上工厂设备维修工作经验；具有电工上岗证，能完成设备故障维修，安全意识高。

具体要求:

大专以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；设备管理经验5年以上；稳定性强，管理思路清晰，具有较强的沟通协调能力和较好的领导力 。

具体要求:

贸易、英语及相关专业大专及以上上岗时需2年及以上相关工作经验

具体要求:

贸易、英语及相关专业大专及以上上岗时需2年及以上相关工作经验

具体要求:

1.有数控及自动传动设备维修经验 2.会操作发电机 3.有电工证 4.有一定的设备管理经验